GHIDUL LUCRTORULUI ROMN N REPUBLICA IRLANDA
Acest ghid este elaborat de Biroul atasatului pe probleme de munca si sociale de la Londra si Ministerul Muncii, Familiei i Proteciei Sociale din Romnia
cu sprijinul
Departamentului pentru ntreprinderi, Comer i Munc, Autoritii Naionale pentru Drepturile de Munc, Departamentului pentru Afaceri Sociale i Familie, Departamentului pentru Venituri, Departamentului Sntii i Copiilor, Departamentului pentru Educaie i tiin i
al Autoritii Naionale pentru Calificri din Irlanda.
Octombrie 2009
2
1. EXERCITAREA DREPTULUI DE EDERE I ACCESUL PE PIAA MUNCII
1.1. Proceduri de nregistrare De la 1 ianuarie 2007, odat cu aderarea Romniei la Uniunea European, cetenilor romni le sunt aplicabile prevederile Directivei 2004/38 privind dreptul la liber circulaie i edere pe teritoriul statelor membre pentru cetenii Uniunii i membrii familiilor acestora. De la acea dat, cetenii romni au aceleai drepturi de acces i de reziden pe teritoriul Irlandei, ca i cetenii celorlalte state membre ale Uniunii Europene, cu excepia accesului pe piaa forei de munc. De la 1 ianuarie 2007, cetenii romni nu au nevoie de vize pentru a intra n Irlanda. Cetenii romni, ca i resortisanii celorlalte state membre ale Uniunii Europene, trebuie s prezinte la frontier paaportul sau cartea de identitate pentru a fi admii pe teritoriul Irlandei.
Similar reglementrilor care exist i n alte state membre ale Uniunii Europene, nu este necesar ca cetenii romni s i nregistreze prezena n acest stat. Acest lucru se aplic att pentru cei nou venii i pentru cei deja prezeni n Irlanda. n consecin, nu va trebui s pltii taxe pentru a v exercita dreptul de edere pe teritoriul Irlandei. Membrii de familie ai cetenilor romni care nu sunt ceteni aparinnd Spaiului Economic European, trebuie s se nregistreze n cazul n care intenioneaz s rmn n Irlanda pentru o perioad mai mare de 3 luni. Cetenii romni pot rmne n Irlanda pn la 3 luni, necondiionat. Pentru a v exercita dreptul de edere pentru perioade mai lungi de 3 luni, va trebui s v aflai n una din urmtoarele situaii: 1. Avei un loc de munc sau desfurai o activitate independent; 2. Dispunei de suficiente resurse pentru a v ntreine pe dumneavoastr precum i pe membrii dumneavoastr de familie i avei o asigurare medical cuprinztoare pentru dvs. i pentru membrii de familie care v nsoesc; 3. Urmai cursurile unei instituii de nvmnt recunoscute din Irlanda (inclusiv cursuri de formare profesional) i posedai o asigurare medical cuprinztoare pentru dvs. i pentru membrii de familie care v nsoesc; 4. Suntei membru de familie care nsoete sau se altur unui cetean al Uniunii Europene care ndeplinete una sau mai multe din condiiile prevzute la punctele 1, 2 sau 3. Informaii suplimentare privind dreptul dumneavoastr de edere pe teritoriul Irlandei pot fi obinute contactnd Serviciului pentru Imigraie i Naturalizare al Ministerului Justiiei, Egalitii i Reformei: Irish Naturalisation and Immigration Service (INIS) - Department of Justice, Equality & Law Reform 13/14 Burgh Quay Dublin 2 01-6167700 La Call: 1890 551 500 Website: www.inis.gov.ie
3
1.2. Accesul pe piaa muncii Cetenii romni au nevoie de un permis de munc pentru a ocupa un loc de munc n Irlanda. Cu toate acestea, permisul de munc este necesar doar pentru primele dousprezece luni de angajare continu n acest stat. La sfritul acestei perioade cetenii romni sunt liberi s lucreze n Irlanda, fr a mai avea nevoie de un permis de munc. Angajatorii vor trebui s satisfac cerinele de pe piaa muncii din cadrul Spaiului Economic European (SEE) n prim instan i apoi, n cazul n care acest lucru nu este posibil, vor trebui s acorde prioritate la angajare cetenilor romni i bulgari naintea cetenilor din afara Spaiului Economic European.
n plus, muli ceteni romni pot lucra n Irlanda fr permis de munc, inclusiv cei care i-au stabilit reedina n acest stat nainte de ianuarie 2007 i sunt soul, soia sau se afl n ntreinerea unui cetean al Uniunii Europene, precum i cetenii romni care desfoar activiti independente n acest stat.
n prezent, urmtoarele categorii pot lucra n Irlanda fr permis de munc: Cetenii romni care au fost rezideni n Irlanda pentru o perioad nentrerupt de cel puin 12 luni n calitate de titulari ai unui permis de munc, perioad care expir la 31 decembrie 2006 sau ulterior acestei date; Cetenii romni, care au fost rezideni n acest stat nainte de 1 ianuarie 2007 i dein statutul de so/ soie / persoan aflat n ntreinerea unui cetean al UE, care nu are nevoie de un permis de munc. Sunt inclui n aceast categorie soul / soia / persoana aflat n ntreinerea unui cetean romn, care nu are nevoie de un permis de munc. Cetenii romni care au intrat n Irlanda la data de 1 ianuarie 2007 sau ulterior acestei date i dein statutul de so /soie / persoan aflat n ntreinerea unui cetean al UE, altul dect un cetean romn sau bulgar (Un cetean romn care este so / soie / dependent al unui cetean romn sau bulgar, care i-a exercitat dreptul de edere n Irlanda la data de 1 ianuarie 2007 sau ulterior acestei date, va avea nevoie de un permis de munc pentru primele 12 luni). Soul / soia i persoanele aflate n ntreinerea unui lucrtor romn care au locuit n Irlanda mpreun cu lucrtorul romn pentru o perioad mai mare de 18 luni, dup data aderrii Romniei la Uniunea European. Cetenii romni rezideni n Irlanda care desfoar activiti independente. Cetenii romni care studiaz n Irlanda. Cetenilor romni care urmeaz cursuri cu o durat mai mare de un an la colegii nscrise n Registrul instituiilor de nvmnt - Internationalisation Register, li se permite s aib acces la ocuparea unui loc de munc n regim part-time de pn la 20 ore de munc pe sptmn i n regim full-time pe durata perioadelor de vacan. Cetenii romni care au obinut aprobarea prealabil din partea Ministerului Justiiei, Egalitii i Reformei Legislative, (Department of Justice, Equality and Law Reform) s rmn rezideni i angajai n Irlanda fr a trebui s obin un permis de munc.
4
Cetenii romni care au absolvit programele unei instituii de nvmnt superior din Irlanda, i au obinut o calificare situat cel puin la nivelul 7 n Cadrul Naional al Calificrilor (National Framework of Qualifications - http://www.nfq.ie/nfq/en/), nu vor mai avea nevoie de un permis de munc dup absolvire dac au lucrat pe durata studiilor cel puin 12 luni ulterior datei de 1 ianuarie 2007. Pentru a verifica ndeplinirea acestor condiii viitorii angajatori pot cere dovezi privind nivelul de calificare obinut, precum i formularele P60 i / sau P45 emise de angajatorii anteriori. Tipurile de autorizaii de munc care pot fi emise cetenilor romni sunt urmtoarele: Permis de munc Departamentul pentru ntreprinderi, Comer i Munc (Department of Enterprise, Trade and Employment - DETE) emite permise de munc pentru ocupaii care presupun un salariu anual (fr bonusuri) de cel puin 30.000 . Permisele de munc vor fi eliberate doar n cazuri excepionale pentru posturi salarizate anual sub acest nivel. Permisele nu vor fi eliberate pentru posturile menionate n lista ocupaiilor neeligibile pentru eliberarea unui permis de munc. Autorizaie de munc de tip Green Card n cazul posturilor care presupun o salarizare anual cuprins n intervalul 30.000 - 59.999 , se pot obine autorizaii de munc de tip Green Card dac posturile sunt prevzute n lista de ocupaii eligibile pentru acest tip de autorizare. Ocupaiile care presupun o salarizare anual de cel puin 60.000 sunt eligibile pentru autorizaiile de munc de tip Green Card. Listele care conin categoriile de ocupaii neeligibile i eligibile pentru permisele de munc i respectiv pentru autorizaiile de munc de tip Green Card, sunt supuse unei revizuiri periodice, putnd fi consultate pe website-ul DETE (http://www.entemp.ie/labour/workpermits/index.htm).
Permis de munc pentru soi/soii i pentru persoane aflate n ntreinere Membrii de familie (soul / soia / persoanele aflate n ntreinere) care nainte de 31 decembrie 2006 s-au alturat unui cetean romn care a lucrat n baza unui permis de munc pentru o perioad nentrerupt de 12 luni, ncheiat la 31 decembrie 2006 sau dup aceast dat, pot lucra fr a le fi necesar un permis de munc. Cu toate acestea, membrii de familie vor avea nevoie de un permis de munc dac au intrat n Irlanda dup data de 1 ianuarie 2007. n acest caz cererile vor fi nsoite de o ofert de angajare, fiind necesar ndeplinirea unor condiii de baz precum salariul minim, fr ca aceste aplicaii s necesite testarea pieei muncii prin publicarea postului vacant n ziare i la Autoritatea Naional pentru Formare Profesional i Ocuparea Forei de Munc (FAS). n conformitate cu Tratatul de aderare al Romniei, soul / soia sau persoanele aflate n ntreinerea unui lucrtor romn, care au locuit n Irlanda mpreun cu lucrtorul romn mai mult de 18 luni de la aderarea Romniei la Uniunea European, nu vor avea nevoie de un permis de munc. Pentru informaii suplimentare cu privire la procedurile pe care trebuie s le urmai pentru a obin un permis de munc, v rugm s vizitai website-ul Departamentului pentru ntreprinderi, Comer i Munc (DETE): http://www.entemp.ie/labour/workpermits/bulgariaromania.htm
5
sau contactai Biroul pentru Permise de Munc din cadrul Departamentului pentru ntreprinderi, Comer i Munc (Employment Permits Unit Department of Enterprise, Trade and Employment) Telefon: 01 4175333 - 1890 201 616 * Fax: 01 6313268 E-mail: [email protected]
1.3. Gsirea unui loc de munc n Irlanda nainte de a pleca din Romnia, este recomandabil s verificai oportunitile existente pe piaa muncii din Irlanda i s solicitai informaii din partea consilierilor EURES din cadrul Ageniei de Ocupare a Forei de Munc din judeul n care v aflai (datele lor de contact sunt furnizate la sfritul acestei brouri). De asemenea, va trebui s verificai da
