Gestión Integralpara la Minería Moderna

Misión de ESAN

“Ofrecer una educación superior humanista, científica y empresarial que contribuya al desarrollo integral de la persona, al bienestar de la sociedad y a la formación de líderes y profesionales responsables; capaces de responder a las exigencias de un entorno globalizado, y de participar activamente en la creación de una sociedad equitativa y justa, en el marco de los principios de libertad y democracia. Asimismo, promueve y realiza actividades que favorecen la investigación orientada a consolidar espacios para la creación intelectual y artística de comunidad universitaria, así como de la gestión de negocios”.

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La minería es una de los sectores con mayor potencial de crecimiento en nuestro país, es por eso que el Programa de Alta Especialización en Gestión Integral para la Minería Moderna se basa en tres pilares estratégicos que les brindarán los conceptos y herramientas para poder optimizar y mejorar los procesos en la industria minera.

Especialización en el sector

Componente internacional

Plana docente de primer nivel

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Ventajasdiferenciales:los tres pilares

ESPECIALIZACIÓNEN EL SECTORLe permite al participante especializarse en un sector, de forma que tenga los conocimientos que lo capaciten para abarcar todas las áreas que se desarrollan en este.

COMPONENTE INTERNACIONAL

PLANA DOCENTE DE PRIMER NIVEL

El programa incluirá como componente internacional la participación de un profesor extranjero para el curso Contratos Derivados en Gestión Minera.

La plana docente está integrada por profesionales formados en ESAN y en las mejores escuelas de negocios del mundo, con amplia trayectoria docente a nivel de posgrado y experiencia en sus respectivas disciplinas.

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Gestión Integralpara la Minería Moderna

De nuestra consideración,

Mientras más atractivo sea el sector minero como destino de inversiones locales o internacionales, no solo en el Perú sino en América Latina, más importante se torna la necesidad de estar preparados para poder competir profesionalmente. La recuperación del mercado internacional propone a los ejecutivos del sector el reto de aprovechar las oportunidades que surjan y lograr rendimientos que aseguren la viabilidad de las empresas en el mediano y largo plazo.

En ese contexto, ESAN pone a disposición de los profesionales del sector, el Programa de Alta Especialización en Gestión Integral para la Minería Moderna, cuyo contenido se ajusta a las diversas necesidades gerenciales.

Otro punto a destacar en este programa es la participación de profesores vinculados directamente con el tema que enseñan, de tal manera que los participantes se beneficiarán con sus valiosas experiencias.

Palabras de la directora

Programa de Alta Especialización

Estamos seguros que, al leer el folleto, usted encontrará los detalles que aseguraren su participación en nuestro programa.

Muy atentamente,

Ana Reátegui VelaDirectoraExecutive Education

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> Proporcionar a los participantes los conocimientos teórico-prácticos sobre temas modernos de gestión minera, que les permitan desempeñarse eficientemente en la administración de empresas de un sector tan importante en el desarrollo del país.

> Contribuir al desarrollo de competencias gerenciales en los participantes, brindando una visión moderna y global de la minería, tratando materias de actualidad, que les permita generar valor a sus organizaciones desde los inicios del programa.

Objetivosdel programa

> Programa con respaldo de una institución que tiene experiencia tanto en los temas directos como indirectos del sector, tales como desarrollo sostenible, responsabilidad social, gestión ambiental, entre otros.

> Diseñado para que los ejecutivos del sector, puedan acudir a las clases, en horarios facilitadores y concordantes con sus obligaciones laborales. Las clases se desarrollan los sábados y domingos de forma quincenal.

> Los cursos son dictados por profesores cuya labor profesional está vinculada con los cursos que ofrecen.

> Los participantes son profesionales con experiencia importante en el sector minero.

Ventajas del programa

ESAN basa su prestigio en la formación de ejecutivos sobre la búsqueda de la excelencia académica, es por ello que el Programa de Alta Especialización en Gestión Integral para la Minería Moderna, privilegia la participación activa de los alumnos.

Las exposiciones magistrales de los profesores se alternan con la discusión de conceptos, casos y exposiciones grupales.

El participante debe prepararse para las clases mediante las lecturas dirigidas, la discusión de casos y desarrollo de ejercicios prácticos.

Metodología

Los participantes que cumplan satisfactoriamente con los requisitosy normas del programa recibirán:

> Diploma en Programa de Alta Especialización en Gestión Integral para la Minería Moderna, expedido por ESAN Graduate School of Business y la Universidad ESAN.

Diploma

El programa cuenta con la organización de visitas a empresas mineras. (*) Los participantes, tendrán la oportunidad de presenciar de modo vivencial los procesos que caracterizan la industria minera y compararlos con los conceptos recibidosen clases.

Visitas Mineras

(*) Se requiere disponibilidad mínima del alumno de por lo menos 04 días, debido a que las visitas pueden realizarse en provincia. “Las fechas se darán a conocer con la debida anticipación”. Es de carácter obligatorio.

Nota: Todos los cursos tienen una sesión adicional de evaluación, cuya modalidad será fijada por el profesor.

Ciclo Introductorio

Taller Team Building

Módulo I Sesiones

La organización minera y sus procesos 10

Gestión logística y de operaciones mineras 10

Comportamiento y gestión del capital humano en la minería 10

Comercialización y contratos mineros 10

Estrategias de comunicación, negociación y manejo de conflictos 10

Gestión financiera y costos mineros 10

Taller aplicativo de gestión financiera y costos mineros 3

Módulo II Sesiones

Legislación minera 10

Responsabilidad social y desarrollo sostenible de la gestión minera 10

Contratos derivados en gestión minera 10

Gestión ambiental y seguridad en la industria minera 10

Evaluación de proyectos mineros 10

Taller aplicativo de evaluación de proyectos mineros 3

Seminario especializado: Evaluación y control de riesgos 2

Estructura curricular Descripciónde los cursos Módulo ILa Organización Minera y sus ProcesosEl curso busca presentar los principales procesos mineros, empleando la metodología de la cadena de valor de Porter; comparar las similitudes y diferencias entre un negocio minero en marcha y un proyecto minero en desarrollo; y analizar los aspectos técnicos claves para maximizar ingresos y reducir costos desde una perspectiva de corto, mediano y largo plazo.

Gestión Logística y de Operaciones MinerasEl objetivo del curso es analizar la cadena de abastecimiento de las empresas vinculadas a la industria minera, identificando sus procesos, flujo de bienes, medios de transporte, etc. Se analiza, asimismo, el diseño de la cadena logística, haciendo énfasis en sus políticas de adquisición, almacenamiento, control de inventarios y distribución.

Comportamiento y Gestión del Capital Humano en la MineríaLa industria minera demanda a los administradores de recursos humanos el análisis de políticas que equilibren la productividad y el bienestar laboral, así como el conocimiento de las leyes laborales. El curso abarca temas especiales como la jornada atípica de trabajo, los convenios colectivos de trabajo, resolución de conflictos laborales, resoluciones del Tribunal Fiscal que afectan la actividad laboral en las empresas, etc.

Comercialización y Contratos MinerosLa comercialización de minerales desempeña un rol trascendental para el logro de los objetivos de la empresa y del país. Por ello, el objetivo del curso es buscar el conocimiento de los fundamentos y de las variables que determinan el comportamiento de los mercados internacionales y su seguimiento permanente, necesarios para una gestión exitosa.

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Descripciónde los cursos

Estrategias de Comunicación, Negociación y Manejo de ConflictosEl desarrollo de nuevos proyectos mineros requiere ahora de una alianza entre el operador y sus públicos de interés. El entorno de pobreza en el que usualmente se desarrollan los proyectos mineros, obliga a las empresas a desarrollar estrategias de intervención social, motivados por políticas de responsabilidad social y para asegurar el mantenimiento del consenso social necesario para operar.

Gestión Financiera y Costos MinerosEl sector minero enfrenta fuertes retos relacionados a la rentabilidad, crecimiento y continuidad de sus operaciones, debido a factores exógenos que impactan la volatilidad del precio de los commodities mineros. El curso proporciona los conocimientos para planificar y gestionar las áreas de finanzas y control de costos con un enfoque estratégico que permita un rendimiento óptimo y eficiente de sus recursos, mediante el adecuado manejo de los factores controlables por las empresas mineras.

Módulo IILegislación MineraHoy en día se requiere de profesionales con sólidos conocimientos sobre los tributos que gravan las operaciones mineras en el Perú, capaces de diseñar y ajustar estrategias de negocios, así como desarrollar procedimientos de control que permitan cumplir, de manera ágil y segura, con las obligaciones tributarias de sus empresas.

Responsabilidad Social y Desarrollo Sostenible de la Gestión MineraLos procesos de extracción y explotación de recursos naturales en una región implican un trabajo en conjunto con las poblaciones involucradas, a fin de administrar relaciones de convivencia orientadas a un desarrollo regional sostenido y en las que ambas partes se vean beneficiadas. El curso analiza casos y situaciones de negociaciones entre la empresa minera y el Estado, así como la importancia de mantener una comunicación constante entre los diferentes actores.

Contratos Derivados en Gestión MineraEste curso ha sido diseñado para participantes del sector minero que deseen entender cómo funcionan los contratos de derivados con los que los productores de minerales se cubren frente a la volatilidad de sus precios.

Gestión Ambiental y Seguridad en la Industria MineraEste curso tiene como propósito conocer las normas peruanas e internacionales respecto a la deforestación, explotación y reforestación de los recursos naturales mineros. La neutralización de la contaminación ambiental en el sector minero, será un tema fundamental a tratar dentro del curso. También se presentarán las normas y procedimientos de seguridad integral más utilizados en el sector industrial minero.

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Evaluación de Proyectos MinerosLas industrias extractivas son intensivas en el uso de los bienes de capital, para lo cual es necesario realizar grandes inversiones tanto al inicio de sus operaciones como durante el tiempo de estas. El curso brindará al participante herramientas que le permitirán, de manera práctica, evaluar las inversiones, analizando su realidad y los supuestos del por qué realizar estas inversiones.

*La plana docente es referencial. En caso que uno de los profesores indicados no pueda dictar en algún momento será reemplazado por otro profesional de su mismo nivel y trayectoria académica. Por su extensión, no se han considerado a todos los docentes que dictan en el programa, se les informará a los participantes el detalle por curso con el envío de sus respectivos horarios.

Facultad ESAN

Pavel Alvarez EspejoMagíster en Gestión Ambiental e Ingeniero Ambiental de la Universidad Nacional Federico Villarreal, Perú. Especialidad en la Gestión de Permisos para las Operaciones Minero Metalúrgicas y Estudios de Impacto Ambiental. Ejecutivo con más de 13 años de experiencia en temas minero-ambientales. Se ha desempeñado como Gerente de Operaciones en RHIND. Actualmente se desempeña como Jefe Corporativo de Permisos Mineros Ambientales en Tahoe Resources Perú.

Ricardo Cayo QuintanaMSc en Supply Chain Management por ESAN - La Salle, Universidad Ramón Llul, Barcelona. Posgrado en Operaciones y Logística por ESAN. Director de APPROLOG (Asociación Peruana de Profesionales en Logística). Amplia experiencia en logística y supply chain management en la industria minera, petróleo y servicios.

Octavio Chávez Toro LiraAbogado de la Pontificia Universidad Católica del Perú. Director de la División Legal de KPMG Tax & Legal, Estudio Grellaud & Luque Abogados. Sólida y larga experiencia en el área de asesoría legal corporativa, especialmente en los campos del derecho corporativo y laboral.

Justo Luis Chirinos FanoMagíster en Finanzas con certificación delAmerican Academy of Financial Management por ESAN. Magíster en Tributación y Política Fiscalpor la Universidad de Lima. Postgrado en Tributación,Pontificia Universidad Católica del Perú (PUCP). Contador Público por la Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa. Contralor de la empresa Bear Creek Mining Corp. Presidente delComité de Contabilidad y Auditoría de la SociedadNacional de Minería, Petróleo y Energía. Docente y Coordinador Académico del Programa de AltaEspecialización en Gestión Integral para la MineríaModerna en ESAN. Ha desempeñado los cargosde gerente de contabilidad, contralor, director deauditoría interna y director de proyectos especialesen Southern Peru Copper Corporation. Ha sido gerente del Proyecto Arequipa III, Sedapar, Arequipa; contralor del grupo Glencore en elPerú y contralor del Grupo AK Drilling International S.A.

Jorge Esteban GonzálezAbogado por la Universidad de Lima. Especializado en el desarrollo comercial y ejecución de proyectos de inversión, ambiental y socialmente sostenibles. Cuenta con 16 años de experiencia en administración de proyectos, desarrollo de nuevos negocios, responsabilidad social y permisologia en los sectores minero y energético. Miembro de equipos de negociación y crisis para el desarrollo y operación de proyectos. Experiencia y práctica comprobada en la actividad comercial de proyectos mineros y energéticos, desde su fase inicial hasta el desarrollo de las operaciones.

Jorge Márquez SalomónMáster en Tributación y Política Fiscal de la Universidad de Lima, Perú. Posgrado en NIIF. Miembro del Comité de Contabilidad y Auditoría de la SNMPE. Experto en planeamiento tributario y contabilidad de empresas mineras, auditoría tributaria y financiera, trabajos de reconstrucción contable, precios de transferencia y reorganización empresarial.

Manuel Oswaldo Rondón NietoMBA por Maastricht School of Management, Holanda. Magíster en Administración Estratégica de Empresas por la Pontificia Universidad Católica del Perú. Gerente de Contabilidad y Planeamiento Financiero en la empresa minera Los Quenuales del Grupo Suizo Glencore.

Bertha Lourdes Tord FlórezMBA de Adolfo Ibáñez de Chile. Posgrado en Finanzas. Cuenta con más de 30 años de experiencia profesional en gestión comercial minera de concentrados de minerales y metales, logística de exportación y finanzas en importantes empresas mineras del país. Consultora, asesora y auditora comercial en diversas empresas nacionales y extranjeras, principalmente en el sector minero.

José Ventura EgoavilPh. D. in Management Science por ESADE, Barcelona. MBA por ESAN. Diplomado en Gerencia Política por George Washington University. Project Manager de las Naciones Unidas. Experto en social business management, reforma del Estado, redes participativas y relaciones público-privadas.

Facultad IntenacionalRodrigo Leiva (Chile)Ingeniero Comercial de la Pontificia Universidad Católica de Chile. Cuenta con más de 12 años de experiencia en servicios de asesoría financiera y actuaria. Tiene experiencia en la dirección de numerosos proyectos con corporaciones internacionales de la industria minera, financiera y petrolera. Ha sido socio del área Financial Advisory Services de Ernst & Young. Actualmente es socio en PwC Chile en Consultoría de Gestión de Riesgos Financieros y Servicios Actuariales.

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ESAN/DataEl centro de tecnología de información de la Universidad ESAN pone a disposición de los alumnos, tecnología educativa de punta y un conjunto de servicios que les permite el acceso a diferentes fuentes tanto para la creación como para la asimilación de conocimientos.

Acceso a internet y correo electrónicoCada participante recibe un código de acceso a la red de la Universidad ESAN, el cual le permite contar con una dirección de correo electrónico (@esan.edu.pe) y acceso a Internet. Adicionalmente, a solicitud del participante, se ofrece el servicio remoto a la red de ESAN y a los recursos de esta desde la comodidad de su hogar u oficina.

IntranetEsta solución brindará al participante el acceso a diferentes recursos académicos sobre su programa, tales como, calificaciones, casos de estudio, cronograma de eventos, entre otros.

ESAN virtualEste sistema permite, a través de un navegador de Internet, el acceso a canales de chat y foros creados por el profesor o por los mismos participantes, para debatir sobre distintos temas y expresar opiniones. Asimismo, mediante este sistema el participante podrá rendir controleso exámenes online y realizar consultas del material educativo.

Laboratorios de cómputoEstos ambientes están equipados con computadoras multimedia de tecnología avanzada, interconectadas en red y con acceso a Internet. Cuentan, así mismo, con software especializado para las diferentes áreas de negocios, atendiendo las 24 horas del día, 350 días al año.

EsanetA solicitud del participante y sin costo mensual alguno, se le brindauna segunda dirección de correo electrónico (@esan.org.pe) y accesoa Internet. Este servicio es permanente, solo con la culminación exitosade los estudios.

ESAN/CendocEl reconocimiento internacional del ESAN/Cendoc es ratificado por organismos internacionales como CEPAL, CLADEA, EBSCO y otros. Mantiene colecciones actualizadas y registra sus contenidos en basesde datos automatizadas, accesibles vía conexión remota puestaa disposición del participante por la universidad.

Biblioteca y centro de informaciónDurante el programa el participante tendrá a su disposición, la mejor biblioteca especializada en administración y economía, textual y virtual,y los servicios de información del centro. Al inicio del programa, el centro capacita al participante para el mejor aprovechamiento de sus recursos.

Infraestructura físicaEl campus de la Universidad ESAN, ofrece ambientes modernos, propicios para la concentración y comodidad que exige la actividad académica. Todas las áreas de trabajo, ESAN/Cendoc, ESAN/Data, aulas y oficinas, disponen de puntos de conexión con la red de ESAN.

Recursos al servicio de los participantes

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ESAN, presente en los rankings más prestigiosos del mundo.

Acreditaciones Membresías

(*) El uso de este servicio está sujeto a las facilidades técnicas y deberá restringirse a fines académicos y/o de investigación. Para actividades extra-curriculares puede implicar un costo adicional.

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Informes e inscripciones:T/ 317 7226 WhatsApp: 942 891 541E/ informes@esan.edu.peAlonso de Molina 1652, Monterrico, Surco www.esan.edu.pe