Gestão do Conhecimento e Cultura organizacional. Grupo Alice Porto Carlos Nunes Claudio Caldas...
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Gestão do Conhecimento e Gestão do Conhecimento e Cultura organizacional Cultura organizacional
Gestão do Conhecimento e Cultura organizacional. Grupo Alice Porto Carlos Nunes Claudio Caldas Costa Azevedo Eduardo Khauaja Fernanda Rath Fingerl Professor
GrupoAlice PortoCarlos NunesClaudio Caldas Costa AzevedoEduardo
KhauajaFernanda Rath FingerlProfessorMartius V. Rodrigues y
RodriguesTrabalho final Gesto do Conhecimento e Cultura
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Prticas de Gesto do Conhecimento1. Sexta - DinmicaO que ?
Conhecimento compartilhado entre as gerncias da rea de controle
e finanas
2. Treinamentos InternosO que ?
Treinamentos internos e administrados por especialistas das
prprias reas (multiplicador de informao).
Sexta Dinmica:Metodologia PPS Fases de Converso
*Sexta Dinmica:Metodologia PPS Processo de GC e Foco
Treinamentos Internos:Metodologia PPS
Identificao de Hiatos e Anlise Integrada das prticas de GC
Sexta-Dinmica: Hiatos: No h procedimento padronizado para armazenar
os relatrios e planos de ao.
Ao: Estudar ferramenta de armazenamento dos relatrios elaborados
para suportar os planos de ao. Treinamentos Internos Hiatos:
Ausncia de processo formal para identificao das competncias (e
deficincias) das equipes; ausncia de monitoramento de resultados
positivos decorrentes do conhecimento adquirido no curso
Ao: Criar um sistema de cadastro de competncias das reas
(ex.:pginas amarelas).ANLISE INTEGRADAHIATOS
