HDI-Gerling – Two Trust Klassik und BU EGO …...2011/12/16 · Kosten für zumutbar, sofern sie 25 % aller versicherten BU-Leistungen (versicherte jährliche BU-Renten und Bruttoprämien)

HG-LVS ProduktmanagementBU Neuerungen

Seite 1

HDI-Gerling – Two Trust Klassik und BU EGO „Einfach spitze“!

Referent:

Alexander KöltzschBezirksdirektor Vertriebsunterstützung Privat

Produktmarketing Leben

EGO-Berufsunfähigkeitsversicherung – Die wichtigsten Neuerungen!

HDI-Gerling LVS Produktmanagement Privat

Leben BCA - 16.12.2010


Seite 3

- Kostenlose Nachversicherungsgarantie• Freie Phase• Ereignisse• Neue Vorteile für EGO YOUNG

- garantierte Steigerung der BU-Rente im Leistungsfall - Die wichtigsten Bedingungsvorteile von EGO

Agenda


Seite 4

Die wichtigsten Neuerungen der Berufsunfähigkeitsversicherung

Kostenlose Nachversicherungsgarantie

im Privatgeschäft


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Wettbewerbsvergleich Nachversicherungsgarantie in freier Phase

3 Jahre, mit gesundheitlicher Einschränkung*

5 Jahre, endet mit 37 Jahren

5 Jahre, endet mit 35 Jahren

5 Jahre, nur auf Antrag, fällt bei Berufswechsel weg

Axa, Generali, LV1871,

Nürnberger, Swiss Life

Allianz Alte Leipziger

HDI-Gerling Volksw.-Bund

Axa, Generali, LV1871,

Nürnberger, Swiss Life

Ohn

e

Zeitraum

Mögliche Erhöhung

Einfluss auf Risikoprüfung

*) Gilt nur, sofern die versicherte Person in dem dem Erhöhungstermin vorangegangenen Jahr nicht länger als 14 Kalendertage durchgehend außerstande war, ihre Berufstätigkeit auszuüben. **) Sozialversicherungspflichtige ohne Hochschul- oder Fachhochschulabschluss + Beamte 1.500 € Selbstständige, Freiberufler, Akademiker 2.500 €, Studenten 2.000 €

500 € pro Monat,max. Erhöhung 1.000 €

100% der Rente, max. Rente 2.500 €

500 € pro Monat,max. Rente 2.500 €

100% der Rente, je nach Tätigkeit max. 1.500 -2.500 €**

nein neinnein

ja

Ereignisunabhängige Phase


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Zusammenfassung: Nachversicherungsgarantie in freier Phase

5 Jahre ab dem Versicherungsbeginn (bis maximal Alter 37)

Insgesamt bis zu 100% der zu Vertragsbeginn versicherten BU-Rente

Gesamt-Jahresrente (inkl. Bonus): max. € 30.000*

Bis zu 60% des Bruttoeinkommens**

Gilt auch bei Verträgen mit Ausschlüssen und Risikozuschlägen bis 50%

Ereignisunabhängige Phase

* Bei uns versicherte BU-Rente** BU-Rente bei privaten Versicherern


Seite 7

WettbewerbsvergleichAnlässe, bei denen die Nachversicherungsgarantie gilt

Heirat Volljährigkeit Gehalts-erhöhung Finanzierung gewerblicher Bereich

Wegfall GRV-Pflicht

Immobilien-erwerb Scheidung

Reduzierung/Wegfall bAV/

Versorgungswerk

Tod Ehepartner/Eingetragener Lebenspartner

Beginn Selbständigkeit

AbschlussStudium

Überschreiten BBG

AdoptionAbschluss

Ausbildung/ Meisterprüfung

Geburt

Nachhaltige Gewinn- steigerung

AllianzAlte LeipzigerAxaGeneraliHDI-GerlingLV1871NürnbergerSwiss LifeVolksw.-Bund

Legende

Nach der freien Phase


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Wettbewerbsvergleich: Anlässe bei denen die Nachversicherungsgarantie gilt Auf grün setzen!

Heirat Volljährigkeit Gehalts-erhöhung Finanzierung gewerblicher Bereich

Wegfall GRV-Pflicht

Immobilien-erwerb Scheidung

Reduzierung/Wegfall bAV/

Versorgungswerk

Tod Ehepartner/Eingetragener Lebenspartner

Beginn Selbständigkeit

AbschlussStudium

Überschreiten BBG

AdoptionAbschluss

Ausbildung/ Meisterprüfung

Geburt

Nachhaltige Gewinn- steigerung

Nur HDI-Gerling deckt alle Ereignisse ab!


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Nachversicherungsgarantie im Wettbewerb

Anzahl Ereignisse bei Wettbewerbern

7

16

9

13 13

810

Allianz AlteLeipziger

Axa Generali HDI-Gerling

LV1871 Nürn-berger

Swiss Life

Volks-wohlbund

1311


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500 € 500 € 500 € 500 €500 € max. 50%

500 €1000 €

500 € **)

500 € **)

Nachversicherungsgarantie im Wettbewerb

Begrenzungen NVG

Allianz AlteLeipz.


LV1871 Nürn-berger

Swiss Life

Volks-wohlb.

max. Gesamt-Jahresrente

absolute Steigerung pro

Ereignis (Monatsrente)

*) Abweichung bei BG 4**) in den Bedingungen als Prozentsatz der versicherten Rente ausgewiesen

24.000 € 30.000 € 24.000 € 24.000 € 30.000 €*)

24.000 € 30.000 € 24.000 € 30.000 €

Prämisse: abgeschlossene BU-Rente von 1.000 €


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Zusammenfassung: An Ereignisse gebundene Nachversicherungsgarantie

Die an Ereignisse gebundene Nachversicherungsgarantie bis Alter 45

pro Ereignis 100% der zu Vertragsbeginn versichertenBU-Rente möglich

Gesamt-Jahresrente (inkl. Bonus) inkl. aller Erhöhungen: max. € 30.000*

Bis zu 60% des Bruttoeinkommens**

Gilt auch bei Verträgen mit Ausschlüssen und Risikozuschlägen bis 50%

Nach der freien Phase

* Bei uns versicherte BU-Rente** BU-Rente bei privaten Versicherern


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Garantierte Steigerung der BU-Renteim Leistungsfall

Nutzen Schutz vor Geldentwertung durch Inflation Erhöht die Haftungssicherheit Ihrer Beratung

Zusammenspiel mit der Überschussbeteiligung Die Rentensteigerung aus der Überschussbeteiligung

(derzeit jährlich 2,05% pro Jahr) bleibt bestehen. Die eingeschlossene garantierte Steigerung erfolgt zusätzlich.

1970 kostete 1kg Brot 1,32 DM.Heute bekomme ich dafür ca. 230 gr Brot.


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Garantierte Steigerung der BU-Renteim Leistungsfall

Produktinformationen Wählbare Steigerungssätze: 1%, 2% und 3% Gilt für alle BU-Tarife der HG-LV in allen Schichten

(nicht Pensionskasse) (gegen Mehrprämie)

Screenshot aus EASY mit der garantierten Leistungssteigerung für eine BV

Garantierte Steigerung derBU-Rente im LeistungsfallKeineKeine1 %2 %3%


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Mögliche Steigerungen bei Wettbewerbern

Wettbewerbgarantierte Steigerung der BU-Rente im Leistungsfall

1-3 % 1-3% 0,5-3%1-3 % 1-3% 1-3% 1-3%

Marktgerechtes BeitragsniveauEintrittsalter 30 Jahre, Endalter 65, Jahresrente 12.000 €Preis für die garantierte Leistungssteigerung: 1% um ca. 6-7% 2% um ca. 13-15% 3% um ca. 21-24%.

Allianz AlteLeipziger


LV1871 Nürn-berger

Swiss Life

Volks-wohlbund

- -


Seite 15

EGO Young …

EGO Young……günstiger BU-Schutz für junge Leute

Studenten Auszubildende Berufsanfänger deren Eltern und Großeltern

Zielgruppe Kundenverbindung sichern Gesundheitszustand sichern bedarfsgerechter Schutz von

Anfang an

Ansatz


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So funktioniert EGO Young

Mögliches Einstiegsalter: 15 Jahre Höchstendalter: 67 Jahre max.10 Jahre Umtauschrecht max. Laufzeit 15 Jahre Voraussetzung für Umtausch generell: 5 Jahre Restlaufzeit

Ende nach 15 Jahren Versicherungsdauer

Verlängerung der VD bis max. Ende der LD möglich (Höchstendalter 67 Jahre)

Umtauschrecht wird nicht wahrgenommen

Umtauschrecht wird wahrgenommen

10 Jahre 15 JahreGesamte Laufzeit


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Was bietet EGO Young?

früher BU-Einstieg mit günstiger Prämie (bis zu 70% günstiger als herkömmliche Lösung)Eintrittsalter ab 15 Jahre

Sicherheit bei Verschlechterung des Gesundheitszustandes durch Umtausch-/Verlängerungsoption

Erhöhung auf bis zu 2.500 € BU-Rente ohne neue Gesundheitsprüfung durch kostenlose Nachversicherungsgarantie

Erstklassige EGO-Bedingungen


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€ 121,88€ 58,93€ 39,40€ 9,75

Beispiel Azubi

Abschluss: Ausbildungs- beginn Bürokauffrau

Umtausch in BV09

Laufzeitendemit 67 Jahren

Versicherungsschutz max. bis Alter 33 Umtausch möglich bis Alter 28 Leistungsdauer bis Endalter 67 Jahre

€ 1.000BU-Rente

Mtl. Betrag

Alter

€ 1.500

€ 2.500

Beispiel: weiblich, Nichtraucher, monatliche Effektivprämie nach Abzug der Überschussbeteiligung, easy 2.00

Freie Phase

€ 1.000


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€ 107,84€ 80,79€ 39,08€ 16,25

Beispiel Studentin

Abschluss: bei Beginndes BWL-Studiums

Studiumende: Umtausch in BV09

Laufzeitendemit 67 Jahren

Versicherungsschutz max. bis Alter 35 Umtausch möglich bis Alter 30 Leistungsdauer bis Endalter 67 Jahre

€ 1.000BU-Rente

Mtl. Betrag

Alter

€ 2.000

€ 2.500

Beispiel: weiblich, Nichtraucher, monatliche Effektivprämie nach Abzug der Überschussbeteiligung, easy 2.00

€ 1.000

Gehalts-erhöhung


Seite 20

EGO Young –Vorteile beim Umtauschrecht

Sportlehrer

StuntmanBundes-grenzschu

tz

Gestalten Sie Ihre Zukunft offen und abgesichert!Verlängerungsoption gilt auch, wenn die versicherte Person

in der Zwischenzeit einen Beruf ausübt, der nicht versicherbar ist


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EGO Young –Vorteile beim Umtauschrecht

… und wenn es Sie erwischt!Die Verlängerungsoption gilt auch, wenn zwischenzeitlich eine BU eingetreten ist.


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Binden Sie Ihre Kundenan sich durchVollkommene Flexibilität bezüglich Umtauschtermin Tarif in den umgetauscht wird

(selbständig, BUZ, integrierte BU) Versorgungsart in die umgetauscht

wird (Basisrente, bAV, private Vorsorge))

EGO Young –Vorteile durch die Nachversicherungsgarantie

BU ohne neue Gesundheitsprüfung entsprechend seinem Lebensentwurf.


Seite 23

• Kostenlose Nachversicherungsgarantie• Freie Phase• Ereignisse• Neue Vorteile für EGO YOUNG

• Neues Konzept mit Geld-zurück-Effekt: EGO 2in1• garantierte Steigerung der BU-Rente im Leistungsfall• Software-Verbesserungen für mehr Power im PC• Die wichtigsten Bedingungsvorteile von EGO

Agenda

Produktmanagement LebenEGO – Die BU-Welt 2010

Seite 24

Die besonderen Argumente – die Bedingungsvorteile:

Verzicht auf abstrakte UND konkrete Verweisungin der Erstprüfung

Verzicht auf Berufswechselprüfung

Keine Meldefristen bei Berufsunfähigkeit

Rechtsverbindliche Erläuterungen zu den AVBs – Kundenfreundlich, transparent und offen

BU-Prozessquote

Umorganisation für Selbständige: Investition begrenzt auf 25% der versicherten Jahres - BU - Rente

Die einzigartige Absicherung der Arbeitskraft von HDI-Gerling Leben


Seite 25

Ego im Wettbewerbsvergleich – kleine aber feine Unterschiede im Detail

Quelle: insurice Effizienz für Finanzdienstleister GmbH, 50858 Köln, Stand September 2010

– – – – – – –– – – ––

–+ ++ +

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–

+–

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–

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–

–

–

–

–

– – –12 Monate 12 Monate 24 Monate12 Monate

+ + – +

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+

+


Seite 26

Paul ist Geschäftsführer eines „Autozulieferers“ in Stuttgart.

Stuttgart

Detroit

Bombay

TokioStockholm

Umorganisation bei Selbständigen


Seite 27

Paul ist Geschäftsführer eines „Autozulieferers“ in Stuttgart.

Stuttgart

Detroit

Bombay

TokioStockholm

Paul lebt ungesund.



Seite 28

Paul lebt ungesund.


Seite 28


Das hat eine Thrombose zur Folge… Wie soll es

nur weitergehen

?


Seite 29

Das hat eine Thrombose zur Folge…


Eine Lösung: Video-Konferenzsystem incl. Rauminstallation.

Muss ich soviel

investieren?


Seite 30

Eine Lösung: Video-Konferenzsystem incl. Rauminstallation.


Marktvariante 1"...wenn der Versicherte in zumutbarer Weise als Selb-ständiger nach betrieblich sinnvoller Umorganisationohne erheblichen Kapital-einsatz innerhalb seinesBetriebs noch eine Tätigkeit ausüben könnte,.."

Muss ich 57.000 €

investieren?


Seite 31

Marktvariante 2"Eine Umorganisation istzumutbar, wenn sie wirt-schaftlich und betrieblich zweckmäßig ist."


57.000 € investieren?


Seite 32


EGOWir halten einkommensmindernde Kosten für zumutbar, sofern sie 25 % aller versicherten BU-Leistungen (versicherte jährliche BU-Renten und Bruttoprämien) einschließlich der versicherten BU-Leistungenbei anderen Versicherernnicht übersteigen.


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Hervorragende Unternehmensqualitätals BU-Versicherer

Im Test Kundenorientierung in der

Angebots- und Antragsphase Kundenorientierung in der

Leistungsregulierung Stabilität des BU-Geschäfts

FFF – bei Franke & Bornberg

Nur fünf Anbieter erhalten diese Bewertung!


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M & M Teilrating – ausgezeichnete BU-Kompetenz

„Ausgezeichnet“ für: BU-Erfahrung BU-Bestand BU-Prozesse BU-Antragsprüfung BU-Leistungsprüfung

5 Sterne bei Morgen & Morgen

HDI-Gerling: einziger Anbieter mit bester Bewertung für alle Kriterien!


Seite 35

Unabhängige Bewertungen unserer BU-Bedingungen

Unsere BU erzielt Bestnoten bei unabhängigen Ratingagenturen


Seite 36

Mann, Eintrittsalter 30 J., Raucher, Versicherungsdauer 37 J., 1.000 € mtl. BU-Rente, monatliche Zahlweise, Sofortrabatt, mind. 5 Sterne im M&M BU-Rating, Verkäufer (70% Büro und 30% körperlich tätig)

Preisvergleich Mann, Typischer B-Beruf Selbständige Berufsunfähigkeitsversicherung

Quelle: MORGEN & MORGEN GmbH, Stand August 2010, ID V10040

131,29 €121,33 €

111,32 €77,37 €

70,45 €69,96 €69,89 €

67,65 €65,87 €

64,42 €

€ 0 € 20 € 40 € 60 € 80 € 100 € 120 € 140

Volkswohl BundAll ianz

NürnbergerWWK

Alte LeipzigerStut tgarter

AXAHDI-Gerling

Swiss LifeGenerali


Seite 37

Frau, Eintrittsalter 30 J., Raucherin, Versicherungsdauer 37 J., 1.000 € mtl. BU-Rente, monatliche Zahlweise, Sofortrabatt, mind. 5 Sterneim M&M BU-Rating, Verkäuferin (70% Büro und 30% körperlich tätig)

Preisvergleich Frau, Typischer B-Beruf Selbständige Berufsunfähigkeitsversicherung

144,41 €133,71 €

104,48 €86,64 €

84,88 €77,42 €76,54 €75,66 €

71,47 €70,88 €

€ 0 € 20 € 40 € 60 € 80 € 100 € 120 € 140 € 160

Volksw ohl BundAllianz

NürnbergerAXA

WWKHDI-Ger lingSt ut t gar ter

Alt e LeipzigerSw iss Lif eGenerali



Seite 38

Ablauforganisator/in, Abschlussbuchhalter/in, Aktienanalyst/in, Account Manager,

Bankangestellte/r, Bankkaufmann/-kauffrau, Betriebswirtschaftliche(r) Organisator/in,

CAD-Berater/in, Controller/in, Datenbankprogrammierer/in,

EDV-Systemorganisator/in, Finanzkaufmann/-kauffrau,Financial Planing Consultant,

Rechnungsleger/in,Produktmanager/in,

Rundfunkreporter/in,

Schadenregulierer/in,

Web-Designer/in, Verlagsredakteur/in, Wirtschaftskaufmann/-kauffrau (Industrie)

DV-Kaufmann/Kauffrau,

SAP/R3-Entwickler/in,

Buchhalter/in, Bürokaufmann/Bürokauffrau, Chefredakteur/in,Bilanzbuchhalter/in,

Steuerfachangestellte/r,Sparkassenkaufmann/-frau, Unternehmensberater/innen,

Kaufmännische(r) Angestellte/r,Kaufmann/-frau (Angestellte/r), Personalberater/in,

Kommunikationsorganisator/in,

Versicherungskaufmann/-kauffrau,Softwareentwickler/in,Netzwerkkoordinator/in

Marktforschungsberater/in,

Bankangestellte/er, Bankkaufmann/-kauffrau, Betriebsinformatiker/in (EDV),

Kaufmännische(r) Angestellte/r,Kaufmann/-frau (Angestellte/r), PR-Berater/in,

Buchhalter/in, Bürokaufmann/-kauffrau, Chefredakteur/in,Bilanzbuchhalter/in,

Produktmanager/in,

Pressereferent/in, Versicherungskaufmann/-kauffrau,Softwareentwickler/in,

Steuerfachangestellte/r,Sparkassenkaufmann/-frau, Netzwerkkoordinator/in,Verlagsredakteur/in, Web-Designer/in,Wirtschaftskaufmann/-frau (Industrie),

Groß- und Außenhandelskaufmann/-frau, Kostenanalytiker/in,Organisator/in,Industriekaufmann/-kauffrau,Groß- und Außenhandelskaufmann/-kauffrau, Informatiker/in, Kostenanalytiker/in,!Umstufung greift bereits bei 75%

Bürotätigkeit

Rund 1000 Berufe von RG B nach RG A umgestuft


Seite 39

Mann, Eintrittsalter 30 J., Raucher, Versicherungsdauer 37 J., 1.000 €mtl. BU-Rente, mtl. Zahlweise, Sofortrabatt, mind. 5 Sterne im M&M BU-Rating, Kaufm. Angestellter im Innendienst (75% Büro + 0% körperlich)

Preisvergleich Mann, „Umgestufte“ BüroberufeSelbständige Berufsunfähigkeitsversicherung


69,52 €67,65 €

64,42 €61,09 €

58,75 €52,80 €

51,91 €51,31 €

43,55 €40,92 €

€ 0 € 20 € 40 € 60 € 80

Volkswohl BundNürnberger

GeneraliWWK

AXAAlte Leipziger

Stut tgarterAllianz

HDI-GerlingSwiss Life


Seite 40

Frau, Eintrittsalter 30 J., Raucherin, Versicherungsdauer 37 J., 1.000 € mtl. BU-Rente, mtl. Zahlweise, Sofortrabatt, mind. 5 Sterne im M&M BU-Rating, Kaufm. Angestellte im Innendienst (75% Büro + 0% körperlich)

Preisvergleich Frau, „Umgestufte“ BüroberufeSelbständige Berufsunfähigkeitsversicherung

81,58 €

77,06 €

76,84 €

70,88 €

66,94 €

56,92 €

56,67 €

56,48 €

51,14 €

44,02 €

€ 0 € 20 € 40 € 60 € 80 € 100

Volkswohl BundNürnberger

AXAGenerali

WWKAlte Leipziger

Stut tgarterAllianz

HDI-GerlingSwiss Life


HG-LVS ProduktmanagementEGO – Die BU-Welt 2010

Seite 41

BU-ProzessquoteUnsere Kunden gehen selten vor Gericht.

Hervorragende BU-Prozessquote von HDI-Gerling

Kompon.BU-

Prozesse

Gesellschaft M&MBU-

Prozess-quote

[%]

Prozess-häufigkeit

[%]

WertungM&M

BU-Prozess-quote

Alte LeipzigerHDI-GerlingVolkswohl BundAllianzAXAGeneraliLV 1871NürnbergerSwiss LifeZurich Dt. Herold

0,900,731,251,911,642,612,53k. A.2,833,20

ausgezeichnetausgezeichnetausgezeichnetsehr gutsehr gutsehr gutsehr gutsehr gutsehr gutsehr gut

0,0430,0150,0360,0090,0180,0200,016k. A.

0,0190,027

Die M&M BU-Prozessquote setzt die Anzahl der verlorenen Prozesse ins Verhältnis zu den vom Versicherer abgelehnten Leistungsfällen. Hiermit soll bewertet werden, inwieweit der Versicherer "zu Unrecht„ Prozesse führt. Eine hohe "reine" Prozessquote an sich ist nicht unbedingt schlecht, da der Versicherer natürlich das Recht haben muss, ungerechtfertigte Ansprüche notfalls per Gericht abzuwehren. Verlorene Prozesse sind allerdings in jedem Fall zu vermeiden.

BU-ProzessquoteIn Einzelfällen kann es vorkommen, dass die Bewertung der Komponente BU-Prozesse nicht mit der Bewertung der M&M BU-Prozessquote übereinstimmt.Dies ist beabsichtigt, in diesen Fällen wurde aus Plausibilitätsgründen eine Abwertung der Komponente vorgenommen

Wertung BU-ProzessquoteDies ist die reine Anzahl an Prozessen in der BU dividiert durch die Anzahl der BU-Verträge

Prozesshäufigkeit

Die Tabelle ist nach Spalte 'Komponente BU-Prozesse' sortiert.Quelle: MORGEN & MORGEN, Stand: 02.2010, ID: V10003

●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●

k. A. = keine Angabenk. B. m = keine Bewertung möglich

●●●●● = ausgezeichnet●●●● = sehr gut


Seite 42

- Kostenlose Nachversicherungsgarantie• Freie Phase• Ereignisse• Neue Vorteile für EGO YOUNG

- garantierte Steigerung der BU-Rente im Leistungsfall - Die wichtigsten Bedingungsvorteile von EGO

Agenda

TwoTrust Klassik Riesterrente:Damit räumen wir den klassischen Riestermarkt ab!

ProduktmanagementPrivat

Leben BCA – 16.12.2010

HG-LVS ProduktmanagementTwoTrust Klassik Riesterrente

Seite 44

Nach der Krise ist vor der Krise

6000

5000

4000

10-16. April 2010

18. April 201028. April 2010

14. April 2010


Seite 45

Konventionelle Produkte sind am Markt stark gefragt

Quelle: Eigene Berechnungen auf Datenbasis Towers Watson


Seite 46

Neu: Im klassischen Riestermarkt waren wir nicht vertreten!Bisher:

HDI-Gerling TwoTrust Klassik Riesterrente

192 517 52.591 141.499Alte Leipziger FiskAL RV50 187 414 51.933 114.883

HanseMerkur AR7M 186 456 50.466 119.649

Hamburg-Mannheimer Kaiser-Rente KR 185 385 50.600 105.265

Swiss Life 880 184 355 51.078 98.394

Allianz RiesterRente Klassik 183 405 50.228 111.402

Volkswohl Bund ASR 182 427 50.568 118.477

Gothaer MRRC1 179 349 50.438 96.500

Aachen Münchener 1RG 176 376 49.289 105.288

Nürnberger ZR NR2507 176 376 49.731 104.115

Württembergische RR+ 171 369 47.594 103.044

Werte verifiziert durch Morgen & Morgen, Stand 06.05.2010, ID V10025, VP geboren am 01.01.1985, Beginn 01.07.2010, Rentenbeginn 67, Beitrag 70,50 € mtl., Rentengarantiezeit 18 Jahre, dynamische Rente.

Gesellschaft Tarif Garantierte Rente in €

Mögliche Rente in €

Gar. Kapital-abfindung in €

Mgl. Kapital-abfindung in €

Beispiel 1: Single, 25 Jahre, 25.000 € Einkommen

192 52.591517 141.499

TwoTrust Klassik Riesterrente – im Wettbewerb absolut top!

Werte HDI-Gerling: Eigene Berechnung, Stand 06.05.2010


Seite 47

TwoTrust Klassik Riesterrente – im Wettbewerb absolut top!Neu:


173 509 46.477 136.936Alte Leipziger FiskAL RV50 171 407 46.646 111.233

Hamburg-Mannheimer Kaiser-Rente KR 171 390 46.044 104.736

Hanse Merkur AR7M 171 461 45.894 119.155

Swiss Life 880 170 363 46.356 99.148



Gothaer MRRC1 166 353 45.971 96.016


Nürnberger ZR NR2507 162 384 45.158 104.794


Werte verifiziert durch Morgen & Morgen, Stand 06.05.2010, ID V10026, VP geboren am 01.01.1980,Beginn 01.07.2010, Rentenbeginn 67, Beitrag 76,83 € mtl., unverheiratet, 2 Kinder vor 2008 geboren, Rentengarantiezeit 18 Jahre, dynamische Rente.





173 46.477509 136.936

Beispiel 2: Familienvater, 30 Jahre, 40.000 € Einkommen, 2 Kinder



Seite 48


246 439 64.248 114.386Hamburg-Mannheimer Kaiser-Rente KR 246 374 63.945 97.028

Swiss Life 880 243 352 64.171 93.063

Alte Leipziger FiskAL RV50 242 387 63.919 102.296

Gothaer MRRC1 242 356 64.646 93.430




Nürnberger ZR NR2507 232 366 62.523 96.973


Werte verifiziert durch Morgen & Morgen, Stand 06.05.2010, ID V10027, VP geboren am 01.01.1970, Beginn 01.07.2010, Rentenbeginn 67, Beitrag 162,17 € mtl., Rentengarantiezeit 18 Jahre, dynamische Rente.





TwoTrust Klassik Riesterrente – im Wettbewerb absolut top!Neu:Beispiel 3: Single, 40 Jahre, 60.000 € Einkommen

Hanse Merkur AR7M 247 423 63.986 106.043

246 64.248439 114.386



Seite 49

Für uns selbstverständlich:Top Auszeichnungen für Produkt und Garantiegeber

Versicherungsratings sind Meinungsäußerungen über die Finanzkraft eines Versicherers, nicht aber Empfehlungen zu dessen Produkten. Informationen über die aktuellsten Ratings finden Sie auf www.standardandpoors.com oder telefonisch über +49 69 33 999 152.

HG-LVS ProduktmanagementTwoTrust Klassik

Seite 50

TwoTrust Klassik:Einmalig am Markt!

Mit TwoTrust „punkten“ Sie doppelt:

+Top-Platzierungbei den

garantierten Leistungen

Top-Platzierungbei den

möglichen Leistungen

HG-LVS ProduktmanagementTwoTrust Klassik

Seite 51

Ob Steuern sparen oder volle Flexibilität – TwoTrust Klassik lässt alle Wege offen

Privatkunden Betriebliche Altersversorgung- Beitragsorientierte Leistungszusage -

TwoTrust KlassikBasisrente

TwoTrust KlassikPrivatrente

TwoTrust KlassikRiesterrente

TwoTrust KlassikDirektversicherung

TwoTrust KlassikUnterstützungskasse

Ein Tarif für alle Schichten!

Die WohnriesterförderungHG-LVS Produktmanagement Privat

WohnriesterWohnriester-Zertifikat

Vorteile

Immobilienfinanzierung mit AmpegaGerling

Steuervorteile können genutzt werden, um Eigenkapital aufzubauen

Wohnriester-Zertifikat mit avisierten Zinsvorteil von bis zu 0,25% p.a.

Zinsersparnis durch Vortilgung

Kompetente und erfahrene Hypothekenabteilung

Alles aus einer Hand und in Ihrer Hand!


Seite 53

Mit TwoTrust Klassik Riesterrente räumen wir den klassischen Riestermarkt ab!

TwoTrust Klassik Riesterrente

Mai 2010, Seite 53HG-LVS Produktmanagement

Sicher?

Janz sicher!


Seite 54

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HDI-Gerling – Two Trust Klassik und BU EGO …...2011/12/16 · Kosten für zumutbar, sofern sie 25 % aller versicherten BU-Leistungen (versicherte jährliche BU-Renten und Bruttoprämien)