Click here to load reader

GUIA DE TRABAJO APLICATIVO

  • View
    219

  • Download
    2

Embed Size (px)

Text of GUIA DE TRABAJO APLICATIVO

  • 169

    GUIA DE TRABAJO APLICATIVO

  • 170

    Supervisin, Monitoreo y Evaluacin

  • 171

    NDICE

    INTRODUCCIN 173

    UNIDAD I

    LA EVALUACIN DEL PLAN OPERATIVO 175

    ACTIVIDAD N l:

    Definiendo los resultados, procesos e insumos del Plan Operativo. 177

    UNIDAD II

    INDICADORES DE EVALUACIN, MONITOREO Y SUPERVISIN 181

    ACTIVIDAD N l:

    Construyendo indicadores del POI: Identificacin de Indicadores 183

    ACTIVIDAD N 2:

    Construyendo indicadores del POI: Operacionalizacin de Indicadores 185

    ACTIVIDAD N 3:

    Seleccin de Indicadores 187

    UNIDAD III

    PLAN DE EVALUACIN DE OBJETIVOS 191

    ACTIVIDAD N l:

    Diseando el estudio de situacin inicial 193

    ACTIVIDAD N 2:

    Evaluando objetivos con estndares de rendimiento 195

    ACTIVIDAD N 3:

    Planificando la evaluacin de objetivos 197

  • 172

    Supervisin, Monitoreo y Evaluacin

    UNIDAD IV

    MONITOREO DEL PLAN OPERATIVO 199

    ACTIVIDAD N l:

    Determinando indicadores de monitoreo 201

    ACTIVIDAD N 2:

    Determinando estndares de rendimiento 203

    ACTIVIDAD N 3:

    Diseando el plan de monitoreo 205

    UNIDAD V

    SUPERVISIN DEL PLAN OPERATIVO 207

    ACTIVIDAD N l:

    Planificando la supervisin 209

  • Gua de Trabajo Aplicativo

    173

    INTRODUCCIN

    La presente Gua de Trabajo Aplicativo forma parte de Mdulo: Supervisin, Monitoreo yEvaluacin del Curso de Gestin en las Redes de Establecimientos y Servicios de Saludorganizado por el MINSA.

    La gua presenta una serie de actividades que contribuyen al fortalecimiento de las com-petencias necesarias para consolidar o mejorar su desempeo como miembro del equi-pos de gestin. Estas actividades se han diseado con referencia a la gestin de estable-cimientos de salud de nivel I-II, sin embargo, pueden extrapolarse a establecimientos oredes de mayor nivel de complejidad. En ese sentido, los materiales que ponemos a sudisposicin permiten la aplicacin directa de conocimientos y habilidades al mbitolaboral, contribuyendo a que usted y el equipo realicen sus funciones con mayor eficien-cia.

    La Gua de Trabajo Aplicativo presenta una estructura comn con los otros componen-tes del mdulo. Esta conformado por las mismas unidades del Texto Autoformativo y elTexto de Apoyo, de modo que exista una interaccin total entre estos materiales deestudio. Las actividades tienen sus correspondientes instrucciones, formatos, matrices uotras herramientas para el trabajo en equipo.

    OBJETIVO GENERAL DEL MDULO

    Mejorar el nivel de competencias del equipo de gestin de los establecimientos de saluden el manejo de herramientas de Supervisin, Monitoreo y Evaluacin para que contri-buya a la modernizacin, eficiencia, calidad y rentabilidad de los servicios de salud.

    OBJETIVO GENERAL DE LA GUA DE TRABAJO APLICATIVO

    Desarrollar habilidades aplicativas en los participantes para la elaboracin del Plan deSupervisin, Monitoreo y Evaluacin del Plan Operativo del establecimiento de salud.

    METODOLOGA

    Esta gua orienta la elaboracin del producto final de este mdulo: el Plan de Supervi-sin, Monitoreo y Evaluacin del Plan Operativo de su establecimiento de salud.

    El mapa de contenidos muestra el producto final que consolida los sub-productos comoresultado de las unidades desarrolladas. De este modo el Plan de Supervisin, Monitoreoy Evaluacin del Plan Operativo Institucional es elaborado paso a paso, mediante activi-dades sealadas en cada unidad.

    Esta Gua ofrece las instrucciones y procedimientos para realizar los trabajos de equipocorrespondiente a las actividades previstas.

    Es importante tomar en cuenta que el xito del estudio en la fase no presencia dependedel uso interrelacionado de los materiales de estudio proporcionados. Se sugiere seguirel siguiente proceso para el estudio de los contenidos y el desarrollo de las actividades decada unidad.

  • 174

    Supervisin, Monitoreo y Evaluacin

    1. Iniciar el estudio con la lectura del texto autoformativo. Esta lectura ser analtica yreflexiva, subrayando, resumiendo y elaborando esquemas.

    2. Pasar al estudio de las lecturas seleccionadas que se encuentran en el texto deapoyo, aplicando las tcnicas de estudio sealadas anteriormente.

    3. Desarrollar las actividades propuestas en el texto autoformativo. Las individualeslas desarrollar inmediatamente en el mismo texto y las actividades aplicativas degrupo las realizar con su equipo de gestin de acuerdo a las indicaciones queaparecen en la Gua de Trabajo Aplicativo.

  • 175

    Unidad I

    Evaluacin delPlan Operativo

  • 176

    Supervisin, Monitoreo y Evaluacin

  • Gua de Trabajo Aplicativo

    177

    ACTIVIDAD N 1

    DEFINIENDO LOS RESULTADOS,PROCESOS E INSUMOS DEL PLAN OPERATIVO

    OBJETIVO INSTRUCCIONAL

    1. Definir los productos e insumos del Plan Operativo preparado por el equipo degestin de su establecimiento.

    DURACION DE LA ACTIVIDAD

    1 hora

    PROCEDIMIENTO

    1. Luego de haber desarrollado la Unidad I del Texto Autoformativo el equipo degestin necesita tener un Plan Operativo de un establecimiento, con el fin de revi-sarlo e identificar sus componentes.

    2. Transcriban a la matriz los componentes del POI (coloquen todos los objetivos,actividades y recursos), en su totalidad, si es necesario utilicen el mismo modelo dela matriz en otro papel.

    3. En la siguiente celda coloquen los productos e insumos de cada componente delPlan Operativo, que deben ser discutidos en grupo.

    UNIDAD I

    EVALUACIN DEL PLAN OPERATIVO

  • 178

    Supervisin, Monitoreo y Evaluacin

    OBJETIVO GENERAL EFECTO

    IMPACTO

    OBJETIVOS ESPECFICOS EFECTO

    Establecimiento de Salud:

  • Gua de Trabajo Aplicativo: Unidad I

    179

    ACTIVIDADES PRODUCTOS

    PROCESOS

    COSTOS

    RECURSOS INSUMOS

  • 180

    Supervisin, Monitoreo y Evaluacin

  • 181

    Unidad II

    Indicadores de Evaluacin,Monitoreo y Supervisin

  • 182

    Supervisin, Monitoreo y Evaluacin

  • Gua de Trabajo Aplicativo

    183

    ACTIVIDAD N 1

    CONSTRUYENDO INDICADORES DEL PLAN OPERATIVO:IDENTIFICACIN DE INDICADORES

    OBJETIVO INSTRUCCIONAL

    1. Identificar los indicadores de los productos e insumos del Plan Operativo prepara-do por el equipo de gestin de su establecimiento.

    DURACIN DE LA ACTIVIDAD

    1 hora

    PROCEDIMIENTO

    1. Luego de haber desarrollado la actividad individual N 1 de la Unidad II y de haberrevisado el contenido de cmo construir indicadores? del Texto Autoformativo, elequipo de gestin se rene para cumplir con las siguientes tareas.

    2. Procedan a identificar los indicadores de cada producto e insumo de su Plan Ope-rativo que definieron en la actividad anterior.

    3. Identifiquen los indicadores de los objetivos generales, objetivos especficos, activi-dades y recursos y disctanlos en equipo. Anoten en una pizarra los aportes.

    4. Utilizando la matriz que se presenta a continuacin, comiencen a llenar cada celdaluego de haber discutido en grupo.

    UNIDAD II

    INDICADORES DE EVALUACIN,MONITOREO Y SUPERVISIN

  • 184

    Supervisin, Monitoreo y Evaluacin

    OBJETIVO GENERAL EFECTO INDICADORES DE EFECTO

    IMPACTO INDICADORES DE IMPACTO

    OBJETIVO ESPECFICO EFECTOS INDICADORES DE EFECTOS

    ACTIVIDADES RESULTADOS INDICADORES DE RESULTADOS

    PROCESOS INDICADORES DE PROCESOS

    COSTOS INDICADORES DE COSTOS

    RECURSOS INSUMOS INDICADORES DE INSUMOS

    Componentes del PlanOperativo

    Productos e insumos Indicadores

  • Gua de Trabajo Aplicativo: Unidad II

    185

    ACTIVIDAD N 2

    CONSTRUYENDO INDICADORES DEL POI:OPERACIONALIZACIN DE INDICADORES

    OBJETIVO INSTRUCCIONAL

    Operacionalizar los indicadores del Plan Operativo Institucional de un establecimientode salud.

    DURACIN DE LA ACTIVIDAD

    2 horas

    PROCEDIMIENTO

    1. Luego de haber desarrollado las actividad individual N 2 de la Unidad II, y dehaber revisado el contenido de cmo construir indicadores? en el TextoAutoformativo, el equipo de gestin se rene para realizar las siguientes tareas.

    2. Consultar la lectura de la Organizacin Mundial de la Salud sobre informacinnecesaria para la preparacin de indicadores que se encuentra en el Texto deApoyo.

    3. Transcriban a la primera celda de la matriz los indicadores identificados en la ante-rior actividad.

    4. Determinen los componentes de la operacionalizacin para cada indicador de loscomponentes del Plan Operativo: Valor final del indicador, criterios para asignar elvalor, y procedimiento de medicin.

    5. Discutan la operacionalizacin de cada indicador en grupo y luego coloquen en lasmatrices sus conclusiones para cada componente de la operacionalizacin y proce-dan a llenar las siguientes matrices.

    Objetivo general:

    Indicador Valor final del Criterios para asignar Procedimientoindicador el valor de medicin

    DE EFECTO Escala:

  • 186

    Supervisin, Monitoreo y Evaluacin

    Recursos:

    Indicador Valor final del Criterios para asignar Procedimientoindicador el valor de medicin

    INDICADORES DE Escala:INSUMOS

    Objetivo especfico:

    Indicador Valor final del Criterios para asignar Procedimientoindicador el valor de medicin

    DE EFECTO Escala:

    Actividad:

    Indicador Valor final del Criterios para asignar Procedimientoindicador el valor de medicin

    INDICADORES DE Escala:PRODUCTOS

    INDICADORES DE Escala:PROCESOS

    INDICADORES DE Escala:COSTOS

  • Gua de Trabajo Aplicativo: Unidad II

    187

    ACTIVIDAD N 3

    SELECClN DE INDICADORES

    OBJETIVO INSTRUCCIONAL

    Seleccionar los

Search related