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gemeinsam. erfolgreich. handeln.
HIGHCLEAN academy - der Weg zu größe-
rem Erfolg
• Mitglieder der HIGHCLEAN
• Kompetenz der HIGHCLEAN
• Ziele der academy
• Persönliche Voraussetzungen
• Voraussetzungen der Unternehmen
• Seminarinhalte
• Für aktive Verkäufer
• Mitarbeiter mit Kundenkontakt
• Wissen für alle Mitarbeiter
Inhalt
Mitglieder der HIGHCLEAN
Immer und überall an Ihrer Seite: gemeinsam. erfolgreich. handeln.
Die HIGHCLEAN GROUP ist Ihr Fachhandelsnetz-
werk im Bereich Hygiene, Reinigung und Pflege.
Höchste Qualität, breite Sortimentsvielfalt und
15.000 Artikel starker Hersteller- und Eigenmarken.
Alles zu fairen Preisen, ganz in Ihrer Nähe.
Unsere Gründungsvision: Synergien schaffen und
gemeinsam noch erfolgreicher handeln – als Part-
ner, auf Augenhöhe und zum Nutzen unserer Kun-
den. Heute besteht unser Partnernetz aus 21 Mit-
gliedsunternehmen mit 900 Mitarbeitern an 28
Standorten und 38.000 Großverbrauchern.
– Gerichshain –
– Waldfischbach –
CBS City-Waschraum Betriebshygiene Service und Vertriebs GmbH
Hamburg
BremenSalzwedel
Berlin
Leipzig
Norderstedt
Oldenburg
Osnabrück
Münster
Erfurt
CoburgSchweinfurt
Zofingen
KaiserslauternNürnberg
PassauNeu-Ulm
Heilbronn
HornbergGundelfingen München
Köln
Düsseldorf
Frankfurt
Chemnitz
Tönisvorst
HIGHCLEAN GROUP-Zentrale
Mülheim-Kärlich
Mitglieder:
Bäumer Betriebshygiene
Vertriebsgesellschaft mbH
CBS City Waschraum Betriebshygiene
Service & Vertriebs GmbH
Delta Zofingen AG, Schweiz
FADAM Hygiene Vertriebs GmbH
Fetter + Spiritini
Betriebshygiene & Gastro-Service GmbH
Fincke-Hygiene Fachgroßhandel OHG
Freuco GmbH & Co. KG
Gustav Koch GmbH & Co. KG
Hager Arbeitsschutz- und Hygiene-
artikel Vertriebs GmbH
Harema GmbH
Knape & Partner GmbH
Layer-Chemie GmbH
Leber Hygiene Service GmbH
Lochner Verpackung und Hotelpapier
GmbH & Co. KG
Osterheider GmbH
Betriebs- und Hospitalhygiene
Prodinger OHG
Renate Hager GmbH & Co. KG
Rohde Clean GmbH
Roland Ranft e.K. Fachgroßhandel
Reinigungs- und Hygienesysteme
Schlund & Ruppert Vertriebs GmbH
Walter Hasenkampf GmbH
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Nah am Kunden. Stark am Markt.
Effiziente Systemlösungen aus einer Hand in ho-
her Qualität – dafür steht die HIGHCLEAN GROUP
mit ihren Mitgliedsunternehmen, Produkten und
Dienstleistungen. Innerhalb unserer Gruppe legen
wir besonderen Wert auf die offene und vertrau-
ensvolle Zusammenarbeit, die unsere Mitglieds-
unternehmen durch ihre Zuverlässigkeit, Markt-
erfahrung, Kompetenz und individuelle Lösungen
untermauern.
Wir alle handeln verbindlich und serviceorientiert.
Weiterbildungsmaßnahmen und Zertifikate unter-
stützen uns und unsere Kunden in der Umsetzung
unserer Ziele. So profitieren Sie von optimaler Er-
reichbarkeit und Verfügbarkeit und genießen indivi-
duelle Beratung und Betreuung durch qualifizierte
Fachberater vor Ort.
Gelebte Partnerschaft
Einer der großen Vorteile, die sich aus dem Zusam-
menschluss von Reinigungs- und Hygienefachhan-
delsunternehmen ergibt, ist eine Beratungsleis-
tung, die ihresgleichen sucht. Die jahrzehntelange
Markt-, Branchen- und Dienstleistungserfahrung
unserer Mitgliedsunternehmen und deren Experten
ermöglicht unseren Kunden jederzeit exakt auf ihre
Bedürfnisse abgestimmte Produkt- und Service-
lösungen.
Kompetenz der HIGHCLEAN
gemeinsam.erfolgreich.handeln.
Veränderung als Schlüssel zum Erfolg
Was erwarten Sie von Ihrem besten Partner-Liefe-
ranten - Alleinstellungsmerkmale. In einer Zeit ste-
tigen Wandels ein wichtiges Kriterium.
Die Differenzierung über Produkte und Dienst-
leistungen wird zunehmend schwieriger. Die Pro-
duktlebenszyklen werden immer kürzer, es gibt
immer weniger Geheimnisse, Stichwort Internet,
Facebook, etc. Nachahmereffekte sind kaum aus-
zuschließen.
Die HIGHCLEAN-academy steht für ständige Ver-
besserung, kontinuierliche Mitarbeiterentwicklung
und die individuelle Nutzung persönlicher Entwick-
lungspotentiale.
Ziele der academy
Wie muß ich mich vorbereiten?
Ich muss bereit sein mich zu verändern. Kein ja aber
... oder Angst vor Veränderung haben. Ich will.
Einstellung
Nur mit der richtigen Einstellung wird man dauer-
haft erfolgreich. Veränderung erfordert persönliche
Motivation und Durchhaltevermögen.
Ziel
Das Ziel bestimmt die Strategie. Ein permanenter
Zielerreichungsprozess vollzieht sich in 4 Schritten
- Ziele definieren - Maßnahmen planen - Aktivitäten
realsieren - Zielerreichung kontrollieren.
Strategie
Die Strategie bildet den Rahmen der künftigen Zie-
lerreichungsaktivitäten.
Zeitmanagement
Das Zeitmanagement sorgt für den Interessenaus-
gleich konkurrierender Ziele.
Persönliche Vor-aussetzungen
Voraussetzun-gen der Unternehmen
Welche Maßnahmen sollten im Vorfeld der Seminare ergriffen werden?
Jede Fortbildungsmaßnahme der HIGHCLEAN-aca-
demy sollte vorher mit dem Vorgesetzten bespro-
chen werden. In einem Mitarbeitergespräch werden
die bestehenden oder künftigen Anforderungen mit
den persönlichen Fähigkeiten verglichen und Ent-
wicklungspotenziale identifiziert.
Die Ziele der ausgewählten Maßnahme sollten ge-
meinsam festgelegt werden. Nach Durchführung
der Maßnahme sollten Mitarbeiter und Vorgesetz-
ter die Umsetzung des Erlernten gemeinsam über-
prüfen.
Seminarinhalte
Seminarinhalte der academy
Individuell zusammengestellte Bausteine unterstüt-
zen die HIGHCLEAN-Mitarbeiter, ihre persönlichen
Potentiale besser auszuschöpfen und erfolgreicher
zu werden.
1. Für aktive Verkäufer. Hier trainieren wir unter
dem Motto „Raus aus der Vergleichbarkeit“ u.a. das
Verkaufsgespräch mit allen vor- und nachgelager-
ten Aktivitäten.
2. Mitarbeiter mit Kundenkontakt gibt es im Un-
ternehmen sehr viele. Nahezu jede Abteilung hat
Kontakt zu unseren Kunden und Partnern. Und Alle
tragen auf ihre Weise zum Erfolg des Unterneh-
mens bei.
3. Wissen für alle Mitarbeiter. Beispiele für die ge-
zielte Wissensvermittlung sind: Training für den
Einkauf, Desinfektor, Fachwirt für Reinigungs- und
Hygienemanagement, Sprachen, Psychologie, Kör-
persprache, Typberatung, Werte des Menschen,
etc..
Besonderes soll die Seminare abrunden - berühmte
Personen geben ihr Wissen weiter, Produktplatzie-
rungen verbessern die wirtschaftlichen Rahmen-
bedingungen, Partner präsentieren ihre Verkaufs-
hilfen, außergewöhnliche Aktivitäten spornen die
Seminarteilnehmer zusätzlich an.
FüraktiveVerkäufer
Die Zukunft im Vertrieb
Die aktuellen Entwicklungen der Märkte, Preise,
Kunden macht es immer schwieriger interessante
Kundenbeziehungen aufzubauen. Aktive Verkäufer
müssen sich und ihre Arbeitsweise hinterfragen.
Werden Sie Problemlöser für den Kunden, helfen
Sie ihm bei der unternehmerischen Weiterentwick-
lung.
In Zeiten stärker werdender Transparenz und zu-
nehmender Globalisierung sind Produkte und
Dienstleistungen so vergleichbar wie nie zuvor. Den
Unterschied macht der Mensch - seine persönli-
chen Fähigkeiten im Umgang mit dem Kunden.
Werden Sie noch erfolgreicher - schöpfen Sie Ihre
Potentiale aus. Verkaufen Sie künftig mit Konzept.
• Das Verkaufsgespräch
• Der Kunde zuerst
• Der Einwand/Vorwand
• Die richtige Frage
• Das Angebotsmanagement
• Die Reklamation
• Das Preisgespräch
Mitarbeiter mit Kunden-kontakt
Spaß am Verkauf
Alle Mitarbeiter im Unternehmen sind wichtig. Vor
allem die Mitarbeiter, die direkt mit dem Kunden
Kontakt haben, entscheiden aktiv, welche Bezie-
hung zum Kunden entsteht.
Außerdem tragen Sie stark zur Außenwirkung Ihres
Unternehmens bei. Die Herausforderungen ma-
chen auch vor dem Innendienst, der Logistik oder
der Buchhaltung nicht halt.
• Der Kunde steht im Vordergrund
• Persönliches Verhalten zählt
• Freundlichkeit die man spürt
• Kompetenz die verbindet
Wissen für alle Mitarbeiter
Vorsprung durch Bildung
Neben den klassischen Weiterbildungsthemen gibt
es eine Vielzahl interessanter Themen, die für die
Persönlichkeitsentwicklung von besonderer Bedeu-
tung sein können.
• Produktwissen jeglicher Art
• Anwendungstechnik
• Erfahrungsaustausch
• Kommunikation
• Zertifikatslehrgänge
• Führen, verhandeln, argumentieren
• Umgang mit dem Telefon
• Typberatung
• Psychologie
• Körpersprache
• Fremde Sprachen
• Preisfindung
• Werte des Menschen
• etc.
gemeinsam. erfolgreich. handeln.
HIGHCLEAN GROUP eG Opitzstraße 1240470 Düsseldorf
Tel.: 0211/239 565 0Fax: 0211/239 565 20
www.highclean-group.de