Upload
others
View
0
Download
0
Embed Size (px)
Citation preview
Formado em Engenharia Civil, com
algumas especializações e MBAs no
currículo, construí uma excelente carreira
através do setor de Petróleo e Gás.
Networker desde 2014, quando tive acesso
ao livro “O Negócio do Século XXI”, e
iniciei a carreira no mercado de
Marketing de Relacionamento.
Desde então, me aprofundei nos estudos
sobre relacionamento humano e
desenvolvimento pessoal, comecei a
construção de uma organização que cresce
a cada ano, e tenho como missão ampliar a
visão daqueles que buscam melhores seus
resultados utilizando o Marketing de
Relacionamento como ferramenta
principal.
Para receber seus conteúdos exclusivos,
basta acessar: www.ramidmedeiros.com
MANSÃO DO SUCESSO COM EVANDRO VIANA
Segue o Plano do Titan!
BAIXE AQUI O MEU E-BOOK SOBRE
MUDANÇA DE CARREIRA!
CLIQUE NA IMAGEM
PARA PEGAR O E-BOOK!
BAIXE AQUI O MEU E-BOOK SOBRE
EDUCAÇÃO FINANCEIRA!
CLIQUE NA IMAGEM
PARA PEGAR O E-BOOK!
BLOCOS DE TREINAMENTOS
BLOCO 1 – ORGANIZANDO A MENTE
BLOCO 2 – OS 10 PASSOS DO SETA
BLOCO 3 – HÁBITOS POSITIVOS DE UM LÍDER
BLOCO 5 – ROTINAS / ADMINISTRAÇÃO DO TEMPO
BLOCO 6 – DICAS FINAIS
BLOCO 4 – GESTÃO FINANCEIRA
BLOCO 1 – ORGANIZANDO A MENTE
• A questão não é o que se sabe mas sim o que se faz!
• É preciso ter paciência para se desenvolver as habilidades necessárias!
• Dois pontos importantes: Planejamento e Execução!
• O sucesso e o Fracasso possuem Padrões!
• 80% desse negócio é MENTALIDADE!
• Padrão de Sucesso no MMN:
• 1) Continuar Patrocinando;
• 2) Assumir a Responsabilidade.
• Trabalhar a lista da equipe é muito mais confortável do que iniciar um trabalho do zero!
• Ninguém cresce na Zona de Conforto!
• É preciso saber construir, pois isso tira o medo de perder a equipe!
• No máximo uma linha tem que ser 30% do seu volume!
• É preciso ter uma rotina diária, ser organizado!
• O líder precisa empoderar outras pessoas, saber delegar!
• É preciso se concentrar apenas no que é importante!
• É preciso fazer hoje o que você irá fazer para o resto da vida!
• Focar em ensinar as pessoas!
• Todo patrocínio precisa ter regras:
1) Tem que estar em todos os eventos;
2) Ler o material necessário;
3) “Não sou o seu babá”;
4) Não tenho tempo para ficar com você a vida inteira.
Gestão de Tempo
Graduação Recrutamento Gestão da Equipe
Master 100% 0%https://ramidmedeir
os.com/recomendo/fno
-ebook-educ-financeira
Prata 90% 10%
Ouro 70% 30%
Diamante / Elite 50% 50%
Duplo Diamante 40% 60%
Triplo 30% 70%
Imperial 20% 80%
Imperial Acima 10% 90%
Importante Andar Rápido, mas na Direção Certa!
• Muita gente na Hinode trabalha com o pensamento
de empregado e alguns trabalham como
Autônomos (Tudo ele quer fazer)!
• Para ser dono do próprio negócio é preciso pensar
sistematicamente! Ter um sistema trabalhando para
o negócio e não trabalhar para o sistema!
• O SISTEMA dos dá LIBERDADE!
• Tudo precisa ser Duplicável!
• Técnica do S.M => Simplifica Mané!
O MMN NÃO É UM NEGÓCIO PARA SER CRIATIVO, BASTA FAZER
O BÁSICO TODOS OS DIAS!!!
BLOCO 2 – OS 10 PASSOS DO SETA
MOTIVOS SÃO POR DOR OU PRAZER!
Exercício!!
• O que te dói hoje?
• O que te incomoda?
PASSO 1 - MOTIVAÇÃO
• É preciso ter os motivos certos para se ter as ações massivas que são necessárias!
• Enquanto a sua lista de desculpas for maior que a sua lista de motivos, você nunca irá
crescer!
TÉCNICA DE CRESCIMENTO
Colocar alavanca de dor e prazer!
Estabelecer METAS e colocar GANHOS se atingir e PERDAS se não atingir!
PASSO 2 – LER, OUVIR E CONECTAR-SE
Esse negócio é feito de:
1) MENTALIDADE
2) ATIVIDADE
3) COMPORTAMENTO
• É preciso de confiança que se adquire com a crença;
• Foda-se a opinião dos outros sobre mim;
• É preciso ter uma autoimagem positiva sobre nós mesmos;
• É preciso fazer o que não gosta, ler por exemplo;
• É preciso fazer o que precisa ser feito;
• É preciso ler para se ter conteúdo;
• Livros da Bíblia: Provérbios e Eclesiásticos;
• É preciso ouvir pessoas com resultados consolidados;
• Se não tiver conectado ao sistema, irá morrer!
• Você precisa ser honesto! Fazer o que quer que as pessoas façam!
• Não existe autoridade naquilo que não se faz!
PASSO 3 – DEFINA SUAS METAS E COMPROMETA-SE
• Metas não são apenas “Bater Nível”;
• Usar a técnica SMART;
• É preciso estar sempre em crescimento! Sempre progredir!
• O progresso nos mantém querendo fazer!!
COMO DEFINIR AS METAS DA EQUIPE ?
Mês Pontuação
1 2.000
2 4.000
3 8.000
4 16.000
5 20.000
6 25.000
7 30.000
8 40.000
9 50.000
10 60.000
11 70.000
12 80.000
1º ANO
Mês Pontuação
1 100.000https:
//ramidmede
iros.com/rec
omendo/fno-
ebook-educ-
financeira
2 125.000
3 156.000
4 195.000
5 243.000
6 304.000
7 380.000
8 476.000
9 595.000
2º ANO
25%
100%
25%
• Onde devemos
focar para manter
a média de
crescimento de
25% a.m. ?
Na base!!
Pois lá é possível
crescer 100% a.m. !!
VAMOS DEFINIR E ANOTAR SUAS METAS ?
Fazer Projeção de 25% a.m.!
Lembrar da PML !
Escritório Virtual => Rede => Mapa de Rede!
As pessoas da Equipe Precisam Ter Metas!!
Ver quem são as pessoas que estão avançando!
Analisar quanto tempo para se graduar a equipe está tendo!
O foco é diminuir o tempo de graduação da equipe!
Escritório Virtual = > Rede => Avanço de Título
PASSO 4 – LISTA
• Passar um mês sem fazer as atividades geradoras de renda, morrerá no projeto!;
• Fazer a lista é uma ATIVIDADE, precisa ser feita TODOS OS DIAS;
• O segredo é aprender a habilidade de se fazer novos contatos!
• Ser sempre o interessante e não o interessado!
• Pense assim: “A minha lista é a gasolina da minha futura BMW”
É PRECISO AUMENTAR A ENTRADA NO FUNILA LISTA ABASTECERÁ O FUNIL
Conhece o Projeto
Master
Prata
Ouro
• STI – Sistema de Treinamento Inicial
• 10 Passos do SETA
• Objetivo: Fazer os novos baterem Master e Seguir o
Plano de Crescimento de 25% a.m.
• Conhecer 2 novas pessoas todos os dias!
“Eu Não Aceito Não Crescer”!!!!
PASSO 5 – CONVIDAR
• Entender as necessidades das pessoas!;
• Convidar TODOS OS DIAS – É uma ATIVIDADE!
PASSO 6 – APRESENTAR O PLANO
• Para crescer é preciso ficar livre do patrocinador, isso traz velocidade ao negócio;
• Treinar a equipe para mostrar o plano, nas caseiras!
PASSO 7 – ACOMPANHAMENTO
• Acompanhar o tempo que for necessário, não existe “Não” definitivo!
• Acompanhar é ter paciência!
• Usar as ferramentas:
• Revista dos Imperiais do SETA;
• Revista Hinode;
• Produtos;
• Etc....
PASSO 8 – FECHAMENTO
• Jogo de perguntas e respostas;
• Tirar as dúvidas as pessoas;
• Transferência de informações e sentimentos;
• Ter produtos para emprestar;
• Ter horário para fazer fechamentos TODOS OS DIAS – É uma ATIVIDADE!
PASSO 9 – PATROCÍNIO RESPONSÁVEL
• Aqui se inicia a duplicação do seu negócio;
• Investir tempo com as pessoas;
• Fazer junto com elas!
PASSO 10 – PROMOVER EVENTOS
• Sempre estar trabalhando para um evento;
• O time são as pessoas que estão nos eventos;
• Evento é inegociável – Não foi? Me deleta da sua agenda!!
• Vencer é um planejamento!
• Promover = Vender Ingressos!
• Nunca é por falta de dinheiro, sempre é por falta de atitude!
• Flyers em grupos de whatsapp não é promoção de eventos!
• O líder sempre se antecipa, ele coloca o dela na reta antes de qualquer um e trabalha para vender
os ingressos!
• Para tomar decisão é preciso estar no ambiente da decisão!!
• O ambiente possui sinergia e energia!!
BLOCO 3 – HÁBITOS POSITIVOS DE UM LÍDER
• É preciso ser produtivo ao invés de ser ocupado!
• É preciso dormir para vencer! O sono é fundamental para se ter alta performance!
• Alimentação saudável é fundamental para se ter alta performance!
• Atividade física é fundamental para se ter alta performance!
• Beber água constantemente é fundamental!
• Ter controle sobre suas emoções – desenvolver inteligência emocional!
• É preciso controlar a ansiedade, o sucesso vem quando se estar em paz!
• É importante ter pressa, mas sem ansiedade!
• Pessoas desesperadas fazem coisas desesperadas!
• Ninguém muda ninguém!
• Liderança não é imposição!
• As pessoas precisam seguir alguém! Você seguiria você mesmo?
• É preciso conquistar a confiança das pessoas:
• 1) Sendo honesto!
• 2) Sabendo dar feedbacks! Dizer o precisa ser ditos nas horas certas!
• A maior habilidade de um líder é gerar paz no ambiente de negócio!
• Criar um ambiente de amizade!
• As pessoas não são pontos! Se importe com a vida de cada um!
• Numa escala de 0 a 10 qual seu nível de liderança?
• Quem ama corrige!
• Falar menos, trabalhar mais, deixar os resultados falarem por si só!
• Não fale de uma coisa que você não faz!
• É preciso SER antes de TER!
• É preciso ser melhor para o time todos os dias!
BLOCO 4 – GESTÃO FINANCEIRA
ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA
• Riqueza não tem haver com dinheiro e sim com tempo!
• Riqueza é medida em tempo!
• Com quanto tempo você vive no mesmo padrão se perder a renda que tem hoje?
• Meta de Liberdade Financeira: 5 milhões aplicados rendendo 2% a.m.
• Quando se gasta muito é a tentativa de compensar a falta de confiança!
GESTÃO DOS RECURSOS FINANCEIROS
• 30% é para reinvestimentos = > Dinheiro Semente!
• 10% é para a conta investimento – Poupança – Futura Liberdade Financeira!
• 10% para Doação!
• 10% para Impostos!
• 40% para Viver!
BLOCO 5 – ROTINAS / ADMINISTRAÇÃO DO TEMPO
ADMINISTRAÇÃO DO TEMPO
• O tempo é seu inimigo!
• Focar em ficar bom na execução!
• Ser organizado e disciplinado!
• Aprender a delegar!
• Pensar é o trabalho mais caro!
ROTINA DIÁRIA
• 1 hora => Gerar 2 contatos!
• 30 minutos => Convidar!
• 1h30 => 2 apresentações ( 2 planos 1 a 1)!
• 30 minutos => Acompanhamento dos prospectos!
• De 1h a 2h => Fechamentos! – Pessoal da equipe!
• Pegar um downline para fazer junto com ele essas atividades!
• Todos os dias é preciso estar ensinando – esse é o verdadeiro treinamento de habilidades!
ROTINA NOTURNA
• Segunda => Sistema
• Terça => Caseira
• Quarta => Caseira
• Quinta => Caseira
• Sexta => Caseira
• Sábado => Caseira
• Domingo => Off.
• Não existe treinamentos para reunir a equipe durante a semana, é perda de tempo produtivo!
• Alinhamento é uma vez por mês! Só precisa alinhar o que estiver desalinhado!
• As pessoas não produzem por falta de informação e sim por falta de ação!
• Ensinar as pessoas a se auto treinarem!
• O que não é duplicável nesse negócio é Bosta! Não serve! Jogue fora!
• Treinamentos para reunir a equipe precisa ser feito em horários improdutivos:
• Finais de semana;
• Após as caseiras;
TENHA TEMPO PARA TODOS OS ASPECTOS IMPORTANTES DA SUA VIDA
BLOCO 6 – DICAS FINAIS
• Solicitar que todos enviem os resultados das atividades => Lista, caseiras, mandar fotos de tudo
isso!!
• Não se cobra pontos, se cobra ações das atividades, pontos são resultados!
• MOTIVO => AÇÃO => RESULTADO
• Extrair os verdadeiros motivos das equipes, trabalhar a mente deles sobre isso!
• O MMN é uma construção, Vendas é Atitude!
• As pessoas da rede precisam ganhar dinheiro!
• As vendas fazem as pessoas se manterem no negócio!
• Quem está ganhando dinheiro não desiste do negócio!
• Quem não se ativa é porque não está ganhando dinheiro! Você se ativaria se não estivesse
ganhando nada?
• As pessoas desistem porque não sabem o caminho para se ter resultados, o plano do SETA mostra
esse caminho (10 passos)! Você mostrou isso corretamente para o seu time?
• Orientações para se trabalhar só com Hinode, largar o tradicional:
✓Ganhar 2x mais o que já ganha!
✓ Se não for produtivo em 2h por dia será que será produtivo com 15h disponíveis?
✓ Tem dívidas para pagar? Pagar as dívidas são sempre prioridades!
✓ Tem reserva financeira para segurar a peteca em algum mês que o resultado não for bom?
✓ Ser o próprio chefe é muito difícil, você realmente está preparado para isso?
✓ Analisar caso a caso, não existe uma regra!
✓ Fazer a pessoa entender a importância da rotina e da agenda diária de ATIVIDADES!
✓O que você faria se tivesse mais tempo livre? Já pensou nisso?
• Promoção apenas para bater nível!
• Não se faz promoção todos os meses! Se não a equipe fará o negócio pelo motivo errado!
• Definir a causa do mês para a equipe! Ver quem está perto de se graduar e transformar na
causa de todos!
• Upline serve apenas para ajudar, se estar atrapalhando, não serve mais para nada!
• A moeda do mundo é ATENÇÃO! A ATENÇÃO deve ser dada apenas para quem está
conectado e buscando crescimento!
• Colocar as regras para o patrocínio!
• Se tiver VIP Day no máximo a cada três meses!
#SegueoPlanodoTitan
BAIXE AQUI O MEU E-BOOK SOBRE
MUDANÇA DE CARREIRA!
CLIQUE NA IMAGEM
PARA PEGAR O E-BOOK!
BAIXE AQUI O MEU E-BOOK SOBRE
EDUCAÇÃO FINANCEIRA!
CLIQUE NA IMAGEM
PARA PEGAR O E-BOOK!
O Fórmula Negócio Online é o mais completo(sem nenhum exagero) Treinamento para Criar Seu Negócio Online a Partir do Zero...... É atualmente o único treinamento que abrange todas as
etapas de um negócio online...... Onde eu(pessoalmente) te levo passo a passo em cada
etapa...... Funciona mesmo se você for iniciante...... Mesmo SEM investir nada...... e mesmo sem nenhum conhecimento!
Não importa sua idade, conhecimento, escolaridade... nada disso importa... tudo o que você precisa está no Fórmula Negócio Online...
O potencial extremo e muito acima da média do Treinamento Fórmula Negócio Online é porque eu realmente te levo pela mão passo a passo em tudo o que você precisa para criar seu negócio na internet a partir do zero, usando o método mais rápido, mais simples e que da mais resultados hoje.
CLIQUE AQUI PARA ACESSAR O CURO!