Upload
internet
View
102
Download
0
Embed Size (px)
Citation preview
Género, família e trabalho não pago na Europa: mudanças, persistências e políticas.
IGUALDADE PROFISSIONAL COMO FACTOR DE CRESCIMENTOCONFERÊNCIA INTERNACIONAL
10 de Novembro de 2010 – Teatro da Trindade, Lisboa
Bernardo Coelho
Transformações em torno dos regimes e ordenamentos de género na família
Efeitos das desigualdades nas dinâmicas relacionais
Desigualdades na intersecção entre o lugar público e privado das relações sociais de género O papel das políticas
Desigualdades persistentes na divisão do trabalho não pago entre homens e mulheres
Partilha trabalho não pago
A família em transformação silenciosa: valores e papéis de género
Valorização, em todos os países da Europa, da família segundo moldes não tradicionais como elemento central da vida dos indivíduos.Afirmação de ordenamentos de género de tendência igualitária.
A família mais próxima devia ser a principal prioridade na vida de cada um (médias)
ESS (round 2) 2004
Os homens deviam ter tantas responsabilidades como as mulheres em relação à casa e aos filhos (médias)
ESS (round 2) 2004
Vida quotidiana
Olhar para o repetitivo da organização do quotidiano familiar permite desocultar dissonâncias entre ideais de género igualitários e práticas marcadas pela desigualdade.
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
No
rueg
a
Su
écia
Fin
lân
dia
Din
amar
ca
Islâ
nd
ia
Rei
no
Un
ido
Fra
nça
Ale
man
ha
Áu
stri
a
Ho
lan
da
Bél
gic
a
Lu
xem
bu
rgo
Su
íça
Irla
nd
a
Hu
ng
ria
Rep
.Ch
eca
Po
lón
ia
Esl
ové
nia
Esl
ová
qu
ia
Est
ón
ia
Ucr
ânia
Esp
anh
a
Po
rtu
gal
Gré
cia
Homens Mulheres
Divisão das tarefas domésticasPercentagem de pessoas que afirma trabalhar mais de metade do total de tempo
dedicado pelo agregado às tarefas domésticas*
* Num dia normal de semana. Casais em que ambos trabalham
ESS (round 2) 2004
A percentagem de mulheres que tem a seu cargo mais de metade do tempo total do agregado familiar dispendido em tarefas domésticas é muito superior aos homens que se revêem na mesma situação.
Não se verificam diferenças entre os países nórdicos e a restante Europa mas o fosso aumenta significativamente em dois países da Europa do sul: Portugal Grécia.
Ensino secundário
Licenciada
Trabalhador do comércio tradicional
Programadora cultural numa câmara municipal
António (48) Maria (44)
David (11)
Família Madureira
Feminização das responsabilidades familiares
“Isso é mais a área dela [Maria]… Olhe, ela normalmente cozinha e eu
normalmente como. Ela normalmente limpa as coisas e eu
normamelmente sujo-as (…)”
António Madureira, 48 anos, trabalhador comércio tradicional.
O duplo investimento nas carreiras profissionais resulta numa situação de forte sobrecarga da mulher.
Efeitos da desigualdade
O tempo passado em família é percebido como mais agradável do que stressante; mas os conflitos tantas vezes escondidos emergem em torno da divisão do trabalho não pago. Percebe-se uma incorporação dos tradicionais lugares e papéis de género – incorporação feminina auto-censurada.
Opinião sobre o tempo passado em família
Fonte: ESS, round3, 2006
24
27
14
34
22
43
54
29
39
31
34
46
46
59
54
35
28
42
34
42
43
49
69
64
46
50
51
41
51
28
24
40
36
44
41
24
38
31
34
39
44
40
42
34
33
22
20
22
30
23
35
25
27
29
22
30
25
25
25
30
16
10
12
26
27
18
25
24
24
29
11
14
0 20 40 60 80 100
Noruega
Suécia
Finlândia
Dinam arca
Is lândia
Reino Unido
França
Alem anha
Áustria
Holanda
Bélgica
Luxem burgo
Suíça
Irlanda
Hungria
Rep.Checa
Polónia
Eslovénia
Eslováquia
Estónia
Ucrânia
Espanha
Portugal
Grécia
Nunca Ocas ionalm ente Frequentem ente
Homens
25
34
15
31
37
52
53
33
41
40
37
39
42
58
50
35
34
32
32
42
50
48
58
67
47
47
47
45
41
26
23
42
30
38
33
21
32
25
29
36
34
44
36
38
31
18
25
19
28
19
38
24
23
22
24
24
29
22
30
40
26
17
20
28
32
24
32
19
18
34
17
15
0 20 40 60 80 100
Noruega
Suécia
Finlândia
Dinam arca
Is lândia
Reino Unido
França
Alem anha
Áustria
Holanda
Bélgica
Luxem burgo
Suíça
Irlanda
Hungria
Rep.Checa
Polónia
Eslovénia
Eslováquia
Estónia
Ucrânia
Espanha
Portugal
Grécia
Nunca Ocas ionalm ente Frequentem ente
Mulheres
ESS (round 2) 2004ESS (round 2) 2004
Frequência de desacordos no casal devido à divisão das tarefas domésticas, por sexo
Os dados do ESS 2004 revelam percentagens relativamente elevadas de
europeus que afirmam que pelo menos ocasionalmente entram em desacordo
com o seu companheiro por causa da divisão das tarefas domésticas.
As mulheres são quem em maior percentagem afirma que nunca entra em
desacordo por este motivo
– Incorporação de papeis de género
Conflictos e tarefas domésticas
“É o mais injusto possível (…) ele trouxe estes maus hábitos de casa,
a mãe dele nunca o obrigou a fazer nada. Mas, em certa medida, eu
também tenho culpa (…)”
Maria Madureira, 44 anos, programadora cultural
As dinâmicas familiares são fortemente constrangidas por valores de género conflituantes.
Contudo, persiste uma auto-censurada incorporação dos tradicionais papéis de género.
“(…) Não, não é justo. Mas quando eu começo a fazer alguma coisa
ainda faço pior. O melhor é nem pensar em ajudar.”
António Madureira, 48 anos, trabalhador comércio tradicional.
Abrindo a porta entre o privado e o público
As desigualdades na esfera privada encontram um eco racionalizador nos lugares que homens e mulheres ocupam na esfera pública – no trabalho pago.
Trabalho extraordinário Homens Mulheres(%)
21
21
18
23
14
26
44
28
31
39
35
39
38
35
33
28
28
35
27
20
19
37
41
35
29
35
35
36
29
26
18
24
27
19
25
26
20
25
21
27
22
23
16
26
30
25
23
21
50
44
47
41
57
48
38
48
42
42
40
35
42
39
46
45
50
42
57
54
50
39
36
43
0 20 40 60 80 100
Norw ay
Sw eden
Finland
Denm ark
Ice land
UK
France
Germ any
Austria
Netherlands
Belgium
Luxem bourg
Sw itzerland
Ire land
Hungary
Czech Rep.
Poland
Slovenia
Slovakia
Estonia
Ukraine
Spain
Portugal
Greece
Never Occasionally Frequently
37
37
29
36
48
52
60
52
56
55
57
74
51
61
60
57
46
59
41
47
44
65
57
57
31
28
37
30
18
20
9
15
18
18
14
6
17
14
18
21
12
21
21
21
22
12
20
13
33
34
33
34
34
28
31
33
26
27
29
19
32
25
21
22
42
20
39
33
34
23
23
30
0 20 40 60 80 100
Norw ay
Sw eden
Finland
Denm ark
Iceland
UK
France
Germ any
Austria
Netherlands
Belgium
Luxem bourg
Sw itzerland
Ire land
Hungary
Czech Rep.
Poland
Slovenia
Slovakia
Estonia
Ukraine
Spain
Portugal
Greece
Never Occasionally Frequently
ESS (round 2) 2004
Convergências e divergências
• A convergência de opiniões a respeito de duas áreas tão importantes – trabalho e família - mostra que valorizam o mesmo.
• A convergência, entre homens e mulheres, numa visão mais igualitária dos ordenamentos de género na família – ultrapassagem dos modelos tradicionais male breadwinner.
• A divergência nas práticas e as desigualdades mostram que cada um ainda se sente mais responsável pelo seu “antigo” domínio principal (efeitos de género).
• Mas a desigualdade de ocupação de tempos mostra a penalização claríssima das mulheres.
Que diferença podem fazer as políticas?
Igualdade de género e políticas de emprego
As políticas são geralmente cegas ao género. Deve ser feita a análise das políticas e recomendações em função dos seus efeitos e impactos de género.
Os países com maior grau de apoio público aos cuidados com as crianças são aqueles onde se verifica maior continuidade do trabalho ao longo do ciclo de vida quer para os homens, quer para as mulheres.
Parentalidade e empregabilidade
Políticas de cuidados com as crianças e apoio à família
As políticas mais bem sucedidas de cuidados com as crianças foram encontradas nos países que consideram estes cuidados como tarefa e responsabilidade da sociedade e não apenas assunto privado das famílias.
Alguns dos países com as mais elevadas taxas de fertilidade na Europa são aqueles onde as políticas públicas permitem aos pais e mães uma boa combinação entre trabalho e cuidado com as crianças.
QUALIDADE DE VIDA EM TEMPOS DE CRISE
Sessão de apresentação Workcare Synergies“Trabalhar e Cuidar na Europa”
Auditório Afonso de Barros – Ala Autónoma – ISCTE-IUL16 de Novembro de 2010 - 15:00 horas
Uma mulher devia estar preparada para reduzir o seu trabalho remunerado para o bem da sua família (médias)
ESS (round 2) 2004
Quando os empregos são poucos, os homens deviam ter prioridade em ocupá-los em relação às mulheres (médias)
ESS (round 2) 2004