Guía de Carreras Profesionales

GuiaCarreraP-2011_r5:print 25/11/10 17:23 Página 1

La misión del Servicio de Carreras Profesionales esfacilitar el contacto entre reclutadores y la comunidadde alumnos. Con el fin de maximizar este encuentro elServicio de Carreras Profesionales lleva a cabo sumisión mediante 3 herramientas:• Orientación profesional

Mediante el asesoramiento, las personas queconforman el Servicio de Carreras Profesionalespueden conocer y orientar al alumno en aquello quemejor se ajusta a su perfil profesional.

• FormaciónA lo largo del curso, el Servicio de Carreras

Profesionales propone a los alumnos de la Facultadrealizar diversas actividades (talleres, seminarios,conferencias…) con ánimo de mejorar su perfilprofesional y convertirlos en potenciales candidatosde las empresas reclutadoras.

• Generación de oportunidades profesionalesMediante los procesos on-campus en la Facultad, sedistribuyen los CVs de cada promoción entre lasmás importantes firmas, se organizan Workshops,desayunos de trabajo y se obtiene acceso a la páginapersonal de empleo.

Procedimiento para participar en los procesos de selección on-campus

1. Asistir al taller de realización de un CV. Además, eneste taller se muestra cómo acceder a la páginapersonal de empleo y su funcionamiento.

2. Solicitar la oferta a través de la página personal deempleo.http://gestion3.unav.es/Identificacion/identificacionPPE.html

3. A principios del segundo semestre los alumnossabrán para qué procesos han sido seleccionados,fechas, estructura, etc.

Ofrecen prácticas de verano para alumnos depenúltimo curso:

Clifford Chance; Cuatrecasas, Gonçalves Pereira; Ernst& Young; Garrigues; Gómez, Acebo y Pombo; HoganLovells; Linklaters; Pérez-Llorca y Uría Menéndez.

Emplean recién licenciados:

Clifford Chance; Cuatrecasas, Gonçalves Pereira; Ernst& Young; Garrigues; Gómez, Acebo y Pombo; HoganLovells; Linklaters; Pérez-Llorca y Uría Menéndez.

Empleo Programas Máster:

Todos los despachos que aparecen en esta guía empleanalumnos del Máster Universitario en Derecho deEmpresa, del Máster Universitario en Asesoría Fiscal yde los Double Master’s Degree Program.

Para aumentar las posibilidades de contratación yprácticas se recomienda a los alumnos presentar sucandidatura a todos los procesos de selección.

Emplean alumnos de Económicas/LADE con Másteren Asesoría Fiscal:

Deloitte; Ernst & Young; Garrigues; Kpmg; PedrosaLagos.

Foro de empleoAdemás de los procesos de selección on campus el día 17 de febrero tendrá lugar el Foro de Empleo, marco en elque se pueden conocer empresas no estrictamente jurídicas, solicitar información y depositar el CV para iniciarel proceso de selección.

El servicio de Carreras Profesionales


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Querido alumno,

Un año más es un placer presentarte la Guía de Carreras Profesionalesde la Facultad de Derecho de la Universidad de Navarra. En estapublicación encontrarás oportunidades de empleo y tambiéninformación relevante sobre las firmas más importantes que contratana jóvenes abogados como tú.

Los abogados que te hablan desde sus páginas ofrecen un testimonio deantiguos alumnos que han conseguido el sueño que tú tienes ahora: Ser un profesional enun despacho de prestigio. Espero que sus reflexiones te sirvan de inspiración.

En estos meses importantes que marcarán tu carrera profesional no pierdas de vista laimportancia de la formación, esencial en un universitario pero, especialmente, en el nuevocontexto definido por la Ley de Acceso a la Abogacía.

En este sentido, el Máster en Derecho de Empresa y el Máster en Asesoría Fiscal que ofrecela Facultad de Derecho de la Universidad de Navarra constituyen una opción formativa deprimer nivel como demuestra el éxito profesional de sus antiguos alumnos. Estos másteresdisponen de cuatro programas de becas a la excelencia académica (Jóvenes Brillantes deCuatrecasas; Becas Garrigues; Puertas Abiertas al Talento de Uría Menéndez y BecasPromoción de la Excelencia en la que colaboran los despachos que aparecen en la Guía).

Termino agradeciendo la confianza que las empresas han depositado un año más en laFacultad de Derecho de la Universidad de Navarra para incorporar a sus futurosprofesionales.

Quedo a tu disposición para lo que puedas necesitar.

Un cordial saludo,Antonio MoyaDirector Carreras Profesionales

Sumario

Barrilero y Asociados 5 / Clifford Chance 6 / Crowe Horwath 9 / Cuatrecasas, Gonçalves Pereira 10 / Deloitte 14 / Ernst &Young 16 / Garrigues 18 / Gómez-Acebo & Pombo 22 / Hogan Lovells 26 / Jiménez de Parga 28 / Kpmg 29 / Linklaters 30 /Montero Aramburu 32 / Pedrosa Lagos 34 / Pérez-Llorca 36 / Uría Menéndez 38 / Calendario proceso on-campus 43



Bufete Barrilero y Asociados es uno de losprincipales despachos de abogadosespañoles independientes, dedicado a laprestación de servicios de asesoramientojurídico integral.Presente en los principales centroseconómicos nacionales, la firma disponede oficinas propias en Bilbao, Madrid,Barcelona, Sevilla y San Sebastiánintegrando un equipo de más de uncentenar de abogados.La capacidad de crear vínculos deabsoluta confianza profesional y humanacon sus clientes, constituye una de lascaracterísticas más importantes quedistingue a Bufete Barrilero y Asociadoscomo una de las firmas con mayorpersonalidad y prestigio en elasesoramiento legal.Los principios de actuación del despachoparten de la capacidad de comunicacióncon nuestros clientes, siendo la éticaprofesional, la confidencialidad, el rigortécnico, la rapidez de respuesta y lainnovación los pilares fundamentales dela actuación de todos y cada uno de susprofesionales.La deontología profesional y la éticapresiden todas nuestras actuaciones

profesionales, tanto para evitar cualquierconflicto de intereses como en elasesoramiento y defensa de los asuntosque nos encomiendan.Respondemos a la confianza depositadacon una garantía absoluta deconfidencialidad respecto a lasinformaciones y conocimientosfacilitados, cumpliendo para ello con unestricto protocolo de confidencialidad enel trabajo que afecta a todos losprofesionales y al personaladministrativo.Consideramos que la excelencia de undespacho de abogados reside en laexigencia del máximo rigor técnico entodas las opiniones legales que llegan anuestros clientes, para ello hemosestablecido un método de control decalidad interno en virtud del cual ningúndocumento llega al cliente sin haberpasado una exhaustiva revisión técnica.Dentro del cumplimiento del método decontrol de calidad procuramos, en lamedida en que nuestros clientes nos loexigen, realizar con la mayor rapidez elencargo recibido asistiendopersonalmente al cliente en cualquiertipo de actuación y en cualquier lugar

que requiera.La anticipación constituye nuestra mejoractitud para ser innovadores y creativos,no sólo en la resolución de asuntos sinotambién en la utilización de nuevastecnologías puestas a disposición denuestros profesionales para una mejorprestación de servicios.

DATOSSOCIOS: 15ABOGADOS: 104 OFICINAS: 5INCORPORACIONES EN 2010: 9

ÁREAS DE TRABAJO• División fiscal• División mercantil• División socio laboral• División administrativa• División penal• División internacional

PROCESO DE SELECCIÓNSe realizarán las entrevistas personalesa los alumnos preseleccionados y seseleccionará aquellos candidatos cuyoperfil consideremos mas adecuado parael despacho.


AVDA. URQUIJO, 12 – ENT. IZDA. 40008 BILBAO (VIZCAYA). T 94 479 34 00. F 94 479 34 01 / GONZALO GRIJELMO, [email protected]

barrilero.com

Patricia Martín Derecho ’09 UPV / M. Derecho de Empresa ’09

Tras estudiar el Máster en Derecho de Empresa de la Universidad de Navarra entré a trabajaren el Bufete Barrilero y Asociados. Enseguida me dí cuenta de que estaba en un despacho deprimer nivel. El esfuerzo que ponen los abogados en integrarte desde el principio habla del

excelente equipo de personas que forman parte del bufete, y los asuntos que se llevan a cabo en elmismo están a menudo reflejados en los medios de comunicación. Sin duda fue una decisión acertadaque volvería a tomar sin pensármelo.

POR QUÉ NOS INTERESAN LOS ALUMNOS DE LA UNIVERSIDAD DE NAVARRAAcudimos cada año a la Universidad de Navarra convencidos de que allí se encuentran los abogados que en el futuro lideraran elbufete hacia el éxito de nuestros clientes. Valoramos mucho que los estudiantes no sólo posean sólidos conocimientos técnicos de laprofesión sino que sepan integrar éstos en los valores de nuestra organización.

NOTAS

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Clifford Chance es el despacho deabogados internacional líder en Españaen la prestación de servicios jurídicosaltamente especializados. Ayudamos anuestros clientes a alcanzar sus metas,combinando la excelencia local conestándares globales. Nuestra red cuentaactualmente con 29 oficinas en 21 paísesy con más de 3.000 abogados en Europa,América, Oriente Medio y Asia. En España tenemos despachos en Madridy Barcelona que trabajan en estrechacolaboración y desempeñan un papel claveen nuestra red global. Contamos con unequipo de 160 abogados y unos 100profesionales de apoyo. Nuestratrayectoria, avalada por más de 30 años deexperiencia, los principios que orientannuestra práctica y nuestro compromisocon la excelencia técnica nos hangranjeado el reconocimiento del sectordonde a lo largo de estos años hemosconsolidado nuestra posición de liderazgo.

ÁREAS DE TRABAJOA efectos de la selección de nuevosabogados junior o estudiantes de Derecho,nuestra práctica profesional está divididaen ocho áreas de trabajo principales:Bancario y Financiero / Mercantil-Societario / Administrativo / Competencia

/ Fiscal / Inmobiliario / Laboral / Litigios yResolución de Disputas.

PERFIL DE LOS ALUMNOSLos perfiles de estos puestos y losrequisitos en cada caso son los siguientes:

Abogados Junior 2011 - Madrid / BarcelonaIncorporación a nuestra oficina de Madrido Barcelona en octubre de 2011 comoabogado junior de primer año concontrato laboral indefinido.Requisitos previos:· Ser estudiante de último curso o recién

licenciado en Derecho español· Tener un excelente expediente

académico (nota media de notable)· Poseer un muy alto nivel de inglésTambién valoramos estudios adicionalesen LADE, Económicas o haber cursado unMáster en Derecho de Empresa o AsesoríaFiscal.

Summer Students 2011 – Madrid Incorporación como becario para realizarprácticas de dos/tres meses en el veranode 2011 en nuestra oficina de Madrid.Requisitos previos:· Estar actualmente cursando el

penúltimo curso de la licenciatura (ogrado) en Derecho español

· Tener un excelente expedienteacadémico (nota media de notable)

· Poseer un muy alto nivel de inglés

PROCESO DE SELECCIÓNAquellos alumnos preseleccionados en lafase de envío de curriculums de la Facultadde Derecho serán invitados por eldespacho a aplicar enwww.cliffordchance.com/careers (haciendoclic en World dentro de la sección deGraduates/Law Students) adjuntandocurriculum vitae y expediente académico.Sólo puedes participar en uno de losprocesos de selección indicados.Las fases de ambos procesos de selecciónde Abogados Junior 2011 son:

Abogados Junior 2011 Madrid/Barcelona

FASE MAD BCNSOLICITUDES ONLINE 15 ENE 28 FEBPRUEBAS ESCRITAS ENE/FEB FEB/MARENTREVISTAS FEB/MAR ABR/MAYSELECCIÓN MAR/ABR MAYINCORPORACIÓN OCT OCT

Abogados Junior 2011 Madrid/Barcelona

FASE MADSOLICITUDES ONLINE 15 MAR ENTREVISTAS MAR/ABRSELECCIÓN ABR/MAYINCORPORACIÓN JUL

cliffordchance.com

POR QUÉ NOS INTERESAN LOS ALUMNOS DE LA UNIVERSIDAD DE NAVARRANos interesa recibir solicitudes de alumnos de la Universidad de Navarra porque creemos que se encuentran entre los candidatosmejor preparados para el puesto de abogado junior en el mercado español. Esto se debe no sólo a la calidad de los propiosestudiantes, sino también al nivel de exigencia de los distintos programas que ofrece la Universidad.

PASEO DE LA CASTELLANA, 110. 28046 MADRID. CLIFFORDCHANCE.COM/CAREERS

Cristina Puerta Ruiz de AzúaDerecho + LADE '08 / M. Asesoría Fiscal '09 / Beca Promoción de la Excelencia

Acabo de incorporarme a Clifford Chance y desde el primer momento me he dadocuenta de que formo parte de un despacho único. No es sólo el hecho de trabajar encasos internacionales y tener la oportunidad de colaborar con compañeros de la

oficina de Tokyo, París o Nueva York, sino porque todo se integra en un ambiente de compañerismo ytrabajo en equipo que estoy segura me ayudará a cumplir mi sueño.

»NOTAS

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Tú eliges tu caminoValoramos la diversidad de personas y de culturas y apostamos por la meritocracia.Buscamos personas comprometidas con la excelencia y entusiastas a la hora deafrontar nuevos retos profesionales e intelectuales

«La firma internacional líder en España»Chambers Global 2005 - 2010

«Al final los mejores abogados están en las mejores firmas»Hildebrantd - Clifford Chance Client Report 2006

«Un modelo de negocio no se improvisa: la posición de liderazgo que Clifford Chance tiene hoy enel sector es el resultado de muchos años de inversión en equipos especializados. Esto nos permiteasesorar en todos los aspectos vinculados a las principales operaciones que están marcando laactualidad económica»Ignacio Ojanguren - Socio Director Clifford Chance España

cliffordchance.com



Crowe Horwath Legal y Tributario es larama de Crowe Horwath Internationaldedicada a la prestación de serviciosprofesionales de asesoramiento legal ytributario destinados al mundo de laempresa.En la prestación de nuestros servicios setienen siempre en cuenta los constantescambios del entorno y los siguientesvalores corporativos:· Proactividad · Proximidad · Globalidad En España Crowe Horwath Legal yTributario cuenta con más de 100profesionales de diferentes disciplinasdel Derecho, respaldados por unaestructura funcional y de medioshumanos y materiales que fundamentanuestra gama de servicios.

El mantenimiento de nuestra capacidad,se basa en una sistemática de formacióncontinuada reforzada por jornadas yseminarios de actualización para adaptarel conocimiento de nuestroscolaboradores a los constantes cambioslegislativos, novedades jurisprudencialesy evolución del entorno empresarial.Crowe Horwath Legal y Tributario seestructura en unidades especializadas enlas diferentes áreas del asesoramientojurídico y tributario, que son dirigidaspor un socio y organizadas en equipos detrabajo coordinados por un gerente.La colaboración entre las diferentes áreasde actividad profesional se coordina através de sólidas metodologías de trabajoy, también, en un riguroso proceso decontrol de calidad

PERFIL DE LOS ALUMNOSTitulación: Licenciados en Derecho y/oEconómicas, con Máster en Derecho deEmpresa o Máster en Asesoría Fiscal.Aptitudes: trabajo en equipo ydisponibilidad total e implicación.Idiomas: esencial un alto conocimientodel Inglés (hablado y escrito). Se valoraránotros idiomas.Manejo programas informáticos: esencialconocimiento de Office.Experiencia: Según puesto vacante.

PROCESO DE SELECCIÓN

• Curriculum Vitae.• Entrevista personal jefe de equipo.• Entrevista con Socio Departamento

(opcional).• Selección.

POR QUÉ NOS INTERESAN LOS ALUMNOS DE LA UNIVERSIDAD DE NAVARRADesde hace varios años venimos desarrollando una colaboración constante con la Universidad de Navarra mediante la contrataciónde Alumnos que han cursado estudios en dicha Universidad. La experiencia, tras intensos años de colaboración, ha resultadofrancamente positiva destacando, de los alumnos contratados, tanto su preparación profesional, como su aptitud y actitud ante los

retos del ejercicio profesional y su compromiso con nuestro Despacho.


crowehorwath.com

Guillermina Aparicio SanzDerecho ‘07 / M. Derecho de Empresa ‘09 / Beca Promoción de la Excelencia

Tras haber dejado las oposiciones y cursar el Máster en Derecho de Empresa teníaclaro que queria trabajar en un despacho en una gran ciudad. Desde que este veranome incorpore a Crowe Horwath he podido aprender mucho, ya que siempre hay

alguien dispuesto a explicarte las cosas. Y lo que lo diferencia, es el el gran ambiente de trabajo y elcompañerismo. Todos ellos han hecho todo lo posible para que me integre tanto en el nuevo trabajo,como en la ciudad.

AVDA. DIAGONAL, 429, 6ª PLANTA. T 93 244 89 001. F 93 265 17 94 / PABLO GÜELL, [email protected]

»NOTAS

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Con casi un siglo de ejercicioprofesional y una excelente reputación,Cuatrecasas, Gonçalves Pereira es uno delos primeros referentes en el mercadojurídico internacional en todo lorelativo a la práctica en España yPortugal. La Firma tiene su origen en el bufetefundado en 1917 por Emilio CuatrecasasBuquet y su implantación ibérica esconsecuencia de la fusión con eldespacho portugués Gonçalves Pereira,Castelo Branco en 2003. En la actualidad,tenemos oficinas en 22 ciudades deEuropa, América, Asia y el Norte deÁfrica y destaca nuestra presencia en losmercados de servicios jurídicos ibérico ylatinoamericano, donde asesoramos enderecho español, portugués, francés ycomunitario. Cuatrecasas, Gonçalves Pereira prestaasesoramiento jurídico en todas lasáreas del derecho empresarial. Desde sufundación, se ha caracterizado por estarfuertemente comprometida en ayudar alas empresas en el desarrollo de susactividades y en la defensa jurídica desus intereses. Muchos de susprincipales clientes hace décadas quedepositan su confianza en la firma.

RECONOCIDO PRESTIGIOCuatrecasas, Gonçalves Pereira recibe añotras año prestigiosos reconocimientosnacionales e internacionales queacreditan nuestro prestigio y nuestroafán de mejora constante. Nos honra

especialmente el reconocimiento deFinancial Times en 2009 como una delas firmas más destacadas a nivelmundial por nuestro innovadorasesoramiento, así como el premio a lamejor “Firma de abogados de laPenínsula Ibérica” por parte de FinancialTimes-Mergermarket en los últimos dosaños (2008 y 2009). No podemosolvidar, entre otras, las distinciones deThe Lawyer y de International LegalAlliance Summit como una de lasmejores firmas españolas de 2009, elreconocimiento como la "Mejor firmade Europa, Oriente Medio y África de2008" por parte de Legal Week y laconsideración de "Mejor firma europeadel año 2008" por Legal Business.

RED DE OFICINASCuatrecasas, Gonçalves Pereira ofrece susservicios a través de una tupida red deoficinas integradas que trabajan demodo coordinado, aportando sinergias,conocimiento y know-how con elprincipio de oficina única. Además delas 14 oficinas que la Firma dispone enEspaña y de las 2 oficinas que tiene enPortugal, tiene otras 6 oficinas enemplazamientos internacionales comoBruselas, Casablanca, Londres, NuevaYork, París y Shanghai.La sólida implantación local deCuatrecasas, Gonçalves Pereira secomplementa colaborando con losdespachos independientes másprestigiosos de cada país y con los

acuerdos de fusión y asociación quetiene suscritos con algunas de las firmasmás relevantes de Latinoamérica. Unavisión global que, partiendo de lo local,ofrece a sus clientes la mejor plataformapara su asesoramiento o defensa encualquiera de las áreas del derecho deempresa.

PERFIL DE LOS ALUMNOSLicenciatura en Derecho o Derecho ySegunda Titulación, con excelenteexpediente académico y dominio delinglés. Otros aspectos que se valoran:máster en materia jurídica, Erasmus,tener conocimientos de una terceralengua (alemán ó francés).

PROCESO DE SELECCIÓNEl proceso de selección consta de variasfases en las que se realizan entrevistas ypruebas psicotécnicas y de idiomas conRRHH, además de entrevistas con sociosde la firma.Una vez superados los procesos deselección, ofertamos tantoincorporación como asociado deldespacho como la posibilidad de realizarprácticas para estudiantes de Derecho (oderecho y segunda titulación) depenúltimo año.Cuatrecasas ofrece una remuneracióncompetitiva, formación continua y unaexcelente carrera profesional. Desde suincorporación, los abogados participande forma muy activa en los asuntos enlos que intervienen. Cuentan con el

cuatrecasas.com

VELÁZQUEZ, 63. 28001. MADRID. T 91 524 71 00. F 91 524 78 70 / JOSE ORTEGA, [email protected]

POR QUÉ NOS INTERESAN LOS ALUMNOS DE LA UNIVERSIDAD DE NAVARRACuatrecasas acude todos los años a la Universidad de Navarra para incorporar alumnos. Las titulaciones impartidas por laUniversidad de Navarra relacionadas directamente con el mundo del derecho dotan a sus alumnos de una formación específicade alta calidad, lo que unido a la practicidad de sus contenidos hacen de las diversas titulaciones una formación, tanto en los

grados como en los postgrados, altamente recomendable para el ejercicio de la práctica jurídica. Asímismo, los valores inculcados por laUniversidad de Navarra, como la búsqueda de la excelencia, el espíritu de sacrificio, el trabajo en equipo o la calidad y el rigorprofesional, hacen que en Cuatrecasas, Gonçalves Pereira estemos convencidos de que los diversos programas de formación impartidospor esta institución constituyen una garantía de la preparación y solvencia de los futuros profesionales.

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apoyo de profesionales del más altonivel, de los medios tecnológicos másavanzados, de los recursos de los

equipos de gestión del conocimiento(modelos, bases de datos jurídicas,biblioteca, búsquedas de

jurisprudencia) y de los cursos deformación impartidos desde la Escuelade Derecho Cuatrecasas.

cuatrecasas.com

Mercedes González CarderoDerecho ’07

Me incorporé a Cuatrecasas en septiembre de 2009 después de un año y medio de preparación de laoposición al Cuerpo de Registradores de la Propiedad. Durante el tiempo de estudio me di cuenta de quenecesitaba algo más dinámico y que supusiera un reto día a día en mi trayectoria profesional comojurista. La oposición, además de haber sido muy positiva para mí personalmente, ha sido muy valoradapor el despacho, que apuesta claramente por abogados jóvenes que sigan formándose y estudiando. DeCuatrecasas destacaría su gran dimensión humana y profesional, la exigencia por el trabajo bien hecho,

su apuesta por la continua formación tanto jurídica como de idiomas, o la accesibilidad de todos los compañeros, también los demayor antigüedad y experiencia, con los que tienes la oportunidad de trabajar codo con codo desde el primer momento. Asimismo,resulta llamativo el compromiso social de Cuatrecasas con proyectos solidarios de atención jurídica gratuita, así como la posibilidadde acogerse a un horario flexible después de unos años de ejercicio, de tal forma que sea compatible con tu vida familiar.

Krystle Baptista SernaPPAI. Derecho ’09 / Global Law Program

Cuando acepté la oferta en Cuatrecasas nunca pensé que disfrutaría tanto trabajando. Desde el primermomento he sentido que trabajo en una organización de profesionales comprometidos y rigurosos, que hacensu trabajo de forma excelente pero que, sobre todo pretenden dar respuesta a los problemas de personas, paraquienes tener un buen abogado representa una gran tranquilidad y confianza.Como parte del Programa Pro Abogacía Internacional (PPAI) me conforta pensar que tras las rotaciones en losdistintos departamentos, voy a poder enfrentarme a los casos que nos planteen con mayor precisión, teniendoen cuenta las ramas del derecho que pueden estar implicadas y dando una respuesta global al problema..

VELÁZQUEZ, 63. 28001. MADRID. T 91 524 71 00. F 91 524 78 70 / JOSE ORTEGA, [email protected]

NOTAS

Pablo Espolita SuárezDerecho ’07 / M. Asesoría Fiscal ’08

Me incorporé en septiembre de 2008 en la oficina de Barcelona. Desde mi llegada he podidoobservar el gran compañerismo que hay en el trabajo, no he tenido ningún problema en pedirayuda ante cualquier duda o problema que pudiera tener a mis compañeros de departamento,

desde el socio hasta el personal administrativo, me han tratado como uno más, teniéndome en cuenta a lahora de tomar decisiones, confiando en mí; y pudiendo, por mí parte, apoyarme en ellos para lo que fueranecesario. Me ha sorprendido encontrarme un despacho con tanta gente joven, y dónde la relación entre

compañeros no se limita sólo a la gente de un mismo departamento, sino que por el día a día y por las diversas actividades organizadas porel despacho, el trato se extiende a todas las oficinas y a todos los departamentos de la firma. Existe una amistad entre los profesionales deldespacho, que va mucho más allá del horario de trabajo, y eso no se conseguiría si no hubiera un buen ambiente de trabajo.

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Deloitte es la firma líder en la prestaciónde servicios profesionales tanto en Españacomo a nivel mundial. Deloitte se encuen-tra en estos momentos en pleno creci-miento, en el último trimestre ha incorpo-rado a más de un centenar de profesiona-les que se suman a los casi 500 con los quecuenta el Despacho, liderados por 32 so-cios en nuestras 20 oficinas en España. La firma se presenta en el mercado espa-ñol con la oferta más completa. Aportandosu experiencia y alto nivel profesional asus clientes y ayudándoles a alcanzar susobjetivos empresariales en todo el mun-do. Para ello, cuenta con el apoyo de unared global de firmas miembro presentesen 140 países y con 170.000 profesionales

que han asumido el compromiso de serun modelo de excelencia.

DATOSSOCIOS: 32ABOGADOS/FISCALISTAS: 471OFICINAS EN ESPAÑA: 20

ESPECIALIDADESASESORAMIENTO JURÍDICOSocietario / Procesal y Arbitraje / M&A /Derecho inmobiliario / Bancario yFinanciero / LOPD - Nuevas tecnologías /Propiedad intelectual / Derecho Laboral /Derecho Europeo / Derecho Público /Familia y Sucesiones ASESORAMIENTO TRIBUTARIO

Fiscalidad de Empresas / I. Indirectos yAduanas / I. Personales / GrandesPatrimonios / Precios de Transferencia /Fiscalidad Internacional

PERFIL DE LOS ALUMNOSBuscamos perfiles de Licenciado enDerecho, Economía, LADE y doblestitulaciones. Se valorará la realización deun Máster en Derecho de Empresa o enAsesoría Fiscal.

PROCESO DE SELECCIÓN· Pruebas psicotécnicas y de inglés· Dinámica de grupo· Entrevista con RR.HH y con un

responsable del grupo de incorporación

deloitte.es

POR QUÉ NOS INTERESAN LOS ALUMNOS DE LA UNIVERSIDAD DE NAVARRADeloitte valora y selecciona alumnos de la Universidad de Navarra por su prestigio, calidad en la enseñanza y por ser un centro quereúne buenos estudiantes de diferentes áreas geográficas que aportan variedad y valor a la Firma.

PLAZA PABLO RUIZ PICASSO, 1. 28020 MADRID, ESPAÑA. T 91 514 50 00 / [email protected]

Sabela BotanaDerecho ’09 / M. Asesoría Fiscal ’10

Tenía claro que quería trabajar en un despacho que me permitiese crecer cada día tanto personalcomo profesionalmente. Realizar el Máster en Asesoría Fiscal en la Universidad de Navarra fue unade las decisiones clave al fin de alcanzar dicha meta. Desde el primer instante en la firma tuve la

sensación de estar dentro de un gran proyecto donde un mundo de posibilidades y alternativas por explorarse abren cada día de la mano de la experiencia y entusiasmo de excelentes profesionales.

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»Jesús Luis AguerriDerecho y Economía ’07 / M. Derecho de Empresa ’08 / Beca Promoción a la Excelencia

Trabajar en Deloitte te permite un crecimiento continuo tanto en el ámbito profesionalcomo en el personal y te brinda la oportunidad de trabajar con los mejores profesionales ylos clientes más importantes del mundo, de forma que todos los días aprendes algo nuevo.

Esto, unido al plan de formación, hace que seas capaz de absorber muchos conocimientos en poco tiempo.

Pedro Tanco ZuzaDerecho ’05

Cuando terminas la carrera son tantas las posibilidades que se abren que es dificl elegir una. Tras varios añostrabajando en Deloitte destacaría el buen ambiente de trabajo que hay, que es internacional, y que tienescompañeros de trabajo que se dedican a otras áreas, como consultoría o auditoría, con lo que te enriquecesmucho al ver otros puntos de vista profesionales.

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» G U Í A D E C A R R E R A S P R O F E S I O N A L E S 2 0 1 0 - 1 1 1 5



Ernst & Young, en la cual se integra Ernst& Young Abogados, es una FirmaInternacional líder en la prestación deServicios Profesionales en Auditoría,Asesoramiento Legal y Fiscal,Transacciones y Advisory, integrado enuna Red Internacional con más de 700oficinas en 140 países. Ernst & Young enEspaña cuenta con más de 2.300profesionales, de los cuales más de 350pertenecen a Ernst & Young Abogados.Desde el primer día, te animamos aresponsabilizarte de tu carrera y te damosapoyo en tu desarrollo profesional, contodas las herramientas que tenemos anuestra disposición.Es como marcas la diferencia.Anticipar, definir, solucionar. En Ernst &Young trabajamos en un entornoinnovador que nos capacita para ayudar anuestros clientes a anticipar, definir ysolucionar aspectos que son esencialespara el éxito de sus negocios. Disponemosde los recursos necesarios deconocimiento, tecnología innovadora,creatividad y habilidades para erigirnos en

su asesor de confianza. Compromiso con la calidad La esencia y lascaracterísticas de Ernst & Young giranalrededor de nuestro lema: “Quality InEverything We Do”. Esto significa que lacalidad está en el centro de nuestraestrategia y de nuestra actividad por todoslos profesionales de nuestra Firma. Lacalidad es la razón de que seamos líderesen la prestación de servicios profesionalesen todo el mundo. El liderazgo, además,debe estar basado en un crecimientocualitativo y controlado y que respeteescrupulosamente la estrategiadesarrollada por EY para la prestación deservicios profesionales.Una Única Cultura Hacemos efectivonuestro método de trabajo bajo elprisma de una única cultura resumidaen la expresión “People First”. Porqueentendemos que no podemos ser unagran Firma sin grandes profesionales.

PERFIL DE LOS ALUMNOSBuscamos Licenciados en Derecho,Económicas, Administración y Dirección

de Empresas o doble licenciatura enDerecho y Administración y Dirección deEmpresas con un alto nivel de inglés. Sevalorará que el candidato haya realizadoun Máster en Derecho de Empresa oAsesoría Fiscal. Buscamos profesionalescon iniciativa, motivación, capacidad deadaptación y comunicación, trabajo enequipo, liderazgo y potencial decrecimiento. Ernst & Young Abogadosincorpora anualmente entorno a 20nuevos profesionales junior distribuidosentre sus oficinas en España.

PROCESO DE SELECCIÓNEl proceso de selección consiste enentrevistas personales por competencias,dinámicas de grupo y pruebas (técnicas)de conocimiento e idiomas.Los candidatos pre-seleccionados por elDepartamento de Selección sonpresentados a los profesionales de lasdiferentes especialidades de Ernst &Young Abogados, quienes deciden deforma consensuada con RRHH laspersonas a incorporar.

ey.com/es/rrhh

Alejandra Francés CastilloDerecho ’05 / M. Asesoría Fiscal ’07

Ernst & Young ofrece a sus empleados excelentes planes de formación y la posibilidad de labrarseuna exitosa carrera profesional. No obstante, si hay algo que caracteriza a Ernst & Young es el apoyomutuo que se prestan sus profesionales en el camino hacia el logro de ese objetivo. Me incorporé a

la firma hace tres años y desde el primer día he podido constatar que el compañerismo y las buenas relacionesque se construyen entre las personas que integran E & Y, desde los socios hasta los juniors, son los pilarespara lograr el éxito profesional.

PZA. PABLO RUIZ PICASSO, 1. TORRE PICASSO. PLANTA 16. 28020 MADRID. T 91 572 72 00. F 91 572 75 63 / JOSE LUIS RISCO/ ANA NAVARRO

POR QUÉ NOS INTERESAN LOS ALUMNOS DE LA UNIVERSIDAD DE NAVARRALos estudiantes de la Universidad de Navarra que han participado en nuestros procesos de selección y que se han incorporado a laFirma han demostrado firmes conocimientos que les permiten desempeñar su trabajo adecuadamente. »

NOTAS

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Beatriz AmilloDerecho + LADE ’09

La experiencia en el despacho hasta ahora ha superado con creces mis expectativas iniciales. Al comenzarmi vida laboral, sabía que Garrigues era una firma de reconocido prestigio, una oportunidad para empezara ejercer la profesión con retos ambiciosos desde el punto de vista profesional. Pero el despacho estásiendo mucho más que eso. Para alguien con una experiencia laboral corta, la formación y el aprendizaje

constante son especialmente importantes. En ese sentido, el trabajo en equipo, las distintas oportunidades de formación (máster,clases, conferencias...) y el estar rodeado de una gran cantidad de profesionales con experiencia y dedicación, hacen del día a día unaexperiencia muy enriquecedora. Y no sólo desde el punto de vista profesional. La importancia que se da al trabajo en equipo y la gestióndel mismo hacen del compañerismo y el buen ambiente un valor añadido, al tiempo que permiten una mayor participación yconocimiento de las actividades de las distintas áreas y departamentos.

POR QUÉ NOS INTERESAN LOS ALUMNOS DE LA UNIVERSIDAD DE NAVARRABuscamos personas con una motivación profesional elevada, gran capacidad de aprendizaje y un buen nivel de inglés. Futurosprofesionales con orientación al trabajo en equipo y un alto grado de compromiso. Por eso acudimos a la Universidad de Navarra,porque sabemos que sus alumnos cumplen estos requisitos debido a la calidad de la formación tanto académica como humana.


Garrigues es la mayor firma de serviciosprofesionales de la Europa continentaldedicada al asesoramiento fiscal y legal. Laamplia presencia de Garrigues en España,con oficinas en 29 ciudades y más de 2.000profesionales, unida a su experienciainternacional (oficinas propias en NuevaYork, Londres, Bruselas, Lisboa, Oporto,Shangai, Miami, Casablanca, Bucarest,Tánger, Río de Janeiro y Varsovia) lacolocan en una sólida posición paraofrecer un servicio eficaz y exhaustivo asus clientes que cubra su actividad tantonacional como internacional.La proyección global de Garrigues secomplementa con su presencia en la rediberoamericana de abogados de Affinitas(formada por firmas jurídicas deArgentina, Brasil, Colombia, Chile, Méxicoy Perú) y con su participación en Taxand,la mayor alianza internacional de asesoresfiscales independientes.Garrigues ofrece la oportunidad dedesarrollar una carrera a largo plazo comoabogado o asesor fiscal, participando enun atractivo programa de formación yactualización jurídica, fiscal y financiera yteniendo la posibilidad de crecer

profesionalmente en un entornodinámico caracterizado por el rigor, laética profesional y un excelente ambientede trabajo, Garrigues involucra desde unprimer momento a sus nuevasincorporaciones en asuntos de primernivel que implican un contacto directocon el cliente.Para ello existe un programa de tutoríaque facilita la integración y hace másrápida la transición de la universidad a laempresa. Además, nuestro plan deformación se complementa con cursos yseminarios externos, clases de idiomas,estancias en otros países y un MásterExecutive en Derecho Empresarial.

ÁREAS DE TRABAJOMercantil / Fiscal / Contencioso / Banca y Seguros / Laboral / Público yUrbanismo / Administrativo / Procesaly Arbitraje / Propiedad Industrial eIntelectual / Tecnologías de laInformación / Medio Ambiente /Marítimo y Transporte / Comunitario yCompetencia / Human Capital / Sports& Entertainment / Farmacéutico yBiotecnología etc.

DATOSSOCIOS: 269PROFESIONALES: 2.137INCORPORACIONES EN 2009: 190

PROCESO DE SELECCIÓNGarrigues incorpora jóvenes licenciados oestudiantes de último año de lastitulaciones de Derecho, LADE, Economíao de la Doble Licenciatura LADE/Derechoo Economía/Derecho.Además, contar con becarios es unapráctica habitual en nuestra firma y puedeser un paso previo a la incorporacióndefinitiva al ejercicio profesional.Nuestro proceso de selección es continuodurante todo el año. Consta de una seriede pruebas y entrevistas encaminadas abuscar la perfecta adecuación entreprofesional y puesto. El proceso deselección permite al candidatointercambiar impresiones y expectativasy, en definitiva, conocer mejor nuestroproyecto profesional.

garrigues.com

HERMOSILLA, 3. 28001 MADRID / PAULA GUEZURAGA, [email protected] T 944 70 06 99

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www.garrigues.com

Garrigues es líder por derecho propio en el ámbito de la asesoría legal y fiscal.Es el primer despacho de Europa Continental por número de profesionales

y por facturación. Así lo reconocen los más prestigiosos directorios y publicacionesnacionales e internacionales premiando su sólida posición de liderazgo.

Garrigues, la mejor Opción de Futuro para tu carrera profesional.

A CORUÑA

ALICANTE

ALMERÍA

BARCELONA

BADAJOZ

BILBAO

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CÁCERES

GRANADA

LAS PALMAS DE GRAN CANARIA

LEÓN

LOGROÑO

MADRID

MÁLAGA

MURCIA

OVIEDO

PALMA DE MALLORCA

PAMPLONA

SAN SEBASTIÁN

SANTA CRUZ DE TENERIFE

SEVILLA

TOLEDO

VALENCIA

VALLADOLID

VIGO

VITORIA

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OPORTO

RÍO DE JANEIRO

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TÁNGER

VARSOVIA



garrigues.com

David DuránDerecho ’08 Universidad de Vigo / M. Derecho de Empresa ’09

Desde el primer día me di cuenta de que me estaba incorporando a una gran Firma, y ello debido amúltiples razones. La primera y más importante de ellas, la calidad, no solamente profesional, la cuales indudable, sino también humana de sus miembros. El departamento al que pertenezco me ha

integrado totalmente desde mis inicios, haciéndome participar en primera fila tanto en proyectos ya iniciados,como en aquellos nuevos, estando siempre disponibles para solventar cualquier duda que me pudiese surgir al respecto. Por otro lado, cabedestacar también el gran interés que el Despacho muestra en la formación continua de sus profesionales, a través de multitud de sesionestécnicas periódicas, de la posibilidad de seguir perfeccionando idiomas. Sin duda, y tras haber superado ya la frontera del primer año en laFirma, considero que está siendo una experiencia absolutamente satisfactoria, tanto en lo personal como en lo profesional.

Ane ArozamenaDerecho + LADE ’10

En enero Garrigues acudió a la Universidad para hacer una presentación. Se nos ofrecía una atractivaoportunidad para desarrollar nuestra carrera profesional en él, y no dudé en presentarme al proceso deselección. Tras pasar por una dinámica de grupo, test psicotécnicos y unas entrevistas, recibí una llamadaofreciéndome la posibilidad de incorporarme al departamento que había solicitado, Procesal, en la oficina

de San Sebastián. Al terminar la carrera para mí era fundamental seguir formándome , y eso es algo que en Garrigues tienen en cuenta.

Jon LasaDerecho ’07 UPV / M. Derecho de Empresa ’08

Mi tercer año en Garrigues ha comenzado igual que los dos anteriores, lleno de ilusión, trabajo yexcelentes compañeros que no hacen más que confirmar las expectativas que tenía al terminar elMaster en Derecho de Empresa. Formar parte de Garrigues nos brinda la oportunidad de

aprender de los mejores profesionales, compartir lo aprendido con las nuevas incorporaciones y, entretodos, hacer que el despacho siga siendo de reconocido prestigio a nivel internacional.

Juan Guerrero GilDerecho + LADE ’09

Entré en Garrigues en el año 2009 por tres razones fundamentales; su prestigio internacional como firmade servicios jurídicos, la interesante propuesta del departamento Garrigues Human Capital Services y lacontinua formación que se impartía a sus empleados. Tras más de un año en Garrigues mis expectativashan sido superadas y he podido comprobar la gran calidad humana y profesional de todo el personal queintegra la firma. Desde el primer día, las puertas de los despachos estuvieron abiertas para resolver cualquier duda, me sentí apoyadopor los compañeros más veteranos del staff. Además, lo que me ha sorprendido gratamente es que los valores aprendidos en laUniversidad de Navarra se complementan a la perfección con los que te exigen en Garrigues, es decir, plena disponibilidad hacia losdemás, un fuerte compromiso de actuación ética y la perfección hasta en los mínimos detalles a la hora de trabajar.

HERMOSILLA, 3. 28001 MADRID / PAULA GUEZURAGA, [email protected] T 944 70 06 99

NOTAS

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Gómez-Acebo & Pombo se funda en elaño 1971 con la vocación de ser el primerdespacho español con proyeccióninternacional. Pioneros en prestarservicio a clientes extranjeros queprecisaban asesoramiento en el mercadoespañol y que demandaban excelencia ycercanía cultural, desarrollamos nuestropropio modelo hasta constituirnos hoyen una red de despachos presente en lasprincipales ciudades de España (Madrid,Barcelona, Bilbao, Valencia, Vigo,Málaga), así como en Bruselas, Londres yLisboa. Desde entonces nuestroentusiasmo y el deseo de seguircaminando aumentan día a día.Esta progresión ha sido posible gracias anuestro equipo, integrado en la actualidadpor más de 330 abogados y 150profesionales de apoyo. Asimismo,disponemos de una importante red decontactos con otros despachos deabogados y mantenemos acuerdos decolaboración preferente con bufeteslíderes en sus respectivas jurisdicciones.La base de nuestra clientela estáconstituida por grandes y medianasempresas españolas y extranjeras. LaFirma ha asesorado a lo largo de losúltimos años a más del 68 % de las

compañías que integran el IBEX 35 y amás del 50 % de las corporaciones queforman parte de algunos de los índicesbursátiles europeos y norteamericanosmás relevantes como el EUROSTOXX 50,el DAX 30, el CAC 40, el DOW JONES y elEF. Hemos de incluir también elasesoramiento prestado a cerca del 50 %de las empresas integrantes del FTSE 100 ydel NIKKEI 235. Otra parte importante dela base de clientes está constituida por laAdministración y la empresa pública.

ÁREAS DE TRABAJOGómez-Acebo & Pombo pone adisposición de sus clientes un modelo detrabajo en grupos especializados tanto endeterminadas áreas del derecho como ensectores de actividad. Gracias a nuestracontinua labor de investigación, nuestrosequipos de expertos pueden ofrecer entodo momento un asesoramiento queresponda y se anticipe a las demandaslegislativas y de negocio de los clientes.Considerada históricamente una firmacon una práctica consolidada en derechomercantil, financiero, contencioso yarbitraje, ha alcanzado también unaexcelente reputación en los sectores depropiedad industrial e intelectual,

derecho inmobiliario, derechoadministrativo, derecho de lascomunicaciones, regulación ycompetencia.Nuestras áreas de especialización son lassiguientes:· Administrativo y regulación· Banca y mercado de capitales· Comunicaciones y audiovisual· Contencioso tributario· Deporte· Derecho de la competencia y de la Unión

Europea· Derecho farmacéutico, biotecnología y

sanitario· Empresa familiar· Fiscal· Inmobiliario y urbanismo· Laboral· Medio ambiente· Mercantil· Penal· Procesal y arbitraje· Propiedad industrial y tecnologías de la

información· Propiedad intelectual

POR QUÉ NOS INTERESAN LOS ALUMNOS DE LA UNIVERSIDAD DE NAVARRALos alumnos de la Universidad de Navarra obtienen una sólida formación y responden a los altos niveles exigidos por Gómez-Acebo& Pombo. Nuestra experiencia anterior ha sido extraordinariamente positiva, ya que los estudiantes de la Universidad de Navarraestán habituados a desenvolverse en entornos de excelencia que les obligan a dar lo mejor de ellos mismos.

El estrecho marco de colaboración que existe con la Universidad nos permite conocer de primera mano las motivaciones, intereses yaspiraciones de los futuros profesionales del sector de la abogacía.

CASTELLANA, 216. 28046 MADRID. T 91 582 91 00. F 91 582 93 40 / FERNANDO GONZÁLEZ AGUADO, [email protected]

gomezacebo-pombo.com

»NOTAS


Castellana, 216

28046 Madrid

Tel.: (34) 91 582 91 00

Fax: (34) 91 582 91 14

BARCELONA • BILBAO • BRUSSELS • LISBON • LONDON • MADRID • MÁLAGA • VALENCIA • VIGO

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Añade valor a tu carrera



PERFIL DE LOS ALUMNOS Buscamos jóvenes licenciados enDerecho, en Administración y Direcciónde Empresas y en Económicas conexcelente expediente académico ydominio del inglés. Buscamos personascon vocación de ejercer la abogacía y conpasión por el derecho, con gran capacidadde trabajo y disponibilidad, rigurosas, conmotivación para trabajar en equipo,buenas dotes de comunicación einiciativa. Valoramos los estudios deMáster en Derecho de Empresa y Másteren Asesoría Fiscal, la experienciaprofesional y docente, las prácticasprofesionales y la preparación deoposiciones.

PROCESO DE SELECCIÓNTras el estudio de las candidaturasrecibidas a través de la Facultad deDerecho los alumnos preseleccionadosserán invitados a realizar nuestro procesode selección que consta de varias fases:· valoración del curriculum vitae y del

expediente académico;· pruebas de conocimientos jurídicos;· prueba de inglés general;· pruebas de aptitud y personalidad;· entrevistas personales.

gomezacebo-pombo.com

Laura CondeDerecho ’10 / Anglo American Law Program

Me incorporé al área de Banca y Mercado de Capitales de Gómez-Acebo & Pombo en Septiembre de 2010.Lo que más me sorprendió desde el primer momento fue el buen ambiente del departamento y el tratotan cercano que recibí por parte de todos los miembros del despacho, lo que me permitió sentirme comouna más desde el principio.Previo a mi incorporación a esta firma, uno de los factores que más pesaron a la hora de decantarme por Gómez-Acebo & Pombo fue laenorme importancia que dan a la formación continua de sus abogados, puesta de manifiesto en el curso de formación que llevaremos acabo durante dos meses los recién incorporados y que nos permitirá ampliar nuestros conocimientos jurídicos a la vez que irfamiliarizándonos con el entorno en el que trabajaremos. Pese al poco tiempo que llevo en el despacho, me gustaría destacar la enorme capacidad de trabajo y compromiso que he observado entresus abogados, lo que supone para mí una gran motivación.

Ana María Álvarez FreijeiroDerecho ’08 Universidad de Vigo / M. Derecho de Empresa ’09

Me incorporé a Gómez-Acebo & Pombo en julio de 2009. Durante los primeros meses en elDespacho el aprendizaje es constante ya que formas parte de un gran equipo de profesionalesde los que aprendes algo nuevo cada día y quienes, además de enseñarte, te apoyan y cuentan

contigo haciendo que asumas responsabilidades desde el principio.En mi experiencia, y a grandes rasgos, destacaría de Gómez-Acebo & Pombo, de un lado, el granambiente de compañerismo y la calidad, tanto profesional como humana, de los profesionales que locomponen. De otro, la búsqueda y el compromiso con la excelencia y la calidad en el trabajo diario, unade las muchas razones por las que decidí incorporarme a Gómez-Acebo & Pombo.

CASTELLANA, 216. 28046 MADRID. T 91 582 91 00. F 91 582 93 40 / FERNANDO GONZÁLEZ AGUADO, [email protected]

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El trabajo legal más complejo einteresante sobrepasa fronteras ycontinentes, pocas firmas son capaces dellevarlo a cabo, Hogan Lovells es una deellas. Hogan Lovells es uno de los mayoresdespachos de abogados del mundo en elque trabajamos más de 4.000 personasen más de 40 oficinas repartidas porEuropa, Oriente Medio, Asia, EstadosUnidos y Latinoamérica. Nuestros abogados intervienen encomplejas operaciones de toda índole yprestan un asesoramiento innovador deprimer nivel en asuntos y litigiosinternacionales. Nuestro objetivo es formar un equipo deexcelentes abogados orgullosos dedesarrollar su carrera con nosotros. Sudesarrollo profesional es una cuestiónprioritaria y por eso adquirimoscompromisos con cada uno de ellos.Nuestro programa de Formación 360º(Runner- up Best Learning ProgrammeAward) está dirigido a abogados de todoslos niveles de experiencia. El programaconvive con la formación específica quese imparte en cada área de práctica y laformación internacional que ofrece

Hogan Lovells. Es un programadinámico, flexible e innovador. En Madrid contamos con un completoequipo formado por más de 60 abogadosespecializados en Derecho de Empresa.Asesoramos en Derecho Mercantil,Bancario y Financiero, Litigación yArbitraje, Seguros, Competencia, Fiscal,Laboral, Inmobiliario y Urbanismo,Administrativo y Regulatorio, PropiedadIntelectual e Industrial y NuevasTecnologías.

PERFIL DE LOS ALUMNOSBuscamos profesionales capaces deaportar soluciones, con iniciativa e ilusiónpor desarrollar su carrera como abogados.Licenciados en Derecho y Licenciados enDerecho y Dirección y Administración deEmpresas, con sólidos conocimientosjurídicos y excelente nivel de inglés.Estamos también interesados enalumnos cursando programas deposgrado, Master en Asesoría Fiscal yDerecho de Empresa y programas comoel Anglo American Law Program,International Business Law Program yGlobal Law Program. Valoramos las prácticas durante la

carrera, estancias en el extranjero y otrasactividades extra académicas.

PROCESO DE SELECCIÓN· Entrevista con profesionales de RRHH· Entrevista con abogados y socios de

Hogan Lovells· Prueba de inglés

hoganlovells.com

POR QUÉ NOS INTERESAN LOS ALUMNOS DE LA UNIVERSIDAD DE NAVARRAEstamos convencidos de que aquí conoceremos a muchos de los profesionales que formarán parte de la nueva generación deabogados de Hogan Lovells. La Universidad de Navarra ofrece una formación de muy alto nivel tanto teórica como práctica, sabemos que el desarrollo

profesional y personal de sus alumnos es prioritario y está presente en el día a día de la Universidad. Por eso participar en el proceso on-campus de la Facultad de Derecho es una gran oportunidad para nosotros.

Pº DE LA CASTELLANA, 51, 6ªPLANTA. 28046 MADRID. T 91 349 82 00 / ADELA G. DE TUÑÓN / LORETO DE BLAS, [email protected]

»NOTAS



Because the world is changing

www.hoganlovells.com

[email protected]



Jiménez de Parga Abogados tiene suorigen en el Despacho creado a principiosde los años setenta por los abogados yprofesores universitarios Manuel y RafaelJiménez de Parga y Cabrera, Catedráticosde Derecho Constitucional y DerechoMercantil, respectivamente.Señas de identidadFiel a la tradición y principios que inspira-ron su fundación, Jiménez de Parga Abo-gados se ha desarrollado sobre la base deprestar a sus clientes una amplia gama deservicios jurídicos de alta calidad, combi-nando el ejercicio de la abogacía y el estu-dio del Derecho, participando activamen-te en los más importante foros de debate.Dicho compromiso de calidad se haarticulado mediante la constanteincorporación de abogados altamenteespecializados en distintas disciplinasjurídicas, contando además con lacolaboración permanente de profesoresuniversitarios de reconocido prestigio. Jiménez de Parga Abogados ha destacadopor su compromiso permanente con susclientes, desarrollando un sistema detrabajo que le permite, combinandotradición y modernidad, identificar lassoluciones más optimas para la correcta

defensa de los intereses que le sonencomendados.Jiménez de Parga Abogados hadesarrollado, desde sus orígenes, unaimportante y constante práctica decarácter internacional, colaborando conprestigiosos despachos en diferentespaíses. Asimismo, su asesoramiento eintervención profesional espluridisciplinar, con objeto de dar alcliente un servicio integral y relacionar lasdiferentes consecuencias de las distintasactuaciones jurídicas. Presta servicios aparticulares, empresas yAdministraciones Públicas.

DATOSSOCIOS: 9ABOGADOS: 50OFICINAS: 4 (Madrid, Barcelona, Valenciay Vitoria-Gasteiz)INCORPORACIONES EN 2010: 8

ÁREAS DE TRABAJODerecho PúblicoCivilLaboralMercantil

Nuevas tecnologíasPenalProcesal / ArbitrajePropiedad industrial e intelectualConcursal Fiscal

PERFIL DE LOS ALUMNOSJiménez de Parga Abogados busca eincorpora abogados de forma continuada,de acuerdo a las necesidades delDespacho.El perfil de los candidatos es deLicenciados en Derecho con voluntad deejercer la abogacía, con dedicación yvocación, preparados para los nuevosretos, con formación complementaria yconocimiento de idiomas.Se valora la capacidad de relación, laimplicación con el Despacho y los clientes,y la voluntad de permanencia en la Firma.

PROCESO DE SELECCIÓNEl proceso de selección se inicia con lavaloración del curriculum vitae y larealización de varias entrevistas conabogados y socios de la Firma, así como,en su caso, la realización de una pruebapráctica.

jimenezdeparga.com

POR QUÉ NOS INTERESAN LOS ALUMNOS DE LA UNIVERSIDAD DE NAVARRALa búsqueda de nuevos candidatos para formar parte de Jiménez de Parga Abogados exige partir de alumnos con formacióncomplementaria que garanticen la integración de los mismos en el ritmo de trabajo del despacho, así cómo la capacidad paraatender correctamente a los clientes del mismo.

La incorporación, en su caso, de los alumnos de la Universidad de Navarra, presupone una correcta formación de los mismos, y laposibilidad de integrarse con una base educativa sólida en los diferentes departamentos del despacho, compartiendo los valores queJIMENEZ DE PARGA ABOGADOS requiere para el ejercicio profesional.

PASEO DE LA CASTELLANA Nº 53, 5ª PLANTA. 28046 MADRID. T 91 31 64 00. F 91 319 32 82 / ISABEL DÍEZ, [email protected]

NOTAS

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Fundado en 1987, KPMG Abogados es unode los principales bufetes españoles, conáreas de especialización en cada una de lasramas del Derecho de la Empresa. Reúneen sus 14 oficinas abiertas en lasprincipales ciudades españolas, a más de450 personas.KPMG Abogados cuenta con una ampliaexperiencia en el ámbito internacional.Esto nos coloca en una posiciónprivilegiada para ofrecer servicioscompetitivos a empresas con intereses endiferentes países. Somos un bufeteintegrado por abogados y profesionalesorientados al negocio, que ofrecenservicios de asesoramiento fiscal y legal dela más alta calidad en un marcomultidisciplinar.El enfoque en el ámbito fiscal consiste enconceder una extraordinaria importanciaa la planificación fiscal, porqueentendemos que se trata del instrumentoidóneo para ayudar a reducir la carga fiscalde nuestros clientes cumpliendo con unsistema tributario vigente en lasdiferentes áreas de especializaciónjurídica.El profundo conocimiento del entorno delnegocio, fruto de nuestro enfoquesectorial; el asesoramientoindividualizado realizado porprofesionales con una amplia experienciay el enfoque multidisciplinar que permiteuna mayor amplitud de análisis, nos

permiten prestar un mejor servicio anuestros clientes y la asistencia eficiente,independiente y rigurosa que demandan.

DATOSSOCIOS: 30ABOGADOS: 450OFICINAS: 14INCORPORACIONES EN 2010: 85INCORPORACIONES PREVISTAS EN 2011: 83

ÁREAS DE TRABAJOFiscal· Precios de transferencia· Fusiones y Adquisiciones· IS· Empresa familiar· Outsourcing & Compliance· Tributación Internacional· Servicios Financieros y Seguros· IVA· Aduanas e impuestos especiales· Tributación personal· Revisiones fiscalesLegal· Fusiones y adquisiciones· Mercantil· Societario· Laboral· Financiero· Procesal y concursal· Nuevas tecnologías· Inmobiliario

PROCESO DE SELECCIÓNBuscamos licenciados en Derecho o doblelicenciatura Derecho-Económicas, conformación en Máster en Derecho deEmpresa y Máster en Asesoría Fiscal, y conun alto nivel de inglés. Se requierevocación para la abogacía, compromisoprofesional, habilidad para trabajar enequipo, iniciativa, flexibilidad, concapacidad de comunicación y facilidadpara las relaciones interpersonales.La estimación de puestos ofertados en elpróximo ejercicio es de 85 personas. Losprocesos de selección empezarán enFebrero y la época de incorporación seráen Septiembre-Octubre.Antes de iniciar un proceso de seleccióncon nosotros, es fundamental que sepasquiénes somos, a qué nos dedicamos, cuáles nuestra cultura, y valorar si tu perfil ytus objetivos encajan con lo queofrecemos. Consulta nuestro sitewww.soyunico.es y entra en la secciónOportunidades de Carrera.Asimismo te animamos a conocer elGlobal Mobility Program de KPMG que esuna iniciativa internacional quepromueve programas de intercambiopara la capacitación o participación entrabajos en otras oficinas de la red KPMG,y que centraliza la oferta y demanda deoportunidades a escala global para losprofesionales de KPMG.

kpmgabogados.es

EDIFICIO TORRE EUROPA. PASEO DE LA CASTELLANA, 95. 28046 MADRID. T 91 456 34 00. F 91 555 01 32 / ANA MERINO, [email protected]

POR QUÉ NOS INTERESAN LOS ALUMNOS DE LA UNIVERSIDAD DE NAVARRATodos los años participamos en los procesos on-campus de la Facultad de Derecho de la Universidad de Navarra, porqueencontramos profesionales del siglo XXI preparados para abordar las necesidades de nuestros clientes de una manera eficaz,técnicamente sólida y sobre todo ética.

NOTAS

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Linklaters es uno de los principalesdespachos de abogados del mundo quedesde su constitución hace más de 160años presta sus servicios en las principalesjurisdicciones europeas y en losprincipales centros financieros deAmérica, Asia y Oriente Medio. Nuestroalcance global nos permite realizaroperaciones complejas para clientes delmás alto nivel, buscando en todomomento la excelencia y compartiendocon cada uno de ellos nuestra ambiciónpor alcanzar soluciones innovadoras enun amplio conjunto de áreas jurídicas.Linklaters se estableció en España enenero de 2000 y actualmente contamoscon más de 90 abogados y con catedráticosde máximo prestigio en nuestro país enmateria civil, mercantil e internacionalprivado. En los últimos años hemosasesorado en las principales operacionesdel mercado y a las empresas de mayorimportancia tanto nacionales comointernacionales.Nuestra estructura de servicios estáconcebida para abarcar todos los aspectos

jurídicos comprendidos en unaoperación, y nuestro enfoque comercial yespecialización sectorial nos permitenañadir valor al asesoramiento al cliente,dividiendo la actividad en tres grandesáreas de práctica: Mercantil o “Corporate”,“Finance” y “Commercial”. La complejidad de las operaciones haceque los abogados de distintas áreastrabajen conjuntamente para adaptarse alas exigencias de nuestros clientes, de estaforma, los clientes disponen del mejorequipo de abogados para cada operación. Para tí supone beneficiarte de unambiente profesional muy enriquecedordonde existe un compromiso claro deformación y desarrollo continuo a lo largode tu carrera profesional.

PERFIL DE LOS ALUMNOSTrabajar en Linklaters significa formarparte de uno de los principales despachosde abogados del mundo y asesorar aempresas, bancos e instituciones líderesen sus más importantes y complejasoperaciones; para esto se exige una

adecuada combinación de aptitudestécnicas, visión comercial y capacidad deliderazgo y estar preparado paraenfrentarse a los requerimientos de unmundo globalizado.Buscamos Licenciados en Derecho o enDerecho y Administración y Dirección deEmpresas, con un buen expedienteacadémico, nivel alto de inglés, pero, sobretodo, ilusión, ganas de aprender ycapacidad para trabajar en equipo.

PROCESO DE SELECCIÓN1. Realización del caso práctico y prueba

de Inglés.2. Primera entrevista con comité de

selección (abogados seniors ydepartamento de Recursos Humanos).

3. Segunda y última entrevista con socios.

En abril de 2011 sabrás el resultado delproceso y la incorporación al despachoserá en septiembre de 2011.

linklaters.com

POR QUÉ NOS INTERESAN LOS ALUMNOS DE LA UNIVERSIDAD DE NAVARRAConfiamos en que aquí podemos encontrar los mejores abogados, con una formación excelente y con competencias orientadas a laexcelencia, el liderazgo, el servicio al cliente y la capacidad de trabajo.

ZURBARÁN, 28. 28010 MADRID. T 91 399 60 00. F 91 399 60 01 / LAURA ARTAL, [email protected]

Pilar Pueyo Derecho ’07 Universidad de Tarragona / M. Derecho de Empresa ’08

En septiembre de 2008 me incorporé a Linklaters, Madrid, con otros 7 juniors. Juntos hemoscompartido cursos, seminarios, celebraciones, etc. y eso nos ha unido mucho. Lo que hace especial aLinklaters es que es un despacho muy cercano; los departamen tos están conectados, hay muchos

jóvenes y tienes la oportunidad de aprender de gente muy preparada. Sin duda, está siendo una experienciasorprendente y formativa.

»NOTAS

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Montero | Aramburu Abogados se fundóen Sevilla en 1971 como despachoespecializado exclusivamente en materiatributaria, característica que mantuvohasta 1992, año en que comenzó unproceso de diversificación que le hallevado a convertirse en el despachoplenamente multidisciplinar que hoy es.Desde sus mismos comienzosMontero|Aramburu ganó un amplio ysólido prestigio, no circunscrito al ámbitolocal sino extendido por toda AndalucíaOccidental, donde constituye uno de losdespachos de referencia. Su área deinfluencia se extiende asimismo alarchipiélago canario, contando desde 1980con sede abierta en Santa Cruz de Tenerifey, desde enero de 2003, también en LasPalmas de Gran Canaria, comoconsecuencia de la integración deldespacho de Enrique Montero Gómez.El despacho cuenta, a julio de 2010, conuna nueva sede en Córdoba y con más denoventa profesionales, en su gran mayoríaabogados, de los cuales once ostentan la

cualidad de socios, superando con el restode colaboradores la centena de personas,conformándose así como uno de lostreinta mayores despachos españolessegún el ranking elaborado por distintosperiódicos nacionales.Nuestro asesoramiento se centra en lasprincipales áreas del Derecho de empresas:tributario nacional e internacional,mercantil, operaciones de financiación,salidas a bolsa de empresas y ofertaspúblicas de valores, laboral,administrativo, urbanístico, procesal,penal económico y de empresas,reestructuraciones patrimoniales yfiscalidad internacional.

PERFIL DE ALUMNOSBuscamos personas con talento ytenacidad, con gran capacidad decomunicación, iniciativa y entusiasmo;deben poseer la Licenciatura en Derecho,Económicas y/o Administración yDirección de Empresas, estudios depostgrado y/o la previa preparación de

oposiciones a cuerpos profesionales deprestigio. Es imprescindible tener unexcelente nivel de inglés o francés.

PROCESO DE SELECCIÓNUna vez recibido el CV Book de la Facultadde Derecho los alumnos serán citados arealizar nuestro proceso de selección queconsta de tres fases:1. Pruebas de conocimientos, las cuales serealizan a través de 2 pruebas escritasreferentes a las aptitudes técnico-jurídicasdel candidato y a su dominio del idioma.2. Pruebas psicotécnicas y de personalidadque persiguen el mejor ajuste profesional-puesto, evaluando las capacidades delcandidato respecto de las necesidades quedemanda la candidatura a la que opta.3. Una vez superadas las pruebas de estasdos fases del proceso de selección, se iniciauna última en la que el candidatomantiene varias entrevistas conmiembros de RRHH y con losresponsables del área de especialidadelegida por él mismo.

montero-aramburu.com

Guillermo Solís HernándezDerecho ’09 Universidad de Sevilla / M. Derecho de Empresa ’10

Tras realizar el MUDE me incorporé a Montero-Aramburu en septiembre de 2010, y mi experienciahasta la fecha no ha podido ser más positiva. Es fácil percibir los valores que guían el Despacho: rigor,confianza, integridad y compañerismo entre sus profesionales. Estos principios, que se palpan día a

día y en cada tarea, han convertido MOAR en un referente como despacho de abogados multidisciplinar concapital netamente andaluz y canario y en un bufete en constante crecimiento. Pero también en un lugar ideal donde crecer comoprofesional gracias al trato directo con los profesionales mejor preparados, con los que se mantiene una relación cotidiana de total cercanía.Esto último, junto con la juventud de la plantilla, hacen que el ambiente de trabajo sea magnífico y, el día a día, totalmente gratificante.

POR QUÉ NOS INTERESAN LOS ALUMNOS DE LA UNIVERSIDAD DE NAVARRAPorque estamos convencidos de que la gran preparación profesional y humanística de los candidatos que formáis a través de losdistintos programas académicos, derivada de vuestro altísimo nivel de exigencia y la cuidada selección de sus estudiantes, suponenuna garantía de éxito en su incorporación a nuestra firma

AVDA. REPÚBLICA ARGENTINA Nº 24, PLANTA 13. 41011 SEVILLA. T 95 499 12 66 / CONSUELO RODRÍGUEZ, [email protected]

NOTAS

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Pedrosa Lagos es el resultado de laintegración de dos despachos de granimplantación en Cataluña y la Comunidadde Madrid. En la actualidad cuenta con unequipo de 130 profesionales, 13 de ellossocios de la Firma. En el ámbito nacional, laFirma ofrece una amplia cobertura sobre lageografía española al hallarse integrada enla red de despachos independientes PLGroup, de la que es socia fundadora. En laactualidad, se hallan adheridos a PL Groupsendos despachos de Palma de Mallorca yZaragoza. En el ámbito internacional, laFirma ha establecido relaciones decolaboración permanente con despachosde abogados con oficinas centrales en lasprincipales capitales de Europa y del restodel mundo.Los principios fundamentales por los quePedrosa Lagos se rige en la prestación desus servicios jurídicos y tributarios son laética, la calidad, la profesionalidad y laeficiencia. Dedicados a la práctica delasesoramiento integral para la actividadempresarial, otorgamos una singularimportancia a las cuestiones relacionadascon los aspectos económico-financieros,tributarios y mercantiles de la empresa, y

materias conexas, lo que nos permitedisponer de una visión integral de susituación y planificar y prever cualesquieraclases de actuaciones o medidas decarácter jurídico-fiscal que, en su caso, sehubieren de implementar.Desde Pedrosa Lagos apostamos porasignar a cada cliente un únicointerlocutor, contacto que, directamente yen todo momento, le mantiene informadosobre la evolución de sus casos. El mismoprofesional es el encargado de coordinar lalabor de los especialistas en cada tema, seafiscal, mercantil, laboral, procesal, etc.Esta forma de prestar nuestros servicios,totalmente innovadora en el mercadoespañol de servicios legales, sólo se puederealizar si se cuenta con un grupo deprofesionales altamente cualificado eidentificado con el modelo de gestión de laFirma.

DATOSSOCIOS: 13PROFESIONALES: 130OFICINAS: Barcelona, Madrid, Zaragoza yPalma de Mallorca.INCORPORACIONES EN 2010: 8

ÁREAS DE TRABAJOAsesoría Fiscal / Derecho Mercantil /Derecho Administrativo / DerechoConcursal / Derecho Urbanístico /Derecho Procesal Civil / Área Laboral

PERFIL DE LOS ALUMNOSLicenciados en Derecho y Licenciados enDerecho y Dirección y Administración deEmpresas/Económicas. Se valorará que elcandidato haya realizado un Máster enDerecho de Empresa o Asesoría Fiscal.Buscamos personas con capacidad detrabajo en equipo, excelente expedienteacadémico y dominio del inglés.

PROCESO DE SELECCIÓNEl proceso de selección para la incorpo -ración de profesionales a Pedrosa Lagoscomienza con una selección previa deaquellos currículum vitae que encajen conlos estándares de la firma. Posteriormente,socios y abogados del despacho realizanentrevistas a los candidatospreseleccionados, al objeto de conocer si superfil personal es compatible y afín con elde nuestra Organización. En algunos casosse podrán realizar pruebas técnicas.

Iñigo Hernández Moneo Derecho + LADE ’08 / M. Asesoría Fiscal ’09

De Pedrosa Lagos me gusta la relación con los compañeros, el método de trabajo en equipo y lacercanía con el cliente. Es un despacho riguroso y exigente, pero a la vez, todo el mundo estádispuesto a ayudar. En cuanto al método de trabajo, en Pedrosa Lagos cada equipo del despacho tiene

asignado unos clientes determinados, de modo que se encarga de gestionar todo lo que tenga que ver con losmismos. Este modo de organización del despacho hace que la relación con el cliente sea mucho más cercana, convirtiéndonos en susconsejeros personales. Sin duda, Pedrosa Lagos está siendo una gran experiencia tanto profesional como personal.

SANTA TERESA, 7. 08012 BARCELONA. T 93 368 05 10. F 93 238 47 43 / DAVID VIÑAS [email protected]

pedrosalagos.com

POR QUÉ NOS INTERESAN LOS ALUMNOS DE LA UNIVERSIDAD DE NAVARRAEn Pedrosa Lagos buscamos incorporar alumnos de la Universidad de Navarra impulsados por el reconocido prestigio y excelenciade dicho centro. En nuestra organización somos conscientes de la óptima formación y cualificación de los licenciados de laUniversidad de Navarra, circunstancia plenamente constatada por el óptimo desarrollo personal y profesional de socios y

profesionales de la firma antiguos alumnos de la Universidad de Navarra. »

NOTAS

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Somos un Despacho independienteespañol, especializado en todas las ramasdel Derecho de Empresa. Contamos conun excelente equipo de profesionalesformado por 80 abogados entre nuestrasoficinas de Madrid y Barcelona. Nuestrafuerte vocación internacional sematerializa a través de la colaboración conprestigiosos despachos de los principalespaíses de Europa y América, lo que nospermite que nuestros abogados disfrutende intercambios trimestrales osemestrales (Programa de Secondments)en distintos despachos a nivelinternacional. Entre nuestros clientes seencuentran destacadas institucionesfinancieras y sociedades cotizadas y nocotizadas.En 2006 hemos recibido el premio “TheIberian Law Firm of the Year” por laeditorial “Chambers & Partners”. Elpremio reconoce a PEREZ-LLORCA comoel mejor bufete de abogados de 2006 enEspaña y Portugal.En 2007 nuestro programa de formacióninterna para abogados “TESEO” fuegalardonado con el premio europeo alMejor Programa de Formación por laeditorial "Managing Partners' Forum.Fuimos nominados al mismo premio denuevo en 2009 y en 2010.Las máximas que rigen nuestro trabajoson la calidad, la eficiencia y la capacidadpara dar una respuesta inmediata alcliente, así como los valores deindependencia, confianza y lealtad.En PEREZ-LLORCA tenemos una misiónbien definida: Ser el mejor despachoindependiente español, reconocido comotal a nivel internacional y especializado entodas las ramas del Derecho necesarias

para contribuir al éxito de la actividadempresarial de nuestros clientes.

ÁREAS DE TRABAJOLos abogados recién titulados realizan tresrotaciones al incorporarse a nuestroDespacho, en tres de nuestras áreas depráctica: · Corporate (Mercantil y

Financiero/Inmobiliario y Urbanismo)· Contencioso y Público (Litigación y

Arbitraje/Penal-económico,Comunitario y Competencia,Administrativo y Sectores Regulados)

· Fiscal · Laboral

Transcurrido este período de rotaciones sedecide cual será el equipo definitivo en elque el abogado especializará su carreraprofesional.Prestamos especial atención a laformación de nuestros abogados a travésde programas tanto internos, comonuestro Programa de Formación TESEO,como externos, tanto a nivel nacionalcomo internacional. Cuidamos que elcontenido de estos programas abarquetemas tanto jurídicos, como de gestión,habilidades, idiomas, etc. con el fin de queel desarrollo del abogado sea lo más globalposible. Desde tu incorporación a nuestroequipo, un abogado con experienciaguiará tu trayectoria en el Despachoactuando como tutor/mentor de tucarrera. Tendrás la oportunidad detrabajar con abogados de distintas áreas ygrados de experiencia, y socios, desde elprincipio. Posteriormente, si quierescompletar tu formación académica,nacional o internacionalmente, apoyamos

este tipo de iniciativas, ya quecontribuyen a mejorar la calidad denuestros profesionales.

PERFIL DE LOS ALUMNOS· Licenciatura en Derecho.· Licenciatura en Derecho y Economía.· Licenciatura en Derecho y

Administración y Dirección deEmpresas.

· Licenciatura en Derecho y MasterUniversitario en Derecho de Empresa.

· Licenciatura en Derecho y MasterUniversitario en Asesoría Fiscal.

Valoramos además de las titulacionesmencionadas un nivel muy alto de inglésy sólido expediente académico. Se valorael dominio de otros idiomas, así como elestudio de masters, postgrados u otrosestudios.

PROCESO DE SELECCIÓN1. Examen de conocimientos jurídicos(generales y específicos) e idiomas.2. Caso práctico: Dinámica de grupo.3. Entrevistas con RR.HH. y abogados delDespacho.4. Entrevistas finales con socios delDespacho.

perezllorca.com/candidatos

POR QUÉ NOS INTERESAN LOS ALUMNOS DE LA UNIVERSIDAD DE NAVARRALa Universidad de Navarra está formando a muchos de los abogados del futuro. Además, sabemos que ofrece a sus alumnos no sólouna excelente formación académica sino también valores que nuestro Despacho comparte como: independencia, calidad, confianzay trato personal, capacidad de respuesta e iniciativa, etc.

ALCALA, 61. 28014 MADRID. DIPUTACIÓN 260, 4. 08007 BARCELONA. T 91 436 04 20. F 91 436 04 30 / EVA DELGADO, [email protected]

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perezllorca.com/candidatos

Ana Alonso Derecho ’10 / International Business Law Program

Finalizados mis estudios de Derecho me incorporé a Pérez-Llorca en septiembre de 2010. La experiencia de lasprácticas realizadas en Pérez-Llorca a lo largo del verano de 2009 no hicieron más que aumentar mi interés porejercer como abogado y, concretamente, en Pérez-Llorca.Actualmente existen muchos despachos de abogados con enfoques y objetivos diferentes, pero el tamaño de Pérez-Llorca y sus aspiracionesde crecimiento sin olvidar el compromiso y la calidad, entre algunos de sus valores destacados, hacen que reúna unas características quedifícilmente puedes encontrar en otros despachos.El buen ambiente que se respira entre los compañeros, la cercanía de los abogados con mayor experiencia, la importancia que le otorgan a lacontinua y excelente formación de sus abogados y la posibilidad de participar activamente desde el principio en asuntos de granimportancia son factores que te llevan a concluir que este Despacho es una apuesta segura.Como abogada júnior el Despacho me ofrece la oportunidad de rotar en distintos departamentos. Esta posibilidad te permite conocer enprofundidad cómo se trabaja en la práctica en cada uno de ellos, facilitando la próxima decisión de especialización en un área concreta delDerecho.

Victoria von Richetti Derecho y Economía ’07

Cuando finalicé mis estudios de economía y derecho y decidí incorporarme a un despacho de abogados,participé en numerosos procesos de selección. Los motivos por los que finalmente opté por la oficina deBarcelona de Pérez-Llorca fueron la posibilidad de trabajar en diferentes áreas del derecho durante losprimeros años y el buen ambiente de trabajo que percibí durante las entrevistas.Precisamente, el hecho de trabajar en diferentes áreas me sirvió para confirmar mi interés por el derecho fiscal.Con el fin de especializarme en esta práctica, le propuse al Despacho cursar el Master en Asesoría y Gestión

Tributaria de Esade. El apoyo por parte del Despacho fue total y durante los dos años en que he estado cursando este master, el Despacho meha ofrecido todas las facilidades para poder compatibilizar trabajo y formación.La apuesta del Despacho por la formación de los abogados es máxima. De hecho, para completar mi formación en derecho fiscal, elDespacho me ha gestionado una estancia de cuatro meses en la oficina de Madrid que me permitirá trabajar directamente con el equipo defiscal y profundizar en esta práctica.

ALCALA, 61. 28014 MADRID. DIPUTACIÓN 260, 4. 08007 BARCELONA. T 91 436 04 20. F 91 436 04 30 / EVA DELGADO, [email protected]

NOTAS

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Uría Menéndez es un bufeteindependiente fundado en los añoscuarenta por el profesor D. Rodrigo UríaGonzález. El despacho cuenta en laactualidad con dieciséis oficinas enEuropa, América y Asia. Lo integran másde novecientos profesionales, entreabogados y personal de apoyo. Está especializado en asesorar en elDerecho de los negocios español,portugués y comunitario, y ha participadoen los asuntos más importantes einnovadores que se han desarrollado enlos mercados de servicios ibérico ylatinoamericano en los últimos años. Elesfuerzo y la continua búsqueda de laexcelencia profesional en todas susactuaciones han sido reconocidos por losdirectorios internacionales másdestacados. Uría Menéndez mantiene una estrecharelación, no exclusiva, con bufetes de granprestigio y calidad profesional en losprincipales países europeos (los bestfriends), junto a los que ofrece unasesoramiento integrado ymultidisciplinar de la máximacualificación.

Desde hace más de diez años, cuenta conuna amplia presencia en Latinoaméricaapoyada por una estrecha colaboracióncon los más prestigiosos despachos enArgentina, Brasil, Chile, Colombia,México, Perú, Uruguay y Venezuela. Eldespacho es también miembro de LexMundi, la principal asociación dedespachos independientes en el mundo.Cada año, Uría Menéndez destina aalgunos abogados a bufetes de primerorden de otros países o a alguna oficinaexterior del despacho.

PLAN DE FORMACIÓN Desde su incorporación a Uría Menéndez,los abogados forman parte de un equipode trabajo pequeño, que les permiteaprender el oficio de la mano de su tutor,un socio del despacho. El equipo losinvolucra en asuntos interesantes,complejos y novedosos, a menudo con uncomponente internacional omultidisciplinar, que permiten a losnuevos abogados trabajar concompañeros de otras áreas de práctica y deotros despachos. Durante su primer añoen Uría Menéndez, el abogado realiza dos

rotaciones de seis meses, periodos en losque se integra en diferentes áreas uoficinas. A lo largo de toda la carrera enUría Menéndez realizamos unseguimiento continuo e individualizadode cada abogado con vistas a potenciar sudesarrollo personal y profesional. Eldespacho ofrece un Plan de Carrera que esun marco de referencia claro que permitea los abogados conocer las fasesprevisibles de su evolución desde el iniciode su colaboración hasta su eventualacceso a la condición de socio de la firma.Durante sus primeros cuatro años en eldespacho, el abogado asiste a las sesionesdel Plan de Formación especialmentediseñado para cada etapa de su carreraprofesional. El primer año es comorealizar un máster de primer nivel, quepermite aplicar a diario sobre el terreno loaprendido en el aula. El abogado recibetodos los días un e-mail de actualidadjurídica y tiene la oportunidad de obtenerel International Legal English Certificate,un examen oficial de inglés jurídicoreconocido a nivel internacional.La formación en el despacho es continua.Desde el origen académico de Uría

PRÍNCIPE DE VERGARA, 187. PLAZA DE RODRIGO URÍA. 28002 MADRID. T 91 586 45 41 / NATALIE LANGRIDGE, [email protected]

POR QUÉ NOS INTERESAN LOS ALUMNOS DE LA UNIVERSIDAD DE NAVARRACada año, acudimos a la Universidad de Navarra para conocer y seleccionar a los alumnos que van a formar parte de nuestroproyecto. Tenemos la satisfacción de incorporar cada año a varios alumnos de la Universidad que han destacado en sus estudios yen nuestro proceso de selección.

Valoramos la formación teórica, así como las oportunidades de formación o de prácticas en el extranjero que les ofrece la Universidad.Además, el hecho de que la mayoría de los alumnos hayan residido en el campus significa que han podido disfrutar intensamente de la vidauniversitaria.

»NOTAS




PRÍNCIPE DE VERGARA, 187. PLAZA DE RODRIGO URÍA. 28002 MADRID. T 91 586 45 41 / NATALIE LANGRIDGE, [email protected]

Menéndez, que constituye una de lasprincipales herencias de los sociosfundadores, promovemos entre nuestrosabogados una participación activa en lavida universitaria. Entre nosotroscontamos con catedráticos y profesoresque mantienen una estrecha relación conlos alumnos.

COMITÉ DE ACCIÓN SOCIAL FUNDACIÓN PROFESOR URÍALos proyectos humanitarios, elvoluntariado y el servicio a la sociedadforman parte de nuestro día a día.Estimulamos la participación de losintegrantes del bufete en el Comité deAcción Social y en la Fundación ProfesorUría.Trabajamos para que Uría Menéndez seaun bufete cada vez mejor, responsable ysostenible, que responda a los desafíosdel siglo XXI. Así, hemos desarrolladoplanes para promover la igualdad deoportunidades entre hombres y mujeres,la prevención de riesgos laborales, deacción medioambiental y para laintegración de personas discapacitadas.Desarrollamos medidas de conciliaciónde la vida profesional con la vidapersonal para abogados y personal deapoyo, y ofrecemos excelentescondiciones de trabajo, así como unpaquete retributivo muy competitivo.

Conocemos el interés de muchos enparticipar en actividades culturales y deocio, por lo que, a través del Club Social,se fomenta el encuentro de los miembrosdel despacho fuera del ambiente detrabajo.

PERFIL DEL ALUMNOSeleccionamos jóvenes licenciados enDerecho con sólidos conocimientosjurídicos y dominio de idiomas, que seinteresen por la actualidad y la historia,la acción social y la cultura.Nuestros abogados deben tener, además,otras cualidades que les permitanconvertirse en profesionales de primernivel: honestidad, humildad, sentidocomún, vocación de servicio, pasión porel Derecho, iniciativa y capacidad deasumir responsabilidades, todo elloacompañado de buenas dotes decomunicación y simpatía que lesfaciliten perseguir el camino de laexcelencia.En definitiva, queremos hacer de laspersonas –el activo más apreciado deUría Menéndez– nuestra prioridad,desarrollando las condiciones quepermitan su satisfacción personal yprofesional sin menoscabo de los nivelesde calidad, esfuerzo y servicio al clienteque siempre nos han caracterizado y queestán en la base de nuestro éxito”.

PROCESO DE SELECCIÓNUna vez preseleccionados los candidatos,tras la recepción del CV Book de laFacultad de Derecho, los alumnos quedesen incorporarse como abogados juniordeberán realizar el siguiente proceso deselección:Nuestro proceso de selección estáestructurado de la siguiente forma:PRUEBAS ESCRITAS· Prueba de conocimientos jurídicos.· Prueba de inglés general.· Prueba de redacción en castellano sobre

un tema de actualidad.· Casos prácticos opcionales:

Derecho Administrativo, Comunitario,Laboral, Marítimo, Medio Ambiente,Tributario y Urbanismo.

ENTREVISTAS PERSONALES con sociosdel Despacho.Uría Menéndez también ofrece a losalumnos de los dos últimos cursos deDerecho la oportunidad de realizarprácticas durante un mes (junio o julio).Cada becario es asignado a un equipo detrabajo y a un tutor, asiste a sesiones deformación y participa en las actividadesorganizadas por la Fundación ProfesorUría y por el Club Social. El proceso de selección para prácticasconsistirá en realizar una entrevistapersonal con un socio del Despacho.

Gabriela Francés CastilloAsociada Junior. Derecho + LADE ’07 / M. Asesoría Fiscal ’08

Decidí incorporarme a Uría Menéndez, principalmente, por su plan de formación, consistenteen la asistencia periódica a seminarios y la realización de casos prácticos sobre todas las áreas depráctica del despacho. Este tipo de formación me ha ayudado a tener una visión más global de los

casos que se me presentan en la práctica profesional. Asimismo, valoré muy positivamente el hecho de que durante el primer año depráctica ofrece al abogado la posibilidad de realizar dos rotaciones en dos departamentos distintos.Esto me dio la oportunidad de conocer en la práctica dos áreas del Derecho y decidir con mayor seguridad en cuál me quería especializar. Porúltimo, me gustaría destacar que, al trabajar en equipos pequeños (de cuatro o cinco abogados, por lo general), he podido ver todo el procesode los asuntos en los que he participado, junto con otros abogados y con el socio tutor, que han estado disponibles en todo momento.

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uria.com

Natalia García-PavillardDerecho + LADE ’08 / M. Asesoría Fiscal / Beca Puertas Abiertas al Talento Uría Menéndez

El camino a escoger una vez finalizada la etapa universitaria es una de las decisionesque, en mi opinión, más pueden determinar la vida profesional de cada uno en elfuturo. En mi último curso de doble licenciatura se presentaron ante mí diversas

oportunidades. Evidentemente, la decisión final estuvo marcada por muchas variables, aunque la que másme influyó fue el interés que tenía por seguir formándome. Este hecho, unido a la gran trayectoria y vocación universitaria de UríaMenéndez, se convirtió en el factor clave que hizo que me decidiera por incorporarme al bufete. Una de las muchas manifestaciones de lapreocupación de Uría Menéndez por la formación de sus abogados ha sido el otorgamiento, en unión con la Universidad de Navarra, de labeca “Puertas Abiertas al Talento” para cursar el Máster en Asesoría Fiscal de la Facultad de Derecho, que finalicé en septiembre de 2009.Mi incorporación efectiva al despacho se produjo ese mismo mes en el Grupo de Práctica de Derecho Fiscal en la oficina de Barcelona. Lasoperaciones en las que he estado involucrada hasta ahora son de primer nivel, lo que ha supuesto que me apasione aún más lo que hago. Porotro lado, la excelencia y profesionalidad con la que todos trabajamos da lugar a que seas consciente de lo mucho que hay que estudiar yaprender en esta profesión. Durante mi primer año en Uría Menéndez tuve la oportunidad de rotar de grupo de práctica al de DerechoAdministrativo y Medioambiente, rotación con la que conseguí obtener una amplia visión de la labor que se desarrolla en el bufete,involucrándome en áreas del Derecho que hasta entonces no sabía que me pudieran interesar.

Ángel Pérez Pardo de VeraDerecho ’00

Defiendo los colores del despacho desde hace diez años. Me dedico a la litigación y el arbitraje. Sería difícilapresar en unas líneas las muchas y magníficas oportunidades que se me han brindado durante este tiempo.No obstante, no me gustaría pasar por alto mi estancia semestral en la oficina de Nueva York de Cravath,Swaine & Moore, uno de los despachos americanos más prestigiosos. Fue una oportunidad incomparable paratocar con las manos el mundo jurídico global, entablar valiosas relaciones profesionales y constatar en primerapersona la admiración que genera el despacho internacionalmenteSi vuestra decisión coincide con la que también fue la nuestra, encontraréis a vuestro alrededor un privilegiadoentorno en el que desarrollar y potenciar todas vuestras capacidades. No hay ningún freno. El límite es lacapacidad de cada uno. Cualquier iniciativa interesante que propongáis gozará del respaldo del despacho, que

pondrá los medios que estén a su alcance (no pocos) al servicio de ese proyecto.Entre las cosas que hay que tener presentes a la hora de comenzar una andadura profesional, una de las más importantes es también, comodecía mi profesor de autoescuela, “mirar lejos”. Acertar en el momento de elegir la organización en la que se va a desenvolver una carreradedicada a la abogacía es buena parte del éxito del proyecto. Y éste es vuestro momento. El primer día que entramos en el despacho, RodrigoUría, que siempre miraba lejos, nos explicó sin ambages la oferta del despacho: “Todo joven licenciado con mucho talento que entre en UríaMenéndez puede llegar a ser socio en un plazo de diez años”. Esa idea, en esos precisos términos, constituye una de las vigas maestras deldespacho. Así de fácil y así de difícil; pero las reglas del juego están claras.

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AVDA. URQUIJO, 12 – ENT. IZDA. 40008 BILBAO (VIZCAYA). T 94 479 34 00GONZALO GRIJELMO, [email protected]

PASEO DE LA CASTELLANA, 110. 28046 MADRID. CLIFFORDCHANCE.COM/CAREERScliffordchance.com

AVDA. DIAGONAL, 429, 6ª PLANTA. T 93 244 89 001PABLO GÜELL, [email protected] crowehorwath.com

VELÁZQUEZ, 63. 28001. MADRID. T 91 524 71 00JOSE ORTEGA, [email protected] cuatrecasas.com

PLAZA PABLO RUIZ PICASSO, 1. 28020 MADRID, ESPAÑA T 91 514 50 [email protected]

PZA. PABLO RUIZ PICASSO, 1. TORRE PICASSO. P 16. 28020 MADRID. T 91 572 72 00JOSE LUIS RISCO/ ANA NAVARROey.com/es/rrhh

HERMOSILLA, 3. 28001 MADRIDPAULA GUEZURAGA, [email protected] T 944 70 06 99garrigues.com

CASTELLANA, 216. 28046 MADRID. T 91 582 91 00FERNANDO GONZÁLEZ AGUADO, [email protected]

Pº DE LA CASTELLANA, 51, 6ª PLANTA. 28046 MADRID. T 91 349 82 00ADELA G. DE TUÑÓN / LORETO DE BLAS, [email protected]

Pº DE LA CASTELLANA Nº 53, 5ª PLANTA. 28046 MADRID. T 91 31 64 00ISABEL DÍEZ, [email protected]

EDIF. TORRE EUROPA. Pº DE LA CASTELLANA, 95. 28046 MADRID. T 91 456 34 00ANA MERINO, [email protected]

ZURBARÁN, 28. 28010 MADRID. T 91 399 60 00LAURA ARTAL, [email protected] linklaters.com

AVDA. REPÚBLICA ARGENTINA Nº 24, PLANTA 13. 41011 SEVILLA. T 95 499 12 66CONSUELO RODRÍGUEZ, [email protected]

SANTA TERESA, 7. 08012 BARCELONA. T 93 368 05 10DAVID VIÑAS [email protected]

ALCALA, 61. 28014 MADRID. T 91 436 04 20EVA DELGADO, [email protected]/candidatos

PRÍNCIPE DE VERGARA, 187. PLAZA DE RODRIGO URÍA. 28002 MADRID. T 91 586 45 41NATALIE LANGRIDGE, [email protected] uria.com

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CALENDARIO PROCESO ON-CAMPUS

Los alumnos de Doble Licenciatura que realicen el módulo residencial en el IESE pasarán los procesos de selección en Madrid. Este calendario puede estar sujeto a variaciones que serán comunicadas a los alumnos con la debida anticipación.


PatrocinadoresCuatrecasas Gonçalves-PereiraGarriguesUría Menéndez

ParticipantesClifford ChanceErnst & YoungGómez-Acebo & PomboHogan LovellsLinklatersPérez-Llorca

ColaboradoresBarrilero y AsociadosCrowe HorwathDeloitteKPMGJiménez de PargaMontero AramburuPedrosa Lagos

+ informaciónCarreras ProfesionalesEdificio de DerechoUniversidad de NavarraE-31009 Pamplona. EspañaT 948 425 [email protected]/derecho


Documents

Guía de Carreras Profesionales