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Formando una Organización Local de Acceso

Formando una Organización Local de Acceso. Taller Acceso y Conservación - Perú Acceso: Causas Comunes Responsabilidad Civil Comportamiento de los Escaladores

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Formando una Organización

Local de Acceso

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Taller Acceso y Conservación - Perú

Acceso: Causas Comunes

Responsabilidad Civil

Comportamiento de los Escaladores

Grandes Obras

Otros

Propaganda Negativa de Deportes de Aventura

“Cultura del Miedo”

Fuego

Basura

Minería

Hidroeléctrica

Protección de Especies

Desconocimiento

Violencia

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Una OLA es una organización, asociación o comité de acceso trabajando principal o exclusivamente para mantener las zonas de escalada abiertas, conservar el medio ambiente que las rodea y promover la escalada responsable a nivel local, regional o nacional.

Organización Local de Acceso

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Negocian con dueños y gestores de tierras (públicas o privadas).

Planes de manejo y manejo de escalada.

Reglamentos a largo plazo para garantizar el acceso.

Lobby Legislación a favor de la escalada

Monitorean leyes que afectan la escalada.

“Nexo de Cooperación Técnica” con agencias gubernamentales y Áreas Protegidas.

Acciones de conservación: mantenimiento de senderos, carteles, recolección de basura, sectorización, reforestación…

Educación

¿Que Hacen las OLAs?

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Conservación

Mantenimiento de Senderos.

Creación de Cartelería para Senderos.

Acciones de Educación.

Sectorización de Escalada.

Reforestación.

Limpieza: recolección de basura, limpieza de magnesio.

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Access Fund – EUA

UIAA Access Commission

Acceso Buenos Aires – Buenos Aires, Argentina

Acceso Sur – Chile

Acesso às Montanhas – Rio de Janeiro, Brasil

Acesso MG – Minas Gerais, Brasil

Canadá – Climbers Access Society of BC; Squamish Access Society

Fedme - España

Acceso en el Mundo

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¿ Crear una OLA en Perú?

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OLA - Preguntas

¿Es la creación de una nueva organización la forma más efectiva de lograr tu meta? ¿Es necesaria una nueva organización? O, ¿puedes trabajar con una organización ya existente?

¿Organización regional, estatal/provincial o nacional?

¿Cuáles son los recursos disponibles?¿Dónde conseguirás los recursos financieros para empezar y sostener tu organización? ¿Tiene tu grupo todas las habilidades y la experiencia necesarias para dirigir una organización? ¿Para dirigir una asociación sin fines de lucro, si es necesario?

¿Necesitas registrar la Organización inmediatamente o puedes trabajar bajo la jurisdicción de una “Organización paraguas”?

¿Es preferible formar una Organización orientada exclusivamente a escaladores o unir fuerzas con gente que practica otros deportes al aire libre?

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Misión, Visión y Valores

Misión - Lo que hace y, principalmente, cuál es su razón de ser. También debe identificar su propósito y objetivos principales.

Visión – Define las metas que pretendemos conseguir en el futuro. Estas metas tienen que ser realistas y alcanzables, puesto que la propuesta de visión tiene un carácter inspirador y motivador.

¿qué quiero lograr?, ¿dónde quiero estar en el futuro?, ¿para quién lo haré?, ¿ampliaré mi zona de actuación?

Valores, son principios éticos sobre los que se asienta la cultura de la organización y nos permiten crear nuestras pautas de comportamiento. Son la personalidad de la organización.

Ejemplos: competencia, responsabilidad, respeto, diversidad, placer / diversión, credibilidad, honestidad, trabajo en equipo, excelencia, autonomía, eficiencia, colaboración, independencia, desafío, influencia, aprendizaje, persistencia, flexibilidad…

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Simple, objetiva y breve.

Debe ser inspiradora, motive y sea fácil de recordar.

Reflejar la singularidad de la Organización e identificar su esencia.

3 Preguntas: ¿Por qué existe la organización? ¿Para qué gran propósito o importante beneficio? (e.g. escalada y conservación)

¿A quién sirve la organización? (e.g. escaladores, gente que hace deportes al aire libre, etc.)

¿Dónde sirve la organización? (local, regional o nacional).

Palabras persuasivas: libre, garantía, descubrimiento, seguridad, salud, fácil, resultados, nuevo, salvar, dinero y usted

Misión

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Misión - Ejemplos

Acceso PanAm - Mantener las zonas de escalada abiertas y conservar el entorno de la montaña mediante la promoción y el apoyo al libre acceso a escaladores locales e iniciativas de conservación en América Latina.

Acesso às Montanhas, Rio de Janeiro, Brasil - Garantizar el libre acceso y promover la conservación de zonas de escalada y senderismo en el Estado de Rio de Janeiro.

Access Fund, EEUU – Es la fundación de alcance nacional que lucha por mantener zonas de escalada abiertas y conservar el entorno de la escalada.

La “Gunks Climbers Coalition” es un grupo que aboga por la creación y el mantenimiento de oportunidades sustentables para la escalada responsable a lo largo de la pared del Shawangunk y zonas aledañas.

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Escribir una Misión

Promover y mantener el acceso y la conservación del entorno de montaña para actividades al aire libre.

Lograr sustentabilidad para un acceso responsable orientado hacia a las actividades de montaña y escalada.

Garantizar el libre acceso y promover la conservación de zonas de escalada y caminata en el Perú.

Definir los Valores

Ejercicio

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Definir los Valores

Libertad de tomar riesgos

La Opción menos restrictiva

Conservación del medio ambiente

Libre acceso con responsabilidad

Contemplación de la ética local

Respecto

Responsabilidad

Reciprocidad

Constancia

Humildad

Ejercicio

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Area de Escalada: Nombre y Local

Publica o Privada

Dueño de la Tierra

Abierta o cerrada? Potenciales amenazas

Acción Nivel de prioridad

P.N. Huascarán

Publica SERNANP Abierta: Restricciones – Guía Obligatorio

Reuniones con SERNANP

Alta

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http://accesopanam.com/documents/como-crear-una-ola/