Fundacja Rozwoju Systemu Edukacji Program Uczenie się ... · Sieci Wielostronne na rzecz Romów Sieci na rzecz Romów czas trwania 3 lata 2 lata 2 lata Kraje (w tym co najmniej 1

Fundacja Rozwoju Systemu Edukacji

Program Uczenie się przez całe życie

Program Leonardo da Vinci

Spotkanie informacyjne dla nowych wnioskodawców –

Konkurs 2013

Warszawa, 30 listopada 2012

www.frse.org.pl

• jest fundacją Skarbu Państwa,

• wspiera działania na rzecz rozwoju edukacji w Polsce,

• dofinansowuje projekty, prowadzi szkolenia, informuje,

• koordynuje programy edukacyjne Unii Europejskiej i nie tylko...


www.frse.org.pl

Program „Uczenie się przez całe życie”

(do 2007 r. Socrates i Leonardo da Vinci):

• Comenius – edukacja od przedszkola do szkoły średniej

• Erasmus – szkolnictwo wyższe

• Leonardo da Vinci – szkolnictwo zawodowe

• Grundtvig – kształcenie dorosłych

Program „Młodzież w działaniu” – kształcenie pozaszkolne

Flagowe programy koordynowane przez FRSE

www.frse.org.pl

• Fundusz Stypendialny i Szkoleniowy

• Fundusz Stypendialny Sciex-NMSch

• Erasmus Mundus

• Tempus IV

• Eurodesk

• eTwinning

• Centrum Współpracy z Europą Wschodnią i Krajami Kaukazu

• Eurydice

• European Language Label

• Polsko – Litewski Fundusz Wymiany Młodzieży

• Krajowe Centrum Europass

• Zespół Ekspertów Bolońskich

• Zespół Ekspertów ECVET

• Czasopismo „Języki obce w szkole”

Inne programy, działania i inicjatywy w FRSE

PROGRAM LEONARDO DA VINCI

Struktura programu Uczenie się przez całe życie

Comenius

Edukacja

szkolna

Erasmus

Szkoły wyższe

Leonardo da

Vinci

Szkolnictwo i

doskonalenie

zawodowe

Grundtvig

Edukacja

dorosłych

Program międzysektorowy

4 rodzaje aktywności – rozwój polityki edukacyjnej (wizyty

studyjne); kształcenie językowe; rozwój nowoczesnych

technologii informacyjnych; rozpowszechnianie przykładów

najlepszej praktyki

Program Jean Monnet

3 rodzaje aktywności – Akcja Jean Monnet; europejskie instytucje;

stowarzyszenia europejskie


Kraje biorące udział w programie Uczenie się przez całe życie:

• 27 krajów członkowskich

Unii

Europejskiej

• kraje stowarzyszone

EFTA/EEA

(Islandia, Liechtenstein,

Norwegia)

• kraje kandydujące –

Turcja, Chorwacja

• Szwajcaria

• Kraje Półwyspu

Bałkańskiego (ograniczony

udział - warunkowo)


Co wspieramy w programie Leonardo da Vinci?

1. Mobilność osób uczestniczących w początkowym etapie kształcenia i

szkolenia zawodowego oraz osób na rynku pracy;

2. Zdobywanie wiedzy, umiejętności i kwalifikacji zawodowych;

3. Współpracę między instytucjami oferującymi możliwości kształcenia

zawodowego z Europie;

4. Rozwoju innowacyjnych praktyk w dziedzinie kształcenia i szkolenia

zawodowego oraz ich przenoszenie z jednego państwa do drugiego.


Co wspieramy?

4. Przejrzystość i uznawalność kwalifikacji oraz kompetencji

w tym nabytych w toku kształcenia pozaformalnego i

nieformalnego;

5. Nauka branżowych języków obcych;

6. Tworzenie innowacyjnych, opartych na nowych

technologiach, treści nauczania, usług, praktyk oraz

metodologii uczenia się przez całe życie


Beneficjenci

Podmioty instytucjonalne:

szkoły zawodowe i techniczne instytucje kształcenia i szkolenia zawodowego - CKU, CKP instytucje/firmy szkoleniowo-doradcze (podmioty świadczące usługi doradztwa i poradnictwa zawodowego) organizacje branżowe izby przemysłowo-handlowe, izby rzemieślnicze, administracja rządowa i samorządowa przedsiębiorstwa MŚP ośrodki badawcze uczelnie wyższe organizacje pozarządowe: stowarzyszenia, fundacje

O dofinansowanie nie mogą się ubiegać osoby indywidualne. Mogą one skorzystać z dofinansowania jedynie za pośrednictwem instytucji biorącej udział w programie.


Rodzaje projektów LdV

Projekty mobilności Projekty współpracy

wielostronnej

Praktyki i staże zawodowe

Wymiana doświadczeń

Transfer innowacji

Projekty partnerskie

PROJEKTY MOBILNOŚCI


Narodowa Agencja Programu „Uczenie się przez całe życie”

Uczestnicy

IVT – uczniowie szkół zawodowych

PLM – osoby pracujące, poszukujące pracy (absolwenci, osoby bezrobotne)

VETPRO – nauczyciele zawodu, instruktorzy zawodu, doradcy zawodowi, kierownicy działów kadr, kadra zarządzająca


Projekty mobilności


Projekty mobilności - rodzaje działań

Staże dla uczniów szkół

zawodowych (IVT)

Staże dla pracowników,

absolwentów i osób

poszukujących pracy (PLM)

Wymiana doświadczeń (VETPRO)

osób odpowiedzialnych za

szkolenia zawodowe lub rozwój

zasobów ludzkich (nauczyciele

zawodu, doradcy zawodowi, osoby

odpowiedzialne za szkolenia, kadra

zarządzająca)

Wyjazdy zagraniczne na określony czas w

celu szkolenia i zdobywania

praktycznego doświadczenia

zawodowego przez uczestnika projektu

w organizacji partnerskiej w innym

kraju, w ramach współpracy między

instytucjami wysyłającymi i

przedsiębiorstwami.

Wyjazdy zagraniczne osób zajmujących

się szkoleniem zawodowym i zasobami

Ludzkimi w celu poznania i przeniesienia

ciekawych rozwiązań oraz doskonalenia

metod i praktyk w zakresie kształcenia i

szkolenia zawodowego.



Staże dla uczniów szkół

zawodowych (IVT)

Kategorie kosztów

- podróż

- pobyt/utrzymanie

- organizacja/ zarządzanie

- przygotowanie językowo-

kulturowe

Staże dla pracowników i osób

poszukujących pracy (PLM)

Wymiana doświadczeń (VETPRO)

osób odpowiedzialnych

za szkolenia zawodowe i/lub

rozwój zasobów ludzkich

Kalkulacja budżetu wg stawek: uczestnik/kraj/czas trwania



kraje uczestniczące

partnerów projektu

lata na realizację projektu

2 min.

PROJEKTY PARTNERSKIE





Praca w grupie specjalistów nad wspólnym problemem z

obszaru kształcenia i szkolenia zawodowego.

Skład grupy partnerskiej: minimum 3 partnerów z trzech

różnych krajów, w tym co najmniej jeden z kraju

członkowskiego UE (zalecana różnorodność partnerów).

Możliwość zrealizowania wielu wyjazdów do różnych

krajów partnerskich - wiele kierunków mobilności.



Czas realizacji projektu: 2 lata (rozpoczęcie realizacji

01.08.2013).

Konieczne stworzenie przez grupę projektową wspólnego

produktu końcowego powstałego w wyniku realizacji

projektu.


• wzmacnianie lub tworzenie ściślejszych powiązań pomiędzy

kształceniem i szkoleniem zawodowym a życiem zawodowym

• reagowanie na potrzeby rynku pracy, zwłaszcza w przypadku małych i

średnich przedsiębiorstw oraz przewidywanie, które umiejętności będą

przydatne na rynku pracy

• otwarcie kształcenia i doskonalenia zawodowego na elastyczne ścieżki

kariery zawodowej i tworzenie lepszych warunków do rozpoczęcia życia

zawodowego

• rozwój doradztwa w dziedzinie kształcenia i doskonalenia zawodowego

• promocja uznawalności kształcenia nieformalnego i poza-formalnego


– obszary działań



Projekty nastawione na proces:

• Budowanie partnerstwa

• Współpraca w grupie różnorodnych instytucji

• Przygotowanie do realizacji dalszych projektów


Projekty Partnerskie

– dofinansowanie

Wysokość dofinansowania: ryczałt w zależności od zaplanowanej

liczby wyjazdów zagranicznych w każdej instytucji uczestniczącej w

projekcie:

Minimum 4 wyjazdy 5.000 EUR

Minimum 8 wyjazdów 11.000 EUR

Minimum 12 wyjazdów 15.000 EUR

Minimum 24 wyjazdy 22.000 EUR

Dofinansowanie powinno pokryć wszelkie koszty związane z

realizacją projektu, w tym koszty produktów końcowych.

PROJEKTY TRANSFERU INNOWACJI




Projekty Transferu Innowacji

Poprawa jakości i atrakcyjności systemów

kształcenia i szkolenia zawodowego

poprzez skupienie się na transferze

innowacyjnych rozwiązań oraz ich

dostosowaniu do potrzeb nowych grup

odbiorców/sektorów

wybranie już

istniejących

innowacyjnych

rozwiązań

programy nauczania

moduły szkoleniowe

materiały dydaktyczne

metody nauczania

modelowe systemy kształcenia

narzędzia do oceny nabytych umiejętności

Dostosowanie pod

względem językowym,

kulturowym i prawnym

w celu wdrożenia

w wybranych krajach

partnerskich


Projekty Transferu Innowacji

partnerstwo wielostronne

min. 3 partnerów

z 3 różnych państw

grant

max. 150 000 euro rocznie

do 75% całkowitych kosztów

czas trwania:

12-24 miesiące

1. Zachęcanie do współpracy między sektorem kształcenia i szkolenia zawodowego a światem pracy.

2. Wspieranie kształcenia i doskonalenia zawodowego nauczycieli, instruktorów zawodu i opiekunów dydaktycznych zajmujących się kształceniem i szkoleniem zawodowym oraz kierowników instytucji kształcenia i szkolenia zawodowego.

3. Promowanie zdobywania kluczowych kompetencji w ramach kształcenia i szkolenia zawodowego.

4. System ECVET służący osiągnięciu przejrzystości i uznawaniu wyników kształcenia i kwalifikacji.

5. Ulepszanie systemów zapewniania jakości kształcenia i szkolenia zawodowego.

6. Strategie służące ograniczeniu skali przedwczesnego kończenia wstepnego kształcenia i szkolenia zawodowego.


Priorytety europejskie – konkurs TOI 2013

Wnioski składane do Agencji Wykonawczej

w Brukseli (Executive Agency)


Projekty centralne

http://eacea.ec.europa.eu/llp/

http://eacea.ec.europa.eu/llp/


Projekty centralne

program Leonardo da Vinci

Typy projektów:

1. Projekty tworzenia innowacji – DOI

2. Europejskie sieci instytucji – Network

3. Działania towarzyszące – Accompanying

Measures

Termin składania wniosków

31 stycznia 2013

godzina 12:00 (czasu

środkowo-europejskiego)

Priorytety europejskie dla DOI:

1. Wdrażanie systemu ECVET – w celu ułatwienia transferu punktów kredytowych

dla VET

2. Poprawa systemów zapewnienia jakości (EQAVET) dla VET

3. Tworzenie sojuszy na rzecz umiejętności tzw. Sector Skills Alliances (NEW) –

w celu wypełnienia luk kompetencyjnych

Priorytety europejskie dla Network:

4. Tworzenie strategii mobilnościowych – w celu tworzenia trwałych struktur

współpracy


Projekty wielostronne mają na celu m.in.:

− tworzenie trwałych rezultatów

− podniesienie świadomości

− rozwój i upowszechnianie działań w określonym temacie

• Sieci mają na celu m.in. :

− zwiększenie współpracy europejskiej

− promocję i wymianę dobrych praktyk oraz nowości i innowacji edukacyjnych

• Działania towarzyszące mają na celu m.in.:

− działania mające na celu wspieranie komunikacji i współpracy

− monitoring tematyczny oraz

− upowszechnianie i wykorzystywanie rezultatów projektów

Projekty centralne



DOI Sieci Działania

towarzyszące

czas trwania 1-3 lata 1-3 lata Do 1 roku

kraje 3 5 1

dofinansowanie % 75 % kosztów kwalifikowalnych

dofinansowanie € 200.000 €/rok

400.000 €/projekt

200.000 €/rok

150.000 €

projekt/rok

termin składania

wniosków

31 stycznia 2013

godzina 12.00 czasu środkowo-europejskiego

wyniki czerwiec / lipiec 2013

rozpoczęcie

działań

październik 2013

Projekty centralne


Projekty centralne programu międzysektorowego:

(KA1) Key Activity 1 - współpraca i innowacje w

zakresie polityk dotyczących uczenia się przez całe

życie włączając działania na rzecz Romów

(KA2) Key Activity 2 - nauka języków

(KA3) Key Activity 3 - wykorzystanie technologii

informatyczno-komunikacyjnych (TIK) w edukacji

(KA4) Key Activity 4 - upowszechnianie i

wykorzystanie rezultatów projektów programu

Uczenie się przez całe życie


Projekty centralne

program międzysektorowy

Termin składania

wniosków

28 lutego 2013

godzina 12:00

(czasu środkowo-

europejskiego)

Działania i rezultaty muszą być skierowane do różnorodnych grup docelowych;

więcej niż jednego programu sektorowego.


Projekty centralne

program międzysektorowy KA 1 KA 1

Sieci Wielostronne na

rzecz Romów

Sieci na rzecz

Romów

czas trwania 3 lata 2 lata 2 lata

Kraje (w tym co najmniej 1 uczestniczący

w programie LLP)

8 3 5


dofinansowanie €

200.000 €/rok

25.000 € - kraje

trzecie

150.000 €/rok

25.000 € - kraje trzecie

termin składania

wniosków

28 lutego 2013


wyniki lipiec 2013

rozpoczęcie działań listopad, grudzień 2013 i styczeń 2014


Projekty centralne


KA 2, KA 3

Wielostronne Sieci Działania

towarzyszące

czas trwania 1-3 lata 1-3 lata do 1 roku

kraje 3 5 dowolnie



400.000 €/projekt

150.000 €/rok

450.000 €/projekt

150.000 €

projekt/rok

termin składania

wniosków

28 lutego 2013



rozpoczęcie

działań

listopad, grudzień 2013 oraz styczeń 2014


Projekty centralne


KA4

czas trwania Maks. 3 lata

kraje 3



300.000 €/projekt

termin składania

wniosków

28 lutego 2013



rozpoczęcie działań listopad 2013

LEONARDO W LICZBACH



Projekty Mobilności –

historia konkursów 2008-2012


Projekty Mobilności ‘2012

w podziale na typy projektów


Uczestnicy

w Projektach Mobilności ‘2012


Nowi wnioskodawcy



Projekty Mobilności ‘2012

w poszczególnych województwach


Partnerzy zagraniczni



Projekty Mobilności zatwierdzone

w konkursie 2012

261 wniosków

96 IVT

75 PLM

90 VETPRO

266 wniosków IVT – lista rezerwowa



Budżet Leonardo da Vinci na 2009 rok

15 865 000,00 euro


17 364 000,00 euro


17 839 000,00 euro

Planowany budżet LdV konkurs 2012

21 371 000,00 euro

WNIOSKOWANIE: PIERWSZE KROKI



Projekty transferu innowacji 31.01.2013

Projekty mobilności 01.02.2013

Projekty partnerskie 21.02.2013

Szczegóły na stronie www.leonardo.org.pl


Terminy składania wniosków – konkurs 2013

Od czego zacząć ?

• zapoznanie się z dokumentacją programu

• strona internetowa www.leonardo.org.pl

• przewodnik dla wnioskodawców

• przewodnik administracyjno – finansowy

• mini przewodnik - 12 kroków: jak napisać projekt


http://www.leonardo.org.pl/


Jak znaleźć pomysły i partnerów do projektu LdV?

— www.leonardo.org.pl

kompendia zrealizowanych projektów

przykłady dobrych praktyk

bazy projektów i rezultatów

baza instytucji poszukujących partnerów

seminaria kontaktowe i wizyty przygotowawcze

Dobre partnerstwo to podstawa projektu!

http://www.leonardo.org.pl/

Możliwości LdV 1. Mobilność – praktyki i staże zawodowe dla pracowników.

2. Mobilność kadry zarządzającej.

3. Projekty stymulują współpracę międzynarodową -współpraca różnorodnych podmiotów.

4. Nowoczesne metody i środki kształcenia.

5. Wymiana doświadczeń i rozwiązań., know-how.

6. Brak ograniczeń tematycznych.

7. Projekty dla różnych grup zawodowych.

8. Projekty dostosowane do potrzeb zawodowych konkretnej grupy.

9. Uproszczone finansowanie i rozliczanie (ryczałty).

10. Wzajemne uczenie się.

11. Zaufanie.


Zapraszamy do składania nowych

projektów

Życzymy POWODZENIA!

Documents

Fundacja Rozwoju Systemu Edukacji Program Uczenie się ... · Sieci Wielostronne na rzecz Romów Sieci na rzecz Romów czas trwania 3 lata 2 lata 2 lata Kraje (w tym co najmniej 1