revista para distribuidores vol.1 del 2006 méxico

¡Cero Límites México! 16

Enfocarse en el Plan 20

Reconocimiento de Oro 5

grupo unidoUn

� | S U M M I T

méxicovol.1 del 2006

EDUCACIÓN

¡una meta, un equipo! 4enfocarse en el plan 20

ÉXITO

reconocimiento de oro 5¡adelante y en marcha! 13

VIDAS

un equipo unido 15EN CADA EDICIÓN

del editor 3noticias corporativa 12

PRÓXIMA EDICIÓN:

Juntos, edificando vidas

contenidos

Foto de Tapa: ciudad de Salt Lake

Foto de Contenidos:Centro de Conferencias “The Salt Palace”

Vicepresidente de Marketing Trent Tenney

Gerente de publicación Tracie Kay

EditorLeo Espinosa

Coordinador del proyecto Leo Espinosa

Director CreativoTom Hewitson

DiseñoJeff Williams

FotógrafoDavid Stoker

Contribuyeron:Angie TrammellJenna Lisonbee

Cumbre latina - Transfer Facor MéxicoMonte Elbruz N° 132 - 6° PisoCol. Chapultepec Morales,11570 México, D.F.www.transferfactormexico.com.mx

Summit México, Transfer Factor y el logotipo de Transfer Factor y Tranfer Factor de México, S. De R.L. de C.V. son marcas comerciales registradas de 4Life Research USA, LLC. Summit México es una publicación trimestral de 4Life Research, LC.© 4Life Research USA LLC. Todos los derechos reservados.

no se puede utilizar ni copiar parte alguna de esta publicación sin el consentimiento escrito de 4Life Research USA LLC. La información presentada en esta publicación no ha sido evaluada por la Administración de Drogas y Alimentos de los Estados Unidos (FDA) y no tiene el objeto de diagnosticar, curar, tratar ni prevenir enfermedades. Los consejos referentes a asuntos de salud personal se deben consultar directamente con un médico habilitado.

4Life Research USA, LC es una marca registrada en EE.UU. 4Life USA dirige sus negocios en México bajo el nombre de Transfer Factor de México S. de R.L. de C.V.

del editorLic. Leo Espinosa

Entrega, dedicación, y ánimo, mucho ánimo. Un nuevo capítulo se ha abierto en la

historia de la compañía en México. ¡Los distribuidores de Transfer Factor México

saben que pueden alcanzar sus sueños y tienen la determinación para lograrlo!

Este es el sentimiento que tuve al visitar cada una de las ciudades durante la gira

Siembra una Semilla. El mismo entusiasmo y entrega se dejaron ver en cada ciudad

Una revolución ha empezado, una nueva etapa. Una etapa de progreso y de evolución.

¡La familia Transfer Factor México no tiene límites, no tiene fronteras!

Esta edición de la revista Summit México esta dedicada a ustedes distribuidores, que

enfrentan y vencen sus límites. Que entienden que trabajando juntos alcanzamos más

y que al tener más nos fortalecemos todos. Así que adelante, abran estas páginas y

descubran una vida sin límites.

Un Nuevo Capítulo

E D U C A C I ó n > M E n S A J E C o R p o R A T I V o

� | S U M M I T

¡Una Meta, Un Equipo!

Con el Super Bowl de la liga nacional de fútbol (NFL) recientemente terminada, me hace recordar de un dicho por uno de los etrenadores más grandes del fútbol americano, Vince Lombardi. Dijo una vez,

“Las personas que trabajan juntas ganarán,

mismo que sea contra defensas complejas

de fútbol o en los problemas de una sociedad

moderna.” Por supuesto que el Sr. Lombardi

se estaba refiriendo al trabajo en equipo.

Yo creo que este es uno de los requisitos

más importantes para un negocio con éxito

en Transfer Factor México. Los miembros

del equipo deben ser flexibles, adaptables, y

capaces de trabajar juntos para avanzar las

metas de su grupo y ser competitivos.

La convención de 4Life Cero Límites tiene

muchos mensajes pero un solo lema: no

hay límites en la vida y no hay limitaciones

con Transfer Factor México. Si tú estas

comprometido a construir una organización

en tu ciudad y en la economía mundial,

tu negocio de Transfer Factor México te

permitirá hacerlo. El trabajar con los líderes

de tu línea ascendiente y tu grupo en tu

línea descendiente, esta es la llave. Aún el

trabajar con otros grupos de distribuidores

puede avanzar tu éxito.

Una reunión de Transfer Factor México

con cualquier distribuidor, sin importar

las líneas de organización donde escuchas

un mensaje motivador acerca de sueños o

acerca de un mensaje de algún producto

de un doctor, no tiene límites. El juntarse

con otros grupos para conversar de lo que

trae el éxito al llevar Transfer Factor a

México tampoco tiene límites. Tendrán

algo en común no importa tu posición en

la compañía. Transfer Factor México te

apasiona y tienes metas grandes. Tienes un

sueño que quieres compartir con los demás

porque le dices a mucha gente, tu sueño se

hará realidad.

Mientras comenzamos el año del 2006,

¿tienes un plan preparado? ¿Estás formando

un testimonio personal de qué tan bien

funcionan los productos de Transfer

Factor México? ¿Estás hablando la lengua y

caminando por el camino de un distribuidor

con éxito? ¿Eres un líder para tu equipo y

estás haciendo todo lo que puedes para

crecer el mensaje de éxito en todas las

personas que contactas?

Utiliza todos los recursos que te rodean

para tener éxito. Esos recursos a veces

son una sorpresa cuando un líder de otra

organización te invita a hablar a su grupo

o cuando tú te ofreces a ayudar a alguien

en la organización de ellos. Cuando esto

pasa te darás cuenta que realmente no hay

límites en tu negocio de Transfer Factor

México y que tú eres parte de un equipo

más grande.

El 2006 será un año fantástico para Transfer

Factor México. Los productos que fuerón

anunciados durante la convención pronto

vienen a tu país. Vienen más herramientas

a tu país que harán funcionar mejor tu

negocio. Vienen más mensajes y métodos

a tu país que son sencillos y duplicativos.

Cuando todos trabajamos juntos en equipo,

la compañía con los distribuidores, será

más fácil que nunca llevar el mensaje de

Transfer Factor y de Transfer Factor México

a tu mundo.

Deseándote todo lo mejor,

D a T o S r a P i D o S

CoMIDA FAVoRITA:-pan francés de la pasta amarga del estilo San Francisco

pELICULA FAVoRITA:-Las películas musicales, “Siete novias para Siete Hermanos” (no se ría)

DEpoRTE FAVoRITo:-Todos

{ }“Las personas que trabajan juntas ganarán,”

-Vince Lombardi

Vice Presidente Internacional

Antes de ser parte de 4Life USA, simplemente era una joven que trabajaba media jornada y estudiaba muchas horas en la universidad porque sabía que quería algo mejor en mi vida. Cuando conocí a Juan Rosado, quien ahora es mi esposo, vi una gran oportunidad. Me ayudó a comprender que el marketing de redes es algo único y a captar la visión de lo que representa esta industria. Él es quien hizo despertar mis sueños.

Cuando decidí unirme a 4Life USA, mis amigos no creían en lo que iba a hacer o en la oportunidad que me ofrece la compañía. Hoy, tres años más tarde, he logrado el puesto de Diamante Internacional de Oro mientras que esos mismos amigos se encuentran en los mismos lugares en que estaban en

ese momento. Mi vida es totalmente diferente debido a la decisión que tomé. Puedo hacer cosas que antes no podía, tal como ayudar a mi familia, alcanzar todos mis sueños y estar con mi hija todo el tiempo. Sólo eso es inestimable. Esto es lo que 4Life USA nos ofrece a todos, tiempo de calidad. Y lo más hermoso de todo es que pude encontrar al hombre de mis sueños en Juan Rosado. Nos conocimos debido a 4Life

USA y juntos formamos un excelente equipo. Podemos trabajar como pareja y apoyarnos mutuamente a medida que hacemos realidad nuestros sueños. Y sé que lo mejor aún está por venir.

La parte más satisfactoria de todo esto es poder ayudar a una persona a que todos sus sueños se hagan realidad. Puedes ayudar a que la gente mejore

sus condiciones actuales y alentarlos a llegar más lejos. Un ejemplo de esto es Juan Vargas, Diamante Internacional, y su esposa, Heidy Rosado. Ser testigo de cómo han cambiado sus vidas es sumamente satisfactorio.

Comparto el mensaje cada vez que le hablo a alguien sobre mi vida. Hablo con la gente sobre los sueños que desean hacer realidad. Les digo que 4Life USA es el vehículo que les puede llevar hacia tales sueños. Les digo que no se asusten porque tenemos un sistema que nos enseña a hacerlo. Este sistema es la Guía para el Éxito, que representa la base de nuestro Equipo de Redes Internacionales. El secreto para el éxito es seguir la guía.

éxito vivientemiriam damaris zapata hernández DIAMAnTE InTERnACIonAL oRo

Miriam Damaris vive en Puerto rico con su esposo Juan rosado y su hija. Creció en Venezuela donde asistió a la Universidad Nueva Esparta. Ha mantenido su amor por aprender y le gusta especialmente preparar comidas con recetas nuevas que aprende en los programas de cocina.

¿QUé SIgnIFICA SER Un LíDER?Ser un líder significa hacer las cosas lo mejor que puedas para que otros tengan un buen ejemplo a seguir.

¿CUáL ES TU MEJoR SUgEREnCIA DE

CApACITACIón pARA oTRoS?Paciencia, persistencia, pasión y empuje.

Mi vida es total-mente diferente debido a la de-

cisión que tomé.

re

co

no

cim

ien

to

deo

ro

S U M M I T | �

� | S U M M I T

La buena fortuna me llevó a que me

presentaran a mi patrocinador el Dr.

Jase Khyeam. Desde el momento en

que escuché hablar acerca de Transfer

Factor, me entusiasmó relacionar sus

beneficios de salud con mi propio cono-

cimiento del sistema inmunológico del

cuerpo.

Después de 15 años en el negocio, elegí

trabajar en marketing de redes porque

quería crear un ingreso adicional y

heredable para mí y mi familia. Tam-

bién creo en la filosofía de una mente

sana y un cuerpo sano para tener una

buena calidad de vida. 4Life Corea of-

rece una oportunidad que respalda mis

creencias y valores. Con 4Life puedo

lograr todas mis metas.

Durante la Inauguración en Corea, tuve

la oportunidad de relacionarme con

el director general David Lisonbee y

otros ejecutivos. Al día siguiente tuve

otra oportunidad de escuchar al direc-

tor científico de 4Life Corea, William

Hennen Ph.D., quien nos ayudó a todos

de forma fantástica a entender exacta-

mente lo que es Transfer Factor®. Ahora

disfruto al poder compartir esta magní-

fica experiencia con otros.

Estoy feliz de lograr el rango de Dia-

mante Internacional de Oro. Deseo

agradecer a todos mis compañeros por

ayudarme a que este éxito se convirtiera

en realidad. Toda mi vida ha mejorado

debido a 4Life Corea. Creo que la fe en la

compañía, en los productos, en

tu socio y en ti mismo es la clave para

hacer que un negocio 4Life Corea crezca.

La fe inspira el entusiasmo y el entusi-

asmo desencadena la acción.

Mi mejor consejo a los nuevos distri-

buidores es que sean pacientes y persis-

tentes. Recuerden que todo en la vida

requiere de un proceso de aprendizaje.

Mientras sean nuevos, hagan todo

lo que puedan por aprender y ganar

experiencia, de manera que estén pre-

parados para hacer crecer su negocio.

El bono Power Pool de 4Life Corea of-

rece un sistema excelente y reproduc-

ible que pueden usar una y otra vez y

después utilizar para capacitar a otros.

Con cada experiencia nueva, ganarán

autoestima, y podrán sobreponerse a

los miedos que puedan tener.

un mundo de oportunidad

re

co

no

cim

iem

to

deo

ro

La fe inspira el entusiasmo y el entusiasmo desencadena

la acción.

yong-duck kim DIAMAnTE InTERnACIonAL oRo

Kim Yong-Duck se casó con su primer amor, su esposa Kang Jung Hae. Hoy viven en Seúl, Corea, con su hijo e hija. a Kim le gusta leer, caminar y esquiar. Es un empresario tenaz que busca convertirse en un Diamante internacional Platino.

¿Qué te motiva para construir tu negocio de �Life Corea?La oportunidad de crear una organización es algo que me motiva mucho.

another photo

Rafaela encontró más que sólo un mejor estilo de vida con 4Life USa. ¡También en-contró un esposo! rafaela y David Torres, Diamante internacional viven en Puerto rico con su familia. rafaela tiene tres hijas y le encanta leer, viajar y asegurarse que todo esté en orden en su casa.

Hoy mi vida no podría ser más dife-

rente de lo que era antes de conocer

a 4Life USA.

Como la mayoría de la gente yo ap-

enas ganaba bastante para sobrevivir.

Me cansaba cuidando a 15 niños du-

rante el día luego corría a mi trabajo

nocturno de limpiar casas. Los fines

de semana trabajaba en la jardinería

ornamental. Me gradué del colegio

tomando clases por la noche pero al

mismo tiempo no sentía que tenía

muchas opciones para una carrera.

Un día mientras limpiaba una casa

los dueños de casa me hablaron, los

cuales eran Diamantes Internaciona-

les Platinos Herminio Nevárez y su

esposa Yadira. Durante este tiempo

de mi vida yo era muy tímida no tenía

mucha autoestima. Jamás hubiera

intentado entrar en un negocio como

éste pero gracias al aliento de ellos lo

intenté.

Ellos creyeron en mí entonces yo tam-

bién empecé a creer en mi misma.

Cuando fui a la convención de 4Life

USA en Las Vegas en el año 2002

conocí a David y a Bianca Lisonbee.

Aunque no nos pudimos comunicar

directamente por causa del idioma yo

podía sentir su espiritualidad, sencil-

lez y humanidad. En ese mismo mo-

mento yo sabía que dedicaría mi vida

a 4Life USA.

Nunca pensé que viviría esta clase de

vida. Disfruto de la independencia fi-

nanciera, viajo donde yo quiera y vivo

en la casa de mis sueños frente a la

playa. También he podido ayudar a mi

familia cuando más me necesitaban.

Estoy sumamente contenta por haber

llegado al rango de Diamante Interna-

cional Oro pero siento que todavía soy

la misma persona que era antes. Estoy

agradecida a Dios por

los regalos que me ha dado y espero

que pueda continuar bendiciendo las

vidas de otros con estos mismos re-

galos.

Si realmente crees y te dedicas a lograr

el éxito que deseas lo alcanzarás. Para

poder crear un negocio de 4Life tienes

que comprender claramente en tu

corazón y en tu mente qué es lo que

realmente quieres. La razón por qué

quieres algo es más importante que

“cómo” lo haces. Yo enfoco mi negocio

en las personas de mi línea descen-

diente que quieren lograr sus sueños.

Como patrocinadores de los líderes

del futuro tenemos que enseñar a

nuestros distribuidores cómo pescar

y ellos continuarán logrando sus me-

tas y sus propios sueños.

¡No puedo dejar de hablar de 4Life

USA! Cuando pienso que personas

de recursos humildes como era yo

pueden alcanzar el éxito me siento

obligada a compartir esta oportuni-

dad constantemente. Me encanta ser

parte de una compañía que cambia

vidas no sólo en términos de la salud

física sino también en sus estilos de

vida y crecimiento personal. ¡Juntos

lo podemos hacer una realidad!

Si realmente

crees y te dedicas

a lograr el éxito

que deseas lo

alcanzarás.

Juntos lo podemos hacer una realidadrafaela santiago DIAMAnTE InTERnACIonAL oRo

re

co

no

cim

iem

to

deo

ro

S U M M I T | �

INDRA reside en Australia pero

su negocio 4Life Australia lo lleva

a todas partes del mundo. grad-

uado de la Academia de oficiales

de la Royal Air Force del Reino

Unido, Indra disfruta de musicales

y espectáculos, e incluso actúa en

eventos teatrales como “Kiss Me

Kate”. Indra tiene dos hijas, Liana

y Ria, ambas Diamantes Interna-

cionales de 4Life Australia.

CONOCÍ A 4Life GRACIAS a UN AMIGO

QUE TIENE UN CENTRO TERAPÉUTICO

EN Wellington, NUEVA ZELANDA. Nos

hicimos amigos a través del marketing

en red y comenzó una relación de con-

fianza. Cuando me recomendó Transfer

Factor®, sólo me tomó unos pocos minu-

tos decidir convertirme en distribuidor.

Ahora puedo decir que fue una de las

decisiones más importantes de mi vida

sin lugar a dudas.

4Life Australia me ayudó a ordenar mi

vida y me proporcionó un flujo residual

de ingresos que me permitiría jubi-

larme ahora mismo si quisiera. Siento

que ahora realmente puedo decir “¡Yo

estoy al mando de mi vida!” Tengo

libertad financiera, libertad de tiempo

y posibilidades de hacer lo que quiero,

cuando quiero.

Considero que un buen líder debe tener

5 características... Debe poder liderar

con el EJEMPLO; tener la capacidad para

PREVER el potencial en otros; BRINDAR

posibilidades a otros con esa visión;

PERMITIR que las personas hagan reali-

dad sus sueños con las herramientas y

el apoyo necesario; y APOYARLOS du-

rante todo el camino. Un líder también

trabaja en equipo, porque sabe que jun-

tos todos logramos más, y no sólo será

capitán del equipo, sino que lo hará

en un ambiente de gran camaradería,

donde todos los miembros de la orga-

nización sean tratados como miembros

de una familia extendida en la enorme

familia global de 4Life USA.

Deben poder imaginar cómo serían sus

vidas como Diamantes Internacionales

Oro. La visión existe en la mente y es una

imagen de todo lo que aspiramos lograr,

pero que aún no hemos concretado. Una

vez que tengan esa visión, ¡decídanse

y háganla realidad! Deberán trabajar

arduo, pero pregúntense lo siguiente:

¿Es mejor trabajar arduo durante tres

o cinco años y luego jubilarse con un

enorme ingreso mensual residual, o

trabajar arduo para otra persona toda

su vida? Conducir 45 minutos hasta el

lugar de trabajo, trabajar 45 horas por

semana, jubilarse en 45 años y recibir

un mísera plaquita por todos sus años

de servicio. ¿Qué persona elige ser?

Estoy tan agradecido con mis increíbles

compañeros talentosos y amables que

me ayudaron a entender el objetivo. El

fantástico ambiente de apoyo de 4Life

Australia, desde el equipo corporativo

hasta los distribuidores de niveles bási-

cos, ha sido una gran motivación para

mí. Sin embargo, lo que más me motiva

es la amistad y la confianza que se vive

en toda mi línea descendente. Si no

fuera por ellos, no podría haber logrado

este nivel. Su fe en mí me inspira para

construir un negocio 4Life Australia

con mayor entusiasmo y pasión cada

día. ¡Decidámonos y hagámoslo!

¡Decidámonos y Hagámoslo!Indra Virasinghe DIAMAnTE InTERnACIonAL oRo

Deben poder imaginar cómo serían

sus vidas como Diamantes

Internacionales Oro.

re

co

no

cim

iem

to

deo

ro

� | S U M M I T

re

co

no

cim

iem

to

deo

ro

Rolando Sanchez DIAMAnTE InTERnACIonAL oRo

CONOCÍ A 4Life USA GRACIAS AL PRIMO

DE MI ESPOSA, Zaida. Él nos contó so-

bre Transfer Factor Plus® y el respaldo

que brinda al sistema inmunitario. In-

mediatamente pensé en mi madre y en

cuánto necesitaba este producto. Fui a

una reunión y conocí a Herminio Nevarez,

además de Lourdes y Wilfredo Velez. Esa

noche lo último que esperaba era conocer

la mayor oportunidad de mi vida y tener

la posibilidad de hacer realidad mis sue-

ños. Pero eso es lo que ocurrió y esa noche

mi vida cambió.

Lo que más me impresionó sobre el mar-

keting en red y 4Life USA fue la posibili-

dad del ingreso residual. Me di cuenta de

que podía lograr libertad financiera en

un plazo de dos a cinco años. Le di una

posibilidad a 4Life USA y no me arrepentí.

Cuatro años más tarde, ¡no cambiaría mi

libertad por nada!

Mi vida se transformó completamente

gracias a 4Life USA. Soy una persona dife-

rente en términos de conocimientos, ap-

titudes, habilidades comerciales e incluso

oratoria. Antes de 4Life no podía pararme

y hablar frente a un público, pero ahora

lo hago sin pensarlo. Junto con mi esposa

hemos podido dejar nuestros trabajos.

Ahora tenemos tiempo para dedicar a

nuestra hija, Naralyann. Compramos

los autos que soñábamos. Tenemos un

penthouse en la costa este de Puerto Rico

con una hermosa vista del océano. He via-

jado con mi familia a destinos que nunca

pensé que vería: lugares como Las Vegas,

Disneyworld®, República Dominicana,

New York, Utah e Italia.

La mayor satisfacción que me brindó 4Life

USA es poder ayudar a mejorar las vidas

de otras personas. Eso es algo que nunca

hubiera podido hacer en otro trabajo. He

podido presentar 4Life USA a amigos y fa-

miliares y ahora compartimos el éxito

juntos. Cada vez que una persona de mi

organización aumenta de rango significa

que está colaborando o ayudando a otras

familias a lograr una vida mejor.

Crean en ustedes y en los regalos que

Dios nos ha dado. Luego compartan esta

exclusiva oportunidad de 4Life USA con

todos, sobre la base de la fe en sus capaci-

dades. Y sobre todo, no se rindan nunca.

Conceptos básicos de Rolando

¿Cómo comparte la oportunidad de 4Life USA

con otras personas?

no espero sentado que ocurran las cosas.

Comparto este negocio con seguridad y entusi-

asmo y les cuento a otras personas cómo 4Life

USA ha cambiado mi vida.

¿Algunas palabras sabias para distribuidores

con futuro?

Cuando logren un nuevo rango, disfrútenlo,

pero tengan en cuenta que no es el destino fi-

nal. Sigan trabajando y evaluando sus negocios

cada mes. Hagan planes y cumplan con ellos.

ROLANDO y su esposa, Zaida, viven

en puerto Rico con su hija, naralyann.

Rolando disfruta de jugar a todos

los deportes, como vóleibol, tenis,

básquetbol y natación. ¡Rolando

incluso jugó vóleibol profesional en

puerto Rico!

Una oportunidad inesperada y única en la vida

S U M M I T | �

RANNY vive en puerto Rico con

su esposa Ivelysse Robles nieves.

Tienen tres hijos y cuatro nietos.

Le gustar tocar música tanto como

pescar para poder relajarse.

re

co

no

cim

iem

to

deo

ro

DESDE qUE YO ErA UN NIñO MIS PA-

DrES SIEMPrE ME DECíAN qUE TENíA

qUE EDUCArME PArA PODEr HACEr

LO MEJOr DE MI fUTUrO. Era mi sueño

ser un profesional y luego ayudar a mi

familia a subir y salir de su condición

económica. Trabajé en varios trabajos

para poder pagar los costos de los estudios

en la universidad. Cuando me gradué en

el campo de administración de empresas

me di cuenta de una plena realidad. Me

enfrenté con el prospecto que yo podría

terminar como mucha gente que estudia

una cosa y luego termina haciendo algo

totalmente diferente solo porque no hay

trabajo en ningún lado.

Finalmente conseguí trabajo como car-

pintero. Me pagaban $250 la semana.

Durante este tiempo no tenía sueños ni

metas y pasé los días sabiendo que nada

iba a cambiar. Nunca me sentía satis-

fecho con este estilo de vida. Mientras

trabajaba debajo del sol fuerte yo miraba

hacia el cielo y me preguntaba si no había

una manera mejor de vivir. Veía tanta

gente manejando carros bonitos, vivien-

do en casas hermosas, compartiendo con

sus familias y teniendo la oportunidad

de viajar. Hoy entiendo el poder de tener

sueños y metas cuando te encuentras

con una situación difícil. El momento en

que fijas tus ojos en una meta, te haces

libre.

El día 18 de noviembre del 2000 el Dr.

Herminio Nevárez dio una presentación

de 4Life USA. Fue la primera vez que es-

cuché la frase “mercadeo de red.” Ahora

tenía una manera para poder cambiar

las circunstancias de mi vida. Mientras

seguía trabajando como carpintero me

dedicaba dos a tres horas cada noche

a 4Life USA. Poco a poco crecían mis

cheques y el crecimiento personal que

tuve fue algo incalculable. Tenía la con-

fianza que dentro de los próximos dos

años mi situación financiera iba a llegar

a niveles que yo jamás pensé obtener.

Hoy en día verdaderamente disfruto de

ingresos residuales y de un estilo de vida

totalmente diferente.

Nosotros tenemos la gerencia corporativa

mejor en todos el mundo tanto como los

productos, el plan de compensación y el

sistema educativo para poder desarrollar

nuevos líderes. ¿Qué más necesitas para

tener éxito? ¡Pon tus sueños en acción!

Tienes que estar dispuesto a cambiar

según las circunstancias y deshacerte del

miedo de lo desconocido. Sueña grande

para poder conquistar los desafíos que

encuentras y conseguirás los premios del

éxito durante tu jornada.

Fija tus ojos en el éxitoRanny Marrero DIAMAnTE InTERnACIonAL oRo

Unos consejos de negocio de Ranny¿Cuáles son los ingredientes claves para un

negocio 4Life USA exitoso?

La fe, la perseverancia y el trabajar en equipo

¿Cuál es la fundación de tu negocio 4Life USA?

Los productos no mueven la gente. La gente mueve los productos.

¿Qué es lo que te motiva a crecer tu negocio

4Life USA?

Me encanta traerle satisfacción a la gente y ayudarles a realizar sus sueños

10 | S U M M I T

¡DULCE, DULCE SEPTIEMBrE! La alegría

por los maravillosos logros de mis com-

pañeros en el equipo de Ganadores du-

rante este increíble mes perdurará en mi

corazón por mucho, mucho tiempo. Aso-

ciarme a ForLife* ha sido una fórmula ga-

nadora para mí y para todas las personas

a las que les presenté el negocio. ¿Qué pu-

ede ser mejor que el reconocimiento y las

recompensas por enseñar y ayudar a las

personas a ganar dinero extra y disfrutar

de una mejor salud? ¡Es sencillamente

la combinación más impresionante! El

marketing en red es verdaderamente un

negocio para personas de cualquier cre-

do o raza. Brinda recompensas a quienes

creen en sus sueños, piensan en positivo

y toman medidas positivas. Recompensa

el rendimiento.

En agosto tomé la decisión de buscar el

Oro y lo hablé con mis compañeros más

cercanos. Sabía que sonaba exorbitante

pero tenía ideas claras, positivas y

firmes. Seguí mis sueños y comencé a

diseñar estrategias y planes. ¡Y gracias

a Dios mi sueño se hizo realidad! Luego

de diecisiete meses de trabajo, me

convertí en Diamante Internacional Oro

en septiembre de 2005. ¡Qué increíble

sensación de logro para mí y mi equipo

de Ganadores!

Quiero agradecer a todas las personas que

me apoyaron con inspiración, motivación

y oraciones a medida que avanzaba en

mi objetivo. Quiero expresar mi más

profundo agradecimiento y amor al líder

de mi línea ascendente Jeff Altgilbers,

que me acompañó en cada paso de

esta jornada maravillosa. También

quiero agradecer a Dave Daughtrey

y Linda Emmerson por despertar mi

interés. Gracias a Mike Akins por la

gran estructura de respaldo que brinda

a través de Professional Networkers.

También agradezco a mis hermanos, los

Diamantes Internacionales Sadik Din y

Akram Din y la Diamante Presidencial

Maria Din. Gracias por su apoyo total y

compromiso para embarcarse conmigo

en esta increíble jornada. A Steve Apple,

Michael Seet, y la gerencia y el personal

de las oficinas ForLife de Malasia y

Singapur, ¡gracias por su increíble

apoyo! Y, por último, todo mi amor y

respeto a todos los distribuidores, líderes,

diamantes, diamantes presidenciales y

diamantes internacionales de mi equipo

de Ganadores de Singapur y del este y

oeste de Malasia por su compromiso,

dedicación, amor, apoyo y pasión para

construir este increíble negocio conmigo.

Juntos continuaremos logrando más y

más éxitos. ¡Y juntos llegaremos a las

estrellas! ¡Sigan adelante, ganadores!

¡Sigan adelante, ganadores!

Brinda recompensas a quienes creen en sus sueños,

piensan en positivo y toman medidas

positivas.

Sheri Din DIAMAnTE InTERnACIonAL oRo

SHERI Con ocho hermanos, Sheri

pronto aprendió la importancia

del trabajo en equipo. Le encanta

que cuatro de sus hermanos sean

distribuidores de ForLife®. A Sheri

le gusta relajarse luego de un

largo día con libros de motivación

y música jazz suave. pero sus

momentos favoritos son con su

familia, especialmente pasando

tiempo con sus sobrinos.

re

co

no

cim

iem

to

deo

ro

S U M M I T | 11

(4Life USa se funciona como ForLife en Singapur y Malasia)

NOTICIAS CORPORATIVAS NOTICIAS CORORATIVAS NOTICIAS CORPORATIVAS NOTAS CORPORATIVAS NOTICIAS CORPORATOTICIAS CORPORATIVAS NOTICIAS CORPONOTICIAS CORPORATIVAS NOTICIAS COR

Director Ejecutivo de 4Life USADaViD LiSoNBee

¡LOS grANDES MEDIOS DE COMUNICACIóN ESTáN HABLANDO DE

4LIfE rESEArCH™ USA!¡La revista TotalHealth, periódicos locales y algu-

nos de los sitios de internet más respetados han publicado noticias sobre

4Life USA desde el comienzo de 2006! Y en este mes de febrero, el Direct

Selling News informó nuestra expansión en América Latina y el “rápido

crecimiento de 4Life USA en el mercado del sudeste asiático”. Siga leyendo

los titulares y prepárese: tenemos el compromiso de convertir a los medios

de comunicación locales y nacionales en herramientas que le ayudarán a

construir su negocio ya mismo y para el futuro.

¿Qué ha

escuchado? ¿Qué ha

Visto?

4Life usaentre Los 10 principaLes deL mundo

Los distribuidores de marketing de red reciente-mente incluyeron a 4Life Research™ U.S.A. entre las diez principales compañías de marketing de red del mundo. Los premios “Distributors Choice Awards” aparecen en la edición 2005-2006 de The Best Companies in Network Marketing de MLM Insider. Consulte el boletín informativo en :www.transferfactormexico.com.mx

El 28 de febrero de 2006, el fundador y director general de 4Life USA, David Lison-bee, fue investido como miembro de la Aca-demia rusa de ciencias médicas y técnicas. Además, pasó a ser el 26o ganador en el mundo del prestigioso premio I.N. Blokhina a la “excelencia en el campo de la biotec-nología”.

Irina Blokhina (1921 – 1999), una científica rusa internacionalmente reconocida, fue directora del Instituto de microbiología e inmuno-biotecnología (que ahora lleva su nombre) en Nizhny Novgorod, Rusia, de 1955 a 1999.

Entre los anteriores ganadores del Premio I.N. Blokhina se encuentran Christopher Robin Lowe, director del Instituto de bi-ología de la Universidad de Cambridge; Kulcsar Gyula, del Departamento de bio-química de la Universidad de Pecks, Hun-gría; y Ali Hossein Asadi Mobarhan, direc-tor general del Centro médico Avicenna en Moscú, Rusia.

Kelly ReddSupervisor de envíos/producción

DEDICADo A TÚ SERVICIo

FuNdAdOR y dIReCTOR geNeRAl de 4lIFe u.S.A.INvEsTIDo Por la aCaDEMIa rusa DE CIENCIas MéDICas y TéCNICas

Si el apellido de Kelly te parece familiar, estás en lo cierto. Como hijo del vicepresidente ejecutivo Bruce redd, Kelly ha estado involucrado en 4Life USa desde el principio. Pero su trabajo en la oficina corporativa empezó hace cuatro años. Empezó a trabajar en el departamento de envíos y luego lo subieron al líder del mismo departamento. Kelly ahora es el supervisor de producción y envíos. Sus compañeros de trabajo le dieron el apodo del “hombre rojo” (reddman). Los productos favoritos de Kelly son Transfer Factor® fórmula avanzada, Transfer Factor masticables, y su favorito número uno, Transfer Factor rioVida™. Kelly dice que algunas veces cuando toma la bebida se toma la botella entera sin respirar por el sabor tan gustoso que tiene.

Kelly realmente está metido en la música especialmente en cualquier cosa que hace que la música suene fuerte (un buen sistema de sonido para su carro), o más accesorios para su iPod. Con su estatura de 195 centímetros y el calzado número 14 (45) Kelly domina en la cancha de básquetbol, pero su deporte favorito es el golf. algunos comentan que le puede dar problemas a Tigre Woods. a Kelly le gusta jugar con sus sobrinos, especialmente cuando ellos le piden que los levante arriba de la cabeza hasta tocar el tumbado del techo con sus cabezas.

Le emociona ver el crecimiento de 4Life USa tanto en los Estados Unidos como en el mundo. a Kelly le encanta trabajar con 4Life USa debido al ambiente divertido y las grandes amistades que él ha hecho.

• No le gusta comer dulces, solo ciertos postres y golosinas

• Piensa que lo que cocina su mamá es lo mejor

• Le gusta hacer ejercicio

• Le encanta mirar a sus películas favoritas: Los

piratas del caribe, El mejor juego, y Gladiador

DATO S R A PíD O S

N O T I C I A S C O R P O R A T I V A S2006 | TransferFactor México™

1� | S U M M I T

NOTICIAS CORPORATIVAS NOTICIAS CORORATIVAS NOTICIAS CORPORATIVAS NOTAS CORPORATIVAS NOTICIAS CORPORATOTICIAS CORPORATIVAS NOTICIAS CORPONOTICIAS CORPORATIVAS NOTICIAS COR

explique su miedo de compartir Transfer Factor, ¿por qué sintió miedo?Me incorporé a 4Life USA hace

tres años y medio y este fue mi

primer negocio. Antes era ama

de casa y nunca fui una persona

con espíritu de vendedora ni

hablaba sobre negocios con otras

personas. Tenia un problema

muy grande con la comunicación.

Era muy tímida, con poco talento

y ninguna aptitud. Mi inglés

tampoco era excelente. Primero

puse información sobre 4Life y

Transfer Factor en mi sitio Web,

lo cual era bueno porque no

tenía que hablar con la gente.

Pero construir un negocio es más

que eso. Debía hablar con otras

personas.

Me costaba mucho explicar 4Life

USA Transfer Factor porque tenía

un problema con el habla. No

tenía mucha confianza en mí

misma y por mi voz y mi actitud

la gente podía saber cómo me

sentía. No podía defender mi

proyecto. Tenía que saber qué

decir y cómo decirlo.

¿Qué hizo para superar sus miedos?Tuve la suerte de contar con

Wayne Ehrenberg y David

Phillips en mi línea ascendente.

Ellos son profesionales del

marketing en red y trabajan en el

mercado de la salud desde hace

20 años. Cuando tenía un posible

interesado, le pedía ayuda a uno

de ellos y lo escuchaba hablar

sobre el producto y el negocio.

Luego conocí a una mujer

especial, Helen Kimball-Brooke,

con quien comencé a hablar.

Tenía náuseas de los nervios. Me

obligué a enfrentar mis miedos y

ahora ella me acompaña desde

hace dos años y es Diamante

Presidencial. Ahora nos reímos

de lo asustada que estaba de

tener que hablar con ella.

¿Cómo se siente ahora al hablar de Transfer Factor?Ahora me siento bien. Me siento

totalmente segura al hablar de

4Life Transfer Factor y el negocio.

Primero construyo una relación.

Es importante construir primero

la relación antes de hablar de

negocios. Luego hablo sobre la

salud —mi salud y la de ellos— y

con esto les doy esperanzas.

¿Qué beneficios recibió en su

vida al superar el miedo a hablar

sobre 4Life Transfer Factor?

Si usted hablara con Wayne

y David, le contarían sobre el

crecimiento personal que he

vivido. Ahora puedo hablar con

otras personas sin miedo.

¡También conocí a MUCHÍSIMOS

amigos maravillosos en este

negocio! Son como una familia

para mí. Ningún dinero del

mundo podría haberme servido

para comprar la fabulosa

jornada de crecimiento personal

ni conocer a tantas personas

increíbles en mi línea ascendente

y descendente.

HISToRIA DE UnA MUJER QUE SUpERó SUS MIEDoS

ompartir la historia de 4Life USA con otras personas a veces

puede generar miedo o inseguridad. Si usted se pregunta qué

dirá o si podrá compartir su mensaje con eficacia, es posible

que encuentre apoyo en las experiencias de Shirley Lipschutz, una

distribuidora con desafíos similares.

La mayoría de las personas de-ben trabajar en algo para tener éxito. Si las personas supieran cómo empecé yo, la debilidad y incompetencia que debí enfrentar, podrían sentirse identificados y tener esperanzas.

¡adelante y en marcha!

Shirley Lipschutz Diamante Internacional

C

S U M M I T | 13

“Y el grupo entero creía en un solo propósito y era de un solo corazón y de una sola alma; y tenían todas las cosas en común, porque sabían que sus esfuerzos individuales eran necesarios para alcanzar el éxito unido.”

—autor desconocido

1� | S U M M I T

El éxito en unión.

grupo unidoUn

La mayoría de las personas piensan en el éxito unido solo en términos de equipos deportivos, pero no cuando se trata de las carreras individuales

o el éxito en la vida. Para poder triunfar en esas

áreas uno tiene que salir primero, ser

el mejor y cru-zar la línea

de meta primero.

Tienes que ser más rápido, más fuerte y más inteligente que los demás y si te detienes para ayudar a alguien en el camino te quedarás atrás ¿verdad? Mentira. Afortun-adamente la vida no tiene que ser así. Y cuando examinas la vida más en detalle, te das cuenta de que las personas que tienen el nivel más alto y verdadero de éxito son las que se detienen para ayudar a otros en el camino. Son personas comprometidas al éxito de todos los demás.

Como un distribuidor de Trans-fer Factor México, ya conoces el

concepto de “gente ayudando a otra gente.” Es como un refrán

universal en la industria de multinivel. En el mercadeo

de red es imposible que solo haya un ganador.

Al contrario, es una

industria que prospera en el éxito de mucha gente. Es un concepto distinto en el mundo competitivo, y algunos dirán que es imposible de entender, pero la verdad es que mientras más personas ayudas, más grande será tu propio éxito. No hay necesidad de celos o políticas. No hay nadie que está dispuesto a trabajar que tiene desventaja injusta. Y no hay nadie que siente soledad al llegar a la cima.

El trabajar tu negocio de Transfer Factor México significa trabajar con tu línea, sea tu línea ascendiente, tu línea descendiente o aún tu línea paralela, pero no importa la direc-ción de tu línea o qué nombre le pones, al final todos somos parte de un grupo, un equipo y cuando trabajas como equipo, realizarás niveles de éxito que jamás has ex-perimentado.

S U M M I T | 1�

1� | S U M M I T

¡Adelante equipo! “Juntos todos logramos más.” Cu-alquier persona que ha participado en un equipo exitoso entiende este refrán. El ser parte de un equipo es un privilegio. Es una oportunidad maravillosa sentir el apoyo am-plio de los miembros del equipo y los amigos cuando todos trabajan juntos para lograr sus sueños. Tu equipo de Transfer Factor México es una combinación de individuos que

comparten las metas de salud, inde-pendencia financiera y crecimiento personal. La unidad entre tu grupo promueve el éxito y el desempeño del equipo y de cada miembro indi-vidual.

El construir un equipo significa trabajar juntos con la organización corporativa para crear una cultura dentro de tu grupo específico o aún dentro de un país que respalda cada individuo. Tienes que tratar a las personas de tu línea descendiente

como socios de negocio porque en realidad esto es lo que son. Para que tu sociedad tenga éxito tienes que enfocarte en crear relaciones perso-nales genuinas.

En el libro del International Net- workers’ Team: La Guía del éxito, el autor Herminio Nevárez describe la manera para inspirar a las personas para que tengan el deseo de construir una red de negocios mediante los elementos del valor del individuo, la igualdad, la libertad y el amor.

Trata a cada miembro del grupo como un miembro de valor en el equipo. Cada ac-ción que tomas debe enfatizar la importancia de cada indi-viduo para lograr el éxito del equipo entero.

La oportunidad de Transfer Factor México se ofrece a todos. Si una persona es un líder con mucha experiencia o un miembro nuevo del equipo, esa persona merece el mismo respeto que los demás. Todos son empresarios independi-entes y no empleados.

Como un distribuidor indepen-diente cada persona tiene la libertad de actuar o de evitar actuar. por lo tanto puedes aconsejar pero nunca puedes forzar a nadie a ser un miem-bro activo. La motivación para actuar viene cuando una persona entiende y cree que se puede ganar la libertad en la vida mediante los esfuerzos y méritos individuales.

Tú puedes y tú debes actuar para el beneficio de otros seres humanos. La amistad se extiende más allá de los vínculos comerciales o del negocio. El principio del amor es el más influyente que nada en el trabajo del equipo.

El autor y orador inspirador Zig Ziglar también ofrece un consejo sabio al decir, “Puedes tener todo lo que quieras en este mundo si ayudas a suficientes personas a lograr lo que ellos quieran.” Mediante la integridad y el interés genuino en ayudar a los demás, encontrarás la clave de abrir las puertas de tus sueños.

Al aprovecharse de la idea de un grupo unido, la función cooperativa de todos los miembros del equipo tanto las personas corporativas como los distribuidores, te asegura una experiencia próspera, feliz y agradable con Transfer Factor México. Entonces, ¡únanse todos y triunfen con su equipo de Transfer Factor México!

E l v a l o r d e l i n d i v i d u o

L a i g u a l d a d L a l i b e r t a d E l a m o r

“La reunión de Monterrey estuvo magnifica, provechosa, inspiradora, sorpresiva”

sr. manfredo torres

“Estoy muy contento de poder trabajar con una compañía que escucha las opiniones y actúa para respaldar nuestro deseo de dominar el mercado de México.”

sr. José antonio palos

“El tener la oportunidad de convivir con los líderes más importantes de Transfer Factor México en Vallarta fue una experiencia en-riquecedora. Estoy completamente seguro que esta reunión de planeamiento y lider-azgo logró dos objetivos fundamentales:

> La integración de un equipo

> El compromiso de dirigir nuestros esfuer-zos hacia un incremento explosivo en los resultados para 2006.

Tenemos plena confianza al saber que contamos con la mejor compañía, el plan de compensaciones más equilibrado en la industria de redes de mercadeo, el apoyo decidido de los ejecutivos en México , el compromiso de David y Bianca Lisonbee con nuestros mas anhelados sueños y con la certeza que nos da el saber que juntos nada podrá detenernos.

El liderazgo en México ha alcanzado la madurez necesaria para que el crecimiento explosivo se multiplique en este 2006. Ten-

Comentarios del equipo sobre las juntas de liderazgo en Puerto vallarta y la gira “siembra una semilla”:

S U M M I T | 1�arturo priego

emos un sueño en común y es el de com-partir esta oportunidad aún con mas ahínco y hacer que México sea el país número uno en ventas para 4Life Research y que en cada estado de nuestra república mexicana haya un equipo de lideres del “Interna-tional Networkers Team” compartiendo diariamente este mensaje de libertad. Este es el momento de recorrer la milla extra y el trabajo en equipo es esencial.”

ing. enrique Balboa

“Referente a la reunión de Vallarta, me pareció un excelente detalle de parte de la compañía para con los lideres de organiza-ciones aquí en México. Es bien importante caminar unidos por este largo camino que nos falta por recorrer.

En relación a las reuniones de “Siembra una Semilla”, me pareció excelente el trabajo que se hizo, se pudo percibir el ánimo de los distribuidores y que el terreno está listo para el crecimiento explosivo en México. Es importante también en este tipo de eventos

la sinergia entre los distribuidores y la com-pañía, así como la continuidad de las mismas para provocar el crecimiento explosivo que se aproxima. Creo que México va a marcar una pauta en las ventas de la compañía a nivel mundial. Es un país con más de 100 millones de habitantes esperando por esta excelente y única oportunidad que repre-senta Transfer Factor México en la vida de las personas, hay lideres entrenados, hay entusiasmo, tenemos frente a nosotros un gran reto. Tenemos mucho trabajo por del-ante, pero juntos lograremos cosas increíbles.”

Cero LímitesMéxico

1� | S U M M I T

2 0 0 6cero l ímites

S U M M I T | 1�

�0 | S U M M I T

E n T E n A M I E n T o D E n E g o C I o > E n F o C A R S E E n E L p L A n

En las redes de mercadeo una de las cosas más im-portantes es presentar el plan de negocio a otras per-sonas lo más rápido posible. Es importante conocer la compañía, relacionarte con los productos y la tendencia de la industria.

Se dice que el peor plan es el que no se presenta, por tal razón si no das el primer paso nunca podrás dar el me-jor plan, para crecer en este negocio hay que decidirse a comenzar. En la medida que presentas el plan estas ayudando a otras personas a ver la gran oportunidad que tu tienes en tus manos.

Al presentar el plan estamos brindando información y opor-tunidad a esos nuevos prospectos de que puedan alcanzar sus metas, sueños y la libertad financiera. A medida de que vean este cambio una y otra vez sus dudas se van aclar-ando.

Recuerda que este negocio es duplicar, si comienzas a pre-sentar el plan todos lo que estén contigo también lo harán.

enfocarse en el plan

Juan Rosado

j U A N R O S A D ODIAMAnTE InTERnACIonAL pLATInopuerto Rico

�0 | S U M M I T

S U M M I T | �1

1- Los primeros 5 minutos de la presentación será tu historia. preséntate y diles a que te dedicas y porque decidiste comenzar en Transfer Factor México®. por ejemplo, yo comienzo de esta forma:

Saludo mi nombre es Juan Rosado soy del pueblo de Corozal trabajaba como guardia de seguridad en Méndez & Co. 68 horas a la semana y cuando me presentaron este negocio me di cuenta de la gran oportunidad que me estaban brindando para lograr mis metas y mis sueños la cual muchas veces no lo podemos lograr a causa de ingresos limitados, pero a través de esta información que hoy se les va a presentar van a poder ver que también ustedes pueden hacer sus sueños una realidad.

2- Historia de la compañíaEdifica y cuenta la historia de la compañía, Transfer Factor México es una empresa muy sólida en los 8 años de existencia. La revista Inc. 500 la reconoce como una de las compañías de mayor crecimiento en esta industria.

Los fundadores David y Bianca Lisonbee son personas con mucha experiencia administrativa y tienen a su lado un equipo de administradores, ganadores y empleados que le han dado a Transfer Factor México la sabiduría y la capacidad para seguir creciendo dentro de la industria de redes de mercadeo.

no hay duda que representamos la mejor compañía para lograr nuestras metas y

sueños. Las personas que vienen por primera vez no conocen su historia y a través de la edificación le damos seguridad a nuestros distribuidores de que esta compañía es seria y bien administrada.

3- Habla de los expertosHáblales de lo que dicen los expertos en la industria. paul Zane pilzer es un economista mundial y dice que el próximo trillón se van a mover en el bienestar de la salud y que toda aquella persona que representa una compañía de productos dirigidos a la salud van a ser los más beneficiados y a la hora de tomar una decisión el nuevo prospecto se dará cuanta de que Transfer Facotr México esta en tendencia correcta.

4-Habla de SaludLos productos de Transfer Factor México son dirigidos a la salud, son reconocidos y bien estudiados científicamente. Entre ellos se encuentra Transfer Factor®, el producto que esta haciendo historia en la ciencia médica ya que va dirigido al sistema inmunológico, aumentando las defensas de su cuerpo.

5- La forma MejorRedes de mercadeo, es la forma más rápida de poder llevar un producto o un servicio al consumidor, es un sistema comprobado por más de 60 años que funciona. permite a los distribuidores desarrollar un negocio.Ejemplo de un negocio tradicional: se necesita empleados, local, seguros, patente, inventario y los ingresos son limitados ya que

dependen 100% de tu esfuerzo personal.

En el negocio de redes de mercadeo es diferente no necesitas ni empleados, local, seguros, patente, inventario no hay riesgo se comienza desde tu casa y lo desarrollas en cualquier parte del mundo y el ingreso no tiene limite de crecimiento.

6- Dentro del Sistema Transfer Factor México cuenta con el plan de incentivos más lucrativo en la industria de redes de mercadeo y permite que un distribuidor nuevo genere ingresos rápidamente.

Cuando hablemos del plan de compensación debemos explicarlo en una forma sencilla y sin entrar en muchos detalles ya que los puede confundir, enfócate más en los beneficios.

Recuerda que la primera reunión es para crear el deseo de poder lograr sus metas y sueños. Al finalizar la presentación pregúntale que fue lo que mas le gusto, prepara un paquete de seguimiento, y recogerlo en las próximas 24 a 48 horas Esto te permite reunirte nuevamente con el prospecto dándote la oportunidad de aclarar las dudas que tenga y fijar una nueva reunión para explicar nuevamente el plan a los nuevos invitados.

Y recuerda: no dejes de presentar el plan hasta que logres alcanzar todas tus metas y sueños anhelados.

ingreso lineal vs. ingreso residualIngreso Lineal: Es el dinero que recibes cuando trabajas una semana, cobraste dejas de trabajar y no te siguen pagando.

Un mecánico repara un auto y cobró, si no repara no cobra. Eso es un ingreso lineal “Donde termino el trabajo termino la paga.”

Ingreso Residual: Haces el trabajo bien hecho una sola vez, y mientras se mantiene activo tú sigues ganando dinero por toda una vida.

Ejemplo un escritor escribe un libro una sola vez pasa mucho tiempo y el escritor sigue ganando dinero por un trabajo que hizo hace muchos años.

El negocio de redes de mercadeo permite a los distribuidores desarrollar un ingreso residual y Transfer Factor México nos da esa oportunidad.

S U M M I T | �1

Entonces deseas un sistema repetible para el éxito empresarial.

¿Quieres ganar un cheque fijo, además de alguna bonificación adicional cada mes? ¿Y, te encantaría tener la oportunidad de ganar un viaje con gastos pagados a un maravilloso complejo turístico internacional? Bueno amigo.

¡Parece que necesitas participar en el Power Pool! El Power Pool te da la oportunidad de ganar algún dinero extra cada mes. Sí, está disponible para los distribuidores en todos los niveles de nuestro plan de compensaciones. Pero, quizá aún más importante, es un sistema paso por paso, fácil de hacer y fácil de enseñar para el éxito del negocio. Es la forma en que cientos de personas hacen crecer sus negocios y avanzan a niveles superiores en nuestro incentivos Life rewards (Life rewards Plan).

★

★

★

★

★

★★

★

★

★

★

★

★

¡Veamos cómo funciona! Para calificar al Power Pool de Transfer Factor México®, simplemente necesitas:

- Ser un Distribuidor activo de Transfer Factor México.

- Inscribir a tres o más distribuidores con 100 Life points (Lp) personales o más durante

un mes, incluso durante el primer mes en que te suscribas a Transfer Factor México.

- Asegurate de que tú y tus nuevos distribuidores vuelvan a pedir 100 Lp personales o

más el próximo mes.

¡Es todo lo que necesitas para recibir tu cheque de bonificación power pool y ganar el boleto

para el sorteo great Escape para puerto Vallarta! Además, cuantos más distribuidores inscri-

bas y más pidan, más dinero y boletos ganarás*—¡un boleto por cada nuevo distribuidor que se

inscriba a 100 Lp o más y dos boletos por cada uno que se inscriba a 400 Lp o más!

* El cálculo se realiza en forma prorrateada utilizando el volumen de ventas de los nuevos distribuidores con al menos 100 Lp. El volumen está limitado a 400 Lp por distribuidor. para conocer los detalles, habla con el Dis-tribuidor Transfer Factor México que te patrocina.

�� | S U M M I T

Mi abuelo Salvatore Lupo inmigró a los estados unidos de Italia. Temprano en el siglo de los 1�00s él y su

familia llegaron a Nueva Orleáns y establecieron una tienda llamada The Central Grocery (El almacén central)

en el famoso barrio francés de la ciudad. Desde entonces la comida del Central Grocery ha llegado a ser famosa en la

ciudad. allí por la necesidad y creatividad se inventó el bocadillo (sándwich) llamado la Muffuletta. Este bocadillo viene con

salami, jamón, queso y ensalada de aceituna con un pan grande y redondo. Tal como Transfer Factor esto llegó a ser algo

favorito en todo el mundo.

Cuando llegó la gran depresión a

Nueva Orleáns muchos de los amigos

y clientes de Salvatore se encontraron

en condiciones económicas terribles

con mucha hambre pero sin la

habilidad de comprar comida.

Frecuentemente mi abuelo iba a la

cocina de la tienda y cortaba pedazos

de queso en formas extrañas y les

decía a sus amigos “tengo este bloque

de queso que no puedo usar para

nada. ¿Les gustaría llevarlo?

Dudo que mi abuelo jamás se

imaginaba que estos hechos

pequeños de bondad llegarían a ser

las partes más preciosas de su legado.

Han sido una influencia en mí vida

especialmente cuando pienso en la

persona bondadosa que quiero llegar

a ser. Así son los pequeños hechos de

servicio inadvertidos que hacemos. En

el momento no parecen ser grandes

pero pueden hacer una diferencia

enorme en la vida de otros.

¿Cuáles son tus historias de servicio?

Desde las historias de tus antepasados

a tus propias experiencias personales,

estas lecciones de la vida nos ayudan

de manera inmensa en nuestros

esfuerzos de ayudar, levantar y

alentar a otros. Juntos podemos crear

un legado de coraje, compasión y

servicio generoso para nuestros hijos

y nuestros seres queridos.

Co-fundadora de 4Life USA®

Desde el corazón

Un legado de servicio

“Juntos podemos crear un legado de coraje, compasión y servicio generoso para nuestros hijos y nuestros seres queridos.”

S U M M I T | �3

Monte Elbruz N° 132 - 6° PisoCol. Chapultepec Morales,11570 México, D.F.

Wow.¡Un evento para recordar... y !mucho mas!

2 0 0 6