Gem

eind

egrü

ndun

gTeam leiten

Vorzüge Gefahren Chancen

Hineingeboren in Gemeindegründung

Hineingenommen in Leiterschaft

Hineingeworfen in Gemeindeaufbau

Hineingefunden in Gemeindegründung

Hineingearbeitet in Begleitung von Teams

Vorstellung und Vorwort

Gem

eind

egrü

ndun

gTeam leiten

Vorzüge Gefahren Chancen

I. Die geistliche Rolle eines Teamleiters in der Gemeindegründung

III. Das Team vorausschauend leiten durch die Phasen der Gemeindegründung

II. Die menschliche Rolle eines Teamleiters in der Gemeindegründung

IV. Gemeindegründung leiten heißt Leiter gründen. Wie aus angeleiteten Leitern anleitende Leiter werden

Gem

eind

egrü

ndun

gTeam leiten

Vorzüge Gefahren Chancen

I. Die geistliche Rolle eines Teamleiters in der Gemeindegründung

1.1. Der geleitete Leiter

1.2. Leitung lernen vom Gemeindegründer

1.3. Jesus geleitete Leiter leiten zu Jesus hin

Wer oder was treibt mich wirklich an?

Der Leiter ist immer Werkstück und Werkzeug Gottes

Leitung Gottes mit Siegen und Niederlagen vorleben

Gem

eind

egrü

ndun

gTeam leiten

Vorzüge Gefahren Chancen

I. Die geistliche Rolle eines Teamleiters in der Gemeindegründung

1.1. Der geleitete Leiter

1.2. Leitung lernen vom Gemeindegründer

1.3. Jesus geleitete Leiter leiten zu Jesus hin

Woher kommt uns Motivation und Trost im geistlichen Kampf der Gemeindegründung?

- Das sollten wir wissen!- Das müssen wir leben!- Das dürfen wir zeigen!

Gem

eind

egrü

ndun

gTeam leiten

Vorzüge Gefahren Chancen

II. Die menschliche Rolle eines Teamleiters in der Gemeindegründung

2.1. Die von der Kultur geprägte Rolle des Leiters

Die Leitungskultur steht also in einer Spannung zwischen dem basisdemokratischen oder parlamentarischen Leitungsverständnis und dem biblischen Autoritätsverständnis und der jeweiligen Interpretation.

Gem

eind

egrü

ndun

gTeam leiten

Vorzüge Gefahren Chancen

II. Die menschliche Rolle eines Teamleiters in der Gemeindegründung

2.1. Die von der Kultur geprägte Rolle des Leiters

Wie war es auf dem Schulhof? Warst Du….- Anführer, weil von anderen bewundert (Stärkste, Sportlichste, Witzigste)- Anführer, weil Ideenlieferer - Anführer, weil Du die Gruppe verbandest (Spinne im Netz)- Randfigur, Teil der Gruppe aber nicht im Zentrum- Einzelgänger

2.2. Die von meiner Persönlichkeit geprägte Rolle meiner Leiterschaft

Gem

eind

egrü

ndun

gTeam leiten

Vorzüge Gefahren Chancen

II. Die menschliche Rolle eines Teamleiters in der Gemeindegründung

2.1. Die von der Kultur geprägte Rolle des Leiters

2.2. Die von meiner Persönlichkeit geprägte Rolle meiner Leiterschaft

- visionärer Leitertyp - direktiver Leitertyp- strategischer Leitertyp - managender Leitertyp- motivierender Leitertyp - fürsorglicher Leitertyp- teamorientierter Leitertyp - unternehmerischer Leitertyp- umstrukturierende Leitertyp - Brücken bauender Leitertyp

nach Bill Hybels

Gem

eind

egrü

ndun

gTeam leiten

Vorzüge Gefahren Chancen

II. Die menschliche Rolle eines Teamleiters in der Gemeindegründung

2.1. Die von der Kultur geprägte Rolle des Leiters

2.2. Die von meiner Persönlichkeit geprägte Rolle meiner Leiterschaft

2.3. Die von meiner Entwicklung geprägte Rolle meiner Leiterschaft

Gem

eind

egrü

ndun

gTeam leiten

Vorzüge Gefahren Chancen

II. Die menschliche Rolle eines Teamleiters in der Gemeindegründung

2.1. Die von der Kultur geprägte Rolle des Leiters

2.2. Die von meiner Persönlichkeit geprägte Rolle meiner Leiterschaft

2.3. Die von meiner Entwicklung geprägte Rolle meiner Leiterschaft

Mit welchen Gefühlen ist bei mir das Thema Leitungsteam belegt?

Möchte ich auf Grund meiner Funktion oder auf Grund meiner Person im Team anerkannt werden?

Gem

eind

egrü

ndun

gTeam leiten

Vorzüge Gefahren Chancen

I. Die geistliche Rolle eines Teamleiters in der Gemeindegründung

1.1. Der geleitete Leiter

1.2. Leitung lernen vom Gemeindegründer

1.3. Jesus geleitete Leiter leiten zu Jesus hin

II. Die menschliche Rolle eines Teamleiters in der Gemeindegründung

2.3. Die von meiner Entwicklung geprägte Rolle meiner Leiterschaft

2.2. Die von meiner Persönlichkeit geprägte Rolle meiner Leiterschaft

2.1. Die von der Kultur geprägte Rolle des Leiters

Start-PhaseEvangelist, Apostel

Start-Phase Festi-

gungs-phase

Struktur- Phase

Multipli-kations-phase

FestigungsphasePastor, Lehrer, Seelsorger

Strukturierungsphase Vorsteher, Manager

MultiplikationsphaseEvangelist, Apostel

Team leiten

III. Das Team vorausschauend leiten durch die Phasen der Gemeindegründung

Gem

eind

egrü

ndun

g

Gem

eind

egrü

ndun

gTeam leiten

Vorzüge Gefahren Chancen

III. Das Team vorausschauend leiten durch die Phasen der Gemeindegründung

Start-Phase

Wer ist warum Teil des Teams?

Welche Grundwerte von Gemeinde trägt das Teammitglied in sich?

Wohin soll die Reise gehen? Sich auf eine Vision von Gemeinde einigen.

Auf welche Werte können wir uns verständigen?

Start-Phase

Festi-gungs-phase

1. Familienplanung

2. Schwangerschaft

3. Geburt (Gottesdienst)

4. Wachstum / Reifung

W - Modell

Startteam Startteam Startteam

Eingliederungs-Aktivität

Vorschau-Gottesdienst

InternÖffentlich

Team leitenG

emei

ndeg

ründ

ung

Start-PhaseLeiterschaft gewinnen

Start-Phase Festi-

gungs-phase

Struktur- Phase

FestigungsphaseZur Leiterschaft autorisieren

Strukturierungsphase Zur Leiterschaft delegieren

Team leiten

III. Das Team vorausschauend leiten durch die Phasen der Gemeindegründung

Gem

eind

egrü

ndun

g

Start-PhaseEvangelist, Apostel

Start-Phase Festi-

gungs-phase

Struktur- Phase

Multipli-kations-phase

FestigungsphasePastor, Lehrer, Seelsorger

Strukturierungsphase Vorsteher, Manager

MultiplikationsphaseEvangelist, Apostel

Team leiten

III. Das Team vorausschauend leiten durch die Phasen der Gemeindegründung

Gem

eind

egrü

ndun

g

Start-Phase

Leiter sein Verdienen

Start-Phase

Festi-gungs-phase

Struktur- Phase

Multipli-kations-phase

Festigungsphase

Leiter sein Verwenden

Strukturierungsphase

Leiter sein Vergeben

Multiplikationsphase

durch Leiterschaft Vorleben

Team leiten

III. Das Team vorausschauend leiten durch die Phasen der Gemeindegründung

Gem

eind

egrü

ndun

g

Zustimmung?Ergänzung?

Fragen?

Gem

eind

egrü

ndun

gTeam leiten

Vorzüge Gefahren Chancen

I. Die geistliche Rolle eines Teamleiters in der Gemeindegründung

III. Das Team vorausschauend leiten durch die Phasen der Gemeindegründung

II. Die menschliche Rolle eines Teamleiters in der Gemeindegründung

IV. Gemeindegründung leiten heißt Leiter gründen. Wie aus angeleiteten Leitern anleitende Leiter werden

Gem

eind

egrü

ndun

gTeam leiten

Vorzüge Gefahren Chancen

IV. Gemeindegründung leiten heißt Leiter gründen. Wie aus angeleiteten Leitern anleitende Leiter werden

Gem

eind

egrü

ndun

gTeam leiten

Vorzüge Gefahren Chancen

I. Die geistliche Rolle eines Teamleiters in der Gemeindegründung

III. Das Team vorausschauend leiten durch die Phasen der Gemeindegründung

II. Die menschliche Rolle eines Teamleiters in der Gemeindegründung

IV. Gemeindegründung leiten heißt Leiter gründen. Wie aus angeleiteten Leitern anleitende Leiter werden