Helhetlig skole og barnehageutvikling i Sørum

1

Helhetlig barnehage- og skoleutvikling i Sørum

2007 - 2010

MÅL:Utvikle et kvalitativt helhetlig læringsløp

Helhetlig skole og barnehageutvikling i Sørum

2

Målgruppe

Alle ansatte i barnehager, skoler og SFO

Private barnehager inviteres til å delta i prosjektet

Helhetlig skole og barnehageutvikling i Sørum

3

Innhold og prosjekt idè

Definere felles verdigrunnlag Bygge felles kultur Få innsikt i hverandres planverk og metoder Sikre tilpassa opplæring Utvikle gode verktøy og prosesser for å vurdere

egen praksis Sikre gode prosesser og rutiner i overganger i

læringsløpet Språk- og begrepsutvikling med fokus på videre

leseopplæring

Helhetlig skole og barnehageutvikling i Sørum

4

Nasjonale føringer fra Kunnskapsdepartementet

KunnskapsløftetBarnehageløftet med ny lov og

RammeplanSt.meld. Nr. 16.. Og ingen sto igjenStrategisk kompetanseutviklingsplan for

barnehagesektorenLikeverdig opplæring i praksis! Strategi

for bedre læring og større deltakelse av språklige minoriteter i barnehage, skole og utdanning 2007-2009

Helhetlig skole og barnehageutvikling i Sørum

5

Kvalitetskommunesamarbeidet

Samarbeid mellom staten, KS og arbeidstakerorganisasjonene

Målet er å øke kvaliteten på det kommunale tjenestetilbudet slik at innbyggerne merker en forbedring

Fokus på pleie- og omsorgssektoren og oppvekstsektoren

Spesielt fokus på reduksjon av sykefravær

Helhetlig skole og barnehageutvikling i Sørum

6

Ringer i vannMålsettinger

Å bidra til at barnehager og skoler er lærende organisasjoner som benytter hensiktsmessige metoder for å vurdere egen praksis, henter resultater fra kommunens kvalitetssystem, lovendringer m.m. reflekterer over dette og setter seg mål for utvikling

Helhetlig skole og barnehageutvikling i Sørum

7

Ringer i vannMålsettinger

Å kvalitetssikre samarbeidet og sammenhengen mellom barnehage og skole

Å definere felles verdigrunnlag og bygge felles kultur i barnehage og skole.

Å beskrive en prosess for dette arbeidet som kan settes inn i kvalitetssystemet til Sørum kommune.

Helhetlig skole og barnehageutvikling i Sørum

8

Ringer i vannBidrag

Kick Off for alle ansatte i barnehager, skoler og SFO

Virksomhetsanalyse av barnehager, skoler og SFO

Opplæring av endringspiloter, ledere og virksomhetsledere

Helhetlig skole og barnehageutvikling i Sørum

9

Prosjektorganisering

Prosjekt : Helhetlig barnehage- og skoleutvikling Prosjektgruppe• Mona Nicolaysen• Torbjørg Joramo Pleym• Eva Jørgensen

Utdanningsforbundet• Geir Sverdrup Fagforbundet

Arbeidsgrupper

Den enkelte barnehage og skole/SFO er arbeidsgrupper og velger medlemmer selv

Prosjektledelse: Ringer i vann

Høringsgruppe(r)• Styrere• Rektorer• Organisasjonene

Referansegruppe(r)• FAU/KFU• Sosialkontor• O/U representanter• Kulturetaten