FÖRETAGSBAROMETERN 2012 - LTH...3 Universum är en global organisation specialiserad inom Employer Branding. Vi strävar efter att förbättra kommunikationen mellan studenter, karriärcenter

FÖRETAGSBAROMETERN 2012 Skolrapport

Lunds universitet

WWW.UNIVERSUMGLOBAL.COM

Ekonomi

© Universum Communications 2

UNIVERSUM I VÄRLDEN

ÅRLIGA UNDERSÖKNINGAR

KONSULTPROJEKT

3

Universum är en global organisation specialiserad inom Employer

Branding. Vi strävar efter att förbättra kommunikationen mellan

studenter, karriärcenter på högskolor och universitet samt

arbetsgivare.

Vi är övertygade om att valet av karriär och arbetsgivare är ett av

de viktigaste besluten en student fattar i livet. Därför vill vi förse

studenter med information och stötta olika former av karriärcenter i

deras arbete. Vi är också övertygade om att arbetsgivare behöver

förstå studenters förväntningar och anpassa sitt erbjudande för att

attrahera potentiella kandidater och fylla sitt behov av talanger.

Om oss

Vår roll är tredelad: 1) Vi förser studenter med information om arbetsgivare, 2) stöttar

karriärcenter och lärosäten i deras arbete, samt 3) hjälper företag att utveckla sitt

employer brand

2. UPPLEVELSEN AV LÄROSÄTET

3. STUDENTERNAS KARRIÄR- OCH KOMMUNIKATIONSPREFERENSER

4. ARBETSGIVARRANKINGAR

5. STUDENTERNAS ARBETSGIVARPREFERENSER

METOD & NYCKELRESULTAT 1.

© Universum Communications

METOD & DELTAGANDE STUDENTER

5

METOD & NYCKELRESULTAT

Bas för

gruppen

Antal

respondenter

Grupp 1

Grupp 2

Lunds universitet

Totalt

424

4 540

FRÅGEFORMULÄRET:

Skapat med 24 års erfarenhet, omfattande

forskning inom HR, fokusgrupper och kommunikation både

med våra kunder och studenter.

Globalt perspektiv - lokal kunskap.

Består av slutna frågor med ett omfattande antal alternativ

och möjlighet att själv lägga till alternativ under "Annat”.

DATAINSAMLING:

Datainsamlingen har genomförts med hjälp av ett

webbaserat formulär. Distributionen av formuläret

har i störst utsträckning skötts av institutioner, kårer och

karriärcentra på landets olika lärosäten. Vi har även använt

oss av Universums egen panel

VIKTNING:

I vår datainsamling sätter vi mål baserade på

studieområden och lärosäten. För att kunna

erbjuda våra kunder tillförlitlig data från varje marknad och för

att datamaterialet ska återspegla den totala

studentpopulationen i så stor utsträckning som möjligt,

använder vi viktning baserat på hur hela populationen är

fördelad.

FÄLTPERIOD: Oktober 2011 till februari 2012

ANTAL UNIVERSITET/HÖGSKOLOR: 33

FlöretagsBarometern 2012

Skolrapport

Ekonomi

Lunds universitet


NYCKELRESULTAT • LUNDS UNIVERSITET


64% kvinnor och 36% män Genomsnittlig ålder:

24,3 år

Genomsnittlig uppskattad akademisk prestation:

7,0 (av 10)

Genomsnittlig förväntad månadslön:

27 821 SEK

De mest populära karriärmålen:

• Att uppnå balans mellan arbete och privatliv

• Att ha en internationell karriär

• Att vara trygg eller säker i mitt arbete

De mest populära kommunikationskanalerna:

• Arbetsgivarens webbplats

• Arbetsmarknadsdagar

• Karriärmagasin för studenter

De mest populära branscherna:

• Management consulting

• Banker

• Finans

Mest nöjd med rörande universitetet/högskolan:

• Universitetets/högskolans rykte

• Möjligheter att studera utomlands

• Kursutbudet


Skolrapport

Ekonomi

Lunds universitet


NYCKELRESULTAT • TOTALT


57% kvinnor och 43% män Genomsnittlig ålder:

25,2 år

Genomsnittlig uppskattad akademisk prestation:

6,9 (av 10)

Genomsnittlig förväntad månadslön:

28 135 SEK

De mest populära branscherna:

• Banker

• Management consulting

• Finans

De mest populära karriärmålen:

• Att uppnå balans mellan arbete och privatliv

• Att vara trygg eller säker i mitt arbete

• Att ha en internationell karriär

De mest populära kommunikationskanalerna:

• Arbetsgivarens webbplats

• Jobbannonser på Internet

• Arbetsmarknadsdagar

Mest nöjd med rörande universitetet/högskolan:

• Tillgången till bra studiehjälpmedel (t.ex. bibliotek, datorer)

• Möjligheter att studera utomlands

• Universitetets/högskolans rykte


Skolrapport

Ekonomi

Lunds universitet

? ? UNDERSÖKNINGSFRÅGOR


ÅLDER & KÖN


GENOMSNITTLIG

ÅLDER

KÖN

• Vilket år är du född?

• Är du man/kvinna?

24,3 år

25,2 år

Lunds universitet

Totalt


Skolrapport

Ekonomi

Lunds universitet

64%

57%

36%

43%

Lunds universitet

Totalt

Kvinna Man

? ? UNDERSÖKNINGSFRÅGA


NATIONALITET


Vilken är din nationalitet?


Skolrapport

Ekonomi

Lunds universitet

87%

83%

13%

17%

Lunds universitet

Totalt

Svensk Annan



EXAMEN


Vilken är den högsta akademiska examen du för närvarande

studerar till?


Skolrapport

Ekonomi

Lunds universitet

42%

31%

13%

13%

1%

0%

46%

27%

12%

10%

4%

1%

Kandidatexamen/Bachelor

Civilekonomexamen

Magisterexamen

Masterexamen (enligt Bologna)

PhD (Filosofie doktor)

Annan, vänligen ange: Lunds universitet

Totalt



AKADEMISK PRESTATION


Gradera dina akademiska resultat på en skala från 1 till 10, där 10

motsvarar "utmärkta resultat" och 5 står för "medel”.

7,0

6,9

Totalt

Lunds universitet

GENOMSNITT


Skolrapport

Ekonomi

Lunds universitet

0%

1%

2%

19%

13%

23%

25%

11%

6%

0%

1%

1%

3%

18%

14%

25%

22%

10%

5%

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10Lunds universitet

Totalt



STUDIEINRIKTNING

EKONOMI


Vilket program/inriktning läser du eller har du för avsikt att läsa?

Ämnesområde Lunds universitet Totalt

Nationalekonomi 24% 17%

Organisation/Management/Ledning och styrning/Strategi 23% 22%

Marknadsföring 21% 25%

Finansiering 17% 16%

Redovisning/Revision 17% 22%

Ekonomisk analys och styrning/Verksamhetsstyrning 11% 14%

Internationell ekonomi 9% 11%

Statistik 6% 5%

Ekonomisk historia 6% 4%

Entreprenörskap 6% 9%

Affärsutveckling 5% 10%

Projektledning 5% 6%

Data/IT-ekonom 4% 5%

Hälsoekonom 2% 1%

Logistik 1% 4%

Turistekonomi 1% 3%

Annat ekonomiskt ämne 1% 1%


Skolrapport

Ekonomi

Lunds universitet



UNIVERSITET/HÖGSKOLOR

TOTALT (1/1)

13


Vilket universitet/högskola studerar du vid? NOTERA: Distributionen av studenter är

viktad för att resultatet ska reflektera den

sanna populationen vid

universiteten/högskolorna.

!

Universitet/Högskola Totalt Universitet/Högskola Totalt

Lunds universitet 11,29% Mittuniversitetet 2,96%

Stockholms universitet 9,74% Högskolan i Dalarna 2,80%

Linnéuniversitetet 7,70% Södertörns högskola 2,78%

Handelshögskolan vid Göteborgs universitet 6,26% Högskolan i Kristianstad 2,72%

Uppsala universitet 5,97% Karlstads universitet 2,55%

Linköpings universitet 4,73% Blekinge Tekniska Högskola 2,45%

Handelshögskolan i Stockholm 4,60% Högskolan i Skövde 1,80%

Handelshögskolan i Umeå 4,39% Högskolan Väst 1,66%

Internationella Handelshögskolan i Jönköping 4,24% Luleå tekniska universitet 1,22%

Högskolan i Gävle 3,86% Malmö högskola 1,21%

Örebro universitet 3,65% Högskolan på Gotland 0,60%

Högskolan i Borås 3,47% Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) 0,37%

Högskolan i Halmstad 3,14% Annat 0,87%

Mälardalens högskola 2,98%


Skolrapport

Ekonomi

Lunds universitet




1. METOD & NYCKELRESULTAT

UPPLEVELSEN AV LÄROSÄTET 2.



NÖJDHET

UPPLEVELSEN AV LÄROSÄTET

KURSUTBUDET

Hur nöjd eller missnöjd är du med din studiemiljö utifrån följande

faktorer? (Väldigt nöjd, Nöjd, Neutral, Missnöjd eller Väldigt

missnöjd)

FÖRELÄSARE/LÄRARE/HANDLEDARE


Skolrapport

Ekonomi

Lunds universitet

1%

9%

33%

43%

14%

1%

9%

24%

54%

12%

2%

10%

31%

42%

14%

Väldigt missnöjd

Missnöjd

Neutral

Nöjd

Väldigt nöjdLunds universitet 2012

Lunds universitet 2011

Totalt

2%

6%

21%

47%

24%

1%

3%

21%

50%

25%

3%

9%

25%

46%

18%

Väldigt missnöjd

Missnöjd

Neutral

Nöjd



Totalt



NÖJDHET




missnöjd)

UNIVERSITETETS/HÖGSKOLANS KONTAKTER MED

NÄRINGSLIVET UNIVERSITETETS/HÖGSKOLANS RYKTE


Skolrapport

Ekonomi

Lunds universitet

2%

12%

37%

50%

0%

1%

7%

43%

49%

2%

9%

27%

38%

25%

Väldigt missnöjd

Missnöjd

Neutral

Nöjd



Totalt

3%

9%

26%

38%

23%

3%

11%

22%

40%

24%

5%

12%

31%

33%

19%

Väldigt missnöjd

Missnöjd

Neutral

Nöjd



Totalt



NÖJDHET




missnöjd)

MÖJLIGHETER ATT STUDERA UTOMLANDS UTBILDNINGENS KVALITET


Skolrapport

Ekonomi

Lunds universitet

2%

4%

26%

47%

22%

1%

8%

16%

55%

20%

3%

8%

24%

47%

19%

Väldigt missnöjd

Missnöjd

Neutral

Nöjd



Totalt

1%

5%

19%

39%

35%

1%

4%

21%

41%

33%

2%

7%

28%

35%

28%

Väldigt missnöjd

Missnöjd

Neutral

Nöjd



Totalt



NÖJDHET




missnöjd)

BOENDEKOSTNADER OCH TILLGÅNGEN TILL

STUDENTBOSTÄDER

TILLGÅNGEN TILL BRA STUDIEHJÄLPMEDEL (T.EX.

BIBLIOTEK, DATORER)


Skolrapport

Ekonomi

Lunds universitet

5%

13%

24%

37%

20%

4%

10%

24%

41%

21%

3%

7%

22%

40%

29%

Väldigt missnöjd

Missnöjd

Neutral

Nöjd



Totalt

12%

25%

33%

20%

10%

9%

30%

37%

18%

6%

9%

18%

36%

24%

13%

Väldigt missnöjd

Missnöjd

Neutral

Nöjd



Totalt



NÖJDHET




missnöjd)

PRAKTISKA DELAR AV MIN UTBILDNING ANTALET FÖRELÄSARE/LÄRARE/HANDLEDARE PER

STUDENT


Skolrapport

Ekonomi

Lunds universitet

10%

17%

39%

25%

9%

12%

23%

38%

21%

7%

9%

17%

36%

26%

12%

Väldigt missnöjd

Missnöjd

Neutral

Nöjd



Totalt

4%

20%

34%

32%

9%

6%

21%

30%

34%

9%

3%

13%

35%

36%

13%

Väldigt missnöjd

Missnöjd

Neutral

Nöjd



Totalt



NÖJDHET

2012 VS. 2011




missnöjd)

Lunds universitet

2012

Lunds universitet

2011

Universitetets/högskolans rykte 4,3 4,4

Möjligheter att studera utomlands 4,0 4,0

Kursutbudet 3,9 3,9

Utbildningens kvalitet 3,8 3,9

Universitetets/högskolans kontakter med näringslivet 3,7 3,7

Föreläsare/lärare/handledare 3,6 3,7

Tillgången till bra studiehjälpmedel (t.ex. bibliotek, datorer) 3,5 3,6

Antalet föreläsare/lärare/handledare per student 3,2 3,2

Praktiska delar av min utbildning 3,1 2,9

Boendekostnader och tillgången till studentbostäder 2,9 2,8


Skolrapport

Ekonomi

Lunds universitet



NÖJDHET

LUNDS UNIVERSITET VS. TOTALT




missnöjd)

Lunds universitet Totalt

Universitetets/högskolans rykte 4,3 3,7

Möjligheter att studera utomlands 4,0 3,8

Kursutbudet 3,9 3,7

Utbildningens kvalitet 3,8 3,7

Universitetets/högskolans kontakter med näringslivet 3,7 3,5

Föreläsare/lärare/handledare 3,6 3,5

Tillgången till bra studiehjälpmedel (t.ex. bibliotek, datorer) 3,5 3,8

Antalet föreläsare/lärare/handledare per student 3,2 3,4

Praktiska delar av min utbildning 3,1 3,1

Boendekostnader och tillgången till studentbostäder 2,9 3,1


Skolrapport

Ekonomi

Lunds universitet



VIKTIGA ASPEKTER



Vilka av dessa aspekter anser du vara viktigast?


Skolrapport

Ekonomi

Lunds universitet

71%

41%

38%

33%

26%

23%

22%

11%

10%

5%

0%

68%

41%

36%

25%

24%

23%

20%

14%

8%

9%

1%

Utbildningens kvalitet

Föreläsare/lärare/handledare

Universitetets/högskolans kontakter med näringslivet

Universitetets/högskolans rykte

Kursutbudet

Möjligheter att studera utomlands

Praktiska delar av min utbildning

Tillgången till bra studiehjälpmedel (t.ex. bibliotek,datorer)

Antalet föreläsare/lärare/handledare per student

Boendekostnader och tillgången till studentbostäder

AnnanLunds universitet

Totalt



GENERELL NÖJDHET



faktorer? (5 = Väldigt nöjd, 4 = Nöjd, 3 = Neutral, 2 = Missnöjd

och 1 = Väldigt missnöjd)

Lunds universitet

2012

Lunds universitet

2011Totalt

Hur nöjd är du totalt sett med ditt universitet/högskola? 4,1 4,0 4,0


Skolrapport

Ekonomi

Lunds universitet

1%

2%

14%

53%

29%

0%

3%

15%

56%

25%

1%

4%

17%

53%

25%

Väldigt missnöjd

Missnöjd

Neutral

Nöjd

Väldigt nöjd



Totalt



KARRIÄRRELATERADE TJÄNSTER VID UNIVERSITETET/HÖGSKOLAN

LUNDS UNIVERSITET


Är du medveten om/använder du följande karriärrelaterade

tjänster vid ditt universitet/högskola?


Skolrapport

Ekonomi

Lunds universitet

31%

28%

23%

61%

35%

38%

41%

21%

43%

49%

32%

29%

45%

29%

33%

43%

23%

19%

37%

8%

17%

26%

21%

32%

3%

4%

8%

1%

3%

7%

5%

5%

Tjänster som erbjuds av min fakultets/avdelnings karriärservice ellermotsvarande

Tjänster som erbjuds av universitetets/högskolans centrala karriärserviceeller motsvarande

Karriärråd från föreläsare/handledare/lärare

Arbetsmarknadsdagar

Workshops med företag/företagspresentationer organiserade viduniversitet/högskolan

Onlinetjänster/jobbsajter med externa jobberbjudanden

Karriärguider (t.ex. broschyrer, nyhetsbrev, webbsidor)

Förberedelser/träning inför jobbsökande

Jag är medveten om denna tjänst och använder den Jag är medveten om denna tjänst men använder den inte

Jag känner inte till denna tjänst, men skulle vilja använda den Jag känner inte till denna tjänst och skulle inte vilja använda den



KARRIÄRRELATERADE TJÄNSTER VID UNIVERSITETET/HÖGSKOLAN

TOTALT


Är du medveten om/använder du följande karriärrelaterade

tjänster vid ditt universitet/högskola?


Skolrapport

Ekonomi

Lunds universitet

17%

23%

20%

53%

34%

31%

36%

19%

35%

39%

28%

27%

35%

27%

32%

35%

36%

28%

41%

14%

24%

32%

24%

35%

12%

10%

10%

6%

7%

9%

9%

10%

Tjänster som erbjuds av min fakultets/avdelnings karriärservice ellermotsvarande

Tjänster som erbjuds av universitetets/högskolans centrala karriärserviceeller motsvarande

Karriärråd från föreläsare/handledare/lärare

Arbetsmarknadsdagar

Workshops med företag/företagspresentationer organiserade viduniversitet/högskolan

Onlinetjänster/jobbsajter med externa jobberbjudanden

Karriärguider (t.ex. broschyrer, nyhetsbrev, webbsidor)

Förberedelser/träning inför jobbsökande

Jag är medveten om denna tjänst och använder den Jag är medveten om denna tjänst men använder den inte

Jag känner inte till denna tjänst, men skulle vilja använda den Jag känner inte till denna tjänst och skulle inte vilja använda den



VIKTIGA ASPEKTER VID VALET AV UNIVERSITET/HÖGSKOLA


Vilka av följande aspekter har haft inflytande på ditt val av

universitet/högskola?


Föräldrar/vänner 48% 33%

Rankinglistor över universitet/högskolor 38% 21%

Studenter från universitetet/högskolan 33% 26%

Utbildningskataloger/guider 33% 34%

Universitetes/högskolans webbplats 25% 29%

Arbetsmarknadsdagar 11% 8%

Informationsevenemang vid universitetet/högskolan (t.ex. öppet hus) 11% 10%

Informationsevenemang på högstadiet/gymnasiet 9% 7%

Lärare eller studievägledare på högstadiet/gymnasiet 7% 7%

Annan 7% 11%

Reklammaterial 7% 7%

Sociala nätverk/communities på Internet (t.ex. Facebook) 6% 8%

Mediabevakning/artiklar i dagstidningar och magasin 5% 6%

Annonser i tryckta medier 5% 6%

Annonser på Internet 4% 7%

Videor producerade av universitetet/högskolan 2% 3%


Skolrapport

Ekonomi

Lunds universitet





STUDENTERNAS KARRIÄR- OCH

KOMMUNIKATIONSPREFERENSER 3.



DE MEST POPULÄRA BRANSCHERNA

STUDENTERNAS KARRIÄR- OCH KOMMUNIKATIONSPREFERENSER

Vilken bransch skulle du helst vilja arbeta inom vid din första

anställning efter examen? Välj maximalt tre alternativ


Skolrapport

Ekonomi

Lunds universitet

28%

25%

23%

23%

14%

14%

13%

13%

12%

11%

22%

27%

21%

19%

14%

9%

10%

9%

18%

12%

Management consulting

Banker

Finans

Media och reklam

Business services och operationell konsulting

Strategikonsult

Offentlig sektor och statliga myndigheter

Resor och fritidsaktiviteter

Redovisning och revision

Mode och accessoarerLunds universitet

Totalt



FÖRSTA ARBETSGIVARENS STORLEK


Vid din första anställning, hur stor arbetsgivare i form av antal

anställda skulle du helst vilja arbeta för? Välj ett alternativ


Skolrapport

Ekonomi

Lunds universitet

2%

21%

36%

20%

21%

3%

23%

37%

19%

18%

Microarbetsgivare (färre än 10 anställda)

Liten arbetsgivare (10-100 anställda)

Medelstor arbetsgivare (100-500 anställda)

Stor arbetsgivare (500-1000 anställda)

Macroarbetsgivare (fler än 1000 anställda)Lunds universitet

Totalt



KARRIÄRMÅL



Nedan följer en lista över nio möjliga karriärmål. Vad är viktigast

för dig? Välj maximalt tre alternativ


Skolrapport

Ekonomi

Lunds universitet

47%

41%

41%

36%

28%

26%

25%

20%

7%

46%

34%

39%

34%

25%

20%

26%

25%

8%

Att uppnå balans mellan arbete och privatliv

Att ha en internationell karriär

Att vara trygg eller säker i mitt arbete

Att utmanas intellektuellt eller genom enkonkurrenspräglad miljö

Att leda eller vara chef över andra

Att vara hängiven en god sak eller känna att jag tjänar etthögre syfte

Att vara entreprenör eller kreativ/innovativ

Att vara självgående eller oberoende

Att vara teknisk expert eller specialist Lunds universitet

Totalt



KARRIÄRMÅL • 2012 VS. 2011

LUNDS UNIVERSITET





Skolrapport

Ekonomi

Lunds universitet

47%

41%

41%

36%

28%

26%

25%

20%

7%

47%

39%

41%

43%

25%

21%

26%

24%

9%




Att utmanas intellektuellt eller genom enkonkurrenspräglad miljö


Att vara hängiven en god sak eller känna att jag tjänarett högre syfte



Att vara teknisk expert eller specialist Lunds universitet 2012




KARRIÄRMÅL • 2012 VS. 2011

TOTALT





Skolrapport

Ekonomi

Lunds universitet

46%

39%

34%

34%

26%

25%

25%

20%

8%

47%

44%

28%

38%

27%

34%

25%

20%

7%




Att utmanas intellektuellt eller genom en konkurrensprägladmiljö




Att vara hängiven en god sak eller känna att jag tjänar etthögre syfte

Att vara teknisk expert eller specialist Totalt 2012

Totalt 2011



FÖRVÄNTAD MÅNADSLÖN


Vilken lön förväntar du dig före skatt (exkl. ev. bonus och

provision) vid din första anställning efter avslutade studier?

27 821

SEK 28 135 Totalt

Lunds universitet

SEK


Skolrapport

Ekonomi

Lunds universitet



FAKTISKA KOMMUNIKATIONSKANALER • TOPP 10


Genom vilka kanaler har du fått information om dessa

arbetsgivare? Markera valfritt antal alternativ


Skolrapport

Ekonomi

Lunds universitet

40%

30%

29%

26%

21%

21%

20%

20%

19%

18%

44%

25%

24%

26%

25%

24%

16%

18%

23%

16%

Arbetsgivarens webbplats

Arbetsmarknadsdagar

Karriärmagasin för studenter

Jobbannonser på Internet

Sociala nätverk/communities

TV-reklam

Publikationer utgivna av universitet/högskola ellerstudentorganisationer

Karriärguider på Internet

Annonser i dagstidningar

Gästföreläsningar/fallstudier som del av kursplanenLunds universitet

Totalt





ARBETSGIVARRANKINGAR 4.



INTRESSANTA ARBETSGIVARE

LUNDS UNIVERSITET • TOPP 30

ARBETSGIVARRANKINGAR

Nedan finner du en lista över arbetsgivare. Vilka av dessa skulle

du kunna tänka dig att arbeta för?

ArbetsgivareRanking

2012

Procent

2012Arbetsgivare

Ranking

2012

Procent

2012

IKEA 1 39,31% 0 Spotify 15 22,85% NEW -

Google 2 34,64% 1 Unilever 17 22,60% 17

Hennes & Mauritz 3 34,40% -1 Coca-Cola Drycker Sverige 18 22,11% 10

L'Oréal 4 30,22% 5 adidas 19 21,87% 11

SEB 5 29,73% -1 TV4 19 21,87% -8

Swedbank 6 29,24% -1 Danske Bank 21 21,62% -3

Ernst & Young 7 28,01% -1 Åhléns 21 21,62% 1

Handelsbanken 8 27,27% -1 Exportrådet 23 21,38% 16

Nordea 9 27,03% 4 ICA 23 21,38% -6

Sveriges Riksbank 9 27,03% 9 KPMG 25 20,88% -9

PwC 11 25,55% -2 SAS 25 20,88% -11

Sony Ericsson 12 24,32% -4 McKinsey & Company 27 20,39% -5

Utrikesdepartementet 13 23,83% 14 Microsoft 28 19,66% -8

Tetra Pak 14 23,34% -3 Ericsson 29 19,16% -8

Deloitte 15 22,85% 0 Goldman Sachs 30 18,43% 16

Trend Trend


Skolrapport

Ekonomi

Lunds universitet



IDEALA ARBETSGIVARE



Välj nu de 5 arbetsgivare från listan nedan som du helst skulle

vilja arbeta för, dina ideala arbetsgivare.

ArbetsgivareRanking

2012

Procent

2012Arbetsgivare

Ranking

2012

Procent

2012

IKEA 1 15,67% 0 Sida 10 7,71% 17

Hennes & Mauritz 2 13,43% 0 Unilever 10 7,71% 17

Google 3 13,18% -1 SEB 13 7,46% -5

Sveriges Riksbank 4 11,19% 7 Ernst & Young 14 6,97% -9

Utrikesdepartementet 5 10,95% -1 Handelsbanken 14 6,97% 4

Exportrådet 6 10,70% 10 Swedbank 14 6,97% -1

L'Oréal 7 10,20% -2 Goldman Sachs 17 6,22% -7

McKinsey & Company 8 9,20% -1 KPMG 17 6,22% 14

J.P. Morgan 9 7,96% 5 Regeringskansliet/alla departement 19 5,97% 4

PwC 10 7,71% -1 The Boston Consulting Group 20 5,47% 3

Trend Trend


Skolrapport

Ekonomi

Lunds universitet

? ? UNDERSÖKNINGSFRÅGOR


ARBETSSÖKANDE



• Välj nu de 5 arbetsgivare från listan nedan som du helst skulle


• Har du sökt eller kommer du att söka arbete hos dessa

arbetsgivare?

ArbetsgivareRanking

2012

Procent

2012Arbetsgivare

Ranking

2012

Procent

2012

IKEA 1 4,30% 1 L'Oréal 5 2,48% 4

Exportrådet 2 3,65% 9 McKinsey & Company 5 2,48% 2

Hennes & Mauritz 3 3,26% -2 Swedbank 5 2,48% 10

PwC 4 2,74% 0 Sveriges Riksbank 5 2,48% 10

Handelsbanken 5 2,48% 10 Utrikesdepartementet 5 2,48% 0

Trend Trend


Skolrapport

Ekonomi

Lunds universitet



IDEALA ARBETSGIVARE

TOTALT • TOPP 20


Välj nu de 5 arbetsgivare från listan nedan som du helst skulle


ArbetsgivareRanking

2012

Procent

2012Arbetsgivare

Ranking

2012

Procent

2012

IKEA 1 14,64% 0 McKinsey & Company 11 6,46% 5

Google 2 14,20% 0 Sveriges Riksbank 12 6,22% 1

Hennes & Mauritz 3 12,90% 0 Utrikesdepartementet 13 6,06% -2

Ernst & Young 4 10,15% 0 Nordea 14 5,97% -5

PwC 5 9,76% 2 Spotify 15 5,82% NEW -

Swedbank 6 8,34% -1 Exportrådet 16 5,62% -1

SEB 7 7,75% 1 The Boston Consulting Group 17 5,11% 2

Handelsbanken 8 7,49% -2 Microsoft 18 5,05% 0

L'Oréal 9 6,98% 3 Goldman Sachs 19 5,04% -5

KPMG 10 6,80% 0 J.P. Morgan 20 4,90% 0

Trend Trend


Skolrapport

Ekonomi

Lunds universitet


NYCKELRESULTAT • ARBETSGIVARRANKINGAR

TOTALT


ARBETSSÖKANDE

1. IKEA

2. Hennes & Mauritz

3. PwC

4. Ernst & Young

5. Handelsbanken

IDEALA ARBETSGIVARE BLAND

HÖGPRESTERARE

1. IKEA

2. Google

3. Hennes & Mauritz

4. Ernst & Young

5. McKinsey & Company

INTRESSANTA

ARBETSGIVARE

1. IKEA

2. Google

3. Hennes & Mauritz

4. Swedbank

5. Ernst & Young

IDEALA ARBETSGIVARE

1. IKEA

2. Google

3. Hennes & Mauritz

4. Ernst & Young

5. PwC 5

4

3

2

1

5

4

3

2

1

5

4

3

2

1

5

4

3

2

1


Skolrapport

Ekonomi

Lunds universitet





STUDENTERNAS ARBETSGIVARPREFERENSER 5.


DE DRIVANDE FAKTORERNA BAKOM

ARBETSGIVARIMAGENS ATTRAKTIVITET

STUDENTERNAS ARBETSGIVARPREFERENSER

Ramverket är framtaget i samarbete med professor Paula

Caligiuri, Director of the Center for HR Strategy vid Rutgers

University. Det är baserat på forskning inom HR såväl som

fokusgrupper och generella diskussioner med både

Universums kunder och studenter.

! !

ARBETSGIVARENS RYKTE & IMAGE Arbetsgivarens generella attribut som organisation

• Attraktiva/spännande produkter och tjänster

• Finansiell styrka

• Framgång på sin marknad

• Hög etisk standard

• Innovation

• Inspirerande ledning

• Miljöansvar

• Prestige/status

• Snabbväxande/entreprenöriell

• Socialt ansvarstagande (CSR)

ERSÄTTNING & MÖJLIGHET ATT AVANCERA Ekonomisk kompensation och andra förmåner, nu och i

framtiden

• Betald framtida extern utbildning

• Goda referenser för framtida karriär

• Hög framtida inkomst

• Konkurrensmässig grundlön

• Konkurrensmässiga förmåner

• Möjlighet till chefstjänst

• Prestationsrelaterad bonus

• Snabbt avancemang

• Tydlig väg för avancemang

• Övertidsersättning

JOBBEGENSKAPER Innehåll och krav för tjänsten, inklusive de möjligheter till

vidareutbildning som tjänsten ger

• Egen kontroll över antalet arbetstimmar

• Flexibla arbetsvillkor

• Kundkontakt

• Möjligheter till internationella resor/placering utomlands

• Professionell utbildning och utveckling

• Stort eget ansvar

• Teaminriktat arbete

• Trygg anställning

• Utmanande arbete

• Variation av uppdrag

MÄNNISKOR & KULTUR Arbetsplatsens egenskaper, samt den sociala och kulturella

miljön, t.ex. kollegor, oskrivna regler och atmosfär

• Acceptans gentemot minoriteter

• Erkännande utifrån individuell prestation

• Kontakt med internationella kunder och kollegor

• Kreativ och dynamisk arbetsmiljö

• Ledare som stöttar min utveckling

• Möjliggör för mig att inkludera personliga intressen i min planering

• Rekryterar endast de bästa talangerna

• Respekt för medarbetare

• Stöd för jämställdhet mellan könen

• Vänlig arbetsmiljö


DE DRIVANDE FAKTORERNA BAKOM

ARBETSGIVARIMAGENS ATTRAKTIVITET

STUDENTERNAS ARBETSGIVARPREFERENSER 5

ARBETSGIVARENS

RYKTE & IMAGE

ERSÄTTNING &

MÖJLIGHET ATT

AVANCERA

JOBBEGENSKAPER

MÄNNISKOR &

KULTUR

43



DEN RELATIVA BETYDELSEN AV DE DRIVANDE FAKTORERNA

BAKOM ARBETSGIVARIMAGENS ATTRAKTIVITET


Hur skulle du rangordna betydelsen av dessa aspekter när du

väljer din ideala arbetsgivare? Fördela 100 poäng mellan de olika

alternativen utifrån betydelse

5

44


ARBETSGIVARENS RYKTE & IMAGE

JOBBEGENSKAPER

MÄNNISKOR & KULTUR

ERSÄTTNING & MÖJLIGHET ATT AVANCERA


Skolrapport

Ekonomi

Lunds universitet

22%

26%

27%

25%21%

26%

27%

26%



ARBETSGIVARENS RYKTE & IMAGE


Vilka egenskaper ser du som mest attraktiva?

Välj maximalt tre alternativ

5

ARBETSGIVARENS

RYKTE & IMAGE

45


Skolrapport

Ekonomi

Lunds universitet

45%

37%

36%

34%

27%

23%

19%

19%

18%

17%

44%

40%

39%

28%

23%

22%

23%

18%

18%

17%

Attraktiva/spännande produkter och tjänster

Framgång på sin marknad

Inspirerande ledning

Innovation

Socialt ansvarstagande (CSR)

Prestige/status

Finansiell styrka

Hög etisk standard

Snabbväxande/entreprenöriell

MiljöansvarLunds universitet

Totalt



JOBBEGENSKAPER




JOBBEGENSKAPER

46


Skolrapport

Ekonomi

Lunds universitet

47%

42%

40%

34%

30%

24%

19%

15%

15%

14%

39%

42%

39%

33%

32%

22%

18%

17%

13%

15%

Möjligheter till internationella resor/placering utomlands

Professionell utbildning och utveckling

Utmanande arbete

Variation av uppdrag

Trygg anställning

Stort eget ansvar

Flexibla arbetsvillkor

Kundkontakt

Egen kontroll över antalet arbetstimmar

Teaminriktat arbeteLunds universitet

Totalt



MÄNNISKOR & KULTUR




5

MÄNNISKOR &

KULTUR

47


Skolrapport

Ekonomi

Lunds universitet

54%

46%

42%

32%

30%

28%

26%

10%

10%

7%

49%

51%

36%

34%

33%

23%

27%

12%

11%

6%

Kreativ och dynamisk arbetsmiljö

Ledare som stöttar min utveckling

Kontakt med internationella kunder och kollegor

Respekt för medarbetare

Vänlig arbetsmiljö

Möjliggör för mig att inkludera personliga intressen imin planering

Erkännande utifrån individuell prestation

Rekryterar endast de bästa talangerna

Stöd för jämställdhet mellan könen

Acceptans gentemot minoriteterLunds universitet

Totalt



ERSÄTTNING & MÖJLIGHET ATT AVANCERA




ERSÄTTNING &

MÖJLIGHET ATT

AVANCERA

48


Skolrapport

Ekonomi

Lunds universitet

51%

46%

36%

34%

31%

20%

16%

15%

12%

11%

51%

43%

34%

28%

30%

22%

17%

17%

13%

12%

Goda referenser för framtida karriär

Hög framtida inkomst

Möjlighet till chefstjänst

Konkurrensmässig grundlön

Tydlig väg för avancemang

Betald framtida extern utbildning

Konkurrensmässiga förmåner

Snabbt avancemang

Övertidsersättning

Prestationsrelaterad bonusLunds universitet

Totalt


NYCKELRESULTAT

STUDENTERNAS ARBETSGIVARPREFERENSER • TOPP 5


NOTERA: Detta är rangordningen av hur viktiga de 40

attributen är i relation till hur viktig respondenterna anser att

respektive övergripande faktor är. Den här analysen ger en

sammanfattad 360 graders syn på vad som skapar

arbetsgivarattraktivitet.

!

49

LUNDS UNIVERSITET TOTALT

1. Ledare som stöttar min utveckling

(Människor och kultur)

2. Kreativ och dynamisk arbetsmiljö


3. Goda referenser för framtida karriär

(Ersättning och möjlighet att avancera)

4. Hög framtida inkomst (Ersättning och

möjlighet att avancera)

5. Professionell utbildning och utveckling

(Jobbegenskaper)

1. Kreativ och dynamisk arbetsmiljö


2. Hög framtida inkomst (Ersättning och

möjlighet att avancera)

3. Goda referenser för framtida karriär

(Ersättning och möjlighet att avancera)

4. Ledare som stöttar min utveckling


5. Möjligheter till internationella

resor/placering utomlands

(Jobbegenskaper)


Skolrapport

Ekonomi

Lunds universitet

WWW.UNIVERSUMGLOBAL.COM

Jaroslav Veresjtjaka

[email protected] • 070 - 403 58 78

THANK YOU!

Documents

FÖRETAGSBAROMETERN 2012 - LTH...3 Universum är en global organisation specialiserad inom Employer Branding. Vi strävar efter att förbättra kommunikationen mellan studenter, karriärcenter