Upload
anna-munsterhjelm
View
650
Download
0
Embed Size (px)
Citation preview
HALLITUKSEN RAPORTTIPiirineuvosto I/2012
Pääkaupunkiseudun Partiolaiset
TERVEISISSÄ TÄNÄÄN
• Toiminnanalojen tärkeimmät tavoitteet 2012
• Ajankohtaiset, kasvua edistäneet toimenpiteet & tapahtumat
• Kysymys piirineuvostolle
AKSELI / PIIRINJOHTO
AKSELI / TAVOITTEET 2012
• Järjestön johtaminen: Piirin resurssit pystytään suuntaamaan toimintasuunnitelmaan 2013-2014 nähden mitattavasti ja joustavasti (työntekijärakenne, luottismäärät).
• Toimintakykyarviointien ensimmäiset tavoitteet käytäntöön kevään 2012 aikana.
AKSELI / KASVUTOIMET
• Nähty tärkeäksi raivata tilaa hallituksesta kasvulle, selkeyttäen päätöksentekoa ja päätöksentekotasoa. Heijastuu valintoina ja muun muassa puheenjohtajakokouksen linjauksina.
• Työntekijärakennetta selkeytetty luomalla kasvutiimi.
• Sitoutuminen näkyy piirissä joka tasolla.
AKSELI KYSYY
• Kuinka piirin monikulttuurisuustyö järjestetään vuodesta 2013 eteenpäin? Projekti, toimikunta vai joku muu? Onko piirin työntekijän rooli kummina ja käynnistäjänä tavoiteltavaa?
ANNA / PIIRINJOHTO
ANNA / TAVOITTEET 2012
• Kasvu: 10 000 jäsentä 31.12.2012.
• Yhteiskunnallinen vaikuttaminen: Onnistuneen vuosikellon luominen ja pilotoiminen.
• EPT- ja Kannus-yhteistyösopimusten päivittäminen ja sitä kautta työntekijöiden ja luottisten päällekkäisten hommien poistaminen.
• Luottistoiminnan muuntaminen kivakivasta piiri-HR:ksi.
ANNA / KASVUTOIMET
• Kasvun johtaminen on järjestäytynyt ja päässyt hyvään vauhtiin. Lanseerattiin piirin ja lippukunnan kasvuteot vierailemalla aluetapaamisissa.
• Muutoksentekijät-vaikuttajakoulutus starttasi seminaarilla. Keväällä keskitytään seurakuntavaikuttamiseen, syksyllä kunnallisvaaleihin.
ANNA KYSYY
• Vuosien 2013 toimintasuunnitelman tekeminen aloitetaan tänä keväänä. Kysymys jokaiselle pinelle: Millainen poikkitoiminnanalainen painopistetapahtuma/projekti* toteuttaisi mielestäsi parhaiten jatkuvaan kasvuun tähtäävän strategian painopisteitä laatu, näkyvyys ja avoimuus? Sen pitäisi myös olla niin innostava, että kaikki lippukunnat ja luottikset tahtoisivat olla mukana tekemässä.
*) vrt. KAMU, PLUS, piirileiri, kasvu, Kohtaaminen...
NINNI / OHJELMA
NINNI / TAVOITTEET 2012
• Eskarien seikkailupäivä toteutetaan partioviikolla.
• Ikäkausien viikoittaiset kokousvinkit julkaistaan syksyllä.
• Kaikki suunnitellut ohjelmatapahtumat toteutetaan.
• Toimintakykyinen toiminnanala! Tasa-toimikuntaa vahvistetaan ja piirin vaeltajaryhmän perustetaan.
NINNI / KASVUTOIMET
• Eskarikampanjan ensimmäinen vaihe on tehty.
• Ikäkausien kokousvinkkien tekeminen on aloitettu.
• Ikäkausipainotteisia aluetapaamisia suunnitellaan.
MATSKU / OHJELMA
MATSKU / TAVOITTEET 2012
• Kohdennetaan voimavarat peruspartiotaitojen tukemiseen: koulutetaan erä-, suunnistus- ja leiritaitoja.
• Nostetaan partiotaitokisojen osallistuja- ja tekijäaktiivisuutta. Kaikki kisaprojektit käynnistetään onnistuneesti.
• Selkiytetään ohjelmaprojekteja ja taitotoimikuntia sekä turvataan niiden jatkuvuus.
MATSKU / KASVUTOIMET
• Taitokoulutus ja ohjelmaprojektit takertuvat kasvun ensimmäiseen virstanpylvääseen - laatuun - kuin hukkuva oljenkorteen. Toteutetaan 22 koulutusta ja tapahtumaa.
• Taitotoimikunnat osallistuvat kokousvinkkien tuottamiseen omalta osaltaan.
MATSKU KYSYY
• Jokaiselta piirineuvokselta yksi ehdotus: Mitä piiri voisi tarjota toiminnan laadun parantamiseksi?
PELTSI / TALOUS & KIINTEISTÖT
PELTSI / TAVOITTEET 2012
• Talousohjesäännön päivittäminen
• Kiinteistöjen profilointi
• Purkki & keskusjärjestön IT-hankkeiden tukeminen
PELTSI / KASVUTOIMET
• Lippukuntien kämppäasioiden ja taloudenhoidon tuki toimii tilauspohjaisesti > autetaan apua pyytäviä.
• Olemme muutenkin käytettävissä ja tukemassa.
PELTSI KYSYY
• Tärkeimmät kehittämistarpeet ovat Nuuksion ja Kiljavan kiinteistöt laajasti ymmärrettyinä (kämpät & maastot). Keitä näiden tulisi ensisijaisesti palvella ja mitkä asiat pitää tavoitetilan saavuttamiseksi muuttaa?
ANNA / KOULUTUS
ANNA / TAVOITTEET 2012
• Koulutusjärjestelmän mukaiset koulutukset järjestetään
• Ikäkausijohtajille tiiviimmin tukea koulutukselta (esim. akela-sampo-pj-kurssi)
• Yhteistyö Uudenmaan kanssa IkaVa- ja LPK-kursseilla
• Pj-valtakirjan haku helpompaa• Luottistoimikunnan ja koulutuksen välisten
käytäntöjen vakiinnuttaminen• Koulutusvastaava-tapaamiset Sarasteella
ANNA / KASVUTOIMET
• Suunnitellaan kursseille jokin tai joitakin valmiita tapoja tukea osallistujien lippukuntien kasvua.– 25.1. toimintatapojen ideointi koulutusryhmässä– 3.2. PAKO-illassa ideointi jatkuu– 3.2. jälkeen suunnitellaan valmis paketti kursseille
ANNA KYSYY
• Olisiko kursseilla (esim. pj-kurssi) syytä varata mahdollisuus käsitellä piirin ”ajankohtaisia asioita” toistuvasti? Jos, mitkä olisivat vuosittain tällaisia asioita?
NASU / ALUE
NASU / TAVOITTEET 2012
• Huolehtiminen yhteydenpidosta lippukuntiin.
• Uusien lippukuntien perustaminen.
NASU / KASVUTOIMET
• Kaupunkien yhteisissä aluetapaamisissa aloitettiin lippukuntien kasvusuunnitelmien tekeminen.
• LPK2020:n teemana on kasvu. Lpkj:lle tarjotaan kasvun avuksi konkreettisia toimenpiteitä.
• SP:n aluetyöryhmä tulee vierailulla ja tarjoaa apua kasvuun.
• Vuoden toisessa aluetapaamisessa seurataan kasvusuunnitelmien toteutumista ja innostetaan syksyn markkinointiin.
NASU KYSYY
• Mikä motivoi toimimaan partiossa?
PROFFA / VIESTINTÄ
PROFFA / TAVOITTEET 2012
• Lippukuntien toiminnan markkinoiminen
• Lippukuntatoimijoiden kouluttaminen
PROFFA / KASVUTOIMET
• www.paakaupunkiseudunpartiolaiset.fi julkaistaan pian.
• Markkinointimateriaalia tehdään vauhdilla, lippukunnat pääsevät käpistelemään LPK2020-semmassa.
• Lippukuntien koulutus käynnissä. Muistakaa puffata koulutuksia, jotta niistä saadaan mahdollisimman suuri hyöty!
PROFFA KYSYY
• Mitä muuta markkinointimateriaalia lippukunta/alue tarvitsisi kuin julisteita?