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GESTION DEL CAPITAL DE
TRABAJO
FREDDY ANAYA YANCES
CECAR FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y
ADMINISTRATIVAS PROGRAMA DE POST-GRADO Y EDUCACIÓN
CONTINUADA ESPECIALIZACIÓN EN GERENCIA FINANCIERA
ASIGNATURA: GESTIÓN FINANCIERA DE LOS RECURSOS A CORTO PLAZO INTENSIDAD HORARIA: 48 HORAS PROFESOR: FREDDY ANAYA YANCES
OBJETIVO GENERAL: Al concluir el programa los estudiantes deberán estar en capacidad de interpretar y conocer los aspectos básicos de actualidad en el mundo de las finanzas de corto plazo, especialmente la interpretación del capital de trabajo, su planeación y un eficiente soporte para la toma de decisiones utilizando correctamente las herramientas de manejo financiero.
Agenda
Presentación del docente Presentación de los estudiantes Logros esperados en el estudiante Competencias a desarrollar con el módulo Plan temático Metodología del modulo Bibliografía Actividades y Evaluación
EL DOCENTE
FREDDY ANAYA YANCES
Teléfono: 3164699741
Email 1: [email protected]
Email 2: [email protected]
FORMACIÓN y EXPERIENCIA PROFESIONAL:
Administrador de Empresas, U. de Cartagena
Especialista en Finanzas, U. EAFIT de Medellín
Magíster en Adm. de Empresas, U. Nacional de Colombia
Gerente : Seguros y Capitalización Colpatria.
Docencia: Posgrado Unicartagena, UPB y CECAR
Asesor y consultor de varias empresas
Los Estudiantes
Mi nombre
Mi formación profesional
Mi Empresa
Mi cargo
Mi interés específico en este módulo
• Obtiene una visión general de cómo tomar
decisiones frente a diferentes situaciones del
entorno económico.
• Identifica las herramientas para realizar análisis
del capital de trabajo.
• Conoce y aplica el marco analítico para una mejor
gestión del capital de trabajo
• Conoce y aplica estrategias para solucionar
problemas en el capital de trabajo
LOGROS ESPERADOS
• Capacidad de análisis situacional de una empresa
cualquiera que sea su actividad y escenario económico.
• Capacidad para direccionar estratégicamente a una
empresa, a través de una manejo eficiente del capital
del trabajo.
• Capacidad para elaborar estudios de casos
considerando las variables económicas del mercado.
• Capacidad de análisis y síntesis.
• Capacidad para construir un texto escrito
comprensible, organizado, bien documentado e
ilustrado.
• Capacidad para presentar la información (análisis,
estudios, informes...) ante un auditorio especializado.
HABILIDADES Y COMPETENCIAS
A. GESTIÓN DEL CAPITAL DE TRABAJO • La liquidez y su función • Concepto de Capital de Trabajo • Elementos del Capital de Trabajo • Gestión del Capital de Trabajo • Capital Neto de Trabajo • Políticas del capital de trabajo. • Ciclo de flujo del efectivo B. GESTIÓN DE INVERSIONES A CORTO PLAZO • Títulos de Renta Fijas y Variables • Inversiones en el mercado monetario • Aspectos importantes a tener en cuenta a la hora de invertir • Conformación del Portafolio de Inversión C. GESTIÓN DEL CRÉDITO Y CARTERA • Instrumentos de crédito comercial • Análisis y decisión del crédito • Política de cobranzas • Alternativas de descuentos.
CONTENIDO PROGRAMATICO
CONTENIDO PROGRAMÁTICO
D. GESTIÓN DE INVENTARIOS Determinación de la inversión en inventarios Factores que afectan los inventarios Cantidad económica de la orden Justo a Tiempo Sistema de inventarios ABC F GESTIÓN DE FINANCIAMIENTO A CORTO PLAZO Préstamos a corto plazo Endeudamiento a corto plazo Fuentes de Financiamiento en el mercado Financiero
G. GESTIÓN DE TESORERÍA Administración del efectivo y valores negociables Elaboración del presupuesto de efectivo Toma de decisiones en los excedentes y faltantes de efectivo Consejos prácticos del manejo del efectivo
Trabajo individual y grupal, supervisado por el docente. Centrada en
equipos de aprendizaje y basada en :
- Exposición problematizadora: -docente.
- Actividades individuales y de grupo: Estudio de casos,
disertaciones , lecturas, investigación e intercambio de opiniones,
vivencias, experiencias para promover la complementación, los
estudiantes aprenderán conceptos financieros y cómo aplicar estos
conceptos en la puesta en marcha de la estrategia financiera. A
medida que el curso progresa, nuevos conocimientos y habilidades
son integrados en una estructura cada vez más sofisticada de
comprensión financiera.
- Tutoría s. A través de correos o teléfono
- Talleres de exposición y socialización
METODOLOGIA
• 14 de sep: 6:00 pm. a 9:00 pm.
• 15 de sep: 8:00 am. a 3:00 pm.
• 21 de sep: 6:00 pm. a 9:00 pm.
• 22 de sep: 8:00 am. a 3:00 pm.
• 05 de oct: 6:00 pm. a 9:00 pm.
• 06 de oct: 8:00 am. a 3:00 pm.
• 12 de oct: 6:00 pm. a 9:00 pm.
• 13 de oct: 8:00 am. a 3:00 pm.
3 horas de tutoría telefónica o virtual
PROGRAMACION DE SESIONES
SOBRE LAS ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE
• Presentación de Informes de casos de empresas.
• Análisis Críticos del entorno de las empresas
Colombianas.
• Diagnóstico integral aplicado al capital de trabajo a
empresas Colombianas.
• Lectura de documentos y elaboración de ensayos.
• Base del trabajo independiente para la
preparación y soporte de las sesiones
presenciales, y para la confección del trabajo final.
• Debates – taller presenciales
BIBLIOGRAFIA
Loring, Jaime; “Gestión Financiera”. Editorial Gestión 2000, 2ª edición, 2004.
Massons Joan; “Finanzas: Análisis y estrategia Financiera”. Editorial Prentice-Hall. 2002.
Van Horn, James C.; “Financial Management and Policy”. Perking University Press. 2002
Ross, Stephen; Westerfield, Randolph; “Fundamentos de Finanzas Corporativas” Editorial McGraw-Hill. México, 2000.
Besley, Scott; Brigham, Eugene; “Fundamentos de Administración Financiera”. Editorial McGraw- Hill, 12a Edición. México, 2001.
Shim, Jae; Siegel, Joel; “Dirección Financiera”. Editorial McGraw-Hill. España, 2004.
Goméz Bezares Fernando; “Casos prácticos de Inversión y Financiación”. Editorial DDB . España, 1990.
García Serna Oscar León. Administración Financiera – Fundamentos y Aplicaciones, Editorial Eafit., 2a Edición. Colombia.
Julio Villareal Javier Serrano , Fundamentos de Finanzas –
Gitman Lawrence J. Fundamentos de Administración Financiera. Editorial McGraw- Hill, 10a Edición
Infante Villarreal Arturo, Evaluaciones de Inversiones en Condiciones de Riesgo Editorial Norma. Colombia.
LECTURAS RECOMENDADAS:
Blanchard Ken. Administración de Valores. Ed. Norma.1997.
Collins Jim. Empresas que sobresalen. Ed. Norma. 2005.
Khadem Riaz. Administración en una página. Ed. Norma.1991.
León García Oscar. Valoración de Empresas. “Sistema de Creación de Valor”. Cap. 1. Pág. 3.
León García Oscar. Valoración de Empresas. “Mentalidad Estratégica”. Cap. 2. Pág. 29.
Patrick Leoncini. Las cincos tentaciones de un gerente. Ed. Norma. 2007.
Evaluación y Actividades
Min Max Examen individual, escrito y presencial 20% 25%
Talleres y trabajo en equipo – foro: 45% 45%
Trabajo final y sustentación : 25% 30%
Total : 100% 100%
La nota mínima de aprobación es de tres con cinco (3.5) en la escala de cero (0) a cinco (5).
En las evaluaciones grupales, el máximo de integrantes del equipo de trabajo será de cuatro (4) estudiantes.
El estudiante está obligado a asistir al 100% del curso. Si falta al 20% o más de las horas totales del curso, la materia se le cancela y se le calificará con cero punto cero (0.0). Cualquier tipo de excusa estará incluida en ese 20%.
SUGERENCIAS DE EVALUACION.
Considerar como elemento importante la puntualidad y
asistencia.
Aplicación de exámenes teóricos y prácticos.
Tomar en cuenta la participación en talleres.
Tomar en consideración la presentación y calidad de ensayos, informes de investigación y trabajos relacionados con la asignatura.
Considerar la participación en clases, mediante exposición de temas en las dinámicas grupales.
Involucrar al estudiante en la resolución de casos prácticos integrales.
Considerar el uso de software en la presentación de trabajos
Actividades
ACTIVIDADES
FECHA
PONDERACION
1. Ensayo análisis críticos sobre la Situación
Económica en Colombia 2011 y Perspectiva 2012
(PIB, inflación, tasa de interés, devaluación, déficit
fiscal y desempleo ), Que influencia tienen en el
capital de trabajo de una empresas y sus
inversiones? ¿es fácil en las condiciones actuales
invertir?, ¿cual es su opinión? ¿Cuáles variables
revisar frecuentemente?
De: Incio de Clase
Hasta: 14 de sep
10%
2. Investigar en el mercado financiero (Bancos, compañas de financiamientos, corredores de bolsas) , las diferentes opciones de inversión a corto plazo.
• Construcción de un portafolio de inversión • Realizar la gráfica de barras o pastel para
observar las diferentes opciones de inversión. • Calcular la rentabilidad promedio del portafolio. • Adjuntar las fuentes de consultas de inversión. • Analizar e interpretar los resultados.
De: 14 de sep.
Hasta: 10 de oct. 20%
3. Actividad en clase: Taller practico de toma
decisiones del capital de trabajo de una empresa
De: 14 de sep.
Hasta: 21 de sep.
5%
Actividades
ACTIVIDADES
FECHA
PONDERACION
4. Ensayo análisis critico del capitulo creación de valor del
libro Gerencia de valor de Oscar León 5%
De: 14 de sep.
Hasta: 5 de oct. 5%
5. Investigación acerca los tipos de administración de
inventarios. Aplicándolo de manera practica en su
empresa.
De: 14 de sep.
Hasta: 06 de oct.
20%
6. EXAMEN INDIVIDUAL
De: 13 de oct.
15%
7. Trabajo Final. Elaboración del presupuesto de
efectivo. Haga un análisis de la situación encontrada,
cuales son las causas y cual es el direccionamiento
estratégico propuesto.
investigue las fuentes de financiamientos mas
viables para financiar las necesidades de la empresa.
Apoye su análisis bajo el enfoque de Oscar León
García.
De: 12 de oct.
Hasta: 26 de oct.
25%