Glasilo Atlantic Grupe

Broj 17, prosinac 2010.

Izlazi kvartalno

Osnovana peta divizija Multipower u Španjolskoj Red Bull novi principal

N O v a e R a a t l a N t i c G R u p e

NO

vO

sti

NO

vO

sti

Nakon preuzimanja Droge Kolinske, atlantic Grupa je usvojila novi model upravljanja

poslovanjem proširenog sustava, s ciljem kvalitetne integracije segmenata unutar kompanije i ostvarenja jedinstvenih standarda poslovanja kroz cijeli sustav. prema novom organizacijskom ustroju poslovanje atlantic Grupe je organizirano kroz pet divizija. Dosadašnjim divizijama Distribucija, Zdravlje i njega, sportska i aktivna prehrana te pharma, pridružuje se novoformirama divizija Droga Kolinska.

Za upravljanje novom divizijom zadužen je dosadašnji potpredsjednik atlantic Grupe za diviziju distribucija sreÊko NakiÊ, sada na mjestu potpredsjednika za diviziju Droga Kolinska. enzo smrekar kao Ëlan

uprave Droge Kolinske zadržava važnu ulogu u upravljanju njenim poslovanjem u sustavu atlantic Grupe.

imenovanje sreÊka NakiÊa na novu funkciju te znaËajno opsežniji asortiman proizvoda pod okriljem atlantic Grupe imali su implikacije i na ustroj divizije Distribucija. Na mjesto potpredsjednika atlantic Grupe nadležnog za distribucijsko poslovanje na tržištu Hrvatske te regionalno upravljanje robnim markama promoviran je Miroslav petriÊ, dosadašnji izvršni direktor prodaje u ovoj diviziji. Nadležnost za distribucijsko poslovanje na tržištima slovenije, srbije i Makedonije preuzima novi izvršni direktor Bojan KlariÊ, koji Êe u svom radu odgovarati neposredno starijem potpredsjedniku za Operativno poslovanje Mladenu

veberu. Bojan KlariÊ u atlantic Grupu dolazi s bogatim menadžerskim iskustvom u uglednim meunarodnim kompanijama Wrigley te kasnije Mars, ali i dobrim poznavanjem atlanticova sustava kroz dosadašnju uspješnu suradnju u distribuciji.

u novom organizacijskom ustroju upravljanje divizijom Zdravlje i njega na mjestu potpredsjednika za ovu diviziju od tomislava MatusinoviÊa, koji je karijeru odluËio nastaviti izvan sustava atlantic Grupe, preuzima Zvonimir Brekalo, do sad na Ëelu divizije sportska i aktivna prehrana. Na mjesto potpredsjednice za diviziju sportska i aktivna prehrana imenovana je alenka Klarica, dosadašnja izvršna direktorica za razvoj poslovanja i marketing ove divizije sa sjedištem u Hamburgu.

ATLANTIC NEWS • 2 3 • ATLANTIC NEWS

AtlAnticu ZlAtnA dionicA ZA 2009.

Atlantic Grupa dobitnik je nagrade Zlatna dionica, kao najbolja dioni-ca na tržištu kapitala u 2009. go-

dini prema ocjeni struËnog ocjenjivaËkog suda koji Ëine brokeri i fond menadžeri. Na sveËanosti dodjele u Hrvatskoj gospodar-

skoj komori atlantic je dobio glavnu na-gradu, ali i nagradu za najbolju industrijsku dionicu u segmentu hrana i piÊe.

prilikom preuzimanja nagrade predsjed-nik uprave emil tedeschi naglasio je kako

je ponosan što su strategiju, transparen-tnost i smjer atlantic Grupe prihvatili tržište kapitala, jednako kao i javnost te mediji u 2009., ali i 2010. godini. istaknuo je takoer kako je dionica atlantica nakon poveÊanja kapitala društva od srpnja 2010. ostvarila

dodatni rast od 20 posto, što je najbolji dokaz da institucionalni, ali i individualni investitori vjeruju u perspektivu kompani-je, ono što radi i ono što tek dolazi.

u svome obraÊanju je i ministar gospo-darstva –uro popijaË, koji je predsjedniku uprave atlantic Grupe dodijelio nagradu, dodao kako je atlantic sa svojim aktiv-nostima i rezultatima najbolja potvrda da u Hrvatskoj ima potencijala, lidera i izvr-snosti te da ima onih koji su u krizi po-šteno radili, i na Ëemu im treba Ëestitati. Ovu nagradu najboljima na burzi, koja se uz nagradu Zlatni udjeli održala po 13. put, dodjeljuju ZagrebaËka burza, Htv-ov poslovni klub, HGK, Kapital klub i tjednik lider.

Z. StankoviÊ i –. TomljenoviÊ

KalniËke vode integrirane u diviziju Zdravlje i njega

Atlantic Grupa je s Badelom 1862 u listopadu potpisala ugovor kojim preuzima tvrtku KalniËke vode Bio

Natura. atlantic preuzima KalniËke vode za iznos ukupne vrijednosti kompanije (enter-prise value) od 82 milijuna kuna, a po pre-uzimanju su KalniËke vode Bio Natura inte-grirane u okviru atlanticove divizije Zdravlje i njega.

„akvizicija KalniËkih još je jedan strateški važan korak u razvoju atlantic Grupe. preu-

zimanjem punionice u Kalniku osiguravamo buduÊnost našeg proizvoda cedevita GO!, stvaramo pretpostavke za stabilnu proi-zvodnju i širenje poslovanja s bezalkohol-nim napicima, te s galonskim pakiranjem izvorske vode ulazimo u novi distribucijski kanal koji ima puno potencijala“, izjavio je emil tedeschi.

poslovanje tvrtke KalniËke vode Bio Natura Ëine tri osnovna stupa - proizvod-nja izvorske vode, proizvodnja mineralne gazirane vode i proizvodnja i distribucija galonskih pakiranja izvorske vode. tvrtka je u 2009. godini ostvarila prodaju u vrijed-nosti od 50,6 milijuna kuna. Nakon preu-zimanja, KalniËke vode u sustavu atlantic Grupe posluju u okviru divizije Zdravlje i njega (kojoj, meu ostalima, pripada i ce-devita). cedevita GO!, koja se do sada u KalniËkim vodama punila uslužno, dobiva novi zamah objedinjavanjem cjelokupnog

procesa proizvodnje unutar kompanije, te novim moguÊnostima rasta koje proizlaze iz sinergija dviju kompanija.

Dodatne nezanemarive moguÊnosti ra-sta otvaraju se ulaskom u proizvodnju i distribuciju galonskih pakiranja izvorske vode, kao rastuÊeg segmenta u poslova-nju s vodom. prostor za sinergije s ostalim segmentima poslovanja atlantic Grupe to su veÊe, ako se u obzir uzme moguÊnost razvoja direktnog kanala distribucije prema krajnjem potrošaËu.

K. DominikoviÊ

tvornica u Apatovcu

oPERAtiVno PosloVAnjE KoRPoRAtiVno uPRAVljAnjE

FiNacije/itKORpORativNe

aKtivNOsti pOslOvNi RaZvOjDiviZija

DistRiBucija

DiviZija DROGa

KOliNsKa

DiviZija ZDRavlje

i NjeGa

DiviZija pHaRMa

DiviZija spORtsKa i aKtivNa

pReHRaNa

OrgANIzACIjSkI preuSTroj

AtlAntic GRuPE

NO

vO

sti

NO

vO

sti

ATLANTIC NEWS • 4 5 • ATLANTIC NEWS

Atlantic Grupa je poËetkom rujna na makedonskom tržištu preuzela ukupnu distribuciju proizvodnog

asortimana Ferrera, jednog od najznaËaj-nijih svjetskih proizvoaËa konditorskih proizvoda, nakon što je u svibnju uspješ-no preuzela distribuciju hladnog programa kompanije, ostvarivši oËekivane distribucij-

ske parametre. Novi distribucijski ugovor u Makedoniji predstavlja znaËajno snaženje atlanticovog poslovanja i pozicije na ovom tržištu. partnerstvo u distribuciji poznatih brendova kao što su Nutella, Kinder, Ferrero Rocher, Rafaello i tic-tac, nastavak je izni-mno uspješne suradnje u distribuciji Ferre-rovog asortimana na hrvatskom, slovenskom

i srbijanskom tr-žištu te ujedno i potvrda atlanti-cove kvalitete u distribucijskom poslovanju.

atlantic je sa svojim proizvo-dima u Make-doniji prisutan veÊ dugi niz godina, a od 2007. godine vlasnik je vla-stite distribucij-ske kompanije

atlantic trade skopje, s kojom se uspješ-no etablirao kao jedan od najpropulzivnijih distributera. „uspješna suradnja atlantic Grupe i Ferrera datira od 2001. godine kad je poËela distribucija Ferrerova asortimana na hrvatskom tržištu, uslijedila je ekstenzi-ja suradnje na slovenskom tržištu, potom u srbiji s Ferrerovim rashlaenim progra-mom, od svibnja s istim programom u Ma-kedoniji te konaËno od rujna s distribucijom ukupnog asortimana“, pojasnio je siniša jurjeviÊ, izvršni direktor za regiju ji europe u diviziji Distribucija.

„preuzimanje distribucije u Makedoniji imponira nam kao dodatna potvrda jedin-stvene atlanticove distribucijske kvalitete na svim tržištima na kojima poslujemo te povjerenja u kompaniju kao pouzdanog partnera“, komentirao je perica viËiški, Di-rektor atlantic trade skopje.

atlantic s Ferrerom i u Makedoniji

Atlantic Multipower uz odliËne rezul-tate poslovanja nastavlja i širenje po ostalim europskim tržištima te

je tako je u tijeku otvaranje nove kompanije u Španjolskoj. Nova kompanija pod nazi-vom atlantic Multipower iberica sa sjedi-štem u Barceloni poËinje s poslovanjem u sijeËnju 2011. kada se ujedno i kreÊe s pr-vim isporukama Multipowerovih proizvoda iz Hamburga prema skladištu u Barceloni.

“jako se veselim poËetku rada nove, per-spektivne kompanije u okviru Multipowera. procijenili smo veliki potencijal koji Špa-njolska ima kao tržište, i ovim putem mo-ram pohvaliti rad iskusnog kolege Marca Rodrigueza koji Êe preuzeti funkciju vodi-telja prodaje u Španjolskoj. Marcovo du-gogodišnje iskustvo u prodaji Multipowe-rovih proizvoda dat Êe još dodatan zamah uspjehu ovog novog projekta“, objasnio je jens Nölling, direktor atlantic Multipower Španjolska. Marc rodriguez, Montse rodriguez i j. Nölling

Multipower i u Španjolskoj

Atlantic Grupa i poznati austrij-ski proizvoaË voÊnih sokova i Ëajnih napitaka Rauch krajem

rujna su potpisali ugovor o distribuci-ji Ëitavog Rauchovog portfelja u svim distribucijskim kanalima u Hrvatskoj. atlantic i Rauch ovime su udarili novi peËat na dosadašnjoj suradnji kojom je bila obuhvaÊena distribucija Rauchovog asortimana u HoReca (hoteli, restorani i kafiÊi) kanalu.

Ovim ugovorom vrijednim oko 36 mi-lijuna kuna otvara se prostor dodatnog zajedniËkog širenja u svim kanalima dis-tribucije u kojima je atlantic Grupa pri-sutna sa svojim visokorazvijenim know-howom iz podruËja upravljanja kljuËnim kupcima, upravljanja kategorijama proizvoda, upravljanja lancem nabave i trade marketinga, koji se kontinuirano usklauje s trendovima na tržištu.

“iznimno nam je drago da je došlo do suradnje izmeu dviju obiteljskih kom-panija iz austrije i Hrvatske koje imaju dugu zajedniËku povijest i odliËnu su-radnju. u atlanticu smo pronašli kompa-tibilnog i pouzdanog partnera” izjavio je na potpisivanju jürgen Rauch, vlasnik i predsjednik uprave Raucha.

“vesli nas što Êe se ovim ugovorom te širenjem i jaËanjem distribucije u oba

kanala omoguÊiti poveÊanje tržišnog udjela Raucha na razinu koja je suklad-na stvarnoj percepciji Rauch brandova kod potrošaËa. Drago nam je da su par-tneri iz Rauch prepoznali atlantic kao kompaniju koja to može omoguÊiti” ka-zao je predsjednik uprave atlantic Gru-pe, emil tedeschi.

proširena suradnja omoguÊit Êe i do-datne sinergijske efekte u raznim kate-gorijama piÊa u kojima atlantic takoer ima respektabilan asortiman. ugovorom Rauchovi sokovi ulaze na 9000 pro-dajnih mjesta u maloprodaji i HoReca kanalu, a atlanticu Rauch postaje peti najvažniji internacionalni principal po prometu.

RAuch s AtlAnticom NA 9 TiSu∆A proDAjNih MjeSTA

distRibucijA REd bullA u sVim KAnAlimA

dushAn duKE PEtRoVich ZAdoVoljAn distRibucijom WRiGlEyA

Atlantic Grupa i Red Bull poËetkom prosinca potpisali su ugovor prema kojemu atlantic Grupa preuzima dis-

tribuciju ovog globalno vodeÊeg energetskog napitka u svim kanalima distribucije na hrvat-skom tržištu.

“Raduje nas da je Red Bull, kao vodeÊi brend energetskog piÊa u svijetu, prepoznao atlantic Grupu kao najboljeg distributera na našem tržištu kad je rijeË o razini distribucij-ske usluge, pristupu i odnosima s kupcima, tretmanu proizvoda u svojem portfelju i, što je u konaËnici najvažnije, kad je rijeË o tržišnoj valuaciji. sigurni smo da Êemo kao distribucij-ski partner ispuniti oËekivanja i planove koje smo zacrtali“, komentirao je igor BabiÊ, izvršni direktor upravljanja robnim markama u diviziji Distribucija atlantic Grupe.

Ovim ugovorom Red Bull se pridružuje svjet-ski renomiranim premium brendovima u asor-timanu divizije Distribucija atlantic Grupe, kao što su Wrigley, Ferrero, johnson&johnson, Hipp, lorenz, Manner, Durex. Predsjednik uprave Wrigleya, Dushan

Duke petrovich, prvi Ëovjek kompanije i ujed-no prvi predsjednik u povijesti kompanije koji se nakon Ëetiri generacije Wrigeleya ne prezi-va Wrigley, krajem godine posjetio je Zagreb što je bila odliËna prilika da se uvjeri u izvr-snu poziciju Wrigleyevih proizvoda na polici, a što osigurava jaka atlanticova distribucija. pritom je izrazio iznimno zadovoljstvo i dis-tribucijom i prodajom Wrigley asortimana te posebno apostrofirao dugogodišnje partner-stvo s atlanticom i dugoroËni horizont njego-va razvoja. upravo Wrigleyevi proizvodi imaju najdulji staž u distribuciji atlantic Grupe, koji

se distribuiraju u Hrvatskoj još od 1991. go-dine, odnosno veÊ 20 godina.

posjet Dus-hana petro-vicha završio je primanjem kod predsjednika Republike ive josipoviÊa u društvu predsjednika uprave emila tedeschija, kao potvrda iznimne važ-nosti ovog najdužeg principala za atlanticovo poslovanje u Hrvatskoj i regiji.

j. rauch i e.Tedeschi

igor BabiÊ

pR

OiZ

vO

Di p

RO

iZv

OD

i

ATLANTIC NEWS • 6 7 • ATLANTIC NEWS

Cedevita je Ëetvrta na ljestvici deset najjaËih robnih marki u hrvatskoj, pokazali su rezultati praÊenja snage robnih marki agencije Valicon koje u rujanskom broju objavio b2b magazin poslovnog dnevnika ja trgovac. u ovogodišnjem je istraživanju pretekla i Coca Colu na osmom mjestu, prije koje su Zvijezdina majoneza na petom te orbit, brand iz Atlanticovog distribucij-skog portfelja, na šestom mjestu.

Valiconovo istraživanje provodi se jednom godišnje, na uzorku od tisuÊu hrvatskih potrošaËa te u svim zemljama bivše jugosla-vije, a snaga robnih marki izraËunata je na osnovi prepoznatljivo-sti, iskustva i upotrebe pojedinih robnih marki.

Takoer, Cedevita je veÊ Ëetvrtu godinu za redom pobjednik i dobitnica vrijedne nagrade Trusted brand Ëasopisa readers Digest u kategoriji vitaminskih proizvoda koja pokazuje da je brend kojem potrošaËi najviše vjeruju, odnosno da ima povjere-nje potrošaËa kojima je tradicija, kvaliteta i cijena ono što najvi-še cijene kod brandova.

Anketa se ukupno sastojala od 38 proizvoda, a najviše povje-renja potrošaËa ukazano je proizvodima Cedevite s 35,3%, na drugom mjestu nalazio se Natural Wealth, dok je takoer Atlan-ticov brend Dietpharm zauzeo visoko treÊe mjesto.

pored ovih priznanja od strane potrošaËa, Cedevita je do-bila i nagradu hrvatske udruge reklamnih agencija (hurA) i BestMarketinga kao najboljeg oglašivaËkog projekta u katego-riji piÊa. Naime, oglašivaËka kampanja Cedevita Go! - uvijek i svugdje" osvojila je zlatnu effie 2010 nagradu, gdje je u oštroj konkurenciji od 40 prijavljenih kampanja zajedno s agencijom imago osvojila zlato u kategoriji piÊa, dok su uz nju zlato osvojili Vipnet za reklamnu kampanju "Tomato" te Kraš za "Facebook kampanju Životinjskog carstva".

- Veseli nas što je kampanja "uvijek i svugdje" prepoznata kao inovativan i svjež pristup našem jednako inovativnom pro-izvodu Cedeviti Go! Nastojali smo, a pokazalo se, i uspjeli u nastojanju da naš proizvod namijenjen širokoj publici i svima u pokretu približimo na zabavan i efektan naËin. »injenica da smo zlato osvojili u ovako brojnoj i kvalitetnoj konkurenciji dodatno nas raduje - rekla je Lejla DautoviÊ »aiÊ, direktorica marketinga za diviziju Zdravlje i njega povodom primanja nagrade.

Lejla DautoviÊ »aiÊ sa dizajnerima iz imaga

CeDeViTAosvajaËica brojnih priznanja

regija voli Atlanticove brandove»ak pet Atlanticovih brandova nalazi se meu 20 najjaËih

FMCG brandova u regiji, pokazalo je istraživanje Valicon izmje-reno na tržištu bivše jugoslavije koje broji 22 milijuna ljudi.

prisutnost u cijeloj regiji, prepoznatljivost, iskustvo i korište-nje pojedinih brandova bili su kriteriji za odreivanje snage ovih brandova, a rezultati su pokazali da je pašteta Argeta na treÊem mjestu ljestvice najjaËih regionalnih robnih marki. Cedevita je na osmom mjestu u regiji dok se Smoki i Cockta nalaze na sredini regijske ljestvice, na 10. i 11. mjestu.

Brand iz Atlanticova distribucij-skog portfelja orbit takoer je meu vodeÊih 20, i to na 17. mjestu, što za-okružuje Atlanticovih top pet brandova u hrvatskoj, Sloveniji, Bih, Srbiji, Cr-noj Gori, Makedoniji i Kosovu.

KAMpANjA ArGeTe juNior ZASLuŽiLA euro eFFie

pašteta Argeta junior iz portfelja divizije Droga Kolinska, postala je prva i dosad jedina robna marka te divizije kojoj je dodijeljena prestižna eu-ropska nagrada euro effie. Meunarodna ko-misija struËnjaka za komuniciranje od 29 finalista odabrala je one koji su uspjeli dokazati uspjeh robne marke na više od dva europska tržišta te tako svrstala kampanju za Argetu junior na izvrsno treÊe mjesto.

Meunarodni žiri sastavljen od direktora, savjetnika i struËnja-ka najveÊih europskih i svjetskih kompanija i agencija za komu-nikaciju ocijenili su da je kampanja Argeta junior, sa svojim slo-ženim spletom aktivnosti koje su bile usmjerene kako u robnu marku Argeta junior tako i u predstavljanje novog okusa Argeta junior pizza, zaslužuje prestižnu nagradu euro eFFie 2010. Sveobuhvatna akcija Argete junior koja je osmišljena u u surad-nji sa agencijom publicis, ostvarila je dokaziv i mjerljiv uspjeh na Ëetiri europska tržišta.

prijava kampanje na euro eFFie 2010. bila je podvrgnuta strogim kriterijima i ocjenjena od strane meunarodnog žirija u dva kruga. u prvom krugu ocjenjivanja presudila je efikasnost koju su Ëlanovi žirija mjerili na osnovu poza-dine prijavljene kampa-nje, poslovnih ciljeva, kreativne i medijske strategije i neospornih i mjerljivih rezultata, odnosno uspjeha same kampanje. Finalisti pr-vog kruga su zatim ponovo ocjenjeni, pri Ëemu je žiri ocjenjivao kreativnost i efikasnost kampanje. Nova rosalova kampanja -

Ljepota koja traje…„Ljepota koja traje…“ naziv

je nove kampanje za rosal nje-gu lica, u kojoj je Branka BebiÊ KrstuloviÊ nakon osam godina ponovno zasjala kao zaštitno lice ovog noseÊeg branda kozmetike divizije Zdravlje i njega.

Suradnja s njom prvi put je poËela 1996. godine, dvije godi-ne nakon što je osvojila titulu Miss hrvatske, kada je snimljena prva kampanja nazvana u susret dodi-ru, a nastavak uspješne suradnje uslijedio je 2002. godine, kada je Branka BebiÊ KrstuloviÊ opet potvrdila svoju lojalnost rosalu. u televizijskoj se kampanji pojavila kao njegovo zaštitno lice te pred-stavila svoj život kao manekenke, gdje se sastavni dio njenih dnevnih rituala odnosio upravo na korištenje rosal proizvoda za njegu lica. inspirirani bezvremenskom Brankinom ljepotom, vrhunski struËnjaci

Atlanticov webshop u novom ruhuAtlanticov on-line duÊan poËetko prosinca je zaživio u novom

redizajniranom izdanju sa poboljšanim funkcionalnostima i sta-roj adresi shop.atlantic.hr.

projekt Atlanticovog on-line duÊana zapoËeo je prije nekoliko godina, a realiziran je na informatiËkoj platformi najveÊeg tele-komunikacijskog operatera u hrvatskoj T-Coma. unapreenjem platforme novi webshop dobio je niz novih poboljšanih funkci-onalnosti; olakšano pretraživanje, pregled najbolje prodavanih proizvoda, a svojim poboljšanim dizajnom znatno doprinosi bo-ljoj prezentaciji proizvoda koji su trenutno u ponudi webshopa.

Zasad je putem Atlanticovog web duÊana moguÊe kupiti asortiman branda Multipower, Sholl asortiman kao i sve Durex proizvode te popularni Melem.

Voditeljica projekta webshopa Ana ivanËiÊ iz iCT službe i su-radnica Viktorija Ledinski iz Multipower centra istiËu prednosti novog webshopa napominjuÊi kako on sada omoguÊava bolju komunkaciju s korisnicima putem on-line prijava za redovne ko-risnike webshopa. Takoer, napominju kako Êe u nastojanju da privuku nove korisnike na dnevnoj bazi nuditi popuste i nagrade kupce Atlanticovih proizvoda. Budite i vi jedan od njih!

Novi izgled i ambalaža za roSAL LipBalm

Marketing kozmetike divizije Zdravlje i njega u suradnji s ostalim odjelima, nakon više mjeseci rada i razvijanja novog dizajna roSAL LipBalma, iznjedrio je, nov, redizajnirani ro-SAL LipBalm. Dizajn zraËi mladenaËkim i razigranim bojama, prilagoen primarno mladim, urbanim djevojkama. proizvodi su osvježeni veselim vizualima i zvuËnim nazivima proizvoda, a ve-lika je novost modificirana i tehnološki unaprijeena ambalaža.

Dosadašnju kartonsku kuÊicu zami-jenila je pVC kuÊica koja daje izvrsnu vidljivost proizvodu koja sada postaje jedinstveni dio ambalaže nove linije. intervencijom na samom logotipu ro-SAL LipBalma uËinjene su preinake koje dodatno pojaËavaju i osnažuju branding.

Atraktivan u svom novom ruhu, ro-SAL LipBalm na tržište ulazi kroz veli-ka vrata i bez sumnje Êe oduševiti sve one koji žele uroniti u Ëaroban, mašto-vit svijet roSAL LipBalma.

Novost iz rosal LipBalma je i nje-govo limitirano izdanje rosal LipBalm Winter Magic koji svojim aktivnim, njegujuÊim sastojcima štiti usne od hladnoÊe, vjetra i suhog zraka, dajuÊi usnama potrebnu vlažnost i mekoÊu.

ugodna i mirisna aroma naranËe i cimeta nudi nezaboravni osjeÊaj topli-ne, a aktivni sastojci uz vitamine A i e trenutno štite usne od isušivanja uz pojaËanu hidrataciju.

iz rosala ove su godine lansirali tri nove linije namijenjene ženama koje žele zadržati svoju prirodnu ljepotu te svjež i njegovan izgled, a kampanja „Ljepota koja traje…“ ih potiËe da korištenjem rosala, bez obzira na godine, zraËe samopouzdanjem i zadovoljstvom.

Kampanja „Ljepota koja traje…“, koja se veÊ pojavljuje u novinama i magazinima, uz moto Budi jedinstvena potiËe korisnice da otkriju kremu koja savršeno odgovara njihovoj koži te da svakodnevno uz rosal njeguju svoju prirodnu ljepotu.

Nova Argeta exclusive od tune s maslinama

Argeta exclusive posebna je linija delikatesnih namaza nami-jenjena osobama s najprofinjenijim ukusom, a novi okus iz te linije, uz paštetu od divljaËi, je pašteta od tune s maslinama. ova pašteta, pro-izvedena u ograniËenim koliËinama, na-pravljena je od najboljih fileta tune Ëiji okus odliËno dopunjavaju zelene masli-ne i ekstradjeviËansko maslinovo ulje, sto je odliËna kombinacija s okusom Mediterana.

A. Žunjanin i K. papež sa agencijom publicis

pR

OiZ

vO

Dip

RO

iZv

OD

i

9 • ATLANTIC NEWSATLANTIC NEWS • 8

ove zime proizvodi iz kategorije vafla kompanije Soko Štark oËekuju premijeru u redizajniranim pakiranjima. pored veÊ legendarnih Napolitanki i Nele, u novom, ljubiËastom pakiranju biti Êe predstavljeni i novi okusi: Napolitanke s mlijeËnom i kakao kremom i Napolitanke s kremom od lješnjaka.

hemoroidi su jedna od Ëestih bolesti današnjice te se smatra da Ëak 60-90% ljudi barem jednom u životu ima poteškoÊa s hemoroidima. upravo zato je Dietpharm razvio novi proizvod za ublažavanje tegoba kod hemoroida - hemero protect kremu s beta-glukanom, Ëija je upotreba u lokalnoj terapiji hemoroida potpuna novost na tržištu. hemero protect krema sadrži kombinaciju beta-glukana (iz kvasca), D-pantenola, alantoina, vazelina i kamilice te se preporuËuje za olakšavanje tegoba kod hemoroida, ublažavanje peËenja i svrbeži, smanjenje otekline i boli te za ublažavanje negativnih uËinaka lokalne kortikostroidne terapije. odliËna formulacija, kvalitetni sastojci te vrhunska tehnologija proizvodnje Ëimbenici su koji kremu Ëine odliËnim izborom za pacijente kojima je potrebna lokalna terapija za lijeËenje hemoroida.

robna marka Barcaffe, koja ove godine obilježava 40. roendan, Ëetvrti je put za redom dobitnica nagrade Trusted Brand. Slovenski potrošaËi i Ëitatelji magazina readers Digest su u kategoriji kave odabrali upravo Barcaffe kao brand kojem se vjeruje. ovu vrijednu nagradu primili su iste veËeri kad je u Kranju otvoren i prvi Barcaffeov trening centar za profesionalno pripremanje espresso kave u Sloveniji. Njegova svrha je educiranje o kavi te o pripremanju kvalitetnog espressa, a namijenjen je stalnim kupcima koji žele steÊi šire znanje o industriji kave, potencijalnim kupcima koji razmišljaju o izboru ili promjeni dobavljaËa kave , ali i obrazovnim ustanovama koje obavljaju srednjoškolsko i visokoškolsko obrazovanje.

uz to, kava Barcaffè je na Meunarodnoj degustaciji kave održanoj u listopadu u italiji osvojila Ëak dvije zlatne medalje; za espreso kavu Barcaffè prestige 1000 g i filter kavu Barcaffè Filter 250 g, kao jedini nagraeni brand u kategoriji filter kave.

Na ovogodišnjem natjecanju 27 degustatora iz 9 zemalja ocijenilo je Ëak 130 odabranih kava iz cijelog svijeta, a ocjenjivali su se na temelju senzorne analize pri Ëemu nisu znali koji brand kave ocjenjuju i iz koje zemlje dolazi, što je garantiralo potpunu objektivnost struËnjaka.

Za ovu zimu Cedevita je pripremila novo limitirano pakiranje u novoj ambalaži i svojim potrošaËima poklanja 10 % gratis tako da mogu uživati u Ëak 72 Ëaše ovog vitaminskog napitka. Cedevita poziva da druženja s obitelji i prijateljima provedite uz svoj omiljeni napitak, koji je u ovom zimskom izdanju dostupan u okusima naranËe i limuna.

Cedevita bomboni se, uz standardno pakiranje, od ljeta mogu naÊi i u novom, XXL pakiranju u plastiËnoj boËici, što za sve Cedevitoljupce znaËi uživanje u tri puta veÊoj koliËini neodoljivih bombona, koji se nalaze u dvije vrste: o okusu naranËe te MiX limuna, naranËe i šumskog voÊa. probaj pojesti samo jedan, izazov je koji je ujedno i moto Cedevita bombona, ali se kod XXL pakiranja ne morate ograniËavati jer u pakiranju od 58.5 grama Êe zasigurno ostati još jedan na dnu boËice.

plastiËna boËica je pogodna za konzumaciju u svakom trenutku; za auto, ured i u svakoj situaciji kada se želite zasladiti omiljenim bombonima, a njeno XXL pakiranje omoguÊuje nepresušan izvor multivitaminskih Cedevita bombona.

Divizije Sportska i aktivna prehrana i Zdravlje i njega iskoristile su svoje komparativne prednosti u kreiranju i realizaciji novog proizvoda- energy high performance iso Drink napitka iz linije Champ Sports Line. ove granule za pripremu izotoniËnog napitka na bazi ugljikohidrata, vitamina i elektrolita namijenjen je sportašima, a posebno onima Ëiji rezultati ovise o uËinkovitoj i pravovremenoj nadoknadi tekuÊine i energije. Naime, optimalna koncentracija ugljikohidrata (maltodekstrin, glukoza, saharoza i palatinoza) osigurava neophodnu energiju, a upravo palatinoza produljuje izdržljivost i tijekom najveÊih fiziËkih napora, a vitamini i elektroliti prisutni su u koliËini koja u potpunosti odgovara potrebama aktivnog organizma.

»okolade Najlepše želje nastavile su trend širenja svog portfelja pa su Ëokoladni struËnjaci pripremili dva nova okusa crne Ëokolade- s malinom te s višnjom i keksima. Strastvena kombinacija okusa najfinije crne Ëokolade i osvježavajuÊe maline, te svježina višnje i hrskava razigranost keksa, savršeno pristaje trenucima opuštanja uz slatki desert. uz to, u najavi je i lansiranje pet novih Ëokoladica u pakiranju od svega 30 grama, u okusima mente, nugat kreme, crne sa 75 posto kakaa, mlijeËne i mlijeËne krem s dodatkom kalcija.

Schwartau, Atlanticov brand iz distribucijskog portfelja, na poËetku zime je s ciljem poboljšanja i unaprjeenja svoje kategorije premium džemova uveo novu liniju džemova- Samt- bez sjemenki i komadiÊa voÊa. ova nova linija ekstra finih voÊnih namaza nastaje posebnim proizvodnim procesom u kojem se svi komadiÊi voÊa i sjemenke potpuno usitnjavaju i ostaju u proizvodu, a Ëime je saËuvan puni voÊni okus.

Atraktivna ambalaža i dizajn staklenke predstavljaju totalno osvježenje na polici džemova, a nude se u sedam okusa od kojih je pet standardnih (jagoda, šumsko voÊe, marelica, trešnja i višnja te limited edition crno voÊe) i dva djeËja okusa u primamljivom šarenom pakiranju, u okusima jagode i banane te višnje i banane.

u cilju osvježavanja Mannerova asortimana, osvajanju novih potrošaËa, a posebno jaËanja podgrupe Napoli, u studenom je lansirana nova Napoli vafli lješnjak krema u pakiranju 5x25g. rijeË je o pakiranju od 5 jediniËnih vafla od 25g izvrsnog okusa s mlijeËnom kremom i hrskavim lješnjacima. Mini pakiranje ovog poznatog hrskavog okusa idealno je kao mali hranjivi meuobrok za djecu te za konzumaciju “s nogu”, a pakiranje od pet komada idealno je za brzi slatki trenutak za cijelu obitelj.

Multivita asortiman u novu sezonu ulazi obogaÊen novim proizvodom, šumeÊim tabletama za najmlae - Multivita junior 4+ izvrsnog okusa jagode koje na praktiËan i ukusan naËin nadoknauju 12 vitamina i 4 minerala koji najËešÊe nedostaju djeci.

preporuËuju se djeci od 4 godine i starijoj koje nemaju redovite i raznolike obroke, ne jedu dovoljno voÊa, povrÊa, mlijeka ili mlijeËnih proizvoda ili su opÊenito izbirljiva i nemaju apetit te djeci koja Ëesto obolijevaju i imaju slab imunitet.

Centravit® energy novi je proizvod za nadopunu vitamina i minerala i novi Ëlan poznate Centravit obitelji. osim što sadrži 13 vitamina, 14 minerala te elemente u tragovima, obogaÊen je s koenzimom Q10 koji pomaže u proizvodnji staniËne energije i održavanju vitalnosti. Nalazi se u dvije vrste pakiranja: od 30 i 50 tableta, a za potpunu vitaminsko-mineralnu nadopunu uz traženu dozu energije dovoljna samo jedna tableta na dan. Namijenjen je svima koji žele svakodnevno nadopuniti svoju ishranu s vitaminima i mineralima te „napuniti svoje baterije“ dodatnom dozom koenzima Q10. Centravit® energy preporuËuje se kod stresa, umora, iscrpljenosti, neredovite i manjkave prehrane, oporavka od bolesti, razliËitih dijeta i fiziËkog napora.

cedevita u zimskom ruhu

multivita šumeÊe tablete junior 4+

napoli vafli lješnjak krema

novi izgled i okusi legendarnih napolitanki

novi okusi i oblici najlepših želja

barcaffeu tri zlata za kvalitetu

centravit® energy - VraÊa energiju!

hemero protect krema

schwartau samt - bez sjemenki i komadiÊa voÊa

Energy high Performance iso drink - nov proizvod kao rezultat sinergije dviju divizija

XXl cedevita bomboni za XXl uživanje

diViZijA ZdRAVljE i njEGA

diViZijA distRibucijA

diViZijA sPoRtsKA i AKtiVnA PREhRAnA

diViZijA dRoGA KolinsKA

diViZijA PhARmA

teM

a B

RO

jate

Ma

BR

Oja

teM

a B

RO

jate

Ma

BR

Oja

ATLANTIC NEWS • 10 11 • ATLANTIC NEWS

ATLANTIC grupA FORMalNO pReuZela

dRoGu KolinsKu

dAy onE u OliMju NajaviONOvu eRu atlaNtic GRupe

p o zakljuËenju akvizicije Droge Kolinske održan je 26. i 27. studenog prvi postakvizicijski

integracijski susret menadžmenta proširene atlantic Grupe. Kako je istaknuo i potpredsjednik atlantic Grupe za novoosnovanu diviziju Droga Kolinska sreÊko NakiÊ u pozdravnom obraÊanju skupu, ova akvizicija i dogaaj simboliËnog naziva Day One oznaËili su poËetak jedne nove ere atlantic Grupe.

Menadžment atlantic Grupe i Droge Kolinske sa svih tržišta na kojima posluje nova jedinstvena kompanija okupio se u slovenskim termama Olimia na dvodnevnom integracijskom druženju. aktivnosti kojima je organizacijski tim okupirao sudionike kretale su se duž širokog raspona - od korisnih prezentacija, predavanja svjetskog struËnjaka za upravljanje, do tradicionalnih atlanticovih partija. temeljni je cilj ovog druženja bilo na dobrim osnovama - otvoreno, informirano, ozbiljno ali i opušteno, zapoËeti gradnju jedne nove, uspješne organizacije koja sada broji 4300 zaposlenih te postaje jedna od najveÊih kompanija u prehrambenoj industriji regije.

predsjednik uprave Droge Kolinske, sreÊko NakiÊ, otvorio je skup informativnom i inspirativnom prezentacijom nazvanom “New era”,

kojom je proveo prisutne kroz prošlost atlantic Grupe i Droge Kolinske, sve dosadašnje akvizicije i spajanja, zajedniËka tržišta i brendove, pruživši sudionicima - upravljaËkoj strukturi nove kompanije, cjelovit povijesni pregled poslovanja dviju kompanija te pregled strukture poslovanja u trenutku spajanja.

poseban gost ovog integracijskog druženja bio je jedan od najveÊih svjetskih autoriteta iz podruËja menadžmenta, dr. ichak adizes, renomirani konzultant uglednih menadžera i vlada širom svijeta, poznatog po jedinstvenom pristupu upravljanju organizacijskim promjenama. predavanjem radnog naslova „change management u procesima integracije“ oduševio je prisutne te je kroz jednostavne primjere, vlastita iskustva ali i šalu pokušao predoËiti važnost ovako velike integracije u svim njenim

segmentima, od poslovanja u cjelini do svakog zaposlenika pojedinaËno.

ZajedniËki zadatak svih sudionika kojim je zaokružen prvi dio druženja bila je izgradnja zajedniËkog grada - atlantic & Droga Kolinska city - gdje su sudionici podijeljeni u timove imali zadatak izgraditi po jedan kvart u gradu, dok je uspješnost

Ëitavog zadatka ovisila o funkcionalnosti cjeline nakon spajanja kvartova u jedinstveni grad. trud, entuzijazam i odliËne ideje pojedinih timova su se u konaËnici isplatili i zajedniËki „Grad“ je prema sudu žirija proglašen funkcionalnim, a zadatak uspješno obavljenim.

predsjednik uprave atlantic Grupe emil tedeschi svojim je obraÊanjem zakljuËio integracijsko druženje, osvrnuvši se na

važnost akvizicije i važnost kvalitetne integracije za dugoroËan uspjeh nove zajedniËke kompanije. prisutnima je prenio entuzijazam za novu kvalitetu i veliËinu trenutka Ëiji smo dio, motivaciju za rješavanje izazova koje se ispred nas postave te želju da uz zajedniËki uspjeh svatko pojedinaËno ostvari profesionalno zadovoljstvo sudjelujuÊi i doprinoseÊi razvoju naše kompanije, posebno istiËuÊi vrijednost ljudi, brendova i zajedniËkih pozicija koje Ëine novi sustav atlantic Grupe.

N ajveÊe poslovno preuzima-nje koje je posljednjih godina vieno u jugoistoËnoj euro-

pi, nazvao je ugledni britanski list the economist akviziciju Droge Kolinske te zakljuËio kako su poslovne veze izmeu država bivše jugoslavije dokaz da je prošlost uistinu i ostavljena u prošlosti. takoer istiËu kako tvrtke iz Hrvatske i slovenije sada kupuju ili pak grade tvor-nice u zemljama kao što je srbija, dok pak srbijanske tvrtke ulažu u BiH, Make-doniju i crnu Goru. Britanski poslovni list Financial times u svom osvrtu na akvizi-ciju u kontekstu regionalne gospodarske situacije, citirajuÊi pritom i predsjednika uprave, veÊ u naslovu istiËe da atlantic Grupa razvija brandove bivše jugoslavi-

je te konstatira kako je atlantic postao nositelj korporativnih standarda za eko-nomsku reintegraciju u fragmentiranim zemljama bivše jugoslavije. Mi ne proda-jemo memorabilije; rekao je emil tedesc-hi za Financial times te dodao da te iste proizvode samo prodajemo novim gene-racijama u novim zemljama. KljuË dugo-roËne održivosti jest ulaganje u te bran-dove, a da pritom ne raËunamo iskljuÊivo na nostalgiju starih potrošaËa, zakljuËio je. Kako navodi Financial times, veÊina potrošaËa, kada naiu na dobar proizvod, rijetko misle o njegovom porijeklu, što u ovom sluËaju predstavlja prednost. agre-sivno širenje atlantic Grupe prkosi trendu depresivne hrvatske ekonomije, zakljuËio je Financial times.

Financial Times i The Econimist puni hvale za Atlantic

a tlantic Grupa je uspješno zakljuËila preuzimanje kompanije Droga Kolinska,

isplativši dosadašnjem vlasniku, tvrtki istrabenz, cjelokupan ugovoreni kupoprodajni iznos. prema ugovoru potpisanom 1. srpnja ove godine ukupna vrijednost transakcije iznosi 382 milijuna eura, atlantic Grupa je preuzela iznos neto duga Droge Kolinske na dan zatvaranja transakcije, a istrabenzu je isplaÊen gotovinski iznos od 243,109 milijuna eura.

po isplati ukupne kupoprodajne cijene atlantic Grupa je postala vlasnikom Droge Kolinske, koja se u cijelosti integrira u sustav atlantic Grupe, s ciljem daljnjeg razvoja svih poslovnih segmenata Droge Kolinske, pune integracije u sustav atlantic Grupe te ostvarenja zacrtanih sinergija unutar nove zajedniËke kompanije. Funkciju predsjednika uprave Droge Kolinske

preuzima sreÊko NakiÊ, dosadašnji potpredsjednik atlantic Grupe za diviziju Distribucija.

„atlantic Grupa i Droga Kolinska su prirodni partneri, što sigurno na odreeni naËin olakšava integracijski posao koji nam predstoji. OdluËni smo s jednakim entuzijazmom uspješno zakljuËiti i ovaj zahtjevan proces, kao posljednji i u

konaËnici najvažniji korak preuzimanja kompanije. u Drogi Kolinskoj prepoznali smo vrijedne brendove, tržišne pozicije i prilike, ali prije svega kvalitetne i vrijedne ljude koji iza toga stoje. vjerujem da Êemo zajedno ostvariti planove koje smo zacrtali“, rekao je nakon preuzimanja sreÊko NakiÊ, novi predsjednik uprave Droge Kolinske.

ATLANTIC NEWS • 12

BO

ži∆

Ni D

OM

jeN

aK

BO

ži∆

Ni D

OM

jeN

aK

pArTy zA pAm∆ENjEAtlAntic RAsPlEsAo jARunsKu

Atlanticov zagrebaËki BožiÊni domjenak, u novom prostoru klubova Roko/akademija te u

proširenom sastavu atlanticove obitelji, na najbolji je naËin zaokružio 2010. godinu koju je najupeËatljivije obilježila akvizicija Droge Kolinske. Nisu, meutim, bili manje važni ni brojni drugi mali i veliki uspjesi svih naših timova i divizija - novi distribucijski ugovori, osvajanja novih tržišta, razvijanje novih proizvoda te nagrade i priznanja, koja smo zabavom i druženjem do jutra dostojno obilježili i ove godine. jutro uoËi božiÊnog domjenka, atlantic Grupa je takoer osvojila i nagradu Zlatna dionica - za najbolje performanse na tržištu kapitala u 2009. godini, pa je i to bio još jedan povod za još bolji provod.

Zabavni program je i ove godine ukljuËivao niz glazbenih gostiju. Nakon zagrijavanja s Dj Rakom i

bendom živa legenda, pozornicu i pažnju gostiju okupirao je tony cetinski nizom poznatih hitova. NajveÊa zvijezda partija ipak nije bio tony, koji je tek zagrijao publiku pravo glazbeno iznenaenje. potpredsjednik za diviziju Droga Kolinska sreÊko NakiÊ na pozornicu je pozvao dotad nepoznati rock sastav radnog naziva DK Band. Milica, vlada, Milan, ljuba, aca i Dragan izvan svojih radnih mjesta u razliËitim business unitima, nakon obavljenih zadataka uživaju u svom, kako ga nazivaju, rock unitu. atmosferu je beogradski DK band sjajnom izvedbom rock evergreena doveo do usijanja, a rasplesana je publika na podiju ostala do sitnih sati.

13 • ATLANTIC NEWS

u vrijeme gospodarske krize kada se najbolje kompanije prepoznaju

po svojoj sposobnosti nalaženja novih pristupa proizvodnji, distribuciji

te krajnjem potrošaËu, odjel Ljudskih resursa predstavio je program

ATLA-INOVACIJA koji ima za cilj promovirati ideju da svaki pojedinac unutar

kompanije može svojim jedinstvenim uvidom doprinijeti rastu i razvoju tvrtke.

Uvoenjem ovog programa za prikupljanje, evaluaciju i nagraivanje prijedloga

inovacijskih rješenja, svakom zaposleniku ili grupi zaposlenika omoguÊeno je

da u bilo koje doba mogu predložiti inovaciju iz bilo kojeg podruËja (inovacija

proizvoda, procesa, organizacijska inovacija, marketinško-prodajna inovacija)

i to na dva naËina - putem Intraneta ili putem obrasca za prijavu poslanog

poštom na adresu odjela Ljudskih resursa (Miramarska 23).

Više o programu pogledajte u priloženoj brošuri.

atl

atic

tea

M

RaZvijaNje KOMpeteNcija uZ AtlAntic AKAdEmiju

protekli kvartal bio je iznimno dinamiËan za odjel ljudskih resursa koji je u sklopu atlantic akademije organizirao i realizirao brojne edukacije. Naime, individualne razvojne

potrebe zaposlenika koje su menadžeri prepoznali kroz u2 razgovore alocirali su prema kompetencijskom modelu razvoja poslovnih, društvenih i profesionalnih kompetencija te potom krenuli s njihovom implementacijom.

u okviru razvoja poslovnih kompetencija educirale su se tri grupe polaznika za trening Financije za nefinancijaše gdje je interna trenerica bila izvršna direktorica kontrolinga tatjana ilinËiÊ, potom Haccp s izvršnom direktoricom Osiguranja kvalitete Natalijom Fink kao predavaËicom; pet puta održala se atla Nova za nove zaposlenike, isto toliko grupa je prošlo je edukaciju excel za poËetnike te jedna grupa polaznika za Word s it struËnjacima stanislavom Fuštarom i antom Bilobrkom kao predavaËima.

u podruËju razvoja profesionalnih kompetencija za zaposlenike iz Hrvatske i regije iz prodaje, KaM-a, uRM-a i marketinga održale su se edukacije o poslovnom pregovaranju; Key account Managementu te poslovanju suvremene maloprodaje.

u podruËju društvenih kompetencija su voditelji iz logistike divizije Distribucija treningom na temu voenja timova i upravljanja

sukobima zakljuËili modularnu edukaciju iz podruËja razvoja rukovodnih vještina, a realizirani su i treninzi Komunikacijskih vještina te naprednog excela.

Do kraja godine u planu je provedba treninga iz podruËja društvenih kompetencija: vještine prezentiranja i ppt za tri grupe sudionika, uz interne trenere: arijanu MeštroviÊ, antu Bilobrka i stanislava Fuštara. upravljanje vremenom, Rješavanje konflikata, timski rad, leadership i asertivnost radionice su koje Êe se realizirati uz pomoÊ vanjskih edukacijskih kuÊa kao i trening iz podruËja razvoja profesionalnih kompetencija vezan uz upravljanje asortimanom proizvoda.

ulaganje u kontinuirano obrazovanje i usavršavanje zaposlenika osnovne su ideje atlantic akademije koja je ove godine ulagala velike napore za proširenjem i ulaganjem u nove edukacijske programe.

BuDite KReativNi uZ

AtlA-inoVAciju!

15 • ATLANTIC NEWS

BO

ži∆

Ni D

OM

jeN

aK

Mješavina glazbenih pravaca, kolega iz razliËitih divizija i tržišta,

snježne veËeri i tople atmosfere u klubu, uËinila je ovaj party pravim mjestom za stvaranje novih uspomena s veÊ tradicionalno odliËnih atlanticovih tuluma.

ATLANTIC NEWS • 14

interni treneri S.Fuštar i T.ilinËiÊ

Ka

Rije

Re

s poËetkom listopada atlantic Grupi se na mjestu Generalnog tajnika pridružio ivan MišetiÊ, menadžer s

bogatim iskustvom na vodeÊim pozicijama u gospodarskom sektoru, javnim poslovima i strukovnim udruženjima.

ivan MišetiÊ u atlantic je došao s mjesta predsjednika uprave nacionalne zrakoplov-ne kompanije croatia airlines, koju je obna-šao od 1997. godine. prethodno je u vladi Republike Hrvatske u dvogodišnjem man-datu bio šef državnog protokola. poslovna

iskustva stjecao je na vodeÊim funkcijama u razliËitim sektorima nacionalne zrako-plovne kuÊe, ukljuËujuÊi marketing i proda-ju. Diplomirao je i magistrirao na ekonom-skom fakultetu sveuËilišta u Zagrebu, te doktorirao ekonomskom fakultetu sveuËi-lištu j.j. strossmayer u Osijeku. Napredna menadžerska znanja i vještine stjecao je kroz executive program na poslovnoj školi Harvard Business school.

ivan MišetiÊ u atlantic dolazi na mjesto Generalnog tajnika, koji u svojem portfelju obuhvaÊa dužnosti i poslove predstavljanja kompanije prema razliËitim (gospodarskim, politiËkim, društvenim, nevladinim i inim) in-stitucijama u zemlji i inozemstvu, promocije atlantic Grupe kao relevantnog gospodar-skog subjekta u regiji i šire te promicanje interesa atlantic Grupe kroz sudjelovanje u razliËitim gospodarskim udruženjima.

ivan MišetiÊ Generalni tajnik

Bojan KlariÊizvršni direktor za meunarodna tržišta, divizija distribucija

ATLANTIC NEWS • 16 17 • ATLANTIC NEWS

atl

ati

c t

ea

M

Povodom uspješno završenog projekta odjela Ljudskih resursa i informacijsko komunikacijskih tehnologija

AtlantiS-hr, koji je realiziran u suradnji s kompanijom SNT, odjel Ljudskih resursa Atlantic Grupe organizirao je planinarenje kojim je 18 suradnika na projektu obilježilo njegov svršetak. projekt koji je namijenjen standardizaciji poslovnih procesa korištenjem jedinstvenog alata za upravljanje ljudskim resursima imao je za cilj uspostavljanje jedinstvene kadrovske administracije koja bi služila kao evidencija osnovnih podataka te platforma za druge funkcionalnosti. uz to, za Ljudske resurse nudi brojne prednosti kao što su stvaranje jedinstvenog sistema za obraËun plaÊa, jedinstveno izvještavanje, pregled i administracija svih kadrova i dr. u to ime, u listopadu je organiziran izlet na Samoborsko gorje te uspon na vrh oštrc visok 752 metra, a sve to u organizaciji iskusne alpinistice Silvane MarkoviÊ iz Ljudskih resursa koja je ekipu povela na sam vrh Samoborskog gorja.

Marketing divizije Zdravlje i njega je povodom najavljenog redizajna rosal Lip Balma, a

u cilju poboljšanja suradnje s key account managerima divizije Distribucija, poËetkom studenog organizirao posjet Nevinoj tvornici u rakitju, koja Êe uskoro i proslaviti svoj prvi roendan na novoj lokaciji.uz Atlanticovce, u posjet tvornici za proizvodnju kozmetike i proizvoda za osobnu njegu, po prvi put su došli i partneri iz tradinga Konzuma s namjerom da s kolegama iz Atlantica razmjene iskustva te unaprijede postojeÊu poslovnu suradnju.S radom proizvodnog pogona upoznao ih je direktor proizvodnje Neve Mladen ivkoviÊ, a što je bila i odliËna prilika da posjetitelji vide redizajnirano, maštovito ruho rosal LipBalma, netom prije izlaska na tržište.uz struËno vodstvo i mnoštvo zanimljivih informacija o procesima proizvodnje, posjetitelji su se mogli uvjeriti u visoke ekološke standarde i moderne tehnološko- proizvodne pogone koji se koriste pri proizvodnji proizvoda iz Nevina asortimana, a nakon iscrpnog razgleda prisustvovali su domjenku gdje su gosti i domaÊini mogli razmijeniti svoje dojmove.

Glavne aktivnosti zadnjeg kvartala u Multipoweru u engleskoj bile su usmjerene i obilježene podizanjem

svijesti o brandu Multipower kroz sponzorske aktivnosti, koje Multipower najviše ostvaruje kroz ragbi, nogomet i kriket.Multipower uK tako je uspješno postigao pokrivenost u nekim od vodeÊih nacionalnih britanskih novina u kao što su The Times i Daily express, a istiËu kako se ponose s dvije medijske priËe koje ujedno treba i posebno naglasiti.prvi je Ëlanak u Daily expressu o jonnyu Wilkinsonu, poznatom ragbijašu, Ëijem je matiËnom klubu Toulonu Multipower ujedno i sponzor te službeni opskrbljivaË sportskom prehranom. Nadalje, britanski nacionalni televizijski kanal Sky Sports News prenio je video natjecanja koje je Multipower organizirao izmeu tri kuba koje sponzorira (timovi nogometa, kriketa i ragbija) u natjecanju Who was the fittest? uz to, pod motom harder,stronger, Multipower , ova si je robna marka osigurala vidljivost u nekoliko britanskih magazina.

sponzorstva Multipowera u the timesu i Daily expressu

planinarenjem obilježen kraj projekta atlanis-HR

susret dvaju divizija u Rakitju povodom redizajna Rosal lipBalma

Odjel informacijske i komunikacijske tehnologije u proteklom je kvartalu ulagao znaËajne napore u nizu segmenata; za implementaciju novog poslovnog rješenja u Fidifarmu, gdje

umjesto dosadašnjeg rješenja Konto u Fidifarm poËetkom godine planira implementaciju rješenja Diglas, dok za potrebe integracije kompanije KalniËke vode Bionatura (KVBN) u dva poslovna sustava (SAp za Cedevitu, opuS*erp za novu kompaniju Galoni doo) takoer priprema poslovna rješenja. rijeË je o specifiËnom sluËaju u kojem Êe se dosadašnji KVBN podijeliti po poslovnim cjelinama i integrirati u paraleli u dvije Atlanticove kompanije: Cedevita za

proizvodni pogon u Apatovcu, odnosno nova kompanija Galoni doo koja Êe raditi distribuciju galona i aparata za vodu krajnjim kupcima.

Dodatna aktivnost iCT odjela bila je aktivacija lokacije rakitnica: za potrebe preseljenja dva pogona (skladišta divizije Zdravlje i njega koje je trenutno u dijelu CS-a na jankomiru te za novu tvrtku Galoni doo) lokacija rakitnica Êe se, u suradnji s odjelom investicijskog održavanja, ponovno uspostaviti za normalan rad, a iCT odjel Êe tom prilikom realizirati potrebnu telekomunikacijsku i raËunalnu infrastrukturu.

Novosti iz ICT-a

a tlantic Grupi se na mjestu izvrš-nog direktora za meunarodna tržišta u diviziji Distribucija u

prosincu pridružio Bojan KlariÊ, menadžer s dugogodišnjim iskustvom u upravljanju prodajom, distribucijom, logistikom i pro-dajnim marketingom. Na toj poziciji Êe biti

nadležan za upravljanje ukupnim distribucij-skim aktivnostima atlantic Grupe na tržišti-ma slovenije, srbije i Makedonije te njihov razvoj. u suradnji s višim menadžmentom atlantic Grupe kojem se pridružuje sudje-lovat Êe u strateškom planiranju i realizaciji strategije razvoja atlantic Grupe. u svom

radu odgovarat Êe neposredno starijem potpredsjedniku za operativno poslovanje Mladenu veberu.

prije dolaska u atlantic Grupu Bojan KlariÊ je poslovna i menadžerska iskustva stjecao u uglednim meunarodnim kompa-nijama. Od 2004. godine bio je Ëlan upra-ve kompanije Mars Hrvatska, gdje je bio odgovoran za ukupnu prodaju, distribuciju, marketinške aktivnosti i transformaciju po-slovanja sukladno potrebama tržišta u Hr-vatskoj i Bosni i Hercegovini. prethodno je karijeru od 1996. godine razvijao u Kompa-niji Wrigley, gdje je radio kao nacionalni di-rektor prodaje za Hrvatsku i BiH odgovoran za razvoj distributivne mreže i organizaciju prodajnog tima na ovim tržištima.

Bojan KlariÊ diplomirao je na elektro-tehniËkom fakultetu sveuËilišta u Zagre-bu. Dodatna struËna znanja stjecao je kroz specijalistiËke programe na ZagrebaËkom sveuËilištu i u inozemstvu (iNseaD, Ma-nagement centre europe u Bruxellesu, centre for creative leadership u ame-riËkom coloradu).

vedrana jelušiÊ-KašiÊ»lanica nadzornog odbora

v edrana jelušiÊ-KašiÊ nova je Ëla-nica Nadzornog odbora atlantic Grupe kao predstavnik europske

banke za obnovu i razvoj - novog dioniËara atlantica. Nakon dokapitalizacije provede-ne srpnju eBRD je stekao udjel u vlasništvu od 8,53 posto i mjesto na predstavnika u Nadzornom odboru.

vedrana jelušiÊ-KašiÊ posljednjih 13 godina razvija svoju karijeru u eBRD-u, a od kraja 2005. radi na poziciji starijeg ban-kara u europskoj banci za obnovu i razvoj gdje vodi operacije sektora agribusinessa za Hrvatsku, srbiju, BiH, Makedoniju, alba-niju i crnu Goru.

Otkad se pridružila eBRD-u , okonËa-la je preko 40 transakcija vrijednih preko milijardu eura u jugoistoËnoj europi, ZND-u i Rusiji. vodila je i projekte s kljuËnim re-gionalnim i multinacionalnim kompanijama ukljuËujuÊi i hrvatski agrokor, ameriËki Bunge, srpsku viktoriju te Drogu Kolinsku

kao i s vodeÊim bankama u regiji.prije bogate karijere u eBRD-u , radila

je u Raiffeisen banci u odjelu investicijskog bankarstva kao analitiËar.

Nakon završenog ekonomskog fakul-teta, bila je na usavršavanju iz financija na beËkom institut für Wirtschaftwissen-schaften. Završila je postdiplomski studij meunarodnih financija na Brandeis uni-versityju u Massachussetsu, gdje je radila kao asistent iz raËunovodstva, bankarstva i makroekonomije, a praksu je odraivala u Merrill lynchu i commonwealth of Ma-ssachusettsu.

aktivna je Ëlanica poslovne zajednice u Hrvatskoj i zemljama zapadnog Balkana. »lan je hrvatskog Business leaders Foru-ma te koautorica knjige o meunarodnom raËunovodstvu te govornik na nizu domaÊih i europskih konferencija.

Ka

Rij

eR

eK

aR

ijeR

e

ATLANTIC NEWS • 18 19 • ATLANTIC NEWS

Davor OršiÊdirektor riznice

F inancijskom timu atlantic Grupe u studenom se na poziciji Direktora riznice pridružio Davor OršiÊ, koji je

nadležan za upravljanje gotovinskim sred-stvima i likvidnošÊu kompanije te uprav-ljanjem financijskim rizicima i procesima riznice. Za atlantic Grupu njegov dolazak predstavlja znaËajno pojaËanje u podruËju financija gdje Êe, izmeu ostalog, pridoni-jeti u podruËjima upravljanja likvidnosnim i kreditnim rizikom.

Davor OršiÊ, koji je i aktualni potpred-sjednik uprave Hrvatske udruge korpo-rativnih rizniËara, prethodno je radio u

iGH-u na pozicijama pomoÊnika direk-tora financija, voditelja odnosa s investi-torima i kao »lan povjereniËkih odbora fondova riziËnog kapitala s privatnom ponudom, dok je na sliËnim rukovodeÊim pozicijama u podruËjima riznice i finan-cija bio i u plivi, Ht-u i expandia investu. tijekom zavidne karijere stekao je vrijedno iskustvo u podruËjima raËunovodstva, knji-govodstva, plana i analize i ostalog, dok se u atlantic Grupi bavi odreivanjem politike upravljanja likvidnosnim rizikom, izraËunom neusklaenosti likvidnosti na razini Grupe, projekcijama likvidnosti i srodnim podruËji-ma u segmentu upravljanja likvidnosnim rizikom. upravljanje kreditnim rizikom druga je bitna komponenta odgovornosti, gdje odreuje politiku upravljanja kreditnim rizikom, odreivanje kreditnih ograniËenja,

nadzor izvješÊa o kreditnoj sposobnosti i pridržavanja plaÊanja i dr.

Davor OršiÊ, inaËe diplomirani inženjer graevinarstva, diplomirao je na ame-riËkom Berkleyu, dok je MBa studij završio na Golden Gate-u.

vesna ceraj »lanica uprave za operativno poslovanje u Fidifarmu

t imu atlanticove divizije pharma s prvim listopada pridružila se vesna ceraj na mjestu Ëlanice uprave

Fidifarma za operativno poslovanje, gdje Êe zamijeniti kolegicu Mariju Klajn vukeliÊ koja je s poËetkom listopada uspješnu karijeru okrunila mirovinom.

vesna ceraj važno je pojaËanje poslo-vanju s proizvodnjom bezreceptnih lijekova i dodataka prehrani te snažnijoj regionali-zaciji ovog segmenta divizije pharma. prije dolaska u atlantic radila je na mjestu di-rektorice medicinskih poslova za regiju u Glaxo smith Klineu, gdje je bila nadležna

za poslove registracije proizvoda, medicin-skog savjetovanja, farmakovigilancije, me-dicinske edukacije, podrške marketingu te

poslove vezane za praÊenje i koordinaciju Medicinskih poslova.

Od 2005. do 2008. vesna ceraj je kao neovisni poslovni savjetnik vodila vlastitu tvrtku za pružanje usluga treninga i savje-tovanja u podruËju marketinga i menad-žmenta, a prethodno je kao direktorica razvoja poslovanja u plivi Hrvatska izmeu ostalog bila odgovorna za pripremu i pre-govore za listu lijekova s Hrvatskim zavo-dom za zdravstveno osiguranje i identifici-ranje novih proizvoda za hrvatsko tržište. u istoj je kompaniji i zapoËela svoju karijeru, obavljajuÊi niz funkcija vezanih za voenje razvoja proizvoda.

vesna ceraj, inaËe doktor medicine, pro-fesionalno se usavršavala u podruËjima upravljanja, prodaje, rukovoenja i dr.

lejla DautoviÊ »aiÊ direktorica marketinga divizije Zdravlje i njega

l ejla DautoviÊ »aiÊ, dosadašnja Di-rektorica marketinga kozmetike u okviru atlanticove divizije Zdravlje

i njega, promovirana je s krajem kolovoza na mjesto Direktorice marketinga divizije Ëime je preuzela upravljanje cjelokupnim marketinškim aktivnostima u tom segmen-tu poslovanja. lejla DautoviÊ »aiÊ u atlan-tic Grupu je došla u travnju 2009., kada je preuzela upravljanje marketingom proizvo-da iz asortimana kozmetike i osobne njege u diviziji Zdravlje i njega.

preuzimanjem marketinških aktivnosti cijele divizije Zdravlje i njega oËekuje se nastavak unapreenja pozicija i inovacija u ukupnom asortimanu divizije, uz ostvarenje ambicioznih marketinških planova. lejla DautoviÊ »aiÊ, inaËe magistra farmacije, u atlantic Grupu je 2009. došla iz Belupa gdje je sedmogodišnjim radom kao vodite-ljica promocije pokazala iznimnu struËnost u planiranju i implementaciji marketinških i pR aktivnosti te razvoju strategije oglaša-vanja cjelokupnog Otc programa. svoja prva marketinška iskustva stjecala je upra-vo u Nevi, gdje je do prelaska u Belupo ra-dila kao voditelj laboratorija, a potom i kao brand manager za plidentu.

j ens Nölling, dosadašnji direktor prodaje za meunarodna tržišta u diviziji sportska i aktivna prehrana

sa sjedištem u Hamburgu, s poËetkom sijeËnja 2011. zauzima novu odgovornu poziciju direktora novootvorene atlanticove kompanije u Barceloni, atlantic Multipower iberica. jensa Nöllinga, koji je završio studij ekonomije u sportu te za vrijeme studija

proveo semestar studirajuÊi upravo u Barceloni, cijela karijera veže uz tu branšu, a 2005. se pridružio timu divizije sportska i aktivna prehrana u Hamburgu. Od 2005. do 2008. radio je kao regionalni voditelj prodaje, a prije nego je preuzeo vodstvo nad meunarodnim tržištima u sijeËnju 2010., radio je kao voditelj kljuËnih kupaca takoer za meunarodnu prodaju.

jens Nöllingdirektor Atlantic multipower Španjolska

james sutherlandVoditelj mass tržišta, uK

j ames sutherland pridružio se mar-ketinškom timu divizije sportska i aktivna prehrana u Hamburgu sredi-

nom listopada gdje Êe raditi na relaunch-u professional linije, na procjeni moguÊnosti britanskog tržišta široke potrošnje i radi-ti na relaunchu koji bi Multipower uËinio kljuËnim igraËem na britanskom mass tržištu za duži period. uz to, radit Êe na analizama i prezentacijama britanskog i

njemaËkog mass tržišta s ciljem podrške lansiranja branda Multipower u tom kanalu. potom Êe se pridružiti britanskom prodaj-nom timu Multipowera s kljuËnom zadaÊom ulaska Multipowera u kljuËne maloprodaj-ne lance.

james sutherland se atlanticu pridružio iz Marsa gdje je osam godina razvijao uspješnu karijeru; najprije kao project manager, a potom kao nacionalni account manager i posljednjih godina važnu ulogu u marketingu i kao voditelj kanala trgovina mješovitom robom.

atlantic opet pomaže cOOD-u atlantic Grupa je i ove godine sredstva namijenjena za blagdansko darivanje poslovnih partnera preusmjerila u humanitarno djelovanje te veÊ tradicionalno financirala ureenje centra za odgoj i obrazovanje Dubrava (cOOD). Ove godine sredstva su bila namijenjena obnovi staklenih stijena koje dijele uËionice i dnevni boravak od hodnika škole. BuduÊi da su dotrajala i popucala staklene stijene onemoguÊavale kvalitetan rad u uËionicama i boravku doma, ovime je riješen još jedan veliki problem škole. Obzirom na starost i veliËinu centra, potrebna su kontinuirana ulaganja, a buduÊi da se sve potrebe ne mogu se rješavati iz proraËunskih sredstava, upravo su im zbog toga donacije najdragocjenije.

ukoliko i Vi želite doprinijeti radu Centra, svoju donaciju možete uplatiti na broj:2390001-1100024115 ili se obratiti odjelu Korporativnih komunikacija.

Za

jeD

Nic

a

Glasilo Atlantic Grupe | Broj 17 | Godina V | Zagreb, prosinac 2010. | Izlazi kvartalno | Naklada: 2000 primjeraka Urednici: Gabrijela KasapoviÊ i Fea Hudina | Redakcija: Iva Lemut i Ana Duvnjak | Oblikovanje i prijelom: Reber design | Tisak: Printera

svjetski dan djeteta uz Multivitu junior

svjetski dan djeteta 20. studenog uz Multivitu je ove godine bio posebno sveËan u djeËjim vrtiÊima diljem srbije. Naime, predstavnici Multivite su povodom tog dana obradovali najmlae darivajuÊi ih Multivitom junior koja sadrži 9 vitamina i kalcij pa Ëaša ovog napitka predstavlja pravog Ëuvara imuniteta u vrijeme kada mališani najËešÊe obolijevaju. Osim što su uživali u Ëaši punoj zdravlja, djeca su kroz igru nauËila sve što trebaju znati o važnosti vitamina. tako je lako biti zdrav uz Multivitu!

bolnica srebrnjak, specijalna bolnica Gornja Bistra i brojne druge, dok je drugi brand iz te divizije-Rosal , imao veliku akciju sponzoriranja kazališta svojim proizvodima. teška kazališna šminka ostavlja traga na koži, a tu je donacijom pomogao upravo Rosal koji je svojim proizvodima za njegu lica omoguÊio glumcima vrhunsku njegu i zaštitu lica.

cedevita sa studentima u indijiatlanticova cedevita je na ovogodišnjem internacionalnom kongresu studentske organizacije aiesec u indiji bila jedna od proizvoda koje su hrvatski predstavnici te organizacije prezentirali kao tradicionalni hrvatski. Ova globalna i najveÊa studentska organizacija koja djeluje u Ëak 110 zemalja diljem svijeta za jedan od ciljeva ima i kulturno razumijevanje, a što je i bio jedan od povoda organizaciji programa Global village na kojem su zemlje sudionici predstavljali svoju autohtonu hranu, obilježja, nošnje i sliËno, a od piÊa je na hrvatskom štandu izbor pao upravo na cedevitu koja se jako svidjela posjetiteljima.

„»ast nam je što je aiesec odabrao upravo cedevitu za prezentaciju svoje zemlje na Global village-u, gdje ju je moglo vidjeti i kušati Ëak 600 sudionika te što smo se našli meu probranim društvom tradicionalnih hrvatskih proizvoda“, komentirala je voditeljica marketing servisa cedevite Majda BerislaviÊ.

KK cedevita meu 16 najboljihKK cedevita uspjela se plasirati meu 16 najboljih u eurocupu, zahvaljujuÊi odliËnoj igri tijekom prvog kruga koju su okrunili pobjedom protiv ukrajinskog azovmaša. cedevita je tako veÊ u prvom pokušaju pokazala da je moguÊe prezimiti u europi te prošla skupinu s Ëetiri pobjede i dva poraza te okonËala natjecanje u skupini na drugom mjestu iza arisa.

"posveÊujem ovu pobjedu dvojici koji su rijetki entuzijasti u svijetu sporta, gospodi tedeschiju i veberu. Ovo je nevjerojatan napredak kluba, odigrali smo pet europskih utakmica sjajno i jednu lošiju u skupini i izborili mjesto meu zadnjih 16, a to debitanti rijetko Ëine", izjavio je trener aco petroviÊ.

M. BaždariÊ

cedevita i Rosal uljepšavaju blagdanecedevita je i ove godine bila dio tradicional-ne priredbe veseli BožiÊni tramvaj u orga-nizaciji ZagrebaËkog holdinga gdje je ma-lišanima omoguÊila zaslaenje u cedevita bombonima.

Ova priredba, koja se organizira dvadesetak godina, vozila je gradom do 6.sijeËnja, a u polusatnoj vožnji Djed Mraz zabavljao je djecu priËama, pjesmama i pitalicama, dok su njegovi pomoÊnici djeci dijelili slatkiše, sokove, balone, i druge prigodne poklone, meu kojima su i cedevitini bomboni.

uz to, cedevita je u ovo predblagdansko vrijeme donirala svoje proizvode nizu udruga meu kojima su caritas u vukovaru, djeËja