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LA INVESTIGACIÓN Y LA EXTENSIÓN UNIVERSITARIA EN LA ACTIVIDAD DOCENTE DEL PERSONAL ACADÉMICO DE
LA UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL DEL TÁCHIRA
Autor: Autor: Ing. Freddy A. Ramírez Q. Ing. Freddy A. Ramírez Q.
Tutor: Ing. MSc. Delia MadrizTutor: Ing. MSc. Delia Madriz
San Cristóbal, Octubre de 2013 San Cristóbal, Octubre de 2013
REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELAUNIVERSIDAD FERMIN TORO
VICE RECTORADO ACADEMICOMAESTRIA EN EDUCACION SUPERIORMENCION DOCENCIA UNIVERSITARIA
El problema de El problema de investigacióninvestigación
Padrón (1994), plantea que la gestión del trabajo intelectual que se realiza en la universidad está orientada al logro de la excelencia del saber que se produce para conquistar espacios en el mercado del conocimiento contemporáneo, donde la competencia está definida por aquellos productos y servicios ofrecidos que contengan más información y conocimiento de calidad, a menor costo posible para la demanda social.
Las universidades fueron creadas por y para el hombre, a los fines de generar conocimiento que coadyuve inexorablemente con el desarrollo del entorno para el logro de mejores y evolucionadas sociedades.
En Venezuela, cabe destacar un factor medular que recae en el gran interés del estado Venezolano en la medición de indicadores de gestión universitaria en la que destacan los de crecimiento en matrícula, crecimiento en carreras, y crecimiento en número de egresados de pregrado y postgrado, medido así por el Ministerio del Poder Popular para la Educación Universitaria (MPPEU, 2013), a través de la Oficina de Planificación del Sector Universitario (OPSU) y el Consejo Nacional de Universidades (CNU).
Fuenmayor (2003), reconoce en Venezuela un grave problema de tergiversación, desorientación y desfragmentación de la integralidad académica en las universidades, manifestada por escaso interés en la investigación y en la extensión, aunado a la práctica de una docencia descontextualizada y deslastrada de las verdaderas necesidades sociales y sus posibles soluciones latentes contemporáneas.
OBJETIVOSOBJETIVOS
Proponer acciones para la integración de la investigación y la extensión en la actividad docente desarrollada por los miembros del personal académico de la Universidad Nacional Experimental del Táchira.
Objetivo generalObjetivo general
- Describir la dinámica del direccionamiento de la actividad
académica en la UNET desde el punto de vista
institucional.
- Determinar la concepción de la academia universitaria
que poseen los miembros del personal académico de la
institución.
- Establecer el nivel de incorporación de la investigación y
la extensión en la actividad docente desarrollada por los
miembros del personal académico de la institución.
- Analizar los factores institucionales, contextuales o
personales han determinado el estado actual de
incorporación de la investigación y la extensión a la
actividad docente de los miembros del personal
académico.
Objetivo específicosObjetivo específicos
Bases TeóricasBases Teóricas
La Academia Universitaria.La Academia Universitaria.
La universidad es reconocida en el contexto mundial
como la institución por excelencia para la generación y
difusión de conocimiento capaz de resolver los
problemas que aquejan al entorno social; en este
sentido, se presenta la investigación como el
mecanismo clave para la generación de conocimiento, y
la extensión y la docencia como los mecanismos idóneos
de transferencia de conocimiento desde estos ámbitos.
Bases TeóricasBases Teóricas
Problemas y retos en la academia universitaria.Problemas y retos en la academia universitaria.
Monasterio (2012), argumenta que en la búsqueda de
respuestas que lleven a mejorar la función docente, es
imperativa la identificación de las causas
determinantes del desequilibrio existente entre la
investigación y la extensión, y la docencia en pregrado
y postgrado. En este ámbito, la base sustancial del
problema académico en las universidades la
representa la actividad de investigación.
Aspectos metodológicosAspectos metodológicos
Diseño de investigación De Campo
DescriptivoNivel de investigación
Población 512 miembros del personal académico actualmente activos de la institución. Muestra