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UNTERNEHMENSPRÄSENTATION 2015 GKM-recruitment AG

GKM-recruitment AG · GKM-recruitment AG Unternehmenspräsentation 2015 GKM-recruitment hat seit vielen Jahren eine ausgewiesene Kompetenz in der gezielten Personalvermittlung (Executive

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UNTERNEHMENSPRÄSENTATION

2015

GKM-recruitment AG

GKM-recruitment AG

Unternehmenspräsentation 2015

GKM-recruitment AG - Zahlen und Fakten

Gegründet 2005

Zentrale in Nürnberg

Niederlassungen in Aachen, Bremen, Emden, Frankfurt, Hamburg,

Lörrach/Basel, München, Münster und Nürnberg

Aktuell 25 Partner und Mitarbeiter in Deutschland

GKM-recruitment AG

Unternehmenspräsentation 2015

www.gkm-recruitment.com

GKM-recruitment hat seit vielen Jahren eine ausgewiesene

Kompetenz in der gezielten Personalvermittlung (Executive Search).

Wir besetzen bei unseren Kunden, unter der Voraussetzung klarer

und definierter Profile, Mitarbeiter im Bereich Management, wie auch

in gehobenen Fachbereichen.

Wir übernehmen den gesamten Prozess dieser spezifischen

Maßnahme, vom Commitment über den gesamten, vereinbarten

Suchprozess bis zur Hilfe der Auswahl und der Begleitung der

Integration des Mitarbeiters in Ihr Unternehmen.

….

GKM-recruitment AG

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www.gkm-recruitment.com

Die typischen Phasen dieser Executive Search Projekte umfassen:

Erstellung eines Anforderungsprofils unter Berücksichtigung Ihrer

Anforderungen, Ihrer Ziele und Ihrer Organisation

Methodisch und gezielte Suche nach dem Wunschkandidaten unter

einer vorab gemeinsam definierten Suchstrategie

Selektion und Analyse der betreffenden Kandidaten inkl. bewertender

Interviews und gezielter Information für die Kandidaten

Präsentation der Ergebnisse (Kandidaten), so wie Begleitung der

daraus abgeleiteten Schritte, wie auch Gesprächstermine

Unterstützung bei Ihrer Entscheidungsfindung und Integration in Ihr

Unternehmen

GKM-recruitment AG

Unternehmenspräsentation 2015

www.gkm-recruitment.com

Übernahme einzelner, wesentlicher oder aller Aufgaben des

Recruitment eines Unternehmens, organisatorisch, wie auch

im täglichen Ablauf

Eine Vernetzung der Personalsuche mit fachlich kompetenter

Beratung für alle relevanten Unternehmens-Bereiche, die direkt

oder indirekt bei der Mitarbeitereinstellung beteiligt sind.

Qualität bei einer Zusammenarbeit hat eine sehr bedeutende Rolle.

Branchen- und Organisationskenntnisse, schnelle Reaktion,

Vor-Ort-Präsenz, Kontinuität in der Betreuung und Zugriff auf alle

Recruitment-Tools setzen verbindliche Qualitätsstandards, die

transparent und gewinnbringend für jedes Unternehmen sind

GKM-recruitment AG

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www.gkm-recruitment.com

Viele unserer Gespräche und Meetings mit Kunden beginnen weit vor

dem eigentlichen Rekrutierungsprozess und den damit verbundenen

Maßnahmen.

HR Consulting verstehen wir als Beratung und Unterstützung, Sie in

allen relevanten Fragen und Aufgaben des Recruitment zu

unterstützen.

Organisatorische Grundfragen, wie auch reale Lösungsansätze sind

Bestandteil unserer Consultingphilosophie und Bestandteil unseres

Handelns.

Bei vielen unserer Mandanten haben wir in den letzten Jahren

Kompetenzen zu Themen wie vor allem „Employer Branding“ oder

auch „Talent Management“ aufgebaut.

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www.gkm-smartservices.com

„E-Recruitment“ hat seine eigene Definition und seine eigenen

Bausteine. Online-Stellenanzeigen, Suchsysteme und Datenbanken,

Social Media, usw., die Kombination der Vielzahl an elektronischen

Tools und Angeboten ist sehr groß, aber auch sehr unübersichtlich.

Dennoch sind sie – die elektronischen Werkzeuge – aber notwendig

und – richtig eingesetzt – auch sehr erfolgreich im Recruitment. So ist

die Suche nach geeigneten Kandidaten über elektronische Medien für

Unternehmen heute eine wichtige Säule in der Personalgewinnung.

Nicht zu vergessen, den Marketingaspekt, den man damit verbinden

kann. Die Möglichkeiten Information und Image damit zu transportieren

sind immens.

……

GKM-recruitment AG

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….

Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht unsere Kunden dabei optimal

zu unterstützen. Das heißt mit den marktführenden Partnern Ihnen ein

ideales Konzept und einen idealen Tool-Mix anzubieten und diesen

mit Ihnen zusammen umzusetzen.

Wir analysieren zusammen mit Ihnen Ihren genauen Bedarf für

Personalbeschaffung und erarbeiten dann ein maßgeschneidertes

Konzept. Eigens dafür wurde ein eigener Unternehmensbereich

geschaffen, der sich diesen Aufgaben annimmt.

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Auf Grundlage der Ergebnisse der Eignungsdiagnostik kann die

Personalentscheidung zielorientierter, effizienter und individueller

betrieben werden.

Die Personalentscheidung und -entwicklung wird damit wirtschaft-

licher, überzeugender und nachvollziehbarer. Das gilt für die Neu-

besetzungen von Stellen, aber auch für die Entwicklung und

Förderung von Mitarbeitern.

Die Potenzialanalyse liefert den Mitarbeitern persönliche Erkenntnisse

über die eigenen Stärken, Entwicklungspotenziale und Interessen. Sie

ist dabei behilflich, Überforderung und Unterforderung zu vermeiden,

und verbessert die Selbststeuerung.

Wir erstellen persönliche und individualisierte Online Tests mit einer

Auswahl von Kandidaten, abgestimmt mit dem Profil, den An-

forderungen und Präferenzen der jeweiligen Vakanz des Mandanten.

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Karriere-Entwicklung im Vertrieb ist ein geplanter und auf den

Möglichkeiten aufgebauter Weg, den man aktiv und mit ent-

sprechender Nachhaltigkeit beschreiten muss.

Im Rahmen unserer langjährigen Erfahrung als Personalberatung

haben wir viele unserer Vertriebs-Kandidaten dabei begleitet

und beraten. Und daraus auch eine aktive Unterstützung aufgebaut.

Mit einer ausführlichen Beratungs- und Dienstleistungsmaßnahme

helfen wir Vertriebsmitarbeitern Ihre Ziele auf Basis der Markt und

Skill-Möglichkeiten zu entwickeln und mittel- bis langfristig auch

umzusetzen.

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GKM-recruitment AG - Unsere Themen in Zusammenfassung

Personalvermittlung durch gezielte Suchprojekte im Bereich gehobener Fachkräfte

und des Managements (Direct Search)

Umfassende Dienstleistungen für Unternehmen im Bereich der HR Rekrutierung und -

Organisation , wie auch Auswahlverfahren und Managementsupport

Einzelmaßnahmen ( einzelne Profilsuchen) bis hin zur Übernahme langfristiger

Projekte und Verantwortlichkeiten (HR Rekrutierung – Outsourcing | RPO)

Einzelmaßnahmen und umfangreiche Kampagnen im Bereich des HR-Advertisement

(Anzeigenschaltung „print & online“ / Aufbau und Umsetzung)

Beratung Ihres Unternehmens hinsichtlich Ihres Employer Branding und Umsetzung

gemeinsam erarbeiteter Konzepte

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GKM-recruitment AG - Unsere Kompetenz

Langjährige Erfahrung in der Personalberatung und in der Suche nach qualitativ

hochwertigen Mitarbeitern in unterschiedlichen Branchen

Ein eigenes, sehr gut trainiertes Team an Beratern und Consultants mit viel und

langjähriger Erfahrung in der Personalsuche und - Beratung

Eine eigene, exzellente Infrastruktur für Suchmaßnahmen und Beratungsprojekte für

unsere Kunden

Weitreichende Kooperationen im Bereich Technologie und Systeme, wie XING,

Experteer, Stepstone, Monster, Careerbuilder, stellenanzeigen.de und vielen

weiteren

Daraus eigene hoch entwickelte Kompetenz in der Gestaltung und Umsetzung von

komplexen HR Rekrutierungsmaßnahmen und Kampagnen

Eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung

GKM-recruitment AG

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GKM-recruitment AG - Unser Unterschied zu anderen

Personalberatung und Direct Search nur dort, wo es wirklich Sinn macht, seitens der

Investition, wie auch der qualitativen Besetzung.

Dienstleistung heißt bei uns Dienstleistung, Preis und Leistung müssen dabei optimal

aufeinander abgestimmt sein.

Die Existenz aller notwendigen Voraussetzungen bei GKM-recruitment - Skill,

Technologie und der Zugriff auf alle wesentlichen Rekrutierungssysteme - bedeutet

für unsere Mandanten keine eigenen zusätzlichen Investitionen in diese Bereiche.

Der Mix an Direct Search und Dienstleistung bietet Ihnen finanziell, wie vorm

Ergebnis den optimalen Wirkungsgrad für die Umsetzung ihrer HR –

Rekrutierungsanforderungen.

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GKM-recruitment AG - Sprechen Sie mit uns

Wir stehen Ihnen jederzeit für ein Beratungsgespräch zur Verfügung. Lassen Sie sich

von uns darstellen, welche Möglichkeiten dies auch für Ihr Unternehmen haben kann.

Wir stellen uns Ihren Anforderungen und werden gemeinsam mit Ihnen ein optimales

Konzept entwerfen

Zeigen Sie sich dem Markt in der für Sie optimalen und machbaren Form, wir werden

Sie dabei unterstützen

GKM-recruitment AG

Unternehmenspräsentation 2015

GKM-recruitment AG – Wir freuen uns auf Ihren Kontakt

Unsere Zentrale

Füll 4, 90403 Nürnberg

E-Mail

[email protected]

Telefon: 0911 / 21 76 26 - 0

www.gkm-recruitment.com | www.gkm-smartservices.com