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CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS Omar Fernando Roldán Sarmiento Ricardo Lopez Murillo

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CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO

DE DIOSOmar Fernando Roldán Sarmiento

Ricardo Lopez Murillo

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MISIÓN

el sistema Universitario UNIMINUTO inspirado en el evangelio, la espiritualidad eudista y la obra Minuto de Dios, agrupa instituciones que comparten un modelo Universitario innovador,para:❖ ofrecer educación superior de

alta calidad, de fácil acceso,integral y flexible

❖ formar profesionales altamente competentes,éticamente orientados y líderes de procesos de transformación social.

❖ construir un pais justo reconciliado,fraternal y en paz

Según nuestro criterio:el sistema de enseñanza uniminuto es un sistema de innovación especializado en el ser en comunidad generando así que sus egresados sean personas con valores dispuestos a apoyar a el país y a las demas personas gracias a una metodología con valores y reconocimiento de problemáticas sociales.también presentan un modo de enseñanza al alcance de las personas que de verdad lo deseen

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VISIÓN

El Sistema Universitario UNIMINUTO, en el 2012, será reconocido en Colombia por:❖ Las vivencias espirituales y la

presencia de Dios en el ámbito universitario.

❖ Su aporte al desarrollo del país a través de la formación en Educación para el Desarrollo.

❖ La alta calidad de sus programas académicos estructurados por ciclos y competencias.

❖ Su impacto en la cobertura originado en el número de sus Sedes y la gran facilidad de acceso a sus programas.

❖ Sus amplias relaciones nacionales e internacionales.

la visión es dar a conocer como la Uniminuto como la mejor universidad con la facilidad de ingresos y con la calidad de programas más altos de el país con base en la ética profesional y en el respeto y la ayuda al prójimo y la proyección profesional más alta para sus estudiantes

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CALIDAD El Sistema Universitario UNIMINUTO, en cumplimiento de su misión, se compromete, dentro de la normatividad legal existente:a ofrecer y entregar servicios de educación superior de calidad reconocida, con alto impacto en el desarrollo de Colombia, a fortalecer una cultura organizacional enfocada al servicio, a satisfacer las necesidades de sus grupos de interés;mediante el uso eficiente de recursos y el mejoramiento continuo de sus procesos, con personal competente, infraestructura adecuada y sistemas de información de excelencia aprobada por el Comité Directivo del SGC el 7 de Abril de 2010.

uniminuto nos ofrece a nosotros sus estudiantes la calidad tanto de infraestructura como de conocimiento aportado por sus docentes para garantizar el desarrollo de colombia a través de nuestras actividades puestas en practica dia a dia gracias a los conocimientos adquiridos en nuestro plantel

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CAPÍTULO XIX SUBSIDIOS Y BECAS

Artículo 107. Subsidios UNIMINUTO:se considera el subsidio como un compromiso misional por parte de uniminuto a las personas que lo necesiten estos subsidios serán entregados a los estudiantes a la hora de su inscripción y estarán presentes en diferentes programas y en diferentes sedes

Artículo 108. Becas Académicas.las becas serán entregadas a los estudiantes que cumplan con requisitos específicos debido a su rendimiento a las cualidades demostradas en su entorno académico y social y el tipo de becas será:Becas Socioeconómicas.Becas “Espíritu UNIMINUTO”.Becas de posgrado.

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CAPÍTULO XIX SUBSIDIOS Y BECAS

Becas Socioeconómicas:se otorgará una beca de estas a las personas que estén pasando por una situación económica o social difícil y no esté en condiciones de seguir con el pago de sus estudiosBecas “Espíritu UNIMINUTO”:para acceder a estas hay que ser aplicado y destacarse en:❖ a. Realización de actividades deportivas, culturales, artísticas

o de servicio social o pastoral, a título personal o en representación de la Universidad

❖ b. Especial responsabilidad y comprobada identidad con los valores de UNIMINUTO, a propuesta de sus compañeros

Becas de posgrado:se le otorgara a quien obtenga la distinción “Grado de Honor de pregrado ” las personas que reciban este beneficio sólo podrán acceder a ellos en los dos primeros años después de su grado

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CAPITULO XIII ASISTENCIA

Artículo 62.Registro de asistencia:La asistencia a las clases es de vital importancia para el progreso de las clases y el compartir como compañeros y los docentes están en el derecho a manejar un registro de estas dando a conocer a los estudiantes de antemano la forma de llevar el control de asistencias

Artículo 63.Inasistencia:

se entiende como la ausencia de nosotros los estudiantes a las clases a las que estamos matriculados también se puede considerar inasistencia a la llegada tarde a las mismas por sobre los primeros 10 minutos de iniciada la clase o a la falta de participación virtual o distancia en las clases programadas de este modo

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CAPITULO XIII ASISTENCIA

Artículo 64. Inasistencia colectiva:se considera como falla doble y solo se cumple cuando hay una falta de asistencia de más del 90% de los estudiantes sin justa causa en determinada situación se tomarán las determinadas sanciones apropiadas para el caso con el conocimiento de el decano de la facultad

Artículo 65. Pérdida por inasistencia:inasistencia mayor a un 15% de las

clases presenciales sin justa causa = inasistencia mayor a un 25% de las

clases aun con justa causa aceptada =(causal de pérdida )

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Para acceder a nuestro sistema de información académica GENESIS. Damos clic para entrar en la parte superior donde dice “ingresar a área segura”

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Ingresamos nuestro ID con los tres ceros en usuario y escribimos nuestra contraseña y le damos clic en acceso.

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Cuando ya hayamos ingresado a genesis le damos en la parte superior menú principal.

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Dentro del menú principal vamos a encontrar una serie de opciones ,elegimos la de “cambiar su NIP”.

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Cuando ingresamos en cambiar NIP,cambiamos los datos.ingresamos nuestro nip anterior y creamos uno que no exista y le damos cambiar NIP.