Upload
others
View
0
Download
0
Embed Size (px)
Citation preview
RÉSEAU DES GRETA / CAVA / CIBC DE L’ACADÉMIE DE CRÉTEIL
GUIDE DE L’OFFRE DE PRESTATIONS
2016/2017
77 93 94
1www.forpro-creteil.org
UNE SOLUTION DE PROXIMITÉ POUR TOUSFORMATION TOUT AU LONG DE LA VIE
FORMATION - MOBILITÉ - CONSEIL VALIDATION DES ACQUIS DE L’EXPÉRIENCE (VAE)
Sommaire
Niveaux de formation :
V bis : préqualificationV : CAP, BEP, CFPA du premier degréIV : BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologiqueIII : BTS, DUT, DEUGII : licence ou maîtrise universitaire
La formation continue dans l’académie de Créteil . . . . . . . . . . p . 2Formation tout au long de la vie . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p . 2 Formation . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p . 2Dispositifs et financement des formations . . . . . . . . . . . . . . . . . . p . 4Individualisation . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p . 6Validation des acquis de l’expérience VAE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p . 8Conseil et Ingénierie . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p . 10Mobilité et Bilan de compétences . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p . 11Le réseau des Greta d’Île-de-France . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p . 12L’Offre de prestations . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p . 13Accompagnement, projet professionnel, insertion . . . . . . . . . . . . p . 14Animation . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p . 14Automobile . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p . 14Banque, Assurance et Immobilier . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p . 16Bâtiment et travaux publics . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p . 16Blanchisserie . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p . 20Coiffure et Esthétique . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p . 20Commerce et Vente . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p . 20Compétences clés, savoirs de base . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p . 22Comptabilité et gestion . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p . 24Électricité, électronique et électrotechnique . . . . . . . . . . . . . . . . . p . 26Environnement et énergie . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p . 26Français langue étrangère . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p . 28Français à visée professionnelle . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p . 30Graphisme, multimédia et audiovisuel . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p . 30Horticulture et paysage . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p . 30Hôtellerie, restauration et tourisme . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p . 32Hygiène et propreté . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p . 34Informatique . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p . 34Langues étrangères . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p . 36Mécanique, automatisme, productique et maintenance . . . . . . . . p . 36Mode . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p . 36Préparation aux concours . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p . 38Prévention des risques professionnels . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p . 40Ressources humaines . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p . 40Santé, aide et soins aux personnes et médico-social . . . . . . . . . . p . 42Secrétariat, bureautique, assistanat et accueil . . . . . . . . . . . . . . . p . 44Sécurité des biens et des personnes . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p . 46Transport et logistique . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p . 48Validation des acquis de l’expérience VAE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p . 48Implantation et coordonnées du réseau . . . . . . . . . . . . . . . . . . p . 50
77 93 94
32
Formez-vous à demain
www.forpro-creteil.orgwww.forpro-creteil.org
avec le réseau des GRETA de l’académie de Créteil
LA FORMATION CONTINUE DANS L’ACADÉMIE DE CRÉTEILLe réseau des GRETA Les GRETA (GRoupements d’ETAblissements) sont implantés au cœur des régions depuis 1973. Ils assurent la mission de l’Éducation nationale en matière de formation professionnelle des adultes, au service des entreprises et des particuliers.
190 GRoupements d’ETAblissements composent le réseau national des GRETA, acteur majeur de la formation en France. Structures autonomes fonctionnant sur fonds propres, les GRETA répartis sur tout le territoire national et dans les DROM (ex DOM TOM) assurent leur mission de service public de formation, de bilan, de conseil et de validation des acquis.
Nos engagements : donner de l’envergure à vos projets
Des prestations en adéquation avec votre projet
Sous l’égide de la Délégation Académique à la formation professionnelle initiale et continue (DAFPIC), les prestations de formation, bilan et validation sont réalisées dans 10 structures spécialisées : 6 GRETA, 1 CAVA (centre de Validation des Acquis), 3 CIBC (centres de bilan)
Notre mission : ASSURER UN SERVICE PUBLIC POUR TOUS34 000 adultes accueillis en 2015 dans les différents dispositifs de formation tout au long de la vie .88,7 % de réussite aux certifications préparées (diplômes, titres professionnels, CQP) .
Notre exigence : GARANTIR LA QUALITÉ DE NOS PRESTATIONSDans le cadre de notre mission de service public, nous garantissons : • l’égalité de traitement en agissant dès le recrutement afin de
promouvoir l’accès de tous aux emplois et à toutes les prestations (charte Marianne)
• un conseil et une orientation en fonction des besoins de chacun • la recherche de la satisfaction de nos clients et la qualité de nos
prestations
Soucieux de la satisfaction de nos clients, notre réseau est certifié ISO 9001 . Nos centres sont détenteurs de divers labels garantissant la qualité des formations : Ateliers de pédagogie personnalisés (cf . page 7)
; Centres agréés PCIE ou Français Langue d’Intégration .
Les Greta, le CIBC et le CAVA sont engagés dans une démarche de RSO (responsabilité sociétale des organisations) respectueuse des exigences en matière d’environnement, de développement économique et social . Cette démarche nous amène à intégrer dans nos activités, les principes du développement durable .http://www.developpement-durable.gouv.fr/IMG/pdf/3_-_Charte_DD-2.pdf
FORMATION : LE RÉSEAU DES GRETA EST LE PREMIER ORGANISME PUBLIC DE FORMATION D’ADULTES, AU SERVICE DES ENTREPRISES COMME DES PARTICULIERS
Le réseau des GRETA de l’académie de Créteil construit des parcours de professionnalisation adaptés aux besoins, au rythme et au niveau de qualification de chaque bénéficiaire.Vous pouvez acquérir des compétences, préparer un diplôme, un titre ou un certificat de qualification professionnelle . En journée, sur site de formation à distance ou en entreprise, en formation de groupe ou individualisée, toutes les combinaisons sont possibles .Grâce à ses nombreux établissements de formation, le réseau des GRETA propose des formations dans la plupart des secteurs d’activité .
510 parcours de formation, dont 160 formations diplômantes – certifiantes, inscrites au RNCP*, pour la plupart éligibles au Compte Personnel de Formation, identifiées dans la présente brochure avec le logo *Répertoire national des certifications professionnelles
• Préparation aux diplômes nationaux du CAP (V) au BAC + 5 (I) : Niveau VI : de la 6e à la fin de 3e - Niveau V : CAP / BEP - Niveau IV : Baccalauréat professionnel, Brevet de technicien (BT), Brevet professionnel (BP) - Niveau III : Brevet de technicien supérieur Niveau II et I : Équivalent ou supérieur à la licence (licences professionnelles - Diplômes de Comptabilité et Gestion)
• Préparation aux titres inscrits au RNCP du niveau V au niveau I• Accompagnement à la VAE (Validation des Acquis de l’Expérience)• Bilan de compétences et orientation• Conseil et ingénierie de formation
Une offre de modules courts adaptés aux besoins des entreprises et des salariés, en un format compact qui respecte les contraintes organisationnelles des organisations : http://www.forpro-creteil.org/courts.html
Une solution de proximité, individualisée, pour tous :• Jeune sans qualification• Demandeur d’emploi• Salarié• Travailleur indépendant ou artisan
Des modalités adaptées aux besoins de chacun : • Formation de groupe / formation individualisée / parcours modulaire• Durée fixe / durée variable• Cours du jour / cours du soir• En centre de formation / sur le lieu de travail• En face à face / à distance (FOAD) / en autonomie assistée
UNE OFFRE DÉPARTEMENTALE, REGROUPÉE PAR FILIÈRES PROFESSIONNELLES DANS DEUX TYPES DE GRETA :
Greta MTE : Accompagnement-projet-insertion - Alphabétisation - Banque-assurance-immobilier - Commerce et vente - Comptabilité et gestion - Graphisme, multimédia et audiovisuel - Hôtellerie et restauration - Informatique - Langues - Français langue étrangère - Préparation aux concours - Remise à niveau, perfectionnement - Ressources humaines - Santé et sécurité au travail - Santé et médico-social - Secrétariat - bureautique, assistance et accueil - Sécurité des biens et des personnes - Tourisme - Transport et logistique .
Greta MTI : Aide à la personne - Automobile - Bâtiment et travaux publics - Blanchisserie - Bois - Coiffure et esthétique - Electricité, électronique et électrotechnique - Environnement et énergie - Graphisme, multimédia et audiovisuel - Horticulture et paysage Hygiène et propreté - Informatique - Mécanique, automatismes - Mode - Productique et maintenance - Santé et sécurité au travail - Social et médiation .
54
Formez-vous à demain
www.forpro-creteil.orgwww.forpro-creteil.org
avec le réseau des GRETA de l’académie de Créteil
DISPOSITIFS ET FINANCEMENT DES FORMATIONS
Selon votre statut, le mode de financement de votre formation sera différent : une étude personnalisée est réalisée avant chaque inscription en fonction de votre situation personnelle .
Formations conventionnéesDe nombreuses formations du réseau des GRETA sont conventionnées par la Région Île-de-France, Pôle Emploi Île-de-France, AGEFIPH (association pour les travailleurs handicapés), Direccte, Conseils départementaux et d’autres financeurs publics ou privés, ainsi qu’avec le concours financier du Fonds Social Européen .
Union eUropéene
*Ces formations sont identifiées dans cette brochure
Plan de formation entrepriseAction de formation financée par l’entreprise permettant au salarié de s’adapter à son poste de travail, d’évoluer et de développer ses compétences .
Loi sur la formation professionnelle du 5 mars 2014 :
La formation a pour objectifs : • Être un levier pour la compétitivité, permettant le développement
des compétences et des qualifications . • Une meilleure adéquation entre l’évolution des compétences
en fonction du contexte et des besoins des entreprises, avec une contribution variant selon la taille de l’entreprise- 0,55 % du montant des rémunérations versées pendant l’année en cours dans les entreprises de moins de 10 salariés - 1 % dans les entreprises de 10 salariés et plus
• Une responsabilité accrue de l’employeur, qui se doit de former ses salariés .
Le Compte personnel de Formation (CpF) Il a pris le relais du droit individuel à la formation (DIF) depuis le 1er janvier 2015 . Il se veut un droit universel d’évolution professionnelle attaché à la personne tout au long de la vie active jusqu’à la retraite .Il a pour ambition de permettre l’accroissement du niveau de qualification de chacun et de sécuriser les parcours professionnels .
Toutes les personnes engagées dans la vie active peuvent bénéficier du CpF : • les salariés du privé ; • les personnes sans emploi, inscrites ou non à Pôle emploi ; • les jeunes sortis du système scolaire obligatoire, en recherche
d’emploi .NB : Les agents des fonctions publiques conservent leur droit au DIF (droit individuel de formation) dans l’attente des décrets de mise en œuvre du CpF pour les agents.
Les formations éligibles, marquées du logo CPF dans ce guide , sont listées sur le site : www.moncompteformation.gouv.fr
Ces formations permettent d’accéder à un diplôme, un titre professionnel, une certification, un certificat de qualification professionnelle (CQP), des habilitations .
Déterminées par les partenaires sociaux, les formations éligibles sont inscrites dans les listes au niveau national dans chacune des branches professionnelles et au niveau interprofessionnel au sein du COPANEF . L’instance régionale, le COPAREF définit les formations éligibles au niveau interprofessionnel régional . Ces listes sont révisées régulièrement et de nouvelles formations sont inscrites et publiées .
Mise en œuvre du Compte personnel de Formation pour les salariés : • Le compte permet de capitaliser des heures de formation à raison
de 24 heures par an jusqu’à 120 heures, puis de 12 heures jusqu’à la limite de 150 heures au total .
• C’est le salarié qui prend l’initiative d’utiliser son compte personnel de formation afin de concrétiser son projet de formation .
NB : Si la formation se déroule hors du temps de travail, ou si elle vise l’acquisition du socle de connaissances et de compétences, ou lorsqu’elle fait suite à un abondement complémentaire de 100 heures, le salarié n’a pas besoin de l’autorisation de l’employeur.
• Lorsque la formation est suivie en tout ou partie pendant le temps de travail, le salarié doit recueillir l’accord préalable de l’employeur . L’employeur lui notifie sa réponse dans un délai de 30 jours . L’absence de réponse de l’employeur vaut acceptation .
• Le refus par le salarié de mobiliser son compte personnel n’est jamais fautif .
Comment les formations sont-elles financées lorsque le crédit d’heures est insuffisant ? Le compte personnel de formation peut faire l’objet d’abondements en heures complémentaires qui peuvent être financées par : • l’employeur lorsque le titulaire du compte est salarié ; • son titulaire lui-même ; • un OPCA ou un OPACIF .
Mise en œuvre du Compte personnel de Formation pour les demandeurs d’emploi :Tous les demandeurs d’emploi disposent d’un compte personnel de formation depuis le 1er janvier 2015 . • Lorsqu’un demandeur d’emploi bénéficie du nombre d’heures
suffisant sur son CPF pour suivre une formation, son projet est alors validé au titre du projet personnalisé d’accès à l’emploi (PPAE) .
• Si le nombre d’heures est insuffisant, Pôle emploi ou l’une des autres institutions en charge du conseil en évolution professionnelle, fait appel aux financements complémentaires disponibles .
76
Formez-vous à demain
www.forpro-creteil.orgwww.forpro-creteil.org
avec le réseau des GRETA de l’académie de Créteil
Congé Individuel de Formation (CIF) Droit du salarié de s’absenter de son poste de travail pour suivre la formation de leur choix durant un an . Près de 45 000 salariés obtiennent chaque année un Congé individuel de formation (CIF) pour se reconvertir, changer de métier, ou obtenir une qualification . Pendant cette période, le salarié continue de toucher 80 à 90 % de sa rémunération et peut réintégrer son entreprise à l’issue de la formation . Ce droit est ouvert également sous certaines conditions à des demandeurs d’emploi ayant bénéficié de contrats à durée déterminée .
Période de professionnalisation Permet à des salariés d’acquérir une qualification et un tutorat obligatoire ou de participer à une action de professionnalisation à travers une formation en alternance . Il permet de compléter un crédit d’heures CpF insuffisant au regard de la certification visée .
Contrat de professionnalisation Parcours alterné avec un objectif de qualification comprenant un contrat de travail . (6 à 12 mois minimum) et une formation (15 % du temps de travail /150 heures a minima) .
Passerelles entreprise Parcours de formation préalable à l’embauche, permettant d’acquérir les compétences nécessaires à l’accès à l’emploi .
Accès à la qualification Parcours de formation permettant d’acquérir les compétences nécessaires à l’accès vers l’emploi ou à une action de formation qualifiante .
Contrat de sécurisation professionnelle S’adresse aux salariés dont le licenciement économique est envisagé dans une entreprise non soumise à l’obligation de proposer un contrat de reclassement . Ce contrat, d’une durée maximale de 12 mois, a pour objet l’organisation et le déroulement d’un parcours de retour à l’emploi, le cas échéant au moyen d’une reconversion ou d’une création ou reprise d’entreprise . Ce dispositif peut mobiliser le CPF .
L’INDIVIDUALISATION DES PARCOURS
L’individualisation de la formation est un processus d’organisation de la formation visant la mise en œuvre d’une démarche personnalisée de formation . Elle met à la disposition de l’apprenant l’ensemble des ressources et des moyens pédagogiques nécessaires à son parcours de formation et à ses situations d’apprentissage . Elle exige que les démarches de formation soient menées selon les besoins de l’individu . Elle prend en compte ses acquis, ses objectifs, son rythme ;
Ainsi, chaque personne bénéficie d’une évaluation préalable de ses connaissances, et d’un entretien de positionnement permettant de définir un parcours de formation adapté à ses besoins .
Blocs de compétencesRépondant au besoin de lisibilité des certifications professionnelles pour l’ensemble des acteurs et à la nécessité de rendre les certifications éligibles notamment au CPF, l’offre de formation certifiante (diplômes et titres professionnels) est accessible en blocs de compétences . Ces blocs se définissent comme un ensemble homogène et cohérent de compétences pouvant être évaluées, validées et capitalisables pour l’obtention de la certification .
Ces parcours peuvent également être proposés dans 2 structures spécifiques, les EEP et les APP .
EEP - Entreprise d’Entraînement PédagogiqueStructure de formation permanente et individualisée, l’EEP se définit comme une véritable entreprise dans sa seule architecture .L’EEP fonctionne comme une entreprise réelle, mais ne produit pas . Chaque EEP fait partie du réseau mondial des EEP qui compte 3200 EEP . Son personnel est constitué des différents stagiaires pendant le temps de leur formation . L’encadrement est assuré par un «Directeur» et est assisté par des formateurs spécifiques . L’EEP est un lieu de formation continue ouvert à tous, salariés et demandeurs d’emploi souhaitant suivre une formation courte, longue ou en alternance, qu’elle soit qualifiante ou certifiante préparant à des titres professionnels inscrits au RNCP .
APP : Atelier de Pédagogie PersonnaliséeUn APP est un lieu de formation dont l’activité pédagogique est organisée autour d’un centre de ressources pédagogiques conçu et animé par des professionnels de la formation individualisée .Fondé sur le mode pédagogique de l’autoformation, l’APP permet à chaque personne de bénéficier d’une prestation spécifique d’apprentissage, définie en tenant compte des objectifs négociés, de la durée, du contenu et du rythme de la formation . La méthodologie appliquée de l’autoformation accompagnée vise à rendre l’apprenant acteur de sa formation et à développer ses capacités d’autonomie dans ses apprentissages .Les centres de formation labellisés APP dispensent des formations dans les domaines généraux et technologiques de base visant l’insertion sociale et professionnelle : préparer une entrée en formation qualifiante, répondre à une adaptation des compétences des salariés, compléter une formation, préparer un concours ou un examen, aider à l’écriture du dossier de VAE .
98
Formez-vous à demain
www.forpro-creteil.orgwww.forpro-creteil.org
avec le réseau des GRETA de l’académie de Créteil
Déroulement d’un parcours VAE • Vous assistez à une réunion d’information VAE• Une première étude de votre CV permet d’identifier la certification
correspondant à votre expérience• Livret 1 dit de «recevabilité» avec les preuves administratives
de votre expérience• Livret 2 : Vous décrivez vos activités dans un dossier soumis
à un jury• Vous êtes convié(e) à un entretien face à un jury composé
d’enseignants et de professionnels qui peuvent vous délivrer tout ou partie du diplôme .
Une formation post VAE dans un de nos GRETA peut compléter une validation partielle obtenue .
Pour financer vos démarches, vous pouvez bénéficier :• D’un congé VAE• D’une prise en charge de l’accompagnement par votre employeur
ou par l’OPCA auquel il cotise (pour les salariés) ou par le Conseil Régional Ile-de-France (pour les demandeurs d’emploi) .
Le CAVA s’engage à assurer la confidentialité des écrits et des dires .
Autres prestations du CAVA
• Etudes de faisabilité VAELe Cava détermine l’adéquation entre les métiers pratiqués en entreprise et les certifications, dont les diplômes de l’Éducation nationale .• Formation de référents ou tuteurs VAE en entreprise • Formation de membres de jurys VAE
NB. Pour les diplômes universitaires (DUT, licence, master, doctorat) contactez les universités.
VAE : VALIDATION DES ACQUIS DE L’EXPERIENCE
TRANSFORMEZ VOTRE EXPÉRIENCE EN DIPLÔME
Objectif• Obtenir un diplôme pour faire reconnaître vos compétences• Évoluer sur le plan professionnel• Sécuriser votre parcours professionnel• Retrouver un emploi
Qui peut engager une VAE ?• Salarié(e) en CDI, CDD, intérimaire . . .• Non-salarié(e) : profession libérale, artisan, commerçant, travailleur
indépendant . . .• Agent public, titulaire ou non• Demandeur d’emploi, indemnisé ou non• Bénévole ayant une expérience associative ou syndicale • Volontaire (ex Sapeur-pompier, . . .)
Information, orientation, identification de la certification viséeLe CAVA de l’académie de Créteil vous accompagne pour les diplômes de l’Éducation nationale : • Niveau V : CAP, BEP, Mentions complémentaires V, titre agent de
stérilisation en milieu hospitalier• Niveau IV : Bac professionnels et technologiques, Mentions
complémentaires IV, BP, Brevet des Métiers d’Art, . . .• Niveau III : BTS, Diplômes des Métiers d’Art, . . .• Niveau II : Diplôme de Comptabilité Gestion (DCG), Diplômes
Supérieurs des Arts Appliqués (DSAA), • Niveau I : Diplôme Supérieur de Comptabilité Gestion (DSCG)
Pour les titres et les certifications des ministères de l’emploi, du travail social, de la jeunesse et vie associative, ministère de la santé…
Vous avez une expérience de 3 ans dans le champ professionnel en lien avec le diplôme ou titre visé
La Validation des Acquis vous permet d’obtenir, sans condition de formation ou de diplôme préalable, tout ou partie du diplôme qui correspond à votre expérience.
1110
Formez-vous à demain
www.forpro-creteil.orgwww.forpro-creteil.org
avec le réseau des GRETA de l’académie de Créteil
BILAN / ORIENTATION
FAITES ÉVOLUER VOTRE PROJET DE FAÇON RÉALISTE ET RÉALISABLE
Le réseau des Centres Inter institutionnels de Bilan de Compétences (CIBC) vous accompagne pour envisager un changement professionnel, une évolution de carrière, une reconversion réaliste et réalisable, grâce à diverses prestations .
Nos prestations• Bilan de compétences • Préparation à l’entretien• Coaching professionnel • Entretien conseil • Bilan à mi-carrière• Conseil en mobilité interne • Aide au recrutement
• La création et l’animation de centres de ressources pédagogiquesDES RESSOURCES À VOTRE SERVICE
Ressources humaines• 72 conseillers en formation continue (CFC), 523 personnels
permanents enseignants et administratifs (coordonnateurs, formateurs, assistant(es) et près de 3 000 formateurs vacataires, mobilisent leur savoir-faire pour accompagner la politique de formation de l’entreprise et sécuriser l’employabilité des salariés et des demandeurs d’emploi .
• Une offre de proximité grâce aux plateaux techniques répartis dans les lycées et collèges accueillant la formation continue ou dans des locaux externés : 180 sites de formation répartis dans les 3 départements de l’académie de Créteil (Val de Marne, Seine-St-Denis, Seine et Marne)
• une plate-forme de formation ouverte et à distance (FOAD) : egret@, permettant de : - créer des parcours individualisés ; - mettre à disposition des ressources en ligne, praticables en autoformation (en présentiel ou à distance) ;- effectuer des mises en pratique via différentes activités ;- disposer de forums pour les échanges entre apprenants et formateurs .
CONSEIL ET INGÉNIERIE
Des prestations pour des stratégies innovantes au service de l’entreprise :• Accompagner les évolutions du travail• Sécuriser les parcours professionnels• Inventer des réponses formation innovantes• Mettre en oeuvre des projets sur mesure• Améliorer l’efficacité de la politique formation de votre entreprise .
Les Conseillers en Formation Continue (CFC) du réseau vous proposent des prestations de conseil : • Analyse de la demande, définition des besoins, rédaction du cahier
des charges de la demande• Élaboration de référentiels d’activités et/ou de compétences par
métier• Analyse des relations diplômes / métiers• Aide au montage de dossiers d’aide publique ou communautaire à la
formation et à la gestion des compétences (EDEC, GPEC, FSE . . .)• Intervention en gestion des ressources humaines : dispositif
d’évaluation des compétences, outils de recrutement, aide à la reconversion professionnelle
• Montage et pilotage de dispositifs de développement des compétences associant bilan d’orientation, validation des acquis et formation
Les Conseillers en Formation Continue et intervenants du CAFOC (Centre Académique à la Formation Continue) assurent : • L ’ingénierie de formation et l’ingénierie pédagogique des dispositifs
individuels et collectifs• La formation de formateurs • L’accompagnement des dispositifs de formation en alternance et la
formation de tuteurs
Un maillage de compétences et de ressources pour une offre évolutive
Des conseillers diplômés et expérimentés
12
Formez-vous à demain
www.forpro-creteil.org
LE RÉSEAU DES GRETA D’ÎLE-DE-FRANCE
En Île-de-France nous avons constitué un réseau francilien des Greta, Dava, CIBC, des 3 académies (Créteil, Paris, Versailles) .
Quelques chiffres - près de 60 000 bénéficiaires : salariés (55 %), demandeurs d’emploi (45 %), 11 400 000 heures/stagiaires dispensées .
- 1 800 parcours de formation, dont 55 % certifiants (diplômes ou titres professionnels) .
- Taux moyen de réussite aux certifications : niveau CAP : 95 %, niveau bac : 65 %, niveau BTS : 62 % .
Le réseau des Greta franciliens est signataire de :• la Charte du développement durable des entreprises publiques et
des établissements publics : RSOP http://www.developpement-durable.gouv.fr/IMG/pdf/3_-_Charte_DD-2.pdf Dans le but de favoriser la réflexion stratégique et la mise en œuvre du développement durable dans les organismes publics, le réseau des GRETA met en œuvre une politique responsable, soucieuse de la gestion de ses personnels et de la conduite de ses actions de formation en faveur de tous les publics .
• la Charte de la Diversité http://www.charte-diversite.com/ Engagement en faveur de la lutte contre les discriminations de tous ordres .
• la charte pour recruter sans discriminer dans le réseau des Greta en Île-de-France http://egalitedeschancesiledefrance.greta.fr Promouvoir l’égal accès de tous aux emplois et formations dans le réseau des GRETA en Île-de-France et à accompagner les personnes en situation de handicap dans leur démarche d’insertion et de formation
Notre réseau fait partie • du club développement durable des établissements et entreprises
publics : Animé par la Délégation au développement durable, le club contribue à faire du développement durable l’objectif partagé et structurant des stratégies, politiques et actions des organismes publics . http://www.developpement-durable.gouv.fr/Les-membres-du-club,18553.html
• de l’association française des managers de la diversité (AFMD) dont la mission est d’offrir un espace d’échanges et de partage d’expérience inédit autour du management de la diversité réunissant des managers, des responsables diversité et ressources humaines http://www.afmd.fr/
CENTRES INTERINSTITUTIONNELSDE BILANS DE COMPÉTENCES
13
OFFRE DE PRESTATIONS
MISE À JOUR SEPTEMBRE 2016
Consultez notre site internet :
www.forpro-creteil.org
avec le réseau des GRETA de l’académie de Créteil
Le réseaudes GRETA, CAVA/DAVA et CIBCd’Île-de-Francewww.greta-iledefrance.frww.vae-iledefrance.fr
1514
Formez-vous à demain
www.forpro-creteil.orgwww.forpro-creteil.org
avec le réseau des GRETA de l’académie de Créteil
MODULES COURTS Accompagnement post-bilan Relevé d’acquis de formation C : 10 Sans niveau spécifique GMTE77/93 Meaux, Melun, Noisiel / Noisy-le-Grand, Pantin, Saint-Denis
Bilan de compétences Document de synthèse C : 24 Sans niveau spécifique GMTE77/93 Meaux, Melun, Noisiel, Torcy / Noisy-le-Grand, Pantin, Saint-Denis GMTE94 Créteil, L’Hay-les-Roses
TP 201 EVALUATION : Socle de connaissances et de compétences professionnelles CLéA Attestation de formation C : de 4h à 24 h Sans niveau spécifique GMTE77/93/94 Noisiel / Aubervilliers, Aulnay-sous-Bois, Noisy-le-Grand, Pantin, Saint-Denis, / Créteil
TP 201 Travailler seul et prendre des initiatives - Attestation de formation C : 60 h Sans niveau spécifique GMTE77 Champs-sur-Marne, Chelles, Combs-la-Ville, Coulommiers, Meaux, Melun Domaine 5 du socle de compétences professionnelles CLéA / CAP Compétences GMTE93 Montereau-Fault-Yonne, Noisiel / Aubervilliers, Aulnay-sous-Bois, Noisy-le-Grand GMTE94 Saint-Denis, Créteil / Cachan, Chennevières-sur-Marne, Saint-Maur-des-Fossés
PRÉ-QUALIFIANT / QUALIFIANT / DIPLÔMANT / CERTIFIANT Dispositif accompagnement et formation Contrats Aidés Relevé d’acquis de formation C : 60 h Sans niveau spécifique GMTE93 Montreuil
Dispositif d’orientation «Avenir Jeunes» Relevé d’acquis de formation C : 600 h / E : de 280 h à 300 h V bis GMTE77/93/94 Meaux / Aubervilliers / Champigny-sur-Marne
PRÉ-QUALIFIANT / QUALIFIANT / DIPLÔMANT / CERTIFIANT Animateur(trice) périscolaire CQP C : 400 h / E : 200 h V GMTI77/94 Melun / Le Kremlin-Bicêtre
TP 154993 BP JEPS Loisirs Tous Publics Diplôme C : 665 h / E : 600 h IV GMTI77/94 Melun /Le Kremlin-Bicêtre
TP 130860 Diplôme d’état Moniteur(trice) éducateur(trice) en alternance A Diplôme C : 950 h / E : 980 h IV GMTI77 Lognes
PRÉ-QUALIFIANT / QUALIFIANT / DIPLÔMANT / CERTIFIANT Accès à la qualification : Métier d’aide électricien(ne) monteur(se) réseaux Relevé d’acquis de formation C : 210 h : E : 70 h V bis GMTI94 Vitry-sur-Seine
Accès à la qualification : Métiers de la maintenance automobile Relevé d’acquis de formation C : de 203 h à 240 h / E : de 70 h à 105 h V bis GMTI93/94 Aubervilliers / Ivry-sur-Seine
Accès à la qualification : Métiers de l’automobile, de la maintenance des engins et de la carrosserie Relevé d’acquis de formation C : 210 h / E : 105 h V bis GMTI77 Coulommiers
Accès à la qualification : Métiers de la sécurité Relevé d’acquis de formation C : 245 h / E : 70 h V GMTI77 Tournan-en-Brie
TP 133963 CAP Maintenance de matériel agricole - option matériels de parcs et jardins Diplôme C : 600 h / E : 350 h V GMTI77 Combs-la-Ville
TP 133965 CAP Maintenance de matériels - Option tracteurs et matériels agricoles Diplôme C : 600 h / E : 315 h V GMTI77 Coulommiers
TP 154454 CAP Maintenance des véhicules automobiles - Option Véhicules industriels Diplôme C : 600 h / E : 315 h V GMTI77 Coulommiers
CAP Maintenance des véhicules automobiles - Option Véhicules particuliers Diplôme C : 620 h / E : 280 h V GMTI94 Ivry-sur-Seine
CAP Mécanicien(ne) véhicules – cycles et motocycles Diplôme C : 600 h / E : 420 h V GMTI77 Combs la Ville
CAP MVA Maintenance des Véhicules Automobiles Diplôme C : 600 h / E : 315 h V GMTI93 Neuilly-sur-Marne
CAP Peinture en carrosserie Diplôme C : 600 h / E :315 h V GMTI77 Coulommiers
CAP Réparation des carrosseries Diplôme C : 600 h / E : 315 h V GMTI93 Aubervilliers
TP Contrôleur(se) technique automobile Titre professionnel RNCP C : 350 h / E : 105 h V GMTI94 Ivry-sur-Seine
BAC Pro Maintenance des matériels - Option Matériels de parcs et jardins Diplôme C : 770 h / E : 350 h IV GMTI77 Combs-la-Ville
BAC Pro Maintenance des véhicules option cycles et moto-cycles Diplôme C : 1 100 h / E : 560 h IV GMTI77 Combs-la-Ville
Accompagnement, Projet professionnel, Insertion
CPF : TP : Tous Publics DE : Demandeurs d’Emploi SA : Salariés CONVENTIONNÉ : ALTERNANCE : A
DURÉE C : Centre / E : Entreprise
MODALITÉ DE RECONNAISSANCE
NIVEAU DE LA FORMATION
CONVENTIONNÉ/ ALTERNANCECPF GRETA LIEUXINTITULÉ DES FORMATIONS
Animation
Automobile
1716
Formez-vous à demain
www.forpro-creteil.orgwww.forpro-creteil.org
avec le réseau des GRETA de l’académie de Créteil
PRÉ-QUALIFIANT / QUALIFIANT / DIPLÔMANT / CERTIFIANT Attaché(e) commercial(e) produits banque et assurances Relevé d’acquis de formation C : 300 h III ENS Cachan
TP 130984 BTS Banque conseiller(ère) de clientèle (particuliers) A Diplôme C : de 960 h à 1 100 h / E : de 280 h à 350 h III GMTE77/94 Meaux, Roissy-en-Brie / Créteil
TP 130984 BTS Banque option marché des particuliers A Diplôme C : 870 h / E : 280 h III ENS Cachan
TP 161330 BTS Professions immobilières Diplôme C : 950 h / E : 280 h III GMTE93 Saint-Denis
MODULES COURTS AIPR : Autorisation d’Intervention à Proximité des Réseaux Relevé d’acquis de formation C : 14 h Sans niveau spécifique GMTI77 Provins
Attestation d’aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes Habilitation C : de 21 h à 210 h Sans niveau spécifique GMTI94 Alfortville
Brûleurs fioul Relevé d’acquis de formation C : 32 h sans niveau spécifique GMTI94 Alfortville
DE 145796 CACES ® R 372 m Cat. 1 à 10 Certificat C : 21 h sans niveau spécifique GMTI77 Provins
Découverte du sanitaire Relevé d’acquis de formation C : 21 h sans niveau spécifique GMTI94 Alfortville
Électricité appliquée à la plomberie Relevé d’acquis de formation C : 28 h sans niveau spécifique GMTI94 Alfortville
Initiation au carrelage Relevé d’acquis de formation C : 35 h Sans niveau spécifique GMTI94 Vitry-sur-Seine
Initiation à l’électricité Relevé d’acquis de formation C : 35 h Sans niveau spécifique GMTI94 Vitry-sur-Seine
Initiation à la maçonnerie Relevé d’acquis de formation C : 35 h Sans niveau spécifique GMTI94 Vitry-sur-Seine
Initiation à la menuiserie Relevé d’acquis de formation C : 35 h V GMTI93 Saint-Denis
Initiation à la peinture Relevé d’acquis de formation C : 35 h Sans niveau spécifique GMTI94 Vitry-sur-Seine
Initiation à la plomberie Relevé d’acquis de formation C: 35 h Sans niveau spécifique GMTI94 Vitry-sur-Seine, Alfortville
Lecture, décodage et production de plans du bâtiment : initiation et perfectionnement Relevé d’acquis de formation C : 105 h sans niveau spécifique GMTI77 Provins
Maintenance de la robinetterie sanitaire Relevé d’acquis de formation C : 21 h sans niveau spécifique GMTI94 Alfortville
Qualification soudeur gaz ATG B 540-9 Qualification C : 35 h sans niveau spécifique GMTI94 Alfortville
Soudure oxyacétylénique & Soudure à l’arc Relevé d’acquis de formation C : 35 h sans niveau spécifique GMTI93 Saint-Denis
Sous-station vapeur/eau Relevé d’acquis de formation C : 28 h sans niveau spécifique GMTI94 Alfortville
Tout sur le froid Relevé d’acquis de formation C : 21 h sans niveau spécifique GMTI94 Alfortville
Tout sur la G.T.B. Relevé d’acquis de formation C : 21 h sans niveau spécifique GMTI94 Alfortville
Tout sur l’hydraulique Relevé d’acquis de formation C : 21 h sans niveau spécifique GMTI94 Alfortville
Tout sur la ventilation Relevé d’acquis de formation C : 14 h sans niveau spécifique GMTI94 Alfortville
Pose du parquet traditionnel flottant Relevé d’acquis de formation C : 12 h V GMTI93 Saint-Denis
PRÉ-QUALIFIANT / QUALIFIANT / DIPLÔMANT / CERTIFIANT Accès à la qualification : métiers de la finition A Relevé d’acquis de formation C : de 210 h à 300 h / E : 105 h Sans niveau spécifique GMTI77/93/94 Melun / Stains / Vitry-sur-Seine
Accès à la qualification : métiers de la maintenance des bâtiments de collectivités et de la charpente bois Relevé d’acquis de formation C : 300 h / E : 105 h Sans niveau spécifique GMTI77 Melun
Accès à la qualification : métiers du bâtiment et de l’énergie Relevé d’acquis de formation C : 201 h / E : 105 h V bis GMTI94 Chennevières sur Marne
Accès à la qualification : métiers du bois Relevé d’acquis de formation C : de 180 h à 300 h / E : de 70 h à 105 h V bis GMTI93/94 Bagnolet / Choisy-le-Roi
Accès à la qualification : métiers de la finition peinture Relevé d’acquis de formation C : 201 h / E : 105 h V bis GMTI77 Melun
DURÉE C : Centre / E : Entreprise
MODALITÉ DE RECONNAISSANCE
NIVEAU DE LA FORMATION
CONVENTIONNÉ/ ALTERNANCECPF GRETA LIEUXINTITULÉ DES FORMATIONS
CPF : TP : Tous Publics DE : Demandeurs d’Emploi SA : Salariés CONVENTIONNÉ : ALTERNANCE : A
Banque, assurance et immobilier
Bâtiment et travaux publics
1918
Formez-vous à demain
www.forpro-creteil.orgwww.forpro-creteil.org
avec le réseau des GRETA de l’académie de Créteil
PRÉ-QUALIFIANT / QUALIFIANT / DIPLÔMANT / CERTIFIANT Accès à la qualification : métiers du gros œuvre Relevé d’acquis de formation C : de 192 h à 300 h / E : 105 h V bis GMTI93/94 Les Pavillons-sous-Bois / Vitry-sur-Seine
Accès à la qualification : métiers de la voirie et des réseaux Habilitation C : 300 h / E : 105 h V GMTI77 Provins
Brûleurs gaz Relevé d’acquis de formation C : 5 h Sans niveau spécifique GMTI94 Alfortville
Centrales de traitement d’air Relevé d’acquis de formation C : 21 h Sans niveau spécifique GMTI94 Alfortville
Chargé(e) de projet en amélioration énergétique des bâtiments existants Relevé d’acquis de formation C : 280 h Sans niveau spécifique GMTI94 Alfortville
Perfectionnement à la peinture Relevé d’acquis de formation C : 35 h Sans niveau spécifique GMTI94 Vitry-sur-Seine
Perfectionnement au carrelage Relevé d’acquis de formation C : 35 h Sans niveau spécifique GMTI94 Vitry-sur-Seine
CAP Carreleur(euse) Mosaïste A Diplôme C : 600 h / E : de 350 h à 420 h V GMTI93/94 Stains / Vitry-sur-Seine
DE 11395 CAP Charpentier(ère) Bois Diplôme C : 600 h / E : de 315 h à 350 h V GMTI77/94 Melun / Saint-Maur-des-Fossés
DE 145772 CAP Constructeur(trice) de Routes et Voies A Diplôme C : 600 h / E : 315 h V GMTI77 Provins
DE 11410 CAP Constructeur(trice) en Béton Armé du Bâtiment A Diplôme C : de 600 h à 700 h / E : de 280 h à 420 h V GMTI93/94 Les Pavillons-sous-Bois, Stains / Chennevières-sur-Marne
DE 145773 CAP Constructeur(trice) en Canalisations des Travaux Publics A Diplôme C : 600 h / E : 315 h V GMTI77 Provins
CAP Ebéniste Diplôme C : 600 h / E : 315 h V GMTI94 Choisy-le-Roi
DE 11449 CAP Installateur(trice) Thermique A Diplôme C : de 440 h à 600 h / E : de 350 h à 385 h V GMTI93/94 Bagnolet, Saint-Ouen / Alfortville, Chennevières-sur-Marne
DE 11439 CAP Installateur(trice) Sanitaire A Diplôme C : 600 h / E : 315 h V GMTI94 Chennevières-sur-Marne, Vitry-sur-Seine
DE 11455 CAP Maçon(ne) A Diplôme C : de 600 h à 700 h / E : de 350 h à 420 h V GMTI93/94 Stains / Vitry-sur-Seine
CAP Maçon(ne) ouvrier(ère) voirie réseaux divers A Diplôme C : 750 h / E : 280 h V GMTI93 Les Pavillons-sous-Bois
DE 11457 CAP Maintenance des bâtiments de collectivités A Diplôme C : 600 h E / 315 h V GMTI77/94 Melun / Vitry-sur-Seine
DE 11479 CAP Menuisier(ère) fabricant de menuiserie, mobilier et agencement A Diplôme C : 600 h / E : 315 h V GMTI77/93/94 Melun / Saint-Denis / Choisy-le-Roi
DE 11496 CAP Peintre applicateur(trice) de revêtements A Diplôme C : 600 h / E : de 315 h à 420 h V GMTI93/94 Stains / Vitry-sur-Seine
DE 11873 CAP Préparation et réalisation d’ouvrages électriques A Diplôme C : de 600 h à 700 h / E : de 210 h à 350 h V GMTI77/94 Chelles, Dammarie-Les-Lys / Vitry-sur-Seine
DE 11894 CAP Serrurier(ère) métallier(ère) A Diplôme C : 600 h / E : 350 h V GMTI93 Saint-Denis
TP 141094 CAP Staffeur(euse) ornemaniste A Diplôme C : 600 h E : 315 h V GMTI77 Congis-sur-Therouanne
Isolation thermique par l’extérieur : imperméabilisation Relevé d’acquis de formation C : 98 h V GMTI93 Stains
Isolation thermique par l’extérieur : pose de panneaux avec finition enduit Relevé d’acquis de formation C : 133 h V GMTI93 Stains
TP Façadier(ière) / Peintre A Titre professionnel RNCP C : 600 h / E 210 h V GMTI93 Stains
TP 130780 TP Menuisier(e) d’agencement Titre professionnel RNCP C : 600 h / E : 280 jh V GMTI93 Bagnolet
TP 130805 TP Plaquiste Titre professionnel RNCP C : 112 h V GMTI93 Stains
TP 130805 TP Plaquiste : réaliser le doublage des parois et l’aménagement intérieur CCP C : 130 h V GMTI93 Stains
TP 130805 TP Plaquiste : réaliser l’étanchéité à l’air et la pose de systèmes d’isolation CCP C : 130 h V GMTI93 Stains
TP 130805 TP Plaquiste A Titre professionnel RNCP C : 400 h / E : 140 h V GMTI93 Stains
BAC Pro Technicien(ne) de Maintenance des systèmes énergétiques et climatiques A Diplôme C : 1 350 h / E : 2 100 IV GMTI94 Alfortville
BAC Pro Organisation du gros œuvre (TB ORGO) Diplôme C : 852 h / E : 350 h IV GMTI77 Melun
BAC Pro technicien(ne) d’études du bâtiment option études et économie A Diplôme C : 1 100 h / E : 560 h IV GMTI77 Melun
BAC Pro TMSEC Technicien(ne) de Maintenance des Systèmes Energétiques et Climatiques A Diplôme C : 1 100 h / E : 215 h IV GMTI93 Saint-Ouen
BP Monteur(euse) en Installations du génie climatique et sanitaire A Diplôme C : 970 h / E : 350 h IV GMTI94 Alfortville
BP Conducteur(trice) d’engins de travaux publics Diplôme C : 840 h / E : 1 100 h IV GMTI77 Provins
DURÉE C : Centre / E : Entreprise
MODALITÉ DE RECONNAISSANCE
NIVEAU DE LA FORMATION
CONVENTIONNÉ/ ALTERNANCECPF GRETA LIEUXINTITULÉ DES FORMATIONS
CPF : TP : Tous Publics DE : Demandeurs d’Emploi SA : Salariés CONVENTIONNÉ : ALTERNANCE : A
Bâtiment et travaux publics
2120
Formez-vous à demain
www.forpro-creteil.orgwww.forpro-creteil.org
avec le réseau des GRETA de l’académie de Créteil
PRÉ-QUALIFIANT / QUALIFIANT / DIPLÔMANT / CERTIFIANT BP menuisier(ère) (A) A Diplôme C : 1 100 h / E : 350 h IV GMTI94 Saint-Maur-des-Fossés
Métré études de prix tous corps d’état bâtiment gros œuvre A Relevé d’acquis de formation C : 300 h IV GMTI94 Vitry-sur-Seine
Métré études de prix tous corps d’état bâtiment second œuvre A Relevé d’acquis de formation C : 300 h IV GMTI94 Vitry-sur-Seine
Topographe : module professionnalisant Relevé d’acquis de formation C : 280 h IV GMTI77 Provins
TP Technicien(ne) d’études du bâtiment en dessin de projet Titre professionnel RNCP C : 850 h / E : 175 h IV GMTI93 La Courneuve
BTS Assistant(e) Technique d’Ingénieur (ATI) Diplôme C : 1 500 h / E : 54h III GMTI77 Bussy-Saint-Georges
TP 2262 BTS Etudes et économie de la construction (A) A Diplôme C : 1 100 h / E : 280 h III GMTI94 Saint-Maur-des-Fossés
Conducteur(trice) de travaux BTP : outils de pilotage Relevé d’acquis de formation C : 280 h III GMTI93 Gagny
Conduite de travaux : préparer et organiser un chantier Relevé d’acquis de formation C : 280 h III GMTI77 Provins
PRÉ-QUALIFIANT / QUALIFIANT / DIPLÔMANT / CERTIFIANT Accès à la qualification : métiers de la blanchisserie Relevé d’acquis de formation C : 300 h / E : 105 h V bis GMTI77 Meaux
DE 145787 CAP Métiers de la blanchisserie Diplôme C : 638 h / E : 315 h V GMTI77 Meaux
CAP Propreté de l’Environnement Urbain - Collecte et Recyclage (PEUCR) Diplôme C : 600 h / E : 315 h V GMTI93 Aubervilliers
MODULES COURTS TP 171750 CAP Esthétique cosmétique Diplôme C : 600 h : E : 350 h Sans niveau spécifique GMTI77 Ozoir-la-Ferrière
DE 145769 CAP Coiffure Diplôme C : de 609 h à 700 h / E : de 350 h à 420 h V GMTI93/94 Bobigny / Orly
TP 171750 CAP Esthétique cosmétique A Diplôme C : 600 h / E : 420 h V GMTI93/94 Noisy-le-Grand / Orly
BP Coiffure - option styliste visagiste A Diplôme C : 600 h / E : 350 h IV GMTI94 Orly
PRÉ-QUALIFIANT / QUALIFIANT / DIPLÔMANT / CERTIFIANT Accès à la qualification : métiers du commerce et de la vente Relevé d’acquis de formation C : de 150 h à 335 h / E : 70 h V bis GMTE77/94 Meaux / Fontenay-sous-Bois
TP 2040 CAP ECMS employé(e) de commerce multi-spécialités Diplôme C : de 600 h à 630 h / E : 350 h V GMTE93/94 Saint Denis / Fontenay-sous-Bois
TP 2041 CAP Employé(e) de Vente Spécialisé(e) EVS - option A - Vente de produits alimentaires Diplôme C : 600 h / E : 350 h V GMTE77 Chelles
TP 2041 CAP EVS Employé(e) de Vente Spécialisé(e) et/ou de libre-service Diplôme C : de 600 h à 648 h / E : 350 h V GMTE77/93/94 Coulommiers, Meaux, Melun / Saint-Denis / Fontenay sous Bois
TP 2105 TP Employé(e) commercial(e) en magasin Titre professionnel RNCP C : de 354 h à 440 h / E : de 140 h à 210 h V GMTE93/94 Saint Denis / Fontenay-sous-Bois
TP 2133 BAC Pro Commerce A Diplôme C : de 920 h à 1 200 h / E : de 350 h à 450 h IV GMTE93/94 Saint Denis / Maisons-Alfort
DE 11293 BAC Pro Vente, prospection, négociation, suivi de clientèle A Diplôme C : 1 200 h / E : 450 h IV GMTE94 Maisons-Alfort
DE 11293 BAC Pro Vente Diplôme C : 1 100 h / E : 350 h IV GMTE94 Maisons-Alfort
DURÉE C : Centre / E : Entreprise
MODALITÉ DE RECONNAISSANCE
NIVEAU DE LA FORMATION
CONVENTIONNÉ/ ALTERNANCECPF GRETA LIEUXINTITULÉ DES FORMATIONS
CPF : TP : Tous Publics DE : Demandeurs d’Emploi SA : Salariés CONVENTIONNÉ : ALTERNANCE : A
Bâtiment et travaux publics
Blanchisserie
Coiffure et esthétique
Commerce et vente
2322
Formez-vous à demain
www.forpro-creteil.orgwww.forpro-creteil.org
avec le réseau des GRETA de l’académie de Créteil
PRÉ-QUALIFIANT / QUALIFIANT / DIPLÔMANT / CERTIFIANT TP 130831 TP Conseiller(ère) relation client à distance A Titre professionnel RNCP C : 370 h / E : 140 h IV GMTE77/94 Melun / Maisons-Alfort
TP Vendeur(se) conseil en magasin Titre professionnel RNCP C : 475 h / E : 140 h IV GMTE77 Melun
Attaché(e) commercial(e) produits banque et assurances Relevé d’acquis de formation C : 300 h III ENS Cachan
TP 2285 BTS MUC Management des Unités Commerciales Diplôme C : 973 h / E : 315 h III GMTE93 Saint-Denis
TP 2193 TP Animateur(trice) e-commerce A Titre professionnel RNCP C : 280 h / E : 119 h III GMTE77 Chelles
MODULES COURTS TP 201 Apprendre à apprendre tout au long de la vie Relevé d’acquis de formation C : 145 h Sans niveau spécifique GMTE93 Aubervilliers, Aulnay-sous-Bois, Noisy-le-Grand, Saint-Denis
Domaine 6 du socle de compétences professionnelles CLéA ou Certification CLéA
TP 201 Avoir l’envie d’apprendre Relevé d’acquis de formation C : de 40 h à 165 h Sans niveau spécifique GMTE77 Champs-sur-Marne, Chelles, Combs-la-Ville, Coulommiers, Meaux, Melun Domaine 6 du socle de compétences professionnelles CLéA / CAP Compétences ou Certification CLéA GMTE94 Montereau-Fault-Yonne / Cachan, Chennevières-sur-Marne, Saint-Maur-des-Fossés
TP 201 Calculer, raisonner Relevé d’acquis de formation C : de 60 à 210 h Sans niveau spécifique GMTE77 Champs-sur-Marne, Chelles, Combs-la-Ville, Coulommiers, Meaux, Melun Domaine 2 du socle de compétences professionnelles CLéA / CAP Compétences ou Certification CLéA GMTE94 Montereau-Fault-Yonne / Cachan, Chennevières-sur-Marne, Saint-Maur-des-Fossés
TP 201 CAP Compétences Relevé d’acquis de formation C : de 250 h à 450 h Sans niveau spécifique GMTE77/93 Combs-la-Ville / Aubervilliers, Aulnay-sous-Bois, Noisy-le-Grand, Saint-Denis GMTE94 Saint-Denis / Cachan, Chennevières-sur-Marne
TP 201 Formation socle de connaissances et de compétences professionnelles CLéA Attestation de formation C : 400 h Sans niveau spécifique GMTE77 Champs-sur-Marne, Chelles, Combs-la-Ville, Coulommiers, Meaux, Melun ou Certification CLéA GMTE93 Montereau-Fault-Yonne / Aubervilliers, Aulnay-sous-Bois, GMTE94 Noisy-le-Grand, Saint-Denis / Cachan
TP 201 Mathématiques Relevé d’acquis de formation C : 210 h Sans niveau spécifique GMTE93 Aubervilliers, Aulnay-sous-Bois, Noisy-le-Grand, Saint-Denis
TP 201 Respecter les règles et travailler en équipe Attestation de formation C : de 60 h à 80 h Sans niveau spécifique GMTE77 Champs-sur-Marne, Chelles, Combs-la-Ville, Coulommiers, Meaux, Melun Domaine 4 du socle de compétences professionnelles CLéA / CAP Compétences ou Certification CLéA GMTE93 Montereau-Fault-Yonne / Aubervilliers, Aulnay-sous-Bois, Noisy-le-Grand GMTE93 Saint-Denis / Cachan, Chennevières-sur-Marne, Saint-Maur-des-Fossés
TP 201 Utiliser un ordinateur Relevé d’acquis de formation C : de 60 h à 80 h Sans niveau spécifique GMTE93 Aubervilliers, Aulnay-sous-Bois, Noisy-le-Grand, Saint-Denis Domaine 3 du socle de compétences professionnelles CLéA / CAP Compétences ou Certification CLéA
TP 201 Communiquer en langue anglaise Relevé d’acquis de formation C : 60 h A2 du CECRL GMTE77 Chelles
TP 201 Communication écrite : les fondamentaux de la langue française niveau A2 du CECRL C : 150 h V bis GMTE93/94 Aubervilliers, Aulnay-sous-Bois, Noisy-le-Grand, Saint-Denis
TP 201 Communication écrite : rédiger un message niveau B1-1 du CECRL C : 105 h V bis GMTE94 Cachan
TP 201 S’exprimer en français Relevé d’acquis de formation C : de 60 h à 80 h V bis GMTI94 Champs-sur-Marne, Chelles, Combs-la-Ville, Coulommiers, Meaux, Melun Domaine 1 du socle de compétences professionnelles CLéA / CAP Compétences ou Certification CLéA GMTE94 Montereau-Fault-Yonne / Cachan, Chennevières-sur-Marne, Saint-Maur-des-Fossés
Techniques rédactionnelles avancées - Prise de notes et compte-rendu de réunion Relevé d’acquis de formation C : 40 h IV GMTE77/93/94 Champs-sur-Marne, Chelles / Aubervilliers, Aulnay-sous-Bois / Cachan
PRÉ-QUALIFIANT / QUALIFIANT / DIPLÔMANT / CERTIFIANT TP 201 Formation socle de connaissances et de compétences professionnelles CLéA Attestation de formation C : 400 h Sans niveau spécifique GMTE77 Champs-sur-Marne, Chelles, Combs-la-Ville, Coulommiers, Meaux, Melun
ou Certification CLéA GMTE93 Montereau-Fault-Yonne / Aubervilliers, Aulnay-sous-Bois, GMTE94 Noisy-le-Grand, Saint-Denis / Cachan
DURÉE C : Centre / E : Entreprise
MODALITÉ DE RECONNAISSANCE
NIVEAU DE LA FORMATION
CONVENTIONNÉ/ ALTERNANCECPF GRETA LIEUXINTITULÉ DES FORMATIONS
CPF : TP : Tous Publics DE : Demandeurs d’Emploi SA : Salariés CONVENTIONNÉ : ALTERNANCE : A
Commerce et vente
Compétences clés, savoirs de base
2524
Formez-vous à demain
www.forpro-creteil.orgwww.forpro-creteil.org
avec le réseau des GRETA de l’académie de Créteil
MODULES COURTS Bases de la comptabilité Relevé d’acquis de formation C : 5 j V GMTE77/94 Chelles, Combs-la-Ville, Meaux, Montereau-Fault-Yonne / Créteil
Bases du droit du travail : cadre juridique et droit social Relevé d’acquis de formation C : 5 j III GMTE77 Chelles, Combs-la-Ville, Meaux, Montereau-Fault-Yonne
CIEL Compta Relevé d’acquis de formation C : 3 j Sans niveau spécifique GMTE77 Champs-sur-Marne, Chelles, Combs-la-Ville, Meaux, Montereau-Fault-Yonne
CIEL Paie Relevé d’acquis de formation C : 3 j V GMTE77 Chelles, Combs-la-Ville, Meaux, Montereau-Fault-Yonne
Environnement et aspects comptables de la paie Relevé d’acquis de formation C : 3 j Sans niveau spécifique GMTE77/94 Chelles, Combs-la-Ville, Meaux, Montereau-Fault-Yonne / Créteil
Gestion comptable : clients et fournisseurs Relevé d’acquis de formation C : 3 j Sans niveau spécifique GMTE77/94 Chelles, Combs-la-Ville, Meaux, Montereau-Fault-Yonne / Créteil
Gestion comptable : les opérations de trésorerie Relevé d’acquis de formation C : 2 j Sans niveau spécifique GMTE77/94 Chelles, Combs-la-Ville, Meaux, Montereau-Fault-Yonne / Créteil
Gestion comptable : les rapprochements bancaires Relevé d’acquis de formation C : 1 j Sans niveau spécifique GMTE77/94 Chelles, Combs-la-Ville, Meaux, Montereau-Fault-Yonne / Créteil
Gestion comptable : les travaux de fin d’exercice Relevé d’acquis de formation C : 3 j Sans niveau spécifique GMTE77/94 Chelles, Combs-la-Ville, Meaux, Montereau-Fault-Yonne / Créteil
Gestion de la paie - module 1 Degré UC1L de l’UPPCTSC C : 50 h IV GMTE94 Créteil
Gestion de la paie - module 1 Degré UC2L de l’UPPCTSC C : 75 h IV GMTE94 Créteil
Gestion de la paie : principes généraux (FOAD + cours) Relevé d’acquis de formation C : 4 j Sans niveau spécifique GMTE94 Créteil
Gestion des paies complexes et des déclarations sociales Degré UC2L de l’UPPCTSC C : 70 h V GMTE77 Champs-sur-Marne, Combs-la-Ville, Meaux, Montereau-Fault-Yonne
Gestion des paies simples et des déclarations sociales Degré UC1L de l’UPPCTSC C : 70 h V GMTE77 Champs-sur-Marne, Combs-la-Ville, Meaux, Montereau-Fault-Yonne
SAGE 100 Paie Relevé d’acquis de formation C : 3 j Sans niveau spécifique GMTE77 Chelles, Combs-la-Ville, Meaux, Montereau-Fault-Yonne
SAGE 100 Comptabilité Relevé d’acquis de formation C : 3 j Sans niveau spécifique GMTE77 Chelles, Combs-la-Ville, Meaux, Montereau-Fault-Yonne
Techniques comptables - II Degré UC2L de l’UPPCTSC C : 70 h IV GMTE77 Chelles, Combs-la-Ville, Meaux, Montereau-Fault-Yonne
Techniques comptables - II Degré UC31 de l’UPPCTSC C : 70 h IV GMTE77 Chelles, Combs-la-Ville, Meaux, Montereau-Fault-Yonne
Techniques comptables I Degré UC1L de l’UPPCTSC C : 49 h IV GMTE77 Chelles, Combs-la-Ville, Meaux, Montereau-Fault-Yonne
TVA - Principes et opérations courantes Relevé d’acquis de formation C : 3 j Sans niveau spécifique GMTE77 Chelles, Combs-la-Ville, Meaux, Montereau-Fault-Yonne
PRÉ-QUALIFIANT / QUALIFIANT / DIPLÔMANT / CERTIFIANT Assistant(e) de Paie Degré UC1L de l’UPPCTSC C : 175 h IV GMTE77 Combs-la-Ville, Meaux, Montereau-Fault-Yonne
TP 2134 BAC Pro Gestion Administration A Diplôme C : de 950 h à 1 200 / E : de 280 h à 350 h IV GMTE77/94 Chelles, Torcy / Maisons-Alfort
TP 2592 Gestionnaire de Paie Degrés UCP1 et UCP2 de l’UPPCTSC C : 245 h IV GMTE77 Combs-la-Ville, Melun, Montereau-Fault-Yonne
TP 2115 TP Assistant(e) de comptabilité et d’administration ASCA A Titre professionnel RNCP C : de 450 h à 525 h / E : 140 h IV GMTE77 Champs-sur-Marne, Chelles, Combs-la-Ville, Meaux, Montereau-Fault-Yonne GMTE94 Créteil
TP 2188 TP Comptable Assistant(e) A Titre professionnel RNCP C : 850 h / E : 280 h IV GMTE94 Créteil
Assistant(e) en gestion comptable Relevé d’acquis de formation C : 272 h III GMTE77 Meaux
TP 2240 BTS Assistant(e) de gestion PME-PMI à référentiel commun européen A Diplôme C : de 950 h à 1 200 h / E : de 315 h à 420 h III GMTE93/94 Saint-Denis / Créteil
TP 2246 BTS Comptabilité et Gestion A Diplôme C : de 950 h à 1 100 h / E : de 280 h à 350 h III GMTE77/93/94 Chelles / Saint-Denis / Créteil
TP Comptable Gestionnaire Titre professionnel RNCP C : 840 h / E : 140 h III GMTE94 Créteil
TP 2592 TP Gestionnaire de Paie A Titre professionnel RNCP C : 650 h / E : 140 h III GMTE94 Créteil
TP Gestionnaire de petite ou moyenne structure Titre professionnel RNCP C : 840 h / E : 140 h III GMTE94 Créteil
TP 2964 Diplôme de Comptabilité et de Gestion (DCG) Diplôme C : 950 h / E : 240 h II ENS Cachan
DURÉE C : Centre / E : Entreprise
MODALITÉ DE RECONNAISSANCE
NIVEAU DE LA FORMATION
CONVENTIONNÉ/ ALTERNANCECPF GRETA LIEUXINTITULÉ DES FORMATIONS
CPF : TP : Tous Publics DE : Demandeurs d’Emploi SA : Salariés CONVENTIONNÉ : ALTERNANCE : A
Comptabilité et gestion
2726
Formez-vous à demain
www.forpro-creteil.orgwww.forpro-creteil.org
avec le réseau des GRETA de l’académie de Créteil
MODULES COURTS Habilitations électriques BO, HO, HOV, BS, BE , HE, B1, B1V, B2,B2V, BC, BR, BE essais Habilitation C : de 3 j à 4 j Sans niveau spécifique GMTI77/93/94 Meaux / Aubervilliers, Clichy-sous-Bois / Cachan, Vitry-sur-Seine
PRÉ-QUALIFIANT / QUALIFIANT / DIPLÔMANT / CERTIFIANT Accès à la qualification : métier d’aide électricien(ne) monteur(se) réseaux Relevé d’acquis de formation C : 210 h / E : 70 h0 Sans niveau spécifique GMTI77/93/94 Chelles / Le Raincy / Fontenay-sous-Bois
DE 11873 CAP Préparation et réalisation d’ouvrages électriques Diplôme C : de 700 h à 800 h / C : de 210 h à 420 h V GMTI93/94 Aubervilliers, Le Raincy / Fontenay-sous-Bois
TP Installateur(trice) de réseaux câblés de communications Titre professionnel RNCP C : 770 h / E : 210 h V GMTI93 Aubervilliers, Le Raincy
TP Technicien(ne) en maintenance industrielle A Titre professionnel RNCP C : 483 h V GMTI94 Champigny-sur-Marne
TP 16343 BAC Pro ELEEC Electrotechnique Energie Equipements Communicants Diplôme C : de 750 h à 1 100 h / E : 350 h IV GMTI93/ENS Clichy-sous-Bois / Cachan
DE 13159 MC Technicien(ne) ascensoriste Certificat C : 600 h / E : 600 h IV GMTI93 Noisy-le-sec
TP 2258 BTS Electrotechnique A Diplôme C : 130 h / E : 565 h III GMTI77 Varennes-sur-Seine
MODULES COURTS Brûleur gaz Relevé d’acquis de formation C : 35 h Sans niveau spécifique GMTI94 Alfortville
Chaudières murales au gaz Relevé d’acquis de formation C : 50 h Sans niveau spécifique GMTI94 Alfortville
Climatisation : groupes de production d’eau glacée Relevé d’acquis de formation C : 21 h Sans niveau spécifique GMTI94 Alfortville
Conception des réseaux sanitaires Relevé d’acquis de formation C : 21 h Sans niveau spécifique GMTI94 Alfortville
DAO appliquée au génie climatique Relevé d’acquis de formation C : 21 h Sans niveau spécifique GMTI94 Alfortville
Découverte du génie Climatique Relevé d’acquis de formation C : 21 h Sans niveau spécifique GMTI94 Alfortville
Dépannage des appareils de chauffage individuels Relevé d’acquis de formation C : 119 h Sans niveau spécifique GMTI94 Alfortville
Lecture de plans appliquée au génie climatique Relevé d’acquis de formation C : 21 h Sans niveau spécifique GMTI94 Alfortville
Les outils de dialogue avec le(la) technicien(ne) Relevé d’acquis de formation C : 84 h Sans niveau spécifique GMTI94 Alfortville
Maintenance des installations sanitaires Relevé d’acquis de formation C : 84 h Sans niveau spécifique GMTI94 Alfortville
Maintenance des pompes à chaleur Relevé d’acquis de formation C : 28 h Sans niveau spécifique GMTI94 Alfortville
Tout sur la climatisation Relevé d’acquis de formation C : 21 h Sans niveau spécifique GMTI94 Alfortville
Tout sur la régulation Relevé d’acquis de formation C : 21 h Sans niveau spécifique GMTI94 Alfortville
Tout sur le chauffage Relevé d’acquis de formation C : 21 h Sans niveau spécifique GMTI94 Alfortville
Tout sur le solaire Relevé d’acquis de formation C : 21 h Sans niveau spécifique GMTI94 Alfortville
Tout sur l’efficacité énergétique Relevé d’acquis de formation C : 21 h Sans niveau spécifique GMTI94 Alfortville
Traitement d’eau en génie climatique Relevé d’acquis de formation C : 14 h Sans niveau spécifique GMTI94 Alfortville
Installation et mise en service d’une pompe à chaleur Relevé d’acquis de formation C : 32 h V GMTI93 Bagnolet
Optimisation énergétique, installation et mise en service de panneaux solaires Relevé d’acquis de formation C : 30 h V GMTI93 Bagnolet
PRÉ-QUALIFIANT / QUALIFIANT / DIPLÔMANT / CERTIFIANT Accès à la qualification : métiers de l’énergie Relevé d’acquis de formation C : 300 h / E : 105 h V bis GMTI93/94 Bagnolet / Alfortville, Chennevières-sur-Marne
CAP Froid et Climatisation Diplôme C : 736 h / E : 315 h V GMTI93 Saint-Ouen
TP 141088 CAP Installateur(trice) en froid et conditionnement d’air A Diplôme C : de 630 h à 700 h / E : de 350 h à 1 900 h V GMTI94 Alfortville, Fontenay-sous-Bois
DE 11439 CAP Installateur(trice) Sanitaire Diplôme C : 600 h / E : 315 h V GMTI93 Bagnolet
DURÉE C : Centre / E : Entreprise
MODALITÉ DE RECONNAISSANCE
NIVEAU DE LA FORMATION
CONVENTIONNÉ/ ALTERNANCECPF GRETA LIEUXINTITULÉ DES FORMATIONS
CPF : TP : Tous Publics DE : Demandeurs d’Emploi SA : Salariés CONVENTIONNÉ : ALTERNANCE : A
Environnement et énergie
Électricité, électronique et électrotechnique
2928
Formez-vous à demain
www.forpro-creteil.orgwww.forpro-creteil.org
avec le réseau des GRETA de l’académie de Créteil
PRÉ-QUALIFIANT / QUALIFIANT / DIPLÔMANT / CERTIFIANT CAP installateur(trice) thermique ou sanitaire, énergies renouvelables Diplôme C : 736 h / E : 315 h V GMTI93 Saint-Ouen
TP 130761 TP Agent(e) de maintenance en chauffage Titre professionnel RNCP C : 600 h / E : 210 h V GMTI94 Alfortville
TP Technicien(ne) réseau gaz A Titre professionnel RNCP C :1 100 h / E : 2 100 h IV GMTI94 Alfortville
TP Technicien(ne) de maintenance en équipements de génie climatique Titre professionnel RNCP C : 900 h / E : 175 h IV GMTI94 Alfortville
TP Technicien(ne) d’études en génie climatique A Titre professionnel RNCP C : 600 h / E : 560 h IV GMTI94 Alfortville
TP Vendeur(se) conseil en chauffage, sanitaire et climatisation A Titre professionnel RNCP C : 600 h / E : 6 h IV GMTI94 Alfortville
TP 2260 BTS Environnement nucléaire A Diplôme C : 1 130 h / E : 565 h III GMTI77 Montereau
BTS Technico-commercial(e) spécialité Energie et Environnement A Diplôme C : 1 350 h / E : 2 100 h III GMTI94 Alfortville
TP Technicien(ne) supérieur(e) d’exploitation en génie climatique A Titre professionnel RNCP C : 1 080 h / E : 140 h III GMTI94 Alfortville
TP Technicien(ne) supérieur(e) d’études en génie climatique Titre professionnel RNCP C : 1 180 h / E : 140 h III GMTI94 Alfortville
DNTS Maintenance nucléaire- option licence professionnelle Diplôme C : 1 265 h / E : 900 h II GMTI77 Montereau
LICENCE Professionnelle gestion et maintenance des installations énergétiques (A) A Diplôme C : 560 h / E : 490 h II GMTI94 Alfortville
LICENCE Professionnelle performance énergétique et environnementale des bâtiments Diplôme C : 560 h / E : 490 h II GMTI94 Alfortville
LICENCE Professionnelle nucléaire Diplôme C : 1 267 h / E : 267 h II GMTI77 Montereau
LICENCE Professionnelle vente de produits et services énergétiques (A) A Diplôme C : 580 h / E : 490 h II GMTI94 Alfortville
CERTIFIANT TP 146842 Examen DCL Français Langue Etrangère (Diplôme de Compétences en Langue) Diplôme C : 1 j CECRL GMTE77 Noisiel
Examen DELF Diplôme d’Etudes en Langue Française A1 Diplôme C : 1 j Sans niveau spécifique GMTE93/94 Saint-Denis / Cachan
Examen DELF Diplôme d’Etudes en Langue Française A2 Diplôme C : 1 j Sans niveau spécifique GMTE93/94 Saint-Denis / Cachan
Examen DELF Diplôme d’Etudes en Langue Française B1 Diplôme C : 1 j Sans niveau spécifique GMTE93/94 Saint-Denis / Cachan
Examen DELF Diplôme d’Etudes en Langue Française B2 Diplôme C : 1 j Sans niveau spécifique GMTE93/94 Saint-Denis / Cachan
Examen DILF Diplôme Initial de Langue Française Diplôme C : 1 j Sans niveau spécifique GMTE93 Saint Denis
Examen DILF/DELF Diplôme C : 1 j CECRL GMTE93 Saint Denis
PRÉ-QUALIFIANT / QUALIFIANT / DIPLÔMANT / CERTIFIANT Communication écrite et orale Relevé d’acquis de formation C : 84 h Sans niveau spécifique GMTE93 Aulnay-sous-Bois
Dispositif d’apprentissage du français pour les publics migrants (Français langue d’intégration) Relevé d’acquis de formation C : 150 h A1 du CECRL GMTE77/93 Chelles, Meaux, Melun / Aulnay-sous-Bois
Français langue étrangère usuelle Relevé d’acquis de formation C : 250 h A2 du CECRL GMTE77 Chelles, Melun, Torcy
Français projet emploi pour bénéficiaires RSA Relevé d’acquis de formation C : 777 h / E : 140 h A2 du CECRL GMTE94 Cachan
Formation linguistique - niv A1 A Relevé d’acquis de formation C : 200 h A1 du CECRL GMTE93/94 Aulnay-sous-Bois / Créteil, Chennevières-sur-Marne, Champigny-sur-Marne Vitry-sur-Seine, Ivry-sur-Seine, Cachan, Villeneuve-St-Georges
Préparation au DELF Diplôme d’Eudes en Langue Française Diplôme C : 250 h A2 du CECRL GMTE77/94 Chelles, Meaux, Melun, Torcy / Cachan, Chennevières-sur-Marne
Préparation au DILF Diplôme Initial de Langue Française Diplôme C : de 120 h à 400 h A1 du CECRL GMTE77/94 Chelles, Meaux, Melun, Torcy / Cachan, Chennevières-sur-Marne
DURÉE C : Centre / E : Entreprise
MODALITÉ DE RECONNAISSANCE
NIVEAU DE LA FORMATION
CONVENTIONNÉ/ ALTERNANCECPF GRETA LIEUXINTITULÉ DES FORMATIONS
CPF : TP : Tous Publics DE : Demandeurs d’Emploi SA : Salariés CONVENTIONNÉ : ALTERNANCE : A CERCL = Cadre européen commun de référence pour les langues - DCL = Diplôme de compétence en langues
Environnement et énergie
Français langue étrangère
3130
Formez-vous à demain
www.forpro-creteil.orgwww.forpro-creteil.org
avec le réseau des GRETA de l’académie de Créteil
MODULES COURTS Français à visée professionnelle : Métiers de l’accueil Relevé d’acquis de formation C: 200 h V GMTE94 Cachan
Français à visée professionnelle : Secteur de l’aide et soins aux personnes Relevé d’acquis de formation C : 200 h V GMTE94 Cachan
Français à visée professionnelle : Secteur du bâtiment Relevé d’acquis de formation C : 200 h V GMTE94 Cachan
Français à visée professionnelle : Secteur de l’hôtellerie et de la restauration Relevé d’acquis de formation C : 200 h V GMTE94 Cachan
Français à visée professionnelle : Secteur de l’hygiène - propreté Relevé d’acquis de formation C : 200 h V GMTE94 Cachan
Français à visée professionnelle : Secteur transport - logistique Relevé d’acquis de formation C : 200 h V GMTE94 Cachan
PRÉ-QUALIFIANT / QUALIFIANT / DIPLÔMANT / CERTIFIANT Certification VOLTAIRE : Préparation et présentation à l’examen Certificat C : 30 h Sans niveau spécifique GMTE77/93/94 Champs-sur-Marne / Saint-Denis / Créteil
MODULES COURTS Indesign initiation Relevé d’acquis de formation C : 3 j Sans niveau spécifique GMTE77 Champs-sur-Marne, Melun
Photoshop 1 - Les fonctions de base Relevé d’acquis de formation C : 2 j Sans niveau spécifique GMTE77 Champs-sur-Marne, Melun
Photoshop 2 - Les fonctions avancées Relevé d’acquis de formation c : 2 j Sans niveau spécifique GMTE77 Champs-sur-Marne, Melun
PRÉ-QUALIFIANT / QUALIFIANT / DIPLÔMANT / CERTIFIANT BEP Industries graphiques - option production graphique Diplôme C : 600 h / E : 315 h V GMTI93 Bobigny
Conduite de machine d’impression Certificat C : 300 h IV GMTI93 Bobigny
Graphiste PAO Relevé d’acquis de formation C : 225 h IV GMTI93 Bobigny
Maquettiste PAO Relevé d’acquis de formation C : 350 h III GMTE77 Melun
TP Designer Web Titre professionnel RNCP C : 805 h /E : 280 h III GMTE94 Chennevières-sur-Marne
MODULES COURTS Bonnes pratiques dans l’utilisation des produits phytosanitaires Relevé d’acquis de formation C : 3 j V GMTI93 Montreuil
Conception paysagère Relevé d’acquis de formation C : 2 j V GMTI93 Montreuil
Création florale : Perfectionnement Relevé d’acquis de formation C : 3 j V GMTI93 Montreuil
Décoration florale de salles de réception Relevé d’acquis de formation C : 4 j V GMTI93 Montreuil
Fleurissement des espaces verts extérieurs Relevé d’acquis de formation C : 5 j V GMTI93 Montreuil
Gazon de placage et arrosage intégré Relevé d’acquis de formation C : 7 j Sans niveau spécifique GMTI93 Montreuil
Gestion de l’eau dans le cadre d’un développement durable Relevé d’acquis de formation C : 2 j Sans niveau spécifique GMTI93 Montreuil
Gestion différenciée des espaces végétalisés Relevé d’acquis de formation C : 5 j V GMTI93 Montreuil
Initiation à la topographie de chantier Relevé d’acquis de formation C : 3 j V GMTI77/93 Noisiel / Montreuil
Installation d’un système d’arrosage intégré Relevé d’acquis de formation C : 4 j Sans niveau spécifique GMTI93 Montreuil
DURÉE C : Centre / E : Entreprise
MODALITÉ DE RECONNAISSANCE
NIVEAU DE LA FORMATION
CONVENTIONNÉ/ ALTERNANCECPF GRETA LIEUXINTITULÉ DES FORMATIONS
CPF : TP : Tous Publics DE : Demandeurs d’Emploi SA : Salariés CONVENTIONNÉ : ALTERNANCE : A
Français à visée professionnelle
Graphisme, multimédia et audiovisuel
Horticulture et paysage
3332
Formez-vous à demain
www.forpro-creteil.orgwww.forpro-creteil.org
avec le réseau des GRETA de l’académie de Créteil
MODULES COURTS La gestion d’un budget de chantier Relevé d’acquis de formation C : 3 j V GMTI93 Montreuil
Le croquis de paysage à main levée Relevé d’acquis de formation C : 3 j V GMTI93 Montreuil
Lutte biologique contre les parasites et les maladies Relevé d’acquis de formation C : 2 j V GMTI93 Montreuil
Maçonnerie paysagère Relevé d’acquis de formation C : 5 j V GMTI93 Montreuil
Maintenance arrosage automatique Relevé d’acquis de formation C : 4 j V GMTI93 Montreuil
Maintenance du matériel en espaces verts Relevé d’acquis de formation C : 3 j V GMTI93 Montreuil
Management d’équipe Relevé d’acquis de formation C : 2 j non communiqué GMTI93 Montreuil
Mise en place d’ouvrages en bois Relevé d’acquis de formation C : 5 j Sans niveau spécifique GMTI93 Montreuil
Parcours de reconnaissance des végétaux Relevé d’acquis de formation C : 4 j V GMTI77/93 Noisiel / Montreuil
Polyvalence espaces verts Relevé d’acquis de formation C : 70 h V GMTI93 Montreuil
Prévention des risques liés à l’activité physique Relevé d’acquis de formation C : 3 j V GMTI93 Montreuil
Reconnaissance des ennemis des plantes ornementales Relevé d’acquis de formation C : 2 j V GMTI93 Montreuil
Reconnaissance des plantes adventices Relevé d’acquis de formation C : 3 j Sans niveau spécifique GMTI77 Noisiel
Technique de taille : arbustes, haies, rosiers Relevé d’acquis de formation C : 3 j Sans niveau spécifique GMTI77 Noisiel
La végétalisation de structures verticales Relevé d’acquis de formation C : 5 j IV GMTI93 Montreuil
PRÉ-QUALIFIANT / QUALIFIANT / DIPLÔMANT / CERTIFIANT Accès à la qualification : métiers de jardinier paysagiste A Relevé d’acquis de formation C : 300 h / E : 140 h V bis GMTI77/93/94 Congis-sur-Therouanne / Saint-Denis / Vitry-sur-Seine
Accès à la qualification : métiers du commerce et de la vente : fleuriste Relevé d’acquis de formation C : 335 h / E : 70 h V bis GMTI93 Montreuil
BPA Travaux d’aménagements paysagers Diplôme C : 779 h / E : 315 h V GMTI93 Montreuil
CAP Fleuriste Diplôme C : 690 h / E : 350 h V GMTI93 Montreuil
CAPA travaux paysagers : ouvrier(ère) qualifié(e) en travaux paysagers A Diplôme C : de 575 h à 704 h / E : 280 h V GMTI93/94 Montreuil, Saint-Denis / Vitry-sur-Seine
Certificat de spécialisation taille et soins aux arbres A Certificat C : 600 h / E : 315 h V GMTI93 Gagny
TP Ouvrier(ière) du paysage Titre professionnel RNCP C : 704 h / E : 280 h V GMTI77 Congis-sur-Therouanne
MODULES COURTS Apprentissage du GDS Amadeus Vianeo Relevé d’acquis de formation C : 60 h Sans niveau spécifique GMTE94 Champigny-sur-Marne
PRÉ-QUALIFIANT / QUALIFIANT / DIPLÔMANT / CERTIFIANT Accès à la qualification : Métiers du tourisme, de l’hôtellerie et de la restauration Relevé d’acquis de formation C : 300 h / E : 105 h V bis GMTE77/93/94 Meaux, Melun, Torcy / Saint-Denis / Champigny-sur-Marne
Agent(e) polyvalent(e) de Comptoir Relevé d’acquis de formation C : 280 h / E : 280 h Sans niveau spécifique GMTE94 Champigny-sur-Marne
CAP Agent(e) polyvalent(e) de restauration A Diplôme C : 550 h / E : 490 h V GMTE94 Champigny-sur-Marne
TP 2037 CAP Boulanger(ère) Diplôme C : 550 h / E : 490 h V GMTE94 Champigny-sur-Marne
TP 140151 CAP Chocolatier(ère) Diplôme C : 550 h / E : 490 h V GMTE94 Champigny-sur-Marne
TP 141085 CAP Cuisine Diplôme C : de 550 h à 363 h / E : de 350 h à 490 h V GMTE77/93/94 Melun / Dugny / Champigny-sur-Marne
TP 2050 CAP Pâtissier(ère) Diplôme C : 550 h / E : 490 h V GMTE94 Champigny-sur-Marne
DURÉE C : Centre / E : Entreprise
MODALITÉ DE RECONNAISSANCE
NIVEAU DE LA FORMATION
CONVENTIONNÉ/ ALTERNANCECPF GRETA LIEUXINTITULÉ DES FORMATIONS
CPF : TP : Tous Publics DE : Demandeurs d’Emploi SA : Salariés CONVENTIONNÉ : ALTERNANCE : A
Horticulture et paysage
Hôtellerie, restauration et tourisme
3534
Formez-vous à demain
www.forpro-creteil.orgwww.forpro-creteil.org
avec le réseau des GRETA de l’académie de Créteil
PRÉ-QUALIFIANT / QUALIFIANT / DIPLÔMANT / CERTIFIANT TP141091 CAP Restaurant A Diplôme C : 550 h / E : 490 h V GMTE94 Champigny-sur-Marne
TP141092 CAP Services en brasserie-café A Diplôme C : de 550 h à 640 h / E : de 350 h à 490 h V GMTE77/93/94 Meaux / Dugny / Champigny-sur-Marne
TP141187 TP Agent(e) d’accueil touristique Titre professionnel RNCP C : 595 h / E : 105 h V GMTE77 Torcy
TP141186 TP Agent(e) d’hôtellerie A Titre professionnel RNCP C : de 238 h à 595 h / E : de 175 h à 322 h V GMTE77/93/94 Meaux / Dugny / Champigny-sur-Marne
TP130830 TP Conseiller(ère) séjours voyages Titre professionnel RNCP C : 595 h / E : 210 h IV GMTE94 Champigny-sur-Marne
TP142764 TP Gouvernant(e) en hôtellerie Titre professionnel RNCP C : de 456 h à 651 h / E : 245 h IV GMTE94 Champigny-sur-Marne
TP142765 TP Réceptionniste en hôtellerie A Titre professionnel RNCP C : 456 h / E : 245 h IV GMTE94 Champigny-sur-Marne
PRÉ-QUALIFIANT / QUALIFIANT / DIPLÔMANT / CERTIFIANT Agent(e) d’entretien et de rénovation A Relevé d’acquis de formation C : 260 h V GMTI94 Champigny-sur-Marne
Agent(e) de service en milieu hospitalier A Relevé d’acquis de formation C : 412 h / E : 140 h V GMTI94 Champigny-sur-Marne
TP161204 CAP Gardien(ne) d’immeubles Diplôme C : 595 h / E : 421 h V GMTI93/94 Sevran / Chennevières-sur-Marne
Chef(fe) d’équipe propreté A CQP C : 260 h V GMTI94 Champigny-sur-Marne
MODULES COURTS Virtualisation sous Linux avec KVM Relevé d’acquis de formation C : 2 j Sans niveau spécifique GMTE77 Melun
PRÉ-QUALIFIANT /QUALIFIANT / DIPLÔMANT / CERTIFIANT Accès à la qualification : métiers de l’assistance informatique Relevé d’acquis de formation C : 300 h / E : 140 h V bis GMTE94 Chennevières-sur-Marne
Accès à la qualification : métiers de la maintenance informatique Relevé d’acquis de formation C : 300 h / E : 140 h V bis GMTE93/ENS Villepinte / Cachan
Parcours d’accès à la qualification au métier de l’assistance informatique Relevé d’acquis de formation C : 350 h / E : 140 h V bis GMTE77 Lognes
Accès à la qualification : métiers de l’informatique et du numérique Relevé d’acquis de formation C : 315 h / E : 70 h V GMTE77 Montereau-Fault-Yonne
TP130825 BAC Pro SEN (Systèmes Electroniques et Numériques) Diplôme C : 750 h / E : 420 h IV GMTI94 Saint-Maur-des-Fossés
DE13174/13175 TP Technicien(ne) d’assistance en Informatique Titre professionnel RNCP C : de 730 h à 800 h / E : de 140 h à 210 h IV GMTE77/93/94/ENS Lognes, Montereau-Fault-Yonne / Villepinte / Cachan, Chennevières-sur-Marne
Administrateur(trice) systèmes et réseaux hétérogènes Relevé d’acquis de formation C : 520 h / E : 140 h III GMTE77 Combs-la-Ville, Lognes
Administrateur(rice) Systèmes et Réseaux Relevé d’acquis de formation C : 438 h / E : 210 h III GMTE94 Chennevières-sur-Marne
TP2290 BTS SIO Services Informatiques aux Organisations - option SISR A Diplôme C : de 950 h à 1 200 h / E : de 315 h à 350 h III GMTE77/93/94 Combs-la-Ville, Lognes, Torcy / Villepinte, Chennevières-sur-Marne
TP2291 BTS SIO Services Informatiques aux Organisations - option SLAM A Diplôme C : de 1 100 h à 1 200 h / E : 350 h III GMTE77/94 Lognes, Torcy / Chennevières-sur-Marne
Développeur(se) d’application Relevé d’acquis de formation C : 501 h / E : 210 h III GMTE93 Montreuil
TP Responsable d’exploitation informatique Titre professionnel RNCP C : 578 h / E : 210 h III GMTE93 Villepinte
TP9456 TP Concepteur(trice)-développeur(euse) informatique Titre professionnel RNCP C : 746 h / E : 280 h II GMTE93/94/ENS Montreuil / Cachan, Chennevières-sur-Marne
DURÉE C : Centre / E : Entreprise
MODALITÉ DE RECONNAISSANCE
NIVEAU DE LA FORMATION
CONVENTIONNÉ/ ALTERNANCECPF GRETA LIEUXINTITULÉ DES FORMATIONS
CPF : TP : Tous Publics DE : Demandeurs d’Emploi SA : Salariés CONVENTIONNÉ : ALTERNANCE : A
Hôtellerie, restauration et tourisme
Hygiène et propreté
Informatique
3736
Formez-vous à demain
www.forpro-creteil.orgwww.forpro-creteil.org
avec le réseau des GRETA de l’académie de Créteil
MODULES COURTS Anglais au téléphone Relevé d’acquis de formation C : de 24 h à 60 h CECRL GMTE77/94 Combs-la-Ville, Melun, Montereau-Fault-Yonne, Torcy / Charenton-le-Pont
Anglais professionnel : l’accueil Relevé d’acquis de formation C : 60 h Sans niveau spécifique GMTE77/94 Combs-la-Ville, Montereau-Fault-Yonne, Torcy / Charenton-le-Pont
Anglais professionnel : animer une réunion Relevé d’acquis de formation C : de 21 h à 24 h CECRL GMTE77/94 Combs-la-Ville, Montereau-Fault-Yonne, Torcy / Charenton-le-Pont
Anglais professionnel : audiovisuel - spectacle vivant Relevé d’acquis de formation C : 60 h Sans niveau spécifique GMTE77 Combs-la-Ville, Montereau-Fault-Yonne, Torcy
Anglais professionnel : comptabilité Relevé d’acquis de formation C : 60 h Sans niveau spécifique GMTE77/94 Combs-la-Ville, Montereau-Fault-Yonne, Torcy / Charenton-le-Pont
Anglais professionnel : correspondance commerciale Relevé d’acquis de formation C : de 20 h à 60 h Sans niveau spécifique GMTE77/94 Combs-la-Ville, Montereau-Fault-Yonne, Torcy / Charenton-le-Pont
Anglais professionnel : gestion Relevé d’acquis de formation C : 60 h Sans niveau spécifique GMTE77 Combs-la-Ville, Montereau-Fault-Yonne, Torcy
Anglais professionnel : hôtellerie, restauration et commerce Relevé d’acquis de formation C : 60 h0 CECRL GMTE77 Combs-la-Ville, Montereau-Fault-Yonne, Torcy
Anglais professionnel : hôtellerie-restauration- tourisme Relevé d’acquis de formation C : 30 h CECRL GMTE77/94 Combs-la-Ville, Melun, Montereau-Fault-Yonne, Torcy / Charenton-le-Pont
Anglais professionnel : logistique gestion des stocks et approvisionnement Relevé d’acquis de formation C : 60 h Sans niveau spécifique GMTE77 Combs-la-Ville, Montereau-Fault-Yonne, Torcy
Anglais professionnel : médical Relevé d’acquis de formation C : de 30 h à 60 h Sans niveau spécifique GMTE77/94 Torcy / Charenton-le-Pont
Anglais professionnel : réussir vos négociations Relevé d’acquis de formation C : de 21 h à 24 h CECRL GMTE77/94 Combs-la-Ville, Montereau-Fault-Yonne, Torcy / Charenton-le-Pont
Anglais professionnel : réussir vos présentations Relevé d’acquis de formation C : 24 h Sans niveau spécifique GMTE77/94 Combs-la-Ville, Montereau-Fault-Yonne, Torcy / Charenton-le-Pont
Anglais professionnel : secrétariat Relevé d’acquis de formation C : 60 h Sans niveau spécifique GMTE77/94 Combs-la-Ville, Montereau-Fault-Yonne, Torcy / Charenton-le-Pont
Anglais professionnel : tourisme, agents d’accueil et d’accompagnement Relevé d’acquis de formation C : 60 h Sans niveau spécifique GMTE77 Combs-la-Ville, Montereau-Fault-Yonne, Torcy
Anglais professionnel : vente Relevé d’acquis de formation C : 60 h Sans niveau spécifique GMTE77/94 Combs-la-Ville, Melun, Montereau-Fault-Yonne, Torcy / Charenton-le-Pont
Anglais professionnel : banque et finance Relevé d’acquis de formation C : 60 h Sans niveau spécifique GMTE77 Torcy
Anglais professionnel : marketing et commercialisation Relevé d’acquis de formation C : de 40 h à 60 h Sans niveau spécifique GMTE77/94 Combs-la-Ville, Montereau-Fault-Yonne, Torcy / Charenton-le-Pont
Anglais professionnel : ressources humaines Relevé d’acquis de formation C : de 20 h à 60 h Sans niveau spécifique GMTE77/94 Combs-la-Ville, Montereau-Fault-Yonne, Torcy / Charenton-le-Pont
Anglais scientifique : présenter une communication Relevé d’acquis de formation C : 20 h Sans niveau spécifique ENS Cachan
Anglais scientifique : Publier un article de recherche Relevé d’acquis de formation C : 20 h Sans niveau spécifique ENS Cachan
Anglais technique : instructions et consignes Relevé d’acquis de formation C : 60 h Sans niveau spécifique GMTE77 Torcy
Anglais technique : procédures et manuels Relevé d’acquis de formation C : 60 h Sans niveau spécifique GMTE77 Torcy
Anglais usuel et professionnel : Débutant - A1 du CECRL Relevé d’acquis de formation C : 60 h A1 du CECRL GMTE77 Combs-la-Ville, Melun, Montereau-Fault-Yonne, Torcy / Charenton-le-Pont
Anglais usuel et professionnel : Utilisateur élémentaire A2 du CECRL Relevé d’acquis de formation C : 60 h A2 du CECRL GMTE77/94 Combs-la-Ville, Montereau-Fault-Yonne, Torcy / Charenton-le-Pont
Anglais usuel et professionnel : Utilisateur expérimenté C1 du CECRL Relevé d’acquis de formation C : 60 h C1 du CECRL GMTE77/94 Combs-la-Ville, Montereau-Fault-Yonne, Torcy / Charenton-le-Pont
Anglais usuel et professionnel : Utilisateur expérimenté C2 du CECRL Relevé d’acquis de formation C : 60 h C2 du CECRL GMTE77/94 Combs-la-Ville, Montereau-Fault-Yonne, Torcy / Charenton-le-Pont
Anglais usuel et professionnel : Utilisateur indépendant B1 du CECRL Relevé d’acquis de formation C : 60 h B1 du CECRL GMTE77/94 Combs-la-Ville, Montereau-Fault-Yonne, Torcy / Charenton-le-Pont
Anglais usuel et professionnel : Utilisateur indépendant B2 du CECRL Relevé d’acquis de formation C : 60 h B2 du CECRL GMTE94 Combs-la-Ville, Montereau-Fault-Yonne, Torcy / Charenton-le-Pont
PRÉ-QUALIFIANT / QUALIFIANT / DIPLÔMANT / CERTIFIANT TP146842 Examen DCL (Diplôme de Compétences en Langue) Diplôme C : 1 j CECRL GMTE93 Saint-Denis
TP131205 Se préparer au BULATS ANGLAIS (Business Language Testing Service) Certificat C : 48 h CECRL GMTE77/94 Combs-la-Ville, Montereau-Fault-Yonne, Torcy / Charenton-le-Pont
TP131205 Améliorer son score au BULATS ANGLAIS (Business Language Testing Service) Certificat C : 48 h CECRL GMTE77/94 Combs-la-Ville, Montereau-Fault-Yonne, Torcy / Charenton-le-Pont
TP131204 Anglais : Se préparer au TOEIC Certificat C : 24 h CECRL GMTE77/93/94 Combs-la-Ville, Montereau-Fault-Yonne, Torcy /Saint-Denis / Charenton-le-Pont
TP131204 Anglais : Améliorer son score au TOEIC Certificat C : 24 h CECRL GMTE77/94 Combs-la-Ville, Montereau-Fault-Yonne / Charenton-le-Pont
TP146842 Anglais : Préparer le DCL Diplôme de Compétences en Langues Diplôme C : de 20 h à 60 h CECRL GMTE77/94 Combs-la-Ville, Melun, Montereau-Fault-Yonne, Torcy / Charenton-le-Pont
Espagnol usuel Relevé d’acquis de formation C : 120 h Sans niveau spécifique GMTE77 Torcy
DURÉE C : Centre / E : Entreprise
MODALITÉ DE RECONNAISSANCE
NIVEAU DE LA FORMATION
CONVENTIONNÉ/ ALTERNANCECPF GRETA LIEUXINTITULÉ DES FORMATIONS
CPF : TP : Tous Publics DE : Demandeurs d’Emploi SA : Salariés CONVENTIONNÉ : ALTERNANCE : A
Langues étrangères
CERCL = Cadre européen commun de référence pour les langues - DCL = Diplôme de compétence en langues
3938
Formez-vous à demain
www.forpro-creteil.orgwww.forpro-creteil.org
avec le réseau des GRETA de l’académie de Créteil
PRÉ-QUALIFIANT / QUALIFIANT / DIPLÔMANT / CERTIFIANT Accès à la qualification : métiers de la fabrication métallique Relevé d’acquis de formation C : 210 h V GMTI77 Chelles
Accès à la qualification : métier opérateur(trice) sur machine automatique de production CQP C : 210 h V GMTI94 Maisons-Alfort
CAP CIP Conducteur(trice) d’Installations de Production A Diplôme C : de 672 h à 1 200 h / E : de 350 h à 1 200 h V GMTI77/94 Montereau-Fault-Yonne / Creteil
CAP MCDA Mécanicien(ne) cellules d’aéronefs Diplôme C : 630 h / E : 350 h V GMTI93 Le Blanc-Mesnil
CQPM Opérateur(trice)-régleur(se) sur machine-outil à commande numérique par enlèvement de matière Diplôme / CQP C : 450 h / E : 280 h V GMTI77/94 Chelles / Maisons-Alfort
MC Maintenance des Systèmes Embarqués Automobile Diplôme C : 480 h / E : 350 h V GMTI93 Aubervilliers
TP142248 BAC Pro MEI Maintenance des équipements industriels A Diplôme C : de 750 h à 1 566 h / E : de 350 h à 560 h IV GMTI77/93 Dammarie-les-Lys, Montereau-Fault-Yonne / Aulnay-sous-Bois
BAC Pro Microtechniques Diplôme C : 750 h / E : 350 h IV GMTI77 Dammarie-les-Lys
TP142251 BAC Pro Technicien(ne) d’usinage Diplôme C : 1 100 h / E : 560 h IV GMTI77 Champagne-sur-Seine
TP142252 BAC Pro Technicien(ne) en Chaudronnerie Industrielle A Diplôme C : de 1 096 h à 1 566 h / E : de 280 h à 350 h IV GMTI77/94 Varennes-sur-Seine / Vitry-sur-Seine
Conception et dessin en produits mécaniques (CAO/DAO) Relevé d’acquis de formation C : 227 h IV GMTI77 Chelles
BTS CIRA Conception Industrielle de la Régulation et des Automatismes Diplôme C : 1 500 h / E : 560 h III GMTI77 Moissy-Cramayel
TP2277 BTS CPRP Conception des Processus de Réalisation de Produits (ex-IPM) A Diplôme C : 1 100 h III GMTI94 Maisons-Alfort
TP2250 BTS CRCI Conception et Réalisation en Chaudronnerie Industrielle A Diplôme C : de 1 100 h à 1 130 h / E : de 280 h à 565 h III GMTI77/94 Varennes-sur-Seine / Vitry-sur-Seine
TP2277 BTS IPM Industrialisation de Produits Mécaniques Diplôme C : 950 h / E : 315 h III ENS Cachan
PRÉ-QUALIFIANT / QUALIFIANT / DIPLÔMANT / CERTIFIANT Accès à la Qualification fabricant(e) de vêtements Relevé d’acquis de formation C : 210 h / E : 105 h V GMTI93 Saint-Denis
BAC Pro Métiers de la mode - vêtements Diplôme C : 840 h / E : 385 h IV GMTI93 Bondy
TP Fabricant(e) de vêtements sur mesure Titre professionnel RNCP C : 620 h / E : 105 h IV GMTI93 Saint-Denis
PRÉ-QUALIFIANT / QUALIFIANT / DIPLÔMANT / CERTIFIANT Préparation à l’entrée en Institut de Formation en Soins Infirmiers pour les aides soignant(e)s ayant 3 années d’expérience professionnelle Relevé d’acquis de formation C : 246 h V bis GMTI94 Joinville-le-Pont
Préparation à l’entrée en Institut de Formation en Soins Infirmiers pour les personnes ayant obtenu le baccalauréat Relevé d’acquis de formation C : 228 h V bis GMTI94 Joinville-le-Pont
TP130757 Préparation à l’épreuve écrite des concours DEAS DEAP Relevé d’acquis de formation C : 331 h / E : 70 h V bis GMTI77 Melun, Lognes
Préparation au concours d’ATSEM Relevé d’acquis de formation C : 60 h V bis GMTI77 Champs-sur-Marne
Préparation aux concours d’accès à la fonction publique cat. B et C Relevé d’acquis de formation C : 300 h IV GMTE93 Aubervilliers, Aulnay-sous-Bois, Saint-Denis
TP130997 Préparation aux concours Moniteur(trice) éducateur(trice), éducateur(trice) spécialisé(e), assistant(e) social(e), éducateur(trice) de jeunes enfants A Relevé d’acquis de formation C : 132 h IV GMTI94 Joinville-le-Pont
DURÉE C : Centre / E : Entreprise
MODALITÉ DE RECONNAISSANCE
NIVEAU DE LA FORMATION
CONVENTIONNÉ/ ALTERNANCECPF GRETA LIEUXINTITULÉ DES FORMATIONS
CPF : TP : Tous Publics DE : Demandeurs d’Emploi SA : Salariés CONVENTIONNÉ : ALTERNANCE : A
Mécanique, automatismes, productique et maintenance
Mode et textile
Préparation aux concours
4140
Formez-vous à demain
www.forpro-creteil.orgwww.forpro-creteil.org
avec le réseau des GRETA de l’académie de Créteil
MODULES COURTS Accompagnement post formation «Ergonomie et efficience motrice» Relevé d’acquis de formation C : 1 j Sans niveau spécifique GMTE77 Noisiel
Certificat Prévention Secours pour les Intervenants(es) à Domicile (CPS ID) Relevé d’acquis de formation C : 3 j Sans niveau spécifique GMTE77 Noisiel
Ergonomie et efficience motrice dans le travail auprès des jeunes enfants Relevé d’acquis de formation C : 3 j Sans niveau spécifique GMTE77 Noisiel
Ergonomie et efficience motrice dans l’aide et la mobilisation des personnes Relevé d’acquis de formation C : 3 j Sans niveau spécifique GMTE77 Noisiel
Ergonomie et efficience motrice dans les activités de bureau Relevé d’acquis de formation C : 2 j Sans niveau spécifique GMTE77 Noisiel
Evaluation des risques et de la pénibilité Relevé d’acquis de formation C : 3 j Sans niveau spécifique GMTE77 Noisiel
Formation à la prévention des risques psychosociaux Relevé d’acquis de formation C : 2 j Sans niveau spécifique GMTE77 Noisiel
Formation au management de l’hygiène et de la sécurité dans les entreprises Relevé d’acquis de formation C : 2 j Sans niveau spécifique GMTE77 Noisiel
Formation d’acteur(trice) PRAP 2 S - Prévention des Risques liés à l’Activité Physique Certificat C : 3 j Sans niveau spécifique GMTE77 Noisiel dans le domaine sanitaire et social
Formation d’acteur(trice) PRAP IBC - Prévention des risques professionnels Certificat C : 70 h Sans niveau spécifique GMTE77 Noisiel
Formation de formateur(trice) PRAP - IBC - Prévention des risques liés à l’activité physique Relevé d’acquis de formation C : 70 h Sans niveau spécifique GMTE77 Noisiel
Formation de formateur(trice) Sauveteur Secouriste du Travail Certificat C : 56 h Sans niveau spécifique GMTE77 Noisiel
Formation de formateur(trice) SST, Maintien et Actualisation des Compétences (MAC) Certificat C : 3 j Sans niveau spécifique GMTE77 Noisiel
Formation des assistants(es) et conseillers(ères) en prévention Relevé d’acquis de formation C : 4 j Sans niveau spécifique GMTE77 Noisiel
Formation des membres du CHSCT (entreprise de moins de 300 salariés) Relevé d’acquis de formation C : 3 j Sans niveau spécifique GMTE77 Noisiel
Formation des membres du CHSCT (plus de 300 salariés) Relevé d’acquis de formation C : 5 j Sans niveau spécifique GMTE77 Noisiel
Formation des référents(es) en prévention des risques professionnels Relevé d’acquis de formation C : 4 j Sans niveau spécifique GMTE77 Noisiel
TP201 Hygiène, sécurité et environnement Attestation de formation C : 5 j Sans niveau spécifique GMTE77 Champs-sur-Marne, Chelles, Coulommiers, Meaux, Melun Domaine 7 du socle CLéA / CAP Compétences : maitriser les règles de base ou Certification CLéA GMTE94 Montereau-Fault-Yonne / Cachan, Chennevières-sur-Marne, Saint-Maur-des-Fossés
L’enquête d’accident de travail l’arbre des causes Relevé d’acquis de formation C : 2 j Sans niveau spécifique GMTE77 Noisiel
TP201 Maîtriser les règles de base : hygiène, sécurité et environnement Attestation de formation C : 80 h Sans niveau spécifique GMTE93 Aubervilliers, Aulnay-sous-bois, Noisy-le-Grand, Saint-Denis Domaine 7 du socle CLéA / CAP Compétences ou Certification CLEA
Prévention et solutions RH Relevé d’acquis de formation C : de 1 j à 2 j Sans niveau spécifique GMTE77/93 Noisiel / Noisy-le-Grand
DE145803 SST Sauveteur Secouriste du Travail Certificat C : 2 j Sans niveau spécifique GMTE77/94 Noisiel, La Rochette /Joinville-le-Pont
DE145803 SST Sauveteur Secouriste du Travail : Maintien et actualisation des compétences Certificat C : 1 j Sans niveau spécifique GMTE77 Noisiel
MODULES COURTS Accompagnement vers l’emploi dans le cadre d’un Plan de Sauvegarde de l’Emploi (PSE) Rapport C : de 40 h à 250 h Sans niveau spécifique GMTE77/93 Meaux, Melun, Noisiel / Noisy-le-Grand, Saint-Denis
Animation de réunion et prise de parole en public Relevé d’acquis de formation C : de 1 j à 2 j Sans niveau spécifique GMTE77/93 Meaux, Melun, Noisiel / Noisy-le-Grand
Anticipation et gestion de conflits Relevé d’acquis de formation C : de 1 j à 2 j Sans niveau spécifique GMTE77/93 Melun, Noisiel / Noisy-le-Grand
Coaching pour les salariés Rapport C : 3 j Sans niveau spécifique GMTE77/93 Meaux, Melun, Noisiel / Noisy-le-Grand, Pantin
Conduite de l’entretien annuel et professionnel «SPECIAL REFORME» Relevé d’acquis de formation C : de 1 j à 2 j Sans niveau spécifique GMTE77/93 Meaux, Melun, Noisiel / Noisy-le-Grand
Construction et gestion de son plan de formation Relevé d’acquis de formation C : de 1 j à 2 j / E : 2 j Sans niveau spécifique GMTE93 Melun, Noisiel / Noisy-le-Grand
Construire son portefeuille de compétences Relevé d’acquis de formation C : de 5 h à 30 h Sans niveau spécifique GMTE77/93 Meaux, Melun, Noisiel / Noisy-le-Grand
DURÉE C : Centre / E : Entreprise
MODALITÉ DE RECONNAISSANCE
NIVEAU DE LA FORMATION
CONVENTIONNÉ/ ALTERNANCECPF GRETA LIEUXINTITULÉ DES FORMATIONS
CPF : TP : Tous Publics DE : Demandeurs d’Emploi SA : Salariés CONVENTIONNÉ : ALTERNANCE : A
Prévention des risques professionnels
Ressources humaines
4342
Formez-vous à demain
www.forpro-creteil.orgwww.forpro-creteil.org
avec le réseau des GRETA de l’académie de Créteil
MODULES COURTS L’aide au recrutement Relevé d’acquis de formation C : 2 j / E : 1 j Sans niveau spécifique GMTE77/93 Noisiel / Noisy-le-Grand
Management d’équipes de proximité au quotidien Relevé d’acquis de formation C : de 1 j à 2 j Sans niveau spécifique GMTE77/93 Meaux, Melun, Noisiel / Noisy-le-Grand
Mettre en place son passeport formation Relevé d’acquis de formation C : 1 j Sans niveau spécifique GMTE93 Noisy-le-Grand
Outplacement Relevé d’acquis de formation C : de 40 h à 60 h Sans niveau spécifique GMTE77/93 Meaux, Melun, Noisiel / Noisy-le-Grand, Pantin, Saint-Denis
Recrutement et intégration d’un(e) nouveau(elle) collaborateur(trice) A Relevé d’acquis de formation C : de 1 j à 2 j Sans niveau spécifique GMTE77/93 Meaux, Melun, Noisiel / Noisy-le-Grand
Se préparer à son entretien professionnel (pour les salariés) Relevé d’acquis de formation C : de 1 j à 2 j Sans niveau spécifique GMTE77 Meaux, Melun, Noisiel / Noisy-le-Grand
Tutorat en entreprise Relevé d’acquis de formation C : de 1 j à 2 j Sans niveau spécifique GMTE77 Meaux, Melun, Noisiel / Noisy-le-Grand
TP200 Dispositif collectif de VAE Diplôme C : 2 j Sans niveau spécifique CAVA Coulommiers, Créteil, Meaux, Melun, Saint-Denis
TP200 Étude de faisabilité en VAE Rapport C : 2 j Sans niveau spécifique CAVA Créteil
Formation de référents(es) VAE Relevé d’acquis de formation C : 2 j Sans niveau spécifique CAVA Créteil
TP200 Préparation à la VAE Diplôme C : 2 j Sans niveau spécifique CAVA Créteil
MODULES COURTS Accompagner la personne âgée dépendante présentant des troubles du comportement Relevé d’acquis de formation C : 3 j Sans niveau spécifique GMTI77 Melun
Attestation de formation aux gestes et soins d’urgence - niveau 1 Habilitation C : 2 j Sans niveau spécifique GMTI77 Melun
Attestation de formation aux gestes et soins d’urgence - niveau 2 Habilitation C : 2 j Sans niveau spécifique GMTI77 Melun
Bientraitance et maltraitance Relevé d’acquis de formation C : 2 j Sans niveau spécifique GMTI77/94 Champs-sur-Marne / Joinville-le-Pont
Formation tuteur (trice) secteur sanitaire et social Relevé d’acquis de formation C : 4 j Sans niveau spécifique GMTI77 Melun
Gestes et postures : intégrer la sécurité dans les interventions auprès des personnes dépendantes Relevé d’acquis de formation C : 2 j Sans niveau spécifique GMTI77 Melun
Maladie d’Alzheimer Relevé d’acquis de formation C : 2 j Sans niveau spécifique GMTI77 Champs-sur-Marne
Tutorat des élèves aides-soignants(es) : Comment mener à bien sa mission de tuteur Relevé d’acquis de formation C : 1 j Sans niveau spécifique GMTI94 Joinville-le-Pont
TP200 TP VAE Accompagnement méthodologique et rédactionnel ADVF Assistant(e) de vie aux familles Titre professionnel RNCP C : 3 j V GMTI94 Joinville-le-Pont
TP200 VAE Accompagnement méthodologique et rédactionnel DEAVS et DEAMP C : 4 j V GMTI77/94 Champs-sur-Marne, Lognes, Melun / Joinville-le-Pont
TP200 VAE Module de formation facultatif pour les Diplômes d’état d’aide soignant(e) et d’auxiliaire de puériculture (DEAS /DEAP) Diplôme C : 70 h V GMTI77 Melun
PRÉ-QUALIFIANT / QUALIFIANT / DIPLÔMANT / CERTIFIANT 201 Remise à niveau en français à visée professionnelle domaine aide et soins aux personnes Relevé d’acquis de formation C : 300 h Sans niveau spécifique GMTI77 Melun
Assistant(e) de vie dépendance CQP C : 475 h / E : 105 h V GMTI94 Champigny-sur-Marne
DE145789 CAP petite enfance A Diplôme C : de 420 h à 945 h / E : 420 h V GMTI77/93/94 Champs-sur-Marne, Melun / Bondy, Pantin, Saint-Ouen / Saint-Maur-des-Fossés
TP161220 Diplôme d’état Accompagnement Educatif et Social (DEAES ex-DEAMP) A Diplôme C : de 500 h à 525 h / E : 840 h V GMTI77/93 Coulommiers, Lognes, Vaux-le-Penil / Tremblay-en-France
TP2083 DEAS et DEAP Modules complémentaires Diplôme C : de 250 h à 329 h / E : de 340 h à 420 h V GMTI77/94 Lognes, Melun / Orly, Saint-Maur-des-Fossés
DE145892 TP Assistant(e) De Vie aux Familles (ADVF) A Titre professionnel RNCP C : de 468 h à 490 h / E : 210 h V GMTI77/93 Coulommiers, Melun / Aulnay-sous-Bois, Villemomble GMTI94 Joinville-le-Pont, Rosny-sous-Bois
DURÉE C : Centre / E : Entreprise
MODALITÉ DE RECONNAISSANCE
NIVEAU DE LA FORMATION
CONVENTIONNÉ/ ALTERNANCECPF GRETA LIEUXINTITULÉ DES FORMATIONS
CPF : TP : Tous Publics DE : Demandeurs d’Emploi SA : Salariés CONVENTIONNÉ : ALTERNANCE : A
Ressources humaines
Santé, aide et soins aux personnes et médico-social
4544
Formez-vous à demain
www.forpro-creteil.orgwww.forpro-creteil.org
avec le réseau des GRETA de l’académie de Créteil
PRÉ-QUALIFIANT / QUALIFIANT / DIPLÔMANT / CERTIFIANT DE145892 TP Assistant(e) De Vie aux Familles (ADVF) A Titre professionnel RNCP C : 150 h / E : 70 h Sans niveau spécifique GMTI94 Joinville-le-Pont
CCP1 : Assister les personnes dans leurs actes essentiels de leur vie quotidienne
DE145892 TP Assistant(e) De Vie aux Familles (ADVF) A Titre professionnel RNCP C : 130 h / E : 70 h V GMTI94 Joinville-le-Pont CCP 2 : Relayer les parents dans la prise en charge de leurs enfants
DE145892 TP Assistant(e) De Vie aux Familles (ADVF) A Titre professionnel RNCP C : 150 h / E : 70h V GMTI94 Joinville-le-Pont CCP 3 : Assister les personnes dans leurs tâches domestiques
Assistant(e) de soins en gérontologie Certificat C : 140 h IV GMTI77/94 Melun / Orly
DE161220 Diplôme d’Etat Aide Médico Psychologique (DEAMP) A Diplôme C : 495 h / E : de 140 à 840 h IV GMTI77/94 Coulommiers, Lognes, Vaux-le-Penil / Champigny-sur-Marne
TP2083 Diplôme d’Etat Auxiliaire de Puériculture (DEAP) Diplôme C : 595 h / E : 840 h IV GMTI77 Lognes, Melun
TP2083 Diplôme d’Etat Aide-Soignant(e) (DEAS) Diplôme C : 595 h / E : 840 h IV GMTI77/93 Lognes, Melun / Aulnay-sous-bois, Livry-Gargan
CERTIFIANT TP146864 B2i Adultes (Brevet Informatique et Internet) - Examen Certificat C : 1 j Sans niveau spécifique GMTE77 Champs-sur-Marne, Chelles, Meaux, Montereau-Fault-Yonne
GMTE99/94 Saint-Denis / Charenton-le-Pont
TP146867 PCIE - Passeport de Compétences Informatiques Européen - Examen Certificat C : 1 j Sans niveau spécifique GMTE77 Chelles, Combs-la-Ville, Meaux, Montereau-Fault-Yonne GMTE93/94 Saint-Denis / Charenton-le-Pont
TP164617 TOSA - Certification des compétences bureautiques Certificat C : 1 j Sans niveau spécifique GMTE77 Chelles, Combs-la-Ville, Meaux, Montereau-Fault-Yonne GMTE93/94 Saint-Denis / Charenton-le-Pont
MODULES COURTS TP201 Initiation à la bureautique - Ordinateur, périphériques et environnement Windows Relevé d’acquis de formation C : de 1 j à 2 j Sans niveau spécifique GMTE77 Chelles, Combs-la-Ville, Coulommiers, Meaux, Montereau-Fault-Yonne
GMTE93/94 Saint-Denis / Charenton-le-Pont
TP164617/146867 ACCESS 1 - Les bases de données simples Relevé d’acquis de formation C : 2 j Sans niveau spécifique GMTE77/94 Chelles, Combs-la-Ville, Meaux, Melun / Charenton-le-Pont
TP164617/146867 ACCESS 2 - Les bases de données relationnelles Relevé d’acquis de formation C : 2 j Sans niveau spécifique GMTE77/94 Chelles, Combs-la-Ville, Meaux / Charenton-le-Pont
TP164617/146867 EXCEL 1 - Fonctions de base Relevé d’acquis de formation C : de 1 j à 2 j Sans niveau spécifique GMTE77 Champs-sur-Marne, Chelles, Combs-la-Ville, Coulommiers, Meaux GMTE93/94 Melun, Montereau-Fault-Yonne / Saint-Denis / Charenton-le-Pont
TP164617/146867 EXCEL 2 - Bases de données et tableaux croisés dynamiques Relevé d’acquis de formation C : de 1 j à 2 j Sans niveau spécifique GMTE77 Chelles, Combs-la-Ville, Coulommiers, Meaux, Melun GMTE93/94 Montereau-Fault-Yonne / Saint-Denis / Charenton-le-Pont
TP164617/146867 EXCEL 3 - Fonctions avancées, outils de simulation et macro-commandes Relevé d’acquis de formation C : 1 j Sans niveau spécifique GMTE77 Champs-sur-Marne, Chelles, Combs-la-Ville, Meaux, Melun GMTE93/94 Saint-Denis / Charenton-le-Pont
TP164617/146867 INTERNET et messagerie OUTLOOK Relevé d’acquis de formation C : 1 j Sans niveau spécifique GMTE77 Champs-sur-Marne, Chelles, Combs-la-Ville, Coulommiers, Meaux GMTE93/94 Montereau-Fault-Yonne / Saint-Denis / Charenton-le-Pont
Migration OFFICE 2003/2007 vers OFFICE 2010/2013 Relevé d’acquis de formation C : 1 j Sans niveau spécifique GMTE94 Charenton-le-Pont
TP164617/146867 PAO POWERPOINT 1 - Les diaporamas simples Relevé d’acquis de formation C : 1 j Sans niveau spécifique GMTE93 Saint-Denis
TP164617/146867 PAO POWERPOINT 2 - Les présentations professionnelles Relevé d’acquis de formation C : 1 j Sans niveau spécifique GMTE77 Champs-sur-Marne, Chelles, Combs-la-Ville, Coulommiers, Meaux GMTE94 Melun, Montereau-Fault-Yonne / Charenton-le-Pont
TP164617/146867 PUBLISHER Relevé d’acquis de formation C : 2 j Sans niveau spécifique GMTE77 Champs-sur-Marne, Chelles, Combs-la-Ville, Meaux GMTE94 Montereau-Fault-Yonne / Charenton-le-Pont
DURÉE C : Centre / E : Entreprise
MODALITÉ DE RECONNAISSANCE
NIVEAU DE LA FORMATION
CONVENTIONNÉ/ ALTERNANCECPF GRETA LIEUXINTITULÉ DES FORMATIONS
CPF : TP : Tous Publics DE : Demandeurs d’Emploi SA : Salariés CONVENTIONNÉ : ALTERNANCE : A
Secrétariat, bureautique, assistanat et accueil
Santé, aide et soins aux personnes et médico-social
4746
Formez-vous à demain
www.forpro-creteil.orgwww.forpro-creteil.org
avec le réseau des GRETA de l’académie de Créteil
MODULES COURTS TP164617/146867 WORD 1- Fonctions de base Relevé d’acquis de formation C : 2 j Sans niveau spécifique GMTE77 Champs-sur-Marne, Chelles, Combs-la-Ville, Coulommiers, Meaux
GMTE93/94 Melun, Montereau-Fault-Yonne / Saint-Denis / Charenton-le-Pont
TP164617/146867 WORD 2 - Courriers personnalisés et publipostage Relevé d’acquis de formation C : 1 j Sans niveau spécifique GMTE77 Champs-sur-Marne, Chelles, Combs-la-Ville, Coulommiers, Meaux GMTE93/94 Melun / Saint-Denis / Charenton-le-Pont
TP164617/146867 WORD 3 - Les documents longs ou complexes Relevé d’acquis de formation C : 1 j Sans niveau spécifique GMTE77 Champs-sur-Marne, Chelles, Combs-la-Ville, Meaux, Montereau-Fault-Yonne GMTE93/94 Saint-Denis / Charenton-le-Pont
PRÉ-QUALIFIANT / QUALIFIANT / DIPLÔMANT / CERTIFIANT TP146617 B2i Adultes (Brevet Informatique et Internet) - Préparation Certificat C : 189 h Sans niveau spécifique GMTE77 Champs-sur-Marne, Chelles, Meaux, Montereau-Fault-Yonne
GMTE93/94 Saint-Denis / Charenton-le-Pont
TP146617 Pack Office Relevé d’acquis de formation C : 151 h Sans niveau spécifique GMTE77 Chelles, Meaux, Melun, Montereau-Fault-Yonne
Accès à la qualification : Métiers du secrétariat et de la bureautique Relevé d’acquis de formation C : 300 h / E : 105 h V bis GMTE77/93/94 Meaux, Torcy / Saint-Denis / Créteil
TP2104 TP Employé(e) administratif(ve) et d’accueil A Titre professionnel RNCP C : de 581 h à 875 h / E : de 8 h à 140 h V GMTE77/93/94 Montereau-Fault-Yonne / Saint-Denis / Créteil
TP2127 BAC Pro Accueil Relation Clients et Usagers (ARCU) A Diplôme C : de 1 100h à 1 200 h / E : de 350 h à 450 h IV GMTE94 Maisons-Alfort
TP Assistant(e) administration commerciale - communication (ASCOM) Titre professionnel RNCP C : 450 h / E : 140 h IV GMTE77/94 Montereau-Fault-Yonne / Créteil
TP2189 TP Secrétaire assistante A Titre professionnel RNCP C : de 670 h à 875 h / E : de 8 h à 140 h IV GMTE77/93/94 Meaux / Saint-Denis / Créteil
TP Secrétaire assistant(e) spécialisé(e) médico-social(e) A Titre professionnel RNCP C : de 424 h à 707 h / E : 210 h IV GMTE93 Noisy-le-Grand / Charenton-le-Pont
TP2190 TP Secrétaire comptable A Titre professionnel RNCP C : 945 h / E : 140 h IV GMTE94 Créteil
TP2240 BTS Assistant(e) de gestion PME-PMI à référentiel commun européen A Diplôme C : 950 h / E : 350 h III GMTE77 Meaux, Torcy
TP2236 BTS Assistant(e) de manager Diplôme C : 950 h / E : 420 h III GMTE93 Saint-Denis
TP Assistant(e) RH Titre professionnel RNCP C : 840 h / E : 140 h III GMTE94 Créteil
TP Assistant(e) commercial(e) A Titre professionnel RNCP C : 800 h / E : 140 h III GMTE94 Créteil
TP2586 TP Assistant(e) de direction A Titre professionnel RNCP C : 800 h / E : 140 h III GMTE94 Créteil
PRÉ-QUALIFIANT / QUALIFIANT / DIPLÔMANT / CERTIFIANT Accès à la qualification aux métiers de la sécurité Certificat C : 210 h / E : 105 h V bis GMTI77 Tournan-en-Brie
Préparation au SSIAP1 Habilitation C : 184 h / E : 70 h Sans niveau spécifique GMTI77 Tournan-en-Brie
CAP Agent(e) de sécurité Diplôme C : 600 h / E : 350 h V GMTI93 Drancy
TP2035 CAP Agent(e) de Vérification des Appareils Extincteurs (AVAE) - module de préparation aux épreuves Diplôme C : 626 h / E : de 9 h à 315 h V GMTI77 Tournan-en-Brie
DURÉE C : Centre / E : Entreprise
MODALITÉ DE RECONNAISSANCE
NIVEAU DE LA FORMATION
CONVENTIONNÉ/ ALTERNANCECPF GRETA LIEUXINTITULÉ DES FORMATIONS
CPF : TP : Tous Publics DE : Demandeurs d’Emploi SA : Salariés CONVENTIONNÉ : ALTERNANCE : A
Secrétariat, bureautique, assistanat et accueil
Sécurité des biens et des personnes
4948
Formez-vous à demain
www.forpro-creteil.orgwww.forpro-creteil.org
avec le réseau des GRETA de l’académie de Créteil
MODULES COURTS ASR (Attestation Sécurité Routière) Relevé d’acquis de formation C : 1 j Sans niveau spécifique GMTE77/93/94 Melun / Aulnay-sous-Bois / Chennevières-sur-Marne
PRÉ-QUALIFIANT / QUALIFIANT / DIPLÔMANT / CERTIFIANT Accès à la Qualification : Métiers du transport et de la logistique Relevé d’acquis de formation C : 210 h / E : 70 h V bis GMTE77/93/94 Coulommiers, Melun / Aulnay-sous-Bois / Chevilly-Larue, Chennevières-sur-Marne
TP145800 CACES® R389 Cat. 1, 3 et 5 Certificat C : 119 h Sans niveau spécifique GMTE77 Coulommiers
TP2034 CAP Agent(e) d’entreposage et de messagerie Diplôme C : 630 h / E : 280 h V GMTE93 Aulnay-sous-Bois
CAP Opérateur(trice) logistique A Diplôme C : 630 h / E : 280 h V GMTE77/94 Coulommiers, Melun / Chennevières-sur-Marne, Chevilly-Larue
Gestion informatisée des stocks + CACES® R389 1, 3, 5 Certificat C : 224 h / E : 70 h V GMTE77 Chelles
TP2098 TP Agent(e) magasinier(ère) + CACES®389 1, 3, 5 Titre professionnel RNCP C : de 420 h à 621 h / E : de 280 à 455 h V GMTE77 Champs-sur-Marne, Chelles, Coulommiers, Melun, Tournan-en-Brie GMTE93 Aulnay-sous-Bois
TP2097 TP Conducteur(trice) livreur(euse) sur véhicule utilitaire léger A Titre professionnel RNCP C : 154 h V GMTE93/94 Saint-Denis / Cachan
TP Magasinier(ère) préparateur(trice) de commandes + CACES®389 1, 3, 5 Titre professionnel RNCP C : de 210 h à 230 h / E : 70 h V GMTE77/93 Chelles, Melun / Montreuil, Saint-Denis
TP2146 BAC Pro Logistique A Diplôme C : 950 h / E : 280 h IV GMTE77 Chelles
TP2300 BTS Transport et prestations logistiques A Diplôme C : 950 h / E : 280 h III GMTE77/93 Chelles / Saint-Denis
VAE TP200 Dispositif collectif de VAE Diplôme C : de 10 h à 24 h Sans niveau spécifique CAVA Coulommiers, Créteil, Meaux, Melun, Saint-Denis
TP200 Étude de faisabilité en VAE Rapport C : 2 j Sans niveau spécifique CAVA Créteil
Formation de référents(es) VAE Relevé d’acquis de formation C : 2 j Sans niveau spécifique CAVA Créteil
TP200 Préparation à la VAE Diplôme C : 2 j Sans niveau spécifique CAVA Créteil
TP200 TP VAE Accompagnement méthodologique et rédactionnel ADVF Assistant-e de vie aux familles Titre professionnel RNCP C : 20 h V GMTI94 Joinville-le-Pont
TP200 VAE Accompagnement méthodologique et rédactionnel DEAVS et DEAMP Diplôme C : 24 h V GMTI77/94 Champs-sur-Marne, Lognes, Melun / Joinville-le-Pont
TP200 VAE Module de formation facultatif pour les Diplômes d’Etat d’Aide Soignant(e) Diplôme C : 70 V GMTI77 Melun et d’Auxiliaire de Puériculture (DEAS /DEAP)
DURÉE C : Centre / E : Entreprise
MODALITÉ DE RECONNAISSANCE
NIVEAU DE LA FORMATION
CONVENTIONNÉ/ ALTERNANCECPF GRETA LIEUXINTITULÉ DES FORMATIONS
CPF : TP : Tous Publics DE : Demandeurs d’Emploi SA : Salariés CONVENTIONNÉ : ALTERNANCE : A
TP146867
Transport et logistique
VAE
5150
Formez-vous à demain
www.forpro-creteil.orgwww.forpro-creteil.org
+ DE 180 SITES DE FORMATION 34 000 STAGIAIRES ACCUEILLIS PAR AN
www.forpro-creteil.org
avec le réseau des GRETA de l’académie de Créteil
LE RÉSEAU DES GRETA DE L’ACADÉMIE DE CRÉTEIL
GRETA MTE 77 41, Grande allée du 12 février 1934 77186 NOISIELTél . : 01 60 05 14 46Fax : 01 60 17 33 [email protected]
GRETA MTE 93Collège Honoré de Balzac 65/67, rue Paul et Camille Thomoux 93330 NEUILLY-SUR-MARNETél . : 01 49 44 42 70Fax : 01 49 44 42 [email protected]
GRETA MTE 94Lycée Langevin Wallon126, avenue Roger Salengro94500 CHAMPIGNY-SUR-MARNETél . : 01 45 16 19 19Fax : 01 48 82 19 [email protected]
ACCOMPAGNEMENT RH
INSERTION PROFESSIONNELLE
INFORMATIQUE / MULTIMEDIA / AUDIOVISUEL
SECRÉTARIAT / BUREAUTIQUE
HÔTELLERIE / RESTAURATION / TOURISME
LANGUES
SANTÉ ET SÉCURITÉ AU TRAVAIL
SAVOIRS DE BASE / COMPÉTENCES CLÉS
TERTIAIRE ADMINISTRATIF ET FINANCIER
TRANSPORT / LOGISTIQUE
VENTE RELATION CLIENTS
IMMOBILIER / BANQUE / ASSURANCE
ACCOMPAGNEMENT RH
INSERTION PROFESSIONNELLE
AIDE ET SOINS AUX PERSONNES
BÂTIMENT TRAVAUX PUBLICS
CADRE DE VIE / ENVIRONNEMENT
HYGIÈNE / PROPRETÉ
HORTICULTURE ET PAYSAGE
INDUSTRIE
INFORMATIQUE / MULTIMEDIA / AUDIOVISUEL
MODE
SANTÉ ET SÉCURITÉ AU TRAVAIL
SAVOIRS DE BASE / COMPÉTENCES CLÉS
GRETA MTI 77LGT Pierre de Coubertin Chaussée de Paris 77100 MEAUXTél . : 01 60 23 44 77Fax : 01 64 35 08 [email protected]
GRETA MTI 93 Lycée Le Corbusier52, rue Léopold Réchossière 93300 AUBERVILLIERSTél . : 01 49 37 92 55Fax : 01 49 37 92 [email protected]
GRETA MTI 94 LPO Maximilien Perret Place San Benedetto del Tronto 94140 ALFORTVILLETél . : 01 43 53 52 30Fax : 01 43 53 52 [email protected]
LES DOMAINES DE FORMATION DES GMTE (GRETA DES MÉTIERS ET DES TECHNIQUES ÉCONOMIQUES)
LES DOMAINES DE FORMATION DES GMTI (GRETA DES MÉTIERS ET DES TECHNIQUES INDUSTRIELLES)
CONSULTEZ TOUTE L’OFFRE SUR : www.forpro-creteil.org
IMPLANTATION DU RÉSEAU DE L’ACADÉMIE DE CRÉTEIL
Centres de bilans des CompétenCes
Centres aCadémiques de validation des aCquis
Centres de formation
sièges
93
DRANCY
LE BLANC-MESNIL
BAGNOLET
ROMAINVILLE
PANTIN
SAINT-OUEN
STAINS
AULNAY-SOUS-BOIS
SEVRAN
VILLEPINTE
TREMBLAY-EN-FRANCE
AUBERVILLIERSGMTI 93
NEUILLY-SUR-MARNEGMTE 93
MONTREUIL
NOISY-LE-GRAND
VILLEMOMBLE
LE RAINCY
LES PAVILLONS- SOUS-BOIS
BONDYBOBIGNY
CLICHY-SOUS-BOIS
LIVRY-GARGAN
GAGNY
SAINT-DENIS
94
ALFORTVILLEGMTI 94
FONTENAY-SOUS-BOIS
CRÉTEILL’HAY-LES-ROSES
IVRY-SUR-SEINE
MAISONS-ALFORT
CHARENTON-LE-PONT
JOINVILLE
NOGENT-SUR-MARNE
VITRY-SUR-SEINE
VILLEJUIF
CACHAN CHENNEVIÈRES-SUR-MARNE
SAINT-MAUR
CHAMPIGNY-SUR-MARNEGMTE 94
ORLY
VILLENEUVE-SAINT-GEORGES
CHOISY-LE-ROITHIAISFRESNES
SUCY-EN-BRIE
TORCY
77
LONGPERRIER
LA-FERTÉ-SOUS-JOUARRE
OZOIR-LA-FERRIEREBUSSY-SAINT-GEORGES
LOGNES
THORIGNY-SUR-MARNE
CHAMPS-SUR-MARNE
CLAYE-SOUILLY
BRIE-COMTE-ROBERT
SAVIGNY-LE-TEMPLE
MOISSY-CRAMAYEL
COMBS-LA-VILLE
TOURNAN-EN-BRIE
NANGISPROVINS
FONTAINEBLEAU
DAMMARIE-LES-LYS
LE-MÉE-SUR-SEINE
VAUX-LE-PÉNIL
LA ROCHETTEMONTEREAU-FAULT-YONNE
VARENNES-SUR-SEINE
CHAMPAGNE-SUR-SEINE
NOISIELGMTE 77
CHELLES
MELUN
MEAUXGMTI 77
COULOMMIERS
MITRY-MORY
SERRIS
5352
Formez-vous à demain
www.forpro-creteil.orgwww.forpro-creteil.org
avec le réseau des GRETA de l’académie de Créteil
Centres VAE
Centres de bilans de compétences
Structure académique
ÉCOLE NORMALE SUPÉRIEURE DE CACHANService formation continue et développement61, av . du Président Wilson 94235 CACHAN CEDEXTél . : 01 47 40 75 00 Fax : 01 47 40 75 [email protected] .ens-cachan .fr
CENTRE ACADÉMIQUE DE VALIDATION DES ACQUISSiège : 12, rue Georges Enesco 94025 CRÉTEIL CEDEX Tél . : 01 57 02 67 50 Fax : 01 57 02 67 48 [email protected]
Antenne du pôle régional VAE - CRIFTél . : 01 57 02 67 46 Fax : 01 57 02 67 48 [email protected]
Cafoc
CENTRE ACADÉMIQUE DE FORMATION CONTINUE12, rue Georges Enesco 94025 CRÉTEIL CEDEX Tél . : 01 57 02 66 90 Fax : 01 57 02 66 [email protected]
Cellule FESI
FONDS EUROPÉENS STRUCTURELS ET D’INVESTISSEMENT12, rue Georges Enesco 94025 CRÉTEIL CEDEX Tél . : 01 57 02 67 33 Fax : 01 57 02 67 [email protected]://cellule .fse .forpro-creteil .org
CAVA 77Centre de CoulommiersCampus de Coulommiers6, rue des Templiers77120 CoulommiersTél . : 01 64 75 30 06 Fax : 01 64 75 30 22Centre de Meaux12, boulevard Jean Rose77100 MeauxTél . : 01 60 25 66 65 Fax : 01 60 25 58 06Centre de Melun3, rue Galliéni 77000 MelunTél . : 01 64 87 84 70Fax : 01 64 37 80 58Centre de Torcy 1, promenade du Belvédère77200 TorcyTél . : 01 60 06 17 53 Fax : 01 60 06 71 27
CAVA 93 Centre de Saint-Denis2, rue Diderot 93200 Saint-DenisTél . : 01 55 84 03 70 Fax : 01 55 84 03 69
CAVA 94 Centre de Créteil12, rue Georges Enesco94025 Créteil CedexTél . : 01 57 02 67 50Fax : 01 57 02 67 48
CIBC 77Siège administratif et financier41, Grande allée du 12 février 193477186 NoisielTél . : 01 60 05 14 [email protected] .forpro-creteil .org
CIBC 93Siège administratif et financierCollège Honoré de Balzac 65/67, rue Paul et Camille Thomoux 93330 Neuilly-sur-MarneTél . : 01 49 44 42 [email protected] .forpro-creteil .org
CIBC 94Siège administratif et financier
Lycée Langevin Wallon126, avenue Roger Salengro94500 [email protected] .forpro-creteil .org
Meaux, Melun, Noisiel, SerrisTél . : 01 82 47 40 00
Noisy-le-Grand, Pantin, Saint-DenisTél . : 01 49 20 89 90
Créteil, L’Hay-les-RosesTél . : 01 45 17 21 50
www.forpro-creteil.org
DAFPIC de l’académie de Créteil Délégation Académique à la Formation Professionnelle Initiale et Continue
De nombreuses formations du réseau des GRETA sont conventionnées par la Région Île-de-France
et le Pôle Emploi
Accueil et information du public par téléphone et sur rendez-vous
Tous les jours ouvrables de 9 h à 17 h
12, rue Georges Enesco 94025 Créteil Cedex Tél. : 01 57 02 67 10 [email protected]
éditeur Réseau des GRETA de l’académie de Créteil
date de parution Septembre 2016
contact Service Développement / communicationTél. : 01 57 02 67 18
coordination Patricia Thoraval
conception et réalisation Valérie Pineau
Impression AXIONCO
77 93 94
Rejoignez-nous sur les réseaux sociaux : réseau Greta Créteil
Avec le concours financier du Fonds Social Structurel d’Investissements
Union eUropéenne