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eWriting La première formation en ligne qui réponde au besoin croissant de communication écrite en anglais Une approche personnalisée Une pratique quotidienne Intégrée à la plate-forme eLearning goFLUENT

goFLUENT Fiche Produit - eWriting

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Intégrée à la plate-forme eLearning goFLUENT Une pratique quotidienne Une approche personnalisée English as a Business Communication Tool

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Page 1: goFLUENT Fiche Produit  - eWriting

English as a BusinessCommunication Tool

eWriting

La première formation en ligne qui réponde

au besoin croissant de communication écrite

en anglais

Une approche personnalisée

Une pratique quotidienne

Intégrée à la plate-forme eLearning goFLUENT

Page 2: goFLUENT Fiche Produit  - eWriting

eWriting

CaraCtéristiques d’eWriting

La pratique quotidienne aide vos collaborateurs à s’exprimer de façon claire et synthétique en anglais des affaires. Ils s’entraînent avec un message écrit, chaque jour, ce qui permet d’intégrer les informations passées et d’acquérir de nouvelles compétences, les rendant ainsi plus performants dans leur activité professionnelle.

L’apprenant envoie un message au formateur

Commentaires et corrections du formateur sous 48 heures

Le formateur envoie des ressources de formation

L’apprenant met en application sur la plateforme eLearning on the eLearning platform

Cours d’angLais éCrit

goFLUENT eWriting, la solution pour vos collaborateurs qui doivent développer leurs compétences de communication écrite en anglais des affaires.

eWriting de goFLUENT correspond aux besoins des entreprises dont les employés doivent communiquer en anglais par écrit. L’approche est personnalisée, la solution est facile à utiliser, et les compétences sont immédiatement applicables dans un contexte professionnel.

L'apprenant envoie un message au formateur

Il reçoit la correction et les commentaires sous 48 heures

L’apprenant utilise ses compétences sur la plateforme

d’eLearningLe formateur propose des exercices

Page 3: goFLUENT Fiche Produit  - eWriting

BénéfiCes CLés

outil de travailAméliore l’efficacité de vos collaborateurs.

formation personnaliséeLes apprenants reçoivent un bilan et des exercices d’approfondissement directement de leur formateur.

ROILes compétences sont applicables dans l’environnement professionnel de l’apprenant, les rendant ainsi plus performants au sein de l’entreprise.

une solution intégréeLa formation eWriting est combinée dans le portail eLearning et peut être complétée par les cours par téléphone.

English as a BusinessCommunication Tool

« PLus de deux heures mensueLLes d’eWriting Pour 700 emPLoyés d’eLLi LiLLy »

gofLuent, une méthodoLogie unique ComBinant eLearning + eWriting + Cours Par téLéPhone

Les produits goFLUENT sont conçus pour être complémentaires les uns des autres. La solution mixte goFLUENT combine eLearning, eWriting et cours d’anglais par téléphone afin de créer une expérience d’apprentissage unique.

Portail Unique

Methodologie Unique

Contenu Unique

Prestation Unique

Reporting Unique

CaraCtéristiques de

La formation BLended

La formation eWriting est intégrée dans le portail eLearning et peut-être complétée par les cours par téléphone.

fonCtionnaLités CLés eLearning

Le contenu sur la plateforme eLearning goFLUENT est mis à jour quotidiennement.

un contenu en anglais « business »

plus de 600 vidéos authentiques

grammaire et vocabulaire

400 modules métiers (guides pratiques pour mises en situation professionnelle)

des cours par téléphone sur la base des contenus eLearning

PrinCiPaLes CaraCtéristiques des Cours Par téLéPhone :

Converser avec des formateurs de langue maternelle anglaise est la meilleure façon d’apprendre. Les cours par téléphone sont personnalisés selon le niveau et les objectifs de travail de chaque apprenant.

24h/24, 7j/7

Annulation jusqu’à 6 heures avant le cours

Réservation possible jusqu’à 30 minutes avant le cours

400 formateurs aux Etats-Unis, au Canada et aux Philippines

Un compte-rendu complet envoyé après chaque cours avec des exercices

CORPORATE LEARNING PORTAL

CORPORATE LEARNING PORTAL

TELEPHONE

eLEARNIN

G

eWRITING

MÉTHODE

ÉVAL

UATI

ON

ÉVALUATION

CONTENU

CONTENU

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www.gofluent.com

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La méthode gofLuent

Notre expérience de plus de 10 ans nous a permis d’améliorer en permanence notre méthode de formation. Nous avons également bénéficié du soutien de deux experts de renom : Dr Charles Browne, professeur de linguistique appliquée, directeur du programme de formation des professeurs d’anglais à l’Université Meiji Gakuin au Japon. Anya Leonardia, psychologue de l’éducation, spécialisée dans les interactions cognitives et affectives de l’apprentissage. Ses recherches portent sur les difficultés d’apprentissage et la motivation dans l’apprentissage des adultes.

La méthode goFLUENT prend en compte l’input, l’output, le vocabulaire, l’andragogie / l’intelligence émotionnelle et l’apprentissage social - qui sont intégrés de manière individualisée pour chaque personne dans son parcours d’apprentissage.

La méthode gofLuent est basée sur les cinq concepts-clés de la formation linguistique :

INPUT

OUTPUT

VOcAbULAIRe

ANdRAgOgIe et INTeLLIgeNce émOTIONNeLLe

APPReNTIssAge sOcIAL

goFLUENT45, rue de la Chaussée d’Antin, Paris 75009Téléphone : +33 1 72 71 83 00 / E-mail : [email protected]

À ProPos de

goFLUENT propose des formations à l’anglais à distance combinant eLearning, cours par téléphone et solutions pour l’écrit. Chaque année, goFLUENT accompagne plus de 60 000 cadres d’entreprises dans plus de 2 000 sociétés à travers le monde pour les aider à être plus performants dans leurs relations à l’international. goFLUENT est présent dans 10 pays et compte 560 employés - dont 400 formateurs. NTT Communications (NTT Group) détient 30% des parts de la société.

« goFLUENT est efficace, innovant et surtout un excellent partenaire pour notre entreprise »

Carla Costa, Global Learning and Development,

Europe et Amérique du Sud – Eli Lilly.

« goFLUENT propose une offre de formation idéale. En vingt ans de carrière je n’ai jamais rencontré de proposition aussi performante, originale et motivante »

Aline Estevant, Vice-Présidente des Ressources Humaines,

O-I Europe.

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