FRYSHUSETS AKTIVITETSFORLØB

Vi hjælper de unge ud af kriminalitet og i uddannelse og jobI Fryshuset tror vi på, at alle mennesker uanset erfaringer med kri-minalitet, bandeliv eller stoffer ønsker sig et godt liv og har noget vigtigt at bidrage til samfundet med. Vi tror også på, at dette bedst gøres gennem tillid, gode relationer og ved at fokusere på den unges passioner. I Fryshuset arbejder vi med de unge ud fra en hel-hedsorienteret indsats, som inddrager alle de vigtige aktører i den unges liv, men altid med den unge i centrum. Vi planlægger altid et aktivitetsforløb individuelt med udgangspunkt i den unges pas-sioner og i samarbejde med den unge. Styrken med Fryshuset som aktør er vores store ungenetværk, som gennem fælles aktiviteter støtter den unge i at bevæge sig væk fra det gamle miljø og ind i nye positive fællesskaber. Vi tilbyder akti-viteter og oplevelser, hvor den unge kan komme i kontakt med andre, der har samme passion, og den unge får mulighed for at bidrage posi-tivt til fællesskabet ud fra en styrkebaseret pædagogisk tilgang.

MålgruppenI Fryshuset har vi stor erfaring med at arbejde med udsatte og kriminalitetstruede unge, som ikke tidligere har profiteret af de tilbud, som de ellers har været tilknyttet. Unge, som er psy-kisk sårbare og med sociale udfordringer (angst, stress, ensomhed eller depression) eller unge, som befinder sig en i samfundsmæssig marginaliseret position, og som derfor ikke har tilknytning til arbejdsmarked eller uddannelsesinstitutioner.

AktivitetsforløbetSelve aktivitetsforløbet strækker sig over 4 måneder og er inddelt i tre faser. Hvor længe den enkelte unge befinder sig i hvert enkelt fase er meget individuelt.

1. FASE: Match af menteé og mentorteam. Det vigtigste for et succesfuldt aktiveringsforløb er en stabil og tillidsfuld relation. I Fryshuset har vi en bred mentorstab med mentorer med meget forskelligartet uddannelsesbaggrund og livserfaring. Der arbejdes altid i teams af to mentorer under forløbet, hvilket sikrer, at den unge til enhver tid kan få kontakt til en mentor. Når der er fundet et godt match mellem menteé og mentorer, begynder den individuelle afklaring af den unges livssituation, og der udarbejdes de forandringsmål, som bliver omdrejningspunkt for aktiveringsforløbet.

3. FASE: De udvalgte aktiviteter igangsættes med kontinuerlig støtte fra mentorerne. Fryshuset samarbejder med meget kompetente fagfolk, som har indgående kendskab til målgruppen. Et højt informationsniveau til den myndighed, der har bevilliget forløbet, sikres gennem hele forløbet med månedlige statusrapporter.

2. FASE: Selve forløbet planlægges, og de aktiviteter, der understøtter den unge i at nå sine mål igangsættes. Der arbejdes overordnet med tre fokuspunkter:

Mindset• Breathe SMART• Vredeshåndtering• Arbejde med den unges

selvbillede• Motiverende samtaler om

misbrugsbehandling• Traumebehandling• Indgå i frivilligt arbejde

Future• Jobsøgning• CV-skrivning• Støtte til FVU-test• Afdækning af

uddannelsesønsker• Retorikkursus• Dannelse af nyt og positivt

netværk

Body• Træning med personlig træner• Fokus på sund kost,

fællesspisning med øvrige deltagere

• Deltagelse på overlevelsestur• Yoga

To dage om ugen: Fysisk fremmøde af 5 timer. Jobsøgning, CV-skrivning, afklaring af uddannelsesønsker, UU-vejledning, fysisk træning i Fitness DK med personlig træner, motiverende samtaler, retorikkursus.

To dage om ugen: Fysisk fremmøde af 4 timer: Etablering af nye fælles-skaber. Mulighed for deltagelse i Fryshusets Aktivitetshus med fællesspisning, indgå i foreningslivet, frivilligt arbejde eller andet, som passer til den enkelte unges situation. En gang om ugen: Fysisk fremmøde af 2 timer. Boligsøgning, samtaler om misbrug, konkrete skridt til opnåelse af job eller uddannelsesmål etc.

Der vil igennem hele forløbet være tæt kontakt til den unge, og timeantallet dækker således også over mentorernes kontakt til myndigheder, arbejdsgiver, uddannelse, familie og andre vigtige aktører i den unges netværk.

Kontakt Fryshuset Danmark ved leder Søren LercheTelefon: +45 50 48 81 92 • Email: mentor@fryshuset.dkwww.fryshuset.dk

UgeskemaKontakten til Fryshusets mentorer er estimeret til 20 timer om ugen, og de aktiviteter, der foregår i dette tidsrum kan variere og fastlægges, så de under-støtter den unges forandringsmål. Som udgangspunkt dækker de 20 timer over følgende:

Design: W

estring kbh • Fotograf: Mikkel Yesin C

iftci Johansen