GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO

JENNY ZULAY RUIZ HERNANDEZ - Administrador de Empresas

• CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES• CONTENIDOS• METODOLOGÍA• EVALUACIÓN

GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO

JENNY ZULAY RUIZ HERNANDEZ - Administrador de Empresas

• Las Empresas y Organizaciones – 14 de Agosto• Habilidades para la vida – 21 de Agosto

• Exposición Habilidades de Autoconocimiento, Empatía, Comunicación Asertiva, Relaciones Interpersonales – 28 de Agosto

• Exposición Habilidades de Pensamiento Crítico, Pensamiento Creativo, Manejo de Tensión y Estrés, Manejo de Conflictos, Emociones y Sentimientos 4 de Septiembre

• Planeación y Gestión del Talento Humano – Examen 11 de septiembre

• Teorías Modernas Administrativas (Outsourcing, Benchmarking, Reingeniería, Seissigma, Administración de la calidad) Exposiciones 18 de septiembre

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JENNY ZULAY RUIZ HERNANDEZ - Administrador de Empresas

• Reclutamiento y selección de personal 25 de septiembre• Diseño de Cargos y Funciones – 25 de septiembre • Evaluación del desempeño - 2 de octubre - Socialización

Libro 1• Normatividad vigente – 9 de octubre• Bienestar Social y relaciones laborales – 16 de octubre –

Examen dos• Desarrollo de Personas y Organizaciones – 23 de octubre• Motivación, Liderazgo, Percepción, Personalidad, Equipos de

Trabajo, Comunicación Organizacional – 6 – 13 de Noviembre – Socialización Libro 2

• Responsabilidad social empresarial – 20 , 27 de Noviembre

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JENNY ZULAY RUIZ HERNANDEZ - Administrador de Empresas

Metodología

Clase Magistral

Exposiciones

Talleres Físicos

Talleres Virtuales

Socialización

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Evaluación

Exámenes40%

Exposiciones20%

Socialización Libro 15%

Talleres Físicos 15%

Participación en el Blog

10%