Gf nr 2 2013

FÖRETAGSNYHETER #02 2013

INSPIRATION OCH POSITIVA NYHETER FRÅN SKELLEFTEÅS FÖRETAGARE

Hårde Hardy - Hockeylegend med travdrömmar

It-jätte satsar på Skellefteå

Kristina Engllund, SkatteverketSkatta dig lycklig efter konferensen.

Skellefteå Convention BureauMiljoner i möten till Skellefteå

Lars Lundström, Succedo”Det är fascinerande att se människor utvecklas”.

Stiftsgården och SkellefteåDrive Center rustar för framtiden

Vi korrigerar alla din synfel

– även brytningsfeloch ålderssynthet

SKELLEFTEÅ: nygatan 58 –tel 0910-480 490UMEÅ: SKOLgatan 73 a – tel 090-14 24 00LULEÅ: StORgatan 45 – tel 0920-420 420Ö-viK: StORgatan 19 B – tel 0660-28 11 28

v i B E F R i A R D i G F R Å N D i N A G L A S Ö G O N – B E S Ö K O S S P Å W W W . K O S K E L A . S E

ALLTiDKOSTNADSFRiAkonsultationer & undersökningar

välkommen till Koskelas ÖgonklinikVi kommer i fortsättningen att ha öppet vår klinik i Skellefteå på tis-dagar. Om du är nyfiken, titta förbi så bjuder vi på fika och berättar hur du kan ta ditt första steg mot ett liv utan glasögon och linser!

Vi utför Ögonlaser- och linsbytesoperationer (RLE) för att korrigera alla synfel, även ålderssynthet. Välkommen att boka in en tid hos oss där du alltid får en kostnadsfri undersökning och konsultation av en legitimerad ögonläkare.

Visst vet du att du kan göra bruttolöneavdrag för synfelskorrigering via ditt jobb? Det är kostnadsneutralt för arbetsgivaren och skattefritt för dig, det innebär att du sparar mellan 30 till 55 procent på din operation.

30-50% rabatt med bruttolöne-

avdrag

Succé!...För vår nya klinik i SkelleFteå

Tack till alla som besökt oss på Kliniken och på Vårmässan!

Norrlands trevligaste mötesplats har något för alla, stora som små arrangemang.På Rinkside hittar du moderna och välutrustade konferenslokaler med olika sitt-ningar. Våra lokaler är ljusa, fräscha och håller en god miljö så att du kan vara kreativ hela dagen. Till Rinkside och Skellefteå Kraft Arena tar du dig enkelt. Beläget intill E4:an och med fri parkering.Vi erbjuder dig en konferensdag att minnas.Här kan du till exempel avrunda er konferensdag med en kulinarisk upplevelse och en spännande hockeymatch. På detta sätt erbjuder du dina kunder ett helt evenemang.

Håll huvudet igång med fysisk aktivitetMed full utrustning, domare och egen materialare har du och dina kunder, kollegor eller kompisgänget möjlighet att uppleva känslan av att vara Elithockeyspelare för en dag. Eller varför inte uppleva Vitbergets fantastiska natur. Tillsammans med Vitbergets samarbetspartners erbjuder Rinkside aktiva konferenspaket.Kombinera konferensdagen med tex Curling, Boda Borg, Bågskytte eller Teambuil-ding i skogsbana.Frukost, lunch och eftermiddagsmöten.Restaurang Rinkside är fullt tekniskt utrustad och lämpar sig perfekt till ditt före-drag, för upp till 150 personer. Här hittar du även Rinksides populära lunchservering.

På Rinkside möts det stora med det lillaTillsammans med Skellefteå Kraft Arena kan Rinkside arrangera allt från konserter och mässor till det intima mötet.

Varmt välkomna in för ett besök!Vid frågor & offertförfrågning kontakta:

Petra Larsson, Loge & Konferensansvarig0910-79 20 16, [email protected]

RINKSIDE KONFERENS

Goda Företagsnyheter - Inspiration och positiva nyheter från Skellefteås företagare

INNEHÅLL Nr 2 2013

3 Notiser

4-5 Skellefteå Convention Bureau Möten som ger miljoner till Skellefteå

7 3 SNABBA

8-9 Stiftsgården och Skellefteå Drive Center Satsar för framtiden 10-11 Succedo Viktigt med delaktighet hos personalen

12 Skatteverket Skatta dig lycklig efter konferensen

14-15 Atea It-jätte som satsar på Skellefteå 17 Näringslivskalendarium

18-19 Hardy Nilsson Hockeylegend med travdrömmar

Getbergsvägen 2931 39 Skellefteå[email protected]

Ansvarig utgivare: Göran Johansson

Annonssäljare:Lena Nordin, 070-247 45 69Peter Ahlström, 070-604 61 04Göran Johansson, 070-697 41 60

Original: Reklamhuset

Redaktionell text: Redaktionen LångErica Lång

MedieMakerietP-O SjödinCommuniseraCecilia Sandin

Tryck:Ågrenshuset, Ö-vik

Distribution:PostenFlygplatserna Umeå, Luleå

FÖRETAGSNYHETER

INSPIRATION OCH POSITIVA NYHETER FRÅN SKELLEFTEÅS FÖRETAGARE

2


och kontaktuppgifter såsom ort • tel. 031–701 56 34 • aterforsaljare.seford.se

*Priset gäller Ford Ranger XLT Supercab 2,2 TDCi 150 hk. Alla priser är exkl. moms. Bilen på bilden är extrautrustad.

PICK-UPAWARD

Kan nya FORD RANGERge dig mer än du förväntar dig?

Uppgradera från manuell växellåda till automat för 13 600:-

En av världens tuffaste jury gav denna pick-up högsta betyg. Säkraste pickupen i sin klass och ensam om 5 stjärnor i Euro NCAP 2012. Dessutom 3 500 kg dragkapacitet och 1 265 kg lastkapacitet.

Från 240 000:-*

Läs mer om nya Ford Ranger på ford.se

NYA FORD RANGER

Adress : Nålvägen 2 Skellefteå Tel : 0910-711660Öppettider: Måndag – Fredag 9.00 – 18.00, Lördag 10.00 – 14.00

VÄLKOMMEN PÅ SOMMAREVENTOnsdag 12 Juni kl 10 - 14

CarCom AB hälsar dig välkommen till Eventdag.Vi bjuder på hamburgare direkt från grillen.

På plats finns dessutom representanter från RingUp som till-sammans med oss gärna berättar mer om de mobila tjänster vi erbjuder.

tRVS - Lösningen som förenar den fasta telefonin med den mobila

t Soonr - Gör hela världen till din arbetsplats

Givetvis har du också möjligheten att kolla in de senaste produkterna från våra leverantörer.Vill du anmäla dig och kanske en kompis redan idag? Maila till: [email protected]

modern kommunikation

Svedjevägen 8D, Hedensbyn Tel 0910-77 84 70

ALLT INOM KOMUNIKATION!

Samsung Galaxy S3· 4,8-tum Super AMOLED-skärm med 720p-upplösning · Fyrkärnig 1,4GHz-processor (Exynos 4 Quad) · 16 eller 32GB internt lagringsutrymme (64GB-variant kommer senare) · Plats för minneskort · 8MP-kamera · 1,9MP-kamera framtill · Bluetooth 4.0, NFC, GPS, GLONASS · 136,6 x 70,6 x 8,6mm · 133g · 2100mAh-batteri ·

RIKTIGT SNABBT BREDBAND I NORRLAND!

Mobilt internet

Mobilt internet innebär att du kan vara uppkopplad när och var du vill. Detta är bredbandet som ger dig möjlighet att surfa flera samtidigt, var du än befinner dig.

Vi hjälper dig att hitta det abonnemang som passar dina behov bäst.

3


Specialisten på:

Underhållsfria kompositfönster i alla storlekarFönster och dörrar i alla utförandenSkjutdörrar, altandörrar, dubbeldörrarVinkelpartier, runda fönster, stora fasta för uterumUtställning i Klutmark 91

VÄLKOMMEN

EU Import ABKlutmark 58931 97 Skellefteå[email protected]

HEJDUNDRANDE AVSLUTNING PÅ PAINTING THE CITY BRIGHT

Eventet Painting The City Bright i den ugan-diska staden Jinja, som pågått under tre veckor, avslutades den 18 maj. Då målades många hus och murar i staden i klara färger, genom staden hölls en högljudd procession och på kvällen genomfördes en bejublad konsert med reg-gaeikonerna Inner Circle.Arrangörerna bakom Painting The City Bright, Jinja stad, Big Steve teamet från Skellefteå och företaget Metro Green kan nu pusta ut. Aldrig tidigare i historien har det hänt så mycket i Jinja och aldrig tidigare har staden fått så mycket uppmärksamhet i media runt om i världen. Det hela började den 4 maj när president Museveni, några ministrar, borgmästaren i Jinja och Big Steve from England fyllde glasflaskor med vat-ten från Nilens källa. Vatten som under ett års tid ska transporteras från Jinja, efter Nilen och sedan upp till Skellefteå.Den 11 maj genomfördes det första Afrikanska Mästerskapet i issimning. Cirka 40 ton is släpp-tes ner i swimmingpoolen på Jinja Nile Resort och 50 simmare gjorde upp om titlarna. Snab-bast av alla var John Lule som i pris fick en resa upp till Skellefteå där Skandinaviska Mästerska-pet i vintersimning avgörs i februari 2014.

Något utöver det vanligaFinalen den 18 maj var något utöver det vanliga. Då målades hus och murar efter Main Street i Jinja av frivilliga som vill skapa en mer positiv atmosfär i staden. Även delegater från Samväldet, som passande nog genomförde sin stora världskonferens i Uganda, fattade penslarna och målade posthuset. Flera av delegaterna hörde sedan av sig till arrangörerna och ville ha hjälp med att genomföra liknande event i sina länder.På eftermiddagen hölls en procession genom staden med dansare, musiker och massor av människor. Det hela avslutades genom en konsert med reggaebandet Inner Circle, från Jamaica, som för första gången uppträdde på

afrikansk mark. Det blev en magisk konsert och musikkritikerna i den ugandiska pressen lovordade bandet, liksom förbanden som bland annat bestod av svenska Nine Miles och Governor Andy.Förutom all mediebevakning filmade teamen bakom You-tubestjärnorna Big Steve from England och Fun for Louie allt som hände under dessa intensiva veckor. MCN Produktion från Skellefteå fanns också på plats för att göra en dokumentärfilm om issimningen för TV4 Nordens räkning.Erfarenhetsutbytet, som Skellefteå kommun och Jinja stad bedriver sedan 2008, fick många lovord både från borgmästaren och från presidenten. För närvarande pågår ett erfaren-hetsutbyte kring turismen och Painting The City Bright har sitt ursprung i detta projekt. Den 27 maj kom 18 representanter från Jinja stad till Skellefteå för att ta del av hur det arbetas med utvecklingen av turismen i norra Sverige.

Bottenvikens bästa båtmål finns i Kemi och Luleå

– Tillgången till bränsle upplevs som ett problem i hela området

Enligt en enkät som gjordes för finländskt och svenskt båtfolk var gästhamnen i Kemi i en egen klass. Gästhamnen fick mycket beröm för sina tjänster och sitt centrala läge. På den svenska sidan berömdes mål i Luleå skärgård.

Andra hamnar som ansågs vara högklassiga var hamnarna i Torneå, Marjaniemi på Karlö och Röyttä i Ii på den finska sidan samt de svenska hamnarna Svinöran i Piteå och Kohamn i Kalix. Enligt båtfolket skulle det av städerna i Botten-viken finnas störst skäl att förbättra båtservicen i Uleåborgs stad. I regel var de som svarat på enkäten nöjda med servicen, men tillgången till bränsle fick hård kritik av båtfolket. Problemet med bränslet är att betalningskorten inte duger i grannlandets bränsleautomater. Dessutom finns det alltför få tankningsställen speciellt på den finska sidan.

Fantastiska ljusa sommarnätterI allmänhet upplevdes Bottenviken som en trevlig plats att spendera sin fritid på. Jämfört med många andra båtlivsområden är vattnet i Bottenviken rent och området är lugnt och fridfullt. Av de som svarat på enkäten faller de fantastiska ljusa sommarnätterna många i

smaken. Båtfolket rör sig på havet även vintertid då många skidar på isen. I svaren upplevdes olika förhållanden för båt-livet ställvis som en utmaning. På den svenska sidan finns skärgård och djupa vatten. På den finska sidan finns det däremot färre öar och vattnen är grundare.

Projektet Boundless Bothnian Bay, som delvis finansieras av Europeiska regionala utveck-lingsfonden, genomförde en enkät i samband med båtevenemanget Bothnia Eskader i juli 2012. I enkäten utreddes båtfolkets åsikter om servicen vid Bottenviken och allmänt om frågor relaterade till båtliv. Sammanlagt svarade 37 båtlag på enkäten. Svaren har sammanställts på projektets webbsidor: www.metsa.fi/bbb.

Skellefteåelever brädade världsartister

Tio elever på Solviks musikproduktionsutbild-ning har hamnat i hetluften redan innan de tagit examen.Genom ett samarbete med Komatsu Forest – en av världens ledande tillverkare av skogsma-skiner – har eleverna fått prova på att produce-ra specialskriven musik för skogsmaskinjättens medverkan på Elmia Wood – världens största internationella skogsmässa i Jönköping.– Det stod mellan musik av Iron Maiden, AC/DC och Solvik, säger Pelle Hjelm, informationschef på Komatsu Forest.Solvik antog utmaningen att producera ett vinnarrecept med rockmusik som ackompan-jerar en mycket välrepeterad maskinshow. Fyra förslag till showmusik togs fram plus såväl ljudeffekter som lounge-musik. Ett av bidragen, producerat av Oskar Sundelin och Benjamin Johansson, vann Komatsu Forests gunst.– Men alla fyra bidragen hade kvaliteter. Det var inte enkelt att välja, säger Anders Svanborg, projektledare på TR.

Attraktiv Arbetsplats i norr är ett nytt kon-cept som hålls 13 november i Skellefteå.Temat är Kompetensförsörjning & Arbetsgivar-varumärke.Många företag i regionen upplever idag att de har svårt att rekrytera duktiga medarbetaresom vill flytta hit från andra delar av Sverige pga. att respektive inte får något jobb.

NOTISER

NOTISER

4


Skellefteå Convention Burea, CVB, är ett treårigt projekt med syfte att bygga upp en ny och permanent verksamhet. Uppdraget är att marknadsföra och

sälja in Skellefteå och Norra Västerbotten som en attraktiv plats för företagsmöten, event och kongresser. I Sverige finns mer än 500 roterande möten och kongresser som regelbundet byter ort. Ett roterande möte på 500 personer som stannar i tre dygn ger 1500 gästnätter och en omsättning på 4,5 miljoner i Skellefteå.– Vårt huvuduppdrag är att locka hit dessa roterande kongresser och företagsmöten. En annan del av verksamheten är att söka upp och stödja lokala värdar och initiativtagare i att våga, vilja och kunna ansöka om att bjuda nationella och internationella möten till orten, säger Bo Wikström.

Hård konkurrensRedan under det första året levererade Skellef-

teå CVB de första internationella företagsgrup-perna från Italien, Spanien och Tyskland. De utländska grupperna beräknas spendera cirka 3500-6000 kronor per dygn och person för upp-levelser, boende och mat. Bearbetningstiden för att få hit en nationell kongress är vanligtvis mellan 2-6 år och för nationella och internatio-nella företagsmöten är ledtiden från förfrågan till affär från tre månader till ett år.– En stor del av tiden ägnar vi åt traditionella kundbesök hos nationella och internationella företag och konferensbyråer. Sedan anordnar vi visningsresor till Skellefteåregionen för potenti-ella kunder och även press, säger Bo Wikström.I konkurrens med andra orter har en aktiv inför-säljning resulterat i att några större kongresser och ett antal företagsmöten har valt just Skel-lefteå för sina möten. – Det handlar inte enbart om de tusentals gäst-nätterna där omsättningen i näring och

handel skapar arbetstillfällen utan lika mycket om möjligheterna till inflyttning, locka över talanger och stärka Skellefteås varumärke.

Bakom kulisserna hos företagen Sedan två år tillbaka arbetar man aktivt i Skellefteå med Technical visits, skräddarsydda besök mot företag och organisationer som vill ta del av spetskompetenserna inom regionen. Besöken erbjuder grupper att ta del av företa-gens kunskaper, inom till exempel miljöteknik, återvinning och hållbart träbyggande. Sverige är ett föregångsland inom miljöteknik och tar idag emot uppemot tusentals tekniska studiebesökare per år. Många vill till Skellefteå-regionen eftersom vår miljöteknik och hållbara byggande ligger långt fram inom området.

Möten som ger milj oner till SkellefteåProjektet Skellefteå Convention Bureau jobbar med att hitta och locka möten, kongresser och event till Skellefteåregio-nen. Hittills har projektet gett 19 miljoner och framöver finns inbokade möten för 9 miljoner. Ungefär lika stort värde har de projekt som just nu bearbetas för att välja Skellefteå.

– Konkurrensen är stenhård från andra städer i Sverige. Det finns en otrolig potential i Skellefteå och de flesta möten är fortfarande ogjorda, säger marknadschef Bo Wikström.

”

5


Genom Technical visits har Skellefteå idag en skapat ett skyltfönster där regionens spetskom-petens samlats, vilket gör det enkelt för besö-kare att hitta hit. Ett nationellt samarbete har vidgat införsäljningskanalerna och det skapar fler besök till regionen och stärker företagens varumärke. – Vi är lite dåliga på att berätta hur bra vi är och vara stolta över det vi gör. Det handlar om att bygga stolthet till organisationen, men också bidra till stadens attraktion. Jag tycker att vi kan bli lite kaxigare och lyfta fram det vi är bra på, säger Bo Wikström.

Nyligen blev det klart att branschorganisatio-nen Avfall Sverige, med landets högsta kompe-tens inom avfalls- och återvinningsområdet, har valt att lägga sitt årsmöte med ca 550 deltagare i Skellefteå 2018. Att man valt att förlägga mö-tet i just Skellefteå 2018 är ingen slump.– Skellefteås utvecklingsarbete med avfallshan-tering, inte minst inom biogas och återvinnig av elektronikskrot har ett högt anseende i Sverige, vilket vi tidigt fick bekräftat av organisationens styrelse, säger Bo Wikström.

Tillgänglighet är en konkurrensfaktorBeroende på vilken marknad Skellefteå CVB vänder sig till marknadsförs olika delar av regionen. Den tyska konferensmarknaden vill ha närhet till vildmarkslivet, med till exempel skotersafari och älgspaning, samtidigt som de har stora krav på välorganiserad paketering. Ju längre bort från Sveriges gränser marknads-föringen görs, desto viktigare blir samarbeten. Swedish Lappland och Visit Sweden är viktiga samarbetspartners där målen att öka antalet inresanden är gemensamma.– Tillgänglighet och direktflyg är en konkurrens-faktor som är väldigt viktig, men värdskapet är av lika stor betydelse, påpekar Bo Wikström.

Team av lokala värdarFör att det ska fungera att ta hit nationella och internationella möten och kongresser krävs att det finns ett team i Skellefteå av lokala värdar och organisationer och företag som kommer-siellt paketerar och genomför mötena med boende, mat och upplevelser. Bo menar att det finns ingen enskild som klarar detta, utan att det bygger på ett bra teamarbete. – Den stora utmaningen är att bygga laget och börja jobba tillsammans. Arbetet går sakta framåt och det är en attitydförändring på gång. Många investerar i staden och vi börjar känna att vi kan. I slutändan ligger avgörandet hos kunden och kunden väljer en destination, inte en enskild anläggning.Projektet Skellefteå Convention Bureau avslutas i augusti i år och Bo Wikström menar att enligt uppdragsbeskrivningen ligger projektet långt före det uppsatta målet.

– Det här är ett långsiktigt arbete och det finns mycket kvar att göra, men vi har kommit en bit på vägen, säger Bo Wikström.

Text och bild: Erica Lång/Redaktionen Lång

Fakta:• En Convention Bureau är en icke vinstdri-vande organisation som genom aktivt arbete bidrar till utveckling, tillväxt och marknads-föring av Skellefteåregionen genom att sälja in orten för nationella, internationella möten och evenemang. • Verksamheten är en del av Destination Skellefteå och ger kostnadsfri rådgivning om lämpliga hotell, konferenslokaler och förslag på aktiviteter samt förmedlar kontakter till professionella arrangörer. Källa: www.skellefteacvb.se

Möten som ger milj oner till Skellefteå

Bo Wikström stöttar upp som berättarguide i Bonnstan under en stor kongress.

Konkurrensen är stenhård från andra städer i Sverige. Det finns en otrolig po-tential i Skellefteå och de flesta möten är fortfarande ogjorda.

6


30 ÅRSkelleft eå | Hammarv 7 | 0910 - 70 12 20 | Vardagar: 8 - 17 lunchstängt 12-13

Spar ti d med elektronisk körjournal

Håll koll på fl ott an

Har du råd att vara utan ditt körkort?Den 1 januari 2012 trädde den nya rattf yllerilagen i kraft . Redan vid 0,2 promille

återkallas körkortet i minst 1 år, jämfört med ti digare 3 månader. Vill du vara helt säker på att du är körklar, använd Dräger Alcotest 3000, samma utrust-

ning som används av polis och myndigheter världen över.

Kontakta oss så ger vi dig mer informati on om tjänsterna, installati on, priser och support.

Gyroway X-7

En självbalanserande scooter som förenar nytta med nöje. Gyroway känner av var du har din tyngdpunkt. Lutar man sig framåt så åker den framåt, lutar man sig bakåt så åker den bakåt. Bara hoppa på och kör! Gyroway är enkel att lära sig och jättekul att köra. Välkommen till framtiden!

EAN 735 004 705 018 0ART NR 2022

Specifikationer

DiGiTAL DispLAy/ HAsTiGHET/TimER/BATTERiNiVåLåG ocH HöGfARTs LäGE (VALBART)mAx HAsTiGHET 18 km/HRäckViDD upp TiLL 27 kmBATTERiTyp ioN 70 VoLT/8 AHLADDTiD 4 TimmARsVäNGRADiE NoLLDäck DxB-D 100/65-1VikT 47 kGHöJD 1000-1300 mmBREDD 660 mmmARkfRiGåNG 95 mmLADDsTRöm 230V uT 54 ViA TRAfokLAssifiERiNG cykEL3 sT GyRomoToRER 2x1000 wATTDispLAysTöLDLARmTimER föR uTHyRNiNG 10-90 miN

GYroWaY X-7

www.ekcnordictrading.se

Gyroway X-7 är här!

20 km/tim3 st gyroRäckvidd nästan 3 milDisplayStöldlarmmm. mm

Det mest miljövänliga sätt att ta sig fram på. Du är ett med naturen och hör bara en svagt vinande ljud från motorn.Klassificerad som cykel och således ingen åldersgräns.

Det bästa med allt är priset23.920:- exkl. moms.Finns även med breda däck.

Är du intresserad att hyra ut Gyroway i Skellefteå - hör av dig.

070-697 41 60Göran Johansson

GyroTeknikNorrland Ö-vik - Umeå - Skellefteå

GyroTeknikNorrland

Gyroway X-7


EAN 735 004 705 018 0ART NR 2022

Specifikationer


GYroWaY X-7


Gyroway X-7


EAN 735 004 705 018 0ART NR 2022

Specifikationer


GYroWaY X-7


7


1. Hur ofta håller ni konferenser på ert företag och hur långt i för

väg planerar ni den?

2. Brukar ni förlägga era konferenser i Skellefteå och i så fall varför?

3. Vad är viktigt vid en lyckad konferens?

Per Öhrlund, Riksbyggen

1. Vi håller konferen-ser med våra bostad-rättsföreningar ca. 4 ggr/år. Försöker ta tag i planeringen av nästa så snart den aktuella är avslutad.

2. Vanligtvis håller vi till i Skellefteå med omnejd, det finns otroligt mycket bra anläggningar lokalt.

3. Intressanta och aktuella ämnen, enga-gerade deltagare och en bra konferens-miljö.

Mattias broman, Delta

1. 1 gång per kvartal i normala fall. Vi försöker lägga en årsplan på tillfällena men bokar först ca 3 månader i förväg.

2. Vi sprider våra konferenser mellan de orter där koncernen är etablerad. Förra gången var vi på Källan i Åmliden och nu i Juni skall vi vara i Skellefteå. Lokal anknytning i Västerbotten är viktigt för vårt företag.

3. Att allt finns i absolut närhet. ex konferenslokal, parkeringar, boende och givetvis högklassig mat.

Mikael Gruffman, Swoosh

1. Cirka 2 ggr per år. Planeringen sker 1- 2 månader innan.

2. Vi har just precis etablerat oss i Skellefteå så vi har ännu inte hunnit ha någon konferens för Skel-lefteåkontoret.Men för huvudkontoret beläget i Umeå har vi lagt några konferenser på Scandic mitt i Skellefteå som funkat väldigt bra.Då har vi även haft aktiviteter på Boda-borg.

3. Bra lokaler, gärna fina fika och lunch-möjligheter, samt givetvis ett bra och spännande programinnehåll.

3SNABBA

Furunäset Hotell & Konferens | Piteå | 0911-779 50 | www.furunasethotell.se

All inclusive-konferensNu slipper du fundera på detaljerna. Boka en all inclusive-konferens hos oss så ingår allt du behöver.

• 2 dagars konferens inkl. lokal• logi i dubbelrum• fruktkorg• 4 x fika• 2 x lunch• välkomstdrink• 1 trerätters middag inkl. ett glas vin alt. alkoholfritt • bastu och relax• gym eller en guidad historisk vandring ca 1 timme

1795:-/pers exkl. moms

Furunäset H&K_All inclusive-konferens_20120313.indd 1 2012-03-13 14:29:32

Stiftsgården Konferens & HotellEN UNIK MÖTESPLATS I HJÄRTAT AV SKELLEFTEÅ

Låt kunder och personal få uppleva Skellefteås historia.Boka konferensen, ledningsgruppsmötet,

kick offen & affärsmiddagen hos oss.

KONFERENS, KICK OFF & REPRESENTATIONInformation & bokning 0910-72 57 00

www.stiftsgarden.se


8

Stiftsgården i Skellefteå satsar två miljoner kronor på att utveckla kon-ferensverksamheten.– Vi bygger ett relaxrum och ett ute-spa på innergården i sommar, berät-tar föreståndaren Maria Broma

Den gamla prästgården intill Landskyrkan i Skel-lefteå blev en fristående stiftelse 1964.– Vi firar 50 år nästa år, konstaterar Maria Bro-man.

Svenska kyrkan, som är huvudman för stiftelsen, har en hel del verksamhet på Stiftsgården.– Vi är fortfarande en mötesplats för Svenska kyrkan. Ungefär 30 procent av verksamheten är kyrkans kursverksamhet.

13 anställdaStiftsgården är i första hand en konferensan-

läggning, men det är ett hotell och en restarang också.– Vi har 30 hotellrum och restaurangen är öp-pen året om.

Företaget har 13 anställda och omsatte drygt 11 miljoner kronor 2012.– Vi hade just under 10 000 gästnätter i fjol.

Enkel aktivitetetPehrkällaren, som är Skellefteås äldsta byggnad, rustades upp 2006 och nu är det dags för en ny satsning på verksamheten.– Vi satsar på att skapa mervärde runt konferen-serna och nu vill vi utveckla det konceptet. Det handlar om en enkel och lättillgänglig aktivitet för tiden mellan konferensen och mid-dagen.– Många kunder vill inte åka i väg för att göra saker. Det tar för mycket tid i anspråk.

Två spabadNu byggs det ett relaxrum och ett utespa på innergården till konferens- och hotellokalerna.– Uterummet blir på 60 kvadratmeter. Det blir också ett trädäck mellan uterummet och de två spabaden, säger Maria Broman.20-25 personer ska samtidigt kunna ha glädje av nysatsningen– Det är ju också den storleken som vi oftast har på konferensgrupperna.

Maria Broman, som har varit föreståndare på Stiftsgården sedan 2009, berättar att många be-sökare uppskattar att få komma och bara vara i den vackra och unika kulturmiljön i området.– Vårt mål är att bevara området som en öppen mötesplats.Hon konstaterar att Stiftsgårdens historia i mångt och mycket är Skellefteås historia också.– Hela området är en del av vårt gemensamma kulturarv och en jätteviktigt drivkraft för oss som jobbar här att att göra den tillgänglig för alla, säger Maria Broman.

TVÅ ANLÄGGNINGAR SOM IN VESTERAR FÖR FRAMTIDEN<STIFTSGÅRDEN>

<SKELLEFTEÅ DRIVE CENTER>Skellefteå Drive Center i Fällfors satsar ordentligt på sin konferens-anläggning och investerar för att kunna ge sina kunder en bättre service.

Maria Broman och Stiftsgården i Skellef-teå rustar för framti-den genom att bygga ett relaxrum och ett utespa i sommar

9


TVÅ ANLÄGGNINGAR SOM IN VESTERAR FÖR FRAMTIDENSkellefteå Drive Center bygger ut sin anläggning i Fällfors för 4,5 miljoner kronor.– Till hösten ska vi kunna ta emot större konferens-sällskap också, säger VD-n Bengt Astergren.

Skellefteå Drive Center AB star-tade sin verksamhet 2008 och successivt har företaget byggt upp en toppmodern multifunk-tionell motoranläggning på den gamla flygbasen i Fällfors.– Vårt enorma område gör det möjligt att genomföra utbild-ningar, upplevelser och tävlingar med alla sorters fordon på och omkring anläggningen.SDC har tillgång till 361 hektar inhängnat område, 132 hektar asfalterade ytor och mängder av grusvägar och terrängbanor.– Vi har också 1 600 kvadratmeter varmbonade hangarer och ett bergrum för speciella tillfällen.

Klart i augustiPå anläggningen finns också en restaurang - Viggen - och två konferens- och utbildnings-salar för upp till 50 personer.– Vi kan erbjuda uppemot 40 sovplatser i våra tio stugor.Nu satsar företaget framåt och bygger ut an-läggningen för 4,5 miljoner kronor.– Allt ska vara klart i augusti, berättar Bengt Astergren.

Större konferensrumRestaurangen och konferenshuset byggs i hop till en ”L-formad” fastighet för att skapa ett större konferensrum på totalt 115 kvadratmeter.– Vi har länge haft ett behov av större konfe-rensytor.Satsningen innehåller också en ny boendedel för 40 personer. Text & bild:P-O Sjödin/MedieMakeriet

FaktaBengt Astergren, som är en gammal mo-torsportsgrabb, presenterade sin vision om yrkeskompetensutbildning, riskut-bildning och event med motoraktiviteter på den gamla flygbasen i Fällfors 2007.Renoveringen av anläggningen har kos-tat 22 miljoner kronor.Företaget, som ägs av Bengt Astergren (47,5 procent), Högkammen AB (47,5 procent) och Anders Sundström (5 pro-cent), har tolv anställda, en fordonspark på 45 fordon och en omsättning på cirka åtta miljoner kronor.Källa: SDC

– Vi har länge haft ett behov av större kon-ferensytor, säger Bengt Astergren på SDC i Fällfors.

”– Många kunder vill slå två flugor i en smäll och kombinera en kon-ferens, kundträff eller produktlansering med en oförglömlig motor-upplevelse.

10


Vi kan hjälpa er med energideklarationer på alla typer av fastigheter som omfattas av detta krav.

Behöver du hjälp med energiberäkning inför bygglovet så fi xar vi det.

Utöver detta så kan vi erbjuda tjänster som Projektledning, byggledning, Konstruktion inom energi, rör och ventilation, drift och energiutredningar, Besiktningsuppdrag VVS, Entreprenadkalkyler för VVS, mm.

Energideklaration eller kanske en Energiberäkning?

Esbjörn 070-2197769Robin 070-3452888Peder 070-6545361Linda 070-6969312

www.lindbergsvvs.se Storgatan 28, 921 31 Lycksele, 0950-140 09

”Ökad motivation genom delaktighet i förändring, ger ett bättre resultat för arbetsmiljön än de flesta av de traditio-nella ”hårda arbetsmiljöåtgärderna”. Dessutom kommer ekonomiska vinster.”

Har du någon gång varit på kurs som din ar-betsgivare har anordnat, kommit tillbaka, varit fylld med nya tankar och idéer som du sedan ska förmedla till dina arbetskamrater? Troligtvis har de flesta av oss varit med om detta och tro-ligtvis har de flesta av oss misslyckats. I bästa fall har någon liten förändring levt kvar några dagar men sedan har allt runnit ut i sanden.

Delaktighet- lösningenVad är då orsaken till detta? Enligt Lars Lundström VD för företaget Succedo finns lösningen till ett framgångsrikt föränd-ringsarbete i en organisation, på en arbetsplats i begreppet delaktighet. Det gäller att få alla med på tåget ända från början när man av någon anledning känner att något måste göras pga de psykosociala förhållandena på arbets-platsen, strukturomvandlingar etc Det är med engagemang och passion Lars Lundström delar med sig av sina kunskaper inom området.

Delaktighet hos personalen ger de mest framgångsrika företagen

Klicka här för att ändra format på underrubrik i bakgrunden

2013-05-22

Klicka här för att ändra format på underrubrik i bakgrunden

2013-05-22

11


-Jag utbildade mig till ingenjör, började arbeta inom ett dataföretag, sedermera blev jag både chef, koncernchef och VD för ett större företag, berättar Lars. Under resans gång, någon gång på 70-talet mötte jag en konsult som sådde några frön till den tankebana jag följt sedan dess. Under alla år som jag arbetat har jag samti-digt läst en hel del om vad som gör människor förändrings-benägna samtidigt som jag mött många människor och varit öppen för deras tankar och idéer.

Känsla av sammanhang-KASAMDet går inte att ta fel på Lars Lundström genuina och brinnan-de intresse i frågan. Sedan 90-talet har Lars Lundström arbetat med företag, organisationer, offentlig sektor som velat göra någon form av förändrings-arbete. Han

berättar bl.a om ett framgångsrikt arbete där man genom att göra personalen delaktig har lyckats tillmötesgå personalens önskemål om kortare arbetstid med bibehållen lön.-I ett första skede gäller det att bygga förtroen-de och tillit mellan de som kommer att beröras

av förändringen. Därefter kan man arbeta konstruktivt, respektera varandras olika åsikter, acceptera det som man kommit fram till och

engagera sig i förändrings-arbetet.

Det gäller att få en känsla av

sammanhang, begreppet

KASAM som psykologen Antonovsky

myntade på 1970-talet, menar Lars

Lundström. Vi människor

behöver känna att vår omvärld är

begrip-lig,

hanterbar och meningsfull. Då först är vi redo att göra förändringar och förbättringar, även de som kanske inte ens gynnar oss själva mest.

Varför- vad - hur-Det är ledningens ansvar att stå för verksamhetsidén och visionen,men medarbetarna måste göras delaktiga när det gäller vad man ska göra och hur de ska ge-nomföras, menar Lars. Den person som innehar förändringsledarrollen måste tycka om män-niskor och vara övertygade om att människor tar ansvar, säger LarsLedning och styrelse måste ge förutsättningar för individerna att lyckas i förändringsarbete.Det handlar också om motivation.En undersökning i USA visade att det inte var den utlovade bonusen som ledde till bättre säljare utan det var den egna inre drivkraften.

SuccedoSedan år 2000 har företaget Succedo funnits i sin nuvarande form. Man arbetar på uppdrag i de verksamheter där det finns en medveten-het om problem. Succedo samarbetar även med utbildningsföretaget Kompetenslaget. Ett förändringsarbete börjar alltid med personliga möten, en psykosocial kartläggning följs av

analys, delmål och mål.- Det går inte att äta upp en hel elefant om

du får den serverad, men ta den i små bitar så går

det så småningom. Det är precis samma strategi som vi använder, säger Lars med ett leende.

Framtidstankar -Tyvärr har den glo-bala ekonomin medfört hårdare kostnadskon-troller och det har blivit svårare för företag att satsa på olika yttre aktörer, påpekar Lars. Men jag tänker jobba vidare, jag vill sprida budskapet, jag vet vilka effekter det får och jag vill medverka till att vi får fler goda ledare. Det är ingen tvekan om att det kommer rakt ur hjärtat när Lars Lundström avslutar med orden” det är fascinerande att se människorutvecklas”

Text & bild: Communisera,Cecilia Sandin

Delaktighet hos personalen ger de mest framgångsrika företagen

Lars Lundström, VD på Succedo

12


ALLT I GLASNorra Järnvägsgatan 64931 37 SkellefteåTel: 0910-135 40Fax: 0910-148 52E-post: [email protected]

Välkommen in

Regelverket för personalfester, kon-ferenser och liknande arrangemang är digert och ofta krävs specialkom-petens för att som företagare kunna hänga med i skattelagstiftningens bestämmelser.

Kristina Englund, skatteinformatör på Skattever-ket i Skellefteå, är insatt i ämnet och tillsam-mans med henne vill vi på Goda FöretagsNyhe-ter i Skellefteå ge några tips på vad som gäller vid sådana här sammanhang.Representation utåt mot affärsförbindelser, samarbetspartners och dylikt kallas för extern representation och när den handlar om inåt mot företagets personal är begreppet intern representation.Begreppet intern representation har dessutom två olika skatte-rättsliga definitioner.– Det ena gäller vad som får dras av i en näringslivsverk-samhet och det andra vad som gäller i förmånssam-manhang.

Tillfällig samman-komstFörmån av fri kost vid representation är i normala fall skattefri, men vid intern represen-tation gäller detta bara vid sammankomster som är tillfälliga och kortvariga.Följande förutsättningar måste också vara uppfyllda:* i huvudsak internt möte* inte ett möte som hålls regel-bundet med kort mellanrum* gemensamt måltidsarrangemang* varar högst en vecka

Spara underlag!Personalfester, interna kurser och informa-tionsmöten räknas som intern representation i förmånssammanhang.Även planeringskonferenser om budgetering, personalfrågor, inköps- och försäljningspolitik likaså.– Nästan alla arbetsmöten innehåller inslag av information och planering, men för att en fri

måltid ska vara skattefri krävs att det är frågan om intern representation.Arbetsgivaren bör upprätta och spara ett un-derlag för mötet för att Skatteverket ska kunna göra en bedömning om sammankomsten kan ses som representation.

Enklare förtäringStyrelsesammanträden, årsmöten och liknande möten är normalt inte konferenser med skat-tefria måltider.

– Endast en enklare förtäring är i sådana sam-manhang skattefri som intern representation.Personalfester, som bekostas av arbetsgivaren, betraktas som en form av personalvård.

– Betalar arbetsgivaren resan mellan bostaden och personalfesten ska utgiften behandlas som en lön.

Vård av personal?Vid övernattning i samband med personalfes-ten på annat ställe än tjänstestället beskattas inte personalen för logi om det handlar om högst en natt. Den anställde ska inte heller beskattas för resan om arbetsgivaren bekostar den också.– Om make, maka eller sambo är med på perso-

nalfesten gäller samma regler.I vissa fall kan det ändå bli aktuellt med

förmånsbeskattning för deltagarna på en personalfest och det är

om arrangemanget innehåller mer än vad som ryms inom

begreppet personalvård.– I sådana fall kan fes-

ten betraktas som en rekreationsresa eller

liknande. Vi gör en bedömning i varje enskilt fall.

Arbetsgiva-rens avdragArbetsgiva-ren har rätt till avdrag för personalvård.– Avdraget får

däremot inte överstiga vad som

kan anses vara skä-ligt och det får inte

heller vara fråga om sällskapsliv i allmänhet.

Kostnader för interna kurser och planeringskonfe-

renser är normalt avdragsgilla i sin helhet som utbildnings- eller

konferenskostnader.– Det finns däremot vissa begränsningar

i avdragsrätten för personalfester och informa-tionsmöten. Gå in på skatteverket.se om du vill läsa mer om detta och ladda ned Information för arbetsgivare (SKV 454), avslutar Kristina Englund.

P-O Sjödin/MedieMakerietFoto: Skatteverket

Skatta dig lycklig efter konferensen!

Kristina Englund, skatteinformatör på Skatteverket i Skellefteå.

13


För mer information se www.itironorr.seeller kontakta oss på 070 649 28 82

Välkomna!

Vi arbetar för Er säkerhetSäkerhetsutbildningar för industri, bygg och anläggning

Säkerhetsutbildning för industri, bygg och anläggning

Vi arbetar för Er säkerhetSäkerhetsutbildningar för industri, bygg och anläggning

Säkerhetsutbildning för industri, bygg och anläggning


14

De forna lokalkonkurrenterna - Exait och Atea - har slagits ihop och nu växer företaget på den tuffa it- mark-naden.– Vi ser bara fördelar och möjligheter med sammanslagningen, säger Mag-nus Tjernström och Linda Dahlquist i Skellefteå.

Atea Sverige AB, som på sin hemsida säger att man vill bygga Sverige med it och som kallar sig för svenska landslaget i it-struktur, växer på en tuff marknad.

Under årets första kvartal omsatte företaget två miljarder kronor.Det motsvarar en tillväxt på 19,5 procent jäm-fört med samma tid i fjol.– Tillväxten är outstanding. Jag är oerhört glad över att våra kunder ger oss allt större förtro-ende vilket gör att vi visar tillväxt inom

alla områden, kommenterar VD-n Carl-Johan Hultenheim i ett pressutskick.

Bra tillväxtUnder samma kvartal förvärvades Exait AB med huvudkontor i Piteå och totalt 91 anställda.En affär som fördubblade styrkan för Atea i Norrland och samtidigt var steget in på det växande området för utvecklingar av appar till mobila enheter.

It-jätte satsar i Skellefteå

Magnus Tjernström och Linda Dahlquist, kundansvariga på Atea och Exait i Skellefteå, ser positivt på framtiden.

15


I vår tjänsteportfölj finns allt från totalt underhållsansvar till specialisttjänster. Ett av våra viktigaste uppdrag är att skapa lönsamhet för våra kunder genom att utveckla och effektivisera underhållsarbetet. Vi skräddarsyr lösningar i nära sam-arbete med våra kunder för konkurrenskraftiga och tillförlitliga leveranser. Vår verksamhet bygger på våra medarbetares engagemang och delaktighet. Tillsammans har vi en bred och unik kompetens.

Vi är en komplett leverantör av strategiskt och operativt underhåll för företag inom vind, vatten, värme och industri.

www.seu.se

STÄLLVERK

DAMMÖVERVAKNING

FJÄRRSTYRNING/ÖVERVAKNING

KAS – KATASTROFSKYDD DAMMAR

RESERVKRAFT

STYR- OCH REGLERUTRUSTNING

UMD – AVBROTTSFRI KRAFT

BELYSNING

ENTREPRENADVIBRATIONSMÄTNING

BALANSERING OCH UPPRIKTNING

HYDRAULIK/OLJEANALYS

LIKSPÄNNINGSANLÄGGNINGAR

LYFTDON

RELÄSKYDD

TILLVERKNING/MEKANISKT UNDERHÅLL

HÖGSPÄNNINGSANLÄGGNINGAR

SERVICE & UNDERHÅLLDAMMBESIKTNING

ELDRIFTSANSVAR

ELEKTRISK ANALYS

ELÖVERSYN

ENDOSKOPI

INDUSTRIKLÄTTRING

TERMOGRAFERING

ULTRALJUDSMÄTNING

TEKNISKA TJÄNSTER

– Vår tillväxtplan bygger på organisk tillväxt i kombination med smarta förvärv. Exait är ett företag med en härlig företagskultur, spetskom-petenser och en stark förankring i den lokala marknaden, säger Carl-Johan Hultenheim och tillägger:– Hela Norrland har en bra tillväxt och jag ser verkligen fram emot att följa hur vi tillsammans med våra kunder kan förstärka den trenden.

Växte organisktDet medarbetarägda Piteåföretaget, som star-tades 2000, hade kontor i Piteå, Skellefteå, Luleå och Stockholm vid uppköpet.– Vi gick jättebra på samtliga orter och växte or-ganiskt för varje år, berättar Magnus Tjernström, kundansvarig på Atea i Skellefteå.Kontoret i Skellefteå hade tolv anställda och kontorslokaler på Solbacken.– Verksamheten var uppdelad i affärsområdena infrastruktur och systemutveckling.

Helägt dotterbolagNu blir Exait ett helägt dotterbolag till Atea Sverige AB som etablerade sig i Skellefteå för ungefär tre år sedan med kontor i centrala stan.– Affärsområdena delas upp. Infrastruktur går

rakt in i Atea, förklarar Magnus Tjernström.– Vi kommer att fortsätta jobba med kundan-passad systemutveckling och med utveckling av applikationer i nära samverkan med kun-derna, förtydligar Linda Dahlquist, kundansvarig på Exait i Skellefteå.– Vi kommer att komplettera varandra jättebra. Det är jag övertygad om, tillägger Magnus Tjernström.

330 anställdaKonceptet att bygga Sverige med it genom att producera verksamhetsstödjande it i alla dess former lever vidare.– Vi blir totalt 18 anställda i Skellefteå. Alla anställda i gamla Exait valde nämligen att gå med till det nya företaget, berättar Magnus Tjernström.Atea Sverige AB blir därmed en stor aktör inom it-branschen med 330 anställda i Norr- och Västerbotten.– Vid behov kommer vi naturligtvis att ta in specialistkompetens från våra nationella affärs-områden och övriga regioner.

Lediga tjänsterPå grund av ökad leverans till kunder i Skellefteå

med omnejd har företaget ändå behov av mer och kompetent personal.– Vi söker hela tiden fler högskoleutbildade systemutvecklare och tekniker, berättar Linda Dahlquist.I brist på utbildad personal har företaget tagit in ett antal yngre medarbetare med rätt attityd på senare tid och på egen hand skolat in dom i jobbet.– Det fungerar naturligtvis, men vi ser gärna att fler ungdomar i Skellefteå utbildar sig inom it. Självklart så hoppas vi även att personer med erfarenhet från annat håll flyttar hem till Skel-lefteå igen. Vi lovar intressanta arbetsuppgifter, avslutar Magnus Tjernström.

FaktaAtea finns i sju länder i dag och har cirka 6 000 medarbetare.Koncernen omsatte drygt 23 miljarder svenska kronor 2011 och är noterad på Oslo börs.Atea Sverige har cirka 1 900 medarbetare på ett 30-tal orter.

Text och bild: P-O Sjödin/MedieMakeriet

It-jätte satsar i Skellefteå

16


Utbildning och upplevelsecentrum för alla

Testa gränserna i varierande övningar på alla möjliga underlag!

Upplevelseutbildningar lastbilar, personbilar och bussar!

Vi skräddarsyr utbildningar och upplevelser utifrån era önskemål!

Köp en bil för 5 000 kr och tävla i SDC 5 000! Motortävlingen för alla!

www.drivecenter.se [email protected] 0912-200 40

Dags för risk 2-an? Boka hos våra samarbetspartners eller direkt hos oss!

NYHET! Riskutbildning MC!

17


Vår affärsidé är och har alltid varit att utföra kompletta uppdrag inom elbranschen - från projektering till

färdig anläggning - med allt samlat under ett tak. Via våra tre bolag, som har spe-cialkompetens och bred erfarenhet, kan vi erbjuda totallösningar inom elinstal-lationer.

Så här ser vår verksamhet ut:E/S Styromatic - konstruerar, tillverkar apparatskåp utifrån kundens funktio-ner samt elutrustningar med PLC/PC till maskinstyrning.E/S Installation - utför allt inom El-entreprenader och El-service.E/S Elconsult - utför kalkylering, elpro-jektering och besiktningar.

E/S-Gruppen i Skellefteå sysselsätter 65 medarbetare.

Tel: 0910-71 45 00 Hemsida: www.elstyr.se

E/S Styromatic ABE/S Installation ABE/S Elconsult AB

E/S -Gruppen i Skellefteå.Det kompletta elföretaget med

kunden i centrum!

E/S-Gruppen ingår i Bravidakoncernen

Näringslivskalendarium

Juni7/6 Morgonmötet, Skellefteå Kraft Area kl. 07.30-09.00, www.skelleftea.se/morgonmotet

September6/9 Morgonmötet, Skellefteå Kraft Arena kl. 07.30-09.00, www.skelleftea.se/morgonmotet 25/9 Business Rotary kl. 17.30-20.00, www.rotary.se 27/9 Morgonsoffan, Marknadsföreningen, Stiftsgården kl. 07.30-09.00, www.marknadsforeningeniskelleftea.se

Oktober4/10 Morgonmötet, Skellefteå Kraft Arena kl. 07.30-09.00, www.skelleftea.se/morgonmotet 9/10 Lagar/regler och tillstånd som omgärdar företaget, Start, Entreprenören, kl. 14.00-16.30 www.start-ivab.se 16/10 Försäkringsskydd för ditt företag och dig som företagare, Start, Entreprenören kl. 14.00-16.00 www.start-ivab.se 16/10 Riskkapitaldagen i norr kl. 09.30-16.30, www.riskkapitaldageninorr.se 23/10 Få koll på din ekonomi/redovisning/skatt, Start, Entreprenören kl. 14.00-16.30 www.start-ivab.se 25/10 Morgonsoffan, Marknadsföreningen, Stiftsgården kl. 07.30-09.00, www.marknadsforeningeniskelleftea.se 30/10 Finansiering och stöd till ditt företag, Start, Entreprenören kl. 14.00-16.30 www.start-ivab.se 30/10 Business Rotary kl. 17.30-20.00, www.rotary.se

November8/11 Morgonmötet, Skellefteå Kraft Arena kl. 07.30-09.00, www.skelleftea.se/morgonmotet.se 13/11 Attraktiv Arbetsplats i norr, Scandic Konferenscenter kl. 09.00-17.00 27/11 Business Rotary kl. 17.30-20.00, www.rotary.se29/11 Morgonsoffan, Marknadsföreningen, Stiftsgården kl. 07.30-09.00, www.marknadsforeningeniskelleftea.se

December6/12 Morgonmötet, Skellefteå Kraft Arena kl. 07.30-09.00, www.skelleftea.se/morgonmotet.se

Vi på Goda Företags-nyheter önskar er annonsörer och läsare en riktigt skön sommar.

Vi återkommer till hösten och nästa nummer kommer v. 38.

Så ha en riktigt bra sommar!

18


Hårde Hardy Hockeylegend med travdrömmarHårde Hardy -

19


Skellefteåsonen Hardy Nilsson var med och vann det första SM-guldet för Skellefteå AIK. Sedan dess har priser och utmärkelser avlöst var-andra och han har skrivit svensk hockeyhistoria. Allt började med ett par vita skridskor som han fick ärva av sin syster.

Som sexåring fick Hardy Nilsson ta emot en del gliringar och kommentarer från andra barn på hockeyträningen om hans vita skridskor. Han är noga med att poängtera att de inte hade taggar.– Det var väl där som Hårde Hardy började ta form. Jag ville väl inte bli retad och gav tillbaka. Vi får skylla min senare spelstil på de vita skrid-skorna helt enkelt, säger han.Hardy var med under Skellefteå AIK:s långa resa mot det första SM-guldet. I början av 60-talet var SAIK ett duktigt lag som tog SM-silver, men i mitten på 60-talet gick det sämre och sämre. Inte förrän på 70-talet började det stämma i laget med några nyförvärv, nya ledare och ett gäng 40-talister som blivit bättre. – Plötsligt hade vi ett bra lag. Det var 16 lag i Allsvenskan och tio av de bästa lagen bildade Elitserien. Vi kom fyra och blev bara bättre och nådde toppen 1978 när vi tog SM-guld, minns Hardy. Firandet av guldet tog inga publikrekord på torget, men cirka 2000 personer och ett vatten-spel från brandkåren välkomnade spelarna sent på kvällen ute på flygplatsen. De kommande åren blev laget svagare och det sprack helt på 80-talet. – Nu har Skellefteå fått vänta onödigt länge på ett SM-guld. Efter två år i finalen var de värda ett guld och de var helt klart det bästa laget. Efter det första SM-guldet har Hardy vunnit en hel del medaljer och utmärkelser, både som spelare och tränare. Den kanske minst smick-rande utmärkelsen är när han 1978 utsågs till elitseriens mest utvisade spelare, men det har han vägt upp med att vara den enda som fått utmärkelsen Årets Coach två gånger. Den vinst som ändå ligger honom varmast om hjärtat är när han tog det andra SM-guldet i rad med Djurgårdens IF. Han hade kommit från Tyskland 2000 och börjat träna Djurgården, där han införde en ny offensiv spelstil som kallades ”torpedhockey”. Spelstilen visade sig vara ett vinnande koncept och Djurgården tog hem sitt 15:e SM-guld samma år. Inför nästa år var de helt otippade som vinnare och kämpade i motvind. – Det var ingen som trodde att Djurgården

skulle ta SM-guld igen och det var en fantastiskt skön seger som jag minns mycket väl, säger Hardy.

Drömde om att bli travkuskHockeyn har inte alltid varit den enda sporten för Hardy. Han växte upp bredvid travbanan på Sörböle och hade en pojkdröm om att bli trav-kusk. I årskurs nio var han lärling som travkusk och ägnade mycket tid i stallet tills han blev 18 år. Då tog hockeyn över allt mer.– Travintresset har alltid funnits kvar och jag brukar skämta om att enda anledningen att tjäna pengar på hockeyn är att kunna ha råd med hästar, skrattar han. Hardy har varit delägare i världsstjärnor som hästen King Kong Cooma och Rotation, den senare sprang in 5-6 miljoner på två månader. Han har också satsat på Stall Elit tillsammans med bland annat Peter ”Foppa” Forsberg och Sven-Göran ”Svennis” Eriksson för några år sedan. De köpte in 15 unga lovande travhästar tillsammans, men möttes av motgångar när två av de mest talangfulla hingstarna opererades för lösa benbitar och vaknade inte ur narkosen. – Stall Elit håller på att avvecklas och de tre hästarna som finns kvar är till salu. Det var ett projekt som bara var utgifter, ingen höjdare med andra ord. Tur att jag inte ägde så stor del, säger Hardy.För Hardy är det själva tävlingen och spän-ningen som lockar. Han blir väldigt nervös från läktaren, särskilt när hans unghästar gör sina första starter och ska visa hur de står sig i konkurrensen. – Det är tävlingsnerven som tar över, men nu blir det en paus från travet och hästarna ett tag. Fast det har jag sagt förut, skrattar han.

Intressanta förfrågningarHardy har också nyligen setts i tv- programmet Hockeymatchen. Han tränade ett kändislag som skulle möta Tre Kronors guldlag från OS 1994. Kändislaget var ett handplockat lag med bland andra Thomas Bodström, Dregen och Olle Sarri. – Det var ett annorlunda uppdrag där jag träffade människor som jag inte annars skulle ha mött. Gruppen bestod av ett gäng kändisar med spretande karaktärer som haft hockey-drömmar och vi hade väldigt rolig tillsammans. Visst kom Hårde Hardy fram en hel del i pro-grammet. Särskilt i den sista och avslutande matchen när det helt oväntat stod 5-5.– Då tog tävlingsinstinkten över och jag bän-kade folk som till exempel Tomas Bodström. Då var det ingen lek, utan andra regler som gällde. Att matchen slutade oavgjort var ett överras-

kande resultat. Vi hade inga sådana förhopp-ningar trots att vi fick förstärkning. Under sin karriär har han även tagit en del pau-ser från hockeyn, men har alltid kommit tillbaka.– Flera gånger har jag sagt ”aldrig mera hockey”. Det kan bli för mycket ibland och det är ett jobb där man måste känna sig sugen och kunna leverera. Hardy har hunnit bli 65 år och har åldersmäs-sigt nått pensionsålder, men skulle den rätta förfrågan komma ser han inget hinder att kliva in i hockeyrollen igen. – Jag måste bedöma om det är en intressant förfrågan förstås, men ett utlandsjobb skulle jag nog inte tacka nej till.

Hardy Nilsson:

Född: 1947Proffsår: 1965-1982Klubbar som spelare: Skellefteå AIK, Kölner Haie och Örebro IK.Uppdrag som tränare: Stocksunds IF, Bo-fors IK, MODO Hockey, Kölner Haie, EHC München, Schweiz ishockeylandslag, Düsseldorfer EG, Djurgårdens IF hockey, Tre Kronor, EC Red Bull Salzburg och Djurgårdens IF hockey.Meriter som spelare: - SM-guld med Skellefteå AIK 1978 - Elitseriens mest utvisade spelare. 1977/78-Tysk Mästare Köln 1979

Meriter som tränare: -Tysk Mästare Köln 1986, 1987 och 1988, München 1994, Düsseldorf 1996, Öster-rikke 2007 Salzburg Red Bulls- VM-silver med Tre Kronor 2003, 2004- VM-brons med Tre Kronor 2001, 2002 - SM-guld med Djurgårdens IF 2000, 2001 - Årets Coach 1999/2000, 2009/2010- SM-silver med Djurgårdens IF 2010

Text: Erica LångBild: Privat

Hockeylegend med travdrömmarHårde Hardy -

20


zoo}

zoo}o}o}

zzzzzzzoooooo

zoo

zozozz}

-zo

zzzzooo

zzzooo

mazda.se Upplev Mazda6 Upplev Mazda CX-5

EN RENAREKÖRGLÄDJE

MED SKYACTIV TECHNOLOGY

M{ZD{ CX-5 FRÅN 216.500:-Förmånsvärde från 1 500 kr/mån*

M{ZD{6 FRÅN 238.900:-Förmånsvärde från 1 592 kr/mån*

Nya Mazda6: Bränsleförbrukning vid blandad körning 3,9-6,4 l/100 km, CO2 -värde 104-150 g/km. Mazda CX-5:Bränsleförbrukning vid blandad körning: 4,6-6,6 l/100km, CO2 -värde 119-155 g/km. Tioårsgarantin gäller vid köp avfabriksnya personbilar, registrerade under perioden 2013-01-01 till 2013-12-31 och innefattar: 3 års fabriksgaranti samt7 års förlängd garanti. Se fullständiga villkor på mazda.se. Bilarna på bilden kan vara extrautrustade. Priserbjudandetgäller t.o.m. 2013-05-31. *Är uträknat vid 50% marginalskatt.

Öppettider: Mån -Tors: 09.00-18.00 Fre: 09.00-17.00 Lör: 11.00-14.00

Vi korrigerar alla din synfel

– även brytningsfeloch ålderssynthet

SKELLEFTEÅ: nygatan 58 –tel 0910-480 490UMEÅ: SKOLgatan 73 a – tel 090-14 24 00LULEÅ: StORgatan 45 – tel 0920-420 420Ö-viK: StORgatan 19 B – tel 0660-28 11 28

v i B E F R i A R D i G F R Å N D i N A G L A S Ö G O N – B E S Ö K O S S P Å W W W . K O S K E L A . S E

ALLTiDKOSTNADSFRiAkonsultationer & undersökningar

välkommen till Koskelas ÖgonklinikVi kommer i fortsättningen att ha öppet vår klinik i Skellefteå på tis-dagar. Om du är nyfiken, titta förbi så bjuder vi på fika och berättar hur du kan ta ditt första steg mot ett liv utan glasögon och linser!

Vi utför Ögonlaser- och linsbytesoperationer (RLE) för att korrigera alla synfel, även ålderssynthet. Välkommen att boka in en tid hos oss där du alltid får en kostnadsfri undersökning och konsultation av en legitimerad ögonläkare.

Visst vet du att du kan göra bruttolöneavdrag för synfelskorrigering via ditt jobb? Det är kostnadsneutralt för arbetsgivaren och skattefritt för dig, det innebär att du sparar mellan 30 till 55 procent på din operation.

30-50% rabatt med bruttolöne-

avdrag

Succé!...För vår nya klinik i SkelleFteå

Tack till alla som besökt oss på Kliniken och på Vårmässan!

Norrlands trevligaste mötesplats har något för alla, stora som små arrangemang.På Rinkside hittar du moderna och välutrustade konferenslokaler med olika sitt-ningar. Våra lokaler är ljusa, fräscha och håller en god miljö så att du kan vara kreativ hela dagen. Till Rinkside och Skellefteå Kraft Arena tar du dig enkelt. Beläget intill E4:an och med fri parkering.Vi erbjuder dig en konferensdag att minnas.Här kan du till exempel avrunda er konferensdag med en kulinarisk upplevelse och en spännande hockeymatch. På detta sätt erbjuder du dina kunder ett helt evenemang.

Håll huvudet igång med fysisk aktivitetMed full utrustning, domare och egen materialare har du och dina kunder, kollegor eller kompisgänget möjlighet att uppleva känslan av att vara Elithockeyspelare för en dag. Eller varför inte uppleva Vitbergets fantastiska natur. Tillsammans med Vitbergets samarbetspartners erbjuder Rinkside aktiva konferenspaket.Kombinera konferensdagen med tex Curling, Boda Borg, Bågskytte eller Teambuil-ding i skogsbana.Frukost, lunch och eftermiddagsmöten.Restaurang Rinkside är fullt tekniskt utrustad och lämpar sig perfekt till ditt före-drag, för upp till 150 personer. Här hittar du även Rinksides populära lunchservering.

På Rinkside möts det stora med det lillaTillsammans med Skellefteå Kraft Arena kan Rinkside arrangera allt från konserter och mässor till det intima mötet.

Varmt välkomna in för ett besök!Vid frågor & offertförfrågning kontakta:

Petra Larsson, Loge & Konferensansvarig0910-79 20 16, [email protected]

RINKSIDE KONFERENS

Documents

Gf nr 2 2013