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GROKVisual Thinking
grok [verb]: to understand profoundly and intuitively
// Quienes somos //
Consultoría de Visual ThinkingDesde Grok trabajamos con el pensamiento visual aplicado principalmente al trabajo con personas. Las acompañamos, ya sea de forma individual o grupal, a tomar decisiones, reflexionar, organizar o conversar para conseguir sus objetivos. Las herramientas del Visual Thinking permiten, de una forma muy intuitiva y eficaz, organizar ideas, visualizar proyectos, innovar, co-crear o comprender situaciones complejas.
¿Y cómo lo hacemos? Aplicamos las herramientas del visual thinking en el coaching personal y de equipos; acompañamos en procesos de cambio y de crecimiento; facilitamos reuniones visualmente y hacemos formaciones en metodologías visuales en empresas, organizaciones y centros educativos.
Neus Benages Diseñadora y facilitadora gráfica, trabajo con el concepto gráfico ayudándome de colores, tipogra-fías y símbolos para potenciar el impacto, la reten-ción y la comprensión de situaciones complejas.
Impulsora del proyecto Mapa Visual ZöN, una metodología de orientación gráfica basada en mapas mentales publicado en el libro “ZöN. Un plan para reinvertarse gracias al pensamiento visual de la editorial Comanegra.
Diplomada en educación social y en diseño gráfico, complementé mi formación con un máster en gestión empresarial en la UPC y un posgrado en diseño web en IDEP que me aportaron una visión más amplia de la comunicación interna y externa de las organizaciones. Me he formado en meto-dologías Art of Hosting de inteligencia colectiva y en herramientas de facilitación y documentación gráfica.
Mi pasión es diseñar y facilitar procesos de cre-cimiento personal/equipos mediante garabatos, flechas y colores.
Cornelia BrezingPsicóloga y facilitadora gráfica, utilizo visual mapping en sesiones de coaching con personas en situaciones de cambio y trabajo con metodos visuales para ayudar a equipos a conectar y co-crear. Aplico documentación visual con empren-dedores para potenciar su “elevator pitch”. Enseño el visual thinking en empresas, organizaciones y centros educativos. Comparto mis conocimientos en el meetup “skechnotes, graphic recording y visual thinking” en Barcelona.
Diplomada en psicología y diseño gráfico, me mudé de Alemania a Barcelona en 2010, dónde trabajé unos años en la gestión de proyectos. Con el naci-miento de mi hijo en 2015 decidí volver a mi rumbo original, el trabajo con personas. Me certifiqué como coach (EASC), me formé en metodologías de Design Thinking, en facilitación y documentación gráfica, y recientemente, como Scrum Master.
Me enriquece y encanta acompañar a las personas en conectar con su pensamiento visual, despertar su creatividad y redescrubrir su niño interior.
// Próximos cursos //
Visual Thinking para trabajar con personasCon el objetivo de entrenar esa habilidad hemos diseñando una formación experiencial basada en nuestra experiencia. Un curso para aprender a trabajar con herramientas y metodologías de Visual Thinking en el día a día professional con personas individuales (módulo 1) y con equipos (módulo 2). La formación está dirigida a psicólogos, coaches, orientadores, mentores, educadores, profe-sores, terapeutas, formadores, team líderes, supervisores, agile coaches, scrum masters, etc.
Partimos de la idea de que todos somos pensadores visuales. Utilizar esta habilidad de forma con-sciente para el trabajo con personas es, sin duda, una herramienta que enriquece creativamente nuestros recursos como profesionales. Entrenar el pensar y trabajar de manera visual aumenta el potencial de desarrollo y crecimiento. A la vez nos ayuda a comunicar y transmitir de forma eficaz y sencilla nuestras ideas. Activando ambos hemisferios cerebrales podemos ordenar intuitiva-mente ideas, conectarlas entre si consiguiendo una mirada amplia que nos ayuda a comprender y tomar las mejores decisiones para nosotros.
El pensamiento visual aporta valor en una multitud de situaciones: - Potencia el compartir ideas.- Motiva a la definición y consecución de objetivos.- Ayuda a reflexionar sobre procesos. - Facilita la toma de decisiones en situaciones complejas. - Llegar a un acuerdo en grupos. - Diseñar un camino juntos. - Establecer un estilo de comunicación abierta y respetuosa. - Aprovechar diversos talentos.
Módulo 1: Procesos individuales
Visual thinking para acompañar en procesos de orientación laboral.
Enfocado al trabajo profesional que acompaña a personas en momentos de crecimiento y transición laboral o definición de planes de carrera: Coaching, mentoring, orientación laboral, terapia etc.
Módulo 2: Trabajo en equipo
Aplicar el visual thinking en la facilitacion de equipos y grupos.
Se dirige al trabajo profesional del que lidera, modera o acompaña a grupos y equipos: Team leadership, formación, supervisión, coaching de equipos, agile coaching.
// Módulo 1: Procesos individuales //
Visual thinking para acompañar en procesos de orientación laboralDirigido a aquellos profesionales que acompañan en procesos de orientación o transición laboral. Orientadores laborales, coaches, mentores, educadores, terapeutas, etc.
ObjetivosDotar a los profesionales que acompañan de forma individual/grupal en procesos de orientación o transición laboral, de una metodología visual e intuitiva que simplifica procesos de reflexión al mismo tiempo que ayuda a plasmar visualmente un primer plan de acción.
ContenidoEl curso está orientado al conocimiento de la metodología ZöN para el trabajo profesional con ella. Trabajaremos a nivel vivencial en grupos reducidos, en el que cada participante desarrollará sus dos Mapas Visuales: de la trayectoria hasta el momento presente y la visión de futuro. Al mismo tiempo se ejercitará la observación de qué tipo de información del mapa nos puede ayudar en nuestra tarea de acompañamiento: identificar patrones, entender dibujos, observar invisibles y practicar dentro del grupo.Se trabaja a partir de dos plantillas, basadas en mapas mentales, que se van cumplimentando medi-ante dibujos simples y palabras clave. También contaremos con el manual impreso (libro) para el uso futuro de la herramienta.
Programa
• El pensamiento visual como herramienta transversal. • Punto de partida que motiva al cambio laboral.
• Diseño del Mapa 1: la trayectoria• Viaje por la experiencia de vida laboral. Identificación de quién somos hoy a nivel profesional.
Definir hacia donde queremos ir: el sueño.• La mirada orientadora del mapa 1
• Barreras de entrada. Antes de empezar. Como acompañar en la identificación de bloqueos y elementos motivadores de cada persona. El dibujo versus la palabra. Ejercicios para el trabajo individual y grupal con la metodología.
• Diseño del Mapa 2: proyección de futuro• Definir y reflexionar sobre nuestro espacio de plenitud laboral. Desarrollar una hipótesis que
nos acerque a nuestra plenitud laboral. Definición de primer plan de acción.• La mirada orientadora del mapa 2
• Profundización del trabajo de hipótesis. Identificación de momentos clave para el éxito del mapa. Estrategias para acompañar en el paso de la idea a la acción. El plan de acción. Acompañar en el diseño y el seguimiento.
// Módulo 2: Trabajo en equipo //
Aplicar el visual thinking en la facilitación de equipos y gruposDirigido a aquellos profesionales que gestionan, motivan, forman o acompañan a equipos. Team coaches, educadores, formadores, team líderes, supervisores, agile coaches, scrum masters, etc.
ObjetivosDotar a los profesionales que trabajan con equipos o facilitan procesos grupales hacia el crecimiento o transformación, de una metodología visual e intuitiva que simplifica procesos de reflexión, diseño, visualización y toma de decisiones.
ContenidoEste módulo trabaja de forma práctica y experiencial una metodología visual diseñada específi-camente para el trabajo en equipo, pasando por diferentes fases: Empezando por la reflexión en retrospectiva, seguido por el análisis del estado actual hasta llegar a la visión de futuro, que permitirá la concreción visual de un plan de acción. El pensamiento visual y sus herramientas invitan a trabajar con diferentes enfoques: el análisis de acciones y hábitos, profundizar en las normas y cultura que rodea el equipo, hasta llegar a un nivel más emocional, conectando con los valores y creencias intrínsicos.
Programa
• El pensamiento visual como herramienta grupal. • Cuatro direcciones de mirada:
• Retrospectiva: ¿Qué recordamos? ¿Qué opinamos? ¿Qué aprendemos? • Estado actual: ¿Qué hacemos? ¿Qué ofrecemos? ¿Cómo funcionamos?• Visión: ¿A dónde vamos? ¿Porqué? ¿Qué nos motiva? • Acción: ¿Cómo llegaremos? ¿Qué nos llevamos? ¿Qué dejamos atrás?
• Tres enfoques:• Literal: hábitos, acciones y procesos• Esquemático: organización, normas y jerarquía• Emocional: valores, creencias y cultura
• Análisis de los roles dentro las distintas dinámicas. • Combinar talentos, potenciar consensos, conversar y observar.
• Materiales y recursos
// Información práctica //
Fechas, precios, condiciones, contactoFechasMódulo 1. Procesos individuales: viernes 10.05. 17h-20h y sábado 18.05. 10h-18hMódulo 2. Trabajo en equipo: viernes 31.05. 17h-20h y sábado 01.06. 10h-18h
LugarKubik CoworkingCalle Lluís Antúnez, 6 En el barrio de Gracia. Barcelona
InformaciónGrupo de máximo de 12 participantesSe facilitará material: libro, mapas, rotuladores y libretas.
PrecioPrecio por módulo: 300€ :: Precio early bird: 255€ (hasta 24.04. para módulo 1 y 30.04. para módulo 2)Precio ambos módulos: 530€ :: Precio Early Bird: 450€ (hasta 24.04.)
InscripcionesPara más información o inscripciones no dudes en ponerte en contacto con nosotras:[email protected] o [email protected]
Condiciones- Apuntarse a través de correo y te enviaremos la hoja de inscripción.- La plaza queda reservada una vez hecha la transferencia.- Política de reembolso: cancelación hasta una semana antes, reembolso del 80% del importe. (excepto el precio early bird, que no tiene reembolso)
// Otros servicios //
Coaching visual: individual y de equiposAcompañamos a personas y a equipos en procesos de crecimiento y cambio. Utilizamos métodos de pensamiento visual para detectar barreras, reflexionar, crear caminos, visualizar objetivos y mover hacia la acción. Colaboración a plazo medio y largo.
Facilitación gráficaFacilitamos reuniones de trabajo mediante la visualización y la co-creación: sesiones de visioning, toma de decisiones, análisis de estado actual, propuesta de valor, desarrollo de estrategia, etc. También facilitamos dinámicas participativas de visual thinking en el marco de eventos. Colaboración puntual.
Formación en Visual ThinkingOfrecemos formación para profesionales en diferentes ámbitos del pensamiento visual. Desde la introducción general, hasta el uso en reuniones, la documentación gráfica, la facilitación visual de procesos, entre otras. Disponemos de un catálogo de formación en abierto y también diseñamos cursos a medida para el trabajo dentro de la organización.
Graphic RecordingOfrecemos documentación gráfica (graphic recording o sketch-notes) para conferencias, summits o reuniones. Combinamos la docu-mentación visual con facilitación gráfica para potenciar el recuerdo, el aprendizaje y la cohesión de los participantes.
