GESTIÓN DE LA SEGURIDAD EN 

INDUSTRIA Y MINERA

NOMBRE : CESAR ALEJANDRO MENDOZA TORRES

INDICE

1.- CONCEPTOS BÁSICOS

2.- HIGIENE Y SALUD OCUPACIONAL

3.- LEGISLACION

4.- SISTEMAS DE GESTION

5.- PLANES DE EMERGENCIA

1.- CONCEPTOS BÁSICOS

1.1.1- SEGURIDAD:- Ausencia de peligro o riesgo- Sensación de total confianza que se tiene en algo o alguien"Ciencia interdisciplinaria que está encargada de evaluar, estudiar y gestionar los riesgos que se encuentra sometido una persona, un bien o el ambiente". Se debe diferenciar la seguridad sobre las personas (seguridad física), la seguridad sobre el ambiente (seguridad ambiental), la seguridad en ambiente laboral (seguridad e higiene).

1.1.2.- PELIGRO:-Situación en la que existe la posibilidad, amenaza u ocasión de que ocurra una desgracia o un contratiempo-Es una situación que se caracteriza por la "viabilidad de ocurrencia de un incidente potencialmente dañino”

TIPOS DE PELIGRO

PELIGRO FISICO

PELIGRO QUIMICO

PELIGRO MECANICO

PELIGRO ERGONOMICO

PELIGO ELECTRICO

1.1.3.- RIESGO:-Posibilidad de que se produzca un contratiempo o una desgracia, de que alguien o algo sufra perjuicio o daño

1.1.4.- CONTROL DE RIESGOS :•

Es el proceso de toma de decisión, basado en la información obtenida en la evaluación de riesgos. Se orienta a reducir los riesgos, a través de proponer medidas correctoras, exigir su cumplimiento y evaluar periódicamente su eficacia

CONTROL DE INGENIERIA

- CAMBIO EN EL DISEÑO- MANTENIMIENTO DE EQUIPOS- BLOQUEOS DE ENERGIA- ETC

CONTROL ADMINISTRATIVO

- ESTANDARES- PROCEDIMIENTOS- INSPECCIONES- PERMISOS DE TRABAJOS- CAPACITACIONES- ROTACION DEL PERSONAL, ETC

EQUIPOS DE PROTECCION PERSONAL EPP- GUANTES DE CUERO- ZAPATOS DE SEGURDAD- MAMELUCOS- ARNES - CASCOS- LENTES- TRAJES ADECUADOS A LA TAREA- TAPONES PARA OIDOS, ETC

1.1.5.- INCIDENTE:-Evento relacionado con el trabajo que dan lugar o tienen el potencial de conducir a lesión, enfermedad (sin importar severidad) o fatalidad

1.1.6.- ACTO SUB ESTANDAR:

Es toda acción o práctica incorrecta ejecutada por el trabajador que puede causar un accidente.

ACTO SUB ESTANDAR

CAPACITACION,INDUCCION

ESTUDIO DEL TRABAJO,RECLUTA

MIENTO Y SELECCIÓN DE

PERSONAL

CONCIENTIZACION, SENSIBILIZACION

1.1.7.- CONDICIÓN SUB ESTANDAR:

Es toda condición en el entorno del trabajo que puede causar un accidente

1.1.8.- HIGIENE INDUSTRIAL:Es el arte, ciencia y técnica de reconocer, evaluar y controlar los agentes ambientales y las tensiones que se originan en el lugar de trabajo y que pueden causar enfermedades, perjuicio a la salud o al bienestar, o incomodidades e ineficiencia entre los trabajadores.

PELIGRO VS RIESGO

1.2.- ANALISIS DE SEGURIDAD DEL TRABAJO

AST-SELECCIONAR EL TRABAJO A ANALIZAR-DIVIDIR EL TRABAJO EN ETAPAS SUCESIVAS-IDENTIFICAR RIESGOS-VER LA FORMA DE ELIMINAR LOS RIESGOS DE ACCIDENTES

1.3.- IDENTIFICACION DE PELIGROS, EVALUACION Y CONTROL DE RIESGOS

IPERC

COMO EVALUAR

VEP = VALOR ESPERADO DE PERDIDAVEP = E * C

E= EXPOSICION C= CONSECUENCIA

EJEMPLO DE IPERC

EXPOSICION (E)

CONSECUENCIA (C)

CLASIFICACION DEL RIESGO

IMPLEMENTACION DE CONTROLES

RIESGO SIGNIFICATIVO (A): RIESGO SIGNIFICATIVO (A): Se deben implementar controles para reducir la consecuencia y/o la exposición a fin de minimizarlo. Sin estos controles implementados NO se puede ejecutar la tarea. Para el manejo de estos riesgos, se debe asegurar que los controles implementados sean efectivos y se mantengan en el tiempo. Se deben mantener programas de IMPLEMENTACIÓN DE CONTROLES auditoria, y mejora continua enfocados en reducir la dependencia de la conducta humana en el control de estos riesgos significativos

IMPLEMENTACION DE CONTROLES

RIESGO MODERADO (B): Se deben implementar controles para reducir la consecuencia o la exposición a fin de minimizarlo. Sin estos controles implementados NO se puedeejecutar la tarea. Para el manejo de estos riesgos, se debe asegurar que los controles implementados sean efectivos y se mantengan en el tiempo

IMPLEMENTACION DE CONTROLES

RIESGO BAJO (C): Se deben considerar controles a fin demantener la condición de aceptabilidad en el tiempo y evitar que estos riesgos se conviertan en moderados (B) o Significativos (A)

2.- HIGIENE Y SALUD OCUPACIONAL2.1.- CONCEPTOS:

2.1.1.- HIGIENE LABORAL

SE REFIERE A UN CONJUNTO DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS TENDIENTES A LA PROTECCION DE LA INTEGRIDAD FISICA Y MENTAL DEL TRABAJADOR, PRESERVANDOLO DE LOS RIESGOS DE LA SALUD INHERENTES A LAS TAREAS DEL CARGO Y AL AMBIENTE FISICO DONDE SE EJECUTAN.

ESTA RELACIONADA CON EL DIAGNOSTICO Y LA PREVENCION DE ENFERMEDADES OCUPACIONALES A PARTIR DEL ESTUDIO Y CONTROL DE DOS VARIABLES: EL HOMBRE Y SU AMBIENTE DE TRABAJO, ES DECIR POSEE UN CARÁCTER EMINENTEMENTE PREVENTIVO.

2.- HIGIENE Y SALUD OCUPACIONAL2.1.- CONCEPTOS:

2.1.2.- SALUD OCUPACIONAL

ES EL METODO QUE EMPLEA LA GERENCIA PARA COMPARTIR Y ASIGNAR LA RESPONSABILIDAD QUE PERMITA PREVENIR ENFERMEDADES, LESIONES Y DAÑOS MATERIALES; REDUCIR LOS RIESGOS Y MEJORAR LA CALIDAD Y PRODUCTIVIDAD.

2.- HIGIENE Y SALUD OCUPACIONAL2.1.- CONCEPTOS:

2.1.3.- SEGURIDAD LABORAL

ES EL CONJUNTO DE MEDIDAD TECNICAS, EDUCACIONALES, MEDICAS Y PSICOLOGICAS EMPLEADAS PARA PREVENIR ACCIDENTES, TENDIENTES A ELIMINAR LAS CONDICIONES INSEGURAS DEL AMBIENTE, Y A INSTRUIR O CONVENCER A LAS PERSONAS ACERCA DE LA NECESIDAD DE IMPLANTACION DE PRACTICAS PREVENTIVAS.

2.- HIGIENE Y SALUD OCUPACIONAL2.2: AGENTES QUE PRODUCEN ENFERMEDADES DE TRABAJO:

- AGENTES FISICOS: SON MANIFESTACIONES DE LA ENERGIA QUE PUEDEN CAUSAR DAÑOS A LAS PERSONASTALES MANIFESTACIONES SON:

ENERGIA MECANICA, EN FORMA DE RUIDO Y VIBRACIONES

ENERGIA CALORIFICA, EN FORMA DE CALOR O FRIO

2.- HIGIENE Y SALUD OCUPACIONAL2.2: AGENTES QUE PRODUCEN ENFERMEDADES DE TRABAJO:

- AGENTES QUIMICOS: ES TODA SUSTANCIA NATURAL O SINTETICA QUE DURANTE LA FABRICACION, MANEJO, TRANSPORTE, ALMACENAMIENTO QUE AFECTAN DE MANERA ADVERSA LA SALUD Y AL MEDIO AMBIENTE

2.- HIGIENE Y SALUD OCUPACIONAL2.2: AGENTES QUE PRODUCEN ENFERMEDADES DE TRABAJO:

- AGENTES BIOLOGICOS: SON TODOS AQUELLOS ORGANISMOS VIVOS, COMO HONGOS, BACTERIAS Y SUSTANCIAS DERIVADAS DE LOS MISMO, QUE PROVOCAN EFECTOS NEGATIVOS A LA SALUD

2.- HIGIENE Y SALUD OCUPACIONAL2.2: AGENTES QUE PRODUCEN ENFERMEDADES DE TRABAJO:

- CONDICIONES INSEGURAS: SE REFIERE AL GRADO DE INSEGURIDAD QUE PUEDE TENER LOS LOCALES, LA MAQUINARIA, LOS EQUIPOS, LAS HERRAMIENTAS Y LOS PUNTOS DE OPERACIÓN.

2.- HIGIENE Y SALUD OCUPACIONAL2.2: AGENTES QUE PRODUCEN ENFERMEDADES DE TRABAJO:

- ACTOS INSEGUROS: ES LA CAUSA HUMANA QUE ACTUALIZA LA SITUACION DE RIESGO PARA PRODUZCA EL ACCIDENTE

2.3: CAUSAS DE LOS ACCIDENTES LABORALES:

- CAUSAS DIRECTAS ORIGEN HUMANO ( ACCION INSEGURA) DEFINIDA COMO CUALQUIER ACCION A FALTA DE ACCION DE LA PERSONA QUE TRABAJA, LO QUE PUEDE LLEVAR A LA OCURRENCIA DE UN ACCIDENTE

- ORIGEN AMBIENRAL ( CONDICION INSEGURA) DEFINIDA COMO CUALQUIER CONDICION DEL AMBIENTE LABORAL QUE PUEDE CONTIBUIR A LA OCURRENCIA DE UN ACCIDENTE.

3.- LEGISLACION :