Upload
gavreliano
View
3.286
Download
3
Embed Size (px)
Citation preview
Битвы разума. Как научиться
бизнесу, играя в игры.
Александр Иванилов
Полина Васильева
III Конференция «Интерактивное образование».
Москва, 13.12.2012
“Научи жену играть в карты, и ты
сможешь честно возвращать себе
часть зарплаты”.
Народная глупость
ИТОГИ СЕЗОНА 2012
GLOBAL MANAGEMENT CHALLENGE
ЧТО ТАКОЕ GLOBAL MANAGEMENT CHALLENGE?
Мировой чемпионат по стратегии и управлению бизнесом
Проводится с 1980 года, ежегодно участвует до 50.000 менеджеров и студентов из более чем 30 стран мира (с 2006 г. проводится российский этап). Около 500.000 «выпускников» с момента основания чемпионата
Инновация в подготовке управленческих команд
Уникальный «тренажер», готовящий менеджеров и проектные команды к работе на конкурентных рынках по международным стандартам управления. Аккредитован Европейским фондом развития менеджмента (EFMD) как высокотехнологичный образовательный инструмент для обучения и оценки компетенций в области управления
Освещаемый деловыми СМИ информационный повод Формат мероприятия, привлекающий внимание СМИ к проблематике
предпринимательства, управления бизнесом и развития управленческого потенциала молодежи. Сообщество молодых управленцев
Команды конкурируют друг с другом
Каждый период принимают 66 управленческих решений
Участники становятся топ- менеджерами компаний
КАК УСТРОЕН ЧЕМПИОНАТ?
Условия моделируются бизнес-симулятором
Система поиска и раскрытия управленческих талантов
Быстрое и массовое развитие бизнес-компетенций
Формирование управленческих и проектных команд
Распространение инновационных технологий обучения
Формирование привлекательного имиджа бизнеса
ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ ЧЕМПИОНАТА
ПОДДЕРЖКА НАЦИОНАЛЬНОЙ ПРЕПРИНИМАТЕЛЬСКОЙ ИНИЦИАТИВЫ
РАЗВИВАЕМЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ
БИЗНЕС-МЫШЛЕНИЕ и «БИЗНЕС-ЯЗЫК» навыки анализа и принятия решений, в т. ч. понимание, как работают разные процессы в компании
КОМПЛЕКСНОЕ и СТРАТЕГИЧЕСКОЕ ВИДЕНИЕ БИЗНЕСА возможность увидеть деятельность компании целиком, а также в долгосрочной перспективе
САМООРГАНИЗАЦИЯ, КООПЕРАЦИЯ и ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ тренировка навыков личной и командной эффективности
Симулятор в основе чемпионата позволяет развить следующие ключевые компетенции у участников:
УЧАСТНИКИ ЧЕМПИОНАТА 2011-2012 15000+ участников из 80 субъектов РФ
Представители малого и среднего бизнеса:
24%
Слушатели программ ДПО и преподаватели:
15%
Представители крупного бизнеса:
6%
Студенты и аспиранты: 55%
16 победителей 13 апреля
80 финалистов 28-29 марта
300 полуфиналистов март
15.000+ участников ноябрь
120.000+ посетителей ноябрь
Мировой финал в
Бухаресте
Финал в Москве
Полуфинал
Первый раунд
10 Чемпионы
Информирование
МАСШТАБ ЧЕМПИОНАТА В РОССИИ
НАЦИОНАЛЬНЫЙ ФИНАЛ В МОСКВЕ
12-13 апреля 2012 г.
Международный
финал 2009
Лиссабон (Португалия)
21-22 Апреля 2009
Россия – впервые чемпион!
Международный
финал 2011
Макао (Китай)
13-14 Апреля 2011
МЕЖДУНАРОДНЫЕ ФИНАЛЫ для победителей национальных чемпионатов
Международный финал 2010
Ханты-Мансийск (Россия)
15-16 Мая 2010
проведен в соответствии с
распоряжением Правительства РФ
от 04.05.2010 г.
Международный финал 2012
Киев (Украина)
17-18 Апреля 2012
Вторая победа России!
ПОБЕДА КОМАНДЫ РОССИИ в МЕЖДУНАРОДНОМ ФИНАЛЕ в УКРАИНЕ
Состав команды:
Александр Шашко
Алексей Поляков
Евгений Петрин
Алексей Барабанов
Андрей Шакиров
Smt_Olimp
Москва
ГК «Самотлор»
МЕЖДУНАРОДНЫЙ ФИНАЛ 2013 - БУХАРЕСТ, РУМЫНИЯ
МИРОВОЙ ФИНАЛ состоится 16-18 апреля 2013 г. для команд – победителей из более чем 30 стран
КАЛЕНДАРЬ СЕЗОНА 2012-2013
Запуск информационных ресурсов и кампании Регистрация участников на сайте чемпионата
Очные тренировочные кубки в регионах
Первый отборочный раунд через Интернет
3000 команд – 15000 человек
Международный финал чемпионата апрель 2013 – Бухарест, Румыния
Нац. победители из 30 стран
Полуфинальные раунды через
Интернет
Очные полуфиналы в крупнейших городах
РФ - столицах фед. округов
Всероссийский очный финал до 40 лучших команды (200 человек),
2 дня, Москва
апрель 2013
ноябрь – декабрь 2012
июль – ноябрь 2012
январь – март 2013
март 2013
> 15000 участников
Сокращение сроков обучения (интенсивность)
Ориентация на компетенции, а не только теоретические знания
Возможность «обучения в удаленном режиме» (использование Интернет)
Невысокая стоимость обучения в расчете на одного человека
Увлекательность и зрелищность процесса обучения, достигаемая через соревновательную составляющую
* «Пирамида обучения» - эффективность
различных образовательных технологий
Ключевые преимущества:
Преимущества участия в чемпионате
Обучение через практикумы на основе симулятора
• Понимание принципов работы бизнеса
• Бизнес-язык
• Навыки анализа и принятия решений
• Стратегическое видение (смена масштаба деятельности)
• Навыки командной работы и личной эффективности
Возможность оценки компетенций сотрудников, прошедших практикум
Возможность наладки коммуникации между подразделениями корпорации
Яркое мероприятие, формирующее позитивный бренд работодателя
Что дает участие в чемпионате:
Результаты чемпионата:
“Ты развиваешься только тогда, когда играешь с
более сильным соперником”.
Основы Шахмат. 1655 год
Мы в социальных сетях
vk.com/gmc_everyday
twitter.com/GMC_everyday