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SIEMPRE HA EXISTIDO UN CONCEPTO INTUITIVO DE LA CALIDAD. DESDE EL SIGNIFICADO INICIAL DE CALIDAD, COMO ATRIBUTOS DEL PRODUCTO, HASTA EL ACTUAL, APLICADO A TODAS LAS ACTIVIDADES DE LA EMPRESA, Y POR LO TANTO A SU GESTIÓN . CALIDAD: CONJUNTO DE PROPIEDADES Y CARACTERÍSTICAS DE UN PRODUCTO, PROCESO O SERVICIO QUE LE CONFIEREN SU APTITUD PARA SATISFACER LAS NECESIDADES ESTABLECIDAS O IMPLÍCITAS SU INTERPRETACIÓN MÁS ESTRECHA CALIDAD SIGNIFICA CALIDAD DEL PRODUCTO EN SU INTERPRETACIÓN MAS AMPLIA – LA ACTUAL- CALIDAD SIGNIFICA CALIDAD DEL TRABAJO, CALIDAD DEL SERVICIO, CALIDAD DE LA INFORMACIÓN, CALIDAD DEL PROCESO, CALIDAD DE LA DIVISIÓN, CALIDAD DE LAS PERSONAS INCLUYENDO A LOS TRABAJADORES, INGENIEROS, GERENTES, Y EJECUTIVOS CALIDAD DEL SISTEMA, CALIDAD DE LA EMPRESA, CALIDAD DE LOS OBJETIVOS, ETC.” (ISHIKAWA ,1989). SE HA IDO ACOMODANDO A LA EVOLUCIÓN DE LA INDUSTRIA, HABIÉNDOSE DESARROLLADO DIVERSAS TEORÍAS, CONCEPTOS Y TÉCNICAS, HASTA LLEGAR A LO QUE HOY DÍA SE CONOCE COMO CALIDAD TOTAL

Gestion de calidad

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Page 1: Gestion de calidad

SIEMPRE HA EXISTIDO UN CONCEPTO INTUITIVO DE LA CALIDAD. DESDE EL SIGNIFICADO INICIAL DE CALIDAD, COMO ATRIBUTOS DEL PRODUCTO, HASTA EL ACTUAL, APLICADO A TODAS LAS ACTIVIDADES DE LA EMPRESA, Y POR LO TANTO A SU GESTIÓN .

CALIDAD: CONJUNTO DE PROPIEDADES Y CARACTERÍSTICAS DE UN PRODUCTO, PROCESO O SERVICIO QUE LE CONFIEREN SU APTITUD PARA SATISFACER LAS NECESIDADES ESTABLECIDAS O IMPLÍCITAS

SU INTERPRETACIÓN MÁS ESTRECHA CALIDAD SIGNIFICA CALIDAD DEL PRODUCTO EN SU INTERPRETACIÓN MAS AMPLIA – LA ACTUAL- CALIDAD SIGNIFICA CALIDAD DEL TRABAJO, CALIDAD DEL SERVICIO, CALIDAD DE LA INFORMACIÓN, CALIDAD DEL PROCESO, CALIDAD DE LA DIVISIÓN, CALIDAD DE LAS PERSONAS INCLUYENDO A LOS TRABAJADORES, INGENIEROS, GERENTES, Y EJECUTIVOS CALIDAD DEL SISTEMA, CALIDAD DE LA EMPRESA, CALIDAD DE LOS OBJETIVOS, ETC.” (ISHIKAWA ,1989).

SE HA IDO ACOMODANDO A LA EVOLUCIÓN DE LA INDUSTRIA, HABIÉNDOSE DESARROLLADO DIVERSAS TEORÍAS, CONCEPTOS Y TÉCNICAS, HASTA LLEGAR A LO QUE HOY DÍA SE CONOCE COMO CALIDAD TOTAL

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oLos productos y servicios tienen calidad cuando satisfacensatisfacen las necesidades o expectativas de los clientes

oLa calidad realcalidad real es la que percibepercibe el cliente como resultado de la comparación del producto o servicio con otros y con sus propias expectativas

oLa calidad es dinámicadinámica y lo que hoy satisface al cliente es posible que mañana no lo haga

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ETAPA CONCEPTO FINALIDAD

Artesanal Hacer las cosas bien

independientemente del

Coste o esfuerzo necesario para

ello.

• Satisfacer al cliente.

• Satisfacer al artesano, por el trabajo bien hecho

• Crear un producto único.

Revolución

Industrial

Hacer muchas cosas no importando que sean de calidad (Se identificaProducción con Calidad).

Satisfacer una gran demanda de bienes.• Obtener beneficios

Segunda Guerra

Mundial

•Garantizar la disponibilidad de unArmamento eficaz en la cantidad y el momento preciso.

Posguerra

(Japón)

Hacer las cosas bien a la primera • Minimizar costes mediante la Calidad• Satisfacer al cliente• Ser competitivo

Posguerra (Resto

del mundo)

Producir, cuanto más mejor • Satisfacer la gran demanda de bienes causada por la guerra.

Control deCalidad

Técnicas de inspección en producción para evitar la salida de bienes defectuosos.

• Satisfacer las necesidades técnicas del producto.

Aseguramiento dela Calidad

Sistemas y ProcedimientosDe la organización para evitar que se produzcan bienes defectuosos

Satisfacer al cliente.• Prevenir errores.• Reducir costes.• Ser competitivo.

Calidad Total Teoría de la administraciónempresarial centrada en la permanente satisfacción de las expectativas del Satisfacer al cliente.

•Satisfacer tanto al cliente externoComo interno.• Ser altamente competitivo.•Mejora Continua

Modelo deExcelencia

No sólo gestionar la calidad, sino desarrollar la calidad de la gestión.

• Asegurar la sustentabilidad de lasorganizaciones en el tiempo a través de la satisfacción de todos los involucrados, o partes interesadas, en su éxito: accionistas, dueños o mandantes;trabajadores; proveedores; clientes y la comunidad.

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Es una forma establecida para llevar a cabo una actividad o serie de actividades. Esto incluye:

La identificación, entrenamiento e involucramiento de individuos responsables por la actividad.

Una definición clara de la actividad y cómo realizarla.

Un mecanismo para asegurar que la actividad se realice como se espera.

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Parte del sistema general de gestión de la organización para:

o Asegurar el cumplimiento de los requisitos del cliente y los reglamentos aplicables

o Asegurar la continuidad de ese cumplimiento y mejorarlo

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Es un conjunto de normas internacionales orientadas a asistir a las empresas en la implementación de un Sistema de Gestión de la Calidad.

Page 7: Gestion de calidad

o ISO 9000 – Describe los fundamentos de los SGC y especifica la terminología a utilizar

o ISO 9001 – Especifica los requisitos a cumplir para la certificación de un SGC

o ISO 9004 – Guía para la mejora del desempeño de la organización y la satisfacción de los clientes

o ISO 19011 – Orientación relativa a las auditorías

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Sistema: conjunto de elementos mutuamente relacionados o que interactúan

Sistema de Gestión de la Calidad: Sistema de Gestión para dirigir y controlar una organización con respecto a localidad.

Gestión: actividades coordinadas

para dirigir y controlar las organizaciones

Sistema de gestiónSistema de gestión: sistema para establecer la política y los objetivos y para lograr dichos objetivos.

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ISO fue fundada en 1947 con 25 delegaciones de diversos países.

ISO (Organización Internacional de Normalización) es una federación mundial de organismos nacionales de normalización; actualmente esta integrada por 156 países interesados. La Central se encuentra en Ginebra, Suiza.

ISO ha publicado más de 13 700 normas las cuales son:

Son voluntarias Son de amplia utilización y aplicación Se hacen por consenso Las normas se realizan a través de comités

técnicos. Por citar ejemplos: El comité técnico 176 desarrolla el tema 9000, el comité técnico 207 desarrolla el tema 14000

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o Satisface las demandas cada vez más exigentes de los clientes

o Facilita el acceso a los mercados nacionales e internacionales

o Reduce los controles y auditorias por parte de las empresas clientes

o Optimiza los resultados de la gestión empresaria

o Genera confianza en la capacidad de sus procesos y en la calidad de sus productos

o Disminuye los costos

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BENEFICIOS INTERNOS DE IMPLEMENTAR UN SISTEMA DE GESTIÓN DE CALIDAD:

ENFOQUE CLARO HACIA EL CLIENTE Y ORIENTACIÓN A LOS PROCESOS DENTRO DE LA ORGANIZACIÓN.

MAYOR COMPROMISO DE LA GERENCIA CON LA CALIDAD Y MEJOR TOMA DE DECISIONES.

RESPONSABILIDADES Y AUTORIDADES DEFINIDAS CLARAMENTE DENTRO DE LA ORGANIZACIÓN.

CONDICIONES DE TRABAJO MEJORADAS PARA LOS EMPLEADOS.

AUMENTO DE LA MOTIVACIÓN POR PARTE DE LOS EMPLEADOS.

INFORME DE DIAGNÓSTICO SGC –Ej. CENTRAL DE TRANSFERENCIA

REDUCCIÓN DEL COSTO POR FALLAS INTERNAS (MENORES COSTOS POR REPROCESO, RECHAZOS, ETC.) Y FALLAS EXTERNAS (MENOS DEVOLUCIONES DE LOS CLIENTES, REEMPLAZOS, ETC.).

LA MEJORA CONTINUA DE LOS PROCESOS DE LA ORGANIZACIÓN EN SU CONJUNTO..

BENEFICIOS EXTERNOS DE IMPLEMENTAR UN SISTEMA DE GESTIÓN DE CALIDAD:

LOS CLIENTES TIENEN MÁS CONFIANZA EN QUE OBTENDRÁN PRODUCTOS CONFORMES A SUS REQUISITOS, LO QUE A SU VEZ REDUNDA EN MAYOR SATISFACCIÓN DEL CLIENTE.

PUBLICIDAD MÁS AGRESIVA AL PODER PRESENTAR A LOS CLIENTES LAS VENTAJAS DE RELACIONAR CON UNA ORGANIZACIÓN QUE GESTIONA LA CALIDAD DE SUS PROCESOS, PRODUCTOS Y SERVICIOS.

MÁS CONFIANZA EN QUE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS DE LA ORGANIZACIÓN CUMPLEN LOS REQUISITOS REGLAMENTARIOS PERTINENTES Y LOS PROPIOS DEL CLIENTE.

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POR REQUERIMIENTOS DE SUS CLIENTES

PORQUE NECESITA ESTABLECER UNA DIFERENCIA RESPECTO DE SU COMPETENCIA.

PORQUE NECESITA MEJORAR Y OPTIMIZAR LA GESTIÓN DE CALIDAD DE LA EMPRESA.

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