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48 Das Colombia. www.48dias.com.co
Informacin prximos talleres: [email protected] Tel: 2214798
CSAR ESCOBAR ESCOBAR
Celular: + (57) 311 572-0106 Telfono casa: + (57-1) 2214798 E-Mail: [email protected] LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/escobarcesar/es
Direccin: Cr 59A No 44B - 29, Bogot
PERFIL PROFESIONAL
Magister en Administracin (MBA), bilinge. Experiencia en cadenas de suministros,
gestin de proyectos, estndares de calidad y programas de apoyo social. Conocimientos
en proyeccin de demanda (forecasting), procedimientos Just In Time (justo a tiempo) y
reduccin de lead time (tiempo de entrega). Aptitud desarrollo de unidades estratgicas
de negocios.
REAS DE COMPETENCIA
Experiencia:
Cadenas de valor
Experiencia gerencia de proyectos y en mejoramiento de procesos
Creacin de Unidades Estratgicas de Negocio (SBU)
Lder de procesos de calidad, incluido el ISO 9000-2000
Habilidades:
Liderazgo
Proactivo
Creatividad
Adaptacin
Toma de decisiones
Resolucin de conflictos
Trabajo en equipo
Orientacin al Servicio
EXPERIENCIA LABORAL
Centro Logstico Mayor, Bogot, D.C. Julio 2009 - Actual
Profesional logstico
Responsabilidades: Optimizar los procesos logsticos de distribucin en la cadena de
suministro. Analizar los procesos logsticos desarrollados en la cadena de suministro.
Logros:
Redujimos el inventario de 37.000 millones a 5.000 millones.
Logr reducir el gasto del centro de distribucin en un 50%, aumentando la operacin
en un 200%
Ramrez y Vlez Cia., Bogot, D.C. Diciembre 2005 Abril 2009
Subgerente General Empresa lder en produccin de madera www.ryvelez.us
Logro: Reduje el gasto operativo en ms de un 50%.
Comentado [CE1]: El nombre es el ttulo. Grande , para ser visualizado fcil. Si desea incluir foto, hgalo en el lado derecho que
este paralelo al encabezado y su informacin personal.
Comentado [CE2]: Los telfonos son esenciales. Recuerde que el objetivo es le LLAMEN a entrevista.
Comentado [CE3]: OJO: que el correo sea profesional. Que no sea el correo de su actual empleador.
Comentado [CE4]: El perfil de linkedin es fundamental. Revise que con un click llegue a su perfil.
Comentado [CE5]: No es necesario ponerla. A criterio personal.
Comentado [D6]: La primera pgina es fundamental. Debe pensar que es lo nico que van a leer.
Comentado [CE7]: En tercera persona. Debe explicar su valor agregado, qu lo diferencia. Este espacio cambia segn cargo al que
este aplicando. Se ponen las 8 competencias TECNICAS que tenga
prioridad para el cargo. No incluya competencias funcionales o
blandas. Nada de saludos a la bandera, nada de oraciones que puede
decir cualquiera.
Comentado [CE8]: Esquema sencillo y fcil de leer que genera impacto inmediato.
Comentado [CE9]: Muy concreto, qu conocimiento o experiencia me va a motivar a contratarlo. Cuidado con repetir lo que
mencion en el perfil profesional.
Comentado [CE10]: Competencias funcionales. Las llamadas habilidades blandas que lo describen como persona.
Comentado [D11]: Si no desea destacar su ltima experiencia laboral, construya una hoja de vida funcional.
Comentado [CE12]: Mximo 8 responsabilidades
Comentado [CE13]: Mximo 4 logros.
Comentado [CE14]: Los logros se describen mejor con cifras.
Comentado [D15]: Solo haga responsabilidades y logros de una (1) experiencia laboral, mximo dos (2) experiencias con
responsabilidades y logros. El resto puede incluir solo un logro.
Comentado [D16]: Si la empresa no es conocida, de una breve explicacin, no ms de un rengln.
CESAR ESCOBAR ESCOBAR 2014
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48 Das Colombia. www.48dias.com.co
Informacin prximos talleres: [email protected] Tel: 2214798
COOPERACIN LATINA, Bogot, D.C. Abril 2005 Noviembre 2005
Asistente de Direccin
Logro: Capacit a ms de 100 nios en aptitudes laborales
EXPERIENCIA LABORAL ADICIONAL
UNIVERSIDAD ABIERTA, Bogot, D.C. 2007 2010
Facultad de Relaciones Internacionales
Oficina de Egresados
FORMACIN ACADMICA
Magister en Administracin (MBA) Marzo 2009
Universidad de los Andes, Bogot D.C.
Finanzas y Relaciones Internacionales Marzo 2006
Universidad Externado de Colombia, Bogot D.C.
Bachillerato Acadmico Junio 2000
Colegio Colombo Britnico, Cali.
OTROS ESTUDIOS
Business English (Ingles de negocios) 2000
Inlingua Institute, Arlington, Virginia, EE.UU.
Transformacin de conflictos por medios pacficos: El mtodo TRANSCEND
Cooperacin Colombia, Bogot D.C. 2003
INFORMACIN ADICIONAL
Idiomas: Ingls, 88% (TOEFL 105/120 web)
Portugus, (60%)
Sistemas: Project Manager, Excel Avanzado, Access,
SPSS.
Actividades Extracurriculares: Consejo Directivo Mayo 2004 Mayo 2005 Representante del Estudiantado
Intereses Personales: Lectura, golf, trotar, tenis.
En su vida Profesional en la Universidad ha desplegado mezcla de iniciativa
personal y compromiso institucional que hace a los excelentes profesionales Camila Pardomonte: [email protected]
Coordinadora Acadmica, Universidad San Marino
Comentado [CE17]: No es necesario poner responsabilidades y logros en todos los trabajos. Si desea poner algo, que sea un logro.
Comentado [CE18]: Puede categorizar sus experiencias laborales para guiar mejor al lector y enfocarlo hacia las que quiere que vea
primero.
Comentado [CE19]: Solo es formacin acadmica: colegio, pregrado, maestra y doctorado. Especializacin es, pero solo en Colombia.
Comentado [D20]: El Colegio no es fundamental. Inclyalo si desea. Si cree que puede
generar empata o punto de encuentro.
Comentado [CE21]: Solo 4, los ms relevantes para su nuevo trabajo. Mismo formato que formacin acadmica. Mo incluya inicio,
solo fecha final.
Comentado [D22]: Si estudio un idioma en el extranjero, inclyalo, de resto, solo con la mencin en idiomas basta.
Comentado [CE23]: Recomiendo poner puntajes. Si no, poner porcentaje.
Comentado [D24]: Si tiene un examen, es mejor ponerlo que un porcentaje.
Comentado [D25]: Cul es la diferencia entre 60% y 70%?. Si pone ms de 50%, preprese para hablar.
Comentado [CE26]: Microsoft Office por si solo incluye Vizio, Project, Access. Si no los maneja, no lo ponga genrico. No incluya
cosas tan comunes como Word, paint, Internet Explorer. Excel es
importante y Power Point si lo maneja a un nivel superior.
Comentado [D27]: Muestra facetas de su personalidad. Como complementa su vida
Comentado [CE28]: En vez de referencias, incluya una cita, ojal de su anterior empleador. Qu dira de usted, dgamelo de una vez y cierre su hoja de vida con una nota positiva.
Comentado [D29]: MAXIMO 2 PAGINAS NO MAS.