Upload
others
View
2
Download
0
Embed Size (px)
Citation preview
werk en inkomen
In deze nieuwsbrief leest u allerlei belangrijke informatie die u moet weten wanneer u een uitkering ontvangt. Maar er zijn ook leuke dingen te vertellen. Mooie berichten van mensen die al lang thuis zaten en nu aan de slag zijn in een leuke baan. We delen ze graag, er is namelijk veel mogelijk en indien nodig met ondersteuning van de gemeente. Uw Werkcoach kan u hier alles over vertellen.
nieuwsbrief werk en inkomen, nummer 8, september 2013
gemeente
Uitkeringsgerechtigden worden klantmanager!Gedurende de periode 17 juni tot en met 19 juli 2013
heeft de opleiding tot klantmanager werk en inkomen
plaatsgevonden. Aan deze opleiding hebben 10 per-
sonen deelgenomen, 7 mensen met een bijstandsuit-
kering en 3 vaste medewerkers van de afdeling werk
inkomen en Zorg. Alle deelnemers hebben zich zeer
goed ingezet voor deze opleiding en de deelnemers
waren zelf ook zeer goed te spreken over de opleiding
en de trainers. Van de 7 mensen met een bijstandsuit-
kering zijn er 5 die middels een tijdelijk contract aan
het werk gaan bij de afdeling wiZ. Gedurende drie jaar
kunnen zij zich dan verder ontwikkelen en werkerva-
ring opdoen. De opleiding was een groot succes en
biedt nieuwe mogelijkheden voor de toekomst.
app met gratis Uitjes in de regioDeze app, die te vinden is onder de naam gratis app
rekenkamer, is een verzamelplek voor allerlei uitjes
en activiteiten in nederland die gratis zijn; van een
zondags lunchconcert tot een begeleide wandeltocht
door een dierenpark, van een gratis cruise over het iJ
tot kosteloos trouwen op de dinsdagochtend.
Het leuke is dat de gebruiker zelf activiteiten kan toe-
voegen die worden opgenomen in de app. Zo kunnen
ook andere gebruikers genieten van de gratis activi-
teit! De app maakt gebruik van Gps waardoor je gratis
activiteiten in je directe omgeving kunt opzoeken. u
kunt de app gratis downloaden voor zowel de iphone
als voor Android toestellen.
workshop “schrijf Uw ondernemersplan”Heeft u het idee om een eigen bedrijf te starten maar
u heeft moeite met het schrijven van het onderne-
mersplan? meld u dan aan voor de workshop “schrijf
uw ondernemingsplan”.
in 4 bijeenkomsten krijgt u ondersteuning bij het
schrijven van uw ondernemingsplan. enkele onder-
werpen die behandeld worden:
• Bedrijfsvoering
• Marketing
• Investerings-enfinancieringsplan
• Exploitatiebegroting(Omzetenkosten)
• Taakstellendeomzet
Het doel van deze workshop is dat u een basisonder-
nemingsplan maakt waarin alle bouwstenen van het
0006
-10-
2013
nieuwsbrief werk en inkomen, nummer 8, september 2013
ondernemingsplan zijn verwerkt.
De eerstvolgende workshop vindt plaats in oktober/
november. De startdatum wordt in overleg met de
deelnemers vastgesteld.
Deelname aan deze workshop is kosteloos. Aanmel-
den voor deze workshop kan via uw werkcoach.
scootmobielpool, wel de lUsten, niet de lasten
De gemeente Lelystad is een jaar geleden gestart
met de gratis uitleen van scootmobiels. inmiddels
kan op 7 plekken in Lelystad een scootmobiel, en
sinds kort óók een duwrolstoel, worden geleend. Dit
kan bij woonzorgcentrum De Hoven, woonzorgcentra
Hanzeborg en de uiterton, bij wijkpost De windhoek,
activiteitencentrum interakt contour, Atolplaza en bij
buurthuis de bever.
Het voordeel hiervan, boven het individueel verkrijgen
van zo’n vervoermiddel is, dat de uitleen gratis is en
er geen medische noodzaak voor hoeft te zijn. er is
ook geen sprake van een leeftijdsgrens.
omdat de gemeente graag wil weten hoe het bevalt
om een scootmobiel te lenen zijn er twee gebruikers
geïnterviewd.
De heer rooke is 86 jaar en woont recht tegenover
woonzorgcentrum Hanzeborg, waar twee scootmo-
biels geleend kunnen worden.
De heer rooke vertelt: “ik gebruik de scootmobiel om
boodschappen te doen, naar de orthopeed te gaan
en familie te bezoeken. in Zwolle, waar ik voorheen
woonde, had ik een eigen scootmobiel, maar nu heb
ik hem gratis en krijg er nog een stalling bij ook. Voor
mij is dit een super kans om veel zelfstandig te kun-
nen doen; ik rijd in de supermarkt recht op mijn jam-
potje af, in het winkelrek en daarna naar de achterste
kassa, die voor scootmobiels geschikt is.”.
Dhr. rooke laat vol enthousiasme de ruimte zien in
De Hanzeborg, waar hij met ‘zijn’ hobbyclub wekelijks
bezig is met modelvliegtuigjes en houtbewerken. “Het
zou mooi zijn,” aldus de heer rooke, “als méér men-
sen de weg naar de uitleen vinden. Jullie moeten er
nog méér over laten weten. ik geniet er in ieder geval
van”.
De heer ruwaard is 61 jaar en heeft dusdanig rug-
klachten, dat hij alleen nog korte stukjes kan lopen.
ik kom onderweg gelukkig wat bankjes tegen. ik kom
nu op plekken, waar ik al lang niet meer ben geweest,
ik kan eindelijk weer naar het graf van mijn moeder.
Daar is geen bushalte meer. ik maak ritten naar het
natuurpark en naar de luchthaven, een geweldige
weg,” zo vertelt de heer ruwaard enthousiast. “iedere
zondag ga ik met de scootmobiel naar de kerk. Dat
kostte me vroeger altijd € 4,-.”
Hij geeft een paar suggesties wat betreft de scoot-
mobiels: “bevestig op alle scootmobiels een veilig-
heidshesje, zodat je goed zichtbaar bent. Jammer, dat
veel mensen zich oud voelen in zo’n ding, het is juist
eenvormvanluxe,eenuitkomstvoorzoveelmensen
als ik. mijn mobieltje en poncho mee en dan lekker
op pad.” met veel enthousiasme doet hij mee met
‘superscoot’; een paar keer per jaar maakt een groep
scootmobielgebruikers, onder begeleiding van welzijn
Lelystad, een tour door Lelystad, met als eindpunt een
gezellige plek waar een hapje en drankje wacht.
info over de scootmobieluitleen:
op zeven plekken in Lelystad kan een scootmobiel
GrAtis worden geleend.
méér informatie over de uitleen en ‘superscoot’ kan
verkregen worden bij de gemeente Lelystad, tel.
140320,keuze1endaarnaweerkeuze1(teamZorg)
of stichting welzijn Lelystad, tel. 0320-707159. ook
kunt u kijken op de website van gemeente Lelystad.
Voorkom ophoging Van Uw schUld
Heeft u een netto schuld over het jaar 2013? Als u
deze voor 1 januari 2014 aflost, scheelt u dat een op-
hoging van bijna 60% aan brutering. Aan het begin van
elk jaar moet de gemeente over alle netto schulden,
die niet zijn afgelost aan het einde van het jaar ervoor,
belasting afdragen. De netto schuld wordt hiermee
opgehoogd en heet vanaf dat moment een bruto
schuld. Cliënten die bij de afdeling werk inkomen en
Zorg een lopende uitkering hebben en daarnaast een
schuld bij afdeling wiZ, kunnen eenmalig hun vakan-
tiegeldopvragenomdeschuld(vooreendeel)afte
betalen. Dit kan alleen indien:
• Ergeenbeslagopuwuitkeringligt;
• Unietonderbewindvoeringstaatwaarbijeendeel
van het vakantiegeld overgemaakt moet worden
naar de bewindvoerder
• Unognieteerderindeperiodevan1januari2013
t/m heden uw vakantiegeld tussentijds heeft op-
gevraagd.
uw vakantiegeld kunt u opvragen bij uw consulent
op diens telefonisch spreekuur. Dit kan alleen voor
schulden bij de afdeling werk inkomen en Zorg. uw
vakantiegeld kan niet tussentijds worden opgevraagd
om andere schulden af te lossen.
het startschot/werkbe-drijf lelystad
op 12 september jongstleden heeft wethouder willem
de Jager het startschot gegeven voor het werkbedrijf
Lelystad. tijdens een druk bezochte bijeenkomst
voor werkgevers op de locatie van het werkbedrijf
aan de Vijzelweg 17 te Lelystad overhandigde hij een
check ter waarde van € 9000, -- aan een enthousiaste
lokale ondernemer. Deze check vertegenwoordigt een
symbolische waarde die verzilverd kan worden in de
vorm van een loonkostensubsidie. De ondernemer
verzekerde de aanwezigen dat hij de check zeker zal
gebruiken! Daarmee is niet alleen het werkbedrijf van
start gegaan, maar is ook meteen duidelijk gemaakt
waartoe het is opgericht: het zo snel en doeltreffend
mogelijk toeleiden van mensen met een afstand tot de
arbeidsmarkt naar werk.
in zijn openingstoespraak verzekerde de directeur
van het werkbedrijf, de heer onno Vermooten, dat die
doelstelling ingezet zal worden langs twee belangrijke
lijnen. enerzijds door bij iedere, individuele klant op
zoek te gaan naar en gebruik te maken van diens ge-
heeleigen,specifiekekwaliteiten.Ditomdekansop
succes zo groot mogelijk te maken! Anderzijds door
de banden met de lokale werkgevers zeer nauw aan
te halen. Door de werkgevers niet te zien als partijen
aan wie het werkbedrijf de werkzoekende klanten wil
‘slijten’, maar door hen vooral te zien als partners met
wie het werkbedrijf aan de slag gaat om gezamenlijk
de verbinding te leggen tussen vraag en aanbod op de
(lokale)arbeidsmarkt.
Het werkbedrijf is er klaar voor. in de afgelopen
maandenzijnde(fysieke)voorbereidingengetroffen.
Aan de Vijzelweg is de inrichting van de kantoren en
de werkomgeving inmiddels voltooid. trajectcoa-
ches van Concern voor werk en werkcoaches van de
gemeente gaan op korte termijn in het werkbedrijf
gezamenlijk aan de slag met zo’n 700 klanten die
toegeleid moeten worden naar werk. Zij zullen samen
met iedere, afzonderlijke klant de mogelijkheden en
ambities in kaart brengen en op zoek gaan naar een
geschikte werkplek.
naast reeds aanwezige kwaliteiten en kennis wordt
bij iedere klant ook gekeken naar nut en noodzaak
van(aanvullende)opleidingenoftrainingen.Datkan
er toe leiden dat een klant eerst een traject in gaat
om werkervaring of werkritme op te doen alvorens
hij of zij geplaatst wordt op regulier werk. Dit laatste
bijvoorbeeld op basis van loonkostensubsidie. maar
welke weg coach en klant ook samen besluiten in te
slaan, het uiteindelijke doel is steeds het vinden van
zo passend mogelijk, regulier werk.
nieuwsbrief werk en inkomen, nummer 8, september 2013 nieuwsbrief werk en inkomen, nummer 8, september 2013
starter op de arbeids-markt en moeite met het Vinden Van werk?
woon je in Lelystad, heb je een mbo 3 of 4, Hbo- of
wo-opleiding afgerond en moeite met het vinden van
werk? De gemeente stelt een startersbeurs beschik-
baaraanmaximaaltachtigLelystadsejongeren.Met
een starterbeurs kun je als starter relevante werk-
ervaring opdoen en je kansen op de arbeidsmarkt
vergroten.
hoe werkt de starters-beUrs?
Lelystad biedt jongeren met de startersbeurs de mo-
gelijkheid om gedurende zes maanden werkervaring
op te doen bij een lokale werkgever. om de werker-
varingplaats tot stand te brengen, leggen de jongeren
zelf het contact met een voor hun interessante werk-
gever. De jongere ontvangt maandelijks € 500,- stage-
vergoeding van de werkgever. De werkgever ontvangt
hetzelfde bedrag van de gemeente als bijdrage in de
begeleidingskosten voor de starter.
Daarnaast reserveert de werkgever maandelijks €
100,- voor een aanvullende opleiding of cursus voor
de starter. tijdens de werkervaringperiode wordt
de starter gevolgd in de ontwikkeling van zijn/haar
competenties. waar nog wat te leren valt, kan met het
gereserveerde opleidingsgeld een aanvullende cursus
worden gevolgd.
Wie komt in aanmerking voor een Startersbeurs?
DeStartersbeursisbedoeldvoorLelystadse(inge-
schreven)jongerenindeleeftijdvan18tot27jaar.
Als starter heb je minder dan 12 uur per week werk,
volg je geen rijksbekostigd onderwijs en ontvang je
geenuitkering(ofjebentbereidbijdeingangvande
Startersbeursjeuitkeringtebeëindigen).DeStarters-
beursiservoorjongerenmeteenstartkwalificatieof
diploma op mbo niveau 3 en 4, Hbo of wo.
Hoe vraag je een Startersbeurs aan?
op de website www.startersbeurs.nu/lelystad kun-
nen starters de nodige informatie downloaden en
vervolgens op zoek gaan naar een bedrijf. Dit kan ook
een werkgever buiten Lelystad zijn. Als de starter een
leerwerkplek heeft gevonden, kan hij/zij zich op deze
website aanmelden voor de startersbeurs en samen
met de werkgever de leerwerkovereenkomst onder-
tekenen. na enkele weken doet de starter de compe-
tentietest, waarin via een vragenlijst bekeken wordt
aan welke competenties de starter in de praktijk kan
werken.
Meer informatie en aanmelden
starters en werkgevers kunnen meer informatie
vinden over de startersbeurs en zich inschrijven op
de website: www.startersbeurs.nu/lelystad. op deze
website zijn ook de nodige formulieren, om de over-
eenkomst tot stand te brengen, te downloaden.
nieuwsbrief werk en inkomen, nummer 8, september 2013