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Fomentar a Empregabilidade e a Formação em Vila do Conde Proponentes Ana Isabel Igreja Bruno Maia

Fomentar a empregabilidade e a formação em vila

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Fomentar a Empregabilidade e a Formação em Vila do Conde

Proponentes Ana Isabel Igreja

Bruno Maia

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Desemprego registado nos concelhos de Vila do Conde e Póvoa de VarzimFevereiro 2013

Total Póvoa de Varzim = 4527Total Vila do Conde = 5777

Fonte: IEFP, I.P.

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Distribuição do total de desempregados em Vila do Conde (5777) por nível de escolaridade

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Distribuição do total de desempregados em Vila do Conde (5777) por grupos etários

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Como pode a Câmara Municipal de V. Conde fomentar a empregabilidade e contrariar o desemprego?

A curto prazo:

- Medidas de Apoio ao Emprego do Instituto de Emprego e Formação Profissional:

* Medida Passaporte Emprego: contrato de trabalho com jovens entre os 18 e os 24 anos inscritos nos centros de emprego comparticipação de 80% a 100% da bolsa do estagiário durante 12 meses + encargos com a alimentação + seguro de acidentes de trabalho.

* Contrato Emprego Inserção (+): contrato de trabalho com desempregados beneficiários de subsídio de desemprego ou do rendimento social de inserção: entidade pública comparticipa uma bolsa complementar mensal de 20% o IAS (83.84 €).

* Medida Cei – Património: contrato de trabalho até 12 meses, com desempregados beneficiários do subsídio de desemprego ou rendimento social de inserção, bem como daqueles inscritos no centro de emprego há pelo menos 4 meses consecutivos, sem subsídio. Os encargos ficam a cargo integralmente do IEFP, I.P.

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Ações curto-médio prazo:Intervir prontamente em todas as oportunidades de investimento no setor industrial.Ex:. empresa suíça a trabalhar na área dos semicondutores e no fabrico de sensores

tecnologicamente avançados que tem vindo a Portugal recrutar engenheiros e especialistas da Nanium e que pretende fixar-se no nosso pais.

E porque não Vila do Conde? Localização geográfica excelente: proximidade ao Aeroporto Sá Carneiro, ao Porto de Leixões e à A28

Infra-estruturas: A Nanium., por exemplo, tem disponível para produção uma área muito grande, bem como um pavilhão para produção independente de todos os outros (extensão do módulo 2) e um edifício de escritório também independente (da ex Infineon). Tudo está “como novo” e para além disso, pronto a ser ocupado com atividades de fabrico da área dos semicondutores. Para além disso, há outras possibilidades nas imediações da Nanium, como o edifício da ex Itarion Solar e a ex Mindelo..

Recursos humanos qualificados: disponibilidade imediata, pois infelizmente mais de metade dos trabalhadores despedidos pela ex Qimonda ainda não arranjaram trabalho.

Sugestão: Contactar AICEP/ME/MN para abordagem relativa ao investimento e ponderação de uma deslocação à sede da empresa para uma manobra de charme no sentido de lhes dar informações do que é Vila do Conde, e do que o município tem para lhes oferecer

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Ações de médio prazo, a potenciar o investimento e a empregabilidade a longo prazo:

Parceria entre a Câmara Municipal de Vila do Conde e os Centros de Formação do IEFP, I.P. bem como com as Entidades Formadores Externas com grande credibilidade pela formação que apresentam e elevado nível de empregabilidade que auferem após término desta – ex:. CENFIM – e outras empresas locais que possam disponibilizar espaços para formação – de forma a trazer para mais próximo da população formação de qualidade e a custos para os formandos, reduzidos (através de protocolos estabelecidos entre a CMVDC e as restantes entidades mencionadas acima).

Criação de mão de obra qualificada nas áreas potenciadoras (soldadura; metalomecânica; automação; etc.)

ATRAÇÃO DE INVESTIMENTO

AUMENTAR A EMPREGABILIDADE

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Ações para delineamento a médio prazo:

Organismo de Cooperação e Suporte Empresarial:

* Gabinete de apoio ao Empreendedorismo e incubação de ideias:

Exemplo 1:

Projeto: Exportação de camisolas poveiras

TEMOS:Recursos humanos disponíveis + espaços empresariais capazes de serem recuperáveis + alunos da ISEIG para a

gestão da empresa (sempre com supervisão)

Exemplo 2:

* “Cooperativa” - gestora de serviços múltiplos: Direcionado às pessoas com vários anos de trabalho, mas que agora ainda não têm a formação necessária para entrar no

mercado de trabalho atual devido à sua situação económica recente. Estaria assim ao dispor da população, com um preço mais acessível, serviços de electricista, mecânico, serralheiro, pedreiro, canalizador, etc. Ao mesmo tempo apostar-se-ia junto delas para a formação focada na área da gestão financeira, empreendedorismo, por exemplo, de forma a que os mesmos conseguissem rentabilizar os lucros obtidos neste serviço de forma a que, posteriormente, conseguissem investir numa formação certificada, aumentando a possibilidade de ingressar no mercado de trabalho.

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Ana Isabel Igreja____________________

Bruno Maia

Obrigada pela atenção dispensada!

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