Higiene Ocupacional Vale

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    PROGRAMA DE GERENCIAMENTO DE HIGIENE OCUPACIONAL

    N: PGS-3209-46-22 Pg.: 1 de 19

    Classificao: Uso interno Rev.: 00-10/12/2013

    Responsvel Tcnico: Andrea Maria Cardoso Manarte Coordenao Tcnica de Sade e Higiene Ocupacional.

    Cdigo de Treinamento: NA

    Necessidade de Treinamento nesta reviso: ( ) Sim (X ) No

    Pblico-alvo: Empregados prprios (reas operacionais e corporativas) e prestadores de servios das unidades da Vale Fertilizantes.

    Palavras-chave: Programa, Gerenciamento, Higiene Ocupacional.

    1. OBJETIVO

    Estabelecer regras e orientaes para o gerenciamento da Higiene Ocupacional, que permitam a implementao de controles que eliminem, neutralizem e\ou reduzam a exposio dos empregados prprios e\ou contratados aos agentes fsicos, qumicos e biolgicos nos ambientes de trabalho.

    2. APLICAO Este procedimento aplica-se a Vale Fertilizantes e suas contratadas.

    3. REFERNCIAS Poltica do Sistema Integrado de Gesto INS-0055 - Instruo para Gerenciamento de Higiene Ocupacional PGS-3209-46-23 - Relatrio Tcnico dos Agentes Ambientais PGS-3209-46-69 - Diretrizes Mnimas para Contratao de Servios de Avaliao Quantitativa PGS-3209-31-03 - Gerenciamento de Mudana do Risco PGS-3209-31-04 - Anlise e Gerenciamento de Riscos PGS-3209-43-01 - Comunicao e anlise de acidentes, quase acidentes e ocorrncias ambientais PGS-3209-46-50 - Inspees de Sade, Segurana e Meio Ambiente.

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    4. DEFINIES Aerodispersides: So partculas ou gotculas extremamente pequenas em suspenso na atmosfera ou ambiente de trabalho que so transportados pela corrente de ar. Estas partculas so geradas pela ruptura mecnica de slidos como minerais ou vegetais pulverizados a que chamamos de poeira ou como tambm os materiais lquidos que originam os vapores decorrentes da evaporao de gua, combustveis e outras substncias volteis. Esto includas nesta categoria as partculas menores que 100m nas formas de fumos, poeiras, nvoas e neblinas.

    Agente Ambiental: Os agentes fsicos, qumicos e biolgicos existentes nos ambientes de trabalho que, em funo de sua natureza, concentrao ou intensidade e tempo de exposio, so capazes de causar danos sade do trabalhador.

    Agentes Biolgicos: Consideram-se agentes biolgicos os microrganismos (vrus, bactrias, dentre outros), geneticamente modificados ou no; as culturas de clulas; os parasitas (protozorios, helmintos, dentre outros); as toxinas e os prons. Agentes Carcinognicos: So agentes fsicos ou qumicos capazes de induzir tumores benignos ou malignos.

    Agentes Fsicos: Diferentes formas de energia propagadas no ar, que podem interagir com o organismo humano tais como rudo, calor, frio, vibraes mecnicas, presses anormais, radiaes no ionizantes (radiofreqncias, ultravioleta, micro-ondas, campo eletromagntico, laser, etc.), radiaes ionizantes (raios-x, alfa, gama, beta), infra-som e ultra-som. Agentes Qumicos: Substncias, compostos ou elementos que possam penetrar no organismo por via respiratria, nas formas de poeiras, fumos, fumaas, nvoas, neblinas, gases ou vapores, ou que, pela natureza da atividade de exposio, possam ter contato ou ser absorvido pelo organismo atravs da pele ou por ingesto.

    Anlise Preliminar de Riscos de Higiene Ocupacional (APR-HO): Tcnica qualitativa para identificao e classificao dos riscos de Higiene Ocupacional relacionados com a execuo de atividades que envolvam agentes fsicos, qumicos e biolgicos.

    Antecipao: Estudo prvio, na fase de projeto de novas instalaes, de modificaes dos mtodos ou processos de trabalho, de reformas e ampliaes de instalaes, ou quaisquer alteraes que modifiquem a rotina habitual, no sentido de identificar os possveis riscos que ocorrero em funo

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    dessas alteraes e adotar as medidas preventivas necessrias para eliminar, reduzir ou neutralizar a exposio dos trabalhadores.

    Avaliao Qualitativa: Caracterizao preliminar dos riscos ambientais a partir da identificao dos agentes fsicos, qumicos e biolgicos presentes no ambiente de trabalho ou decorrentes do processo produtivo, da categorizao dos seus efeitos sade, da listagem e do tempo de execuo das tarefas desempenhadas pelos empregados.

    Avaliao Quantitativa: Fase seguinte avaliao qualitativa, realizada atravs de medies, com o auxlio de equipamentos especficos, na qual so obtidos resultados com valores numricos onde se determina as concentraes dos agentes qumicos e biolgicos ou intensidade dos agentes fsicos, atravs de metodologias de Higiene Ocupacional para estimar a exposio dos trabalhadores ao longo das jornadas, subsidiar medidas de controle coletivas e individuais, verificao dos resultados do ambiente de trabalho com as exigncias legais, obter resultados das exposies dos trabalhadores para registros e estudos epidemiolgicos e obteno de amostras para investigaes analticas e toxicolgicas.

    Caracterizao Bsica dos GHE/GES: procedimento inicial de conhecimento e identificao dos Grupos Homogneos de Exposio (GHE/GES), que permite estabelecer qual ser a populao de trabalhadores, para a qual sero aplicados os conceitos de representatividade amostral.

    Controle dos Riscos Ambientais: Aplicao e gerenciamento de medidas de controle de ordem coletiva, administrativa ou individual, para eliminar ou atenuar a propagao dos agentes fsicos, qumicos e biolgicos nos locais de trabalho.

    Doena Ocupacional: Aquela adquirida, desencadeada ou provocada, pelo exerccio do trabalho peculiar a determinada atividade, ou em funo das condies especiais em que o trabalho realizado e com ele se relacione diretamente. qualquer doena do trabalho ou doena profissional. Exposto de Maior Risco (EMR): o trabalhador de um grupo homogneo/similar de exposio (GHE/GES) que julgado como possuidor da maior exposio relativa em seu grupo, com base na avaliao qualitativa dos riscos ambientais.

    Exposio Ocupacional: Perodo de tempo que um trabalhador permanece em um local de trabalho onde h propagao de agentes fsicos, qumicos ou biolgicos, cujo contato ocorra por inalao, ingesto ou absoro pela pele, audio, irradiao, dentre outras. A exposio se caracteriza pela intensidade ou concentrao, freqncia e durao.

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    Grupo Homogneo de Exposio (GHE) ou Grupo de Exposio Similar (GES): Corresponde a um grupo de trabalhadores, que experimentam exposio semelhante, de forma que o resultado fornecido pela avaliao da exposio de qualquer trabalhador do grupo seja representativo da exposio do restante dos trabalhadores do mesmo grupo.

    Higiene Ocupacional (HO): Cincia e arte devotada a antecipao, reconhecimento e avaliao de riscos e controle dos fatores de risco ou estresses ambientais originados no, ou a partir, do local de trabalho os quais podem causar doenas, prejudicar a sade e o bem estar, ou causar significamente desconforto sobre os trabalhadores nos ambientes de trabalho tendo em vista tambm o possvel impacto nas comunidades vizinhas e no meio ambiente.

    Limite de Exposio Ocupacional (LEO): Valor de concentrao ou intensidade relacionado natureza e tempo de exposio de um agente ambiental, definido a partir de estudos tcnico-cientficos (exemplo os TLVs da ACGIH) e no qual se acredita que a maioria dos trabalhadores possa estar exposta, repetidamente, dia aps dia, durante toda a vida de trabalho, sem sofrer efeitos adversos sade.

    Limite de Tolerncia (LT): Valor de concentrao ou intensidade mxima ou mnima, relacionada com a natureza e o tempo de exposio a um agente ambiental, que no causar dano sade do trabalhador, durante a sua vida laboral. Este LT estabelecido por rgos governamentais brasileiros e deve ser respeitado para fins de preveno das doenas ocupacionais e atendimento a legislao.

    Monitoramento: Atividade planejada que deve ser realizada sistematicamente, visando identificar se as medidas implementadas asseguram a eficcia dos controles da exposio ocupacional.

    Nvel de Ao (NA): Valor acima do qual devem ser iniciadas aes preventivas de forma a minimizar a probabilidade de que as exposies a agentes ambientais ultrapassem os limites de exposio, sendo representado por 50% do Limite de Tolerncia ou Limite de Exposio Ocupacional para os agentes qumicos e 50% da dose para o rudo.

    Reconhecimento: Etapa da avaliao qualitativa, durante a elaborao da APR-HO, que identifica e lista os agentes ambientais que podem ser considerados como riscos potenciais aos trabalhadores.

    Riscos Ambientais: Agentes fsicos, qumicos e biolgicos existentes nos ambientes de trabalho que, em funo de sua natureza, concentrao ou intensidade e tempo de exposio, so capazes de causar danos sade do trabalhador.

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    Risco sade: A probabilidade expressa qualitativa ou quantitativamente, de um efeito adverso sade.

    Tecnologias Limpas: So tecnologias que fazem uso contnuo de uma estrutura ambiental integrada, preventiva e aplicada, cujo objetivo o aumento da eco eficincia e a reduo de riscos para o meio ambiente e os seres humanos.

    5. DESCRIO E RESPONSABILIDADES

    5.1 Coordenao Tcnica de Sade e Higiene Ocupacional:

    Padronizar o processo de gerenciamento de Higiene Ocupacional e suas atualizaes;

    Coordenar/suportar grupos de trabalho de Higiene Ocupacional formados por profissionais das reas de higiene e segurana e/ou medicina do trabalho;

    Assessorar as unidades locais no gerenciamento das atividades de Higiene Ocupacional;

    Definir diretrizes corporativas para contratao de servios de higiene e acompanhar seus resultados;

    Promover e divulgar treinamentos, seminrios, congressos e outros eventos de Higiene Ocupacional;

    Assessorar na formao dos profissionais de Higiene Ocupacional das unidades;

    Manter atualizados os limites de exposio ocupacional adotados pela Vale;

    Acompanhar anualmente a reviso dos limites de exposio ocupacional adotados pelas principais agncias nacionais e internacionais de Higiene Ocupacional, comparando-os com os valores adotados na Vale revisando sempre que necessrio;

    Propor metas corporativas de Higiene Ocupacional para as unidades;

    Coordenar e acompanhar resultados dos indicadores de desempenho de Higiene Ocupacional da Vale Fertilizantes;

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    Normatizar a utilizao e garantir o adequado funcionamento dos Sistemas Informatizados de Sade e Segurana no que se refere aos dados de Higiene Ocupacional;

    Realizar inspees e auditorias nas unidades para identificao do cumprimento dos procedimentos de Higiene ocupacional da Vale Fertilizantes.

    5.2 Gerentes e/ou responsveis de SSMA das unidades:

    Indicar profissionais responsveis pelo gerenciamento de Higiene Ocupacional da unidade;

    Incentivar a participao dos profissionais responsveis pelo gerenciamento de Higiene Ocupacional nos grupos de HO na Vale Fertilizantes;

    Participar, sempre que convocados, das reunies e grupos de trabalho com o objetivo de assessorar no gerenciamento das atividades de Higiene Ocupacional da unidade;

    Promover a manuteno da capacitao e estabelecer metas em Higiene Ocupacional para sua equipe;

    Realizar anlises crticas anuais dos programas relacionados Higiene Ocupacional;

    Assegurar a realizao das inspees de Higiene Ocupacional;

    Dar suporte as Gerncias e/ou reas quanto elaborao dos relatrios tcnicos com aes de reduo das exposies acima dos limites de tolerncia ou relatrios de inviabilidade tcnica e/ou financeira na impossibilidade de adoo de medidas que minimizem as exposies;

    Garantir o estabelecimento de um plano de comunicao para os trabalhadores expostos;

    Assegurar que os aspectos de Higiene Ocupacional sejam previamente avaliados em novos projetos, alteraes de processos, produtos e layouts, juntamente com o profissional responsvel pelo gerenciamento de Higiene Ocupacional da unidade.

    5.3 Gerncias de rea:

    Manter seus subordinados capacitados e treinados nos procedimentos de Higiene Ocupacional;

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    Prestar as informaes necessrias para o desenvolvimento das aes de HO, no que se refere a processos de trabalho, processos operacionais, processos de manuteno, equipamentos, matrias-primas, insumos, subprodutos, bem como as alteraes e as incluses que modifiquem a exposio dos trabalhadores aos riscos ambientais;

    Comunicar ao profissional responsvel pelo gerenciamento de Higiene Ocupacional da unidade, qualquer anormalidade no ambiente de trabalho que supostamente exponha os empregados a uma elevada concentrao e/ou intensidade dos agentes ambientais;

    Elaborar os relatrios tcnicos com aes de reduo das exposies acima dos limites de tolerncia ou relatrios de inviabilidade tcnica e/ou financeira na impossibilidade de adoo de medidas que minimizem as exposies.

    Assegurar os recursos necessrios (financeiros, humanos e materiais) para propiciar o gerenciamento efetivo dos riscos fsicos, qumicos e biolgicos identificados nas reas de sua responsabilidade.

    Comunicar rea de Medicina do Trabalho/Higiene Ocupacional local qualquer alterao no ambiente de trabalho que possa ser indcio de presena de agentes ambientais ou da variao da concentrao/intensidade dos agentes ambientais.

    5.4 - rea de Projetos

    Analisar os aspectos de Higiene Ocupacional em novos projetos, alteraes de processos, produtos e layouts;

    Na fase de antecipao realizar a Anlise Preliminar de Higiene Ocupacional nos novos projetos.

    5.5 Dos empregados:

    Seguir todos os procedimentos de Higiene Ocupacional definidos para sua atividade/ local de trabalho;

    Comunicar imediatamente ao seu gestor imediato qualquer risco ou anormalidade identificada no seu ambiente de trabalho;

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    Participar de treinamentos sobre Higiene Ocupacional, quando convocado;

    Colaborar com a equipe responsvel pelo gerenciamento de Higiene Ocupacional, sempre que selecionado para entrevistas quanto aos agentes ambientais nas reas;

    Comunicar ao seu gestor imediato ou rea de Sade e Segurana local qualquer alterao no ambiente de trabalho que possa ser indcio de presena de agentes ambientais ou da variao da concentrao/intensidade dos agentes ambientais.

    5.6 Gestores de Contrato:

    Garantir que as diretrizes relacionadas Higiene Ocupacional estabelecidas neste programa sejam atendidas pelas empresas contratadas.

    Informar contratada os riscos inerentes das atividades da Vale Fertilizantes, aos quais seus empregados estaro expostos, para que sejam considerados na preparao dos seus programas de preveno e controle, tais como:

    Programa de Preveno de Riscos Ambientais (PPRA), Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), Programa de Condies e Meio Ambiente do Trabalho(PCMAT), Programa de Controle Mdico de Sade Ocupacional (PCMSO), Programa de Proteo Respiratria (PPR) e Programa de Conservao Auditiva (PCA).

    Assegurar que a empresa Contratada tenha uma equipe e/ou profissional designado formalmente, responsvel pelos dados de Higiene Ocupacional.

    5.7 - Profissional de Higiene Ocupacional responsvel na unidade:

    Assegurar a realizao das etapas de antecipao, reconhecimento e avaliao para o gerenciamento de Higiene Ocupacional;

    Assegurar o atendimento aos critrios tcnicos de Higiene Ocupacional na realizao das etapas de gerenciamento de HO;

    Manter os Sistemas Informatizados de Sade e Segurana atualizados com os dados de Higiene Ocupacional;

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    Analisar os aspectos de Higiene Ocupacional em novos projetos, alteraes de processos, produtos e layouts;

    Assegurar a reviso, elaborao e a utilizao correta da APR-HO;

    Estabelecer grupo de trabalho, multidisciplinar, formado por empregados capacitados, envolvidos no processo produtivo, tanto na operao como manuteno, e um ou mais representantes do SESMT para elaborao das APR-HOs;

    Identificar e propor medidas de controle s gerncias gerais/gerncias de rea para eliminar/reduzir exposies acima dos limites de tolerncia;

    Realizar inspeo mensal nas reas da unidade com foco em Higiene Ocupacional com um representante da rea mdica (mdico do trabalho, enfermeiro do trabalho e/ou tcnico de enfermagem);

    Informar rea da sade os grupos homogneos de exposio e os respectivos nveis dos agentes de risco ambiental atualizados da unidade;

    Informar a rea da Medicina do Trabalho qualquer desvio percebido que possa causar impacto direto na sade e bem estar das pessoas da unidade;

    Subsidiar o mdico coordenador do PCMSO, atravs dos laudos de avaliaes ambientais, na elaborao de relatrios de impugnao e esclarecimento junto a rgos externos;

    Informar a empresa contratada dos riscos existentes nos locais de trabalho onde os servios esto sendo prestados;

    Participar das reunies mensais de Higiene Ocupacional;

    Elaborar sistemtica de divulgao da caracterizao bsica / APR-HO para as gerncias das reas, superviso e empregados;

    Divulgar os resultados das avaliaes qualitativas (APR-HO) e quantitativas dos agentes ambientais para CIPA e/ou CIPAMIN, subsidiando a elaborao dos mapas de risco.

    Atualizar o relatrio fotografado das medidas de controle coletivas existentes na unidade.

    Realizar o treinamento do ponto focal da empresa contratada na avaliao de risco de higiene ocupacional.

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    Classificao: Uso interno Rev.: 00-10/12/2013

    Manter atualizados nos relatrios tcnicos os limites de exposio ocupacional adotados pela Vale.

    5.8 - Do mdico coordenador do PCMSO:

    Elaborar e implementar o PCMSO conforme legislao vigente e diretrizes de sade da Vale Fertilizantes com o objetivo de promoo e preservao da sade do conjunto dos seus trabalhadores;

    Definir monitoramento biolgico por funo/cargo, de acordo com os padres corporativos e com os riscos identificados nos programas PPRA, PGR e/ou PCMAT, que devero compreender a avaliao clnica, abrangendo anamnese ocupacional e exame fsico e mental alm de exames complementares, com o objetivo de garantir a preveno, rastreamento e diagnstico precoce dos agravos sade relacionados ao trabalho, inclusive de natureza subclnica, alm da constatao da existncia de casos de doenas profissionais ou danos irreversveis sade dos trabalhadores;

    Garantir a adequada definio da aptido para o desempenho de determinadas tarefas a partir da relao sade-trabalho;

    Garantir a adequao do monitoramento biolgico por funo/cargo, sempre que houver alterao dos riscos identificados no PPRA, PGR e/ou PCMAT;

    Assegurar a emisso do Atestado de Sade Ocupacional ASO indicando, segundo critrios de sade, a aptido ou no para o trabalho, bem como as possveis restries.

    5.9 - Capacitao e Treinamento:

    Os profissionais responsveis pela realizao da APR-HO devem estar capacitados conforme PGS-3209-31-04 Anlise e Gerenciamento de Riscos e PGS-3209-31-03 Gerenciamento de Mudana do Risco.

    As avaliaes de campo em Higiene Ocupacional devero ser realizadas por pessoas qualificadas e formalmente treinadas em mtodos de coleta de amostras e instrumentao.

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    N: PGS-3209-46-22 Pg.: 11 de 19

    Classificao: Uso interno Rev.: 00-10/12/2013

    Os profissionais responsveis pelo gerenciamento de Higiene Ocupacional, sempre que possvel, devem se manter atualizados atravs da participao em cursos e treinamentos oferecidos internamente ou por instituies externas especializadas em Higiene Ocupacional, reconhecidas e aprovadas pela Vale. O representante da empresa contratada deve designar formalmente um profissional responsvel pelos dados de higiene ocupacional. O profissional de Higiene Ocupacional responsvel pela unidade realizar o treinamento do ponto focal da contratada na avaliao de risco de higiene ocupacional.

    5.10 - Gerenciamento dos Riscos Ambientais:

    Para anlise e gerenciamento dos riscos ambientais, objeto deste programa, devem ser seguidas as seguintes etapas: Antecipao, Reconhecimento, Avaliao (Preliminar/Qualitativa e Quantitativa), Controle e Monitoramento.

    5.10.1 - Antecipao:

    A antecipao deve ser feita em novos projetos, modificaes no processo, no layout, na composio do produto, nas matrias-primas ou insumos, priorizando a utilizao de tecnologias limpas e/ou adoo de medidas de controle antes do incio das operaes.

    Os resultados da fase de Antecipao devem ser registrados na APR-HO (Anexo 3 deste procedimento) e mantidos em forma de relatrios que devero ficar disponveis para consulta.

    5.10.2 - Reconhecimento (ou Caracterizao Bsica): Para realizar a etapa de Reconhecimento (Caracterizao Bsica) deve ser utilizada a metodologia APR-HO (Anexo 2 deste programa), que estima previamente o grau de risco do agente ambiental. O registro dessa etapa deve ser feito no formulrio APR-HO (Anexo 3 deste procedimento). O Reconhecimento (Caracterizao Bsica) deve ser realizado em todos os processos, instalaes e locais de trabalho existentes na Vale Fertilizantes, que estejam em operao ou manuteno e deve ser atualizado no mnimo anualmente ou antecipadamente (caso ocorram mudanas), para representar a realidade atual das unidades.

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    N: PGS-3209-46-22 Pg.: 12 de 19

    Classificao: Uso interno Rev.: 00-10/12/2013

    Os resultados do Reconhecimento (Caracterizao Bsica) devem ser registrados na APR-HO e devem ficar disponveis eletronicamente nas unidades.

    A etapa de reconhecimento deve resultar na graduao de risco da exposio ocupacional aos agentes ambientais, baseadas nas seguintes sub-etapas:

    a) Identificao dos Agentes Ambientais; b) Estruturao dos GHE/GES; c) Estruturao do Perfil de Exposio; d) Categorizao dos Efeitos Sade. A Avaliao Preliminar/Qualitativa, a qual inclui os cronogramas de avaliao e controle dos riscos ambientais, ser realizada baseada na Matriz de Graduao da Exposio Ocupacional, conforme descrito na APR-HO.

    5.10.3 - Avaliao Preliminar/Qualitativa:

    Para realizar esta etapa deve ser utilizada a APR-HO.

    A Avaliao Preliminar/Qualitativa deve ser realizada sempre que haja alteraes em processos, layouts, matrias primas, insumos, etc, que possam impactar na exposio ocupacional dos empregados da Vale Fertilizantes e atualizada no mnimo anualmente.

    Os resultados da Avaliao Preliminar/Qualitativa devem ser registrados na APR-HO em seu anexo 3 e devem ficar disponveis eletronicamente na unidade.

    As unidades devem acompanhar periodicamente de manter disponvel como registro (resumo) o nmero de cenrios (ALTO, MUITO ALTO, BAIXO), por categoria de risco de suas reas. Estes dados devem ser reportados mensalmente para a rea de Coordenao Tcnica em Higiene Ocupacional.

    5.10.4 - Avaliao Quantitativa:

    A Avaliao Quantitativa dever ser planejada a partir dos dados coletados na fase de Reconhecimento e do julgamento da Avaliao Preliminar.

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    N: PGS-3209-46-22 Pg.: 13 de 19

    Classificao: Uso interno Rev.: 00-10/12/2013

    Deve ser baseada em uma estratgia de amostragem baseada em critrios tcnicos estabelecidos em referncias internacionais, documentos normativos da Vale ou legislao (sempre considerando a mais restritiva), metodologias de avaliao, seleo de equipamentos e procedimentos para calibrao e ajuste que atendam a normas internacionais de qualidade. Os profissionais responsveis pelo estabelecimento da estratgia de amostragem devem ter experincia comprovada em Higiene Ocupacional.

    As unidades devem assegurar o estabelecimento de estratgia de amostragem para a avaliao quantitativa dos riscos de higiene ocupacional contemplando: nmero de amostragens, serem realizadas, tratamento estatstico e anlise crtica dos resultados e reavaliaes peridicas.

    Os laboratrios de anlises ambientais devem apresentar certificados de proficincia nas tcnicas requeridas para quantificar os agentes qumicos, expedidos por agncias de programas de qualidade tcnica.

    A anlise das concentraes ou nveis dos agentes ambientais deve ser feita em comparao com os limites de exposio ocupacional da ACGIH disponveis no livreto fornecido pela ABHO (Associao Brasileira de Higiene Ocupacional) e com legislaes locais. Dever ser estabelecido um planejamento de avaliao quantitativa dos riscos de higiene ocupacionais classificados como mdio, alto e muito alto, com critrios de priorizao estabelecidos na realizao de cada avaliao. O Anexo 3 do PGS-3209-46-69 (Diretrizes Mnimas para Contratao de Servios de Avaliao Quantitativa) dever ser utilizado como parte do planejamento e estratgia das avaliaes quantitativas.

    As situaes classificadas com risco MUITO ALTO, ALTO ou MDIO na fase qualitativa devero ser analisadas pelo profissional responsvel pelo gerenciamento de Higiene Ocupacional para quantificar a exposio aos agentes ocupacionais.

    As situaes com risco BAIXO com pontuao dever ser realizado a avaliao quantitativa quando:

    A unidade no possuir registros de resultados de avaliaes quantitativas do determinado agente ambiental;

    A unidade possuir registros de resultados de avaliaes quantitativas do determinado agente ambiental, porm, o resultado incerto;

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    Classificao: Uso interno Rev.: 00-10/12/2013

    Os resultados da avaliao quantitativa para o risco BAIXO devero ser utilizados para revisar as classificaes realizadas na etapa de avaliao qualitativa, porm a adoo de medidas de controle adicionais de acordo com a Matriz de Deciso no ser de ordem obrigatria. Consultar o Anexo 1 - Fluxo das Atividades de Gerenciamento de Higiene Ocupacional.

    As situaes de risco BAIXO com resultados de avaliaes quantitativas representativas e conclusivas, no ser obrigatria a realizao de novas avaliaes quantitativas em perodos inferiores a 3 anos. As aes a serem implementadas se limita a registrar os dados e manter as medidas de controle, desde que no haja modificao nos layouts. Consultar o Anexo 1 - Fluxo das Atividades de Gerenciamento de Higiene Ocupacional.

    A avaliao quantitativa dever ser realizada sempre que forem implementadas medidas de controle de engenharia ou medidas administrativas que possam ter contribudo para reduzir/eliminar exposio aos agentes nocivos de forma a documentar esta ao.

    Os dados das avaliaes quantitativas devero ser analisados estatisticamente pelo profissional responsvel pelo gerenciamento de Higiene Ocupacional ou por profissional qualificado indicado por ele para assegurar resultados de medio confiveis.

    Os resultados das avaliaes quantitativas devero ser inseridos nos Sistemas Informatizados de Sade e Segurana da unidade.

    Os resultados da fase de Avaliao Quantitativa devem ser apresentados em forma de relatrios ou laudos da exposio aos riscos ambientais conforme PGS-3209-46-23 - Relatrio Tcnico dos Agentes Ambientais. De posse de todos os dados e informaes, o responsvel pelas avaliaes quantitativas deve emitir o seu julgamento profissional para caracterizar a exposio ocupacional aos riscos ambientais. Os relatrios tcnicos devem, no mnimo, conter as seguintes informaes: sumrio executivo, fundamentos tcnicos nacionais e estrangeiros, legislao aplicada, estratgia e metodologia de avaliao, anlise dos resultados com tratamento estatstico, concluses, recomendaes de controle e referncias bibliogrficas.

    Os laudos tcnicos ocupacionais devem ter carter legalista, apresentar concluses bem fundamentadas, informaes claras e precisas do local de trabalho e populao considerada, sntese da metodologia e dos resultados obtidos, qualitativos e quantitativos. Deve ainda incluir os certificados de

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    aferio/calibrao dos instrumentos de medio e, quando obrigatrio, os documentos que atestem a responsabilidade tcnica. Dever estar implementado um programa de controle e calibrao dos equipamentos destinados a medio e monitoramento dos riscos de higiene ocupacional e sade ocupacional. As diretrizes para a realizao dos laudos tcnicos de HO devero seguir o PGS-3209-46-23 - Relatrio Tcnico dos Agentes Ambientais e seus anexos.

    5.10.5 - Controle:

    As aes de controle devem ser estabelecidas em qualquer etapa do processo ou sempre que for detectada evidncia de risco sade dos empregados. Estas aes devem estar em forma de plano de ao, que estabelea, no mnimo, ao, prazo, valor do investimento (quando aplicvel) e responsvel. Dever ser estabelecidas medidas de controle para os riscos de higiene ocupacional classificados qualitativamente como mdios, altos e muito altos, enquanto os resultados quantitativos no estiverem disponveis.

    As unidades devem possuir um planejamento para a reduo do nmero de empregados expostos a riscos de Higiene Ocupacional classificados como Alto e Muito Alto.

    O plano de ao das recomendaes das Anlises de Riscos em Higiene Ocupacional dever possuir um prazo mximo para implementao das aes.

    O plano de ao dever ser apresentado e aprovado para o Gerente e/ou responsvel por SSMA da unidade e Gerente da rea.

    A unidade dever manter registro para a implementao das medidas de controle recomendadas levou em considerao e realizou uma anlise da melhor alternativa tcnica, obedecendo seguinte hierarquia: controle na fonte, na trajetria, organizao do trabalho, administrativas e proteo individual.

    Estes registros devem ser elaborados em forma de relatrios tcnicos com aes de reduo das exposies acima dos limites de tolerncia ou relatrios de inviabilidade tcnica e/ou financeira na impossibilidade de adoo de medidas que minimizem as exposies.

    Hierarquia para adoo de medidas preventivas:

    a) Substituio de produtos txicos por equivalentes de menor risco sade;

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    b) Controle na fonte: mudana no processo industrial, como por exemplo, sistemas de ventilao para agentes qumicos (medida obrigatria para operaes geradoras de gases, vapores e aerodispersides, principalmente com substncias com potencial de cncer ou com reduzidos valores de LEO), umidificao para aerodispersides e manuteno mecnica de sistemas rotativos;

    c) Controle na trajetria: enclausuramento, distanciamento da fonte, limpeza; d) Controle Administrativo: reduo do tempo de exposio, reduo do nmero de expostos, rodzio de pessoal, escalonamento de atividades;

    e) Controle Individual: EPI Equipamento de Proteo Individual. As medidas de controle devem incluir dados tcnicos e econmicos que facilitem a tomada de deciso e que ofeream solues definitivas para controle dos riscos de doenas ocupacionais.

    A unidade deve estabelecer uma meta para a reduo do nmero de empregados expostos a riscos de Higiene Ocupacional classificados como Alto e Muito Alto.

    A unidade dever possui um levantamento geral das medidas de controle de ordem coletivas existentes e/ou adotadas. Este levantamento dever estar disponvel na forma eletrnica. O relatrio dever conter no mnimo:

    a) Data da implementao da medida de controle coletiva; b) rea e/ou setor da medida coletiva; c) Risco ambiental eliminado, neutralizado e/ou minimizado; d) Descrio da melhoria realizada; e) Foto representativa da medida de controle implementada.

    5.10.6 - Monitoramento:

    O Monitoramento consiste, inicialmente, em frequentes vistorias ou inspees para acompanhamento das condies de trabalho, da manuteno das medidas de controle implantadas ou quaisquer mudanas que alterem o perfil de exposio dos empregados.

    Na etapa de Monitoramento, so verificadas pelos gestores das reas, com o suporte dos profissionais responsveis por Higiene Ocupacional das unidades e/ou profissionais da segurana do trabalho e meio

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    ambiente, se as medidas implementadas para controle dos riscos ambientais asseguram a eficcia dos controles da exposio ocupacional aos agentes qumicos, fsicos ou biolgicos.

    As anormalidades devem ser registradas e informadas a qualquer tempo, principalmente nos casos de mudana no processo produtivo ou industrial que resultem no aumento da jornada de trabalho, substituio de produtos, alterao do layout, desgaste acentuado das instalaes industriais e qualquer outra modificao que altere o ritmo de trabalho.

    O intervalo de tempo entre as avaliaes quantitativas deve ser reduzido na ocorrncia de anormalidades que comprometam a eficincia das medidas de controle implantadas.

    Caso no ocorram mudanas no ambiente de trabalho, o Monitoramento deve ser realizado em todas as reas de trabalho da Vale Fertilizantes, periodicamente, em datas pr-estabelecidas que no excedam um perodo de 3 anos.

    O Monitoramento tambm se aplica s exposies ocupacionais consideradas BAIXA quando a unidade possuir avaliaes quantitativas, conclusivas em relao a um determinados agente ambiental. (Conforme PGS-3209-31-04 Anlise e Gerenciamento de Riscos), na avaliao preliminar da APR-HO. As anormalidades devem ser registradas e informadas a qualquer tempo, principalmente nos casos de mudana no processo produtivo ou industrial que resultem no aumento da jornada de trabalho, substituio de produtos, alterao do layout, desgaste acentuado das instalaes industriais e qualquer outra modificao que altere o ritmo de trabalho. Estas anormalidades devem ser tratadas conforme procedimentos de gerenciamento de mudanas.

    O Monitoramento deve estar fundamentado em avaliaes quantitativas, utilizando preferencialmente o critrio do Exposto de Maior Risco (EMR). A avaliao do Exposto de Maior Risco (EMR) pode ser de apenas uma amostra, mas realizada em um dia tpico de trabalho e respeitando-se os demais critrios dessa abordagem;

    O responsvel por Higiene Ocupacional na unidade dever realizar a inspeo mensal em cada rea da unidade, com foco em Higiene Ocupacional com um representante da rea mdica (mdico do trabalho, enfermeiro do trabalho e/ou tcnico de enfermagem) conforme PGS-3209-46-50-Inspees de Sade, Segurana e Meio Ambiente em seus Anexos 1 (Inspeo de Sade e Higiene Ocupacional) e 2 (Cronograma de Inspeo de Sade e Higiene Ocupacional).

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    5.10.7 - Comunicao:

    Os empregados devero ser informados da maneira apropriada e suficiente sobre os riscos ambientais que possam originar-se nos locais de trabalho e sobre os meios disponveis para prevenir ou limitar tais riscos e para proteger-se dos mesmos.

    Os cenrios de riscos devem ser comunicados para os empregados e prestadores de servio.

    5.11 - Resultados esperados

    Assegurar a eliminao, neutralizao e\ou reduo da exposio dos empregados prprios e\ou contratados aos agentes fsicos, qumicos e biolgicos nos ambientes de trabalho.

    5.12 - Matriz de indicadores

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    6 REGISTROS

    Tipo Indexao Identificao Coleta Acesso Arquivamento Armazenamento Manuteno Tempo Mnimo Reteno

    Disposio

    Registro de Avaliao Qualitativa (MTE)

    Por ano

    Anlise Preliminar de Higiene Ocupacional

    Profissional Designado em Higiene Ocupacional

    SESMT

    Meio Eletrnico (rede) / Meio Fsico (pasta suspensa)

    Higiene Ocupacional / SESMT

    Meio Eletrnico / Meio Fsico

    20 anos

    Backup/

    Arquivo inativo

    7 ANEXOS

    Anexo 1 - Fluxo das Atividades de Gerenciamento de Higiene Ocupacional. Anexo 2 - Metodologia de Aplicao da Anlise Preliminar de Riscos de Higiene Ocupacional (APR-

    HO). Anexo 3 - Anlise Preliminar de Riscos para Higiene Ocupacional APR-HO.

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    8 ELABORADORES

    DIRETORIA NOME MATRCULA

    DIHB Andrea Maria Cardoso Manarte 802853

    DIHB Alan Carlos de Castro Carvalho 802035

    DIHB Ana Lucia Silva Taveira 801808

    DINT Shirlei Alvares Perez Antonelli 802808

    DINT Caio Vinicius Naitzke 9244

    DIPH Alex Ricardo Incio 107030

    DIPH Eder Cacio de Andrade 684060

    DIPH Leila Ilda de Lima Vian 114281

    DIPH Paulo Cezar Marcolino 800313

    DIPH Lamis Veronez Lino 115677

    DIPH Jose Maria Coelho 701906

    DIPH Cryslanne Rocha Jardim 802291

    DIOK Valdivone Souza 900011

    DIMK Alejandro Cachay Malo 900002