Haarlem

voltijd

management & financeopleidingen2011-2012

2

over Hogeschool Inholland – 05 over ons onderwijs – 06 kies een opleiding die bij je past – 08

Hogeschool Inholland Haarlem – 11

accounting & finance (specialisation finance & control) (eng.) – 16

bedrijfs economie – 20

management, economie & recht – 26

human resource management (personeel & arbeid) – 31

logistiek & economie – 38

sportmanagement (afstudeer richting management, economie & recht) – 46

praktische informatie – 54

3

over Hogeschool Inholland – 05 over ons onderwijs – 06 kies een opleiding die bij je past – 08

Hogeschool Inholland Haarlem – 11

accounting & finance (specialisation finance & control) (eng.) – 16

bedrijfs economie – 20

management, economie & recht – 26

human resource management (personeel & arbeid) – 31

logistiek & economie – 38

sportmanagement (afstudeer richting management, economie & recht) – 46

praktische informatie – 54

5

over Hogeschool Inholland

Op negen locaties, verspreid over de hele Randstad, biedt Hogeschool Inholland negentig bacheloropleidingen aan op alle vakgebieden: van gezondheidszorg tot economie, van techniek tot onderwijs. Daarnaast hebben we zes Associate-degreeprogramma’s en zeven masteroplei-dingen in huis. Ook in Paramaribo, Suriname bieden we opleidingen aan.

Direct aan de slag Hogeschool Inholland leidt je op voor een beroep, helpt je verder op weg of een andere weg in te slaan. We helpen je bij het maken van keuzes. We begeleiden jou en je medestudenten tijdens je studie en brengen jullie in contact met bedrijven voor stages en afstudeeropdrachten: een opleiding van A tot Z. Als je afgestudeerd bent, beschik je over veel kennis en kun je direct aan de slag of een volgende stap in je carrière maken.

Hogeschool Inholland maakt haar studenten bewust van de kracht van ondernemer-schap en innovatie. We leren je dat het erom gaat dat je kennis kunt gebruiken om zaken te veranderen. We leren je echter bovenal allerlei vakbekwaamheden aan. Ook bereiden we je voor op de internationale omgeving waarin je terecht kunt komen. We doen dit door je ook buitenlandse stages aan te bieden. Zo kom je in aanraking met veel culturen.

Een hogeschool met ambitie Hogeschool

Inholland stelt de kwaliteit van haar onderwijs voorop. We bieden intensieve onderwijsprogram-ma’s. We streven ernaar dat je roosters kloppen en dat je cijfers op tijd bekend zijn. Hoge school Inholland werkt er voortdurend aan om deze zaken op orde te hebben. Je mag ons daar dan ook op aanspreken.

Als student krijg je bij ons alle mogelijkheden om je te ontwikkelen. Maar Hoge school Inholland verwacht dan wel dat jij je van je beste kant laat zien. We willen niet dat je bij Hogeschool Inholland de kantjes ervan afloopt. We verwachten van je dat je aanwezig bent bij colleges, actief meewerkt aan groepsmatige projecten en je serieus inzet voor je studie. We gaan er vanuit dat je gemotiveerd bent en dat je

We leren je dat het erom gaat je kennis te gebruiken om zaken te veranderen.

6

een serieuze studiehouding hebt. Studeren bij Inholland betekent studeren bij een ambitieuze instelling. Wij willen met ons onderwijs het beste uit je halen.

Geworteld in de praktijk Praktijkgerichte opleidingen met een solide theoretische basis: dat is het onderwijs van Hogeschool Inholland in een notendop. Wat je van ons leert kun je direct toepassen in je eerste baan. Om dit waar te maken onderhoudt Hogeschool Inholland een breed netwerk van bedrijven en instellingen. Jij en je medestudenten lopen er stage en zorgen zo voor kennisuitwisseling tussen de hogeschool en de praktijk. Met de juiste combinatie van kennis, praktijkervaring en beroepshouding bereiden we je optimaal voor op de arbeidsmarkt.

over Hogeschool Inholland

over ons onderwijsStuderen aan Hogeschool Inholland kan in verschillende vormen: voltijd, deeltijd of duaal. Hoewel er grote verschillen zijn tussen de studie- vormen, ontvangt elke student aan het einde van zijn opleiding hetzelfde diploma.

Voltijd studeren Voltijd studeren betekent dat studenten vier jaar lang veel tijd besteden aan hun studie. Ze volgen colleges, werken in projectgroepen aan praktijkopdrachten en ze studeren zelfstandig. In het derde jaar lopen ze een stage in binnen- of buitenland. Bij de pabo lopen ze gedurende hun hele opleiding stage. In het vierde jaar ronden ze hun opleiding af met een afstudeeropdracht bij een bedrijf of instelling.

Deeltijd studeren Wie al een baan heeft en zich verder wil ontwikkelen, kiest vaak voor een deeltijdopleiding. Als deeltijdstudent besteden ze ongeveer twintig uur per week aan hun studie. De colleges vinden meestal plaats op een doorde-weekse avond. Afhankelijk van hun vooropleiding en ervaring duurt de opleiding minimaal drie jaar.

Duaal studeren Een duale opleiding is een combinatie van werk en studie. Wat de studenten leren, brengen ze direct in de praktijk. Aan het begin van de studie sluiten ze een onderwijsarbeidsovereenkomst met hun nieuwe werkgever én de opleiding af.

Bachelors en masters De meeste Europese landen hebben hun hoger onderwijs ingedeeld in bachelors en masters. Dit betekent dat iemand die in Nederland bijvoorbeeld een bachelordiploma Economie behaalt, vergelijkbare kwalificaties heeft als iemand die dat diploma behaalt in Engeland of Frankrijk.

7

Het major-minormodel Sinds 2004 werkt Hogeschool Inholland met het major-minormodel. De major is de ruggengraat van de opleiding. De verschillende minors zijn gericht op de vaardigheden die studenten later nodig hebben als ze gaan werken.

Onderwijsconcept Backbone Hogeschool Inholland kiest voor competen-tiegericht onderwijs. Dat krijgt vorm in ons onderwijsconcept Backbone. Daarin is leren een actief proces, is het onderwijs sterk praktijkgericht en lijken de leertaken zoveel mogelijk op de beroepspraktijk. Het basis curriculum staat vast, maar tussen dezelfde opleidingen op verschillende locaties van Inholland is variatie mogelijk. Zo sluit elke opleiding aan bij de wensen en eisen van de regio en het bedrijfsleven.

Studiebegeleiding Hogeschool Inholland doet er alles aan om je studie vlekkeloos te laten verlopen. De hogeschool heeft speciaal daarvoor medewerkers die je ondersteunen en bij wie je altijd terecht kunt voor informatie of advies: coaches, vakdocenten en studieloopbaanbegeleiders.

Modern onderwijs gericht op de praktijk Je studeert om straks een baan te hebben. Daarom moet het onderwijs goed aansluiten op de beroeps- praktijk. Hogeschool Inholland houdt dan ook rekening met de dagelijkse praktijk: individueel of in groepsverband werk je aan praktische projectopdrachten. Net als op de werkvloer stellen de projecten hoge eisen aan zelfstandigheid, gevoel voor verantwoordelijkheid en organisatiever mogen. Docenten en een studieloopbaan-begeleider coachen daarbij en bewaken het leerproces.

Persoonlijk tintje Hogeschool Inholland werkt met majors en minors. De verschillende minors zijn gericht op de vaardigheden die je later nodig hebt als je gaat werken. Het major-minormodel bij Hogeschool Inholland bestaat uit drie delen:

— De major: in de major leer je de basisvaar-digheden die nodig zijn in een bepaald werkveld en voor een aantal beroepen.

— De specialisatieminor: deze minor is gericht op de vaardigheden die nodig zijn in een specifiek beroep en sluit nauw aan bij de major.

— De differentiatieminor: met de differentiatieminor kun je je eigen programma samenstellen. Dit is een onderdeel van het studieprogramma vanaf het derde studiejaar.

Je kunt je opleiding dus voor een deel inrichten zoals je zelf wilt. Bij Hogeschool Inholland is het mogelijk om 25% van het onderwijspakket zelf samen te stellen.

“Zo sluit elke opleiding aan bij de wensen en eisen van de regio en het bedrijfsleven”

8

Studenten met een functiebeperking en topsporters Voor studenten met dyslexie, een chronische ziekte of een andere fysieke of psychische aandoening, kan studeren lastiger zijn dan voor studenten zonder een functiebeperking. Toch is het heel goed mogelijk. Hogeschool Inholland biedt studenten met een functie-beperking ondersteuning in de vorm van voorzieningen, regelingen en begeleiding. Denk aan:

— aangepast onderwijs; — aangepaste voorzieningen; — begeleiding bij het aanvragen van extra tijd voor studiefinanciering.

Heb jij een functiebeperking? Maak dan aan het begin van je studie een afspraak met de studentendecaan, ook als je denkt (nog) niets nodig te hebben. Meer informatie vind je op www.inholland.nl/studerenmeteenfunctiebeperking.

Ook voor topsporters zijn er regelingen waardoor ze hun intensieve sport kunnen combineren met een studie. Als je hiervan gebruik wilt maken, is het nood zakelijk dat je de topsportstatus hebt of een erkend topsporter bent. Neem voor meer informatie contact op met een studentendecaan. Topsporter of student met een functiebeperking: Hogeschool Inholland helpt je op weg.

over Hogeschool Inholland over ons onderwijs

kies een opleiding die bij je past

Weet je al wat je gaat studeren? En waar? Of welke opleiding bij je past? Hogeschool Inholland helpt je op weg.

Studiekeuze Adviescentrum Heb je nog geen idee wat je wilt gaan studeren, of twijfel je nog, dan kun je bij het Studiekeuze Adviescentrum vijf dagen per week terecht met al je vragen. Loop binnen of maak een afspraak voor een studiekeuzegesprek. Kijk op: www.inholland.nl/studiekeuze/studiekeuzeadvies- centrum.

Studiekeuzetest Via www.inholland.nl/studiekeuzetest kun je direct een studiekeuzetest doen. Wil je weten welke studiemogelijkheden aan sluiten op jouw interesses? Ga naar het Studiekeuze Adviescentrum voor een studiekeuzegesprek.

9

Open Dagen Ben je benieuwd hoe onze gebouwen er van binnen uitzien en wil je informatie verzamelen over opleidingen die bij jou passen? Wil je studenten en docenten ontmoeten? Kom dan naar een van onze Open Dagen. Kijk op www.inholland.nl/opendagen voor het overzicht.

Proefstuderen Weet je al welke opleiding je voorkeur heeft? Dan is een dagje proefstuderen iets voor jou. Je kunt een hele dag meelopen en kennismaken met de lesstof, de docenten, de studenten en de manier waarop je straks je studie gaat volgen. Kijk op www.inholland.nl/proefstuderen voor het overzicht.

Van mbo naar hbo Als je na je mbo-opleiding verder studeert aan het hbo, dan verandert je arbeidsperspectief. In beroepen op mbo-niveau ben je vaak alleen uitvoerend bezig. Bij beroepen op hbo-niveau leer je met meer afstand naar je vakgebied te kijken. Met een hbo-diploma heb je ook meer doorgroeimogelijk-heden in je carrière. Het verschil tussen een mbo- en een hbo-opleiding zit vooral in de manier van werken en in de wijze waarop het onderwijs wordt aangeboden. Je krijgt minder uitleg van docenten en gaat meer zelf aan de slag. Gedetailleerde informatie vind je bij de opleidings informatie op www.inholland.nl.

Van havo naar hbo Als je na de havo naar het hbo gaat, wordt er meer dan voorheen een beroep gedaan op je zelfstandigheid. Je bent zelf verantwoordelijk voor het verloop van je studie. Je moet nog steeds een hoeveelheid theoretische

10

kennis in je opnemen, maar veel vaker gaat het erom dat je dingen leert begrijpen en toepassen. Ook in de organisatie van je studie speel je zelf een belangrijke rol. Een groot deel ervan kun je namelijk zelf invullen. Gedetailleerde informatie vind je bij de opleidingsinformatie op www.inholland.nl.

Van vwo naar hbo Anders dan op het vwo ga je op het hbo meer in projec-ten werken. In de organisatie van je studie speel je zelf een belangrijke rol. Een groot deel ervan kun je namelijk zelf invullen. In sommige gevallen levert je vwo-diploma vrijstellingen op. Gedetailleerde informatie hierover vind je bij de opleidingsinfor-

matie op www.inholland.nl.

21+ toets Voldoe je niet aan de toe-latingseisen en ben je ouder dan 21 jaar? Dan kun je meedoen aan een toelatings-toets. Kijk voor meer informatie op www.inholland.nl/21plustoets.

Intakeprocedure Je hebt je oog laten vallen op een opleiding aan Hoge-school Inholland. Maar weet je al wat die opleiding precies inhoudt? En heb je enig idee wat die opleiding kan betekenen voor je carrière? Passen jouw capaciteiten bij de opleiding? Weet je wat er van je verwacht wordt en heb je de juiste studie-houding voor het hbo? Hogeschool Inholland wil graag dat je een antwoord krijgt op al deze vragen. Dan weet je waar je aan toe bent als je aan je opleiding begint. Want je zult na een half jaar maar tot de ontdekking komen dat de opleiding die je gekozen hebt, niet aan je verwachtingen voldoet! Om dit te voorkomen neem je, als je bij Hogeschool Inholland komt studeren, deel aan een intakeprocedure. Hiervoor krijg je een uitnodiging zodra je je hebt ingeschreven. De intakeprocedure bestaat uit twee onderdelen: een digitale test en een gesprek.

De digitale test maak je op de hogeschool. Die test bestaat uit vragen over onder meer motivatie, zekerheid van studiekeuze en leerstijl. Daarnaast krijg je een aantal capaciteitentesten. De rapportage hiervan krijg je per mail toegestuurd.

Als uit de test blijkt dat je mogelijk wat extra hulp nodig hebt om van jouw opleiding een succes te maken, dan krijg je een uitnodiging voor een intakegesprek met een docent. Hulp kan bijvoorbeeld bestaan uit studeertips, doorverwijzing naar een bijspijkercursus op taal- of rekengebied of, in het uiterste geval, het advies om je studiekeuze te heroverwegen.

Als uit de test blijkt dat niets een succesvolle start van je opleiding in de weg staat, dan bespreek je het rapport tijdens de eerste studieweken met een docent. Als blijkt dat je bovengemiddeld scoort, dan kun je ook de mogelijkheden voor een ver-zwaard programma bespreken.

Bij beroepen op hbo-niveau leer je met meer afstand

naar je vakgebied te kijken.

11

over Hogeschool Inholland over ons onderwijs kies een opleiding die bij je past

locatie

HaarlemSoms weet je als kind al wat je later wilt worden. Maar voor de meesten is het lastiger om te bedenken waar je goed in bent. Er is vaak meer mogelijk dan op het eerste gezicht lijkt. Studeren aan Hogeschool Inholland Haarlem betekent kiezen voor een opleiding die goed aansluit op de arbeidsmarkt. Kiezen voor een hogeschool die je de ruimte geeft om jouw wereld vorm te geven. Dus wat je ook wilt worden of waar je ook goed in bent, bij Inholland Haarlem is altijd een opleiding te vinden die je goed voorbereidt op een succesvolle carrière.

Inholland Haarlem is een ondernemende hogeschool waar je leert daadkrachtig en doelgericht je eigen ambities waar te maken. We staan in nauw contact met bedrijven en het bedrijfsleven en zijn altijd goed op de hoogte van wat er in de buiten wereld speelt. Vorm je graag zelf je eigen mening? Dan voel je je vast thuis in de ondernemende en persoonlijke sfeer van Inholland Haarlem. Docenten, studie loopbaanbegeleiders en studentendecanen geven je alle ruimte om je talenten zo goed mogelijk te ontwikkelen en je ambities waar te maken.

De moderne campus van Inholland Haarlem ligt op loopafstand van station Overveen, aan de rand van de duinen. Haarlem is een echte studentenstad met een lange traditie van studentenverenigingen en een levendig bedrijfsleven. De locatie heeft een breed aanbod van opleidingen in voltijd-, deeltijd- en duale vorm. Studieplekken en projectruimten zijn er voldoende. Op de hogeschool worden geregeld interessante beurzen en lezingen gehouden. Inholland Haarlem staat bekend om haar ondernemende onderwijs en inventieve aanpak.

Onze hogeschool is de bakermat van unieke opleidingen zoals: — Media & Entertainment Management (MEM) — Business Engineering — Small Business & Retail Management — Medisch Beeldvormende & Radiotherapeutische Technieken (MBRT) — Sport & Bewegen — Sportmanagement (afstudeerrichting Management, Economie & Recht)

13

Contacten met het onderwijs en bedrijfsleven Studeren aan de hogeschool is mogelijk met een havo-, vwo- of mbo-diploma op zak. Om het onderwijs aan te laten sluiten bij die vooropleidingen, onderhoudt Inholland Haarlem goede contacten met het voortgezet onderwijs en het mbo uit de regio (bijvoorbeeld het Nova College).

Om onze opleidingen af te stemmen op de praktijk, werken we nauw samen met het bedrijfsleven. Je komt daardoor gemakkelijk in contact met opdrachtgevers voor projecten, stages of een interessante afstudeeropdracht. Want studeren is meer dan leren alleen. Al tijdens je opleiding kom je in contact met bedrijven. Ook de rest van je leven zul je waarschijnlijk een goede balans moeten vinden tussen werken en leren: kennis veroudert tegenwoordig snel. Mede daarom hecht Hogeschool Inholland Haarlem veel waarde aan de nauwe banden met het bedrijfsleven.

Ruimte om je talent te ontwikkelen Het gebouw van Inholland Haarlem is eind 2006 geopend. Het is een campus voor eigentijds onderwijs, compleet met studentenwoningen. De locatie heeft uitgebreide faciliteiten, zoals een bibliotheek, een boekhandel en een goed restaurant. De ICT-voorzieningen in het gebouw zijn van hoge kwaliteit en afgestemd op de laatste ontwikkelingen. Met een eigen e-mailadres en internetaccount heb je toegang tot ons moderne ICT-netwerk. Inholland maakt gebruik van het draadloos netwerk van Eduroam. Dit is een voor-ziening die beveiligd draadloos toegang biedt tot

het Inhollandnetwerk. zodat opdrachten overal uitgevoerd kunnen worden. In sporthal De Rengelinkhal worden studenten opgeleid in bewegingsonderwijs. Diverse studio’s staan tot de beschikking van studenten van het Conservatorium en de opleiding Media & Entertainment Management. Maar denk ook aan volledig ingerichte röntgen- en echo-onderzoeksruimten voor de opleiding Medisch Beeldvormende & Radiotherapeutische Technieken, een uitzend bureau en een stilteruimte.

Stad en omgeving Provinciehoofdstad Haarlem heeft een monumentaal stadscentrum met verrassende winkels en goede horeca. Ook kun je er gezellig een avond stappen met je medestudenten: discotheken, bioscopen en kroegen genoeg! Wil je cultuur? Voor theater of klassieke en populaire muziek ga je naar de schouwburg of het concertgebouw. De Toneelschuur, ontworpen door stripteke-naar Joost Swarte, biedt een modern aanbod van theater, film en muziek. En vergeet het Patronaat niet: hét Poppodium van Haarlem.

“Studeren bij Hogeschool Inholland

Haarlem betekent studeren op een

veelzijdige en gezellige locatie”

14

Hogeschool Inholland Haarlem human resource management (personeel & arbeid)

“ Je moet oog hebben voor de doelstellingen van de organisatie, maar ook voor de mensen die daar deel van uitmaken”

Je gaat met mensen om in een omgeving waar resultaten moeten worden geboekt.

Het werk van een HRM’er vergt betrokkenheid, inzet en durf.

Hogeschool Inholland Haarlem human resource management (personeel & arbeid)

“ Je moet oog hebben voor de doelstellingen van de organisatie, maar ook voor de mensen die daar deel van uitmaken”

Je gaat met mensen om in een omgeving waar resultaten moeten worden geboekt.

Het werk van een HRM’er vergt betrokkenheid, inzet en durf.

Hogeschool Inholland Haarlem human resource management (personeel & arbeid)

“ Je moet oog hebben voor de doelstellingen van de organisatie, maar ook voor de mensen die daar deel van uitmaken”

Je gaat met mensen om in een omgeving waar resultaten moeten worden geboekt.

Het werk van een HRM’er vergt betrokkenheid, inzet en durf.

15

Hogeschool Inholland Haarlem human resource management (personeel & arbeid)

“ Je moet oog hebben voor de doelstellingen van de organisatie, maar ook voor de mensen die daar deel van uitmaken”

Je gaat met mensen om in een omgeving waar resultaten moeten worden geboekt.

Het werk van een HRM’er vergt betrokkenheid, inzet en durf.

16

over Hogeschool Inholland over ons onderwijs kies een opleiding die bij je past Hogeschool Inholland Haarlem

opleiding

accounting & finance(specialisation finance & control) (eng.)

These days, more and more companies are operating on an interna-tional scale. Not only international opportunities, but also the risks are becoming greater. Many businesses need professionals trained in international finance. If you want to be one of those professionals who is able to work in an international environment with a sound knowledge of business finance and accounting you should join the Accounting & Finance bachelor’s degree course at Inholland University of Applied Sciences, Haarlem.

What will I learn on the programme? This course will prepare you for a wide range of careers in the demanding and exciting world of international finance. It will also train you to communicate and work with people from other cultures and solve problems related to international business, management and accountancy. By the time you graduate you will be an Accounting & Finance specialist. You will have acquired the necessary analytical skills, and you will be prepared well enough to join courses in advanced accountancy and/or management accounting.

You will: — have specialist knowledge and skills in management accounting — understand the way in which an accountant looks at an organisation — have knowledge of the basics of internal control of the company

17

— have specialist knowledge of the regulations in the field of external reporting of a company

— understand the way in which a typical business information system works — understand business strategy, and how this is translated into the reports which

a company provides to internal and external parties — have acquired the skills to operate in a professional (international) business-

financial environment

The course and course subjects are offered to you within the frame-work of a British degree course in Accounting & Finance. This means that literature, subjects and teaching methods are derived from the Accounting & Finance courses of our partner universities in the UK.

Double Degree programme You will have two degrees in four years; a British degree and the Inholland University of Applied Sciences Bachelor in Economics (BEc). At the end of the course these selected students will also have spent an entire year in a different study environment and will thus have gained a huge amount of international experience.

Will the programme suit me? You obviously need to like dealing with numbers, although this is not the most important aspect. Being a finance manager is more than just adding up the figures and counting cash. It’s more about being able to be the key player in a complicated business situation . Are your analytical skills well developed? In other words, are you able to discover the main problems? Are you smart enough to see “the big picture”? Are you able to share your views with others in a team? Are you able to convince people of your opinion but also to listen to other team members? If you manage to get to that level, any job opportunity is open to you. Our Accounting & Finance teachers are ready to help you achieve that!

Where can I go for help or advice? At Inholland University of Applied Sciences, we have student counselors who can help you with issues that may be affecting your studies. We also have student career advisors who help you with personal development and career coaching during your time here.

What job opportunities will I have? As our Bachelor in Economics degree specializes in finance, it will open many doors for you. After all, every international company needs the skills that an international Financial Manager has to offer. Here at Inholland University of Applied Sciences, we focus on core competencies; in other

You will have two degrees in four years; a British degree and the Inholland University of Applied Sciences Bachelor in Economics (BEc).

18

words, the skills and talents that you need to become an International Financial Manager or an International Accountant. You will be taught competencies in the areas of management accounting, corporate finance and financial accounting. All the subject areas are taught at a high level and developed further through project work and skills training. We work closely with businesses that offer placements, apprenticeships and dissertation opportunities for students. So we know exactly the sort of graduates they need. What’s more, the course is entirely taught in the English language - so it is an excellent choice if you want an international career in finance or if you want to give your Dutch course in an international dimension.

What type of job could I get? Graduates from this course typically work as: — public (external) accountants — management (internal) accountants/ business controllers — financial analysts at banks or insurance companies — financial consultants — information technology analysts or consultants — strategic business advisors

Degree programme This programme is offered as one of the optional

course tracks within the Dutch Bedrijfseconomie course at Inholland University of Applied Sciences, Haarlem. After the first year, of our Dutch Bedrijfseconomie course you will be able to join this course track in the second year, if you wish. Like all our bachelor’s degrees at Inholland University of Applied Sciences, the Accounting & Finance programme is based on the major/minor model. This means the program-me consists of a major subject (major), a specialisation minor and a differentiation minor. You will major in financial subjects. These modules include: financial accoun-ting, corporate finance and management accounting. These modules form the core of any degree course in finance, and are thus the basis for your core competencies.

19

You will also specialise in certain other financial subjects such as auditing, economics and information systems. We will train you in the use of Excel, Access and business information packages. We will help you acquire skills in business communication and English language and develop your skills in project work, management and presen-tations. In the specialisation minors you will acquire a specialist level in the core competencies. In the differentiation minors you will broaden your knowledge and skills on related subjects and options. This format not only provides you with a thorough knowledge of financial matters, it also helps you to develop skills and a professional attitude, which are essential in an international environment. More details about this course can be found at Inholland University of Applied Sciences.

What subjects are covered in the programme? Core modules of this course are always:

— management accounting — financial accounting — corporate finance

Besides these, you will have examinations and tests in economics, Excel, basic statistics and communication, management and information systems. Project work is part of the assessment structure of every year (with the exception of the final year).

First year After your first year on one of our Dutch Bedrijfseconomie course you will be able to join this course track in the second year, if you wish. The first and second years are divided into semesters, and each semester is divided into two terms of ten weeks. The projects, lectures and exams and other activities are organised around these semesters and terms. Examinations are generally held at the end of each term.

Second year The second year is entirely taught in English. The class will be an international class, where Dutch students and students from other nationalities follow their Finance courses and work together on projects in preparation for their third year abroad.

Third year In the third year you will be offered the opportunity to join one of our partner schools in the UK for one year of study. These are Huddersfield University, University of the West of England (Bristol) and Leeds Metropolitan University. This third year will contribute to a broadening of your views, but you will also develop skills in English communication and you will be able to take up options offered by the partner university. You will also need to prepare for exams in your core modules. These modules are offered at a higher level during this third year.If you complete this year successfully, you will be awarded a BA degree or certificate from the partner university.

“This course will prepare you for a

wide range of careers in the demanding

and exciting world of international finance”

20

Final year In the final year you return to the Netherlands to complete your studies with a work placement and a dissertation in business practice under the guidance of our staff. You will receive your Bachelor of Economics degree from Inholland University of Applied Sciences after successful completion of this year. Then you will also receive your British degree.

European Credit Transfer System (ECTS) By taking exams and partici-pating in class, you’ll receive European Credits (ECs). Each year, you can obtain 60 ECs, amounting to 240 ECs at the end of the programme. The British system is slightly different, but your study efforts there will also amount to 60 ECs.

Graduation Following the successful completion of your final work placement and dissertation, you will receive your Bachelor of Economics degree (BEc). This internationally recognised degree will allow you to apply for master’s programmes in the Netherlands and abroad.

More information at www.inholland.nl/aenf

over Hogeschool Inholland over ons onderwijs kies een opleiding die je verder brengt Hogeschool Inholland Haarlem

opleiding

bedrijfs economieAls Bedrijfseconoom moet je een praktisch ingestelde organisator zijn. Daarnaast moet je de situatie bij een bedrijf en de problemen die je voorgeschoteld krijgt scherp kunnen analyseren. Je financiële, analytische en organisatorische talenten komen pas goed tot hun recht als je er ook over kunt communiceren met anderen. Als je anderen kunt aansturen en overtuigen. Blink jij uit in al deze eigenschappen? Dan is de opleiding Bedrijfseconomie bij Hogeschool Inholland echt iets voor jou!

De opleiding Bedrijfseconomie (BE) aan Hogeschool Inholland Haarlem leidt je in vier jaar op tot bedrijfseconoom. Met deze opleiding word je een echte financieel expert. Hiervoor is veel nodig; je volgt niet alleen onderwijseenheden, maar ook neem je deel aan allerlei andere activiteiten binnen het studieprogramma.

21

Beroepsprofiel Bedrijfseconomie gaat natuurlijk over geld, winst en kosten. Zonder winst kan een bedrijf niet blijven bestaan. Binnen een bedrijf moet veel georganiseerd worden om te zorgen dat het bedrijf goed loopt. Alle financiële zaken daar omheen worden geregeld door de bedrijfseconoom. Gaan we dit product zelf maken of laten we het door een ander bedrijf doen? Moeten we fuseren met een ander bedrijf of blijven we zelfstandig? Bedrijfseconomen zijn dus de financiële managers van het bedrijf.

Uiteraard ben je als bedrijfseconoom ook vaak verantwoordelijk voor controle op de organisatie; gaat alles wel zoals afgesproken? Doet iedereen wat van hem/haar verwacht wordt? Je bent geen politieagent, maar je kunt wel aan het management uitleggen waar bepaalde dingen fout gaan, en waarom.

Beroepen Banen opsommen is hier moeilijk, want na je opleiding heb je in feite enorm veel keuzemogelijkheden. Alle bedrijven en instellingen hebben namelijk mensen nodig die financieel kunnen denken, en die helpen de juiste beslissingen te nemen!

Werkveld Veel studenten komen in een belangrijke financiële functie terecht bij uiteenlopende organisaties. Je kunt gaan werken bij bijvoorbeeld:

— banken — overheden — ziekenhuizen — financiële instellingen — accountantsorganisaties

Kortom, overal waar jij met je kennis het management van die organisatie verder kunt helpen. Een aantrekkelijke positie dus, voor mensen die goed kunnen analyseren en organiseren. In het algemeen hebben afgestudeerde studenten Bedrijfseconomie binnen een maand na afstuderen een baan. En een behoorlijk aantal kan al meteen na afstuderen ergens aan de slag.

Waarom de opleiding Bedrijfseconomie bij Hogeschool Inholland Haarlem? De opleiding Bedrijfseconomie in Haarlem heeft een goede reputatie. Je krijgt les van goede docenten, die je de aandacht geven die je verdient. Je bent

“De opleiding leidt je op tot specialist op het gebied van (finan- ciële) management-informatie voor elk type organisatie”

22

er geen nummer, maar een persoon die een goede opleiding wil. Ook is er veel contact met je medestudenten.

De opleiding is praktijkgericht; je gaat vaak op excursie, je krijgt veel les van gastdocenten en je doet veel praktijkgerichte projecten. Bovendien heb je veel keuzemogelijkheden! Zo biedt wordt de opleiding Bedrijfseconomie in Haarlem ook in duale vorm aangeboden. Ook kun je je studie een internationaal tintje

geven. Door deze goede ondergrond zijn studenten Bedrijfseconomie gemiddeld zeer succesvol in hun vervolgstudie.

Niet alleen op gebied van onderwijs heeft Haarlem veel te bieden, er is ook ruimte voor leuke activiteiten. Zo gaan studenten in het eerste leerjaar altijd twee dagen in Nederland op pad en maken studenten in het tweede leerjaar een uitstap van vijf dagen naar een Europese stad.

Wat zijn de studievormen? Tijdens de opleiding leer je op meerdere manieren. Je krijgt lessen zoals je dat nu gewend bent. Daarnaast werk je veel met de medestudenten samen aan een project of een opdracht. Zo’n project is altijd een praktijkverhaal, waar je een goed onderbouwde oplossing bij maakt met je groep. Dat moet je kunnen presenteren, toelichten en je moet er een goed geschreven rapport over kunnen schrijven. Alles is erop gericht om je in de beroepspraktijk goed te kunnen laten functioneren. Ook ga je gedurende je studieperiode een aantal keer op excursie naar binnen- en buitenland. Daar bezoek je ook bedrijven. Je hebt veel contacten met gastdocenten uit de praktijk, die graag komen vertellen over hun werk.

Welke onderwijseenheden worden er gegeven? Belangrijke vakken tijdens je opleiding zijn:

— bedrijfseconomie — managementaccounting — financial management — administratie — verslaggeving — informatietechnologie — communicatie — marketing — recht — ICT — management en organisatie — Excel — databases — Engels — logistiek

Niet alleen op gebied van onderwijs heeft Haarlem veel

te bieden, er is ook ruimte voor leuke activiteiten.

24

Hoe zit het met studiebegeleiding? Studiebegeleiding maakt ook onderdeel uit van het programma. Ook buiten de lessen om heb je regelmatig een praatje met een studiebegeleider. Over hoe het gaat met je studie. Of over eventu-ele vragen die je hebt, maar waar in de les geen tijd voor is.

Major-minor De major is het algemene basisdeel van je studie, dat vergelijk-baar is met dat van andere opleidingen op het financiële terrein (bijvoorbeeld Accountancy). De minor is het specialistische deel, waarin je dus de bedrijfsecono-mische onderwijseenheden krijgt.

Binnen zo’n minor kun je ook bepaalde onderdelen zelf kiezen, wat dan te zien is als een aantal keuzevakken die je kiest. Je bent ongeveer de helft van je studie kwijt met major en de andere helft met een minor. Daarbij is die minor (de differentiatieminor) dan voor de helft eigen keuze. Die keuze maak je overigens wel in overleg met je studiebegeleider.

Het eerste jaar Het programma is een goede voorbereiding op je carrière van financial manager bij allerlei soorten bedrijven. De studie is niet echt makkelijk, maar daarna heb je wel een goed diploma in handen.

Praktijkgericht staat in de opleiding voorop! Maar in het begin start je met onderwijs van de basiskennis van belangrijke onderwijseenheden als:

— bedrijfseconomie — bedrijfsadministratie

Natuurlijk is er ook aandacht voor belangrijke vaardigheden die je nodig hebt om uiteindelijk in een managementfunctie terecht te komen:

— softwaretrainingen (Excel, statistiek) — trainingen in communicatie en Engels — kennis over marketing, management en recht

Een belangrijk onderdeel zijn de projecten: situaties waarin je samen met een klein team van medestudenten een bedrijfsprobleem gaat oplossen. Ook ga je al meteen op excursie naar diverse bedrijven, zodat je bij een bedrijf in de keuken kunt kijken.

Het tweede jaar Hier wordt de lat natuurlijk iets hoger gelegd, maar praktijk-studies blijven hier belangrijk! Ook dit jaar ga je aan de slag met projecten die verschillende thema’s op het terrein van financieel management raken:

— problemen op het gebied van informatieverzorging — kosten — financieren (hoe kom je aan geld, waarin investeer je het?) — rapporteren (hoe zit een jaarverslag van een bedrijf in elkaar, wat mag er wel en

niet in staan?)

De hierbij behorende theorie krijg je van deskundige en betrokken docenten, die weten hoe het er in de praktijk aan toe gaat. Je volgt de onderwijseenheden:

25

— managementaccounting — financiering — externe verslaggeving — informatievoorziening — Sommige studenten kiezen ervoor om hun tweede jaar in het Engels te doen, en

verder in het derde jaar in het buitenland te studeren.

Het derde jaar Hier ga je stagelopen. Als je stage goed verlopen is, ga je in het derde jaar verder met een specialisatie in bedrijfseconomie. Daarna zet je de volgende stap in de richting van de afronding van je opleiding in het vierde jaar.Studenten die in het derde jaar liever in de praktijk aan de slag gaan, kiezen ervoor om in het derde jaar meer werkervaring op te doen in een zogenaamde duale vorm van de opleiding.

Het vierde jaar In het vierde jaar, na je stage, heb je vast al een idee over wat je na je studie wilt gaan doen. Wil je bij een bank gaan werken? Dan volg je in het vierde jaar een aantal minors die je verder helpen in de door jou gekozen richting. Anderen besluiten dat ze graag accountant willen worden en kiezen minors die daarbij passen. Na dit keuzegedeelte ga je een afstudeeropdracht doen. Hierna ben je klaar om in je eerste baan als financieel specialist aan de slag te gaan!

Stage In het derde jaar loop je stage. Je gaat praktijkervaring opdoen bij een bedrijf dat je zelf kiest. Uiteraard moet je wel toestemming krijgen voor je stageprogramma.

Afstuderen In Haarlem betekent afstuderen weer: praktijk! Je zoekt een bedrijf dat jou vraagt om te ondersteunen bij de oplossing van een probleem. Na goedkeuring van de school ga je aan de slag. Je maakt een rapport over de oplossing die jij hebt gevonden voor het probleem waar het bedrijf mee zit. Op je zelfstandigheid wordt dus wel een beroep gedaan, maar de school biedt ook ondersteuning.

Kijk voor meer informatie op www.inholland.nl/be

“Je werkt veel in projecten waarbij de mogelijkheid wordt geboden om het project bij een organisatie uit te voeren”

26

over Hogeschool Inholland over ons onderwijs kies een opleiding die je verder brengt Hogeschool Inholland Haarlem

opleiding

management, economie & recht

Hoe bepaal je wat de organisatiestructuur van een nieuw bedrijf moet worden? Wat zijn de juridische gevolgen van een fusie tussen twee organisaties? Wat zijn de financiële voor- en nadelen ervan? De opleiding Management, Economie en Recht (MER) geeft je antwoord op deze en vele andere vragen.

Wat houdt de opleiding Management, Economie & Recht in? De opleiding MER is een brede opleiding. Na je studie kun je aan de slag in uiteenlo-pende beroepen, van beleidsadviseur tot topmanager want jij bent opgeleid om te adviseren over vele aandachtsgebieden in een organisatie. Globaal zijn er drie functiegroepen waarvoor de opleiding Management, Economie & Recht opleidt: adviesfuncties, managementondersteunende functies, en leidinggevende- en resultaatgerichte functies.

De opleiding Management, Economie & Recht (MER): Iets voor jou? Ben je mens- en teamgericht? Houd je ervan om dingen goed uit te zoeken? Vind je het leuk om dingen te organiseren en je mening te delen met anderen? En wil jij later in een brede functie in het (internationale) bedrijfsleven of bij een (internationale) non-profit organisatie aan de slag gaan dan is de opleiding MER vast iets voor jou.

Beroepsprofiel De MER opleiding is een brede opleiding, die niet opleidt voor specifieke functies. Globaal zijn er drie functiegroepen:

— Adviesfuncties; de adviseur is iemand die adviezen kan geven over allerlei aspecten van bedrijfsvoering. Dit kan zowel intern als extern (vanuit een consul-tancy- onderneming of belangenorganisatie). Deze categorie functies leent zich ook voor het werken vanuit een eigen onderneming en niet uitsluitend in

28

loondienst. Bijvoorbeeld een HRM-adviseur, een financieel adviseur of een juridisch adviseur.

— Managementondersteunende functies; vanuit deze functies ondersteun je de manager bij diverse werkzaamheden op administratief, organisatorisch-bestuur-lijk en inhoudelijk gebied. Dit kan variëren van informatie inwinnen en beleid voorbereiden tot het bewaken van een proces of project. Daarnaast heeft men vaak de rol een brug te slaan tussen (de processen van) afdelingen of organi-saties. Bijvoorbeeld een beleidsmedewerker, juridisch medewerker of mede-werker kwaliteitszorg.

— Leidinggevende- en resultaatgerichte functies; vanuit deze functie ben je verantwoordelijk voor een afgebakend gebied in een organisatie.

Beroepen Na je opleiding MER kun je aan de slag in vele functies in zowel commerciële als non-profit organisaties. Voorbeelden van functies zijn:

— organisatieadviseur — projectleider — juridisch beleidsmedewerker — personeelsmedewerker — directiesecretaris

Wat zijn de studievormen? Studeren in het hbo betekent een praktijk-gerichte opleiding volgen. Je gaat zelfstandig aan de slag en leert je eigen verantwoordelijkheid te nemen. Dankzij het brede aanbod aan keuzevakken (differentiatieminors) heb je de vrijheid om voor een deel je eigen leerweg te bepalen. Dat betekent overigens niet dat je er bij Hogeschool Inholland alleen voor staat. Je werkt in projectgroepen aan opdrachten. Daarbij werk je nauw samen met andere studenten. In het opleidingstraject krijg je:

— trainingen — cursussen — projecten — hoorcolleges — werkcolleges

Welke onderwijseenheden worden er gegeven? Je krijgt les in: — management — bedrijfseconomie — marketing — sport — (internationaal) recht — communicatieve vaardigheden — Engels — human resource management — informatiekunde

29

Hoe zit het met studiebegeleiding? Vanaf de eerste studiedag krijg je een persoonlijke studieloopbaanbegeleider. Deze heeft tot taak je wegwijs te maken binnen de opleiding en je te helpen bij het maken van studiekeuzes. Ook bespreekt hij of zij je studieresultaten met je op een aantal vastgestelde momenten.

Major-minor De opleiding MER bestaat uit het majorprogramma Management, de specialisatieminor MER en de zelfgekozen differentiatieminors. Met het onderwijs in de major ontwikkel je je zo breed mogelijk. Je volgt onderwijs-eenheden die zijn gericht op de competenties die je als manager nodig hebt. De major begint in het eerste studiejaar en loopt door tot en met het vierde studiejaar. Vanaf het begin van de opleiding volg je ook het pro-gramma van de specialisatieminor MER. Die is gericht op de beroepen die je later wilt gaan uitoefenen. Je concen-treert je daarbinnen op thema’s en vaardigheden die voor jou van belang zijn zoals recht, bedrijfsprocessen en adviesvaardigheden.

In het derde jaar begin je met je differentiatieminor. Dat programma is helemaal afgestemd op jouw wensen en op het vakgebied waarbinnen je later wilt gaan werken. Als differentiatieminor kun je een programma kiezen dat aansluit bij je specialisatieminor: het fiscaaljuridische programma, het bedrijfseconomische programma of Human Resource Management. Maar je kunt ook bij een heel andere opleiding een programma volgen. Zo richt je de differentiatieminor in naar jouw interesses.

Het eerste jaar Vanaf de eerste dag maak je kennis met de vele functies die je kunt vervullen als deskundige op het terrein van management, economie en recht. Voor deze functies heb je goede sociale en communicatieve vaardigheden nodig. Daarom doet de opleiding een groot beroep op je sociale intelligentie. Al in het eerste jaar word je daarin getraind via coaching en groepswerk.

Het tweede jaar In het tweede jaar bouw je je competenties verder uit en voer je veel opdrachten uit voor het bedrijfsleven. Bovendien bereid je je voor op de praktijkonderdelen in het derde jaar. Ook in dit jaar werk je aan concrete thema-projecten zoals het themaproject ‘non-profit’. Hierin komen onder andere de volgende onderwerpen aan bod:

— recht — economie — marketing — management

Door deze geïntegreerde opdrachten krijg je een goed beeld van de beroeps-praktijk. Je traint de vaardigheden die je later nodig hebt, zoals onderhandelings- en gesprekstechnieken.

“Omdat ik een goed financieel inzicht

heb, werd als snel duidelijk dat dit

toch een erg leuke richting is”

30

Het derde jaar In het derde jaar richt je je op de beroepspraktijk. Tijdens je stage ga je aan de slag in een bedrijf of instelling. Je werkt samen met collega’s en voert een stageopdracht uit. De stageopdrachten zijn zeer divers. Je werkt bijvoor-beeld mee aan het opstellen van normen voor een ISO-certificaat of schrijft een verbeterplan voor een onderneming. Wil je internationale ervaring opdoen? Dan kun je ook een stageplaats in het buitenland zoeken. Tegelijkertijd krijg je de kans om je opleiding te verbreden door differentiatieprogramma’s te volgen. MER Haarlem heeft bijvoorbeeld de differentiatieminors:

— Economisch sportmanagement — Makelaardij en onroerend goed — Financial Services — Law and Legal Services

Het vierde jaar De eerste helft van het vierde jaar kies je weer een differen-tiatieminor, zodat je je verder kunt verdiepen. De tweede helft van dit jaar staat in het teken van je afstuderen. Dit bestaat uit een praktisch en een theoretisch gedeelte. Je voert een opdracht uit voor een organisatie en schrijft een afstudeerscriptie die je tijdens het eindexamen presenteert en verdedigt. Hierdoor laat je zien dat je in staat bent zelfstandig een onderzoek te doen en een probleem op te lossen.

Stage In het derde studiejaar loop je stage. Dit is een goede kennismaking met de beroepspraktijk. Deze stage is een andere stage dan de afstudeerstage. Aan de stage zijn zestig studiepunten verbonden. Tijdens de stage maak je kennis met het werkveld bij een bedrijf of instelling. Bijvoorbeeld als medewerker bij de afdeling personeel en organisatie van een bank, een ziekenhuis of een productiebedrijf. Of als consulent bij een UWV WERKbedrijf. Je werkt niet alleen zelfstandig, maar ook in teamverband. Je ontwikkelt jezelf verder door de theorie en vaardigheden die je in de eerste twee jaren hebt geleerd, toe te passen in de praktijk.Voorbeelden van stageopdrachten zijn:

— een verbeterplan schrijven — een businessplan schrijven — een balanced score card ontwikkelen — een advies schrijven op basis van een wet.

Natuurlijk krijg je goede begeleiding tijdens je stage. Bij de organisatie in kwestie word je begeleid door een praktijkbegeleider en vanuit de hogeschool doet een docent dat. Ook organiseert de opleiding tijdens de stageperiode een stageterug-komdag, waarbij je ervaringen kunt uitwisselen met medestudenten.

Afstudeerrichtingen en differentiatieminors In de periode van je afstuderen ben je bewust bezig met je curriculum vitae en je toekomstige carrière. De ene student specialiseert zich in fusies, een ander legt zich toe op arbeidsvoor-waarden of bedrijfsreorganisaties. Zo profileer je jezelf en onderscheid je je van anderen.

Kijk voor meer informatie op www.inholland.nl/mer

31

over Hogeschool Inholland over ons onderwijs kies een opleiding die je verder brengt Hogeschool Inholland Haarlem

opleiding

human resource management(personeel & arbeid)

Vind je het leuk om een organisatie te ondersteunen om het beste uit hun medewerkers te halen? Ben je nieuwsgierig naar hoe de arbeids-markt werkt en hoe je moeilijk bemiddelbare mensen (weer) aan het werk krijgt? Werk je graag met mensen en ben je geïnteresseerd in alle facetten van hun loopbaan? Ben je goed in het analyseren van problemen en het overtuigen van mensen van jouw ideeën? Kun je met allerlei verschillende soorten mensen communiceren? Dan is de opleiding HRM echt iets voor jou!

Wat houdt de opleiding Human Resource Management (Personeel & Arbeid) in? De vierjarige bacheloropleiding Human Resource Management (Personeel & Arbeid) bereidt jou voor op het begeleiden van werknemers bij het functioneren binnen een organisatie. Wat is er allemaal voor nodig om talentvolle medewerkers te vinden, selecteren, ontwikkelen en eventueel te laten gaan. Je ondersteunt werkgevers bij het werven, behouden en ontslaan van werknemers. Tijdens je studie leer je hoe je mens en werk bij elkaar kunt brengen en organisatie-doelstellingen kunt vertalen naar persoonlijke kwaliteiten. Je gaat op zoek naar de balans tussen mens, organisatie en arbeid.

Beroepsprofiel Als HRM’er ben je bezig met allerlei vraagstukken rondom werk. Je zoekt de balans tussen mens, organisatie en arbeid. Dat doe je door ervoor te zorgen dat de juiste mensen op de juiste plek in een bedrijf zitten. Je kijkt naar persoonlijke kwaliteiten en naar de doelstellingen van de organisatie; vervolgens breng je mens en werk bij elkaar.

32

Je krijgt te maken met de werving van nieuwe medewerkers, het begeleiden van carrières en professionele groei. Daarnaast houd je je ook bezig met het begeleiden van werkgever en werknemer in geval van ziekte en ontslag en het bemiddelen van werkzoekenden.

Binnen HRM zijn verschillende werkterreinen te onderscheiden: — HRM-advies — arbeidsbemiddeling — loopbaanadvies en -coaching — belangenbehartiging

Het werk van een HRM’er vergt betrokkenheid, integriteit, inzet en durf. Je gaat met mensen om in een omgeving waar resultaten moeten worden geboekt. Tegelijkertijd ben je een volwaardig gesprekspartner voor directie en management.

Beroepen Na de opleiding kun je aan het werk als: — adviseur Human Resource Management — personeelsmanager — re-integratieconsulent — loopbaanadviseur — intercedent bij een uitzendbureau — beleidsadviseur

Werkveld Arbeid speelt een belangrijke rol in onze samenleving. Dagelijks lees je in de krant artikelen over de WAO, cao-afspraken, reorganisaties, fusies en overnames van bedrijven. In dezelfde krant vind je ook personeelsadvertenties en advertenties van bedrijven die zich met bedrijfsopleidingen en trainingen bezighou-den. Ook voor de overheid is arbeid van groot belang. Denk maar aan de kosten van uitkeringen bij hoge werkloosheid, of de invloed van loonkosten op de ontwikkeling van de economie.

33

Als HRM’er speel je in op al deze ontwikkelingen. Je kunt onder meer terechtkomen in functies bij:

— profit- en non-profitorganisaties — uitzendbureaus — UWV WERKbedrijf (voorheen het CWI) — een vakbond — re-integratiebedrijven — mobiliteit- en outplacementbureaus — training en adviesbureaus

Waarom de opleiding Human Resource Management bij Hogeschool Inholland Haarlem? In de provinciehoofdstad van Noord-Holland, aan de rand van de duinen, ligt de nieuwe campus van Hogeschool Inholland Haarlem. Hier vind je een breed palet aan opleidingen. Als je kiest voor Hogeschool Inholland Haarlem, kies je voor een ondernemende en creatieve hogeschool met een prettige en persoonlijke sfeer. Daarbij is het niet alleen belangrijk dat je goed onderwijs krijgt, maar ook dat je je thuis voelt.Bovendien ligt de hogeschool op loopafstand van station Overveen.

Wat zijn de studievormen? Voor het ontwikkelen van competenties (vaardigheden) is het oefenen in een reële beroepscontext van groot belang. De studievormen zijn hier dan ook op afgestemd en praktijkgericht. Je krijgt bijvoor-beeld trainingen die gericht zijn op het oefenen van:

— gesprekstechnieken — samenwerken — presentatievaardigheden — analyseren — adviseren

Andere studievormen waarmee je tijdens de opleiding in aanraking komt zijn:het werken met andere studenten aan projecten

— werk- en hoorcolleges — praktijksimulaties — excursies/studiereis — gastcolleges

Daarnaast wordt er van je verwacht dat je ook zelfstandig werkt. Je leert om na een analyse van een concreet probleem, theoretische inzichten te vertalen naar praktisch handelen of naar beleidsadviezen.

“Je ontwikkelt een ‘sociale antenne’, zodat je bijvoorbeeld in staat bent om een moeilijk gesprek aan te gaan”

34

Welke onderwijseenheden worden er gegeven? Je verdiept je tijdens je studie uiteraard in het werkterrein van HRM:

— (strategisch) personeelsmanagement — employability (blijvende inzetbaarheid van medewerkers) — intermediairs op de arbeidsmarkt — werking van de arbeidsmarkt — arbeidsverhoudingen en belangenbehartiging — diversiteit op de werkvloer — adviesvaardigheden — conflicthantering en bemiddeling — coaching en loopbaanbegeleiding

Verder volg je lessen op gebied van management en organisatie, waaronder: — organisatiekunde — verandermanagement — kwaliteitsmanagement — informatiemanagement

Ook economische en juridische onderdelen komen aan bod: — bedrijfseconomie — algemene economie — arbeidsrecht — sociaal verzekeringsrecht

Het Internationale aspect ontbreekt uiteraard ook niet: — Engels — europees beleid — aspecten van internationalisering — interculturele communicatie — internationaal recht

Daarnaast ga je aan de slag met onderwijseenheden als: — mondeling en schriftelijke communicatie — psychologie en sociologie — bedrijfsethiek

Hoe zit het met studiebegeleiding? Binnen het onderwijs van Inholland staat individuele studieloopbaan-begeleiding (slb) centraal. Je studieloopbaanbegeleider (slb’er) bespreekt wat je sterke punten zijn en ondersteunt je bij het ontwikkelen van de competenties die je aan het einde van je opleiding moet beheersen. De begeleider helpt je bijvoorbeeld inzicht te krijgen in je eigen stijl van leren, je motivatie en je capaciteit.

Binnen het onderwijs van Inholland staat individuele

studieloopbaanbegeleiding (slb) centraal.

35

Ook krijg je ondersteuning om je loopbaan te plannen, je eigen studiegedrag te analyseren en je portfolio bij te houden. Een portfolio is een persoonlijke (soms digitale) map, waarin je beschrijft wat je kunt, waaruit dat blijkt en hoe je jezelf verder wilt ontwikkelen.

Daarnaast is je slb’er het eerste aanspreekpunt voor allerlei vragen rondom de organisatie van je studie.

Major-minor De opleiding HRM is opgezet volgens het major-minormodel en bestaat uit drie onderdelen: de major Management, de specialisatieminor en de differentiatieminor. Binnen het major-minormodel heb je veel keuzemogelijkheden. Je stelt je eigen opleiding samen, op basis van jouw interesses en ambities.

Het eerste jaar Het eerste jaar heeft vooral een oriënterend karakter, waarbij je een algemene introductie krijgt van het vakgebied. Je onderzoekt de beroeps-praktijk, interviewt HRM’ers, doet daar verslag van en geeft aan wat je ervan geleerd hebt. Zo krijg je in het eerste jaar inzicht in hoe een organisatie werkt en wat de rol van een HRM’er in een organisatie is. Daarnaast train je een aantal basisvaardighe-den en maak je kennis met een aantal theorieën op het terrein van bijvoorbeeld organisatiekunde en personeelsmanagement.

Het tweede jaar In het tweede jaar leer je op een meer strategisch niveau om methodes en instrumenten van een HRM’er in te zetten en te gebruiken. Dat doe je zowel binnen de lessen en projecten als in de praktijk, bijvoorbeeld tijdens je stage. In projecten oefen je in een realistische context met het toepassen van deze instrumenten.

Tevens bereid je je voor op de stage aan het einde van dit jaar. Onderdelen hiervan zijn het schrijven van een sollicitatiebrief en cv, en het voeren van sollicitatiegesprek-ken. Ook vergroot je door middel van oefeningen en testen inzicht in je eigen kwaliteiten, zodat je je in de sollicitatiegesprekken goed kunt presenteren.

Je loopt dertien weken stage op een HRM-afdeling waar je vooral ondersteunt bij de dagelijkse werkzaamheden. Aan het einde van het tweede jaar moet je voldoende credits hebben behaald om de opleiding te kunnen vervolgen.

Het derde jaar In het eerste semester van het derde jaar volg je differentiatie-minors. Hiermee maak je je afstudeerrichting compleet. In het tweede semester van je derde studiejaar loop je 22 weken stage. Tijdens de derdejaarsstage voer je onder meer een beleidsopdracht uit op het gebied van HRM.

Het vierde jaar In het eerste semester van het vierde jaar volg je weer differentiatieminors. Het tweede semester van het vierde jaar staat in het teken van afstuderen door middel van het uitvoeren van een opdracht voor een bedrijf of arbeidsorganisatie. Je doet dit zelfstandig en individueel, al word je natuurlijk wel begeleid door een docent.

36

Ook maak je een Persoonlijk Beroepsprofiel, waarin je jezelf beschrijft in relatie tot je toekomstige beroepspraktijk.

Stage In het hbo en zeker bij Hogeschool Inholland staat de beroepspraktijk centraal. Je docenten zijn professionals op hun vakgebied, die gemakkelijk de verbinding leggen tussen theorie en praktijk. Daarnaast loop je een groot deel van je opleiding stage. Al in het eerste jaar ga je de praktijk in om kennis te maken met mensen die het vak van HRM’er uitoefenen. In het tweede jaar loop je dertien weken stage. In het derde jaar loop je een half jaar stage. In het vierde jaar studeer je af op basis van een onderzoek dat je in de praktijk uitvoert. Ook die praktijkperiode duurt een half jaar.

Je maakt dus intensief kennis met je toekomstige werkveld. Tijdens je stage krijg je inzicht in de manier waarop organi-saties zich ontwikkelen en hoe je daar een bijdrage aan kunt leveren. Dit vormt de basis voor het formuleren van de ontwikkelingsdoelen voor stage, supervisie en afstuderen in het vierde jaar.

Naast een stage op een HRM-afdeling van een organisatie, behoort ook een stage op het terrein van arbeidsbemidde-ling bij het CWI tot de mogelijkheden.

Je moet zelf (met ondersteuning vanuit de opleiding) je stageplaats verwerven, daarmee geef je zelf richting aan je studie! Je kunt zelfs stagelopen in het buitenland. Met initiatief, durf en gevoel voor pionieren kun je letterlijk je grenzen verleggen.

Afstudeerrichtingen en differentiatieminors In het derde studiejaar kun je je voor het eerst gaan specialiseren door een differentiatieminor te kiezen. In het derde en vierde jaar kun je in totaal zestig European Credits zelf kiezen (staat voor één studiejaar). Je kunt je dan verder verdiepen in een aspect van de opleiding. Zo kun je je specialiseren in Coaching of Internationaal HRM. Maar je kunt je ook verbreden door een differentiatieminor van een andere opleiding te volgen.

Afstuderen In het vierde studiejaar van je opleiding ga je afstuderen. Je doet dit door een opdracht uit te voeren (onderzoek en aanbevelingen) voor een bedrijf of organisatie. Deze opdracht begint met het doen van onderzoek. Op basis van de onderzoeksresultaten doe je aanbevelingen met verbetervoorstellen. In deze aanbevelingen en verbetervoorstellen laat je zien dat je de hoofdlijnen van je opleiding beheerst op het werk- en denkniveau van een hbo’er. Je voert deze opdracht zelfstandig en individueel uit, al word je natuurlijk wel begeleid door een docent.

Kijk voor meer informatie op www.inholland.nl/hrm

“Tijdens de opleiding is mijn perspectief

breder geworden, zo creëer je een goede

basis en dat geeft je een meerwaarde

op de arbeidsmarkt”

38

over Hogeschool Inholland over ons onderwijs kies een opleiding die je verder brengt Hogeschool Inholland Haarlem

opleiding

logistiek & economieHoe organiseer je een groot evenement in de Amsterdam Arena? Hoe regel je het transport van een kudde olifanten van Afrika naar Amerika? Hoe bepaal je de optimale productierouting in een auto-fabriek? Hoe zorg je ervoor dat alle benodigde spullen en mensen tegelijk aanwezig zijn in de operatiekamer voor een openhartoperatie? En hoe houd je de kosten voor dit alles zo laag mogelijk? De vierjarige bacheloropleiding Logistiek & Economie geeft je de kennis in handen om bovenstaande vragen te kunnen beantwoorden. Je wordt opgeleid tot allround logistiek manager.

De opleiding Logistiek & Economie bereidt je voor op een functie als manager of managementadviseur. De opleiding is zeer praktijkgericht. Je wordt tijdens je studie geconfronteerd met allerlei opdrachten, problemen en uitdagingen uit de beroeps-praktijk. Zo ga je tijdens projecten onder meer aan de slag met:

— beroepsoriëntatie; — de organisatie van een evenement; — export van producten of diensten; — het opstellen van een inkoopplan, een productieplan of een vervoersplan; — Airportmanagement en Aviationmanagement

Gaandeweg ontwikkel je je competenties en groei je uit tot een echte professional die klaar is voor de beroepspraktijk.

Iets voor jou? Kun je goed regelen, plannen en vooruitdenken? Ben je geïnteresseerd in hoe de logistieke processen bij een evenement, de productie van een auto of een vliegtuig, op een luchthaven, een luchtvaartmaatschappij of bij import of export verlopen? Dan is uitgerekend de studie Logistiek & Economie iets voor jou!

39

Beroepen Met deze opleiding kun je in zeer uiteenlopende beroepen terecht: van projectmanager bij een evenementenbureau tot productieplanner in een vliegtuigfabriek. Natuurlijk besteden we tijdens de opleiding ook aandacht aan transport en vervoerseconomie.

De opleiding en je toekomstige werkomgeving zijn zo divers dat je veel verschil-lende beroepen zou kunnen uitoefenen. Door de brede basis van de opleiding ben je tegelijkertijd een generalist en een specialist, die onder meer een rol kan vervullen als:

— logistiek manager — productieplanner — project manager — consultant — inkoper — warehouse manager

Logistiek manager Als logistiek manager ben je verantwoordelijk voor een veel voud van processen binnen een bedrijf. Je zoekt de juiste balans tussen de wensen en eisen van de inkoop- en verkoopafdeling, of tussen de productie en het magazijn. Ook houd je alle interne processen in de gaten en zorg je ervoor dat het bedrijf tegen zo laag mogelijke kosten kan opereren.

Productieplanner In de rol van productieplanner zorg je ervoor dat de machines in de fabriek optimaal worden benut en altijd datgene produceren waar op dat moment behoefte aan is. Daarbij zorg je er ook voor dat de kosten voor de productie zo laag mogelijk blijven (denk maar eens aan wat het kost om een machine van het ene product op het andere over te schakelen). Ook houd je rekening met wat een machine maximaal kan produceren en je zorgt dat er voldoende personeel is om de machines te bedienen. En natuurlijk los je ook nog eens alle problemen op in de planning als er een machine onverhoopt kapotgaat.

Projectmanager Als projectmanager zorg je ervoor dat een project (dat kan van alles zijn, van het bouwen van een brug tot het organiseren van een evenement) van het begin tot het eind goed verloopt. Je zorgt voor een goede planning, je verdeelt de taken en houdt het overzicht van wat alle projectleden uitvoeren. Zo wordt er na afloop van het project een goed product opgeleverd.

“Omdat logistiek erg breed is; je kunt later in je loopbaan verschillende kanten op”

40

Consultant Als een bedrijf problemen heeft op een vlak waar het zelf niet genoeg verstand van heeft, huurt het vaak een consultant in. Als consultant kom je dan ook bij veel verschillende bedrijven over de vloer. Je bekijkt daar de situatie en komt met de juiste oplossing voor het probleem. Als logistiek consultant kan het dan bijvoor-beeld gaan om advies met betrekking tot magazijninrichting, procesbeheersing of een transportprobleem. Denk aan een probleem als: moet het bedrijf zelf transpor-teren of kan een ander dat beter? En welke routes moeten er worden gereden?

Inkoper De inkoper zorgt ervoor dat de juiste artikelen op het juiste moment op de juiste plaats en in de juiste hoeveelheid binnenkomen. Hij of zij maakt daarvoor afspraken met leveranciers over te leveren hoeveelheden, maar ook over de kwaliteit van de goederen. Door precies genoeg in te kopen, zorgt de inkoper ervoor dat er niet te veel kosten worden gemaakt door hoge voorraden aan te houden.

Warehouse manager Wie is de baas in het magazijn? Precies! De warehouse manager. Hij of zij bepaalt hoe en waar goederen het beste kunnen worden opge-slagen. En hoe en wanneer de orders moeten worden verzameld. Ook regelt hij de in- en uitslag van de goederen en hij plant het in- of ompakken van de zendingen.

Wat zijn de studievormen? Studeren in het hbo betekent een praktijkgerichte opleiding volgen. Je gaat zelfstandig aan de slag en leert je eigen verantwoordelijk-heid te nemen. Dankzij het brede aanbod aan keuzevakken (differentiatieminors) heb je de vrijheid om voor een deel je eigen leerweg te bepalen.

Dat betekent overigens beslist niet dat je er bij Hogeschool Inholland alleen voor staat. Je doet veel opdrachten in projectgroepen. Daarbij werk je nauw samen met andere studenten. In het opleidingstraject krijg je:

— trainingen — cursussen — projecten — hoorcolleges — werkcolleges — practica

De collegestof bestaat uit een aantal modules: overzichtelijke en samenhangende delen van de totale leerstof die telkens afgesloten worden met een tentamen, opdracht, verslag en/of presentatie.

Welke onderwijseenheden worden er gegeven? Je krijgt onder meer les in:

— materials management — fysieke distributie-inkoop — projectmanagement

Studeren in het hbo betekent een praktijkgerichte opleiding

volgen.

41

— airportmanagement — aviation management — taalvaardigheden — Engels — management en organisatie — human resource management — informatiemanagement — kwantitatieve methoden — algemene economie — bedrijfseconomie — marketing — (vervoers)recht

Hoe zit het met studiebegeleiding? Vanaf de eerste studiedag krijg je een persoonlijke studieloopbaanbegeleider. Deze heeft tot taak je wegwijs te maken binnen de opleiding en je te helpen bij het maken van studiekeuzes. Ook bespreekt hij of zij op een aantal vastgestelde momenten met jou je studieresultaten door.

Major-minor Het onderwijs van Hogeschool Inholland is opgezet volgens het major-minormodel en bestaat uit de onderdelen: de major en de keuzeminor, de zogenaamde differentiatieminor. Binnen het major-minormodel heb je veel keuze-mogelijkheden. Je stelt eigenlijk je eigen opleiding samen, op basis van jouw interesses en ambities. Het merendeel je opleiding bestaat uit het majorprogramma. Met het onderwijs-programma in de major ontwikkel je je zo breed mogelijk in de Logistiek. gericht op competenties die je als Logistiek manager nodig hebt. De major begint in het eerste studiejaar en loopt door tot en met het vierde studiejaar. Daarnaast volg je differentiatieminors.

43

Het eerste jaar Elk studiejaar binnen de opleiding Logistiek & Economie is verdeeld in vier blokken. Elk blok is verdeeld in drie modules rond beroepsgerichte casussen: de zogenoemde themaprojecten. Iedere module sluit je af met meerdere toetsen.

Door het werken aan themaprojecten doe je ervaring op met opdrachten die je later in de beroepspraktijk ook kunt tegenkomen. Zo krijg je een steeds beter beeld van je eigen mogelijkheden en talenten. Vanaf de eerste dag maak je kennis met de vele functies die je kunt vervullen als deskundige op het terrein van Logistiek & Economie. In de verschillende projecten werk je onder meer aan:

— de verkenning van het werkveld — een strategische analyse van een grote logistieke organisatie, zoals een

luchtvaartmaatschappij — de logistiek rondom vervoersketens — een eerste verkenning van de logistiek in een productieomgeving

In logistieke functies heb je goede sociale en communicatieve vaardigheden nodig. Daarom wordt er een groot beroep gedaan op je sociale intelligentie. Al in het eerste jaar word je daarin getraind via coaching en groepswerk.

Het tweede jaar In het tweede jaar bouw je je competenties verder uit en voer je veel opdrachten uit voor het bedrijfsleven. Bovendien bereid je je voor op de praktijkonderdelen in het derde jaar. Ook in dit jaar werk je aan concrete thema-projecten zoals:

— inkoop en marktonderzoek — multimodale vervoersketens — distributie en warehousing — integratie, e-business en supply chain management

Hierin komen onder meer de belangrijke onderwerpen uit de logistiek, manage-mentinformatie, economie en kwantitatieve methoden, internationaal recht en Engels aan bod. Door deze geïntegreerde opdrachten waarvoor je beroepspro-ducten maakt, krijg je een goed beeld van de beroepspraktijk. Ook train je vaardig-heden die je later nodig hebt, zoals onderhandelings- en gesprekstechnieken.

Het derde jaar In het derde jaar ligt het zwaartepunt op de praktijk. Tijdens je stage ga je aan de slag in een bedrijf of instelling. Je werkt samen met collega’s en voert een stageopdracht uit. De stageopdrachten zijn zeer divers. Je werkt bijvoor-beeld mee aan:

— het opstellen van een inkoopplan — een nieuw vervoersconcept — een nieuw systeem voor goederenidentificatie — een verbetering van de automatisering — een beveiligingssysteem voor de supply chain — een compleet nieuw logistiek concept

44

Tegelijkertijd krijg je de kans je studie te verbreden door differentieprogramma’s te volgen bij andere opleidingen van Hogeschool Inholland. Of je gaat je specialiseren op het gebied van aviation- en airportmanagement.

Het vierde jaar Het vierde studiejaar staat in het teken van je afstuderen. Het afstuderen bestaat uit een praktisch en een theoretisch gedeelte. Je voert een opdracht uit voor een organisatie en schrijft een afstudeerscriptie, die je tijdens het eindexamen presenteert en verdedigt. Hierdoor laat je zien of je in staat bent zelfstandig een onderzoek te doen of een probleem op te lossen.

Stage In het derde studiejaar loop je stage. Dit is een goede kennismaking met de beroepspraktijk. Deze stage kent andere doelstellingen dan de afstudeeropdracht. Je werkt aan jouw persoonlijke doelstellingen en aan de doelstellingen die de opleiding stelt. Daarnaast voer je werkzaamheden en een klein onderzoek uit voor het bedrijf.

Tijdens de stage maak je kennis met het werkveld bij een bedrijf of instelling. Bijvoorbeeld als medewerker bij de afdeling planning van een modebedrijf. Of als medewerker op de afdeling inkoop of patiëntenlogistiek in een ziekenhuis.

Andere voorbeelden van stages zijn: — medewerker bij de afdeling reserveonderdelen van een luchtvaartmaatschappij — projectmedewerker bij de organisatie van een groot evenement, zoals een EK

voetbal of een popconcert — Je werkt niet alleen zelfstandig, maar ook in teamverband. Je ontwikkelt jezelf

verder door de theorie en vaardigheden die je in de eerste twee jaren hebt geleerd, toe te passen in de praktijk. Voorbeelden van stageopdrachten zijn:

— het maken van een knelpuntanalyse in een vervoersketen en het geven van oplossingen

— het uitwerken van een nieuwe inrichting van een magazijn — het verbeteren van een managementrapportage aan een klant — het wereldwijd goed op voorraad houden van reserveonderdelen voor een

grote producent — het zorgen voor de materiaalvoorziening voor een productieafdeling

Natuurlijk krijg je goede begeleiding tijdens je stage. Bij het bedrijf of instelling word je begeleid door een praktijkbegeleider en vanuit de hogeschool door een docent. Ook wordt er tijdens de stageperiode een stageterugkomdag georganiseerd, waarbij je ervaringen met medestudenten kunt uitwisselen. Wil je internationale ervaring opdoen? Dan kun je ook een stageplaats in het buitenland zoeken.

“Door te werken met projectgroepen

leer ik samen te werken en pas ik de theoretische kennis

toe in de praktijk”

45

Afstudeerrichtingen en differentiatieminors In het derde jaar begin met je differentiatieminor. Dat programma is helemaal afgestemd op jouw wensen en op het vakgebied waarbinnen je later wilt gaan werken. Als differentiatieminor kun je een programma kiezen dat aansluit bij jouw major.

Voor de opleiding Logistiek & Economie is het programma voor airport-en aviation-management een afstudeervariant.

Andere minors binnen het economisch domein zijn bijvoorbeeld: — Marketing — Bedrijfseconomie — Human Resource Management

Je kunt ook bij een heel andere opleiding een programma volgen. Zo richt je de differentiatieminor in naar jouw interesses. Er zijn heel veel mogelijkheden om je studie zelf in te delen. Als voorbeeld kun je denken aan:

— kennis opdoen uit de wereld van vrijetijdsmanagement en toerisme of sportmanagement

Afstuderen In het vierde jaar van je studie studeer je af en ben je bewust bezig met je curriculum vitae en je toekomstige carrière. De ene student speciali-seert zich in productieomgevingen, een ander legt zich toe op de toepassingen binnen de ICT of richt zich op de wereld van het transport en logistieke dienst-verlening. Je verdiept je samen met docenten en aanstaande collega’s verder in de onderlinge verbanden tussen logistiek en economie. Je stage dient hierbij als leidraad. Het afstuderen bestaat uit een praktisch en een theoretisch gedeelte. Je voert een opdracht uit voor een organisatie en schrijft een afstudeerscriptie die je presenteert en verdedigt. Hierdoor laat je zien of je in staat bent zelfstandig een onderzoek te doen of een probleem op te lossen.

Kijk voor meer informatie op www.inholland.nl/lene

46

over Hogeschool Inholland over ons onderwijs kies een opleiding die je verder brengt Hogeschool Inholland Haarlem

opleiding

sportmanagement(afstudeer richting management, economie & recht)

Sport als bedrijfstak is aan de volgende stap begonnen. In Nederland is topsport en vooral breedtesport zich sterk aan het ontwikkelen. Dit betekent ook dat sportmanagement bezig is met een boost. Zeker als je hier de WK-bid van Nederland en België aan koppelt voor 2018 en de voorbereiding op de Olympische Spelen- bid voor 2028.

Het bedrijfs leven investeert miljoenen in sportsponsoring en hoopt door de prestaties van het gesponsorde team of aan een koppeling met het event zelf aan positieve uitstraling te winnen. Denk bijvoorbeeld aan Heineken en ING met het Nederlands elftal, de Volvo Oceanrace, de Red Bull Air Race of de Olympische Spelen, waaraan multinationals als Coca Cola en Visa hun naam verbinden. We praten nog steeds over een groei in de sport en sportgerelateerde markt ondanks de recessie. Dit vertaalt zich ook naar het aantal banen dat in deze sector gecreëerd wordt. Kortom, een zeer dynamisch werkveld. Daarin kun jij aan de slag als je de afstudeerrichting Sportmanagement van de vierjarige management-opleiding Management, Economie en Recht (MER) afrondt.

Bedrijfskundig Sportmanagement studeren: iets voor jou? Ben je creatief, mens- en teamgericht, ondernemend, commercieel en wil jij later in een sportgerelateerde omgeving je geld verdienen? Dan is de afstudeerrichting Sportmanagement jou op het lijf geschreven!

Beroepsprofiel hbo Sportmanagement Als afgestudeerd sport manager: — volg je ontwikkelingen in de markt — geef je advies ten aanzien van strategie en beleid — manage je bedrijfsvoering — vertaal je trends naar de organisatie waar je voor werkt

47

Beroepen die je na je opleiding Bedrijfskundig Sport management kunt doen Na je opleiding Bedrijfskundig Sportmanagement ga je bijvoorbeeld als adviseur, projectleider of manager aan de slag bij:

— een sportbond — sportadviesorganisaties — sportbedrijven — fitnesscentra — (inter)nationale evenementenbureaus — een sportmerk

Werkveld Het werkveld van sport-management is breed en zeer dynamisch. Ontwikkelingen volgen elkaar snel op en er zijn veel nieuwe functies in de sportwereld bijge-komen. Jaarlijks wordt er wereldwijd meer dan €600 miljard omgezet in sportartikelen en sportgerelateerde producten.

Je opgedane ervaring met sportgerelateerd onderwijs is essentieel voor een succes volle uitvoering van sportmanagementwerk. Je voert managementtaken uit die passen bij de sector. Denk hierbij bijvoorbeeld aan:

— het werken met besturen (vrijwilligers en betaalde mensen) — de financieel-economische aspecten — de sociale en politiek-bestuurlijke context

Sportmanagers zijn werkzaam in: — de publieke sportsector — de georganiseerde sportsector — de commerciële sportsector — een mengvorm van bovenstaande sectoren

Wat zijn de studievormen? Studeren in het hbo betekent een praktijk-gerichte opleiding volgen. Je gaat zelfstandig aan de slag en leert je eigen ver antwoordelijkheid te nemen. Dankzij het brede aanbod aan keuze vakken (differentiatieminors) heb je de vrijheid voor een deel je eigen leerweg te bepalen. De collegestof bestaat uit een aantal modules: overzichtelijke en samenhangende delen van de totale leerstof, die telkens afgesloten worden met een tentamen, opdracht, verslag en/of presentatie.

“Sportmanagement is een relatief nieuw begrip, wat veel kansen biedt als je aan de slag wilt in de sport”

49

Ook werk je veel samen aan opdrachten in projectgroepen. In het opleidingstraject krijg je trainingen, cursussen, projecten, werk-, hoor-, en gastcolleges van onder anderen Kees Jansma, Roelant Oltmans, Theo Reitsma, Hans van Breukelen en Dennis van der Geest.

Welke onderwijseenheden worden er gegeven? Je krijgt les in: — algemeen management — bedrijfseconomie — marketing — recht — sport — communicatieve vaardigheden — taalvaardigheden — Human Resources Management — Algemene Economie — Engels — informatiekunde — onderzoeksvaardigheden

Hoe zit het met studiebegeleiding? Zoals bij elke hbo-opleiding wordt de theorie steeds gekoppeld aan de praktijk. Van jou als student wordt verwacht dat je zelfstan-dig bent en dat je je verantwoordelijkheid neemt. Naast het maken van individuele opdrachten werk je veel samen in projectgroepen. Bij het project staat een beroepscase of probleemtaak centraal, die je met een groep in een aantal stappen uitwerkt.

Docenten staan altijd klaar om je te ondersteunen en te coachen. In de eerste plaats krijgt elke klas een studieloopbaanbegeleider. In het eerste jaar ligt de nadruk op studiebegeleiding, later verschuift het accent naar loopbaanbegeleiding.

Major/minor De vierjarige opleiding MER met specialisatie Sportmanagement bestaat uit drie onderdelen: de major, de specialisatieminor en de differentiatieminor. De major vormt vijftig procent van je opleiding. De specialisatieminor is gericht op thema’s die speciaal voor jouw vakgebied belangrijk zijn. In het derde en vierde jaar is er de mogelijkheid voor keuze onderdelen (differentiatieminors) ter verdieping en verbreding van je competenties.

Het eerste jaar In de eerste twee jaar van de opleiding volgt de student het reguliere MER-programma. In tegenstelling tot het reguliere programma staan de projecten (één per periode, vier per studiejaar) volledig in het teken van sport. Verder wordt in de vrije ruimte van de eerste twee jaar in elke periode minimaal één sportgerelateerd vak aan het MER-programma toegevoegd.

Docenten staan altijd klaar om je te ondersteunen en

te coachen.

50

De propedeuse van de opleiding is gericht op oriëntatie, selectie en verwijzing. Tijdens projecten maak je kennis met jouw toekomstige beroep. Denk bijvoorbeeld aan:

— een management game (het runnen van een groothandel in sportartikelen) — het schrijven van een verbeterplan voor een sportorganisatie — het maken van een plan van aanpak — het organiseren van een evenement

Ook doe je minimaal een keer per jaar een buitenlandse sport- en studiereis.

Het tweede jaar In het tweede jaar bouw jij je competenties verder uit. Je voert veel opdrachten uit voor het bedrijfsleven. Zo schrijf je bijvoorbeeld een verbeterplan voor een sportorganisatie en werk je in tien weken aan het project Sport en overheid. Bovendien bereid je je voor op de praktijkonderdelen in het derde jaar. Ook in dit jaar werk je aan het themaproject Globalisering in de sport-wereld. Hierin komen onder meer de volgende onderwerpen aan bod:

— recht — economie — marketing — management

Door deze geïntegreerde opdrachten krijg je een goed beeld van de beroepspraktijk. Je traint de vaardigheden die je later nodig hebt, zoals onderhandelings- en gesprekstechnieken.

Het derde jaar In het derde jaar ligt het zwaartepunt op de praktijk. In het eerste halfjaar volg je de minor Economisch Sportmanagement. In het tweede halfjaar voer je een stageopdracht uit.

Het vierde jaar De eerste helft van het vierde jaar kies je weer een differentiatieminor of kun je studeren aan een universiteit in Engeland of de Verenigde Staten. In de tweede helft van het vierde studiejaar studeer je af.

Stage In het derde jaar loop je stage en voer je een stageopdracht uit. Dit moet uiteraard wel bij een sportgerelateerde instelling of bedrijf. Hiernaar ga je zelf op zoek. Je schrijft bijvoorbeeld een verbeterplan of een ondernemingsplan voor een commercieel sportbedrijf. Als je internationale ervaring wilt opdoen, kun je ook een stage in het buitenland zoeken.

Minors In het derde en vierde jaar kun je differentiatieminors volgen. Zo onderscheid jij je van andere studenten en werk je aan een eigen specialisme. Je kunt ook verbredende minors volgen bij andere opleidingen. Bijvoorbeeld gericht op:

“Je leert om te werken in teams, je leert welke rol het

beste bij je past en je leert natuurlijk goed

samen te werken”

52

53

— het beginnen van een eigen bedrijf — pedagogiek — psychologie — voeding — beperkingen

Afstuderen Het afstuderen bestaat uit een praktisch en een theoretisch gedeelte. Je voert als expert een opdracht uit voor een organisatie en schrijft een afstudeerscriptie die je tijdens het eindexamen presenteert en verdedigt. Hierdoor laat je zien of je in staat bent zelfstandig een onderzoek te doen en een probleem op te lossen.

Kijk voor meer informatie op www.inholland.nl/mer

54

over Hogeschool Inholland over ons onderwijs kies een opleiding die bij je past Hogeschool Inholland Haarlem opleidingen

praktische informatie

Online inschrijven hbo Inschrijven doe je via de site van Studielink. Kijk voor meer informatie, uitleg en de link om je direct in te schrijven op: www.inholland.nl/inschrijven of ga direct naar www.studielink.nl.

Titulatuur Als je bent afgestudeerd aan een hbo-opleiding mag je jezelf bachelor noemen. Daarnaast blijven de Nederlandse titels bc. (baccalaureus) of ing. (ingenieur) bestaan. Je kiest zelf of je de internationale bachelortitel of de Nederlandse titel voert.

Studiekosten Het collegegeld in het studiejaar 2011-2012 zal iets hoger liggen dan in 2010-2011. Houd in het eerste jaar van je opleiding rekening met de kosten voor boeken, readers en syllabi: die kunnen oplopen tot duizend euro. Veel boeken van het eerste jaar gebruik je ook in de volgende studiejaren. In die jaren zijn de kosten dus lager. Per opleiding kunnen de kosten verschillen. Kijk voor het actuele overzicht van de studiekosten op: www.inholland.nl/studiekosten.

Wat zijn de toelatingseisen? Je hebt minimaal een havo- of vwo-diploma nodig, of een mbo-opleiding niveau 4. Soms is een bepaald vakkenpakket of profiel verplicht. Als dat zo is, staat het vermeld bij de toelatingseisen van de desbetreffende opleiding op de website. De doorstroomprofielen vind je op: www.inholland.nl/doorstroomprofielen.

21+ toets Voldoe je niet aan de toelatingseisen en ben je ouder dan 21 jaar, dan kun je meedoen aan een toelatingstoets. Aanmelden voor de 21+ toets verloopt via Studielink. De inhoud van de toets verschilt per opleiding. Kijk voor meer informatie op: www.inholland.nl/21plustoets.

Taal- en schakelcursus Heb je een buitenlands diploma, een geldige verblijfsstatus en wil je een Nederlandstalige hbo-opleiding bij Inholland volgen? Doe dan mee aan de Taal- en Schakelcursus (TSC). De cursus richt zich op de Nederlandse taal en het vakgebied van je keuze. Meer informatie over de taal- en schakelcursus vind je op: www.inholland.nl/taalenschakelcursus.

55

Studiefinanciering Op de site van Studielink is een link opgenomen naar de DUO-IB-Groep om studiefinanciering en een OV-studentenkaart te regelen. Deze vind je op de persoonlijke pagina, nadat je je hebt aangemeld voor een opleiding. Vergeet niet om tijdig je studiefinanciering aan te vragen.

Aftrekbare studiekosten Volg je een opleiding of studie voor je beroep of toekomstige beroep en heb je geen recht op studiefinanciering? Dan kun je studiekosten, zoals collegegeld en de uitgaven voor boeken, opgeven als aftrekpost bij de Belastingdienst. Meer informatie hierover krijg je via de Belastingtelefoon: 0800 - 0543 of kijk op: www.belastingdienst.nl.

Starten in februari Een aantal opleidingen geeft je de mogelijkheid om behalve in september ook in februari te beginnen met je studie. Kijk voor de voorwaarden en mogelijkheden op: www.inholland.nl/februaristart.

Inholland Honours Dit programma is speciaal ontwikkeld voor talentvolle studenten die meer willen en kunnen. Je wordt uitgedaagd het maximale uit jezelf te halen. Het programma bestaat uit twee delen:

— in het eerste en tweede jaar volg je het voorbereidende prehonours- programma,

— in het derde en vierde jaar een honoursprogramma dat aansluit bij jouw opleiding.

Het honoursprogramma leidt op tot een hoger competentieniveau dan de reguliere bacheloropleiding. Voor beide onderdelen doorloop je een strenge selectieproce-dure. Meer informatie vind je op: www.inholland.nl/honours.

Meer informatie Het Studiekeuze Adviescentrum is het inlooppunt voor iedereen die een hbo-opleiding wil gaan volgen in voltijd, deeltijd of duaal. Onze medewerkers staan klaar om je te helpen met je studiekeuze. Natuurlijk zijn ook je ouders welkom, net zoals zittende studenten en andere belangstellenden. Kijk op: www.inholland.nl/studiekeuze/studiekeuzeadviescentrum.

Voor vragen met betrekking tot een specifieke opleiding van één van de locaties van Hogeschool Inholland kun je contact opnemen met het Studieinformatiepunt, tel: 0900 Inholland (0900 464 65 52 63, lokaal tarief) of per e-mail via: info@inholland.nl.

Tekst Hogeschool InhollandFotografie en coördinatie afdeling Marketing & Communicatie Hogeschool Inholland, René Castelijn, Raphael Drent en ShutterstockBasisontwerp Studio Dumbar, Rotterdam Productie Jurriaans Lindenbaum Grafimedia, Amsterdam Zuidoost

Hoewel deze brochure met grootste zorgvuldigheid is samengesteld kunnen er geen rechten worden ontleend aan de inhoud. Voor eventuele opmerkingen over deze brochure kun je contact opnemen met: HogeschoolInholland afdelingMarketing&Communicatie, postbus558,2003RNHaarlem

HAA–M&F–VT