GUARDERIAS Y GUARDERIAS Y PRESTACIONES SOCIALESPRESTACIONES SOCIALES

Ley del Seguro SocialLey del Seguro Social

Claudia GalvánEsly GaytánClaudia Luna

Mercedes PalomarMarlene Portillo

CAPITULO VIIDEL SEGURO DE GUARDERIAS Y

DE LAS PRESTACIONES SOCIALES

SECCIÓN PRIMERADEL RAMO DE GUARDERIAS

Artículo 201

• El ramo de guarderías cubre el riesgo de no poder proporcionar cuidados durante la jornada de trabajo a sus hijos en la primera infancia:– Mujer trabajadora. – Trabajador viudo.– Divorciado. – Aquél al que judicialmente se le hubiera

confiado la custodia de sus hijos.

Artículo 202

• Estas prestaciones deben proporcionarse atendiendo a:– Cuidar y fortalecer la salud del niño y su buen

desarrollo futuro.– Formar los sentimientos de adhesión familiar y social. – Adquirir conocimientos que promuevan la

comprensión.– Empleo de la razón y de la imaginación. – Constituir hábitos higiénicos y de sana convivencia y

cooperación en el esfuerzo común.

Continuación del Artículo 202

• Con propósitos y metas comunes, todo ello de manera sencilla y acorde a su edad y a la realidad social y con absoluto respeto a los elementos formativos de estricta incumbencia familiar.

Artículo 203

• Los servicios de guardería infantil incluyen:

– Aseo– Alimentación– Cuidado de la salud– Educación – Recreación

Artículo 204

• Para otorgar la prestación de los servicios de guardería, el Instituto establecerá instalaciones especiales, por zonas convenientemente localizadas en relación a los centros de trabajo y de habitación, y en las localidades donde opere el régimen obligatorio.

Artículo 205

• Las trabajadores que judicialmente conserven la custodia de sus hijos, mientras no contraigan nuevamente matrimonio o se unan en concubinato, tendrán derecho a los servicios de guardería, durante las horas de su jornada de trabajo, en la forma y términos establecidos en esta Ley y en el reglamento relativo.

Artículo 206

• Los servicios de guarderías se proporcionarán a los menores a que se refiere el artículo 201 desde la edad de cuarenta y tres días hasta que cumplan cuatro años.

Artículo 207

• Los asegurados a que se refiere esta Sección tendrán derecho al servicio a partir de que el trabajador sea dado de alta ante el Instituto y cuando sean dados de baja en el régimen obligatorio conservarán durante las cuatro semanas posteriores a dicha baja, el derecho a las prestaciones de este seguro.

SECCIÓN SEGUNDADEL RAMO DE LAS

PRESTACIONES SOCIALES

• Las prestaciones sociales comprenden:

– I. Prestaciones sociales institucionales

– II. Prestaciones de solidaridad social

Artículo 208

• Las prestaciones sociales institucionales tienen como finalidad fomentar:

»SALUD»PREVENIR ENFERMEDADES Y

ACCIDENTES»ELEVAR LOS NIVELES DE VIDA DE

LA POBLACIÓN

• Mediante• Servicios y programas para: medicina

preventiva y autocuidado de la salud.

Artículo 209

• Programas:

I. Promoción de la SALUD (a través de cursos directos, conferencias y campañas de bienestar)

II. Educación HIGIÉNICA, MATERNO INFANTIL SANITARIA y PRIMEROS AUXILIOS

III. Mejoramiento de la CALIDAD DE VIDA IV. Impulso y desarrollo de programas

CULTURALES

Artículo 210

V. Promoción de la REGULARIZACIÓN del estado civil

VI. Cursos de ADIESTRAMIENTO TÉCNICO y CAPACITACIÓN para el TRABAJO

VII. Centros VACACIONALESVIII.Supervisión de la VIDA EN EL HOGARIX. Establecimiento y administración de

VELATORIOS

Artículo 210

• El Instituto ofrecerá sus instalaciones: » Deportivas» Sociales» Culturales» Recreativas» Vacacionales

• A la población en general, estableciendo una cuota de recuperación de costos. Se informará al Congreso de la Unión y al Ejecutivo Federal.

Artículo 210-A

SECCIÓN TERCERADEL RÉGIMEN FINANCIERO

• El monto de la prima será del 1% sobre el salario base de cotización.

• Para prestaciones sociales se podrá destinar hasta el 20%.

Artículo 211

• Los patrones cubrirán íntegramente la prima para el financiamiento de las prestaciones.

Artículo 212

• El instituto podrá celebrar CONVENIOS de REVERSIÓN de CUOTAS o REEMPLAZO de servicios, con los patrones que tengan instaladas guarderías en sus empresas o establecimientos.

Artículo 213

SECCIÓN CUARTADE LAS PRESTACIONES DE

SOLIDARIDAD SOCIAL

• Las prestaciones o servicios de solidaridad social comprenden acciones de salud comunitaria, asistencia médica, farmacéutica e incluso hospitalaria, en forma y términos establecidos en los artículos 215 al 217 de esta ley.

Artículo 214

• El instituto organizará, establecerá y operará unidades médicas destinadas a los servicios de solidaridad social, los que serán proporcionados exclusivamente a favor de los núcleos de población que por el propio estado, constituyan polos de marginación.

• El instituto se coordinará con la Secretaria de Salud y Seguridad Social para dictar las bases a la cuales se sujetaran estos servicios.

Artículo 215

El instituto deberá atender a la población no derechohabiente en:

• Situaciones de emergencia nacional.• Campañas de vacunación y atención a la salud.• Programas para el combate de la marginación

y la pobreza.• El ejecutivo federal proveerá los recursos

financieros correspondientes con las disposiciones aplicables.

Artículo 216-A

Artículo 237-A

• En aquellos lugares donde el Instituto no cuente con instalaciones para prestar los servicios de guardería que tiene encomendados, éste podrá celebrar convenios con los patrones del campo y organizaciones de trabajadores eventuales del campo para la subrogación de los servicios que contempla el Ramo de Guarderías … en los términos que establezcan las reglas de carácter general que para tal efecto expida el Consejo Técnico.

Artículo 251

• El IMSS tiene las facultades y atribuciones de:

– I. Administrar los seguros de riesgos de trabajo, enfermedades y maternidad, invalidez y vida, guarderías y prestaciones sociales, salud para la familia, adicionales y otros, así como prestar los servicios de beneficio colectivo que señala esta Ley;

Continuación de Artículo 251

– VI. Establecer unidades médicas, guarderías infantiles, farmacias, velatorios, así como centros de capacitación, deportivos, culturales, vacacionales, de seguridad social para el bienestar familiar y demás establecimientos para el cumplimiento de los fines que le son propios, sin sujetarse a las condiciones salvo las sanitarias, que fijen las leyes y reglamentos respectivos para empresas privadas, con actividades similares;

Continuación de Artículo 251

– XII. Recaudar y cobrar las cuotas de los seguros de riesgos de trabajo, enfermedades y maternidad, invalidez y vida, guarderías y prestaciones sociales, salud para la familia y adicionales, los capitales constitutivos, así como sus accesorios legales, percibir los demás recursos del Instituto, y llevar a cabo programas de regularización de pago de cuotas. De igual forma, recaudar y cobrar las cuotas y sus accesorios legales del seguro de retiro, cesantía en edad avanzada y vejez;

Artículo 262

• La suficiencia de los recursos para todos y cada uno de los seguros de riesgos de trabajo, enfermedades y maternidad, invalidez y vida y guarderías y prestaciones sociales así como de salud para la familia y adicionales, debe ser examinada anualmente al realizar el informe financiero y actuarial.

• Si el balance actuarial acusare superávit, éste se destinará a constituir un fondo de emergencia (hasta el límite máximo del 55% de los ingresos anuales respectivos).

• Después de alcanzar este límite, el superávit se aplicará, según la decisión de la Asamblea General al respecto, a mejorar las prestaciones de los seguros que se encuentren en este supuesto.

Artículo 281

• Se establecerá una Reserva Operativa para cada uno de los siguientes seguros y coberturas:– I. Enfermedades y Maternidad;– II. Gastos Médicos para Pensionados;– III. Invalidez y Vida;– IV. Riesgos de Trabajo;– V. Guarderías y Prestaciones Sociales;– VI. Seguro de Salud para la Familia, y– VII. Para otros seguros o coberturas, que en su caso,

se establezcan con base en esta Ley.

Artículo 300

• El derecho de los asegurados o sus beneficiarios para reclamar el pago de las prestaciones en dinero, respecto a guarderías y prestaciones sociales prescribe en un año de acuerdo con las reglas siguientes:– I. Cualquier mensualidad de una pensión, asignación

familiar o ayuda asistencial, así como el aguinaldo;– II. Los subsidios por incapacidad para el trabajo por

enfermedad no profesional y maternidad;– III. La ayuda para gastos de funeral, y– IV. Los finiquitos que establece la Ley.

Transitorios (noveno)

• En los Seguros de Riesgos de Trabajo, de Guarderías y Prestaciones Sociales, así como en el ramo de Retiro, las sociedades cubrirán la totalidad de las cuotas.