Dopo l’esperienza di CORSA NELLA LUCE®, per mantenere e incrementare i risultati raggiunti dai partecipanti, GRUEMP offre un percorso di forma-zione continua per adulti.

Corso A.MI.CO. T1: è un percorso strutturato in quattro cicli annuali formati da 10 sessioni serali della durata di 2 ore ciascuno a cadenza mensile. Gli incontri di formazione sono organizzati nelle varie zone dove GRUEMP® ritiene di attivare questo servizio in base alle numerose richieste dei clienti. Successivamente alla sua partecipazione a CORSA NELLA LUCE®, il cliente potrà iscriversi a questo servizio pagando la quota annuale.

Colloqui motivazionali: sono incontri individuali a pagamento svolti con un formatore, un coach o un Counsellor del team GRUEMP® che il cliente può richiedere al fine di orientare e personalizzare ulteriormente il proprio percorso formativo auto-diretto.

Rifrequenza: allo scopo di favorire una verifica dei concetti applicati dopo il corso e poter quindi rifoca-lizzare e stabilire obiettivi di miglioramento, GRUEMP® offre a tutti i partecipanti la possibilità di rivivere CORSA NELLA LUCE® in qualità di rifrequentante pagando le sole spese di soggiorno in albergo.

Corsi di approfondimento: sono esperienze di tipo residenziale a pagamento per chi vuole intensifi-care, in modo più costante e progressivo, l’apprendimento di ulteriori aspetti riguardanti lo Sviluppo della Qualità Personale e Aziendale.

Dopo aver partecipato a Corsa nella Luce è possibile seguire l’intero percorso denominato AVVENTURA VINCENTE affrontando, nei tempi che oguno ritiene più adatti al proprio percoso di miglioramento, i seguenti quattro corsi:Motivati per Motivare, La Scelta, FiloStraTa, Squa-dra Vincente.

LA NOSTRA PALESTRA FORMATIVA PER UNA FORMAZIONE CHE CREA RISULTATI

FORMATORIClaudio Frasson e Damiano Frasson, sono i Formatori Titolari di GRUEMP ideatori del sistema di Life-Coaching FiloStraTa® e degli altri corsi GRUEMP. Esperti nella motivazione, leadership, management e nelle competenze trasversali; dal 1982 lavorano come formatori, consulenti, e coach per lo Sviluppo della Qualità Personale e Aziendale. Collaborano al corso anche altri Formatori, Coach, Counsellor, Educatori e Psicologi del team GRUEMP, esperti nella comunicazione, nella motivazione e nella gestione delle relazioni umane.

SEGRETERIAPer le richieste di partecipazione o per altre informazioni sul corso, rivolgersi alla nostra segre-teria allo 049.80.25.103 o al nostro numero verde 800.36.13.11 (chiamata gratuita).

ORARI: dal Lunedì al Venerdì, dalle ore 9.30 alle 12.30 e dalle ore 15.00 alle 18.00.

É possibile contattarci direttamente tramite il nostro sito internet o inviando una E-mail al seguente indirizzo: infoamico@gruemp.it

COSTI DEL CORSOLa quota di partecipazione per i 4 giorni ammonta a € 2.420,00 (IVA 21% compresa o altro valore di legge in vigore). L’importo parziale giornaliero è di € 500,00 +iva.

Le altre spese, alberghiere di soggiorno, ristora-zione, servizi e pernottamento, saranno saldate dai partecipanti direttamente al centro congressi che rilascerà ricevuta o fattura.

Dal 1995 ad oggi CORSA NELLA LUCE

si è svolto per oltre 190 edizioni.

SEDE E DURATAIl corso si svolge a Padova c/o il Centro Congressi Hotel “CROWNE PLAZA” loc. Limena (uscita A4 MI-VE / PD OVEST), inizio alle ore 08.30 del Merco-ledì fino alle h. 20.00 del Sabato (4 gg).

“Gli ostacoli principalial successo personale

sono la debolezza di propositie la mancanza di impegno”

GRUEMP® è un’azienda con Sistema di Gestione Qualità certificato secondo la normativa internazionale ISO 9001:2008

CERTIFICATO N° 832/97

9.1 veR 5/2.7 llA

GRUEMP® già dal 1997, ha ottenuto questo riconoscimen-to per le sue attività di Svilup-po della Qualità Personale e Aziendale.

Nel 2012 ha festeggiato 15 anni di certificazione.

Seminar di Base

Nella società attuale tutto è in costante e continuo “cambiamento”. Le abitudini, i linguaggi, i modelli sociali cambiano velocemen-te creando incertezza e disorientamento negli individui e nella collettività. Molti oggi incontra-no difficoltà a riconoscere ed analizzare oggettivamente la propria realtà di vita, non riuscendo a valutare nuovi pensieri e comporta-menti alternativi utili per saper prendere quelle “decisioni”, spesso le più importanti, che la vita stessa impone.

Nell’esperienza di CORSA NELLA LUCE® ogni partecipante viene stimolato a ritrovare un più eleva-to grado di consapevolezza di sé stesso, degli altri, della vita, del mondo che lo circonda e della propria “forza interiore”.

CORSA NELLA LUCE® è un corso formativo di tipo intensivo, full-immersion, caratterizzato da situazioni di gruppo che aiutano ogni partecipante a sviluppare una partecipazione personalizzata che risponda alle proprie aspettative. È un seminar flessibile ed equilibrato che considera sia gli aspetti dinamici che quelli riflessivi della motivazione.

Le sessioni di lavoro si articolano in modo molto creativo e dinamico puntando a migliorare nei partecipanti la comprensione di concetti riguardanti le competenze trasversali ed in particolare la Leadership e l’Intelligenza Emotiva. Il conseguente potenziamento delle risorse presenti nell’individuo rende più efficace il proprio percorso verso l’Autorealizzazione.

Un ambiente confortevole e l’assistenza continua del team di formatori GRUEMP®, garantiscono che il corso si sviluppi nella sua concretezza, in un contesto di autodisciplina, indispensabile affinché, nel pieno rispetto dei valori più soggettivi di ogni partecipante, sia data ad ognuno l’opportunità di esprimere la propria personalità, i propri pensieri ed emozioni.

APPRENDIMENTO ESPERIENZIALE: metodo-logia didattica attiva, in cui si utilizza un contesto atipico per far sperimentare al gruppo un’esperienza d’insieme, con l’intento di coinvol-gere i partecipanti sul piano fisico, cognitivo ed emozionale. Questo tipo di metodologia coinvolge le persone in ambienti e situazioni diverse da quelle quotidiane, permettendo al singolo ed al gruppo di far emergere le potenzialità e le criticità.

Le attività coinvolgono i partecipanti in prima persona e rappresentano mediante metafore la vita reale, da affrontare però in un contesto “protet-to”, dove è importante “mettersi in gioco” per riconoscere e comprendere i propri limiti e i propri punti di forza al fine di saper gestire al meglio le potenzialità individuali. Toccare con mano come e perché alcuni comportamenti producono specifici effetti, favorisce il crearsi della motivazione neces-saria per adeguare la prestazione ai propri obiettivi.

Tale metodo è utile soprattutto per potenziare la fiducia in sé stessi e nel gruppo, per sviluppare la capacità di leadership e del senso di responsa-bilità, per scoprire e accettare l’importanza dell’apporto degli altri, per sviluppare coraggio e capacità di affrontare cambiamenti, situazioni nuove e impreviste.

Tale apprendimento richiede la presenza di cinque fattori:

AVVENTURA: affrontare attività atipiche abbandonandosi all’azione;METAFORA: permette un più efficace appren-dimento cognitivo ed emotivo, facilitandone il trasferimento nella pratica quotidiana;COINVOLGIMENTO EMOTIVO: proposto dalle situazioni sul piano intellettuale, relazio-nale, emotivo e fisico;OSSERVAZIONE: consente di creare nuovi spunti di riflessione al singolo e al gruppo;CONCRETEZZA: per raggiungere gli obiettivi, ogni partecipante deve affidarsi in modo pratico alle proprie risorse.

ANALISI DEI BISOGNI: dopo l’iscrizione il partecipan-te ha l’opportunità di definire motivazioni, obiettivi e aspettative in un colloquio con un formatore GRUEMP. Se predisposto riceve conferma di partecipazione.

1° GIORNO: presentazione corsoDopo la registrazione in albergo, i partecipanti sono stimolati ad affrontare con la concentrazione necessaria la prima parte introduttiva. La spiegazione della metodologia e del contesto formativo rendono agevole l’apprendimento dei seguenti argomenti durante tutto il corso:

• Introduzione: finalità e metodologie • Autopresentazione: obiettivi ed aspettative• Apprendimento Esperienziale: Auto-esplorazione / comprensione / motivazione per favorire l’Auto-direzione• La percezione e l’espressione nel Life-coaching

1° GIORNO: attività formative• Auto-esplorazione / comprensione / motivazione• La Relazione Motivazionale• Il senso di autostima • La leadership• Comunicazione costruttiva nelle relazioni• Autoesplorare situazioni di criticità

2° GIORNO: attività formative• Auto-esplorazione / comprensione / motivazione• L’ascolto attivo• La Qualità personale e l’intimo successo• L’intelligenza emotiva• Bisogni / Desideri – Volontà – Obiettivi / Vision• Conoscere le proprie competenze • Consapevolezza operativa: dal pensiero all’azione

3° GIORNO: attività formative• Auto-esplorazione / comprensione / motivazione• Relazioni interpersonali: regole / ruoli / aspettative• Principi per gestire le relazioni umane• Gestire costruttivamente i conflitti • Sviluppare l’empatia• Filmato: Automotivazione e perseveranza• Autoesplorare situazioni di successo

4° GIORNO: formazione continua A.MI.CO.• Allenare le competenze trasversali• Attività di MIglioramento COntinuo: kairyo e kaizen• Filmato: atteggiamento positivo e focalizzazione• Conclusione formativa, autovalutazione soddisfazione e apprendimento, foto di gruppo e cocktail di saluto

È utile per imparare ad esprimere al meglio il proprio potenziale gestendo i livelli di incontrolla-ta emotività che spesso emergono.

È utile per cercare di superare alcuni condizio-namenti che possono bloccare l’espressione più autentica della personalità.

È utile per attivare le proprie risorse al fine di saper affrontare le difficoltà con più efficacia.

È utile per acquisire più consapevolezza della propria dimensione fisica, emozionale, razionale.

È utile per conoscere e sviluppare strategie di autogestione e automotivazione attraverso unamigliore conoscenza di sé stessi, dei punti forti da consolidare e quelli inadeguati da migliorare.

È utile per affrontare le difficoltà dovute ad una inadeguata gestione del tempo.

È utile per migliorare la propria comunicazione verbale, paraverbale e non verbale.

È utile per esprimere il meglio di sé stessi agli altri ed aprirsi alle relazioni umane migliorando i propri rapporti nell’ambito della famiglia,del lavoro e delle attività sociali in genere.

È utile per gli adulti che desiderano superare momenti di difficoltà nella vita privata, affettiva, nello studio e nel lavoro.

È utile per figli, genitori, insegnanti, manager, imprenditori, consulenti, professionisti, e chiun-que si trovi in ruoli di responsabilità nei confronti di altre persone.

I risultati ottenuti dai partecipanti al corso e dal partecipazione al percorso Avventura Vincente sono pubblicati nel libro “Allenare le competenze trasversali” del dott. Damiano Frasson ed. FrancoAngeli 2011 - Collana AIF (Associazione Italiana Formatori).

Nella società attuale tutto è in costante e continuo “cambiamento”. Le abitudini, i linguaggi, i modelli sociali cambiano velocemen-te creando incertezza e disorientamento negli individui e nella collettività. Molti oggi incontra-no difficoltà a riconoscere ed analizzare oggettivamente la propria realtà di vita, non riuscendo a valutare nuovi pensieri e comporta-menti alternativi utili per saper prendere quelle “decisioni”, spesso le più importanti, che la vita stessa impone.

Nell’esperienza di CORSA NELLA LUCE® ogni partecipante viene stimolato a ritrovare un più eleva-to grado di consapevolezza di sé stesso, degli altri, della vita, del mondo che lo circonda e della propria “forza interiore”.

CORSA NELLA LUCE® è un corso formativo di tipo intensivo, full-immersion, caratterizzato da situazioni di gruppo che aiutano ogni partecipante a sviluppare una partecipazione personalizzata che risponda alle proprie aspettative. È un seminar flessibile ed equilibrato che considera sia gli aspetti dinamici che quelli riflessivi della motivazione.

Le sessioni di lavoro si articolano in modo molto creativo e dinamico puntando a migliorare nei partecipanti la comprensione di concetti riguardanti le competenze trasversali ed in particolare la Leadership e l’Intelligenza Emotiva. Il conseguente potenziamento delle risorse presenti nell’individuo rende più efficace il proprio percorso verso l’Autorealizzazione.

Un ambiente confortevole e l’assistenza continua del team di formatori GRUEMP®, garantiscono che il corso si sviluppi nella sua concretezza, in un contesto di autodisciplina, indispensabile affinché, nel pieno rispetto dei valori più soggettivi di ogni partecipante, sia data ad ognuno l’opportunità di esprimere la propria personalità, i propri pensieri ed emozioni.

APPRENDIMENTO ESPERIENZIALE: metodo-logia didattica attiva, in cui si utilizza un contesto atipico per far sperimentare al gruppo un’esperienza d’insieme, con l’intento di coinvol-gere i partecipanti sul piano fisico, cognitivo ed emozionale. Questo tipo di metodologia coinvolge le persone in ambienti e situazioni diverse da quelle quotidiane, permettendo al singolo ed al gruppo di far emergere le potenzialità e le criticità.

Le attività coinvolgono i partecipanti in prima persona e rappresentano mediante metafore la vita reale, da affrontare però in un contesto “protet-to”, dove è importante “mettersi in gioco” per riconoscere e comprendere i propri limiti e i propri punti di forza al fine di saper gestire al meglio le potenzialità individuali. Toccare con mano come e perché alcuni comportamenti producono specifici effetti, favorisce il crearsi della motivazione neces-saria per adeguare la prestazione ai propri obiettivi.

Tale metodo è utile soprattutto per potenziare la fiducia in sé stessi e nel gruppo, per sviluppare la capacità di leadership e del senso di responsa-bilità, per scoprire e accettare l’importanza dell’apporto degli altri, per sviluppare coraggio e capacità di affrontare cambiamenti, situazioni nuove e impreviste.

Tale apprendimento richiede la presenza di cinque fattori:

AVVENTURA: affrontare attività atipiche abbandonandosi all’azione;METAFORA: permette un più efficace appren-dimento cognitivo ed emotivo, facilitandone il trasferimento nella pratica quotidiana;COINVOLGIMENTO EMOTIVO: proposto dalle situazioni sul piano intellettuale, relazio-nale, emotivo e fisico;OSSERVAZIONE: consente di creare nuovi spunti di riflessione al singolo e al gruppo;CONCRETEZZA: per raggiungere gli obiettivi, ogni partecipante deve affidarsi in modo pratico alle proprie risorse.

ANALISI DEI BISOGNI: dopo l’iscrizione il partecipan-te ha l’opportunità di definire motivazioni, obiettivi e aspettative in un colloquio con un formatore GRUEMP. Se predisposto riceve conferma di partecipazione.

1° GIORNO: presentazione corsoDopo la registrazione in albergo, i partecipanti sono stimolati ad affrontare con la concentrazione necessaria la prima parte introduttiva. La spiegazione della metodologia e del contesto formativo rendono agevole l’apprendimento dei seguenti argomenti durante tutto il corso:

• Introduzione: finalità e metodologie • Autopresentazione: obiettivi ed aspettative• Apprendimento Esperienziale: Auto-esplorazione / comprensione / motivazione per favorire l’Auto-direzione• La percezione e l’espressione nel Life-coaching

1° GIORNO: attività formative• Auto-esplorazione / comprensione / motivazione• La Relazione Motivazionale• Il senso di autostima • La leadership• Comunicazione costruttiva nelle relazioni• Autoesplorare situazioni di criticità

2° GIORNO: attività formative• Auto-esplorazione / comprensione / motivazione• L’ascolto attivo• La Qualità personale e l’intimo successo• L’intelligenza emotiva• Bisogni / Desideri – Volontà – Obiettivi / Vision• Conoscere le proprie competenze • Consapevolezza operativa: dal pensiero all’azione

3° GIORNO: attività formative• Auto-esplorazione / comprensione / motivazione• Relazioni interpersonali: regole / ruoli / aspettative• Principi per gestire le relazioni umane• Gestire costruttivamente i conflitti • Sviluppare l’empatia• Filmato: Automotivazione e perseveranza• Autoesplorare situazioni di successo

4° GIORNO: formazione continua A.MI.CO.• Allenare le competenze trasversali• Attività di MIglioramento COntinuo: kairyo e kaizen• Filmato: atteggiamento positivo e focalizzazione• Conclusione formativa, autovalutazione soddisfazione e apprendimento, foto di gruppo e cocktail di saluto

È utile per imparare ad esprimere al meglio il proprio potenziale gestendo i livelli di incontrolla-ta emotività che spesso emergono.

È utile per cercare di superare alcuni condizio-namenti che possono bloccare l’espressione più autentica della personalità.

È utile per attivare le proprie risorse al fine di saper affrontare le difficoltà con più efficacia.

È utile per acquisire più consapevolezza della propria dimensione fisica, emozionale, razionale.

È utile per conoscere e sviluppare strategie di autogestione e automotivazione attraverso unamigliore conoscenza di sé stessi, dei punti forti da consolidare e quelli inadeguati da migliorare.

È utile per affrontare le difficoltà dovute ad una inadeguata gestione del tempo.

È utile per migliorare la propria comunicazione verbale, paraverbale e non verbale.

È utile per esprimere il meglio di sé stessi agli altri ed aprirsi alle relazioni umane migliorando i propri rapporti nell’ambito della famiglia,del lavoro e delle attività sociali in genere.

È utile per gli adulti che desiderano superare momenti di difficoltà nella vita privata, affettiva, nello studio e nel lavoro.

È utile per figli, genitori, insegnanti, manager, imprenditori, consulenti, professionisti, e chiun-que si trovi in ruoli di responsabilità nei confronti di altre persone.

I risultati ottenuti dai partecipanti al corso e dal partecipazione al percorso Avventura Vincente sono pubblicati nel libro “Allenare le competenze trasversali” del dott. Damiano Frasson ed. FrancoAngeli 2011 - Collana AIF (Associazione Italiana Formatori).

Nella società attuale tutto è in costante e continuo “cambiamento”. Le abitudini, i linguaggi, i modelli sociali cambiano velocemen-te creando incertezza e disorientamento negli individui e nella collettività. Molti oggi incontra-no difficoltà a riconoscere ed analizzare oggettivamente la propria realtà di vita, non riuscendo a valutare nuovi pensieri e comporta-menti alternativi utili per saper prendere quelle “decisioni”, spesso le più importanti, che la vita stessa impone.

Nell’esperienza di CORSA NELLA LUCE® ogni partecipante viene stimolato a ritrovare un più eleva-to grado di consapevolezza di sé stesso, degli altri, della vita, del mondo che lo circonda e della propria “forza interiore”.

CORSA NELLA LUCE® è un corso formativo di tipo intensivo, full-immersion, caratterizzato da situazioni di gruppo che aiutano ogni partecipante a sviluppare una partecipazione personalizzata che risponda alle proprie aspettative. È un seminar flessibile ed equilibrato che considera sia gli aspetti dinamici che quelli riflessivi della motivazione.

Le sessioni di lavoro si articolano in modo molto creativo e dinamico puntando a migliorare nei partecipanti la comprensione di concetti riguardanti le competenze trasversali ed in particolare la Leadership e l’Intelligenza Emotiva. Il conseguente potenziamento delle risorse presenti nell’individuo rende più efficace il proprio percorso verso l’Autorealizzazione.

Un ambiente confortevole e l’assistenza continua del team di formatori GRUEMP®, garantiscono che il corso si sviluppi nella sua concretezza, in un contesto di autodisciplina, indispensabile affinché, nel pieno rispetto dei valori più soggettivi di ogni partecipante, sia data ad ognuno l’opportunità di esprimere la propria personalità, i propri pensieri ed emozioni.

APPRENDIMENTO ESPERIENZIALE: metodo-logia didattica attiva, in cui si utilizza un contesto atipico per far sperimentare al gruppo un’esperienza d’insieme, con l’intento di coinvol-gere i partecipanti sul piano fisico, cognitivo ed emozionale. Questo tipo di metodologia coinvolge le persone in ambienti e situazioni diverse da quelle quotidiane, permettendo al singolo ed al gruppo di far emergere le potenzialità e le criticità.

Le attività coinvolgono i partecipanti in prima persona e rappresentano mediante metafore la vita reale, da affrontare però in un contesto “protet-to”, dove è importante “mettersi in gioco” per riconoscere e comprendere i propri limiti e i propri punti di forza al fine di saper gestire al meglio le potenzialità individuali. Toccare con mano come e perché alcuni comportamenti producono specifici effetti, favorisce il crearsi della motivazione neces-saria per adeguare la prestazione ai propri obiettivi.

Tale metodo è utile soprattutto per potenziare la fiducia in sé stessi e nel gruppo, per sviluppare la capacità di leadership e del senso di responsa-bilità, per scoprire e accettare l’importanza dell’apporto degli altri, per sviluppare coraggio e capacità di affrontare cambiamenti, situazioni nuove e impreviste.

Tale apprendimento richiede la presenza di cinque fattori:

AVVENTURA: affrontare attività atipiche abbandonandosi all’azione;METAFORA: permette un più efficace appren-dimento cognitivo ed emotivo, facilitandone il trasferimento nella pratica quotidiana;COINVOLGIMENTO EMOTIVO: proposto dalle situazioni sul piano intellettuale, relazio-nale, emotivo e fisico;OSSERVAZIONE: consente di creare nuovi spunti di riflessione al singolo e al gruppo;CONCRETEZZA: per raggiungere gli obiettivi, ogni partecipante deve affidarsi in modo pratico alle proprie risorse.

ANALISI DEI BISOGNI: dopo l’iscrizione il partecipan-te ha l’opportunità di definire motivazioni, obiettivi e aspettative in un colloquio con un formatore GRUEMP. Se predisposto riceve conferma di partecipazione.

1° GIORNO: presentazione corsoDopo la registrazione in albergo, i partecipanti sono stimolati ad affrontare con la concentrazione necessaria la prima parte introduttiva. La spiegazione della metodologia e del contesto formativo rendono agevole l’apprendimento dei seguenti argomenti durante tutto il corso:

• Introduzione: finalità e metodologie • Autopresentazione: obiettivi ed aspettative• Apprendimento Esperienziale: Auto-esplorazione / comprensione / motivazione per favorire l’Auto-direzione• La percezione e l’espressione nel Life-coaching

1° GIORNO: attività formative• Auto-esplorazione / comprensione / motivazione• La Relazione Motivazionale• Il senso di autostima • La leadership• Comunicazione costruttiva nelle relazioni• Autoesplorare situazioni di criticità

2° GIORNO: attività formative• Auto-esplorazione / comprensione / motivazione• L’ascolto attivo• La Qualità personale e l’intimo successo• L’intelligenza emotiva• Bisogni / Desideri – Volontà – Obiettivi / Vision• Conoscere le proprie competenze • Consapevolezza operativa: dal pensiero all’azione

3° GIORNO: attività formative• Auto-esplorazione / comprensione / motivazione• Relazioni interpersonali: regole / ruoli / aspettative• Principi per gestire le relazioni umane• Gestire costruttivamente i conflitti • Sviluppare l’empatia• Filmato: Automotivazione e perseveranza• Autoesplorare situazioni di successo

4° GIORNO: formazione continua A.MI.CO.• Allenare le competenze trasversali• Attività di MIglioramento COntinuo: kairyo e kaizen• Filmato: atteggiamento positivo e focalizzazione• Conclusione formativa, autovalutazione soddisfazione e apprendimento, foto di gruppo e cocktail di saluto

È utile per imparare ad esprimere al meglio il proprio potenziale gestendo i livelli di incontrolla-ta emotività che spesso emergono.

È utile per cercare di superare alcuni condizio-namenti che possono bloccare l’espressione più autentica della personalità.

È utile per attivare le proprie risorse al fine di saper affrontare le difficoltà con più efficacia.

È utile per acquisire più consapevolezza della propria dimensione fisica, emozionale, razionale.

È utile per conoscere e sviluppare strategie di autogestione e automotivazione attraverso unamigliore conoscenza di sé stessi, dei punti forti da consolidare e quelli inadeguati da migliorare.

È utile per affrontare le difficoltà dovute ad una inadeguata gestione del tempo.

È utile per migliorare la propria comunicazione verbale, paraverbale e non verbale.

È utile per esprimere il meglio di sé stessi agli altri ed aprirsi alle relazioni umane migliorando i propri rapporti nell’ambito della famiglia,del lavoro e delle attività sociali in genere.

È utile per gli adulti che desiderano superare momenti di difficoltà nella vita privata, affettiva, nello studio e nel lavoro.

È utile per figli, genitori, insegnanti, manager, imprenditori, consulenti, professionisti, e chiun-que si trovi in ruoli di responsabilità nei confronti di altre persone.

I risultati ottenuti dai partecipanti al corso e dal partecipazione al percorso Avventura Vincente sono pubblicati nel libro “Allenare le competenze trasversali” del dott. Damiano Frasson ed. FrancoAngeli 2011 - Collana AIF (Associazione Italiana Formatori).

Nella società attuale tutto è in costante e continuo “cambiamento”. Le abitudini, i linguaggi, i modelli sociali cambiano velocemen-te creando incertezza e disorientamento negli individui e nella collettività. Molti oggi incontra-no difficoltà a riconoscere ed analizzare oggettivamente la propria realtà di vita, non riuscendo a valutare nuovi pensieri e comporta-menti alternativi utili per saper prendere quelle “decisioni”, spesso le più importanti, che la vita stessa impone.

Nell’esperienza di CORSA NELLA LUCE® ogni partecipante viene stimolato a ritrovare un più eleva-to grado di consapevolezza di sé stesso, degli altri, della vita, del mondo che lo circonda e della propria “forza interiore”.

CORSA NELLA LUCE® è un corso formativo di tipo intensivo, full-immersion, caratterizzato da situazioni di gruppo che aiutano ogni partecipante a sviluppare una partecipazione personalizzata che risponda alle proprie aspettative. È un seminar flessibile ed equilibrato che considera sia gli aspetti dinamici che quelli riflessivi della motivazione.

Le sessioni di lavoro si articolano in modo molto creativo e dinamico puntando a migliorare nei partecipanti la comprensione di concetti riguardanti le competenze trasversali ed in particolare la Leadership e l’Intelligenza Emotiva. Il conseguente potenziamento delle risorse presenti nell’individuo rende più efficace il proprio percorso verso l’Autorealizzazione.

Un ambiente confortevole e l’assistenza continua del team di formatori GRUEMP®, garantiscono che il corso si sviluppi nella sua concretezza, in un contesto di autodisciplina, indispensabile affinché, nel pieno rispetto dei valori più soggettivi di ogni partecipante, sia data ad ognuno l’opportunità di esprimere la propria personalità, i propri pensieri ed emozioni.

APPRENDIMENTO ESPERIENZIALE: metodo-logia didattica attiva, in cui si utilizza un contesto atipico per far sperimentare al gruppo un’esperienza d’insieme, con l’intento di coinvol-gere i partecipanti sul piano fisico, cognitivo ed emozionale. Questo tipo di metodologia coinvolge le persone in ambienti e situazioni diverse da quelle quotidiane, permettendo al singolo ed al gruppo di far emergere le potenzialità e le criticità.

Le attività coinvolgono i partecipanti in prima persona e rappresentano mediante metafore la vita reale, da affrontare però in un contesto “protet-to”, dove è importante “mettersi in gioco” per riconoscere e comprendere i propri limiti e i propri punti di forza al fine di saper gestire al meglio le potenzialità individuali. Toccare con mano come e perché alcuni comportamenti producono specifici effetti, favorisce il crearsi della motivazione neces-saria per adeguare la prestazione ai propri obiettivi.

Tale metodo è utile soprattutto per potenziare la fiducia in sé stessi e nel gruppo, per sviluppare la capacità di leadership e del senso di responsa-bilità, per scoprire e accettare l’importanza dell’apporto degli altri, per sviluppare coraggio e capacità di affrontare cambiamenti, situazioni nuove e impreviste.

Tale apprendimento richiede la presenza di cinque fattori:

AVVENTURA: affrontare attività atipiche abbandonandosi all’azione;METAFORA: permette un più efficace appren-dimento cognitivo ed emotivo, facilitandone il trasferimento nella pratica quotidiana;COINVOLGIMENTO EMOTIVO: proposto dalle situazioni sul piano intellettuale, relazio-nale, emotivo e fisico;OSSERVAZIONE: consente di creare nuovi spunti di riflessione al singolo e al gruppo;CONCRETEZZA: per raggiungere gli obiettivi, ogni partecipante deve affidarsi in modo pratico alle proprie risorse.

ANALISI DEI BISOGNI: dopo l’iscrizione il partecipan-te ha l’opportunità di definire motivazioni, obiettivi e aspettative in un colloquio con un formatore GRUEMP. Se predisposto riceve conferma di partecipazione.

1° GIORNO: presentazione corsoDopo la registrazione in albergo, i partecipanti sono stimolati ad affrontare con la concentrazione necessaria la prima parte introduttiva. La spiegazione della metodologia e del contesto formativo rendono agevole l’apprendimento dei seguenti argomenti durante tutto il corso:

• Introduzione: finalità e metodologie • Autopresentazione: obiettivi ed aspettative• Apprendimento Esperienziale: Auto-esplorazione / comprensione / motivazione per favorire l’Auto-direzione• La percezione e l’espressione nel Life-coaching

1° GIORNO: attività formative• Auto-esplorazione / comprensione / motivazione• La Relazione Motivazionale• Il senso di autostima • La leadership• Comunicazione costruttiva nelle relazioni• Autoesplorare situazioni di criticità

2° GIORNO: attività formative• Auto-esplorazione / comprensione / motivazione• L’ascolto attivo• La Qualità personale e l’intimo successo• L’intelligenza emotiva• Bisogni / Desideri – Volontà – Obiettivi / Vision• Conoscere le proprie competenze • Consapevolezza operativa: dal pensiero all’azione

3° GIORNO: attività formative• Auto-esplorazione / comprensione / motivazione• Relazioni interpersonali: regole / ruoli / aspettative• Principi per gestire le relazioni umane• Gestire costruttivamente i conflitti • Sviluppare l’empatia• Filmato: Automotivazione e perseveranza• Autoesplorare situazioni di successo

4° GIORNO: formazione continua A.MI.CO.• Allenare le competenze trasversali• Attività di MIglioramento COntinuo: kairyo e kaizen• Filmato: atteggiamento positivo e focalizzazione• Conclusione formativa, autovalutazione soddisfazione e apprendimento, foto di gruppo e cocktail di saluto

È utile per imparare ad esprimere al meglio il proprio potenziale gestendo i livelli di incontrolla-ta emotività che spesso emergono.

È utile per cercare di superare alcuni condizio-namenti che possono bloccare l’espressione più autentica della personalità.

È utile per attivare le proprie risorse al fine di saper affrontare le difficoltà con più efficacia.

È utile per acquisire più consapevolezza della propria dimensione fisica, emozionale, razionale.

È utile per conoscere e sviluppare strategie di autogestione e automotivazione attraverso unamigliore conoscenza di sé stessi, dei punti forti da consolidare e quelli inadeguati da migliorare.

È utile per affrontare le difficoltà dovute ad una inadeguata gestione del tempo.

È utile per migliorare la propria comunicazione verbale, paraverbale e non verbale.

È utile per esprimere il meglio di sé stessi agli altri ed aprirsi alle relazioni umane migliorando i propri rapporti nell’ambito della famiglia,del lavoro e delle attività sociali in genere.

È utile per gli adulti che desiderano superare momenti di difficoltà nella vita privata, affettiva, nello studio e nel lavoro.

È utile per figli, genitori, insegnanti, manager, imprenditori, consulenti, professionisti, e chiun-que si trovi in ruoli di responsabilità nei confronti di altre persone.

I risultati ottenuti dai partecipanti al corso e dal partecipazione al percorso Avventura Vincente sono pubblicati nel libro “Allenare le competenze trasversali” del dott. Damiano Frasson ed. FrancoAngeli 2011 - Collana AIF (Associazione Italiana Formatori).

Dopo l’esperienza di CORSA NELLA LUCE®, per mantenere e incrementare i risultati raggiunti dai partecipanti, GRUEMP offre un percorso di forma-zione continua per adulti.

Corso A.MI.CO. T1: è un percorso strutturato in quattro cicli annuali formati da 10 sessioni serali della durata di 2 ore ciascuno a cadenza mensile. Gli incontri di formazione sono organizzati nelle varie zone dove GRUEMP® ritiene di attivare questo servizio in base alle numerose richieste dei clienti. Successivamente alla sua partecipazione a CORSA NELLA LUCE®, il cliente potrà iscriversi a questo servizio pagando la quota annuale.

Colloqui motivazionali: sono incontri individuali a pagamento svolti con un formatore, un coach o un Counsellor del team GRUEMP® che il cliente può richiedere al fine di orientare e personalizzare ulteriormente il proprio percorso formativo auto-diretto.

Rifrequenza: allo scopo di favorire una verifica dei concetti applicati dopo il corso e poter quindi rifoca-lizzare e stabilire obiettivi di miglioramento, GRUEMP® offre a tutti i partecipanti la possibilità di rivivere CORSA NELLA LUCE® in qualità di rifrequentante pagando le sole spese di soggiorno in albergo.

Corsi di approfondimento: sono esperienze di tipo residenziale a pagamento per chi vuole intensifi-care, in modo più costante e progressivo, l’apprendimento di ulteriori aspetti riguardanti lo Sviluppo della Qualità Personale e Aziendale.

Dopo aver partecipato a Corsa nella Luce è possibile seguire l’intero percorso denominato AVVENTURA VINCENTE affrontando, nei tempi che oguno ritiene più adatti al proprio percoso di miglioramento, i seguenti quattro corsi:Motivati per Motivare, La Scelta, FiloStraTa, Squa-dra Vincente.

LA NOSTRA PALESTRA FORMATIVA PER UNA FORMAZIONE CHE CREA RISULTATI

FORMATORIClaudio Frasson e Damiano Frasson, sono i Formatori Titolari di GRUEMP ideatori del sistema di Life-Coaching FiloStraTa® e degli altri corsi GRUEMP. Esperti nella motivazione, leadership, management e nelle competenze trasversali; dal 1982 lavorano come formatori, consulenti, e coach per lo Sviluppo della Qualità Personale e Aziendale. Collaborano al corso anche altri Formatori, Coach, Counsellor, Educatori e Psicologi del team GRUEMP, esperti nella comunicazione, nella motivazione e nella gestione delle relazioni umane.

SEGRETERIAPer le richieste di partecipazione o per altre informazioni sul corso, rivolgersi alla nostra segre-teria allo 049.80.25.103 o al nostro numero verde 800.36.13.11 (chiamata gratuita).

ORARI: dal Lunedì al Venerdì, dalle ore 9.30 alle 12.30 e dalle ore 15.00 alle 18.00.

É possibile contattarci direttamente tramite il nostro sito internet o inviando una E-mail al seguente indirizzo: infoamico@gruemp.it

COSTI DEL CORSOLa quota di partecipazione per i 4 giorni ammonta a € 2.420,00 (IVA 21% compresa o altro valore di legge in vigore). L’importo parziale giornaliero è di € 500,00 +iva.

Le altre spese, alberghiere di soggiorno, ristora-zione, servizi e pernottamento, saranno saldate dai partecipanti direttamente al centro congressi che rilascerà ricevuta o fattura.

Dal 1995 ad oggi CORSA NELLA LUCE

si è svolto per oltre 190 edizioni.

SEDE E DURATAIl corso si svolge a Padova c/o il Centro Congressi Hotel “CROWNE PLAZA” loc. Limena (uscita A4 MI-VE / PD OVEST), inizio alle ore 08.30 del Merco-ledì fino alle h. 20.00 del Sabato (4 gg).

“Gli ostacoli principalial successo personale

sono la debolezza di propositie la mancanza di impegno”

GRUEMP® è un’azienda con Sistema di Gestione Qualità certificato secondo la normativa internazionale ISO 9001:2008

CERTIFICATO N° 832/97

9.1 veR 5/2.7 llA

GRUEMP® già dal 1997, ha ottenuto questo riconoscimen-to per le sue attività di Svilup-po della Qualità Personale e Aziendale.

Nel 2012 ha festeggiato 15 anni di certificazione.

Seminar di Base

Dopo l’esperienza di CORSA NELLA LUCE®, per mantenere e incrementare i risultati raggiunti dai partecipanti, GRUEMP offre un percorso di forma-zione continua per adulti.

Corso A.MI.CO. T1: è un percorso strutturato in quattro cicli annuali formati da 10 sessioni serali della durata di 2 ore ciascuno a cadenza mensile. Gli incontri di formazione sono organizzati nelle varie zone dove GRUEMP® ritiene di attivare questo servizio in base alle numerose richieste dei clienti. Successivamente alla sua partecipazione a CORSA NELLA LUCE®, il cliente potrà iscriversi a questo servizio pagando la quota annuale.

Colloqui motivazionali: sono incontri individuali a pagamento svolti con un formatore, un coach o un Counsellor del team GRUEMP® che il cliente può richiedere al fine di orientare e personalizzare ulteriormente il proprio percorso formativo auto-diretto.

Rifrequenza: allo scopo di favorire una verifica dei concetti applicati dopo il corso e poter quindi rifoca-lizzare e stabilire obiettivi di miglioramento, GRUEMP® offre a tutti i partecipanti la possibilità di rivivere CORSA NELLA LUCE® in qualità di rifrequentante pagando le sole spese di soggiorno in albergo.

Corsi di approfondimento: sono esperienze di tipo residenziale a pagamento per chi vuole intensifi-care, in modo più costante e progressivo, l’apprendimento di ulteriori aspetti riguardanti lo Sviluppo della Qualità Personale e Aziendale.

Dopo aver partecipato a Corsa nella Luce è possibile seguire l’intero percorso denominato AVVENTURA VINCENTE affrontando, nei tempi che oguno ritiene più adatti al proprio percoso di miglioramento, i seguenti quattro corsi:Motivati per Motivare, La Scelta, FiloStraTa, Squa-dra Vincente.

LA NOSTRA PALESTRA FORMATIVA PER UNA FORMAZIONE CHE CREA RISULTATI

FORMATORIClaudio Frasson e Damiano Frasson, sono i Formatori Titolari di GRUEMP ideatori del sistema di Life-Coaching FiloStraTa® e degli altri corsi GRUEMP. Esperti nella motivazione, leadership, management e nelle competenze trasversali; dal 1982 lavorano come formatori, consulenti, e coach per lo Sviluppo della Qualità Personale e Aziendale. Collaborano al corso anche altri Formatori, Coach, Counsellor, Educatori e Psicologi del team GRUEMP, esperti nella comunicazione, nella motivazione e nella gestione delle relazioni umane.

SEGRETERIAPer le richieste di partecipazione o per altre informazioni sul corso, rivolgersi alla nostra segre-teria allo 049.80.25.103 o al nostro numero verde 800.36.13.11 (chiamata gratuita).

ORARI: dal Lunedì al Venerdì, dalle ore 9.30 alle 12.30 e dalle ore 15.00 alle 18.00.

É possibile contattarci direttamente tramite il nostro sito internet o inviando una E-mail al seguente indirizzo: infoamico@gruemp.it

COSTI DEL CORSOLa quota di partecipazione per i 4 giorni ammonta a € 2.420,00 (IVA 21% compresa o altro valore di legge in vigore). L’importo parziale giornaliero è di € 500,00 +iva.

Le altre spese, alberghiere di soggiorno, ristora-zione, servizi e pernottamento, saranno saldate dai partecipanti direttamente al centro congressi che rilascerà ricevuta o fattura.

Dal 1995 ad oggi CORSA NELLA LUCE

si è svolto per oltre 190 edizioni.

SEDE E DURATAIl corso si svolge a Padova c/o il Centro Congressi Hotel “CROWNE PLAZA” loc. Limena (uscita A4 MI-VE / PD OVEST), inizio alle ore 08.30 del Merco-ledì fino alle h. 20.00 del Sabato (4 gg).

“Gli ostacoli principalial successo personale

sono la debolezza di propositie la mancanza di impegno”

GRUEMP® è un’azienda con Sistema di Gestione Qualità certificato secondo la normativa internazionale ISO 9001:2008

CERTIFICATO N° 832/97

9.1 veR 5/2.7 llA

GRUEMP® già dal 1997, ha ottenuto questo riconoscimen-to per le sue attività di Svilup-po della Qualità Personale e Aziendale.

Nel 2012 ha festeggiato 15 anni di certificazione.

Seminar di Base

Dopo l’esperienza di CORSA NELLA LUCE®, per mantenere e incrementare i risultati raggiunti dai partecipanti, GRUEMP offre un percorso di forma-zione continua per adulti.

Corso A.MI.CO. T1: è un percorso strutturato in quattro cicli annuali formati da 10 sessioni serali della durata di 2 ore ciascuno a cadenza mensile. Gli incontri di formazione sono organizzati nelle varie zone dove GRUEMP® ritiene di attivare questo servizio in base alle numerose richieste dei clienti. Successivamente alla sua partecipazione a CORSA NELLA LUCE®, il cliente potrà iscriversi a questo servizio pagando la quota annuale.

Colloqui motivazionali: sono incontri individuali a pagamento svolti con un formatore, un coach o un Counsellor del team GRUEMP® che il cliente può richiedere al fine di orientare e personalizzare ulteriormente il proprio percorso formativo auto-diretto.

Rifrequenza: allo scopo di favorire una verifica dei concetti applicati dopo il corso e poter quindi rifoca-lizzare e stabilire obiettivi di miglioramento, GRUEMP® offre a tutti i partecipanti la possibilità di rivivere CORSA NELLA LUCE® in qualità di rifrequentante pagando le sole spese di soggiorno in albergo.

Corsi di approfondimento: sono esperienze di tipo residenziale a pagamento per chi vuole intensifi-care, in modo più costante e progressivo, l’apprendimento di ulteriori aspetti riguardanti lo Sviluppo della Qualità Personale e Aziendale.

Dopo aver partecipato a Corsa nella Luce è possibile seguire l’intero percorso denominato AVVENTURA VINCENTE affrontando, nei tempi che oguno ritiene più adatti al proprio percoso di miglioramento, i seguenti quattro corsi:Motivati per Motivare, La Scelta, FiloStraTa, Squa-dra Vincente.

LA NOSTRA PALESTRA FORMATIVA PER UNA FORMAZIONE CHE CREA RISULTATI

FORMATORIClaudio Frasson e Damiano Frasson, sono i Formatori Titolari di GRUEMP ideatori del sistema di Life-Coaching FiloStraTa® e degli altri corsi GRUEMP. Esperti nella motivazione, leadership, management e nelle competenze trasversali; dal 1982 lavorano come formatori, consulenti, e coach per lo Sviluppo della Qualità Personale e Aziendale. Collaborano al corso anche altri Formatori, Coach, Counsellor, Educatori e Psicologi del team GRUEMP, esperti nella comunicazione, nella motivazione e nella gestione delle relazioni umane.

SEGRETERIAPer le richieste di partecipazione o per altre informazioni sul corso, rivolgersi alla nostra segre-teria allo 049.80.25.103 o al nostro numero verde 800.36.13.11 (chiamata gratuita).

ORARI: dal Lunedì al Venerdì, dalle ore 9.30 alle 12.30 e dalle ore 15.00 alle 18.00.

É possibile contattarci direttamente tramite il nostro sito internet o inviando una E-mail al seguente indirizzo: infoamico@gruemp.it

COSTI DEL CORSOLa quota di partecipazione per i 4 giorni ammonta a € 2.420,00 (IVA 21% compresa o altro valore di legge in vigore). L’importo parziale giornaliero è di € 500,00 +iva.

Le altre spese, alberghiere di soggiorno, ristora-zione, servizi e pernottamento, saranno saldate dai partecipanti direttamente al centro congressi che rilascerà ricevuta o fattura.

Dal 1995 ad oggi CORSA NELLA LUCE

si è svolto per oltre 190 edizioni.

SEDE E DURATAIl corso si svolge a Padova c/o il Centro Congressi Hotel “CROWNE PLAZA” loc. Limena (uscita A4 MI-VE / PD OVEST), inizio alle ore 08.30 del Merco-ledì fino alle h. 20.00 del Sabato (4 gg).

“Gli ostacoli principalial successo personale

sono la debolezza di propositie la mancanza di impegno”

GRUEMP® è un’azienda con Sistema di Gestione Qualità certificato secondo la normativa internazionale ISO 9001:2008

CERTIFICATO N° 832/97

9.1 veR 5/2.7 llA

GRUEMP® già dal 1997, ha ottenuto questo riconoscimen-to per le sue attività di Svilup-po della Qualità Personale e Aziendale.

Nel 2012 ha festeggiato 15 anni di certificazione.

Seminar di Base