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HISTORIA DE LA SALUD Y
SUS RIESGOS
Presentado por: Diana Castañeda
Johana Castañeda
Grado: 10-4
HISTORIA DE LA SALUD
OCUPACIONALEN COLOMBIA, SI BIEN ES CIERTO QUE LA SALUD
OCUPACIONAL SE DEMORÓ EN ESTABLECERSE, TAMBIÉN ES
VERDAD QUE DESDE COMIENZOS DEL SIGLO XX SE
PRESENTARON PROPUESTAS PARA ÉSTE FIN.* EN 1904, EL GENERAL RAFAEL URIBE, FUE EL PRIMERO EN
PLANTEAR UNA POLÍTICA ORIENTADA HACIA LA SEGURIDAD
DE LOS TRABAJADORES.* EN 1910, EL MISMO URIBE PIDIÓ QUE SE INDEMNIZARA A
LOS TRABAJADORES VÍCTIMAS DE ACCIDENTES DE TRABAJO.* EN 1915, EL CONGRESO APROBÓ LA LEY 57 QUE OBLIGABA A
LAS EMPRESAS DE LA ÉPOCA OTORGAR ASISTENCIA MÉDICA Y
FARMACÉUTICA, PAGAR INDEMNIZACIONES ENCASO DE
INCAPACIDAD O MUERTE” Y A SUFRAGAR LOS GASTOS
INDISPENSABLES DE ENTIERRO.
* EN 1934, SE CREÓ LA OFICINA DE MEDICINA
LABORAL, RECONOCIMIENTO DE LOS ACCIDENTES DE
TRABAJO Y DE LAS ENFERMEDADES PROFESIONALES Y DE
SU EVALUACIÓN EN MATERIA DE INDEMNIZACIONES.* EN 1938, LA LEY 53, OTORGA PROTECCIÓN ALA
MUJER EMBARAZADA, DERECHO A OCHO SEMANAS DE
LICENCIA REMUNERADA EN LA ÉPOCA DEL PARTO.* EN 1946, SE FUNDA LA SOCIEDAD COLOMBIANA DE
MEDICINA DEL TRABAJO.* EN 1949, EMPIEZA SUS SERVICIOS CON ENFERMEDAD
GENERAL Y MATERNIDAD.* EN 1965, PRESIDENTE GUILLERMO LEÓN VALENCIA
AUMENTA LOS SERVICIOS A ACCIDENTES DE TRABAJO Y
ENFERMEDAD PROFESIONAL.* EN 1967, PRESIDENTE CARLOS LLERAS RESTREPO
AMPLIA LOS BENEFICIOS A INVALIDEZ, VEJEZ Y MUERTE.
SUS RIESGOS
PODEMOS DECIR QUE LAS CAUSAS DE RIESGOS DE
TODO TIPO PUEDEN GENERARSE SIMULTÁNEAMENTE
EN UN MICROCLIMA DE TRABAJO, DESTACÁNDOSE
UNOS MAS QUE OTROS, DEPENDIENDO DE LA
ACTIVIDAD ECONÓMICA QUE SE DESARROLLE Y PUEDEN
MATERIALIZARSE EN LA GENTE, LOS EQUIPOS , LOS
MATERIALES. EN LA TECNOLOGÍA O LA TÉCNICA
UTILIZADA EN LA PRODUCCIÓN Y EN LOS ACTOS
ADMINISTRATIVOS.
TIPOS DE RIESGOS:
* COMÚN: ES LA POSIBILIDAD DE SUFRIR UN
ACCIDENTE O ENFERMEDAD EN Y DURANTE LA
REALIZACIÓN DE UNA ACTIVIDAD COTIDIANA NO
LABORAL.
* OCUPACIONAL: ES LA POSIBILIDAD DE SUFRIR UN
ACCIDENTE O ENFERMEDAD EN Y DURANTE LA
REALIZACIÓN DE UNA ACTIVIDAD LABORAL NO
NECESARIAMENTE CON VINCULO CONTRACTUAL.
* PROFESIONAL: POSIBILIDAD DE SUFRIR UN
ACCIDENTE O ENFERMEDAD EN Y DURANTE LA
REALIZACIÓN DE UNA ACTIVIDAD LABORAL CON
VINCULO LABORAL VIGENTE.
FACTORES DE RIESGOS DEL
AMBIENTE DE TRABAJO O
MICROCLIMA LABORAL:ESTAS CONDICIONES SE CARACTERIZAN, POR ESTAR
NORMALMENTE PRESENTES EN TODOS LOS AMBIENTES
QUE HABITAMOS. SU EXCESOS O DEFECTO PUEDEN
PRODUCIRSE ALTERACIONES EN LA COMODIDAD, LA
SALUD Y EL RENDIMIENTO DE LAS PERSONAS, VOLVIÉNDOSE ENTONCES EN UN FACTOR DE RIESGO.
FACTORES DE RIESGO
CONTAMINANTES DEL AMBIENTE:SON TODOS LOS FENÓMENOS DE NATURALEZA FISICA
NO MECÁNICOS QUE SE PRODUCEN DURANTE EL
TRABAJO Y QUE PUEDEN CAUSAR ENFERMEDADES Y
LESIONE ORGÁNICAS A LOS TRABAJADORES.
FIN