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Genre et changements climatiques : et si ça ne chauffait pas pareil pour tout le monde? Journées d’Eté de l’Ecologie, EELV, Poitiers, 2012 Claudy Vouhé, experte militante Genre et Développement, Présidente de Genre en Action

Genre et changements climatiques (Claudy Vouhé)

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Présentation de Claudy Vouhé (Genre en Action) aux journées d'été d'EELV, atelier "Les Femmes dans les politiques de coopération"

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Page 1: Genre et changements climatiques (Claudy Vouhé)

Genre et changements climatiques : et si ça ne chauffait pas pareil pour tout le monde? Journées d’Eté de l’Ecologie, EELV, Poitiers, 2012

Claudy Vouhé, experte militante Genre et Développement, Présidente de Genre en Action

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Un problème global

�  La vie de millions de femmes et d’hommes est affectée, voire menacée, par le réchauffement climatique (GES) �  Climat irrégulier, conditions extrêmes : Trop, pas

assez, mauvais moment (eau, soleil) �  Catastrophes naturelles : terre, eau, vent �  Maladies des plantes (invasion insectes, épidémies) et

des personnes (ex. malaria en hausse) �  Rareté des ressources (eau potable et non-potable,

bois, terre arable, ress. halieutiques, semences …)

Claudy Vouhé, experte militante Genre et Développement, Présidente de Genre en Action

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Global mais pas uniforme

�  Tout le monde contribue au réchauffement climatique : OUI, mais pas de la même manière/intensité �  Nord, Sud, pays émergents �  Nord et Sud: les femmes émettent moins de GES que les hommes :

Naturel (éco-féminisme)? Culturel (pas les moyens sociaux, économiques et politiques d’émettre autant ?)

�  Plus de développement = plus de réchauffement?

�  Le réchauffement climatique nous affecte tous : OUI, mais pas de la même manière (race, classe, âge, handicap, SEXE)

�  Nous pouvons tous agir : OUI, mais différentes capacité, moyens, pouvoir d’action (race, classe, âge, handicap, SEXE)

Claudy Vouhé, experte militante Genre et Développement, Présidente de Genre en Action

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Besoins éco-socio-culturels de ressources naturelles

Selon contexte « genre », les femmes ont un besoin plus ou moins vital au quotidien de:

�  Eau (domestique, santé, hygiène, agricole, commerce)

�  Terre/foncier (majorité de femmes rurales dans le sud)

�  Bois (charbon – 16kg/j/ménage en Ouganda)

�  Semences adaptées (prix, qualité, résistance, diversité)

�  Plantes (cuisine, médecine, rituel, commerce – argan, karité, cola etc.)

�  Les femmes ne sont pas « naturellement » plus sensibles à l’environnement! Toute dégradation des ressources naturelles - quantité ou quantité – les affecte négativement au quotidien!

Claudy Vouhé, experte militante Genre et Développement, Présidente de Genre en Action

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Les changements climatiques: impact sur les femmes

Ex: Sécheresse, déboisement �  Distance et temps (impact sur santé, éducation - des

filles, autres activités (24h de la vie d’une femme …) �  Maladies (dont hydriques) – « care » adultes et enfants �  Perte de moyens de production (petit bétail, vivrier) �  Augmentation coûts de production non répercutée

->baisse revenus �  Violences (défécation loin des habitations,

déplacement, prostitution/trafic) �  Atteinte aux droits (DESC) et à la dignité des femmes

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Impacts sur les femmes

Ex. catastrophes climatiques (tremblement terre, tsunami, inondations, etc.)

�  Plus de femmes victimes (14x) : habitat précaire, zones à risque, manque d’infos, prise en charge des enfants)

�  Plus de femmes refugiées climatiques (maladies, violences, droits …)

�  Plus de femmes perdent plus de biens (pas de titre de propriété …)

�  Plus difficile de se déplacer, de se reloger, d’être secourues (malgré « les femmes et les enfants d’abord » - violence de genre dans les camps)

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Pourquoi c’est différent et souvent pire pour les femmes?

�  Système « de genre » assigne activités et ress: domestiques, informelles, précaires -> vulnérabilité

�  Droits universels des F non respectés/méconnus (foncier, info, éducation) -> limitent options, moyens d’actions

�  Prise de décision et participation inégales (ménage-travail-Parlement) -> voies/voix des femmes?

�  Femmes = gardiennes des traditions, honneur de la famille et de la société etc … levier ou piège du culturel?

�  Sociétés ont intégré les discriminations de genre – déconstruire (F et H)!

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Genre et atténuation (réduire GES)

�  Création de parc naturel, zones protégées �  Distance pour aller à l’école �  Sources de revenus (bois, baies, plantes) �  Pratiques religieuses et culturelles

�  Interdiction de pratiques (ex. charbon à N’djamena) �  Cuisine: déchets poubelles -> hygiène, temps, dignité? �  Hygiène: eau bouillante pour les naissances? �  Pouvoir d’achat: ressources au marché noir …

�  Innovation technologique (ex. solaire) �  Information, formation, accès, coût pour les femmes �  Attention à la fracture de genre !

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Genre et atténuation

�  Les mesures d’atténuation sont favorables aux femmes dans le long-terme … oui, mais quelles alternatives dans le court/moyen terme?

�  Les mesures d’atténuation doivent inclure les femmes: Oui, au delà des solutions scientifiques et techniques! Quelles transformation dans les systèmes de genre favoriseraient la lutte contre le CC? Quelles solutions politiques avec et pour les femmes?

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Genre et adaptation (faire face/résilience)

�  Reboisement et protection forestière �  Fours solaires ou basse consommation en bois �  Agriculture biologique, protection sols �  Valorisation des savoirs et pratiques des femmes

�  Biodiversité (ex. Inde: stratégies semences) �  Gestion « raisonnée » des ressources naturelles

Gamme limitée d’interventions, petit budget, renforcent relations traditionnelles de genre, transformation pouvoirs F/H peu abordée, pas de passage au politique macro … effets durables ?

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Aborder le genre dans les proj/prog de développement

1.  Réfléchir liens genre et CC dans toutes les interventions

2.  Renforcer accès/contrôle des F: ressources reproductives et productives

3.  Approche par les droits (justice environ., biens communs mondiaux)

4.  Soutenir émergence de femmes leaders, tous les niveaux

5.  Pousser participation des femmes dans les négociations, tous niveaux

6.  Soutenir organisations des femmes en lutte contre changement clim.

7.  Interpeller et impliquer les hommes autour des questions de genre

8.  Capitaliser, s’approprier (éduc. pop, recherche-action, TIC)

9.  Contextualiser « genre et CC » : retard des pays francophones

10.  Plaidoyer politique (Rio92, Cop17, Rio2012 … REDD, CCNUCC)

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Et chez nous/vous?

�  Genre? CC? Genre et CC? :

�  Programmes des partis politiques (y compris EELV)?

�  Politiques publiques (y compris politique de développement) françaises?

�  Collectivités territoriales et coopérations décentralisées?

�  Organisations et associations locales de solidarité internationales?

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Quelques e-ressources

�  Rapport PE, Nicole Kiil-Nielsen (EELV, 2009)

�  Kit’actu de BRIDGE « genre et changement climatique (2012)

Sites :

�  Adéquations : www.adequations.org

�  Genre en Action : www.genreenaction.net

�  Global gender and climate alliance : www.gender-climate.org

�  Mediaterre : www.mediaterre.org/genre

�  WEDO : www. wedo.org

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