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Gestion de la Energia :
SGEn & Redes de Aprendizaje
Arq. Alejandro Contreras Cerdan
AMEXGEN.com.mx
Puebla. Pue, 30 de julio, 2018
AMEXGEN Asociación Mexicana de Empresas de Gestion Energetica, A.C.
La AMEXGEN, es una Asociación Civil que agrupa a los
profesionales y empresas en Gestión y Eficiencia Energética en
México, constituida en el año 2015 por un grupo Consultores
Certificados por el programa EUREM European Energy
Manager, impulsado por CAMEXA y el Gobierno Alemán
(Iniciativa de Exportación de Eficiencia Energética y Renovables),
con reconocimiento en México y los países de la Unión Europea, y
del Estándar CONOCER EC0412 de la Secretaría de Educación
Pública.
Energético + Económico + Ambiental + Social =
Gestión
Sustentable
Energía
Que es la eficiencia energetica ?
Eficiencia energetica – optimizar el consumo de
energia para producir la misma o mayor cantidad de
bienes o servicios en un periodo determinado
a diferencia de
Ahorro de energia – evitar o reducir un consumo
mediante cambios en las formas y tiempos de uso
Como se mide la eficiencia energetica ?
Intensidad energetica - es la relación entre el consumo
energético y el valor económico de productos o
servicios (producto interior bruto PIB) en un periodo
determinado en un periodo determinado.
Intensidad energética
Oferta total de energia
primaria (TPES) / PIB
Situación actual de la energía en MéxicoDatos región Centro
Situación actual de la energía en MéxicoDatos región Centro
Situación actual de la energía en MéxicoDatos región Centro
Oportunidades de eficiencia energetica en
Mexico : certidumbre jurídica
Ley de Transición Energética
Artículo 3.- Para efectos de esta Ley se considerarán las siguientes
definiciones:
Eficiencia Energética: Todas las acciones que conlleven a una
reducción, económicamente viable, de la cantidad de energía
que se requiere para satisfacer las necesidades energéticas de los
servicios y bienes que demanda la sociedad, asegurando un nivel
de calidad igual o superior;
Articulo 18.- Corresponde a la CONUEE:
Promover el uso óptimo de la energía, desde su explotación hasta
su consumo y proponer a la Secretaria las Metas de Eficiencia Energética y los mecanismos para su cumplimiento;
Oportunidades de eficiencia energetica en
Mexico : certidumbre jurídica
Programa Nacional para Sistemas de Gestion de Energía
Objetivo
• Apoyar a los usuarios de energía en el desarrollo de suscapacidades, para que implementen SGEn integrales que les
permitan elevar su competitividad a través del uso sustentable
de la energía
Estrategias generales• Apoyar el desarrollo de Redes de Aprendizaje que permitan la
instrumentación de SGEn en empresas con alto consumo de
energía
Oportunidades de eficiencia energetica en
Mexico : alcanzar metas nacionales
Y es fundamental para lograr un mundo sostenible
• menor uso de energía
• menor producción & transmisión de energía
• menos emisiones de Gases Efecto Invernadero
• disminucion efectos Cambio Climatico
Oportunidades de eficiencia energetica en
Mexico : alcanzar metas nacionalesMeta Nacional al año 2030:
Reducir 210 MtCO2e anuales
La eficiencia energética es la
opción de menor costo para
lograr la metas de reducción de
emisiones de gases de efecto
invernadero establecidas en el
Acuerdo de Paris.Fuente : banco Mundial, 2017
Oportunidades de eficiencia energetica en
Mexico : áreas de oportunidad
Residencial, comercial, publico959.58 PJ (18.1%)
Transporte2,484.95 PJ (46.8%)
Industrial1,680.79 PJ (31.7%)
Agropecuario180.26 PJ (3.4%)
2 Herramientas para
Gestion de la Energia :
SGEn
Redes de Aprendizaje
Sistemas de Gestión de la Energía
Que es un SGEn ?
Un SGEn es una metodología para lograr la mejora sostenida y
continua del desempeño energético en las organizaciones en
una forma costo-efectiva.
NMX-J-SAA-50001- ANCE-IMNC-2011, un SGEn es un “conjunto de
elementos interrelacionados o que interactúan para estableceruna política y objetivos energéticos, y los procesos y
procedimientos necesarios para alcanzar dichos objetivos”.
Su implementación no es un objetivo por si mismo.
Su efectividad dependerá del compromiso de todos los actores
involucrados, con base en los cambios necesarios en la
operación.
Ventajas y beneficios de un SGEn ?
• Ayuda a identificar, priorizar y seleccionar las acciones
para la mejora del desempeño energético con base en
su potencial de ahorro y el nivel de inversión requerido
• Optimiza costos al aprovechar al máximo los recursos
energéticos.
• Asegura la confianza y calidad de la información que se
utiliza para la toma de decisiones.
• Desarrolla capacidades de gestión para la compra de
energía : a quien?, en qué momento? a qué precio?
Ventajas y beneficios de un SGEn ?
• Impulsa la productividad y el crecimiento (mayor
aprovechamiento, menor desperdicio).
• Promueve las mejores practicas de gestión energética.
• Facilita la integración de sistemas de gestión ya
existentes.
• Desarrolla capacidades en la organización.
• Genera una cultura organizacional orientada a la
gestión de la energía.
Etapas y componentes de un SGEn ?
Etapas y componentes de un SGEn ?
Etapas y componentes de un SGEn ?
Etapas y componentes de un SGEn ?
Planear Hacer Verificar Actuar
Punto de
partida
Politica
Energética
Evaluacion
Desempeño
Energético
Metas y
Objetivos
Plan de
AcciónImplementación
Evaluar
progreso
Asegurar
mejora
continua
costos
energeticos
desempeño
energetico
escenario sin SGEn implementado
Etapas y componentes de un SGEn ?
Planear Hacer Verificar Actuar
Punto de
partida
Politica
Energética
Evaluacion
Desempeño
Energético
Metas y
Objetivos
Plan de
Acción
Implementación
Evaluar
progreso
Asegurar
mejora
continua
costos
energéticos
desempeño
energético
escenario SGEn implementado
Auditores
Planificar Implementación Auditoria Certificación
Consultores
Auditores / UV
Certificadores
SGEn
SGEnAuditado
SGEn
Certificado
Consultores
Implementador
es
Certificadore
s
SGEn
cadena de valor
EC0412 / EUREM
IEnMP / CEM / Otros
ISO5002
SEP
Otros
ISO5003
SEP / Otros
Promedio de 1 a 2 años
Mejora
Continua
Entidades Financieras
(ESCOs, FIDE,
NAFIN,..), Fabricantes y
Distribuidores de
Tecnología,
Instituciones
Académicas,
Asociaciones y
Cámaras empresariales
Promedio de 6 a 12 meses
Promedio de 6 a 12 meses
Mejora
Continua
Fo
rmac
ió
n
Ciclo de
vidaPromedio de 3 años
Actores relevantes de un SGEn ?
Formación de expertos en SGEn
• EUREM – European Energy Manager : enfocado a formar
consultores certificados que promueven la Eficiencia Energética
mediante la implementación de Sistemas de Gestión de Energía,
como agentes internos o externos (en su mayoría) en lasorganizaciones publicas o privadas.
Gestión
35%
Técnicos
35%
150 hrs - Teóricas
70 hrs – Prácticas
220 hrs - Total
Prácticos
30%+ + =
https://mexiko.ahk.de/es/eventos/evento-detalles/diplomado-european-energy-manager/
Formacion de expertos en SGEn
• ECO0412 – Estandar de Competencia Laboral “Gestión deeficiencia energética en la organización “ : certificación de las
personas que llevan a cabo las funciones de gestión de
eficiencia energética en empresas, instituciones y organizacionesprivadas, publicas y/o del sector social; generalmente las
personas certificadas son agentes internos de las organizaciones
referidas.
Redes de Aprendizaje
en Eficiencia Energética
Qué son las Redes de Aprendizaje?
• Son un modelo de Gestión de Energía, participativo y
transparente, que integran en red : 10 a 12
organizaciones, a un costo asequible.
• Se enfocan en mejorar el desempeño energético a
través de la optimización de procesos operativos, sin
comprometer inicialmente recursos económicos en
inversión de activos, para generar ahorros que permitirán
financiar inversiones .
• Facilitan el intercambio entre participantes, de buenas
practicas sobre medidas de Eficiencia Energética rentables
y tecnologías sustentable implementadas, evitando costos
de aprendizaje y/o implementación.
Quienes integran las Redes de Aprendizaje?
Iniciadores
Moderador -Facilitador
10-12 organizaciones
Consultores Técnicos
•Promocion de la Red
•Difusión e Informacion
•Acompañamiento y
supervisión
•Organización
•Comunicación
•Moderación
•Facilitación
•Participación activa
•Compromiso
•Aportaciones para el aprendizaje
•Beneficiarios directos
•Expertos Certificados
en SGEn
•Asesorías Técnicas
AMEXGEN-CAMEXA-AMENEER trabajan con la Agencia de Cooperación Alemana
(GIZ) y la CONUEE para implementar Redes de Aprendizaje, con la finalidad de
impulsar acciones de Eficiencia Energética y Sistemas de Gestión de la Energía
(SGEn) en la organizaciones publicas y privadas.
Ciclo implementación Redes de Aprendizaje
Programa Actividades Redes de Aprendizaje
Beneficios Esperados Redes de Aprendizaje
• Mejorar el desempeño energético a
partir del potencial de Eficiencia
Energética, ahorros económicos y
disminución de emisiones de CO2equ
potenciales identificados
• Recursos humanos capacitados como
gestores energéticos
•Acceso a tecnologías eficientes y
sustentables
• Intercambio de experiencias de
acciones de Eficiencia Energética y
SGEn implementados
Experiencias en México:
1ª generación
• Industria : Axalta, Becton Dickinson, Bio Pappel,
Clariant, Dow, Gerdau, Herdez, Mabe, Peasa, Vitro
y Sanchez Martin
• Industria Alimentaria y Lechera : Bimbo, Alpura,
Herdez, Barila, Clemente Jacques, Liconsa
• PyMEs
• Inmuebles de la APF
• Redes de Bombeo Municipal – Coahuila , Morelos
Experiencias en México:
2º generacion (en operación)
• Bosch Mexico – 9 plantas + HQ
• Cluster Automotriz Nuevo Leon – 8 empresas
3º generacion (iniciaron mayo 2018)
• Transporte de carga - Canacar, ANPT, Conatram
• Edificios comerciales – ANTAD, conjuntos oficinas
• Municipios – estado de Aguascalientes
• Industria – San Miguel de Allende, Gto.
Experiencias en México – algunos resultados
Experiencias en México – algunos resultados
Experiencias en México:
4º generacion – ICA – ProCobre
8 Sectores económicos participantes
▪ Minería.
▪ Automotriz.
▪ Eléctrico.
▪ Procesadoras de alimentos.
▪ Ingenios azucareros.
▪ Centros de investigación.
▪ Banco de financiamiento.
▪ Asesoría Técnica.
Experiencias en México:
4º generacion – ICA – ProCobre
Metas alcanzadas
Reemplazo de 1,000 motores eléctricos
2,209 motores eléctricos en un plazo de dos
años.
1251 motores de 1 a 20 HP
958 motores de 20 HP en adelante.
Ahorros anuales económicos
$73,718,201.60 MXN
Ahorro de energía esperado kW/h anual:
46,073,876.00 kW/hPrecio unitario $/kWh *1.6 MXN
Emisiones evitadas : 23,000 ton CO2eq.
Ahorros esperados:
4,300 horas anuales por motor.
Conclusiones
•Los SGEn son herramientas rentables que
contribuyen en la productividad de las
las organizaciones y necesarias para
participar en el nuevo mercado eléctrico
•Las Redes de Aprendizaje son un
modelo económicamente accesible que
hace factible su implementación.
MUCHAS GRACIAS POR SU ATENCION
Alejandro Contreras Cerdán
Consultor Puebla, Pue. 30 julio, 2018.
