GOBIERNO CONSTITUCIONAL DEL ESTADO DE ... - Trabajo Chiapas€¦ · Delegación Estatal de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, sobre todo en la zona Soconusco del Estado

GOBIERNO CONSTITUCIONAL DEL ESTADO DE CHIAPAS

SECRETARIA DEL TRABAJO

ANÁLISIS FUNCIONAL AL CUARTO TRIMESTRE DEL 2016

I N D Í C E MISIÓN Y VISIÓN 1 FUNCIÓN: 1.2 JUSTICIA SUBFUNCIÓN: 1.2.1.- Impartición de Justicia Pagas de Defunción por el Fallecimiento de los Trab ajadores, Activos y Pensionados 2 Atender a Trabajadores del Poder Ejecutivo del Esta do 3 Justicia Laboral 4 Observatorio de Trabajo Infantil y Adolescente del Estado de Chiapas 6 Cuadro de Indicadores de Resultados

Función: 3.1 ASUNTOS ECONÓMICOS, COMERCIALES Y LABO RALES EN GENERAL Subfunción: 3.1.2.- Asuntos Laborales Generales Servicios al Sector Laboral Desocupado de la Entida d 8 Capacitación para población desocupada 13 Empleo Joven 15 Programa de Apoyo al Empleo para Repatriados 16 Cuadro de Indicadores de Resultados




EP-20 Gasto Regionalizado Variaciones del Gasto Público Glosario




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MISIÓN:

Propiciar condiciones favorables para la generación y conservación del empleo; mediante la regulación y ejecución de políticas públicas que impulsen la productividad y competitividad en el Estado, enmarcado en los principios del derecho social.

VISIÓN: Ser la Dependencia rectora de la política laboral que promueva el trabajo digno y la justicia social, mediante la capacitación y adiestramiento que impulse el empleo y autoempleo, así como acciones de prevención, conciliación y defensa en materia laboral; con probidad, humanismo, eficacia, eficiencia y transparencia; en beneficio de la población chiapaneca.




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FUNCIÓN: 1.2 JUSTICIA SUBFUNCIÓN: 1.2.1.- IMPARTICION DE JUSTICIA PROYECTOS INSTITUCIONALES:

EJE TEMA POLÍTICA PÚBLICA PROGRAMA PRESUPUESTARIO 1.Gobierno Cercano a la Gente

1.1 Gobierno y Sociedad

1.1.1 Estabilidad Social 062 Programa para la Defensa del Trabajo

Proyecto: Pagas de defunción por el fallecimiento d e los trabajadores activos o pensionados. El objetivo de este proyecto es el de garantizar a los deudos de los trabajadores activos, pensionados y jubilados del poder ejecutivo, un apoyo económico para cubrir los gastos de defunción. Se realizaron 70 dictaminaciones de pagas de defunción a familiares de trabajadores fallecidos, activos o pensionados al servicio de Gobierno del Estado, 47 del sector burocracia, 13 mujeres y 34 hombres; así como, 23 del sector Magisterio, 10 mujeres y 13 hombres.

Asimismo, se otorgaron 2 apoyos económicos , beneficiándose con esta acción a una persona del género masculino del sector magisterio, así como, a una persona del género femenino del sector burocracia, esto, como resultado de los dictámenes efectuados por el fallecimiento de trabajadores activos o pensionados al servicio de Gobierno del Estado.

Con estas acciones se beneficiaron a 72 personas, 24 mujeres y 48 hombres.




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Proyecto: Atender a trabajadores del Poder Ejecutiv o del Estado.

Para garantizar la atención oportuna en el otorgamiento de constancias de antigüedad del sector Burocracia y Magisterio; así como, el control de los expedientes de los servicios públicos, en lo que respecta al otorgamiento de constancias de antigüedad laboral y licencias con goce y sin goce de sueldos; se llevaron a cabo 7,154 acciones , realizándose el análisis y revisión de 2,694 documentos para la elaboración de las constancias de antigüedad laboral, 1,669 del sector Burocracia a 744 mujeres y 925 hombres, 1,025 del sector Magisterio a 415 mujeres y 610 hombres; así también, se llevó a cabo el análisis y revisión de 4,460 solicitudes y expedientes de los sectores Burocracia y del sector Magisterio, para determinar la procedencia o improcedencia para la elaboración de las licencias con y sin goce de sueldo, de los cuales fueron 1,534 del sector burocracia, 871 mujeres y 663 hombres; así también, 2,926 para el sector magisterio considerando 1,367 mujeres y 1,559 hombres; de las cuales, se otorgaron 4,292 licencias con goce de sueldo, 1,496 a la burocracia 853 mujeres y 643 hombres, y 2,796 al magisterio 1,324 mujeres y 1,472 hombres, así como, 164 licencias sin goce de sueldo 34 de la burocracia 17 mujeres y 17 hombres, y 130 al magisterio 43 mujeres y 87 hombres; asimismo, se realizaron 4 cancelaciones del sector burocracia a 3 mujeres y un hombre.

Así también, se realizó la expedición de 1,509 comisiones sindicales y comisiones administra tivas por asignación temporal a personas del Sindicato de los Trabajadores al Servicio del Estado de Chiapas y al magisterio, de los cuales 257 para el sector burocracia, 124 mujeres y 133 hombres, y 1,252 al magisterio a 517 mujeres y 735 hombres.

En lo que respecta a servicios que se ofrecen a trabajadores, se realizaron 568 asesorías de aspecto jurídico en materia laboral a trabajadores adscritos al Gobierno del Estado. Se analizaron los documentos e integraron 139 expedientes de pensionados para su validación y autorización ante el Instituto de la Consejería Jurídica y Asistencia Legal, 134 del sector burocracia 59 mujeres y 75 hombres; así como, 5 del magisterio 4 mujeres y un hombre; asimismo, se realizaron 77 publicaciones de pensiones en el Periódico Oficial, 29 por viudez, 25 de jubilación, 19 por vejez, y 4 por invalidez (43 mujeres y 34 hombres).

Con estas acciones fueron beneficiados 9,447 personas, 4,404 mujeres y 5,043 hombres.




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Proyecto: Justicia laboral. Por lo que refiere a la actualización, difusión y aplicación del marco jurídico en materia laboral, todos los actos que lleva a cabo la Secretaría del Trabajo, están enmarcados por el respeto al derecho y apegados al marco normativo que rige las relaciones laborales; en esta tesitura, la Subsecretaría de la Defensa del Trabajo, tiene como otra de sus funciones, el desahogo de consultas sobre la interpretación de las disposiciones de la Ley Federal del Trabajo, además de fomentar las relaciones con los sindicatos y asociaciones patronales del Estado, buscando el equilibrio entre los factores reales de la producción. Al cuarto trimestre del ejercicio 2016, en lo que refiere a visitas o inspecciones de condiciones generales de trabajo, notificación y expedición de cartas de autorización para adolescentes, se realizaron 1,149 acciones, desglosadas en la expedición de 320 de cartas de autorización de trabajo para adolescentes en edad de entre 14 y 16 años, se realizaron 253 acciones de inspección y se expidieron 576 notificaciones. Asimismo; se realizaron 10,313 acciones, en las que destacan la presentación de 315 demandas ante la Junta Local de Conciliación y Arbitraje, como respuesta a las quejas presentadas por igual número de trabajadores; 2,363 acciones conciliatorias individuales con diversos trabajadores y se brindaron 7,635 asesorías a patrones y trabajadores respecto de sus derechos y al cumplimiento de la normatividad laboral. Así también, se realizaron 782 acciones , como es, la emisión de 245 Emplazamientos, 193 Resoluciones, también se atendieron 20 Impugnaciones, 180 Acuerdos de Radicación y 144 Acuerdos de Cierre de Procedimientos En cuanto al apartado de conciliación de conflictos laborales, la Secretaría del Trabajo participó en 442 reuniones con el fin de fomentar las relaciones entre Sindicatos y Asociaciones Patronales. Así también, se realizaron 86 asesorías a patrones sobre el cumplimiento de las condiciones generales de trabajo y sobre el seguimiento en los programas interinstitucionales.




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En lo que respecta a la atención a los derechos humanos, al cuarto trimestre del presente año, no se presentaron quejas de violaciones a derechos humanos, debido a la intensa labor que realiza la Secretaría del Trabajo conjuntamente con la Delegación Estatal de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, sobre todo en la zona Soconusco del Estado para vigilar que los dueños de las fincas cumplan con las condiciones generales de trabajo; así como, de seguridad e higiene. Beneficiándose con estas acciones a 24,786 personas, 7,477 mujeres y 17,309 hombres.




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PROYECTOS DE INVERSIÓN EJE TEMA POLÍTICA PÚBLICA PROGRAMA PRESUPUESTARIO

1.Gobierno Cercano a la Gente

1.1 Gobierno y Sociedad

1.1.1 Estabilidad Social 062 Programa para la Defensa del Trabajo

Proyecto: Observatorio de Trabajo Infantil y Adoles cente del Estado de Chiapas. El propósito de este proyecto, es la integración, análisis, elaboración y difusión de información cuantitativa y cualitativa acerca de la situación actual, así como las características del trabajo infantil y adolescente en el Estado de Chiapas, como una herramienta para la formulación y evaluación de políticas públicas y/o programas que prevengan y erradiquen el trabajo infantil y la adecuada protección del adolescente trabajador. Al cierre del ejercicio 2016, se realizaron 9 detecciones de empresas encontrándose a una niña y 4 niños trabajando, en las siguientes empresas:

• Abarrotes la Súper barata, ubicado en la 1ª. Poniente Sur No. 640 colonia Centro en Tuxtla Gutiérrez. • Ropa Americana, ubicado en la 1ª. Poniente entre 3ª. y 4ª. Sur colonia Centro en Tuxtla Gutiérrez. • Dulce manía, ubicado en la 4a Sur entre 1a y 2a poniente Sur colonia Centro en Tuxtla Gutiérrez. • La casona, ubicado en la 1ª. Sur Poniente No. 134 colonia Centro en Tuxtla Gutiérrez. • Biseles, cristales, aluminios y derivados, ubicado en Libramiento Sur Oriente No. 17-A de la Colonia Francisco I.

Madero en Tuxtla Gutiérrez. • Copizza S. de R.L de C.V, ubicado en Calzada al sumidero No. 1792, colonia Villa de San Marcos en Tuxtla

Gutiérrez. • Asesoría, Tratamiento y equipo para purificación de agua S.A. de C.V., ubicado en 6ª Oriente Norte No. 1609

Colonia Barrio la Pimienta en Tuxtla Gutiérrez. • Grupo Boxito S.A de C.V., ubicado en Calzada Samuel León Brindis No. 1470 colonia Caminera, en Tuxtla

Gutiérrez




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• Agua Electrón, S.A. de C.V., ubicada en carretera a Chicoasen Lote 2, colonia Los Laguitos en Tuxtla Gutiérrez, Chiapas,

ACCIONES ADICIONALES: Por otra parte, se asistieron a 3 cursos- talleres, con los siguientes temas:

• “Aplicación de la guía para generar alternativas productivas en la prevención y erradicación del trabajo infantil”, en el Instituto de Administración Publica del Estado de Chiapas.

• “Alternativas productivas y empoderamiento económico en la prevención y erradicación del trabajo infantil”, en las cadenas de valor del sector agrícola, en el Instituto Tecnológico de Tapachula.

• “ Alternativas productivas y empoderamiento económico en la prevención y erradicación del trabajo infantil, en las

cadenas de valor del sector Turismo”, en el Centro de Desarrollo Comunitario (CEDECO) San Cristóbal de Las Casas.

Además, se realizó la difusión del Proyecto Observatorio de Trabajo Infantil y Adolescente del Estado de Chiapas, en la estación de radio la Nueva FM, en la Estación de radio la Nueva FM, en la ciudad de Tuxtla Gutiérrez.

También, para iniciar la logística de instalación de los Comités Municipales de la Cruzada para la Erradicación del Trabajo Infantil en Chiapas, se efectuaron visitas a los municipios de San Cristóbal de Las Casas, Tapachula y Pichucalco. Y se realizó el evento para el lanzamiento del Distintivo “Chiapas Libre de Trabajo Infantil”, en la Palapa de Casa de Gobierno.




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FUNCIÓN: 3.1 ASUNTOS ECONÓMICOS, COMERCIALES Y LABO RALES EN GENERAL SUBFUNCIÓN: 3.1.2.- ASUNTOS LABORALES GENERALES PROYECTOS INSTITUCIONALES

TEMA POLÍTICA PÚBLICA PROGRAMA PRESUPUESTARIO 3.Chiapas Exitoso 3.2 Economía

Sustentable 3.2.4 Vinculación y Capacitación al Empleo

061 Programa de Impulso y Capacitación al Empleo

Proyecto: Servicios al sector laboral desocupado de la Entidad.

A través de la Subsecretaría del Servicio Nacional de Empleo de Chiapas, se proporciona servicios a la población desempleada del Estado ofreciendo los servicios de vinculación directa tales como: Bolsa de Trabajo, Talleres para Buscadores de Empleo, Programa de Trabajadores Agrícolas Temporales México-Canadá, Servicio Nacional de Empleo por Teléfono, Portal de Empleo, Un Día por el Empleo, Reuniones del Sistema Estatal de Empleo; así como, Ferias y Microferias de Empleo. Asimismo, se otorgan apoyos económicos en función de las características de la población objetivo; Becas de Capacitación para el Trabajo (BECATE), Fomento al Autoempleo, Empleo Formal, Movilidad Laboral y Repatriados Trabajando.

“Fomento al Autoempleo”, es el instrumento que apoya a emprendedores o población que busca iniciar una actividad productiva por cuenta propia con maquinaria y/o, equipo y no dispone de recursos para poner en marcha su actividad; en lo que respecta a la entrega de iniciativas ocupacionales por cuenta propia, se apoyaron con 209 iniciativas, mediante las que se beneficiaron a 437 personas, 277 mujeres y 160 hombres, en diversos municipios del Estado y se realizaron 803 visitas de seguimiento a las Iniciativas de Ocupación por Cuenta Propia proporcionadas. En lo que respecta a la realización de talleres para buscadores de empleo y reuniones del sistema estatal de empleo, se realizaron 579 acciones , llevándose a cabo la impartición de 532 Talleres de Empleo de corta duración, dirigidos a buscadores de empleo, mediante los cuales se les proporcionó estrategias, técnicas de comunicación, conducta,




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presentación, entre otras; que permiten revalorar la fuerza de trabajo, modificar la conducta y ampliar las posibilidades de colocarse, beneficiando a 8,433 personas, mismas que fueron enviadas a cubrir vacantes, entre ellas 3,677 son mujeres y 4,756 hombres; así también, se celebraron 47 reuniones del Sistema Estatal de Empleo con empresas e instituciones oferentes de empleo de diversos municipios de la Entidad, a fin de analizar los problemas de reclutamiento, selección y contratación de personal, a través de las cuales; se promovieron 1,280 vacantes y a 624 personas, 286 mujeres y 338 hombres. Con la finalidad de colocar a un mayor número de personas desempleadas, en lo que respecta a la realización de ferias, microferias, jornadas y un día por el empleo, se realizaron 32 acciones , entre los cuales, se llevaron a cabo 19 eventos de un Día por el Empleo, en los municipios de Comitán de Domínguez, San Cristóbal de Las Casas, Palenque, Pichucalco, Tuxtla Gutiérrez y Tapachula, en las que se ofertaron 1,094 vacantes, logrando atenderse a 1,433 solicitantes, de ellos 533 son mujeres y 900 hombres, y se llevaron a cabo 13 Ferias de Empleo en los municipios de Tuxtla Gutiérrez, Comitan de Domínguez, Tapachula, San Cristóbal de Las Casas y Palenque, en la cual se atendieron a 10,950 personas, 4,366 mujeres y 6,584 hombres. Asimismo, con el Programa de Becas de Capacitación para el Trabajo (BÉCATE) , se impartieron 466 cursos de capacitación, entre los que destacan, Atención a clientes, Auxiliar administrativo, Auxiliar administrativo con atención a clientes, Auxiliar contable, Auxiliar de oficina, Auxiliar general, Ayudante eléctrico automotriz, Ayudante general, Bordado artesanal, Bordado y deshilado, Bordado y tejido, Calidad en el servicio, Capturista de datos, Computación básica e internet, Corte y confección, Cultivo de hortalizas, Cultora de belleza, Elaboración de piñatas, Empleado de mostrador, Empleado de piso, Huertas de traspatio, Manualidades, Mesero, Pintura en cerámica, Reciclado en papel artesanal, Servicios de belleza, Tapetes anudados a mano, Telar de cintura, Telares y brocados tradicionales, ventas, y ventas con atención a clientes, Horticultura, Recepcionista, Reciclado en papel artesanal, Repostería, Servicios de belleza, otorgándose un total de 10,464 becas, beneficiándose a igual número de personas, de los cuales 7,324 son mujeres y 3,140 son hombres, en los municipios de Aldama, Altamirano, Amatan, Amatenango del Valle, Berriozábal, Bochil, Catazajá, Chiapa de Corzo, Chiapilla, Chicomuselo, Comitan de Domínguez, El Parral, Frontera Comalapa, Huixtla, Ixhuatán, Ixtapa, Ixtapangajoya, La Independencia, La Libertad, La Trinitaria, Larrainzar, Las Margaritas, Las Rosas, Mitontic, Ocosingo, Palenque, Pichucalco, Pueblo Nuevo Solistahuacan, Reforma, Salto de Agua, San Andres Duraznal, San Cristóbal de Las Casas, San Fernando, Santiago El Pinar, Suchiapa, Tapachula, Tapilula, Tila, Túmbala, Tuxtla Gutierrez, Villacorzo y Yajalón




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Como resultado del seguimiento a la capacitación proporcionada en el programa BÉCATE, se colocaron a 9,721 personas desempleadas en los municipios mencionados, de las cuales 6,927 son mujeres y 2,794 hombres.

El Subprograma de Movilidad Laboral Interna sector agrícola, sector industrial y de servicios, su objetivo es vincular la oferta y demanda de mano de obra, a través de acciones de información sobre las oportunidades de empleo, capacitación, y en su caso, el otorgamiento de apoyos económicos, este tiene como población objetivo a jornaleros agrícolas y para el sector industrial y servicios de 16 años o más, que migren a trabajar por periodos temporales a otros Estados, al mes de Diciembre, se han atendido a 4,533 personas, 471 mujeres y 4,062 hombres, lográndose la colocación de 3,114 personas, 321 mujeres y 2,793 hombres.

La Bolsa de Trabajo tiene como objetivo canalizar a los buscadores de empleo a cubrir una plaza vacante de acuerdo con sus conocimientos, habilidades y destrezas que cubran los requerimientos de los distintos sectores económicos; por lo que, se atendieron a 41,096 solicitantes de empleo, enviándose a cubrir vacantes a 21,657, lográndose una colocación de 8,205 personas desempleadas, entre ellas 2,720 son mujeres y 5,485 hombres.

A través de las Ferias de Empleo , se promueve el contacto directo entre empleador y buscador de empleo, posibilitando el acceso a información de los puestos de trabajo disponibles, y que los empleadores identifiquen los perfiles laborales de los buscadores de empleo con los cuales pueden atender sus necesidades de personal, al mes de Diciembre, se llevaron a cabo 13 eventos , en los municipios de Comitan de Domínguez, Tapachula, San Cristóbal de Las Casas, Tuxtla Gutiérrez y Palenque, en las cuales se beneficiaron 10,950 personas, 4,366 mujeres y 6,584 mujeres, lográndose la colocación de 3,391 buscadores de empleo, 1,139 mujeres y 2,252 hombres y teniendo un periodo de 30 días naturales posteriores a las Ferias para lograr la colocación de buscadores de empleo.




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“El Servicio Nacional de Empleo por Teléfono” es un mecanismo de vinculación gratuito, mediante el cual se proporciona información sobre oportunidades de empleo; brindándose atención a 859 personas, de las cuales se enviaron 386 a cubrir vacantes, en empresas de diversos sectores económicos; lográndose la colocación de 18 personas, a 9 mujeres y 9 hombres de diversos municipios del Estado. “Portal del Empleo” ; mecanismo de vinculación gratuito, proporciona información de la Bolsa de Trabajo en Internet, este mecanismo es impulsado por el Gobierno Federal a través de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, y está a disposición de los empresarios y buscadores de empleo, ofertando oportunidades de empleo en el Estado y en otras de la República. Para la búsqueda de empleo, es necesario ingresar y registrarse en la página de Internet www.empleo.gob.mx en este servicio; logrando la atención de 40,689 buscadores de empleo registrados, de los cuales 27,835 se postularon para cubrir vacantes ofertadas en línea, lográndose la colocación de 2,598 personas, 892 son mujeres y 1,706 hombres.

El Programa de Trabajadores Agrícolas Migratorios T emporales México-Canadá , tiene el propósito de ofrecer una alternativa de ocupación segura y redituable a los trabajadores agrícolas mexicanos que se encuentren en periodo de desempleo para que el beneficio económico obtenido por su trabajo repercuta en su familia; se atendieron a 678 personas, de las cuales se colocaron a 916 personas, a 9 mujeres y 907 hombres.

Se llevaron a cabo 47 reuniones del Sistema Estatal de Empleo donde participan representantes del Servicio Nacional de Empleo Chiapas, Cámaras empresariales, bolsas de trabajo públicas y privadas, agencias de colocación de diversos municipios de la Entidad, a fin de intercambiar información referente al reclutamiento, selección y contratación de personal, a través de las cuales se promovieron 1,280 vacantes, logrando la vinculación a 624 solicitantes, 286 mujeres y 338 hombres, lográndose la colocación de 61 personas desempleadas 32 mujeres y 29 hombres.

Con estas acciones se beneficiaron a 79,236 personas, 33,285 mujeres y 45,951 hombres.

Así también, con los diversos programas con que cuenta la Secretaría del Trabajo, se logró la colocación de 28,461personas, entre ellas, 12,326 mujeres y 16,135 hombres. Ver cuadro




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Colocación Diversos Programas

PROGRAMA

COLOCACIONES

MUJER

HOMBRE

Bécate

9,721 6,927 2,794

Subprograma de Movilidad Laboral Interna

3,114 321 2,793

Fomento al Autoempleo 437 277 160

Bolsa de Trabajo 8,205 2,720 5,485

Ferias de Empleo 3,391 1,139 2,252

Servicio Nacional de Empleo por Teléfono 18 9 9

Portal de Empleo 2,598 892 1,706

Programa México-Canadá 916 9 907

Reuniones del Sistema Estatal de Empleo 61 32 29

TOTAL

28,461 12,326 16,135




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PROYECTOS DE INVERSIÓN: EJE TEMA POLÍTICA PÚBLICA PROGRAMA PRESUPUESTARIO

3.Chiapas Exitoso 3.2 Economía Sustentable

3.2.4 Vinculación y Capacitación al Empleo

061 Programa de Impulso y Capacitación al Empleo

Proyecto: Capacitación para población desocupada. Al cuartoto trimestre, a fin de apoyar a la población desocupada, se impartieron 72 cursos de capacitación para el Autoempleo, entre los que destacan: Aplicación y decoración de uñas, Bisutería ,Bordado artesanal, Bordado de listón, Bordado y tejido, Conserva de frutas y hortalizas, Corte y confección, Cultivo de plantas de ornato, Cultora de belleza, Elaboración de alimentos, Elaboración de artesanías a base de cartón, Elaboración de conservas y mermelada, Elaboración de piñatas, Elaboración de prendas tejidas, Elaboración de productos naturistas, Elaboración de velas aromáticas, Horticultura, Manualidades, Panadería, Peluquería, Pintura en cerámica, Pintura en tela, repostería, y Servicios de belleza, entre otros, otorgándose 1,707 becas, beneficiándose a igual número de personas, de las cuales 1,511 son mujeres y 196 hombres, de los municipios de Altamirano, Amatenango del Valle, Ángel Albino Corzo, Arriaga, Benemérito de Las Américas, Berriozábal, Cacahoatan, Catazajá, Chalchihuitán, Chamula, Chiapilla, Cintalapa de Figueroa, Comitán de Domínguez, El Parral, El Porvenir, Emiliano Zapata, Huitiupan, Huixtán, Ixhuatán, Ixtapa, Jiquipilas, Jitotol, La Grandeza, La Independencia, La Libertad, La Trinitaria, Larrainzar, Las Margaritas, Las Rosas, Mapastepec, Maravilla Tenejapa, Marqués de Comillas, Motozintla, Ocosingo, Ocozocoautla de Espinosa, Ostuacan, Palenque, Pichucalco, Pijijiapan, Reforma, Sabanilla, San Fernando, Suchiapa, Suchiate, Tapachula, Tapalapa, Tenejapa, Tila, Túmbala, Tuxtla Gutiérrez, Tzimol, Unión Juárez y Villaflores. Como resultado del seguimiento a la capacitación proporcionada, se colocaron a 1,707 personas desempleadas en los municipios mencionados, de las cuales 1,511 son mujeres y 196 hombres. Al cuarto trimestre, se entregaron 75 Iniciativas Ocupacionales por Cuenta Propia , dentro de los que destacan autolavados, cafeterías, carnicerías, confecciones, dulcerías, cocinas económicas, estéticas, herrerías, lavanderías, panaderías, rosticerías, peleterías, purificadoras, pizzerías, talleres mecánicos, queserías, hamburgueserías y taquerías, con los cuales se beneficiaron a 154 personas, 102 mujeres y 52 hombres, en los municipios de Chiapa de Corzo,




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Berriozábal, Cintalapa, Mitontic, Pichucalco, Pueblo Nuevo Solistahuacan, Mapastepec, Ocozocoautla de Espinosa, Villacorzo, Pijijiapan, Tuxtla Gutiérrez, Juárez y Villaflores. Como resultado de la entrega de Proyectos Productivos, se colocaron a 154 personas desempleadas en los municipios mencionados, de las cuales 102 son mujeres y 52 hombres. Con estas acciones se beneficiaron a 1,861 personas, 1,613 mujeres y 248 hombres.




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Proyecto: Empleo joven. Con la finalidad de atender a la población desocupada para vincularlos a las necesidades del sector empresarial con procesos de capacitación para que adquieran experiencia laboral en la empresa y lograr la colocación; al cuarto trimestre, se impartieron 7 cursos de capacitación en la práctica laboral, otorgándose 149 becas a igual número de personas, de las cuales 90 son mujeres y 59 hombres, con temáticas como; Auxiliar de educadoras, Auxiliar administrativo con atención a clientes, Auxiliar contable, Desarrollo empresarial, Apoyo general a empresas y Asistente de veterinario, en los municipios de Bejucal de Ocampo, Huitiupan, Ixhuatan, La Grandeza, Ostuacan, Pichucalco, Tuxtla Gutierrez y Villaflores. Como resultado del seguimiento a la capacitación proporcionada, se colocaron a 110 personas desempleadas en los municipios mencionados, de las cuales 60 son mujeres y 50 hombres.

Beneficiándose con estas acciones a 149 personas, de los cuales 90 son mujeres y 59 hombres.




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Proyecto: Programa de Apoyo al Empleo para Repatria dos. Se atiende a la población Repatriada desempleada y subempleada, derivado de las necesidades detectadas en las zonas especificas que reúnen las características y requisitos de participación, esto busca mejorar la calidad de vida de las personas repatriadas autoempléandose en un oficio; asimismo, se apoya a las personas repatriadas con recursos para su traslado al lugar de origen, así también, con cursos de capacitación de autoempleo y el otorgamiento de equipo de trabajo para realizar iniciativas de ocupación por cuenta propia en su lugar de origen. Al mes de diciembre, se impartieron 6 cursos de capacitación denominado: Herramientas básicas para la administración de pequeños negocios, con una inversión de 620 mil 892 pesos de recursos federales, otorgándose un total de 150 apoyos económicos a igual número de personas del género masculino en las Delegaciones Regionales de Tuxtla Gutiérrez y Pichucalco. Así también, se otorgaron 497 Iniciativas ocupacionales con giros de: carritos de hot dogs, taquerías, cocinas económicas, costureras y panaderías, en las Delegaciones regionales de Tuxtla Gutiérrez, Tapachula, Comitán de Domínguez, Pichucalco, San Cristóbal de Las Casas y Palenque, con una inversión de 12 millones 333 mil 970 pesos de recursos federales beneficiando a 9 mujeres y 488 hombres. Así también, se otorgaron 112 apoyos económicos para el pago de pasaje terrestre para el retorno de las personas Repatriadas a su lugar de origen, beneficiando a igual número de personas del género masculino, en las Delegaciones de Tuxtla Gutiérrez, Tapachula, San Cristóbal de Las Casas, Comitán de Domínguez, Palenque y Pichucalco, con una inversión de 168 mil pesos de recursos federales. Beneficiándose con estas acciones a 759 personas, de los cuales 9 son mujeres y 750 hombres.

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