Fra Arbeidsprogram til Årsmelding

Fra Arbeidsprogram til Årsmelding

Eksempel på målstyringsprosess i fylkeslaget/lokallaget

Leif Klokkerhaug:Innspill til Ledermøte NPF januar 2012


Fra NPFs vedtatte Arbeidsprogram 2011 – 2013: MEDLEMSSERVICE

• Stimulere og motivere til egen innsats ved å peke på betydningen av egen innsats

• Øke fokus på medlemmer som ønsker, men ikke klarer å være til stede på arrangementer

• Utvikle tilbudene til prioriterte målgrupper• Øke nærheten til organisasjonen• Videreutvikle likemannstilbudet lokalt og

sentraltHvordan arbeide for disse målsettingene lokalt?


NPF MEDLEMSSERVICE MRPF

• Stimulere og motivere til egen innsats ved å peke på betydningen av egen innsats

• Øke fokus på medlemmer som ønsker, men ikke klarer å være til stede på våre arrangementer

• Utvikle tilbudene til prioriterte målgrupper

• Øke nærheten til organisasjonen

• Videreutvikle likemannstilbudet lokalt og sentralt

Opprettholde fylkeslagets medlemsblad ”Hør på meg”

Forbedre fylkeslagets hjemmesider på www.parkinson.no

Opprettholde tilbudet om helgesamlinger i samarbeid med lokalforeningene

Gjennomføre besøksrunde til alle pasientmedlemmer i M og R

Utvikle tilbud om sponset Sydentur Bidra til at medlemmer får tilbud

om LSVT Big og Loud. Ukentlig trimtilbud

Via arbeidsmøter til årsmøtevedtak:


MRPF MEDLEMSSERVICE NMPF

Bruke ”Hør på meg” som aktiv informasjons- og kommunikasjonskanal med egne medlemmer

Forbedre lokallagets hjemmesider på www.parkinson.no

Samarbeide med fylkeslaget om helgesamlinger

Gjennomføre besøksrunde til alle pasientmedlemmer på NM

Bidra til at medlemmer i NMPF får lokalt tilbud om LSVT Big og Loud

Opprettholde ”Kaldkauk” Tilbud om bowling med mat på

Futura

Opprettholde fylkeslagets medlemsblad ”Hør på meg”

Forbedre fylkeslagets hjemmesider på www.parkinson.no

Opprettholde tilbudet om helgesamlinger i samarbeid med lokalforeningene

Gjennomføre besøksrunde til alle pasientmedlemmer i M og R

Utvikle tilbud om sponset Sydentur Bidra til at medlemmer får tilbud

om LSVT Big og Loud Ukentlig trimtilbud

Via styremøter til årsmøtevedtak:

http://www.parkinson.no/

http://www.parkinson.no/


Konkretisering fra mål til evaluering

Hvorfor? Likemannsbesøk med intervjuSosialt aspekt, bli kjent

Hvordan? Budsjettmidler, søknader om støtteHvem? Ansvars- og oppgavefordeling

Ledelse og koordineringNår? Tidsplan for gjennomføringFerdig? Oppsummering, evaluering

Gjennomføre besøksrunde til alle pasientmedlemmerHANDLINGSPLAN

Årsmelding, regnskap Årsmøtebehandling


HVA MÅ GJØRES? HVORDAN? NÅR? ANSVAR

Synliggjøre likemennene

Hver enkelt likemann presenterer seg kort i mai-nr. av ”Hør på meg”.Likemannen selv må være aktiv utad

2010-2011

LeifLikemennene

Bruke likemennene På medlemsmøterPå helgesamlinger osv

Leder følger opp

Skaffe flere likemenn, spesielt pårørende av begge kjønn

Oppfordre aktuelle til å melde seg på annonserte kursBe NPF om desentralisert LM-kurs

Lokalforeningene

MEDLEMSSERVICE BASERT PÅ LIKEMANNSPRINSIPPET

- Styrke fylkeslagets og lokalforeningenes likemannsarbeid.

Eksempel fra Handlingsplan MRPF 2011-2012:


Årsmeldinga skal se bakover, og bør peke framover::

Foreningas navn, styre og ledelse etter forrige valg

Foreningas medlemstall og endringer i dette

Antall styremøter og behandlede saker

Hovedtall fra revidert regnskap

Aktiviteter

Gjennomføring av arbeidsprogram og handlingsplan med vurdering av måloppnåelse i forhold til anvendt innsats og økonomi

Endrings- og forbedringspotensiale

Tips om aktuelle endringer av mål, tiltak og gjennomføring


Men:

En slik implementeringsprosess fordrer imidlertid konstruktive tilbakemeldinger fra lokalt nivå gjennom fylkeslag og forbundsstyre til revisjon av arbeidsprogrammet på neste landsmøte….!

Neste arbeidsprogram bør kanskje i større grad enn nå preges av mål og tiltak som lokal- og fylkeslag anser som viktige for forbundets arbeid i 2-årsperioden…

Er vi klare for dette, lokalt, - og sentralt?Det kan bety andre og klarere prioriteringer….

Documents

Fra Arbeidsprogram til Årsmelding