1

FULL DE COMPROMÍS

A _________________ ,_____ d __________________ de 20

REUNITS

Na Sra. Sílvia Serra Lafarga amb D.N.I. núm. 77603920 B en la seva qualitat de Presidenta de la Societat Protectora d’Animals de Mataró SPAM (d’ara endavant SPAM) i amb representació de l’associació, amb domicili social a Ctra. N-II, Km 648,4 de Mataró (CP 08301), i amb CIF núm. G-58.223.785. Registrada amb el nº1670 al registre d’associacions. Na/ En ________________________________________________, VOLUNTARI/A major d’edat (si fos menor d’edat o sotmès a tutela, han de figurar els pares o tutors i el seu consentiment), proveïda de D.N.I. núm. ________________, i amb domicili a___________________________, carrer ___________________________________, CP ________________ Tel. ________________________________ Correu electrònic ____________________________________

2

Amb el present document, i d’acord amb el que disposa l’article 7.1 de la llei 25/2015 del Voluntariat, i reconeixent-se recíprocament les parts capacitat i representació suficients, acorden el següent:

COMPROMÍS DE VOLUNTARIAT PRIMER.- Naturalesa del Compromís Aquest compromís es realitza conforme a les disposicions emparades en la Llei 25/2015 del 30 de juliol, del voluntariat i de foment de l'associacionisme, així com a les disposicions concordants que puguin afectar. El present compromís manca plenament d’interès lucratiu per les parts, basant-se en el principi altruista dels fins perseguits pels presents firmants i reconeixent-ne recíprocament la bona fe contractual de les parts. SEGON.- Objecte del Compromís (Voluntari/a) _________________________________s’ofereix a realitzar, i dedicar part del seu temps, dins el marc i a favor de l’entitat sense afany de lucre SPAM, que l’accepta, una prestació voluntària, lliure i altruista de serveis als projectes de voluntariat de la SPAM, sense cap mena de contraprestació econòmica, en benefici dels animals i per la millora de llur qualitat de vida. L’anomenada prestació serà exclusivament de dedicació a una o més de les següents tasques, i aquesta dedicació en cap cas pot substituir els llocs de treball estables per a la prestació de serveis: 1-. Passeig de gossos a refugis .....................................................2-. Acompanyament de gats a gateres ........................................ 3-. Responsables de colònies de gats ........................................... 4-. Mainadera de gossos .............................................................. 5-. Mainadera de gats .................................................................. 6-. Casa d'acollida terapèutica per malaltia ................................ 7-. Casa d'acollida terapèutica per comportament ..................... 8-. Fires i esdeveniments .............................................................. 9-. Voluntariat de banys, higiene i enriquiment ambiental ......... 10-. Voluntariat de rescat d'animals perduts o escapats ............. 11-. Xarxes de voluntariat ............................................................. 12-. Xerrades a escoles ................................................................. 13-. Voluntariat professional ........................................................ 14-. Voluntariat Corporatiu ...........................................................

3

Aquesta prestació s'executarà durant un any a comptabilitzar des del __/__/______, i s'actualitzarà automàticament per períodes anuals, tret que es doni algun dels punts marcats a l'Apartat Setè del present compromís

TERCER.- Drets del Voluntari

1) Rebre de l'entitat informació sobre la missió, la finalitat i el funcionament de l’entitat, sobre el sentit i el desenvolupament de l’acció voluntària i sobre el paper i l’itinerari que tenen dins l’entitat, i també disposar d’informació de les activitats i dels mitjans i el suport per a poder acomplir-les convenientment.

2) Rebre la formació necessària per a l’acompliment de l’activitat, estar informats del disseny de l’itinerari formatiu en el marc del projecte que desenvolupen i poder participar-hi.

3) Ésser tractats sense cap tipus de discriminació i amb respecte per llur condició i llurs creences.

4) Formalitzar la vinculació amb l’entitat en el full de compromís corresponent.

5) Disposar d’acreditació o identificació com a voluntaris.

6) Obtenir un certificat de llur participació en els programes de les entitats de voluntariat, en el qual s’han de fer constar, com a mínim, la naturalesa de l’acció voluntària i el període, així com el total d’hores en què s’ha desenvolupat.

7) Tenir el reconeixement de l’experiència adquirida en tasques d’associacionisme i en programes de voluntariat per mitjà dels processos d’acreditació de competències adquirides per vies no formals d’acord amb la normativa vigent.

8) Participar en l’elaboració, la planificació, l’execució i l’avaluació dels programes i les activitats en què col·laborin, d’acord amb la naturalesa i la dinàmica interna de l'entitat i seguint sempre les instruccions del Responsable de la coordinació del voluntariat i/o de l’entitat.

9) Rebre informació sobre les condicions de seguretat, higiene i salut adequades a la naturalesa i les característiques de l’activitat voluntària, i acomplir llur tasca en aquestes condicions.

10) Rebre cobertura d’una assegurança de riscos derivats de l’activitat que acompleixen com a voluntaris i dels danys que, involuntàriament, podrien causar a tercers per raó de llur activitat.

11) Rescabalar-se, si així ho acorden amb l’entitat de voluntariat en què duen a terme l’acció voluntària, de les despeses que aquesta els pugui ocasionar.

12) Acordar lliurement les condicions i els possibles canvis de llur acció voluntària, el compromís de les tasques definides conjuntament, la durada i l’horari i les responsabilitats de cadascú.

13) Desvincular-se de la tasca voluntària en el moment que ho considerin pertinent.

4

14) Els demés drets que els reconeix l’ordenament jurídic, prenent en especial consideració la Llei 25/2015 del voluntariat i foment de l'associacionisme.

QUART.- Deures del voluntari

1) Cooperar en la consecució dels objectius de l’entitat o dels programes en què participen per al compliment dels compromisos adquirits dins de l’entitat, i participar activament en els espais i mitjans que l’entitat ha previst per a fer efectiu un treball coordinat en els programes.

2) Participar activament en la formació acordada amb l’entitat de voluntariat per a l’acompliment de la tasca.

3) Acomplir l’activitat en què participen amb responsabilitat, diligència i competència, i respectar les normes internes de funcionament de l’entitat i els principis i valors que estableix l’article 4 de la llei del voluntariat.

4) Seguir en tot moment les instruccions del personal dels centres de treball en quan al tracte i a les accions que es poden dur a terme amb els animals, o a l'ús de les mesures de seguretat, així com informar de qualsevol incidència que succeeixi.

5) Rebutjar tota contraprestació econòmica o material que els hi pugui ser oferta per llur actuació.

6) Respectar els drets i la dignitat dels destinataris de l’acció voluntària, del personal, dels altres voluntaris amb els quals col·laborin i dels altres usuaris dels centres de treball.

7) Mantenir la confidencialitat de les informacions rebudes i conegudes en l’acompliment de llur activitat.

8) Notificar a l’entitat de voluntariat llur renúncia amb l’antelació suficient, per tal que es puguin adoptar les mesures necessàries per a evitar perjudicis a l’activitat en què participen.

9) Complir amb les disposicions establertes al Programa de Voluntariat.

10) Complir escrupolosament amb la normativa interna de la Societat Protectora d’Animals de Mataró.

L'incompliment d'algun d'aquests deures per part del voluntari implicarà l'obertura d'un expedient informatiu que haurà d'instruir i resoldre la junta directiva de l'entitat i que podrà suposar la pèrdua de la condició de voluntari de forma temporal o definitiva.

5

CINQUÈ.- Drets de l'entitat.

1) Escollir lliurement el voluntari segons la naturalesa i les característiques de la tasca que s’ha de dur a terme i d’acord amb llurs normes de funcionament intern i els programes que s’han de desenvolupar.

2) Demanar al voluntari respecte pels valors i la missió de l’entitat.

3) Reclamar al voluntari que dugui a terme la formació acordada per a poder acomplir adequadament la seva tasca.

4) Desvincular, justificadament, el voluntari del programa de voluntariat en què participa si incorre en l’incompliment manifest de les disposicions del present full de compromís.

SISÈ.- Deures de l'entitat.

1) Disposar d’un pla de voluntariat que reculli els aspectes relatius a la gestió dels voluntaris dins de l’entitat.

2) Disposar d’un pla de formació o d’un itinerari formatiu dels voluntaris de l’entitat en els quals es pugui identificar la formació que el voluntari necessita per a poder dur a terme la seva tasca a l’entitat i participar-hi.

3) Facilitar informació sobre la missió i l’estil de treball de l’entitat a fi de garantir un encaix correcte entre les aspiracions de l’entitat i les del voluntari.

4) Nomenar una persona com a responsable de la coordinació dels voluntaris de l’entitat de voluntariat.

5) Formalitzar la vinculació amb el voluntari per mitjà del full de compromís i complir els compromisos adquirits.

6) Proveir el voluntari, en cas que sigui necessari, d’un element identificador en què consti, com a mínim, la seva condició de voluntari.

7) Mantenir, si escau, un registre en què constin inscrits els voluntaris de l’entitat de voluntariat, una descripció mínima de l’activitat que duen a terme i qualsevol dada que pugui facilitar la certificació posterior de llur activitat.

8) Certificar, a petició del voluntari, la seva participació i vinculació als programes de l’entitat, fent-hi constar les activitats i funcions dutes a terme, l’any de realització i el nombre d’hores dedicades, i també la formació feta i la durada.

9) Assegurar els riscos derivats de l’activitat que duu a terme el voluntari i la responsabilitat civil de les accions esmentades en tot moment, i assegurar també les mesures de seguretat i salut d’acord amb la normativa vigent.

10) Rescabalar el voluntari, si així ho han acordat amb aquest, de les despeses que li pugui ocasionar l’acció voluntària.

11) Garantir l’exercici del voluntariat d’acord amb el que consta en el full de compromís i els drets que reconeix la llei, i disposar d’elements facilitadors de l’atenció i el seguiment del voluntari.

6

12) Complir els deures que s’estableixin per reglament en l’àmbit sectorial corresponent.

13) Adaptar les actuacions que han de fer els voluntaris, atenent llur situació personal o la dels altres actors del programa al qual estan vinculades.

14) Facilitar la participació dels voluntaris en el disseny i l’execució dels programes d’acció voluntària que es vulguin desenvolupar.

SETÈ.- Finalització del compromís. El compromís de voluntariat finalitzarà per les següents causes:

a) Per manifest incompliment per qualsevol part dels seus deures. b) Per manifest incompliment del marc de convivència presentat al programa de

voluntariat. c) Per la reiteració de faltes segons l’exposat a l'apartat del límits del voluntariat

present al programa de voluntariat. d) Per impossibilitat de compliment de mínims de la tasca o tasques ofertes.

S’entendrà que el voluntari de refugi compleix amb els mínims de la tasca quan participi un mínim de 6 jornades anuals. Pel referent a la resta de voluntariat (voluntariat no de refugis), no s’exigeix un mínim de tasca anual.

e) Per voluntat de qualsevol de les parts, manifestada amb 20 dies d’antelació. f) Per extinció de l’entitat.

VUITÈ.- Temps i lloc de l’activitat.

Les activitats de voluntariat a refugis es portaran a terme en els dies i en els marges horaris establerts per l'entitat, que seran degudament comunicats a les persones voluntàries. Les activitats de voluntariat fora de refugis seran conveniades entre les persones voluntàries i l'entitat d'acord a la naturalesa de les activitats.

7

En prova de conformitat, es signa el present acord de col·laboració en el lloc i data indicat en l’encapçalament. Sílvia Serra Lafarga Voluntari/a Presidenta de la Societat Protectora d’Animals de Mataró (SPAM)

De conformitat amb el Reglament Europeu 2016/679 de 27 de abril de 2016 relatiu a la protecció de les persones físiques en lo referent al tractament de dades personals i a la lliure circulació d’aquestes dades, l’informem que la SOCIETAT PROTECTORA D’ANIMALS DE MATARÓ (en endavant, SPAM) compleix amb els requisits establerts per la normativa de Protecció de Dades de Caràcter Personal i amb totes les mesures tècniques i organitzatives necessàries per garantir la seguretat de les dades de caràcter personal. No complementar les dades personals requerides o fer-ho parcialment pot suposar que la SPAM no pugui atendre les seves sol·licituds i, en conseqüència, la societat quedarà exonerada de tota responsabilitat per la no prestació o la prestació incompleta dels serveis sol·licitats. L'interessat té dret a retirar el consentiment en qualsevol moment. Així mateix, l’informem que podrà exercir els seus drets d'accés, rectificació i supressió, limitació de les dades, portabilitat de les dades i oposició, enviant un escrit a Ctra. N-II Km-. 648,4 “Cal Pilé” 08301 de Mataró (Barcelona), o bé mitjançant un correu electrònic info@protectoramataro.org, així com presentar una reclamació davant

8

l'autoritat de control en matèria de protecció de dades competent, que actualment és l'Agència Espanyola de Protecció de Dades (AEPD), a través de la seu electrònica: www.sedeagpd.gob.es/sede-electronica-web, o enviant un escrit a C/ Jorge Juan nº6 – 28001 MADRID. Si el voluntari ha assenyalat afirmativament la casella corresponent per a la cessió de les seves dades de caràcter personal a la FUNDACIÓ DAINA PER LA DEFENSA DELS ANIMALS, amb domicili a C/ Sant Cugat 102-104, 08302 de Mataró, amb la finalitat d’enviar-li comunicacions, així com per a gestionar les seves dades, pot, en qualsevol moment, posar-se en contacte amb la SPAM posteriorment per exercir els seus drets d'accés, rectificació i supressió, limitació de les dades, portabilitat de les dades i oposició (seguint el procediment indicat anteriorment). Si el voluntari ha assenyalat, contràriament, la casella mencionada denegant la cessió de dades, també es podrà posar en contacte amb la SPAM per a autoritzar posteriorment la seva cessió.