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GRUPO INDUYCOGRUPO INDUYCO
EMPRESAS TEXTILES DE CONFECCIÓN
GLOBALIZACIÓN Y SISTEMAS DE GESTIÓN QHSE(CALIDAD / SALUD / SEGURIDAD / MEDIO AMBIENTE)
III JORNADA INTERCOMITÉS DE LA AEC
Madrid 22/Noviembre/2007
GRUPO INDUYCO / MEMORIA 2006
RAZÓN SOCIAL:
INDUSTRIAS Y CONFECIONES S.A.
(INDUYCO).
NOVIEMBRE 2007 3
MEMORIA 2006
FILIA
LES
27.826.0027.826.003.53.50000218.831218.831-
601.012’10 €943.29142721.00024/06/76INDUSTRIAS DEL VESTIDO S.A.
(CÁCERES)
1.803.036’00 €153.92530721.37605/05/75CONFECCIONES TERUEL
-3.275.14049051.112-INDUYCO SEVILLA
26.400.00’00 €23.453.6482.276125.34306/12/55INDUYCO MADRID
CAPITAL CAPITAL SOCIALSOCIAL
PRODUCCIPRODUCCIÓÓN N GESTIONADAGESTIONADA
NNÚÚMERO MERO TRABAJADORESTRABAJADORES
SUPERFICIE SUPERFICIE ÚÚTIL (mTIL (m ²²))
FECHA FECHA CONSTITUCICONSTITUCI ÓÓNN
RAZRAZ ÓÓN SOCIALN SOCIAL
NOVIEMBRE 2007 4
7,9%2.210.003.- INDUYCO TECNOLOGÍA
47,7%13.260.8502.- COMERCIAL INTERNACIONAL
44,4%12.355.1501.- EL CORTE INGLÉS
%%NNºº PRENDASPRENDASCANALES COMERCIALIZACICANALES COMERCIALIZACI ÓÓNN
NOVIEMBRE 2007 5
81,8%
374
18,2%21%18%61%
450837868228
28,9%1321524138040-551985SSÍÍ NTESISNTESIS
25,1%1151215167230-401994AMITIAMITI ÉÉ
46%2105639397620-301984TINTORETTOTINTORETTO
FRANQUICIASPROPIASECI
INTERNACIONAL
NACIONALPERFIL EDAD
AÑO CREACIÓN
MARCA
MARCAS PROPIAS CON FRANQUICIAS (FEMENINO)MARCAS PROPIAS CON FRANQUICIAS (FEMENINO)
NOVIEMBRE 2007 6
SEÑORAZENDRA PETITZENDRA PETIT
SEÑORAALIAALIA
SEÑORAZENDRA BZENDRA BÁÁSICOSICO
SEÑORAELOGYELOGYJOVENTINTORETTOTINTORETTO
DEPORTESBOOMERANGBOOMERANG
SEÑORAYERA PUNTOYERA PUNTO
SEÑORAYERAYERA
SEÑORA TALLAS GRANDESTALLA Y MODATALLA Y MODA
MUJER / HOMBRESTUDIO STUDIO CLASSICCLASSIC
MUJERSOUTHERN COTTONSOUTHERN COTTON
HOMBRE/MUJER/NIÑOSFERASFERA
CAMISERÍARENOIRRENOIR
SASTRERÍA/CAMISERÍALOTRECLOTREC
SEÑORA / CABALLEROLLOYDLLOYD ’’ SS
CHICA / CHICOGREEN COASTGREEN COAST
CHICA / CHICOFFÓÓRMULA JOVENRMULA JOVEN
SASTRERÍA/CAMISERÍAEMIDIO TUCCIEMIDIO TUCCI
MUJER / HOMBREEASY WEAREASY WEAR
SASTRERÍA/CAMISERÍADUSTINDUSTIN
SEÑORADISEDISEÑÑO SEO SEÑÑORAORASEÑORA T. G.SSÍÍ NTESIS XXLNTESIS XXL
SASTRERÍA/CAMISERÍACANOVASCANOVASSEÑORASSÍÍ NTESISNTESIS
NIÑOSBROTESBROTESDEPORTESMITOMITO
NIÑOS (≥≥≥≥ 3 AÑOS)BASSBASS--1010NIÑOSBUSBUS--STOPSTOP
NIÑOS (≤≤≤≤ 3 AÑOS)BASSBASS--33SEÑORAAMITIAMITI ÉÉ
SEGMENTONOMBRESEGMENTONOMBRE
ECIECIINDUYCOINDUYCO
MARCAS GESTIONADASMARCAS GESTIONADAS
NOVIEMBRE 2007 7
CERTIFICACIONES DE EMPRESA GRUPO INDUYCOCERTIFICACIONES DE EMPRESA GRUPO INDUYCO
I. SECTOR MODA.-I. EMPRESAS: INDUYCO (MADRID / SEVILLA).II. CERTIFICACIÓN: ISO 9001:2000-III. ORGANISMO: AENOR.IV. ALCANCE: EL DISEÑO Y LA PRODUCCIÓN DE PRENDAS DE VESTIR.
EXTERIORES PARA SEÑORA, CABALLERO Y NIÑO.
II. TECNOLOGÍA.-I. INDUYCO (MADRID / SEVILLA).
o CERTIFICACIONES: - ISO 9001:2000 (ORGANISMO AENOR).o PECAL / AQAP 2110 (MINISTERIO DEFENSA).o ALCANCE: DISEÑO Y PRODUCCIÓN DE UNIFORMES MILITARES DE
PASEO, TRABAJO Y CAMPAÑA; JERSEYS Y CAMISAS; EQUIPOS DE PROTECCIÓN BALÍSTICA, CHOQUE, IMPACTO, NBQ, CALOR Y FRÍO.
II. INDUSTRIAS DEL VESTIDO (CÁCERES).III. CONFECCIONES TERUEL.IV. CERTIFICACIÓN: ISO 9001:2000 (ORGANISMO SGS).V. ALCANCE: PRODUCCIÓN.
NOVIEMBRE 2007 8
CADENA DE SUMINISTRO DE PRENDAS TEXTILES
TEJEDURÍA HILATURAMATERIAS
PRIMAS
TINTES
ACABADOSCOLORANTES
PRODUCTOS AUXILIARESPROVEEDORES
TEJIDOSMATERIAS PRIMAS / FABRICACIÓN
ACABADOS
PROVEEDORES
TEJIDOSINTERMEDIARIO
PRENDASMANUFACTURADAS
PROVEEDORES
FORNITURAS
EMPRESA
CONFECCIÓN
TALLERES DECONFECCIÓN
PROPIOS / SUBCONTRATADOS
TRATAMIENTOS EN PRENDA
LAVADO / TINTURA
PROVEEDORES
PRODUCTOS
CENTROS DE
DISTRIBUCIÓN
PRENDAS MANUFACTURADAS
PRENDAS
PRENDASTERMINADAS
- GRANDES ALMACENES
- TIENDAS: PROPIAS / FRANQUICIA / INDEPENDIENTES
PRENDATERMINADA
NOVIEMBRE 2007 9
NOVIEMBRE 2007 10
NOVIEMBRE 2007 11
NOVIEMBRE 2007 12
NOVIEMBRE 2007 13
NOVIEMBRE 2007 14
SOSTENIBILIDADSOCIEDADPROACTIVAINTEGRADA
GESTIÓN NORMALIZADA
CLIENTEDEMOSTRATIVANORMALIZADA
INSPECCIONESINTERNOREACTIVACLÁSICA
ACCIONESCOMPROMISOACTITUDCALIDAD
RESUMEN ETAPAS DE CALIDAD
EMPRESAS DE CONFECCIÓN
NOVIEMBRE 2007 15
NOVIEMBRE 2007 16
NOVIEMBRE 2007 17
NOVIEMBRE 2007 18
NOVIEMBRE 2007 19
MERCADO GLOBALIZADO TEXTIL CONFECCIMERCADO GLOBALIZADO TEXTIL CONFECCIÓÓNN
I+D (APLICADO)
SOSTENIBILIDAD INNOVACIÓN CALIDAD ++ EFICIENCIA
PRODUCTIVIDAD COMPETITIVIDAD
SUPERVIVENCIA
PRODUCTOSPROCESOS
RECURSOS HUMANOSESTRATEGIA
CAMBIO CULTURAL PROFUNDO
MEJORA CONTINUAMEJORA CONTINUA
ENFOQUE AL CLIENTE
DIRECTOCONSUMIDOR
PROPIA EMPRESAPERSONAL HUMANO
PROVEEDORES / SUBCONTRATISTAS
SOCIEDAD
EFICACIA
NOVIEMBRE 2007 20
DISEÑO Y MARCA: ESTRATEGIAS FUTURAS DE DIFERENCIACIÓN
LA MARCA DISEÑO DEL CONCEPTO.• “Relevancia de las marcas en el comportamiento del consumidor”
– La Marca: Promesa de valor y estilo de vida en todas las categorías y sectores, y en especial el sector infantil. La superación del concepto producto: de la gestión del producto a la gestión de marca. (J. Cerviño / Universidad Carlos III Madrid)
• “¿Qué es la marca?”– La marca es mucho más que un nombre o símbolo, se ha convertido en un activo estratégico para la empresa.
Representa su filosofía y sus valores. (A. Penadés / Consultor estratégico)
ESTRATEGIA DE POSICIONAMIENTO DE MARCA.• “La estrategia de posicionamiento de marca”
– En el entorno empresarial actual, donde la demanda es el bien escaso y la oferta sufre saturación, el valor añadido no está en la capacidad de producción de las empresas sino en la capacidad de posicionar los productos de la demanda final de mercado, el consumidor. (T- Guillén / Consultora Grupo IFEDES)
• “Estrategia y gestión de producto: una oportunidad de crecimiento”– El producto es una de las herramientas más importantes de competitividad y diferenciación para las
empresas, y de su adecuada gestión dependerá, en muchos casos, el éxito de las empresas en los mercados en los que opera. Por tanto, la correcta gestión de la oferta y el uso de las estrategias más adecuadas para cada mercado supondrán una oportunidad de crecimiento para las empresas. (B. Arnau / ESIC; ACIERTA)
DISEÑO DEL PRODUCTO Y DIFERENCIACIÓN.• “Diseño como estrategia competitiva”
– El diseño, entendido como un elemento global y estratégico, puede ser crucial para muchas empresas en busca de mejorar su competitividad. Conceptos como diferenciación y posicionamiento se abordan desde la óptica del diseño si se entiende en toda su amplitud. (K. Correcher / ADCEV)
• “Producto y marca”– La estrategia de creación de producto debe ser coherente y fortalecer la estrategia de marca. El diseño del
producto, desde el concepto hasta el último aspecto de su funcionalidad, debe coordinarse dentro de una estrategia global de diseño. (D. Nebot / Premio Nacional Diseño 1995)
NOVIEMBRE 2007 21
EVOLUCIÓN DE LA CADENA DE SUMINISTRO
FABRICACIÓN PROPIA.-1. INTERIOR.-
2. MERCADO NACIONAL.-
3. MARRUECOS.-
4. EUROPA.-
COMPRA PROVEEDORES EXTERNOS.-1. CERCANÍAS: PORTUGAL / MARRUECOS / TURQUÍA / GRECIA.
2. LEJANÍA: ASIA / INDIA / PAKISTÁN / etc.
MODELO MIXTO
NOVIEMBRE 2007 22
REQUISITOS ESPECÍFICOS TEXTIL-CONFECCIÓN
REQUISITOS LEGALES Y REGLAMENTARIOS.•ETIQUETADO DE IDENTIFICACIÓN.
•ETIQUETADO DE COMPOSICIÓN.
•ETIQUETADO DE CONSERVACIÓN.
•SEGURIDAD DEL PRODUCTO. MIGRACIÓN / CONTENIDO SUSTANCIAS NOCIVAS *
PRENDAS INFANTILES(CORDONES / ELEMENTOS PEQUEÑOS)
•GESTIÓN DE RESÍDUOS URBANOS.
•TRAZABILIDAD.
REQUISITOS PROPIA ORGANIZACIÓN.
•ESPECIFICACIONES MATERIAS PRIMAS PRENDAS. FICHAS TÉCNICAS *
•SOSTENIBILIDAD. CÓDIGO DE CONDUCTA *
MEMORIA MEDIOAMBIENTAL
etc.
NOVIEMBRE 2007 23
ÁMBITO GENERAL: MIGRACIÓN / CONTENIDO SUSTANCIAS NOCIVAS.
I. SUSTANCIAS PELIGROSAS DE UTILIZACIÓN LEGALMENTE LIMITADA.
II. SUSTANCIAS PELIGROSAS DE UTILIZACIÓN LIMITADA RECOMENDABLE.
III. ETIQUETAS ECOLÓGICASI. OEKO-TEX STANDARD 100. ECOLOGÍA HUMANA.
II. ECOLABEL (COMUNITARIA). ECOLOGÍA TEXTIL:PRODUCCIÓN. HUMANA. USO. ELIMINACIÓN.
III. MADE IN GREEN.I. AUSENCIA SUSTANCIAS NOCIVAS.II. RESPETO MEDIO AMBIENTE.III. RESPETO DERECHOS HUMANOS.
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NOVIEMBRE 2007 25
NOVIEMBRE 2007 26
NOVIEMBRE 2007 27
NOVIEMBRE 2007 28
TRAZABILIDAD TEXTILTRAZABILIDAD TEXTIL
• MANUAL DE GESTIÓN COORDINADA DE CRISIS PARA PRODUCTOS NO-ALIMENTARIOS.
• RED DE ALERTA• TRAZABILIDAD PRODUCTOS TEXTILES.
– TIPOS.-• INTERNA.• DESCENDENTE.• ASCENDENTE.
– NIVEL DE LOTESDE FABRICACIÓN.
NOVIEMBRE 2007 29
A NCHO ÚTIL MÍNIMO:
FECHA:_____ _______ _PuntoForroCaladaExterior
Dpto: Serie: __
Proveedor:
FIRMA/SELLO:FICHA TÉCNICA TEJIDO
OBSERVACIO NES:
LIMP. HÚMEDOPROFES IO NA L
LIMP. SECOPROFES IONA LPLA NCHA DO
S ECA DONA TURA L
SECA DOMÁ QUINABLA NQUEOLAVA DO
SIMBOLOGÍA:
TRATAM IENTO CONSERVACIÓN << UNE- EN ISO 3758 >>
UNE- EN IS O 13938-2RES ISTENCIA REV ENTA DO . . . . . .UNE-EN ISO 12947RES ISTENCIA A BRA SIÓN . . . . . . . .
� UNE-EN ISO 12945-1 / � UNE- EN ISO 12945-2PILLING . . . . . . . . . . . . . . . . . . .Nº CICLOSÍNDICENORMA
ELA STICIDA D (Indicar método) . . . . .UNE- EN ISO 13936-2DESL IZA MIENTO COS TURA S . . . . .
UNE- EN 13937-1RES ISTENCIA RA SGA DO . . . . . . . .UNE- EN ISO 13934-1RES ISTENCIA TRA CCIÓN . . . . . . . .
TRA MAURDIMBRENORMAP ROP IEDADES M ECÁNICAS
UNE- EN 3175-1LIMPIEZA EN SECO . . . . . . . . . .xxxAA TCC 179REV IRA DO . . . . . . . . . . . . . . .
UNE- EN 25077LAV A DO A CUOSO . . . . . . . . . . .TRA MAURDIMB RENORMA
ENCOGIM IENTO S TRATAM IENTO CONSERVACIÓN
UNE- EN- ISO 105-E01A GUA . . . . . . . . . . . . . . . . . . .xxxUNE- EN- ISO 105-B02LUZ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
UNE- EN- ISO 105-E04SUDOR . . . . . . . . . . . . . . . . . .“FROTE HÚMEDO . . . . . . . . . . . .
UNE- EN- ISO 105-X12FROTE S ECO . . . . . . . . . . . . . .UNE- EN IS O 105-D01LIMPIEZA EN SECO . . . . . . . . . .
UNE- EN ISO 105-C06:97LAV A DO A CUOSO . . . . . . . . . . .ACC OPAPESPANW O
DES CA RGADEGRA DA CIÓNNORMASOLIDECES TINTURA
NORMAESP ECÍFICOS
TINTURA EN PRENDA . . . . . . . . . .LAV A DO INDUSTRIA L . . . . . . . . . .PLA NCHA (HOFFMA N) . . . . . . . . . .TERMOCOLA DO . . . . . . . . . . . . .
TRA MAURDIMBREES PECIFICA CIONES PA RA CA DA PRO CESOENCOGIM IENTO S CONFECCIÓN
ETIQUETAS DE M ARCA
UNE40600-5TÍTULOUNE- EN 12127PESO (gr/m²).
UNE-EN1049-2DENS IDA DUNE 40110 BINARIAS
UNE 40327 TERNARIASCOMPOS ICIÓN
HILADODA TOSNORMA
Tram a/PasadasU rdim bre/C olum nas
DA TOSCARACTERÍSTICAS ESTRUCTURALES
�OBJETO.-�LEGALIDAD.-�TRABAJO INFANTIL.-�TRABAJO FORZOSO.-�MEDIDAS DISCIPLINARIAS.-�DERECHOS SINDICALES Y NEGOCIACIÓN COLECTIVA.-�DISCRIMINACIÓN.-�RETRIBUCIÓN.-�SANIDAD.-�SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO.-�MEDIO AMBIENTE.-�MATERIALES Y PRODUCTO FINAL.-
CÓDIGO DE CONDUCTA