14
HELIOMARE ONDERWIJS HELIOMARE ONDERWIJS VERVOLGTRAJECT BOVENBOUW VMBO BL-TL en HAVO Ouderavond 2013 Decaan: Linda Spierings-Vega [email protected]

HELIOMARE ONDERWIJS VERVOLGTRAJECT BOVENBOUW VMBO BL-TL en HAVO Ouderavond 2013 Decaan: Linda Spierings-Vega [email protected]

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: HELIOMARE ONDERWIJS VERVOLGTRAJECT BOVENBOUW VMBO BL-TL en HAVO Ouderavond 2013 Decaan: Linda Spierings-Vega l.spierings@heliomare.nl

HELIOMARE ONDERWIJSHELIOMARE ONDERWIJS

VERVOLGTRAJECT BOVENBOUW VMBO BL-TL en HAVO

Ouderavond 2013

Decaan:

Linda Spierings-Vega

[email protected]

Page 2: HELIOMARE ONDERWIJS VERVOLGTRAJECT BOVENBOUW VMBO BL-TL en HAVO Ouderavond 2013 Decaan: Linda Spierings-Vega l.spierings@heliomare.nl

Ons LOB-principe:Ons LOB-principe:

“Een toekomstgesprek is niet ik en jij,

maar jij en ik zijn wij”

Page 3: HELIOMARE ONDERWIJS VERVOLGTRAJECT BOVENBOUW VMBO BL-TL en HAVO Ouderavond 2013 Decaan: Linda Spierings-Vega l.spierings@heliomare.nl

Doorlopende indicatoren Doorlopende indicatoren

- Rapporten- POV-opdrachten

(prestatie/onderzoeksvragen)- Talentontwikkeling- Competenties- Dagelijks: gevoelsthermometer- ITP toekomstdeel:

Opleidingentest decaan.net & eventueel aanvullende beroepentest decaan

Page 4: HELIOMARE ONDERWIJS VERVOLGTRAJECT BOVENBOUW VMBO BL-TL en HAVO Ouderavond 2013 Decaan: Linda Spierings-Vega l.spierings@heliomare.nl

Integraal Transitie PlanIntegraal Transitie Plan

Op uitnodiging betrokken professionalsNaar behoefte: gesprek leerling en mentor/decaan/IB

Page 5: HELIOMARE ONDERWIJS VERVOLGTRAJECT BOVENBOUW VMBO BL-TL en HAVO Ouderavond 2013 Decaan: Linda Spierings-Vega l.spierings@heliomare.nl

Keuzes maken:Keuzes maken:Wat kan ik? Wat wil ik? Wat is mijn toekomstbeeld? Waar liggen mijn interesses? Hoe ontwikkel ik mijn

competenties?Wat is mijn passie?

Page 6: HELIOMARE ONDERWIJS VERVOLGTRAJECT BOVENBOUW VMBO BL-TL en HAVO Ouderavond 2013 Decaan: Linda Spierings-Vega l.spierings@heliomare.nl

Schoolcompetenties Schoolcompetenties (vernieuwd)(vernieuwd)1. Plannen & Organiseren2. Communiceren3. Samenwerken4. Probleemoplossing5. Informatie verwerken en verwerven6. ICT en mediawijsheid7. Sociaal bewust8. Basisgedrag in de klas9. Loopbaancompetenties10. Leerlingen gaan zelf competenties

formuleren

(Bron competenties: Lectoraatsonderzoek Heliomare 2009-2013)

Page 7: HELIOMARE ONDERWIJS VERVOLGTRAJECT BOVENBOUW VMBO BL-TL en HAVO Ouderavond 2013 Decaan: Linda Spierings-Vega l.spierings@heliomare.nl

21 Century Skills21 Century Skills

Page 8: HELIOMARE ONDERWIJS VERVOLGTRAJECT BOVENBOUW VMBO BL-TL en HAVO Ouderavond 2013 Decaan: Linda Spierings-Vega l.spierings@heliomare.nl

LOB-onderdelenLOB-onderdelen

Dedecaan.net Icares beroepentestMentortijd wekelijkse LOB-thema’s MSCI(Snuffel)stage

BL verplichtTL/HV facultatief

◦PCP: in overleg met IB

Page 9: HELIOMARE ONDERWIJS VERVOLGTRAJECT BOVENBOUW VMBO BL-TL en HAVO Ouderavond 2013 Decaan: Linda Spierings-Vega l.spierings@heliomare.nl

REA / MBO / HBOREA / MBO / HBO

REA-college vanuit elk niveau

MBO-niv 1-4Assesment

van basis tot middenkader

Zie schema

Doorstroom naar arbeid

VMBO-BL MBO niv 1-2

basisberoeps

2-3 jaar

Doorstroom naar Niveau 3

VMBO-TLof HAVO

MBO 3MBO 4MBO 4

vakopleidingmiddenkaderspecialist

2-4 jaar3-4 jaar1-2 jaar

Niveau 4(schakelprogrammanaar HBO)

HAVO HBO

Let op profiel*

HBOBachelor 4

HBO Master1-2 VMBO: wiskunde in vakkenpakket, geeft toegang tot elke sector van het MBO

HAVO-profiel, voor aansluiting HBO kijk op Qompas.nl

Page 10: HELIOMARE ONDERWIJS VERVOLGTRAJECT BOVENBOUW VMBO BL-TL en HAVO Ouderavond 2013 Decaan: Linda Spierings-Vega l.spierings@heliomare.nl

Onderzoek uitval & Onderzoek uitval & uitstroomuitstroomKwantitatieve gegevens over 4 jaar:Zowel op MBO als HBO slagen leerlingen van Heliomare in het eerste studiejaar net zoveel leerlingen als van regulier.

Kwalitatieve gegevens:Nuttige feedback van oud-leerlingen ter verbetering van het studieprogramma en verwerking in decaanlessen

Page 11: HELIOMARE ONDERWIJS VERVOLGTRAJECT BOVENBOUW VMBO BL-TL en HAVO Ouderavond 2013 Decaan: Linda Spierings-Vega l.spierings@heliomare.nl

Wat speelt nog meer Wat speelt nog meer mee?mee? Indien noodzakelijk 20plus ontheffing bij VSO

Scherpe toelatingseisen

MBO: taal en rekentoets, advies intakegesprek, aanvullende testen HBO: ‘selectie aan de poort’ in pilotfase

Rol beperking: vrijstellingen wettelijk niet toegestaan, hangt af van invulling beleid per school

Grootschalige / kleinschalige omgeving

Arbeidsmarkt: www.colo.nl (regionale cijfers arbeidsgelegenheid)

Verder studeren na vervolgopleiding

Page 12: HELIOMARE ONDERWIJS VERVOLGTRAJECT BOVENBOUW VMBO BL-TL en HAVO Ouderavond 2013 Decaan: Linda Spierings-Vega l.spierings@heliomare.nl

REA / MBO / HBO REA / MBO / HBO voorbereidingvoorbereiding REA: maandelijkse (individuele) infobijeenkomsten,

aanmelden bij Sandra de Bree [email protected] Tijdig open dagen bezoeken van MBO en/of HBO. Meeloopdagen

en trajecten zijn het meest zinvol Intakeprocedure op MBO is uitgebreid, tijdig aanmelden Bij HBO inschrijving studielink (inlog met DigiD) Begeleiding/faciliteiten voor leerlingen met een beperking, info

bij MBO-afdelingen voor studie en handicap. Op HBO melden bij studentendecaan voor info

Informatie over praktische randvoorwaarden zoals vervoer, wonen en vergoedingen bij maatschappelijk werk, Aletta Mast [email protected]

Page 13: HELIOMARE ONDERWIJS VERVOLGTRAJECT BOVENBOUW VMBO BL-TL en HAVO Ouderavond 2013 Decaan: Linda Spierings-Vega l.spierings@heliomare.nl

ChecklistChecklist Studiekeuze met anderen besproken Welke kwaliteiten zijn voor de studie belangrijk Welk onderwijstype (mbo, hbo, wo) bij mij past Welke vakken en welk rooster krijg ik tijdens deze

opleiding Ik weet waarom ik niet kies voor vergelijkbare

opleidingen. Ik weet welke beroepen ik met deze opleiding kan

uitoefenen Ik heb de open dag bezocht, meegelopen, student

gesproken. Ik voldoe aan de toelatingseisen. Ik weet welke inzet van mij verwacht wordt. Ik heb er zin in.

Page 14: HELIOMARE ONDERWIJS VERVOLGTRAJECT BOVENBOUW VMBO BL-TL en HAVO Ouderavond 2013 Decaan: Linda Spierings-Vega l.spierings@heliomare.nl

ADVIES aan docent en ADVIES aan docent en ouders:ouders:

“Geef leerlingen de kans op zoveel mogelijk praten over hun dromen, luister, stel vragen, maar laat ze zelf het antwoord ontdekken. Een keuze voor een vervolgstudie is een persoonlijke zoektocht, die volwassenen wel moeten begeleiden, maar niet te veel invullen”

(Nelis, 2010)