21
Fundació de dones

Fundació de dones¾Per tal que les dones adquireixin i/o millorin les competències tècniques necessàries per la gestió òptima de les seves empreses o activitat professional

  • Upload
    others

  • View
    0

  • Download
    0

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: Fundació de dones¾Per tal que les dones adquireixin i/o millorin les competències tècniques necessàries per la gestió òptima de les seves empreses o activitat professional

Fundació de dones

Page 2: Fundació de dones¾Per tal que les dones adquireixin i/o millorin les competències tècniques necessàries per la gestió òptima de les seves empreses o activitat professional

ÀREA D’EMPRENEDORIA I EMPRESA

Surt, Fundació de Dones. Fundació Privada

Barcelona 2010

Page 3: Fundació de dones¾Per tal que les dones adquireixin i/o millorin les competències tècniques necessàries per la gestió òptima de les seves empreses o activitat professional

1. LA MISSIÓ, VISIÓ I ELS VALORS DE L’ÀREA

QUÈ? Oferir un servei de suport i acompanyament a totes les dones que vulguin crear o consolidar una empresa.

LA MISSIÓ

COM? Dissenyant i executant totes aquelles accions necessàries i activant tots els dispositius que responguin a la relació: atenció directa-investigació-formació.

Contemplant totes les fases de creació d’ una empresa: generació idea-anàlisi idea- creació-consolidació i creixement.

PERQUÈ? Per vetllar per la creació d’empreses viables a llarg termini per part de dones que viuen a Barcelona i rodalies i contribuir en la supervivència i creixement de les empreses existents.

Page 4: Fundació de dones¾Per tal que les dones adquireixin i/o millorin les competències tècniques necessàries per la gestió òptima de les seves empreses o activitat professional

LA MISSIÓ, VISIÓ I ELS VALORS DE L’ÀREA

Volem ser un centre de referència a Barcelona i rodalies que doni resposta directa a les necessitats de les dones emprenedores i empresàries, liderant una corrent metodològica que sigui un model a seguir per altres entitats d’arreu de Catalunya, en el procés de creació i consolidació d’empreses.

LA VISIÓ

Enfocament de gènere

Flexibilitat i adaptabilitat

Responsabilitat i professionalitat

Apoderament i proactivitat

Innovació i creativitat

ELS VALORS

Page 5: Fundació de dones¾Per tal que les dones adquireixin i/o millorin les competències tècniques necessàries per la gestió òptima de les seves empreses o activitat professional

OBJECTIUS I ACCIONS

Treball integral en totes les fases del procés.

Treball basat en el desenvolupament de competències: Model de Competències ISFOL importat per Surt i adaptat a la creació i Consolidació d’Empreses.

Metodologia innovadora i continguts innovadors.

Equip multidisciplinar i especialitzat i professional de les persones de l’equip.

Observatori en l’àmbit de l’emprenedoria i empresa.

Treball en xarxa.

Visibilitat de les emprenedores i empresàries.

Investigació i recerca

2. OBJECTIUS I ACCIONS DE L’ÀREA

Page 6: Fundació de dones¾Per tal que les dones adquireixin i/o millorin les competències tècniques necessàries per la gestió òptima de les seves empreses o activitat professional

3. LÍNIES DE TREBALL DE L’ÀREA

SERVEI DE CREACIÓI CONSOLIDACIÓD’EMPRSES

FORMACIÓOCUPACIONAL

DONES EMPRENEDORESDONES EMPRESÀRIESDONES AMB PERFIL PROFESSIONAL EMPRESARIAL

CONSULTORIA

I + D

PERSONES PROFESSIONALS(persones tècniques, etc.)

ENTITATS PÚBLIQUES

ÀMBITEMPRENEDORIA

ÀMBITCONSOLIDACIÓ

ÀMBITPROMOCIÓECONÒMICA

Page 7: Fundació de dones¾Per tal que les dones adquireixin i/o millorin les competències tècniques necessàries per la gestió òptima de les seves empreses o activitat professional

Accions Accions d’informació: acollida al servei i sensibilitzaciacollida al servei i sensibilitzacióó envers la metodologia envers la metodologia utilitzada en lutilitzada en l’à’àrea.rea.

Accions de Accions de selecció: an: anààlisi del lisi del perfil emprenedorperfil emprenedor i determinacii determinacióó del del circucircuïït t individual.individual.

Accions Accions d’orientació: definici: definicióó dels dels objectiusobjectius empresarials, professionals i empresarials, professionals i personals.personals.

Accions de Accions de seguiment: : assessoramentassessorament i acompanyament individual.i acompanyament individual.

Accions Accions d’anàlisi: : auditories auditories dd’’empresa, empresa, avaluaciavaluacióó del procdel procéés s individual, etc.individual, etc.

Altres accions de Altres accions de suport: : legallegal, , violviolèènciancia de gde gèènere, nere, mediacimediacióó, orientaci, orientacióó i i recerca de recerca de feinafeina, entre altres., entre altres.

ACTIVITAT D’ ATENCIÓ DIRECTE

3.1 SERVEI DE CREACIÓ I CONSOLIDACIÓ D’EMPRESES (SCCE)

ACTIVITATS DEL SCCE:

Page 8: Fundació de dones¾Per tal que les dones adquireixin i/o millorin les competències tècniques necessàries per la gestió òptima de les seves empreses o activitat professional

ACTIVITATS DE FORMACIÓ

FormaciFormacióó en en competències emprenedores i empresarials.emprenedores i empresarials.

FormaciFormacióó en en creació, consolidació i creixement empresarial.

FormaciFormacióó en en elements clau de la creacide la creacióó i consolidacii consolidacióó dd’’una empresa: una empresa: tallers, mòduls, seminaris etc: creativitat, xarxa de relacions,tallers, mòduls, seminaris etc: creativitat, xarxa de relacions, fer presentacions fer presentacions en pen púúblic etc.blic etc.

ACTIVITATS ORIGINADES PER CONVENIS

ColCol··laboracions amb laboracions amb altres entitats que ofereixen serveis a les usuque ofereixen serveis a les usuààries de ries de Surt: La Casa Creativa, Universitat Autònoma de Barcelona, CiberSurt: La Casa Creativa, Universitat Autònoma de Barcelona, Cibernarium de narium de Barcelona Activa, Centre de NormalitzaciBarcelona Activa, Centre de Normalitzacióó LingLingüíüística, entre altres.stica, entre altres.

3.1 SERVEI DE CREACIÓ I CONSOLIDACIÓ D’EMPRESES (SCCE)

Page 9: Fundació de dones¾Per tal que les dones adquireixin i/o millorin les competències tècniques necessàries per la gestió òptima de les seves empreses o activitat professional

XARXA DE RELACIONS

Espai per les dones emprenedores i empresper les dones emprenedores i empresààries reservat per ries reservat per compartirconeixements, expericoneixements, experièències i vivncies i vivèències entorn la seva activitat empresarial i els ncies entorn la seva activitat empresarial i els seus projectes.seus projectes.

Jornades i i trobades comercials: Espais on les dones poden difondre, : Espais on les dones poden difondre, comercialitzar o testejar els seus productes i serveis.comercialitzar o testejar els seus productes i serveis.

Convenis de prConvenis de prààctiques de les dones que estan realitzant ctiques de les dones que estan realitzant itineraris d’inserció laboral a Surt amb la Surt amb l’’objectiu que treballin amb les dones objectiu que treballin amb les dones empresempresààries.ries.

CONVENIS DE PRÀCTIQUES

3.1 SERVEI DE CREACIÓ I CONSOLIDACIÓ D’EMPRESES (SCCE)

Page 10: Fundació de dones¾Per tal que les dones adquireixin i/o millorin les competències tècniques necessàries per la gestió òptima de les seves empreses o activitat professional

Amb una idea de negoci

Dones emprenedores

Amb disponibilitat per realitzar el procés proposat

Dones empresàries

Amb una activitat formal o informal

Amb un perfil emprenedor adequat per crear una empresa a mig termini.

Amb dificultats per consolidar la seva empresa

Amb potencialitat per créixer empresarialment

Amb un perfil empresari adequat per realitzar el treball proposat.

PERFIL D’ENTRADA:

Page 11: Fundació de dones¾Per tal que les dones adquireixin i/o millorin les competències tècniques necessàries per la gestió òptima de les seves empreses o activitat professional

SESSIÓINFORMATIVA

ANÀLISI PERFIL

ACCIÓ GRUPAL

TUTORIA ACOLLIDA

USUÀRIA SCCE

QUQUÈÈ ÉÉS I QUS I QUÈÈ MM’’OFEREIX EL SCCE?OFEREIX EL SCCE?

Formulari d’ Acollida

QUINS SQUINS SÓÓN ELS FACTORS DE VIABILITAT DEL PROJECTE?N ELS FACTORS DE VIABILITAT DEL PROJECTE?

Qüestionari del perfil emprenedor

COM ENS SITUEM EN EL CONTEXT EMPRESARIAL?COM ENS SITUEM EN EL CONTEXT EMPRESARIAL?

Dinpamiques conduïdes per un membre de l’equip de l’ SCCE

ESDEVINDRESDEVINDRÉÉ USUUSUÀÀRIA DEL SERVEI?RIA DEL SERVEI?

Entrevista individual

QUIN PROCQUIN PROCÉÉS DE TREBALL REALITZARS DE TREBALL REALITZARÉÉ??

Accions del SCCE

PROCÉS D’ ACOLLIDA:

Page 12: Fundació de dones¾Per tal que les dones adquireixin i/o millorin les competències tècniques necessàries per la gestió òptima de les seves empreses o activitat professional

FORMACIÓ EN CONSULTORIA EMPRESARIAL (S.O.C)

FormaciFormacióó en en coneixements tècnics de lde l’à’àmbit empresarial:mbit empresarial:

GestiGestióó LaboralLaboral

GestiGestióó FiscalFiscal

Vendes: MVendes: Mààrqueting i qualitatrqueting i qualitat

TTèècniques econòmicocniques econòmico--administratives i comptables.administratives i comptables.

ConstituciConstitucióó dd’’una empresa i riscos laborals.una empresa i riscos laborals.

OBEJCTIUS GENERALS

Per tal que les dones adquireixin i/o millorin les competències tècniques necessàries per la gestió òptima de les seves empreses o activitat professional.

Per tal que les dones que volen desenvolupar la seva trajectòria professional en l’àmbit de l’empresa obtinguin les competències necessàries.

3.2 FORMACIÓ OCUPACIONAL

Page 13: Fundació de dones¾Per tal que les dones adquireixin i/o millorin les competències tècniques necessàries per la gestió òptima de les seves empreses o activitat professional

Ser un suport real al treball diari de les entitats que acompanyen a dones emprenedores i empresàries, amb una visió constructiva a llarg termini.

Transferir la metodologia de Surt a altres entitats i professionals del sector privat i públic i esdevenir un suport en el seu treball diari.

Dissenyar i executar accions per altres entitats que aportin un valor afegit, adaptant la metodologia de Surt a les necessitats d’aquestes.

Crear sinèrgies amb altres entitats per afavorir la investigació i la recerca conjunta en l’àmbit de l’emprenedoria.

Compartir l’ experiència i els recursos amb aquelles entitats que tenen una Cultura Organitzativa alineada amb els valors de Surt.

Impulsar la visibilitat del treball de les entitats que acompanyen a dones en els àmbits social econòmic i polític.

3.3 SERVEIS DE CONSULTORIA

OBEJCTIUS GENERALS

OBEJCTIUS ESPECÍFICS

Page 14: Fundació de dones¾Per tal que les dones adquireixin i/o millorin les competències tècniques necessàries per la gestió òptima de les seves empreses o activitat professional

Formació i assessorament a emprenedores i empresàries que són usuàries de les

entitats.

Formació a professionals i experts/es de les entitats per transmetre la metodologia

de Surt, i recolzar la seva tasca aportant l’ enfocament de gènere.

Assistència tècnica a les entitats per dissenyar accions i nous sistemes

d’acompanyament a les dones emprenedores i empresàries.

ACTIVITATS PREVISTES

Page 15: Fundació de dones¾Per tal que les dones adquireixin i/o millorin les competències tècniques necessàries per la gestió òptima de les seves empreses o activitat professional

I) Competències tècniquesElaboració d’un projecte empresarial: Elements clau d’ un Pla d’EmpresaConsolidació i creixement empresarial.Economia i financesFinances per no financersGestió empresarialEstratègia empresarialAltra formació a mida.

II) Competències transversalsFactors d’èxit d’una empresa: El perfil emprenedorBases d’un projecte empresarial: Avaluació de competències emprenedoresAvaluació de competències empresarials.Innovació i creativitat Habilitats directives i de lideratge Tècniques de negociacióCom construir la teva xarxa de relacionsParlar en públic i fer presentacions eficacesCompetències comunicativesGestió de l'estrèsGestió del tempsConducció d'equipsAltra formació a mida.

SERVEIS EXTERNS DE FORMACIÓ

Page 16: Fundació de dones¾Per tal que les dones adquireixin i/o millorin les competències tècniques necessàries per la gestió òptima de les seves empreses o activitat professional

I) Formació a tècnics/es de creació d’empresa

El Model de competències emprenedores

Sistemes d’ acompanyament a la dona empresària i emprenedora

Bases d’un projecte empresarial: El perfil emprenedor d’èxit

La capacitat creativa i innovadora dels/es professionals

Avaluació de competències professionals

Factors d’èxit per crear una empresa

Identificació i potenciació del Talent emprenedor femení

II) Catàlegs de serveis externs:

Diputació de Barcelona: (Formació subvencionada)

La dona emprenedora d’èxit: Líders competents

http://www.diba.cat/promoeco/descarregues/2010/stp/Recull_2010_juliol.pdf

SERVEIS EXTERNS DE FORMACIÓ

Page 17: Fundació de dones¾Per tal que les dones adquireixin i/o millorin les competències tècniques necessàries per la gestió òptima de les seves empreses o activitat professional

El perfil emprenedor d’èxit: Les competències emprenedores

Factors d’èxit de la viabilitat d’una empresa

Directives i empresàries d’èxit

Emprèn en femení

Conciliació empresarial

Enfocament de gènere en la creació d’empreses

Avaluació de competències emprenedores i empresàries

Creativitat i Innovació

Altres jornades a mida.

SEMINARIS I CONFERÈNCIES

Page 18: Fundació de dones¾Per tal que les dones adquireixin i/o millorin les competències tècniques necessàries per la gestió òptima de les seves empreses o activitat professional

Generalitat de CatalunyaDiputació de Lleida Diputació de GironaDiputació de BarcelonaDiputació de TarragonaAjuntament de FigueresAjuntament de ViladecansAjuntament de Malgrat de MarAjuntament de CalellaAjuntament de Pineda de MarÀrea de Promoció Econòmica de CastelldefelsAjuntament de MartorellAjuntament de CambrilsAjuntament de l’HospitaletAjuntament de DeltebreAjuntament de MontblancAjuntament de TortosaAjuntament d’AmpostaAjuntament de l’ArboçAjuntament de Celrà

ALGUNES ENTITATS CLIENTS

Page 19: Fundació de dones¾Per tal que les dones adquireixin i/o millorin les competències tècniques necessàries per la gestió òptima de les seves empreses o activitat professional

Cercar noves metodologies i aspectes que aportaran valor afegit a l’àrea.

Oferir una mirada pròpia i diferent al món de l’emprenedoria i empresa.

Estendre el treball i els resultats de l’entitat a la resta de la societat en general.

Contribuir a crear una determinada Cultura de l’Emprenedoria basada en determinats valors de l'Entitat.

Aconseguir certa influència en les decisions i accions de tots els agents socials, polítics i econòmics.

3.4. INVESTIGACIÓ I RECERCA

OBEJCTIUS GENERALS

OBEJCTIUS GENERALS

Page 20: Fundació de dones¾Per tal que les dones adquireixin i/o millorin les competències tècniques necessàries per la gestió òptima de les seves empreses o activitat professional

Identificació i Potenciació del Talent Emprenedor femení. Departament d’Economia i Finances de la Generalitat de Catalunya (2010).El perfil de la dona emprenedora d’èxit: Avaluació de competències i talent emprendor (2010) Dona i Cooperativa. Departament de Treball. Generalitat de Catalunya. (2010)Dona i Cooperativa. Departament de Treball. Generalitat de Catalunya (2009)Acompanyament a la Consolidació d’Empreses. Pla Inicia. Generalitat de Catalunya. (2008-2009)Bases d’Un projecte Empresarial: Avaluació de Competències Emprenedores. Pla Inicia. Generalitat de Catalunya. (2008-2009)Avaluació de Competències Empresarials: Projecte d’Acció-recerca. Pla Inicia. Generalitat de Catalunya (2008-2009). Projecte Pel Meu Compte: Dones creadores de Treball. Igualtat d’Oportunitats del Departament de Treball de la Generalitat de Catalunya (2007-2008). Microcrèdits amb Obra Social de Caixa Catalunya. (De 2002 al 2007). Equal Delta Emprèn - Viladecans. Ajuntament de Viladecans (2005-2007)

PROJECTES DESENVOLUPATS

Page 21: Fundació de dones¾Per tal que les dones adquireixin i/o millorin les competències tècniques necessàries per la gestió òptima de les seves empreses o activitat professional

UNITAT 1: PRESENTACIÓFons social EuropeuDepartament de treball (Generalitat de Catalunya)Departament d’ Igualtat d’ Oportunitats (Generalitat de Catalunya)Departament d’ Economia i Finances (Generalitat de Catalunya)Diputació de BarcelonaUniversitat Rovira i VirgiliUniversitat de BarcelonaUniversitat Autònoma de BarcelonaUniversitat Oberta de CatalunyaCaixa TerrassaMicrobankCaixa CatalunyaCambra de Comerç (Observatori de la Dona)La Fundació Internacional de la Dona Emprenedora (FIDEM)Xarxa AnemXarxa IniciaAssociació d’Organitzacions d’Empresàries del Mediterrani (AFAEMME)La Casa CreativaAvanzalis

ALGUNES ENTITATS COL·LABORADORES