Gobierno Transparente

En el área de Gobierno Transparente se agrupan,fundamentalmente, las funciones y competencias que hastaahora desarrollaban el Gabinete de Alcaldía y la GerenciaMunicipal, a las que se suman otras nuevas funciones. A ellase encomiendan las relaciones del Ayuntamiento con lasociedad mercantil “Asociación Navarra de InformáticaMunicipal, S.A.” (ANIMSA), así como con el Defensor delPueblo y la Cámara de Comptos. Es un área que dependedirectamente del Alcalde. El objetivo fundamental es crear unaforma de gobierno nueva basada en la total transparencia,facilidad de acceso a la información y en la participación socialen las decisiones municipales. Además se promoverá lamodernización, coordinación y racionalización de laadministración municipal. El área se divide en cuatro ámbitosde trabajo:

a) Gabinete de Alcaldía, Protocolo y Comunicación

Asesoría, asistencia y secretaría del Alcalde.Relaciones institucionales y exteriores.

Protocolo.Coordinación y supervisión de actuaciones de proyecciónexterna.Dirección de los actos oficiales y conmemorativos de laciudad.Promover las relaciones del Ayuntamiento con las ciudadeshermanas.Cuentas de AlcaldíaTrasladar a la ciudadanía, a través de medios propios o delos medios de comunicación existentes, la actividadmunicipal.Coordinar y dinamizar las diferentes herramientas decomunicación de las que disponemos o podemos llegar adisponer, así como el personal municipal dedicado a estalabor.

b) Coordinación técnica de la Administración-GerenciaMunicipal

Realizar una coordinación técnica del funcionamiento delas áreas de gobierno mediante la Mesa de CoordinaciónTécnica con participación de las direcciones de todas lasáreas con carácter periódico y propondrá espacios deencuentro entre las áreas si no existiesen. En esa mesaparticiparán, con carácter permanente, los servicios deIgualdad y de Política Lingüística para asegurar unacorrecta implantación transversal de sus planes deactuación, así como las acciones destinadas a garantizar laaccesibilidad universal.

Ordenar y tutorizar la implantación de la administraciónelectrónica y las relaciones del Ayuntamiento con ANIMSA.Liderar y coordinar las “candidaturas” a líneas desubvención estratégicas que ocupen a más de un área.Las Memorias municipalesRelaciones con el Defensor del Pueblo y la Cámara deComptos.Padrón.Registros.Registro de parejas de hecho, matrimonios civiles.Servicio de Atención a la Ciudadanía.Archivo MunicipalProposición de los planes de actuación y ejecución de losobjetivos del Ayuntamiento, y asignar los recursosnecesarios para su ejecución, de acuerdo con las normaspresupuestarias correspondientes.Seguimiento del cumplimiento de los compromisos eindicadores que ha asumido el Ayuntamiento, trabajandocon todas las áreas y definiendo un cuadro de mandosintegral.Promoción y supervisión del cumplimiento de todas lasactuaciones de búsqueda de la calidad de los serviciosmunicipales.Evaluación de los programas de actuaciones, formulandolas propuestas de reforma o supresión que fuerannecesarias.Propuesta de asignación de recursos anuales, en lospresupuestos, a cada una de las áreas.Propuesta a los órganos de gobierno de los asuntos que

les correspondan en el ámbito de sus competencias.Propuesta a la Junta de Gobierno de la aprobación de losproyectos de disposiciones de carácter general y las demáspropuestas que correspondan en el ámbito de suscompetencias.Emisión, en su caso, de informe sobre las modificacionesorganizativas, incluidos los proyectos de organización yestructura de cada departamento o área.Implementación de nuevas aplicaciones informáticas quemejoren la relación con los ciudadanos.

c) Sociología

Realizar análisis de prospección sociológica que nosilustren acerca de la realidad social de la Ciudad y sustransformaciones (de situación y alcance de la pobreza, dela situación de la vivienda, del conocimiento y uso deleuskara, de la evolución demográfica…) como forma demejora en la toma de decisiones.Construir el Observatorio Ciudadano.Facilitar y apoyar todos los procesos de participaciónciudadana mediante el apoyo técnico al trabajo del Área deParticipación Ciudadana, Igualdad y EmpoderamientoCiudadano.

d) Asesoría jurídica municipal

Dependiendo directamente del Alcalde, su Titular(Director/a) ejercerá las funciones atribuidas por la LRBRL:asistencia y asesoramiento jurídico al Alcalde, a la Junta de

115 grupos, centros escolares oasociaciones participan en las visitasguiadas que ofrece al Ayuntamiento a laCasa Consistorial

Gobierno Local y a los órganos directivos, dirección de ladefensa y representación en juicio, contratación.En el ejercicio de sus funciones, su Titular (Director/a)emitirá las instrucciones y órdenes de servicio que fuerannecesarias.Dependiendo directamente de la Dirección de la AsesoríaJurídica, quien ostente la Titularidad del órgano de apoyo ala Junta de Gobierno ejercerá las funciones atribuidas porla LRBRL, así como las de coordinación de los serviciosjurídicos.

Galería fotográfica:

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Durante el año, el alcalde visita a laspersonas que cumplen 100 años

El alcalde de Paderborn, ciudadhermanada con Pamplona, visita laciudad

El alcalde recibe a los participantes deuna de las visitas guiadas a la CasaConsistorial programada con motivo delPrivilegio de la Unión

El Ayuntamiento pone en marcha unSIG Corporativo con informacióncatastral, social o económica de laciudad

Estrategia Urbana Integrada para los

barrios del sur de la ciudad, que sepresentará a la convocatoria de ayudaseuropeas DUSI

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Reunión del proyecto Trebatu

Una de las 47 fotografias cedidas alArchivo Municipal por uno de losdantzaris presentes en el desfile de losgigantes y dantzaris de Pamplona enNueva York en 1965