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Haworth 360 Edición 1
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EDICIÓN 01 | Septiembre 2010
CONTENIDO
Haworth 360
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PRODUCTO> Conociendo a la familia Very Introduciendo Very
> Razor al rescate
ALIADOS ESTRATÉGICOS > Haworth & Escuela de Negocios de Harvard en Shanghai
AMBIENTE> Como pueden salvar el mundo los muebles Haworthy darte créditos LEEDPor Sophia Mendelsohn, Jefe de Sostenibilidad
> Los clientes Haworth alcanzan la certificaciónde Ambiente Positivo (Climate Positive)
DISEÑO> Organic Workspace - Inspirados en una obra de arte
> Diseñador bajo la mira: Simon Desanta
CONOCIMIENTO> Ciencia + diseño = Espacios de trabajo inteligentesEvento de Conocimiento Haworth & Geyer en Singapur
SOSTENIBILIDAD> Green Office Alliance
GLOBAL> Ideation con Neil Salton:Serie de eventos en LatinoaméricaNeil Salton, director del Grupo Ideation
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PRODUCTOConociendo a la familia Very
Introduciendo VeryUna encantadora adición al portafolio de Haworth. La familia de sillería Very nace de un diseño global y la ciencia de la comodidad. Diseñada por 'Haworth Design Studio' y Simon Desanta, la familia Very entrega un diseño internacional con un perfil inteligente y delicado, con ángulos atractivos y un espaldar perforado de manera artística. Esta familia de sillería, con su ligera escala y estética, puede ser utilizada tanto en salones de conferencia como en cafés, desde Chicago hasta Shanghai. http://www.haworth.com/en-us/Spaces/NeoCon/Pages/2010NeoConAwards.aspx
Con cuatro modelos versátiles y diez colores diferentes, Very presenta una bella solución de sillería para prácticamente cualquier espacio de trabajo. La familia Very tiene el Certificado de Oro de MBDC y está certificada en Greenguard. La silla Very ganó el premio Gold Award para Task Chair en NeoCon 2010.
Me es muy grato darles la bienvenida a nuestra primera edición de Haworth 360 America latina.
Es un hecho que las condiciones de la economía mundial nos han obligado a aplicar todo el ingenio a nuestras actividades para sacar el mejor provecho posible, es una época de grandes retos y en muchos casos nos hemos tenido que reinventar para encontrar nuevas y mejores formas de hacer las cosas, hacer más con menos recursos.
Tratar de prever el futuro es muy difícil, pero es un hecho que debemos estar atentos a las nuevas tendencias y tecnologías que surgen en nuestro entorno. Aplicar estas nuevas tendencias al área de trabajo, significa pensar en nuevas formas en que la gente interactúa, aprovechando la tecnología y en general esto requiere de un profundo análisis de lo que hoy llamamos el espacio de trabajo.
Tan sólo un ejemplo, investigaciones muestran que la “Generación Y” que son las personas que tienen aproximadamente entre 25 y 35 años de edad, tienen una serie de prioridades un poco distintas a otras generaciones, la primera es estabilidad; la segunda es un balance entre trabajo y actividades personales, salud, deporte, etc. En la búsqueda de este balance si la organización en que trabajan ofrece diversas formas de trabajo y existe flexibilidad en la forma de trabajar. Es posible que esta organización atraiga al talento existente en esta nueva generación.
Este tema y algunos otros temas son comentados en los artículos que se incluyen en este número.
Esperamos que Haworth 360 América Latina, pueda llegar a ser el medio a través del cual estemos en comunicación con ustedes, para nosotros es importante que nos expresen sus opiniones, los temas que les resulten de interés o que quieran compartir con nosotros.
Les envío un cordial saludo
Bernardo BaronaSales Director México & NOLAHaworth Asia Pacific, Middle East & Latin America
Haworth Asia Pacífico, Medio Oriente y América Latina
Haworth & Escuela de Negocios de Harvard en Shanghai
>Razor al rescate
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PRODUCTO
La Escuela de Negocios de Harvard (ENH), una facultad de aprendizaje de alto nivel, ha escogido a Haworth como proveedor favorito de muebles para sus planes de expansión hacia China. Esta Escuela, tal como cualquier otra facultad de la Universidad de Harvard, ofrece más de 200 programas de tiempo completo, incluyendo maestrías y doctorados y más de 70 programas de inscripción abierta para Educación Ejecutiva. Desde 2006 la Escuela de Negocios creó un proyecto empresarial para mejorar la enseñanza académica y la investigación sobre China tanto en Harvard como en la misma China. Debido a los cambios únicos por los que atraviesan, la ENH busca crear un ambiente para fomentar la enseñanza y la comunicación.La ENH quedó impresionada con el rendimiento del producto de Haworth, los precios razonables y la habilidad de entregar una solución total.En Shanghai instalarán el Sistema Allways en sus oficinas cerradas, Xone y Planes para el área de personal y sentará a sus empleados en sillas Zody y Very.
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El diseño innovador y estilizado de Razor (EZ60) de Haworth asegura que los clientes puedan usar la última tecnología y diseño que emergen cuando se invierte en soluciones de equipamiento. Haworth reconoce que tanto la imagen como el estilo de diseño de los espacios de trabajo son aspectos importantes para el ambiente laboral, por lo que ofrece una variedad de diseños relacionados con espacios de oficina más personalizados y costosos.Las soluciones de equipamiento de Razor se basan en un diseño actual y tecnológico, creando ambientes de trabajo estilizados, funcionales y asequibles. Razor emplea una estética consistente para asegurar que tanto los sistemas de paneles de 25mm como los de 50mm tengan un aspecto unificado y puedan ser utilizados conjuntamente. Razor cuenta con la certificación BIFMA y ofrece a sus clientes una solución fuerte, confiable y a largo plazo.
Para mayor información contacta tu oficina local de Haworth o escribe a:
ALIADOS ESTRATÉGICOS
Diseñador bajo la mira: Simon Desanta>
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DISEÑO
Alemán de nacimiento, el nombre de Simon Desanta es reconocido por haber inspirado nuevos alcances de la industria internacional de muebles. Su Estudio de Diseño Industrial cuenta con más de 50 funciones de muebles alrededor del mundo, desde que fue establecido en 1976. Por esta razón Desanta fue una elección natural para trabajar con 'Haworth Design Studio', para diseñar y desarrollar la nueva familia de sillas Haworth: Very.El principal interés del diseño de Desanta está en las soluciones de sillería de oficina; su portafolio de diseños cuenta con el aclamado Sistema 77 y Sistema 50 – ambos creados con cualidades ergonómicas, con un estilo y calidad únicos. Fiel a su filosofía de estilo y confort, cuando Desanta diseñó la Familia Very Seating combinó lo sofisticado con la ciencia.El resultado es una silla que ofrece una bella estética, siendo adaptable y versátil, con una pequeña cualidad que admite una amplia aplicación: su precio es bastante atractivo.
Creemos que los espacios de trabajo deben responder y adaptarse al cambio, apoyar los objetivos estratégicos y fomentar la comunicación y la creatividad. A esto lo llamamos Organic Workspace.Los showrooms de Haworth expresan el punto de vista del Organic Workspace. Estamos muy emocionados de poder presentar una obra de arte de tan alto nivel en nuestro espacio de Shanghai, creada por el artista chino, Morris Lee. Tanto en la forma como en el contenido, esta pieza de arte comunica de una manera muy creativa la multifacética historia del Organic Workspace. Trabajando con el estilo del graffiti y con un enfoque japonés, Lee ha creado una pieza que refleja uno de los temas de sostenibilidad en el mundo
orgánico. Esta pieza es una reflexión sobre el impacto del hombre en la Tierra, reflejando el enfoque de Haworth: 'Diseño para el Ambiente', en su desarrollo de productos. Este graffiti muestra ideas privadas en espacios públicos, celebrando la libertad de expresión en el ámbito público. Esto es parte de la filosofía del espacio de trabajo de Haworth, abrir nuestros espacios a una comunidad de aliados locales, diseñadores y artistas que experimenten libremente y utilicen nuestros espacios inspiracionales. El Organic Work space gráfico aparece en los showrooms de toda la región. Te invitamos para que nos visites y veas la pieza de arte, y experimentes lo que es un Organic Workspace.
Organic Workspace - Inspirados en una obra de arte
Para conocer la ubicación de tu showroom local,contacta a Julia Tehan:
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Ciencia + diseño = Espacios de trabajo inteligentesEvento de Conocimiento Haworth & Geyer en Singapur
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En la nueva economía, es crucial el uso efectivo del espacio con fines claros. 60 invitados de varias áreas, como recursos humanos y compras entre otros, participaron en el reciente Evento de Conocimiento de Haworth en Singapur para conocer los argumentos de Ideation, en conjunto con Geyer. Neil Salton director del grupo Ideation, y Caroline Burns directora de Geyer, se unieron para examinar los espacios de trabajo como un recurso para la influencia cultural y el cambio. Usando varios ejemplos y casos de estudio, Neil discutió cómo las herramientas de Ideation pueden ser utilizadas para entender las prioridades organizacionales, cuantificar las preferencias del personal y hacer un mapa de la cultura de la compañía. Luego, Caroline mostró como estas ideas constituyen un marco para un diseño inteligente que responda y lleve a la cultura y a los comportamientos en los espacios de trabajo a ser lo que se desea que sean. Los invitados se involucraron en una animada discusión, compartiendo ideas y experiencias sobre distintos enfoques hacia la utilización y planeación del uso de espacios de trabajo.
Para información sobre próximos Eventos de Conocimiento, por favor contactar a Julia Tehan:
SOSTENIBILIDADGreen Office Alliance
CONOCIMIENTO
Green Office Alliance (GOA) es la primera alianza de múltiples compañías que promueven las prácticas ecológicas y sostenibles en Asia. Estas compañías son: Haworth, Philips, InterfaceFLOR y Owens Cornings. GOA fue lanzada formalmente el 18 de junio de 2009 en la 14a, “Exhibición Internacional de Construcción Ecológica, Materiales de Construcción & Servicios Urbanos en Beijing”. HOK, una de las firmas arquitectónicas y de diseño más grandes del mundo, diseñó una exhibición de 200m² llamada “Eco Office of the Future” (Oficina Ecológica del Futuro), promoviendo los productos sostenibles de GOA.Con el fin de mostrar estas soluciones combinadas, las cuatro compañías de GOA se aliaron con diseños de HOK, que reconoció la necesidad de usar los productos de estas cuatro compañías para crear una exhibición que refleje esos ambientes inventivos y de conciencia ambiental de una manera más visual. En el espacio multifacético de la exhibición aparecen materiales de construcción que ahorran energía, creadas por Owens Corning; y una tecnología innovadora y eficiente para todo tipo de iluminación creada por Philips. La alfombra modular de InterfaceFLOR también se caracterizó por ser innovadora, estilizada y responsable hacia el ambiente. Haworth, como líder en el diseño de producto, sostenibilidad y servicios para mobiliario de oficina e interiores arquitectónicos, aportó productos ecológicos. Los productos de GOA hechos por Owens Corning, Philips, InterfaceFLOR y Haworth prometen liderar la industria del diseño sostenible.
Para leer el artículo completo, haz click <aquí>
Cómo pueden salvar el mundo los muebles Haworth y darte créditos LEED>
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AMBIENTE
Por Sophia Mendelsohn,Jefe de SostenibilidadAunque el título puede ser algo dramático, hay mucha verdad en él. Nuestras decisiones de compra impactan el futuro de la humanidad en nuestro planeta, y Haworth toma esto en cuenta dentro de su portafolio de productos. A través de un diseño y una manufactura responsables, ofrecemos productos que tienen menos impacto negativo en el ambiente, incluyendo la reducción de la huella de carbono.
¿Por qué esto es importante?Primero por el cambio climático global – las emisiones de carbono ponen al mundo en peligro de muchas formas: producción de alimentos, alzas en el nivel del mar y disponibilidad de agua potable entre otras. La segunda razón es porque los edificios, incluyendo las
oficinas, son responsables de poner una gran cantidad de carbono en el aire. ¡La energía que consume la construcción, las oficinas y las casas con calefacción representan el 45% del total de energía que se consume! Esa demanda de energía contribuye directamente al cambio climático, trayendo consigo todos esos efectos terribles y graves consecuencias. Una solución es LEED, el Líder en Eficiencia Energética y Diseño Sostenible (Leadership in Energy and Environmental Design Green Building Rating System) – que es el Consejo de Construcción Sostenible líder en desarrollo de buenas prácticas que estimula a que los interiores de oficina escojan productos sostenibles (como los nuestros), para el beneficio de la humanidad futura, y la salud laboral que los usuarios hoy.
click <aquí> para seguir leyendo.
http://www.haworth-asia.com/Brix?pageID=435Haz
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Los clientes Haworth alcanzan la certificación de Ambiente Positivo (Climate Positive)
La huella de carbono es uno de los indicadores claves en la evaluación del rendimiento ecológico. Haworth ha desarrollado un programa para ayudar a sus clientes a reducir la huella de carbono por medio de una compensación del 110% al ambiente. Por cada Allways o Zody que es vendida, Haworth emitirá al cliente un certificado de Ambiente Positivo (Climate Positive) que muestre el número de toneladas desplazadas. Esto es parte de nuestra gestión ambiental, ayudar a nuestros clientes a alcanzar objetivos sostenibles de maneras tangibles y medibles. Felicitamos a los siguientes clientes por alcanzar una Certificación de Ambiente Positivo: India: IBM , Nokia Siemens, M Moser Associates, Reed Elsevier; Medio Oriente: Bovis Lend Lease, InterfaceFlor, DLA Piper, TECOM. En Shanghai el grupo Lu Jia Zui is es también un Ambiente Positivo. ¡Felicitaciones!
Para mayor información contacta a Sophia Mendelsohn:[email protected]
Ideation con Neil Salton:Serie de eventos en Latinoamérica Neil Salton, director del Grupo Ideation
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GLOBAL
Desde Santiago hasta Ciudad de México, e incluyendo a Río de Janeiro, Buenos Aires, Sao Paulo, y Bogotá, Neil Salton (director del Grupo Ideation) en una serie de eventos exclusivos, habló sobre las últimas tendencias utilizadas en los espacios de trabajo.Sus charlas tuvieron un título intrigante, “La Muerte del Escritorio”, donde habló acerca de la forma en que las oficinas necesitan evolucionar para tener un mejor conocimiento y apoyar el crecimiento de la economía en América Latina.
Cubriendo una amplia gama de temas como el impacto de las tecnologías emergentes y las expectativas de una nueva generación de estudiantes graduados, conscientes del uso de Internet, las charlas dieron una oportunidad para cuestionar las ideas tradicionales sobre los espacios de trabajo.
La rápida transformación de los espacios de trabajo, en términos de nuevas formas de
trabajo y nuevas tecnologías, comenzaron a aniquilar la oficina tradicional y dejar a un lado la interacción entre las personas que no fuera de manera virtual.
Neil aprovechó esta oportunidad para demostrar cómo el proceso y la metodología de Ideation pueden ser herramientas para la transformación de las empresas, ayudando a crear espacios más creativos y colaboradores se fomenta la comunicación y al mismo tiempo se mejora la retención de talentos en las organizaciones.
El interés por este tema atrajo a más de 300 personas en toda América Latina, incluyendo prensa, las principales firmas de arquitectos y diseñadores, empresas de gestión de proyectos y clientes corporativos, entre otros.
Como un resultado directo de esta serie de conferencias, el Grupo Ideation fue invitado como consultor para asesorar a dos de las compañías brasileñas más importantes.
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Próximamente:> Tour de Sostenibilidad
con Sophia Mendelsohn
