Glasilo Sindikata policije Hrvatske

SADRAJ GLASILA

11. oujka 2011. godine u Hrvatskom saboru donesen je novi Zakon o policiji ................................................................................................. 1

MILJENJE SPH GLEDE NOVOG ZAKONA O POLICIJI ................................................................................................................................. 2

Reagiranje SPH na izbacivanje otpremnina policijskih slubenika iz Nacrta teksta Zakona o policiji .................................................................. 3

Isplata regresa za 2011. godinu ......................................................................................................................................................................... 4

Regres za koritenje godinjeg odmora za 2011. godinu ......................................................................................................................... 4

Policijski vjebenici - regres za koritenje godinjeg odmora za 2011. godinu ........................................................................................ 5

UVODNIK Dubravko Jagid, predsjednik Sindikata policije ..................................................................................................................... 5

Konani prijedlog zakona o izmjenama i dopunama Zakona o dravnim slubenicima...................................................................................... 6

BOOKMARK ........................................................................................................................................................................................................ 8

Sistematski pregled dravnih slubenika i namjetenika svake trede godine besplatan pregled..................................................................... 9

Zapoljavanje na neodreeno vrijeme namjetenika u MUP-u .................................................................................................................. 10

Zahtjev za izdavanje Nadrubenice za graansko odijelo za 2011. godinu ................................................................................................. 11

Stanogradnja - radovi u naselju Rude u punom su jeku ................................................................................................................................. 13

Sportske igre Sindikata policije Hrvatske ......................................................................................................................................................... 15

Podrunice SPH - Policijska uprava primorsko-goranska (sindikatpolicije.hr/pu-pg) ....................................................................................... 16

POVOLJNIJI UVJETI KOLEKTIVNOG OSIGURANJA OD POSLJEDICA NEZGODE-OBAVIJEST ................................................................................. 16

VPN SPH T-Mobile mrea ................................................................................................................................................................................. 18

GLASILO SINDIKATA POLICIJE HRVATSKE

SRPANJ

2011 Broj 1, godina 1, srpanj 2011

Radovi na Rudeu idu

punom parom str. 13

Sindikat policije Hrvatske | Srpanj 2011 | Godina I. | Broj 1 | Glasilo SPH

1

1 GLASILO SINDIKATA POLICIJE HRVATSKE

11. oujka 2011. godine u Hrvatskom

saboru donesen je novi Zakon o policiji

Zakonu o policiji amandmanom na izvorni tekst prijedloga Zakona ugraena je i odredba o otpremninama koje de se ispladivati prilikom odlaska u mirovinu i to u visini prosjene mjesene neto plade ispladene po zaposlenom u pravnim osobama uvedane 6, 10 ili 12 puta ovisno o tome da li se radi

o prijevremenoj, starosnoj ili invalidskoj mirovini. Pored svega moramo istaknuti da novi Zakon o policiji u cjelini smatramo boljim od prethodnog iz slijededih razloga:

Izmjenjena je odredba o disciplinskoj odgovornosti koja je najvie muila policijske slubenike nedolino ponaanje u slubi novim Zakonom propisano je da sada navedena odredba glasi nedolino ponaanje u slubi ili izvan slube kada teti ugledu policije to znai da policijski slubenici vie nede disciplinski odgovarati za ono to uine u privatno vrijeme, osim ako to uine u odori ili se pri tome legitimiraju kao policijski slubenici;

Propisano je je da policijskom slubeniku sluba nede prestati po sili Zakona pa i kada je kanjen za kazneno djelo za koje se progon poduzima po slubenoj dunosti ako je kazneno djelo poinio s nehajnim oblikom krivnje, u prekoraenju nune obrane ili u krajnjoj nudi i to ako je kazneno djelo poinjeno prilikom primjene policijskih ovlasti ili za kazneno djelo koje se odnosi na sigurnost prometa pod uvjetom da za to kazneno djelo nije osuen na bezuvjetnu kaznu zatvora danom pravomodnosti presude;

Podignuta je granica za prijam u policiju osoba do 30 godina starosti - navedeno je bitno kako bi se rijeilo pitanje prekvalifikanata koji ved godinu dana nisu primljeni na rad jer su navrili 25 godina;

Predvieno je ponovno uvoenje srednje policijske kole, to je na zahtjev ved dui niz godina, kako bi se osiguralo kontinuirano zanavljanje policijskog kadra;

Predvieno je povedanje jednokratne materijalne pomodi obitelji policijskog slubenika, kada policijski slubenik izgubi ivot u obavljanju policijskih poslova, u visini od poslijednje ispladene neto plade uvedane 24 puta. Isto je propisano i u sluaju kada policijski slubenik ostvari pravo na invalidsku mirovinu zbog ozlijede koja je nastupila obavljanjem policijskih poslova i kojom je nastupilo tjelesno otedenje od najmanje 80%;

Djeci policijskog slubenika koji je izgubio ivot u obavljanju policijske slube, kao i kojem je nastupilo tjelesno otedenje od najmanje 80% i koji ostvari pravo na invalidsku mirovinu, pripada pravo na potporu za redovno kolovanje;

Odredba o uvedanju staa policijskog slubenika od 2 do 6 mjeseci po godini rada;

Policijskom slubeniku rasporeenom na radno mjesto s oteanim uvjetima rada sta osiguranja rauna se u povedanom trajanju tako da se svakih 12 mjeseci stvarno provedenih u obavljanju policijskih poslova rauna od 14 do 18 mjeseci staa osiguranja;

Odredba da se policijski slubenik, prilikom rasporeda na radno mjesto rasporeuje na radno mjesto sukladno osobnom zvanju, a ukoliko nema slobodnih radnih mjesta u okviru zvanja koje posjeduje, mora mu se ponuditi raspored na radno mjesto za koje je propisano nie zvanje, a tek ukoliko on to odbije moe se staviti na raspolaganje navedeno je bitno jer predstavlja osigura da policijski slubenici s vie od 15 godina radog staa imaju prednost pri rasporeivanju;

Propisano je da se policijski slubenici rasporeuju na radno mjesto sukladno steenom stupnju obrazovanja i osobnom zvanju;

Produljeno je trajanje raspolaganja za policijske slubenike na godinu dana;

Premjetaj policijskog slubenika, po potrebi slube, moe se premjestiti iskljuivo u okviru steenog stupnja obrazovanja i osobnog policijskog zvanja, s tim da zadrava pladu za radno mjesto s kojeg je premjeten, ako je to za njega povoljnije;

U


2


Premjetaj na radno mjesto nieg policijskog zvanja od osobnog biti de mogud samo uz osobni pristanak;

Policijskog slubenika koji na policijskog koji je na poslovima policijskog slubenika proveo vie od 20 godina ne moe se premjestiti, osim uz pisani pristanak;

Kod disciplinske odgovornosti propisano je da de sud ubudude biti vezan uz injenini opis povrede slubene dunosti,

Propisani su uvjeti za raspored na radna mjesta, imenovanje i razrjeenje rukovodedih policijskih slubenika, civilni nadzor i dr.

MILJENJE SPH GLEDE NOVOG ZAKONA O POLICIJI

Iako nisu usvojeni svi nai zahtjevi moramo navesti da je dobar dio usvojen te se nadamo da de Zakon o policiji biti dobra osnova za konanim ureenjem statusa policijskih slubenika i njihovog posebnog poloaja u okviru dravnih slubi zbog posebnosti i opasnosti posla koji obavljaju. U svezi odredbe o otpremninama naglaavamo se da demo se boriti da se navedena odredba pone primjenjivati i prije 1.1.2013. godine ukoliko se u meuvremenu poboljaju gospodarske prilike. Na kraju napominjemo da nakon donoenja Zakona o policiji slijedi jo puno posla radi donoenja provedbenih propisa temeljem istog u iju demo izradu biti ukljueni kao to smo i sudjelovali u izradi samog Zakona o policiji.

Dubravko Jagid, predsjednik SPH

KOMENTAR

Zadovoljni smo to su Vlada RH i MUP RH uvaili nae opravdane zahtjeve

da se odredba o otpremninama ugradi u Zakon o policiji, no ao nam je to

e se navedena odredba primjenjivati tek s 1. 1. 2013. godine, tj. na

navedeno bi se trebalo ekati vie od 1,5 godinu to je obrazloeno

gospodarskom situacijom.

Dubravko Jagi

Predsjednik Sindikata policije Hrvatske


3


Reagiranje SPH na

izbacivanje otpremnina

policijskih slubenika iz

Nacrta teksta Zakona o

policiji

z Nacrta prijedloga Zakona o policiji koji je bio upuden u saborsku proceduru bila je izbaena odredba lanka koja je trebala propisati iznos otpremnina koja bi pripadala policijskim slubenicima po

odlasku u mirovinu. Odredba je, prema naim informacijama, izbaena na inzistiranje nekih ministarstava koja su miljenja da nema razloga zato bi se opremnine policijskih slubenika drugaije ureivale u odnosu na ostale dravne slubenike i namjetenike. Napominjemo, kako je Sindikat policije Hrvatske imao svoje predstavnike u Radnoj skupini i da je odredba o otpremninama bila sadrana u slubeno nam dostavljenom Prijedlogu nacrta Zakona o policiji na koji smo dali pozitivno miljenje, no meutim, naknadno je dolo do brisanja navedene odredbe. Obzirom na navedeno, neprihvatljivo je stajalite da policijski slubenici ne zasluuju reguliranje njihovih otpremnina posebnim propisom jer specifinost poloaja policijskih slubenika dokazuje i to to se, radi utvrivanja njihovih prava, obveza i ovlasti donose dva zakona, i to Zakon o policijskim poslovima i ovlastima i Zakon o policiji te su im ograniena u mnogim pravima koja su drugim graanima zagarantirana Ustavom. Navedenim zakonima policijski slubenici se stavljaju u znatno nepovoljniji poloaj u odnosu na ostale graane RH jer su duni u svakom trenutku primjenjivati policijske ovlasti i djelovati van radnog vremena, a takoer su duni i izvravati naloge i obavljati poslove u nepovoljnijem radnom vremenu, nodu, nedjeljama, u turnusu, a i po nepovoljnim vremenskim uvjetima od +40 do -30 C, to ostali dravni slubenici i namjetenici nisu duni. Takav nain rada, na alost, rezultira i povedanom smrtnodu zaposlenika MUP-a, policijskih slubenika, tako da pored stradavanja u slubi vrlo esto umiru tijekom radnog vijeka.

Obzirom na sve navedeno, ovim putem zahtijevamo da se otpremnine policijskih slubenika prilikom odlaska u mirovinu konano reguliraju Zakonom o policiji.

Smatramo da policijski slubenici zbog svog opasnog i odgovornog posla kojeg svakodnevno obavljaju u svim vremenskim uvjetima zasluuju da im otpremnine budu u visini od 6 do najvie 10 plada i otro se protivimo svima onim koji tvrde drukije. Napominjemo, da su vedem broju korisnika dravnog prorauna, osobito javnim poduzedima, predviene otpremnine u vedem iznosu nego to ju sada imaju policijski slubenici, a to je izrazito nepravedno. Na kraju, svjesni smo da bi takvo uvoenje viih otpremnina bio nepopularan potez zbog gospodarske krize, no bio bi pravedan i odvaan, osobito jer smo kao sindikat predlagali kompromis, tj. da se odredi prijelazno razdoblje u kojem se navedena odredba ne bi primjenjivala do izlaska iz gospodarske krize.

I


4


Isplata regresa za 2011. godinu ukladno odredbi l. 50. Kolektivnog ugovora

za dravne slubenike i namjetenike svi

zaposlenici dravnih slubi imaju pravo na

regres za koritenje godinjeg odmora za

2011. godinu.

Regres bi trebao biti ispladen tijekom mjeseca

srpnja ove godine (kao to je bio i sluaj prethodnih

godina), a visina regresa bi trebala biti najmanje

kao i prethodne godine, tj. 1.250,00 kuna.

U Sindikatu napominju, da su potpisivanjem Sporazuma s Vladom RH 18. lipnja 2010. godine osigurali

da se Kolektivni ugovor za dravne slubenike i namjetenike ne moe otkazati do isteka njegovog

vaenja, tj. do 31. srpnja 2012. godine te su samim time ostala ugovorena i prava na:

regres za 2010., 2011. i 2012. godinu,

boidnica za 2011. godinu,

dar za dijete za 2010. i 2011. godinu i

vradanje prijevoza u mjestu rada bez obzira na udaljenost i prijevoza u mjestu stanovanja

ukoliko do najblie stanice meumjesnog prijevoza ima vie od 1000 metara.

Sve je navedeno zadrano pod cijenu neisplate boidnice za prolu godinu, to u SPH smatraju,

malom cijenom, obzirom da je prijetila ozbiljna opasnost od otkazivanja Kolektivnog ugovora bez

kojeg sva navedena i mnoga druga prava iz Kolektivnog ugovora ne bi postojala.

Regres za koritenje godinjeg odmora za 2011. godinu 26. svibnja 2011. godine Sindikat policije Hrvatske uputio je dopis Upravi za materijalno-financijske poslove MUP-a u svezi isplate regresa za koritenje godinjeg odmora za 2011. godinu. 4. srpnja 2011. godine, zaprimljen je povratni dopis Uprave za materijalno financijske poslove MUP-a u kojem obavjetavaju kako de isplata regresa za koritenje godinjeg odmora za 2011. godinu, prema informacijama Ministarstva financija, biti krajem mjeseca srpnja kao i prole godine. U Sindikatu napominju da je iznos regresa za koritenje godinjeg odmora za 2011. godinu propisan l. 50. Kolektivnog ugovora za dravne slubenike i namjetenike: regres iznosi najmanje onoliko koliko je bila zadnja isplata regresa u visini koja proizlazi temeljem ugovora izmeu Vlade i sindikata, odnosno 1.250,00 kn. Prije samog zakljuenja ovog broja stigao je dopis Uprave za materijalno financijske poslove MUP-a

kako de isplata regresa za koritenje godinjeg odmora za ovu godinu biti u srijedu, 27. srpnja 2011.

godine, u iznosu od 1.250,00 kn.

S


5


Policijski vjebenici - regres za koritenje godinjeg odmora za 2011.

godinu Obzirom na veliki broj upita policijskih vjebenika u svezi isplate regresa za koritenje godinjeg odmora za 2011. godinu, 7. srpnja 2011. godine iz SPH je upuden dopis svim lanovima da svaki slubenik ili namjetenik, koji se prvi put zaposlio, ili ima prekid slube odnosno rada izmeu dva radna odnosa dui od 8 dana, stjee pravo na godinji odmor nakon est mjeseci neprekidnog rada (l. 17. Kolektivnog ugovora za dravne slubenike i namjetenike). Takoer, sukladno l. 18. Kolektivnog ugovora (1) Slubenik i namjetenik ima pravo na jednu dvanaestinu godinjeg odmora za svaki navreni mjesec dana rada:

ako u kalendarskoj godini u kojoj je zasnovao radni odnos nije ostvario pravo na puni godinji odmor, jer nije proteklo 6 mjeseci neprekidnog rada, i

ako mu radni odnos prestaje prije nego navri est mjeseci neprekidnog rada. (2) Slubenik i namjetenik koji odlazi u mirovinu prije 1. 7. tekude godine ima pravo na puni godinji odmor..

Sukladno l. 50. Kolektivnog ugovora Vlada RH slubeniku i namjeteniku mora isplatiti regres za koritenje godinjeg odmora, najkasnije do dana poetka koritenja godinjeg odmora. Obzirom na navedeno, svim policijskim vjebenicima koji su zaposleni u ovoj godini, ako su ved koristili ili de de tijekom ovog mjeseca koristiti godinji odmor, regres za koritenje godinjeg odmora za 2011. godinu bit de ispladen tijekom mjeseca srpnja. Svim ostalima koji de naknadno ostvariti pravo na koritenje godinjeg odmora za 2011. godinu, sukladno odredbama l. 17. i 18. Kolektivnog ugovora, regres za koritenje gorinjeg odmora za 2011. godinu morat de se isplatiti najkasnije do dana poetka koritenja tog godinjeg odmora (l. 50. Kolektivnog ugovora). Napominju da poslodavac moe odluiti da regres osobama iz prethodnog stavka ovog dopisa isplati i ranije, no navedeni rok je krajnji rok u kojem se navedena obveza isplate mora izvriti.

UVODNIK Dubravko Jagi, predsjednik Sindikata policije

Potovane lanice, potovani lanovi Sindikata policije Hrvatske,

Predsjednitvo SPH se odluilo na izdavanje on-line asopisa obzirom da je takva vrsta izdanja puno jeftinija i

pristupanija od tiskanog izdanja.

elja nam je da jo bolje budete informirani i involvirani u rad Sindikata policije Hrvatske prvog policijskog

sindikata.

Glasilo SPH sadrava saetak trenutno najvanijih aktivnosti, zakona, zanimljivosti i opdenito svega to se

odnosi na zaposlenike MUP-a, dakle policijske slubenike i dravne slubenike i namjetenike.

Obzirom na to da je ovo prvi broj (nadamo se ne i posljednji) sigurno ima propusta i nedostataka, a koje de

se, nadamo se, uz VAU pomod i sugestije, biti svedeni na najmanju mogudu razinu kroz slijededa izdanja.

Ljubazno vas molim da svojim prijedlozima i idejama doprinesete poboljanju glasila SPH kako bi isto, u

potpunosti zaivjelo, jer miljenja sam da zanimljivosti i specifinosti posla zaposlenih u MUP-u zaista treba u

potpunosti prikazati i razmijeniti.

SOLIDARNOST, POVJERENJE, HRABROST!

S potovanjem, Dubravko Jagid


6


Konani prijedlog Zakona o izmjenama i

dopunama Zakona o dravnim

slubenicima ana 15. travnja 2011. godine usvojen je novi Zakon o izmjenama i dopunama Zakona o dravnim slubenicima koji stupa na snagu osmog dana nakon objave u Narodnim novinama.

Prvotna verzija prijedloga zakona o izmjenama i dopunama Zakona o dravnim slubenicima, prema miljenju Sindikata, bila je u potpunosti neprihvatljiva te bi znaajno naruila postojedi poloaj i steena prava dravnih slubenika i namjetenika. Nakon to je prijedlog teksta prijedloga zakona o izmjenama i dopunama Zakona o dravnim slubenicima proao prvo itanje u Hrvatskom saboru, Sindikat policije Hrvatske, zajedno s reprezentativnim sindikatima dravnih slubi, pokrenuo je vie sindikalnih akcija, ukljuujudi i potpisivanje peticije dravnih slubenika i namjetenika.

D


7


Sve te aktivnosti dale su rezultata te su u oujku odrani sastanci izmeu predstavnika sindikata dravnih slubi i Ministarstva uprave. Nakon navedenih sastanaka Ministarstvo uprave u saborsku proceduru poslalo je izmijenjeni tekst prijedloga Zakona, koji je u odnosu na prvotni tekst prijedloga znaajno poboljan. Novosti koje su, nakon inzistiranja sindikata, izmijenjene u odnosu na prvotni prijedlog su: Mogudnost angairanja pruatelja vanjskih usluga za

obavljanje pomodno-tehnikih poslova iskljuivo uz prethodno procjenu sigurnosnih rizika i financijske isplativosti za razliku od prvotnog prijedloga kada nije postojao taj uvjet - ovakvom odredbom smatramo da de se ograniiti mogudnost angamana pruatelja vanjskih usluga u MUP-u.

Slubenici koji su ocijenjeni ocjenama izuzetan i primjeren

zadravaju pladu u sluaju premjetaja zbog potreba slube u prvom prijedlogu nije bilo te odredbe.

Angaman sudaca predsjednika i dva lana Vieg

slubenikog suda imenuju se iz redova sudaca, a u vijedu Vieg slubenikog suda uvijek predsjeda lan imenovan iz redova sudaca u prvotnom prijedlogu bilo je navedeno da bi slubeniki sudovi bili ustrojeni iskljuivo iz redova diplomiranih pravnika bez sudaca.

Tri mjeseca prije isteka ocjenjivakog razdoblja slubenika se

mora, pisanim putem upozoriti na mogudnost (ako ona postoji) dobivanja negativne ocijene prvotni prijedlog je bio je da se negativna ocjena trebala dobiti bez ikakvog upozorenja to bi automatski imalo uinak prestanka slube.

Izbaena je mogudnost pokretanja disciplinskog postupka

protiv sindikalnih povjerenika bez suglasnosti sindikata prvotni prijedlog je bio da se uvede mogudnost pokretanja disciplinskog postupka bez suglasnosti sindikata (to bi bio izravni udar na rad sindikata).

Institut izvanrednog otkaza ureen je na nain da se on moe

dobiti iskljuivo ako je na temelju utvrenih injenica oito da je slubenik poinio teke povrede slubene dunosti i to one koja ima obiljeja korupcije, kojom je poinjena znatna materijalna i nematerijalna teta za graane, dravno tijelo ili javni interes, koja dovode u pitanje ivot i fiziki integritet graana, odnosno funkcioniranje dravnog tijela ovo je najvanija promjena jer je u prvotnom prijedlogu bilo predvieno da se izvanredni otkaz moe dati u svim sluajevima tee disciplinske povrede uz samo dva upozorenja. Kao kontrola navedene odluke uvedena je u konanom tekstu mogudnost albe na rjeenje o izvanrednom otkazu Odboru za dravnu slubu koji o tome mora odluiti u roku od 30 dana.

Koordinacija sindikata koji zastupaju

zaposlene u MUP-u ovim putem daje

podrku prijedlogu Zakona o policiji koji je

upuden u saborsku proceduru.

Navedeni Zakon je prvi koji je donesen u

potpunosti kroz demokratsku i

transparentnu proceduru uz puno

ukljuivanje sindikata koji djeluju u

Ministarstvu unutarnjih poslova.

Na Zakonu se radilo od srpnja prole godine,

a na tekst prijedloga Nacrta Zakona o policiji

je bio i od 1. studenog objavljen na

slubenim stranicama MUP-a te je bio

podloan javnoj raspravi i primjedbama svih

zainteresiranih.

Moramo naglasiti da de Zakon dobiti nau

punu potporu kada se u njega ugradi i

odredba o otpremninama policijskih

slubenika.

Zakon o policiji de omoguditi depolitizaciju.

Zbog jasno propisanih uvjeta i kriterija

osobito uvaavanja policijskog zvanja,

znanja i iskustva svi de policijski slubenici

modi transparentno konkurirati na radna

mjesta za koja ispunjavaju uvjete, bez

utjecaja politike. Zakon takoer prua

mogudnost dolaska na rukovodeda radna

mjesta mladim i ambicioznim slubenicima

uz odreeno radno iskustvo i jasne kriterije,

a koji do sada nisu imali prilike biti

rukovoditelji kroz redovno napredovanje.

Uostalom, takva je praksa vedine

demokratskih drava. to se tie odredbe o

zabrani lanstva u politikim strankama o

njoj de se puno raspravljati. Miljenja smo

da ona sama po sebi nema presudan utjecaj

na depolitizaciju, nego de takav uinak imati

jasan i transparentan put napredovanja

policijskih slubenika tijekom ivotne

karijere.

Takoer, ovim odbacujemo bilo koje

medijske komentare da Zakon nede

doprinijeti depolitizaciji policije, naprotiv

ovo je prvi Zakon koji jasno prijei bilo kakvo

uplitanje politike u rad policije.


8


Obzirom na navedeno, iako je usvojen dobar dio primjedbi sindikata, ni konani tekst usvojenog prijedloga zakona o izmjenama i dopunama Zakona o dravnim slubenicima nas ne moe u potpunosti zadovoljiti (osobito odredba o izvanrednom otkazu, iako je ona znaajno suena i ublaena) jer je, po naem miljenju, dosadanji tekst Zakona bio dobar. Ipak, sindikati su izrazili zadovoljstvo to su, uz potporu lanova prvotan tekst prijedloga izmjena i dopuna Zakona o dravnim slubenicima koji je bio tetan i lo za dravne slubenike i namjetenike, uspjeli popraviti tako da je otklonjena prijetnja koja je postojala u prvotnom prijedlogu jer se pruaju odreeni mehanizmi kontrole. Obzirom na te mehanizme kontrole ne bi trebalo dodi do drastinog naruavanja prava slubenika i namjetenika za to je postojala izgledna mogudnost temeljem prvotnog teksta prijedloga zakona o izmjenama i dopunama Zakona o dravnim slubenicima.

Napominjemo, donoenjem novog Zakona

ispravit de se konano i jedna nepravda, tj.

omogudit de se primanje oko stotinu

zavrenih prekvalifikanata za zanimanje

policajac a koji su navrili 25 godina te su

trenutno na ekanju, stoga ovim putem

pozivamo sve politike stranke u Hrvatskom

saboru da daju podrku prijedlogu Zakona o

policiji i da ga ne koriste za meusobnu

politiku borbu.

Zakon je doista, kao to smo ved rekli,

donesen nakon vie od pola godine rada i na

njemu su suraivale sve kategorije

policijskih slubenika i sindikati, te moemo

redi da on odraava volju i potrebe policijske

slube, ali i policijskih slubenika.

Stoga, odbacujemo sve postojede, ali i

mogude budude spekulacije oko pojedinih

odredbi, osobito onih koji napadaju odredbu

o depolitizaciji policije jer to smatramo

istom zamjenom teza.

Na je stav da je tekst prijedloga Zakona o

policiji dobar tekst zakona koji bi trebao

konano uspostaviti policijsku slubu kao

karijernu slubu s jasnim sustavom

napredovanja kroz godine radnog staa i

policijska zvanja.

Novim Zakonom bi se konano i rijeila

nepravda koja je uinjena 2001. godine kada

je omogudeno da se policijskog slubenika

moe rasporediti na bilo koje radno mjesto

u okviru strune spreme bez obzira na radno

iskustvo i policijsko zvanje. Ta odredba je

omogudavala zlouporabe, kanjavanje

nepodobnih i nagradu podobnih bez

uvaavanja strunosti i profesionalizma.

Tome ovaj Zakon treba konano stati na

kraj.

Dubravko Jagid predsjednik SPH

Zdravko Lonar predsjednik NSD MUP-a

Boris Plea predsjednik SDLSN RH

BOOKMARK U svakom broju naeg glasila predloiti demo vam nekoliko

zanimljivih nacionalnih i lokalnih novinskih portala Hrvatske.

Jutarnji.hr http://www.jutarnji.hr

Dnevno svjee vijesti iz Hrvatske i svijeta, politika, aktualnosti, zbivanja

kultura, iz minute u minutu.

Index.hr http://www.index.hr

Dnevna doza vijesti uz odreenu dozu kritike i neto mrvicu utila. Ba

ono to volimo

Danas.hr http://www.danas.hr

Samo ime govori sve, Hrvatska i svijet danas. Danas.hr je poznati kao

Net.hr.

eZadar.hr http://www.ezadar.hr

Najjai lokalni portal u Hrvatskoj. Sve iz Zadra i zadarskog kantuna.

eVarazdin.hr http://www.evarazdin.hr

elite li znati sve novo na podruju garada Varadina i okolice,

posjetite eVaradin.hr

eCakovec.com http://www.ecakovec.com

Dnevni informativni magazin nae nasjevernije upanije Meimurja i

njezinog glavnog grada akovca.


9


Sistematski pregled dravnih slubenika

i namjetenika svake tree godine

besplatan pregled

emeljem l. 61. Kolektivnog ugovora za dravne slubenike i

namjetenike (NN 93/08, 23/09, 39/09 i 90/10), jednom u

tri godine imaju pravo na sistematski pregled u vrijednosti

od 500,00 kn, po cijenama zdravstvenih usluga iz obveznog

zdravstvenog osiguranja, organizirano putem ministarstva

nadlenog za zdravstvo, koji bi se trebao obavljati u zdravstvenim

ustanovama iz osnovne mree djelatnosti, u pravilu prema mjestu

rada.

Ministarstvo unutarnjih poslova jo uvijek nije omogudilo

koritenje navedenog prava, a 1. kolovoza 2011. godine navrava se 3 godine od stupanja na snagu

Kolektivnog ugovora.

Kako bi navedeno pravo iskoristili, potrebno je ispuniti i potpisati Zahtjev (objavljen na slubenim

stranicama Sindikata policije Hrvatske) te navedeno dostaviti na adresu Ministarstva unutarnjih

poslova Republike Hrvatske, Ulica grada Vukovara 33, Zagreb.

U sindikatu napominju da rezultati i nalazi tako provedenih sistematskih pregleda slue iskljuivo kao

informacija o zdravstvenom stanju samom slubeniku ili namjeteniku i ne smiju se koristiti u druge

svrhe.

Profil i Sindikat policije Hrvatske vam omoguavaju

povoljniju kupnju kolskih knjiga, literature i pribora

zdavaka kuda Profil i Sindikat policije Hrvatske su za sve lanove SPH,

dogovorili povoljnije uvjete kupnje kolskih knjiga, pribora kao i ostale

literature.

Informacije o povoljnijim uvjetima kupnje i narudba moete dobiti kod

glavnih sindikalnih povjerenika PU/MUP-a RH Sjedite u kojoj radite.

Narudbenice za kupnju kolskih knjiga i kolskog pribora moete download-ati sa internet stranica

Profila www.profil.hr i SPH www.sindikatpolice.hr ili preuzeti izravno kod sindikalnih povjerenika.

T

I


10


Zapoljavanje na neodreeno vrijeme

namjetenika u MUP-u

edini uskoro, a mnogima

ved ovaj mjesec, istjee

Ugovor o radu na

odreeno vrijeme u trajanju od

maksimalnih tri godine te

obzirom na ograniavajude

odredbe radnog zakonodavstva

vedem broju njih nede modi biti

izdani novi ugovori na odreeno

vrijeme, a zbog odluke Vlade RH

o zabrani zapoljavanja nede ih

se modi primiti na stalni radni

odnos.

Miljenje je sindikalista da se navedena odluka ne bi trebala odnositi na zapoljavanje namjetenika radi popunjavanja postojedih upranjenih radih mjesta. Vano je istaknuti da navedena zabrana zapoljavanja u dravnoj slubi rezultira time da se u sve vie ustrojstvenih jedinica Ministarstva pojavljuje kronini nedostatak namjetenika prvenstveno istaica i djelatnika na odravanju zbog ega je ozbiljno ugroena sigurnost i zdravlje uposlenika MUP-a, kao i najosnovnije funcioniranje objekata bitnih za sigurnost Republike Hrvatske i njenih graana. Takoer, veliki broj preostalih namjetenika blizu je ostvarivanju uvjeta za odlazak u mirovinu tako da de se njihov broj u bududnosti dodatno smanjiti. Stoga je veliki broj sistematiziranih radnih mjesta namjetenika nepopunjen, a s vremenom on se samo povedava. Kako bi se navedeni problem razrijeio, SPH trai da se od odluke o zabrani zapoljavanja u dravnoj slubi izuzmu namjetenici koji su zaposleni na odreeno, tj. da se omogudi njihovo primanje u stalni radni odnos. Napominju da je za svakog od njih obavljena sigurnosna provjera kod zaposlenja, to je znatan materijalni troak koji bi se njihovim zadravanjem na radnim mjestima mogao izbjedi. Pri tome je bitno naglasiti da se radi o namjetenicima s najmanjim pladama, koji vedinom ive u i onako tekim socijalnim uvjetima, a izdvajanja za njihove plade ne predstavljaju preveliki teret za dravni proraun.

V


11


Zahtjev za izdavanje Narudbenice za

graansko odijelo za 2011. godinu

lipnja 2011. godine Ministar unutarnjih poslova g. Tomislav Karamarko donio je Pravilnik o

nainu i uvjetima za ostvarivanje prava policijskih

slubenika na graansko odijelo (NN 64/11).

Temeljem navedenog Pravilnika, Ministarstvo unutarnjih

poslova zapoelo je s izdavanjem Narudbenica za nabavu

graanskog odijela za 2011. godinu.

Meutim, posljednjih dana, vedi broj policijskih slubenika

nam se obratio s informacijom da im nisu izdane

narudbenice za nabavu graanskog odijela iako, po njihovom

miljenju, ostvaruju sve uvjete iz Zakona o policiji (NN

34/2011) i Pravilnika o nainu i uvjetima za ostvarivanje prava

policijskih slubenika na graansko odijelo koji su potrebni za

ostvarivanje tog prava.

Obzirom na navedeno, policijski slubenici koji ne zaduuju

slubenu odoru, sukladno lanku 28. stavku 1. Zakona o

policiji, ved policijske poslove obavljaju primjenom policijskih

ovlasti, iskljuivo u graanskom odijelu, a kojima nije izdana

Narudbenica za nabavu graanskog odijela za 2011. godinu,

mogu podnijeti Zahtjev za izdavanjem predmetne

Narudbenice kako bi pokrenuli postupak ostvarivanja prava

zagarantiranog prethodno navedenom odredbom Zakona o

policiji.

U SPH napominju da su policijski poslovi propisani lankom 3.

Zakona o policijskim poslovima i ovlastima (NN 76/2009), a

policijske ovlasti propisane lankom 13. istog Zakona.

Zahtjev za izdavanjem Narudbenica za nabavu graanskog odijela za 2011. godinu moete potraiti

kod Glavnog povjerenika SPH za PU/MUP u kojoj radite i gdje ste lan.

Navedene zahtjeve potrebno je urudbirati ili poslati preporuenom potom (s povratnicom) na

adresu Ministarstva unutarnjih poslova RH, ul. Grada Vukovara 33, 10 000 Zagreb, s time da jedan

primjerak Zahtjeva sauvajte u sluaju potrebe ostvarivanja prava na graansko odijelo sudskim

putem.

Sve daljnje upute u svezi navedenog moete dobiti u Glavnim podrunicama Sindikata policije

Hrvatske.

6


12


Po

nu

da

sta

no

va

za

la

no

ve

Sin

dik

ata

po

lici

je H

rva

tsk

e

rad

ov

i n

a R

ud

eu

u p

un

om

je

ku

!


13


Stanogradnja - radovi u naselju Rude u

punom su jeku U nastavku moete vidjeti snimke s gradilita stambenog objekta u naselju Rude, Zagrebaka 126,

gdje je u tijeku izgradnja stanova za lanove sindikata osnivaa Matica stanogradnje, meu kojima je

Sindikat policije Hrvatske, koji je idejni zaetnik i nositelj takvog stambenog zbrinjavanja lanova

sindikata udruenih u Matica stanogradnju.

U stambeno-poslovnom objektu G 1 (koji je u trenutno u gradnji) od ukupno 106 stanova 53 su kupili

lanovi sindikata, a zbog velikog interesa u tijeku su predbiljebe za objekte G 2 i G 3 u kojima de biti

izgraeno ukupno 272 stana od ega je za lanove sindikata na rezervirano 136 stanova.

Gradnja objekata G2 i G3 zapoinje u listopadu 2011., a za lanove sindikata osigurana je i kreditna

linija za kreditiranje u 100% iznosu potrebnom za kupnju stana uz redovnu kamatnu stopu od 4,45 %

godinje te postoji mogudnost i opremanja stanova po proizvodnim cijenama u suradnji s

proizvoaima namjetaja.

Valja naglasiti da se radi o objektima visoke klase s energetskim certifikatom A razreda, a cijena

stanova je za lanove sindikata u odnosu na redovnu cijenu za trite povoljnija za 350,00 do 450,00

/m2.


14



15


U Sindikatu napominju da je u je tijeku priprema novog projekta u istonom dijelu grada Zagreba te u

Splitu, Rijeci, Zadru, Karlovcu te Istri o emu demo pravovremeno izvijestiti lanove.

Sportske igre Sindikata policije Hrvatske

ove godine se odravaju Sportske igre SPH. Mjesto

odravanja je Turistiko naselje Solaris u ibeniku, a vrijeme

odravanja je 15. do 18. rujna.

Dodatne informacije demo objavljivati na naem portalu.

I


16


Podrunice SPH - Policijska uprava

primorsko-goranska (sindikatpolicije.hr/pu-pg) svakom demo vam broju donijeti svjee informacije i podatke jedne od naih

podrunica.

Za ovaj prvi broj odluili smo vam

predstaviti podrunicu Primorsko-

goranske upanije koja se ubraja

meu podrunice s najaurnijim stranicama.

Sve o podrunici PU primorsko-goranska moete

pronadi na naim slubenim stranicama na

adresi: www.sindikatpolicije.hr/pu-pg

POVOLJNIJI UVJETI KOLEKTIVNOG OSIGURANJA OD POSLJEDICA

NEZGODE-OBAVIJEST

uroherc osiguranje d.d., obratilo se ovoj sindikalnoj podrunici sa ponudom kolektivnog osiguranja lanova SPH od

posljedica nezgode, u dvije varijante koje moete pronadi u priloenim tablicama. lanovi zainteresirani za jednu od navedenih ponuda kolektivnog osiguranja trebaju ispuniti odgovarajudu prijavu u osiguranje po polici kolektivnog osiguranja djelatnika od posljedica nesretnog sluaja (prijave u osiguranje za obje varijante moete dobiti kod povjerenika svojih ustrojstvenih jedinica ili u uredu ove podrunice), te istu dostaviti ovoj sindikalnoj podrunici putem telefaxa na broj: 051 243-003. Napominjemo da se police mogu ugovoriti samo ukoliko bude zainteresiranih najmanje 10 lanova (po varijanti)

Sve detaljne informacije moete dobiti u Glavnoj podrunici SPH za PU primorsko-goranskoj.

U

E

Naziv podrunice: PU primorsko-goranska

Povjerenik podrunice: Damir Gotvald

Kralja Tomislava 85/A, 51260 Crikvenica

Telefon: 051 439 007

Telefon 2: 051 243 003

Telefax: 051 243 003

Email: [email protected]


17


Tablica - VARIJANTA 1.

OSIGURANI SLUAJ IZNOS OSIGURANJA (KN) PREMIJA (KN)

Bolnika naknada uslijed nezgode 45,00 43,86

Troak lijeenja uslijed nezgode 4.500 19,54

Smrt uslijed nezgode 60.000 23,92

Trajni invaliditet uslijed nezgode 120.000 61,66

Dnevna naknada uslijed nezgode 45 95,69

Smrt uslijed bolesti 30.000 66,45

Popust 10 %

Godinja premija po jednoj osiguranoj osobi 280,00 kn

Mjesena premija po jednoj osiguranoj osobi 23,33 kn

Tablica VARIJANTA 2.

OSIGURANI SLUAJ IZNOS OSIGURANJA (KN) PREMIJA (KN)

Bolnika naknada uslijed nezgode 60,00 58,48

Troak lijeenja uslijed nezgode 6.000 26,05

Smrt uslijed nezgode 80.000 31,90

Trajni invaliditet uslijed nezgode 160.000 82,22

Dnevna naknada uslijed nezgode 60 127,58

Smrt uslijed bolesti 40.000 88,60

Popust 10 %

Godinja premija po jednoj osiguranoj osobi 373,33 kn

Mjesena premija po jednoj osiguranoj osobi 31,11 kn


18


VPN SPH T-Mobile mrea

bzirom na veliki interes za mobilnu VPN mreu Sindikata policije Hrvatske ovim putem elimo vas jo jednom upoznati sa pogodnostima koje ona prua, kao i odgovoriti na najede postavljana pitanja.

Mjesena preplata se ustee putem obustave na pladu u iznosima:

32,90 kuna (svi koji odaberu ovu preplatu izmeu sebe razgovaraju za 0 kuna, dok sa ostalima iz T-Mobile mree razgovaraju po povoljnijim cijenama),

70,10 kuna (svima koji odaberu ovu preplatu aktivirana je opcija unlimited i sa svim korisnicima unutar T-Mobile mree razgovara se za 0 kuna),

u obje preplate je uraunata radijska frekvencija i PDV, a uspostava poziva se ne napladuje.

rauni koji dolaze na kudnu adresu i na koje se obraunava pdv odnose se na razgovore prema drugim mreama, poslane poruke, pladanje parkiranja putem poruka i sl.,

u VPN mreu moete aktivirati i lanove svoje obitelji,

najpovoljnije cijene mobitela na tritu (ponuda moete vidjeti na web stranici SPH www.sindikatpolicije.hr, a cjenik kod sindikalnih povjerenika podrunice u kojoj radite)

ukoliko su neke opcije trenutno aktivne (favorite brojevi, moji najdrai, poruke i slino) , a elite ih ugasiti, to je potrebno zatraiti prilikom podnoenja zahtjeva

SMS i MMS poruke se alju iskljuivo na puni, a ne na skradeni (VPN) broj

Svim lanovima, koji zahtjeve za aktiviranje SPH VPN mree (u koju mogu udi novi pretplatnici T-Mobile, korisnici simpa usluge, preplatnici koji ved imaju ugovor sa T-Mobile ili korisnici drugih mobilnih operatera), predaju do 10. u tekudem mjesecu ista de biti aktivirana sa 1. u sljededem mjesecu.

U T-Mobile mrei moete koristiti uslugu ija je namjena da vas prilikom poziva upozorava da se odreeni broj koji zovete, a ima prefiks 098, 099 nalazi u drugoj mrei.

Za ukljuivanje ove opcije koja je besplatna trebate nazvati govorni automat - 098 1515, slijediti upute i odabrati broj 8, te broj 2 za aktiviranje navedene opcije.

Napominjemo da se za sve detaljene informacije moete obratiti sindikalnim povjerenicima PU/MUP-a gdje radite.

O

IZDAVA: Sindikat policije Hrvatske - Buanova 4 - 10 000 Zagreb Telefon: 0035 (0)1 23 33 138, 00385 (0)1 23 33 139 - Telefax: 00385 (0)1 23 33 140 Email: [email protected] Webstranica: www.sindikatpolicije.hr Glasilo izlazi prema potrebi u elektronskom PDF obliku. Priprema i oblikovanje: Tomislav Buza - www.tomislavbuza.com

Documents

Glasilo Sindikata policije Hrvatske