Göteborg 110329

Arbetsförmedlingens uppdrag inom

rehabiliteringsområdet• Grundläggande uppdrag

• Sektorsansvar

• Rehabilitering i samverkan

Grundläggande uppdrag

• Att bedriva arbetslivsinriktad rehabilitering i form av vägledande, utredande, rehabiliterande eller arbetsförberedande insatser

• Målgrupp: arbetssökande som har nedsatt arbetsförmåga på grund av funktionshinder eller ohälsa

Sektorsansvar med mål

• Öka andel sysselsatta - en sysselsättningsgrad som för befolkningen som helhet

• Långtidsinskrivna – ska utvecklas bättre än för övriga

• Arbetsgivarnas vilja att anställa personer med funktionsnedsättning - ska öka

• Andel i utbildning och förberedande utbildning - ska varje år klart överstiga dess andel av samtliga arbetslösa

Rehabilitering i samverkan

• Personer med rehabiliteringsbehov behöver ofta stöd från flera olika myndigheter samtidigt

• Arbetsförmedlingen ska samverka med Försäkringskassan, Arbetsmiljöverket, Socialstyrelsen, Socialtjänsten, Kriminalvården m.fl. med syfte att uppnå effektivare användning av resurser

AR-Processen

• Syftet/målet med AR-processen är att arbetssökande genom systematiskt stöd i olika steg ska FINNA, FÅ OCH BEHÅLLA ETT ARBETE

• AR-processen är ofta mer komplex och består av fler steg än en vanlig sökprocess och kan därför ta längre tid

• Använd inte mer stöd/fler steg än vad som behövs för att lösa uppdraget

Strategi för en effektiv arbetslivsinriktad rehabilitering• Fokusera på arbete• Satsa på arbetsgivarkontakter• Identifiera arbetssökandes behov• Håll samman rehabiliteringsprocessen• Använd programmen effektivt• Samverka i rehabiliteringen• Säkerställ personalresurser• Använd specialisterna• Utveckla kompetens och metoder• Styr och följ upp i verksamheten

Håll samman rehabiliteringsprocessen

• En arbetsförmedlare på Arbetsförmedlingen ansvarar, som handläggare, för att en arbetssökande med funktionshinder får det stöd som behövs för att nå målet ARBETE

• Specialisterna inom Avdelningen Rehabilitering till arbete ansvarar för att, inom sitt sakområde, utföra vissa tjänster (Klargöra, Vägleda, Anpassa), som behövs för att en arbetssökande ska nå målet arbete

• Specialisterna har ett konsultativt arbetssätt och är rådgivande till arbetsförmedlarna

Samverka i rehabiliteringen• Arbetsförmedlingen och Försäkringskassan ska gemensamt

verka för att antalet som återfår arbetsförmågan och får ett arbete ska öka.

• Särskilt viktigt att samverkan fungerar i övergången mellan de båda myndigheternas ansvarsområden.

• Genom finansiell samordning kan Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, kommuner och landsting samverka inom rehabiliteringsområdet på den lokala nivån.

• Arbetsförmedlingens verksamhet för unga med funktionsnedsättning innebär samverkan med skolan från skola till arbetsliv.

Samor

dnin

gsfö

rbun

den!

Marknadsområde Göteborg Halland

GD

MO-chef

Per Olsson

AMO-Chef Göteborg

Michael Leufkens

AMO-chef Mölndal

Heléne Centerhorn

AMO-chef Halmstad

Bodil Ljungberg

9 Af-cheferAngered, Hisingen, City, Frölunda,

Järntorget, Gamlestaden,

Bygg, Samverkan, Sjöfart/Etablering

7 Af-cheferAle, Alingsås/Lerum Partille, Härryda

Kungsbacka, Kungälv, Mölndal,

Stenungssund

4 Af-cheferFalkenberg, Halmstad, Laholm,

Varberg

Af Samverkan i Göteborg

Hplsamverkan2 team

12 Af + 7 Fk

Arbetslivsintroduktion4 team35 Af

Ledning 2Adm. 1,5

Ar-specialister6

Samverkan Försäkringskassan FK/ Arbetsförmedlingen AF

Handlingsplansamverkan:• Arbetsförmedlingen och Försäkringskassan samarbetar med

individen i Centrum (team)Deltagare:

• Behov av Arbetslivsinriktad rehabilitering• Klara minst 10 tim aktivitet/vecka• Ersättning från FK

– Innehåll:• Kartläggning, planering• Vägledning• Individuell matchning mot prövningsplats/arbete• Avslut• Uppföljning, Mål 40% till arbete eller utb.• Max tid i samverkan 12 månader

Processstyrningsmodell FAROS

Baskriterier för att individen ska bli aktuell för handlingsplanssamverkan eller arbetslivsinriktad rehabilitering

1. Individen ska bedömas initialt klara minst 10 timmars arbetslivsinriktad rehabilitering/vecka.

2. Aktuell rehabiliteringsutredning/SASSAM ska finnas.3. Medicinskt underlag som styrker att personen är färdigutredd, och att

arbetsförmåga kan uppnås med arbetslivsinriktade insatser, och att ev. kvarvarande behandlingar kan ske parallellt.

4. Den personliga handläggaren på försäkringskassan har haft ett personligt möte med individen för att klargöra målet med insatsen, d v s arbete och inte sysselsättning.

5. Individens egen uppfattning om sin rehabiliteringspotential ska vara dokumenterad

6. I ÄHS ska finnas noterat och motiverat att personen ska vara i behov av insatser för att återfå arbetsförmågan

PRE-SAMVERKAN

1 | Behovs-bedömning

•Rehab.utredning

•Ärende förbereds för samverkan

2 | Beredning 3 | Behovsanalys 4 | Introduktion och prövning

5 | Aktiv rehabilitering

6 | Avslut

Sjukskrivningsprocess

Ärendefördelning

Behovsanalys

Nivåbedömning

Framtagning HPL

1-4 veckor

Coaching

Förmedlingsaktiviteter

Företagsförlagda aktiviteter

Kompl. Aktiviteter

Avstämning HPL

1-12 veckor

Anställning

Anställning med bidrag

Utbildning

ArbetssökandeCoaching

Företagsförlagda aktiviteter

Förmedlingsaktiviteter

Kompl. Aktiviteter

Avstämning HPL

4-50 veckor

Förhandling

Uppföljning

Återkoppling

Slutdokumentering

SAMVERKAN

SjukskrivningsnivåMedicinskt underlag

Uppföljning

Processtyrningsmodell FAROS

AF-FK gemensam bedömning av AR

Personinformation

Medicinsk rehabilitering

Sjukersättning

Friskskriven

Ett utökat uppdrag från 1/1 2010Ett utökat uppdrag från 1/1 2010

• Regeringen har beslutat att uppdraget ska ligga hos Arbetsförmedlingen

• Regeringen har givit Försäkringskassan och Arbetsförmedlingen uppdraget att säkra en bra övergång till Arbetsförmedlingen för personer vars ersättning från sjukförsäkringen tar slut

• Introduktionsprogram införs • Uppdraget är att utifrån individuella behov

utveckla och klargöra förutsättningar för att få ett arbete

Arbetslivsintroduktion• Dagarna i sjukförsäkringen är slut!• Överlämnandemöte med ”arbetssökande”+FK+AF• Beslut om Arbetslivsintroduktion 3 månader (aktivitetsstöd från

AF)Syfte med programmet:

– är att förbereda personen för deltagande i arbetsförmedlingens insatser, program och samlade tjänsteutbud. Under programtiden står arbetsförmedlingens samlade tjänsteutbud till förfogande och insatserna ska ges efter behov och vid behov anpassas individuellt.

• Därefter omförsäkring (FK) alt.• Fortsatt utveckling av arbetsförmågan med stöd av program,

tjänster AF

Yrkeskompetenser som möter individen på Af.

• Arbetsförmedlare med god teoretisk och praktisk kompetens

• Arbetspsykologer• Sjukgymnaster• Arbetsterapeuter• Socialkonsulenter